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教師的個人總結(jié)

時間:2022-08-05 11:00:01 個人總結(jié) 我要投稿

【必備】教師的個人總結(jié)模板8篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的教師的個人總結(jié)8篇,歡迎大家分享。

【必備】教師的個人總結(jié)模板8篇

教師的個人總結(jié) 篇1

  作為二十一世紀的教師,本人由此感受到自己肩上的擔子之重。特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐漸發(fā)生了變化。知識經(jīng)濟時代,“終身教育”的理念已深入人心,廣博的知識積累和較強的發(fā)展?jié)摿κ敲恳晃滑F(xiàn)代教師的必備條件。教師給予學生的不再是一滴水,而是浩瀚的.海洋,這就要求我們起點更高,目光更遠大。因此我在做好本職工作的同時,還努力提高自身的理論知識和技能技巧方面的素質(zhì)。積極參加各項業(yè)務培訓,并利用業(yè)余時間刻苦學習,抓住一切機會吸取知識的營養(yǎng),使自身素質(zhì)有了很大提高。根據(jù)學校要求,更新教育觀念,樹立素質(zhì)教育思想,提高個人道德修養(yǎng)。總結(jié)一年來的進修情況,主要有以下幾點:

  一、積極參加學校舉辦的各種業(yè)務培訓,包括師德教育、班主任工作、主題班會、教育教學、禮儀教育、ISO質(zhì)量手冊學習等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養(yǎng)、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高。通過對ISO質(zhì)量手冊的學習,讓我們的工作更加規(guī)范、更加合理。

  二、積極向其它優(yōu)秀教師學習先進的教育理論和經(jīng)驗,不定期地聽取其它有經(jīng)驗老師的課程,向他們學習,吸收其先進的教學經(jīng)

  驗和技能方法,為提高自己的專業(yè)技能水平和教育教學方法起到一定的作用。

  三、積極參加教研室內(nèi)和校內(nèi)開展的公開課,吸收其他教師教學工作經(jīng)驗,以人之長補己之短,所謂“三人行必有我?guī)熝伞薄?/p>

  四、利用暑假時間參加各種繼續(xù)教育培訓,并取得合格證書。 欲給學生一滴水,老師先要有一桶水。在當今識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作,我們必須不繼加強學習,因為今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。

教師的個人總結(jié) 篇2

  新的課程標準已經(jīng)在全國各地風風火火的開展起來了,作為一名工作多年的中年教師,我有幸趕上這改革的列車。課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了新的認識,獲得了一些寶貴經(jīng)驗。其中感觸最深的是新教材特別關注學生的全面發(fā)展。下面我來結(jié)合自身教學談談自己的一些心得體會。

  《新課程標準》指出:“學生的學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。”所以在教學過程中,我們需要做的首先是讓孩子們愿意學習,樂于學習,喜歡學習,從而主動地從事學習活動。我想第一個要做到的就是激發(fā)學生的興趣。蘇霍姆林斯基曾說過:如果教師不想方設法使學生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而不動情感的腦力勞動就會帶來疲勞。興趣是最好的老師,它是學生主動學習,積極思維的,勇于探索的強大的驅(qū)動力。根據(jù)小學生愛新奇,好勝的心理特征,結(jié)合教學內(nèi)容,不失時機地誘發(fā)學生學習興趣,使學生親自經(jīng)歷探索知識過程,充分調(diào)動學習的主動性和積極性,從而使他們體驗到獲取知識的快樂感、成功感,增強他們學好知識的自信心。我們在課堂教學中根據(jù)學生已有的知識經(jīng)驗和能力水平,巧妙地設置適當?shù)膽夷,?chuàng)設思維情景,使學生產(chǎn)生新奇感和求知欲望,從而激發(fā)學生的學習興趣。另外,在引導學生探索問題時,還可以用不同的語氣,如:強調(diào)的語氣、神秘的語氣、激將的語氣、贊賞的語氣、懷疑的語氣,激起學生強烈的求知欲望,把學生帶入積極思維的學習境地,使他們積極主動的投入到學習中去。

  另外,我認為最重要的一點,改變“教師為主體”的觀念,轉(zhuǎn)為“學生是學習的主人”。學生怎樣學習遠遠比他們學什么要重要的多,當學生處在最有探索欲望的年齡時,我們不能只讓他們記憶。《新課程標準》要求教師是一位組織者、引導者和合作者,教學策略不在是怎樣講清楚了,而是怎樣創(chuàng)設問題情境,怎樣把現(xiàn)實生活中蘊含的`大量信息引入課堂,引導學生進行觀察、實驗、歸納、調(diào)查等開展小組討論,鼓勵不同的見解等等。那么,學生在課上得到的就不僅僅是知識,對學習材料的興趣使得他們樂于參與到探索中去,從而有了親身體驗知識發(fā)生和發(fā)展過程的經(jīng)歷。

  新課程是一本讀不完的書,需要我們不斷的學;新課程是一段說不完的話,需要我們一起分享;新課程是一道解不完的題,需要我們共同去探索;新課程是一件做不完的事,需要每個人的行動。

教師的個人總結(jié) 篇3

  新課程改革的核心理念是“為了每一個學生的健康發(fā)展”。身為一名人民教師不管從學生角度出發(fā),還是自身而言都應該學習新課程改革、并在平日的教育教學中實施新課程改革。

  新課程改革強調(diào)讓學生更好地學,而教師要做好教育教學的組織者、引導者。學習就是是一種個性化行動。確實,學習是學生自己的事,而不是教師的教學,任何人都無法代替。作為教師并不要精心去打造自認為充實的課堂教學,別把自己的想法強加給學生,學習請放手讓孩子們自己來。教師的職責就是為學生創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,并營造一個有利于張揚學生個性的“場”,不管是課堂里還是課堂外,我進行了這樣的嘗試。

  一、課堂上,放手讓學生自己學

  1.多設計開放問題,讓學生暢所欲言。

  語文學習本來就是“仁者見仁,智者見智”,所以很多時候大可不必在答案上力求統(tǒng)一。應摒棄強調(diào)“答案唯一性”的限定性問題,多設置一些能促進學生多向思維、個性思考的開放性問題,為學生馳騁思維、放飛思維、放飛思想、張揚個性提供廣闊的時空。比如教學《爺爺和小樹》這一課時,教師可以這么問:“讀了這篇課文后,你想說些什么?”這是個富有彈性的,沒有標準答案的問題,學生根據(jù)自身的認識和課堂上的學習,可從不同層次、不同角度作出回答。

  2.多強調(diào)自讀反思

  學習過程的自我把握、反思和調(diào)控,是學生形成學習能力,形成良好學習習慣的有效方法。教師要重視引導學生根據(jù)自己的“學習期待”來不斷強化“自讀反思”。在自我反思、自我調(diào)控中,不斷修正自己的.錯誤,改進學習行為。為了鞏固拼音字母的發(fā)音,教師可采用多種練習方式,像找朋友、拼讀比賽、拼音節(jié)、摘蘋果等游戲。生字教學我苦苦想不出辦法,學生卻能一語道破,所以何不讓他們當當小老師呢?

  二、課堂外,生活中學習

  “實踐出真知”。沒有什么比親手摸一摸,親眼看一看,親口嘗一嘗,親自試一試,更能真切地獲得感覺了!墩n標》中指出:“建設開放而有活力的教學課程,課堂與生活要緊密聯(lián)系在一起!毕冗M入文本,再跳出文本走向生活,是小學語文教學改革努力的方向,也是讓學生學習真正實現(xiàn)個性張揚的有效途徑。如在學習《自選商場》和教學《分類》課前,要求學生在媽媽的陪同下去超市走走,看看超市中商品標簽的式樣、內(nèi)容、排列;在教學《圖形的認識》中可讓學生摸摸、玩玩平面圖形和立體圖形,通過觸摸,直接體驗物體的形狀及其特征。

  三、小作業(yè),大文章

  1.少些機械性練習,多點自己思考

  機械性練習雖可以加強陳述性知識的記憶,解決知識的貯存問題,但它容易使學生掌握的知識成為死的、惰性的知識,難以靈活應用。以獲取信息為目的的作業(yè)設計,以課本為中心又不局限于教材,強調(diào)以解決生活實際問題的作業(yè)來取代虛擬情景問題的解決,可以促使作業(yè)功能從識記為主向理解運用發(fā)展,從而使學生掌握可以靈活應用的知識。拼音學完之后,我就每天讓孩子們用拼音寫一句話,想些什么些什么,完全自由發(fā)揮。學生在思考中作業(yè),在作業(yè)中運用所學知識。

  2.真實生活中的作業(yè)

  收看電視節(jié)目,參加社會活動、體驗實踐生活、閱讀課外書籍是學生生活不可缺少的組成部分。因此,教師在設計作業(yè)時,要考慮將學生的整個生活變成語文學習的場所,使消遣性活動成為充分利用各種渠道獲取知識的活動,促進學生以積極、主動的態(tài)度,自覺地從各種渠道獲取知識,在積累、交流中體驗成功的喜悅。如在識字這塊內(nèi)容中,教師可讓學生專門用一本本子摘錄廣告、商場、書籍中的字詞,并請教家長或老師,理解它們的意思。

  3.因材施教,作業(yè)分層。

  “因材施教”,在作業(yè)中也應該注重學生的個性差異,變單一性作業(yè)為多層次性作業(yè)。如果個別學生有能力寫,那就更好了。在多層次作業(yè)實施的同時,各種程度的學生都得到了應有的發(fā)展。

  四、鼓勵表揚多一點,學生自信多一點

  1.以父母的眼光來欣賞

  作為教師,應該像父母一樣,用欣賞的眼光來審視學生,把學生的每一個新的動作,每一句新的語言,都注以不同的詮釋,盡顯學生的個性。

  2.以朋友的身份來交往

  在教師與學生的交往中,可以以朋友的身份來交流。一般來說,朋友之間以信任為主。當教師努力成為學生的朋友們后,就能進一步把評價落到實處,更設身處地地進行個性化的評價,讓學生在教師面前更有個性化的張揚。

  “路漫漫其修遠兮”新課程改革,我們才剛剛上路。所以在摸索中前進,前進中成長吧!

教師的個人總結(jié) 篇4

  一學期來,本人認真做好自己的本職工作,并廣泛涉獵各種知識,增加自己的理論知識,教師的個人總結(jié)。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學總結(jié):

  1.要提高教學質(zhì)量,我做了下面的工作:

  (1)課前準備

 、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施,工作總結(jié)《教師的個人總結(jié)》。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  (2)課堂教學

  組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,注意引發(fā)學生學生物的興趣,作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  2.做好課后輔導

  小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的`轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  4.培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

  在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

  以上是我對一個學期的工作總結(jié),如有不足,歡迎指導。

教師的個人總結(jié) 篇5

  將自己這些年從教的經(jīng)歷回顧了一遍,根據(jù)我對教師職業(yè)的理解將其劃分成五個不同的階段。

  第一個階段:教知識我初上講臺時,教初中數(shù)學。我滿腦子想的都是教材教法,想著怎么樣把每節(jié)課的知識點落實。教學目標是什么?教學重點、難點是什么?如何引入?如何設計變式訓練?單元測試結(jié)果出來后,學生成績在年級里名列前茅我就歡欣鼓舞,平均分不佳就急火攻心,然后花更多的時間去練習、講解。那時候,年級里教我班的平行班的是另一位老教師,也是學校安排給我的帶教教師。我使出渾身解數(shù),所教班級的平均分居然與她的班級不相上下,算是初步站穩(wěn)腳跟。

  第二個階段:教方法教了幾年之后,我逐漸把關注點從教轉(zhuǎn)移到學生的學。同樣在一個課堂里聽課,每個學生的學習結(jié)果卻迥異。于是我開始嘗試理解學生的學習過程,把自己放到學生的位置上,想象他們在學習時會遇到什么問題。我領悟到數(shù)學與數(shù)學教育是完全不同的兩個領域,自己在大學里學到的那些數(shù)學知識并不能保證我成為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師。

  在這個階段,我逐漸減少自己講課的比重,而留給學生更多的時間去預習、探究、試錯乃至請學生上臺講題?傊,一切能夠提高學生學習效果的方法我都愿意去嘗試。這一階段的成果是,我教得不累,基本上不需要再占用數(shù)學課之外的時間,學生成績卻維持在較高的水平。

  第三個階段:教狀態(tài)再后來,我注意到一個現(xiàn)象,那些學習成績好的學生,哪怕數(shù)學學習能力并不突出,但通常都態(tài)度端正、學習認真;而那些看起來很聰明的學生,如果學習馬虎,成績就很可能不理想。有時候,你準備了一節(jié)課,設計很精彩,課上得也很順利,為學生鋪設的路徑很巧妙,可有些學生根本就沒聽,對他來說效果等于零。

  于是,我開始用更多的時間去關注每一個學生的學習狀態(tài),判斷哪些學生是真心喜愛學習,哪些是在被動應付,哪些學生悟性強,哪些學生雖然勤奮卻學得吃力。在課上,我發(fā)現(xiàn)學生聽課狀態(tài)不理想時甚至會停下來給學生講一個小故事以集中他們的注意力。課后也更加頻繁地與學生談心、溝通,對學生取得的'點滴進步及時進行鼓勵。

  在我發(fā)現(xiàn)學生的學習成績基本上與其學習狀態(tài)成正比后,我便更執(zhí)著于發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)驅(qū)力,而慢慢放棄外在的推、拉乃至拖、拽,也變得更加有耐心。

  第四個階段:教人生在前面三個階段奮斗了十多年后,我的教育視野有一天突然打開。回顧自己以往的努力,總還是離不開分數(shù)二字。無論是關注知識、方法還是狀態(tài),最終的目標還是指向?qū)W生的學習成績。要完成這樣一種頓悟并不容易,我經(jīng)歷了漫長的漸悟過程。我?guī)н^的第一屆學生在工作之后回學校看望我,聊到他們當年的學習點滴,還聊到現(xiàn)在工作了才發(fā)現(xiàn)在學校里學到的哪些東西是有用的、哪些是沒有用的,在那一刻我豁然開朗。

  我作為老師,看到那些曾經(jīng)學習成績優(yōu)秀的學生長大之后很平庸而調(diào)皮的孩子卻大有作為的時候,不由自主地去反思教育的價值到底是什么,辛辛苦苦為了提高學生的成績付出了那么多努力到底有什么意義。當我將視野從學生的學習擴大到他們的興趣、氣質(zhì)、品性之后,教育的世界就更加寬廣了。這個時候,我不再只是一名學科教師,而成為了一名真正的教育工作者。

  第五個階段:教自己學生在學校里除了要學會學習,還要學會生活,學會做人。教師的職責不僅是教書,還要育人。而我,也的確朝著育人的目標努力了好幾年。然而,在做人這件事上,我慢慢意識到教師相對于學生,沒有任何優(yōu)勢可言。甚至,學生的心靈更為單純,品格更為高尚,在學生面前教師有時甚至會自慚形穢。有時候,我不禁問自己,我有什么資格去教學生做人?與其教學生,還不如教自己。所有那些對學生提出的要求,都首先是對自己的要求。自己做到了,才有可能要求學生去做。桃李不言,下自成蹊。教育不是說教,而是影響,是感染,是熏陶。教師這個職業(yè)不是教,而是學,教師自己首先要成為終身學習者。

教師的個人總結(jié) 篇6

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,一個學期很快過去了,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又憂,但我以"為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責的工作"為宗旨,全身心的投入到工作當中,同時也非常感謝中心幼兒園領導對我的信任和支持,教師個人總結(jié)1。現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下:

  一、保育方面每天我一進教室,第一件事就是開窗通風,做好毛巾、杯子的消毒工作,以及各項衛(wèi)生工作。在平時,為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,并交給幼兒正確的洗手方法,即使天冷也讓幼兒堅持飯前便后洗手;在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進餐有挑食的孩子,給予引導,逐步培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣;在午睡時,我嚴格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習慣,培養(yǎng)幼兒正確的睡姿,安靜入睡;在接送方面,堅持做到人卡分離,認真完成職責,全心全意為幼兒服務。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的滿意,是對我工作的.肯定。

  二、教育教學方面認真學習幼兒園《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。園內(nèi)半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現(xiàn)與進步,同時也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向?傊,這學期來,我努力做好本工作,但在工作中也難免存在不足,我會在工作中加以改進,揚長避短,繼續(xù)努力,把工作做好,力爭更上一層樓。

教師的個人總結(jié) 篇7

  在施老師的指導下,我一路走來。近兩年的身傳言教的幫助中,我終于慢慢的走完了高二,其實自己又何嘗不和自己的學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。施老師的為人處事,經(jīng)驗心得,他的熱情與真誠,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中。

  施老師有著年輕的朝氣、親切的.笑容、和藹的語氣、豐富的教學經(jīng)驗,這一切都讓我感覺特別踏實,他手把手的指導我備課、備學生、準備公開課,作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。

  師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1.就我個人而言,有人聽課比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

  2.因為要向師傅闡述備課的構(gòu)思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3.師傅給我評課時,會反饋很多我沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教學資源的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以聽課是可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。

  4.我聽師傅的課也會有很大收獲。施老師的課最大的特點就是教學流程板塊設計清晰,教學語言有感染力。他的課還有三點特色:第一點就是一堂課需要解決的核心內(nèi)容非常明確;第二點就是預設生成的資源都能很好地利用;第三點就是施老師的課給人的感覺從容不迫,而且特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中樂學、愛學、會學,真正從課文中去體會,去感悟語言文字的美。

  大家都有體會,認真準備一節(jié)公開課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。四月份我參加了學校的青年教師教學競賽,施老師為了讓我有信心上好這節(jié)公開課,把這節(jié)課上成功,他先是和我一起鉆研教材,理清教學思路,明確教學目標;再是一遍又一遍地聽我的試教課,教案是改了上,上了改,每一個環(huán)節(jié)都不放過,都進行了精心設計,付出總有匯報,在這次競賽中我取得了優(yōu)秀的成績。

  總之,我深深體會到我是師徒結(jié)對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。我們正趕上新課改,對于一名年輕教師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學生有一碗水,教師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心向師傅學習,不斷提高自身的從師素質(zhì),才能早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師的個人總結(jié) 篇8

  每一個學生都是一本書,教師要用智慧去讀懂他;每一個學生都是一朵花,教師要耐心去澆灌他;每一個孩子都是一支火把,教師要用愛心去點燃他。教師一個燦爛的微笑,一個賞識的眼神,一句鼓勵的話語……都能溫暖學生干渴的心靈,縮短師生之間的距離。在對學生的教育過程中,多么需要我們老師的智慧、耐心和愛心。讓師愛的陽光灑向每一個角落,讓“葉底的花”重見陽光。用師愛成就學生!下面我講述班主任工作中的幾則故事。

  一、學會傾聽,用心交流

  中學生是渴望理解與交流的。對于一個班主任來說,他可以借助于師生之間的交流來傳遞老師的愛與關心。但要注意的是,交流應該建立在理解的基礎之上。在實際的教育工作中,我進行了初步嘗試,效果頗佳。舉兩個例子來說:

  事例一某同學父母離異,性格自負并且逆反心理很強,但是成績很差,經(jīng)常犯錯誤。一次,英語老師讓他放學后留下來補課,他卻因為肚子餓先去吃飯了,飯后他去找英語老師,老師已經(jīng)走了。第二天,英語老師找他進行教育批評,他卻不服氣,與老師發(fā)生了爭執(zhí)。了解情況后,我并沒有立即將他叫到辦公室訓斥一番,而是等到放學后,我等在他回宿舍必須經(jīng)過的那條路上。看到他,我走過去,就好像是偶然遇到一樣。我和他邊走邊聊,從家常到目前的世界杯賽事到學習情況。可能還是因為昨天的事,他一開始并不怎么說話。漸漸地發(fā)現(xiàn)我并沒有惡意,話終于多了起來。我見時機成熟了,便切入正題,問他昨天究竟是怎么一回事。他一五一十將情況告訴了我。還特別強調(diào)他是去過英語老師辦公室的,但只是完了一點。我告訴他我相信他是去的,而且表示理解。因為肚子餓了誰也做不了事情。接著我又問他當時是幾點鐘,他有點迷惑,不解的說六點左右,我告訴他老師的家離學校有半個多小時的路程,就算幫他補習半個小時的課,那么老師也得七點鐘才能到家吃上晚飯。我又問他,老師為什么這么做呢?他沉默了,但我看得出來這小子已經(jīng)有點想法了。敗兵不可窮追,我告訴他我并不要這個問題的答案,心里明白就行。然后拍拍他的肩膀讓他去吃飯。第二天,英語老師對我說他收到了一張條,上面是這樣寫的:對不起,老師。

  這件事情過后,該同學各方面的表現(xiàn)確實比先前有了較大的進步。其實,處于青春期的學生逆反心理較強,尤其是男同學。他們做事情較少考慮后果,容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤,但由于自尊心強,不肯輕易認錯。作為一個班主任,應該用適當?shù)姆绞椒椒▉斫逃麄,讓他們從教育中認識到自己的錯誤,體會到老師對他們的愛與關心。有時也要給他們一個臺階下,那么,他們就能真正地從錯誤中吸取教訓。

  還有許多同學性格比較內(nèi)向,他們不愿意與老師面對面地交流,而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”!肮P談”確實也是一種不容忽視的了解學生,傳遞老師關愛的教育方式。

  事例二劉同學性格孤僻,常受同學嘲笑歧視,不信任他人。一開始,我發(fā)現(xiàn)她在班級中少言寡語,對班級活動不很關心,就常找她談話,詢問她的家庭、學習情況,鼓勵他不要自卑,投入到集體中去。可每次總是我說得多,她講得少。幾次下來,似乎效果不好。就在我感到困惑的時候,她在周記中傾述:“老師,我知道你關心我。可你每次找我談話的時候,我總是很緊張,我希望我們能夠通過周記來交流!睆拇艘院,我更認真地閱讀學生的周記,并且給出詳細的批語和回復。通過周記,我確實更多地了解了學生的心理世界。尤其是周同學,她在周記告訴我,從小到大所有的人都看不起她,她也不相信其他人,更不需要其他人的關心。我也在批語中告訴她:并不是所有的人都歧視她,她應該自信,她也不是為其他人活著的,她應該用自己的成績來回擊那些歧視她的人。知道了她的情況,我也讓幾個女同學經(jīng)常關心、幫助周同學。一次周同學由于貧血暈倒在課堂上,好幾個同學因為照顧她,陪著她等她父親來接她而沒能吃上晚飯。事后,我就在她周記的批語中寫道:“一個人病倒了,卻有好幾個同學陪伴在她的周圍。生活在這樣一個集體,是多么幸福的一件事。 币院笪彝ㄟ^周記告訴她,許多人都希望能幫助她,不要把自己封閉在自己的天地里,放飛自己,讓愛流通,生活就會快樂!不知不覺,周同學漸漸地開朗起來,話多了,笑容多了,班級活動中她的身影也多了。

  通過適當?shù)慕涣鳎寣W生體會到老師的關心與愛,是引導學生身心健康發(fā)展的關鍵。作為班主任,更應該在班集體建設中付出自己的關心與愛,讓學生實實在在地體會到,感受到。用愛感化所有的學生,所有的學生就會在班集體的.建設中奉獻出他們的那份愛。

  二、嘗試合作,亦師亦友

  隨著教育要求的改變,班主任工作的要求與作用也發(fā)生了改變。班主任不是班級的“總管”,學生也不是班主任的“工人”。如何處理班主任與學生之間的關系,是班集體的建設中一個需要好好解決的問題。我認為作為一個班主任,應該在相互合作中體現(xiàn)出平等,體現(xiàn)出愛與關心。

  作為一個班主任,班級的日常管理總是一個老大難的問題。就拿班級的勞動衛(wèi)生來說,經(jīng)常會有部分同學出工不出力,干活馬馬虎虎。于是我制訂班規(guī),試圖用“懲罰”的手段來解決這個問題。開始我覺得問題似乎解決了,可漸漸地情況又不行了,甚至有時還不如從前。我找來幾個學生,詢問他們?yōu)槭裁磩趧尤蝿湛偸峭瓿刹缓。盡管說法各異,但最關鍵的一點還是勞動的時候同學們相互依賴,缺少合作。后來,我與班委商量,終于想出一個辦法:把班級的各項勞動任務盡可能公平地分配給每一個人,作為班主任的我也有一份。勞動任務平均分配,每個人包干負責,誰出了問題找誰,想偷懶的同學再不能偷懶了。一到勞動的時候,我和班委先干起活來,看到老師也加入到勞動當中,其他同學也跟著干起來,所有的學生都會自覺地完成自己的任務,整個勞動又快又好的完成了,以前的衛(wèi)生死角由于有了專人負責,再也不會出問題了。我們班的勞動難題就這樣被解決了。

  確實,對于一個班主任來說,在班集體的日常管理中,身先士卒顯得非常重要。班集體的事情不僅僅是學生的事情,也應該是老師的事情。老師和學生都是班集體的成員,都應該為班級出力,為班級爭光。通過師生之間平等的合作,讓學生感受到自己在班集體中的重要性,培養(yǎng)學生的集體主義榮譽感,這也是班集體建設中重要的環(huán)節(jié)。

  三、師生相長,共同提高

  一個班級只有有了明確的奮斗目標,才能不斷進取。所以,老師總是給學生提出一個又一個目標,讓學生不斷進步。但是一個班級的進步除了學生的進步還應該包括老師的進步。作為老師,在班集體的建設中感受學生進步的同時,也應該多多向?qū)W生學習,提高自己。

  一次舉行撫河春藝術(shù)節(jié)的智力競賽,由于有一點事情我沒有去,而是班干組織同學參加比賽。賽后,同學們紛紛跑到辦公室告訴我:我們班得了第一名?粗且粡垙埑錆M自豪和幸福的笑臉,我心里也很開心:這就是我的學生,一群積極向上團結(jié)互助的學生。以前,一些同學對班級活動總是漠不關心,但這一次全班同學都積極參加進來,比賽的拼盡全力,加油的喊聲震天。正是有了這種凝聚力,才取得了這樣的好成績。事后,他們也說了一點他們的遺憾——我沒有去給他們加油。本來我想解釋一下,告訴他們我有事才沒有能去?墒俏倚睦锎_實有點慚愧,一直教育學生要熱愛集體,積極為班集體爭光。學生做到了,可是到頭來我這個老師又是怎么做的呢?老師是一個不平凡的職業(yè),他的一言一行直接影響著他的學生,要教育好學生,老師自己就必須做好。但更多的時候,老師應當看到學生的長處,找到自己的不足。老師也是一個平凡的人,師不必賢于弟子,弟子不必不如師。能虛心向?qū)W生學習,這才是一個好老師。老師自身素質(zhì)的提高,也會促進學生不斷進步,只有這樣的老師才能真正教會學生怎樣做人。

  教育是充滿人性與挑戰(zhàn)的事業(yè),值得所有為師者去思考,去探索。讓師愛浸透滋潤學生的心田,讓情感在師生之間傳遞,讓學生能感受老師心底的愛,讓老師用心去感受學生的美。一言以蔽之:讓師愛成就學生!