成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

教學教師個人總結(jié)

時間:2021-02-13 14:58:59 個人總結(jié) 我要投稿

【精選】教學教師個人總結(jié)錦集七篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的教學教師個人總結(jié)7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】教學教師個人總結(jié)錦集七篇

教學教師個人總結(jié) 篇1

  最近根據(jù)個人的教學情況和面臨的實際問題,拜讀了《優(yōu)秀是教育出來的》以及《課堂教學的原理、策略與研究》等學術(shù)作品。讀完之后頓覺收益非淺,在這些書中,作者力圖將學生如何學習以及教師如何有效地教導學生、管理課堂的方法和信息提供給教育工作者,使我們能更易于把握新的研究成果和教學發(fā)展趨勢,有效地形成和學生的互動,共同成長。

  “每個孩子都有其獨特的天賦和可塑性,只要讓他們置身于教育的氛圍中,只要讓他們感覺到是被需要、被愛的,即使是問題學生也能培養(yǎng)好的修養(yǎng)”。作者可謂是站在教師的角度,推心置腹的和我們在討論一個個教學管理中常會遇到的問題,細致地幫助每一位閱讀者從問題入手剖析平時的管理。一遍通讀,仿佛也在經(jīng)歷著一次重新認識自己、審視自己的過程。試問自己的工作中有沒有在匆忙的工作中停下來看一看自己,看一看你為工作的付出是不是有效的教育段。在閱讀中,發(fā)現(xiàn)原來在面對同樣問題時它為我們提供了一種更有效的解決方法,開拓了新的思路,使原來覺得無從下手解決的問題處理起來也有章可循。

  不僅如此,書中為我們的教師管理提供了工作指南,如良好的學習習慣、社交禮儀、社會公德等方面的細節(jié),將這些教育的細微之處羅列出清單,提醒我們在與孩子的相處中注意自己怎樣以身作則,幫助我們在孩子的德育中一一落實。

  實際上,我們在教育的課堂管理中,更加容易遇到各種各樣的偶發(fā)事件,教師如何處理這些事件,如何組織課堂教學直接影響到師生關(guān)系。《課堂教學的原理、策略與研究》一書特色鮮明,描述了如何運用教育心理學的基本原理、規(guī)律,幫助教師整合各種經(jīng)驗,在課堂上做出明智的教育決策,成為優(yōu)秀的教育者。

  作者提出身處教育改革浪潮中的教師,比以往任何時候都需要“有意識的教學”,需要對教育心理學原理有更清醒,透徹的認識,明智地運用于實踐,改善教學。

  大量案例的分析深入淺出,倡導教師在大多數(shù)時候應當著眼于學生個體本身的差異,試圖從學生自身尋找教育的切入點,尤其是弱勢群體的教育問題。特別是作者對特殊學生群體的深入研究,讓讀者在潛移默化中領(lǐng)會到,只有幫助營造適宜于特殊學生的教育環(huán)境,才能真正實現(xiàn)因材施教。一書通讀,“用愛團結(jié)集體,用策略組織課堂”的教育理念已深入人心,從中收益非淺。

  我們只有通過廣泛的閱讀,拓寬專業(yè)知識,獲得深厚的學識和素養(yǎng),提高教育教學能力, 有助于充分提高教育教學效果,有助于教師用更廣闊的視野來思考和實踐新課程,用更為厚實的文化底蘊來支撐教育教學,用更完善的人格魅力去熏陶和感染下一代。古語說得好:“腹有詩書氣自華”。教師只有成為真正意義上的“知識人”,才能領(lǐng)略到“教育者的尊嚴”。

教學教師個人總結(jié) 篇2

  教學常規(guī)是學校工作的核心。教學常規(guī)的有效管理,是構(gòu)建學校正常的教學秩序,切實提高學校教育教學質(zhì)量的保證,也是新課程改革得以深入有效開展的基礎(chǔ)和要求。在校長室直接指導和支持下,教務處一直把教學常規(guī)管理作為一項重要的工作。從學期初,教務處根據(jù)省市縣有關(guān)教學常規(guī)管理的精神,對這項工作進行了明確的強調(diào)和布置,注重過程管理,做了大量工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、教學常規(guī)工作規(guī)范化、制度化。

  1、逐步完善學校的教學常規(guī)管理制度,教師工作分工明確,職責到位。期初學校工作計劃重點體現(xiàn)教學常規(guī)工作內(nèi)容,并制定《東山三中教學常規(guī)管理細則》,出臺《獎教獎學獎勵制度》,對業(yè)績顯著、表現(xiàn)突出教師給予獎勵,形成良好的激勵競爭機制。同時建立行政值班制度,為學校的健康正常運轉(zhuǎn)提供切實保證。

  2、在教師的日常教學管理方面,學校形成有特色的教學常規(guī)檢查實施辦法,每學期由教務處牽頭,采用隨堂聽課、參加學科教研、開展沙龍、校內(nèi)定期與不定期常規(guī)檢查等多種形式,分期中、期末進行若干次檢查,注意教師常規(guī)工作的跟蹤督促。通過檢查進一步規(guī)范教師教育教學工作行為,對教師的教學設(shè)計、課堂教學、教學反思、作業(yè)批改及聽課筆記情況逐一檢查登記,并作為學年評優(yōu)評先的參照依據(jù)。

  3、能夠堅持教學質(zhì)量過程監(jiān)控,成立教學質(zhì)量監(jiān)控小組,嚴把質(zhì)量關(guān)。教務處多次教研組長等學校骨干對薄弱學科、教學學科差距較大薄弱班級進課堂聽課、調(diào)研、學生訪談等,深入了解和分析原因,及時幫助解決,有效地促進教學質(zhì)量的提高。

  4、建立和完善教師個人檔案量化考評檔案,及時記錄教師教學工作完成情況,期末擬定將教案本,集體備課本,學科成績登記表,教學手記,聽課筆記等進行個人歸檔,為以后“量化考核,評先評優(yōu)”提供依據(jù)。

  二、教學常規(guī)檢查情況不容樂觀,管理工作不可松懈。

  我校對檢查情況進行了詳實的記錄和統(tǒng)計,并對教師的常規(guī)工作完成進行比較。發(fā)現(xiàn)教師對教學常規(guī)的完成很不平衡。好的做法有:

  1、大部分老師按照要求認真、扎實完成常規(guī)工作,教案設(shè)計和編寫按照規(guī)范詳細、具體。

  2、部分新教師主動聽課,聽課筆記次數(shù)較多,又能做好詳細的評課過程記錄。

  3、作業(yè)按質(zhì)按量布置,批改認真。

  4、有的老師除了教務處明確的內(nèi)容外,還展示了一些具有創(chuàng)造性的教學成果。

  但是,我們看到存在的一些問題:

  1、部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱,未能自覺將"要我做"內(nèi)化為"我要做"。依然墨守成規(guī),照搬老師爺?shù)囊惶,憑經(jīng)驗走老路。一些教師教學理念落后,毫無創(chuàng)新,沒能發(fā)揮學生的主體地位,上課平淡乏味。教學理念不更新,教學方法不改進,教學水平依然停滯不前或提高緩慢、影響教學質(zhì)量的提高。

  2、部分教師責任心不強,應付了事,馬馬虎虎,教學計劃過于簡單,有的備課不充分、教案設(shè)計沒有按照要求,不規(guī)范,不能很好地發(fā)揮課堂45分鐘的效益,教學效果較差,授課照本宣科,組織教學差;有的教師以講為主,學生訓練少。

  3、個別教師布置沒有按時按量,作業(yè)量少,作業(yè)批改馬虎應付,如學生作文中錯別字沒糾正、數(shù)學題錯批對,有的未注明批改日期等等。

  4、存在部分教師聽課量不夠,聽課評議體現(xiàn)少,以及教學反思過于簡單等問題。

  三、下階段的工作思路:

  1、樹立質(zhì)量意識,努力加強教研與教改工作。在我校師資隊伍中,年輕教師居多,教學水平高的骨干教師偏少。因此,建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教師隊伍是提高我校教學質(zhì)量的關(guān)鍵。通過常規(guī)檢查,在一定意義上也促進教學和新課程改革工作。教師的積極性得到鞭策,參加教研教改的熱情受到一定激發(fā),對推動我校教育教學的健康有序地開展以及新課程改革的順利實施起著極大作用。下階段主要通過創(chuàng)設(shè)各種教研教改平臺,加強教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)。并繼續(xù)深入開展師德教育,繼續(xù)完善教師培訓和繼續(xù)教育制度,強化骨干教師培養(yǎng),深化學校內(nèi)部管理體制改革,逐步形成有利于提高教師隊伍素質(zhì)的競爭機制,全面加強教師隊伍管理,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、教育理念新的教師隊伍,以實現(xiàn)提升我校教學質(zhì)量的目標。

  2、強化管理意識,健全評估機制,促使教學常規(guī)管理工作制度化。堅持“向管理要質(zhì)量”,進一步強化管理意識,把教學常規(guī)管理納入學校工作計劃,不同程度地開展工作,加強過程性跟蹤和檢查力度,并形成一套比較科學、規(guī)范、有效的管理機制。對教師的專業(yè)發(fā)展評價還須不斷摸索,學校將努力不斷修訂完善教師的業(yè)績考核辦法以及教師職稱評審辦法,努力促進教師的專業(yè)成長,形成長效的激勵機制。

  3、加強聽課和規(guī)范學生作業(yè)布置與批改,作業(yè)要精選精練,并認真進行批改與反饋,杜絕無作業(yè)無批改現(xiàn)象。作業(yè)批改檢查進一步規(guī)范學生各科作業(yè)的格式和老師的批閱,要求做到練習卷有發(fā)必收、有收必改、有改必評,切實提高各科練習的綜合利用效率。

  4、對未能完成工作或效果較差的教師采取切實有效的措施,形成校內(nèi)通報制度,記入檔案,沒有完成常規(guī)工作的老師一律取消學期評優(yōu)評先資格。使他們警醒,幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足,化壓力為動力,形成有效的約束力。

教學教師個人總結(jié) 篇3

  一、以理論學習為基礎(chǔ)點,不斷提升自身修養(yǎng)

  經(jīng)過學習,我進一步認識到:僅有不斷學習,才能不斷提高自我的政治理論水平,才能增強政治敏銳性,才能從思想上筑起拒腐防變的堤防。我常常告誡自我:做人要做一個堂堂正正地人,要做一個高尚的人,要做一個脫離了低級趣味的人,不要為一點點利益而降低自我的人格。否則,有損于教師的形象。于是,我處處嚴格要求自我,不斷地學習、反思,使自我沿著正確的軌道前進。

  二、以學生的教育需求為出發(fā)點,不斷提升自身業(yè)務水平

  1、真情關(guān)愛學生,有力的促進了學生健全人格的培養(yǎng)。

  在平時的日常教育教學工作中,我盡可能的把所有學生當作自我的孩子一樣關(guān)愛。凡是學習有提高的同學,都會得到不等的獎品;班上無論哪位同學遇到困難,我都會盡_大的努力幫忙他;無論哪位同學病了,我都會送上_及時的問候。同時,我還在平時的語文課堂上有意識的強化情感教育,不斷健全學生的人格?傊,我盡可能的用自我真情的付出來贏得學生的信任,為學生的健康成長保駕護航。

  2、大興教研之風,有力的促進了教育教學水平的提高。

  一年來,我在努力做好常規(guī)教學工作的同時,進取參加各類語文教研活動,不斷加強新課程理念的學習,經(jīng)過不斷的學習和實踐,課堂教學水平有了進一步的提高,得到了廣大教師和學生的普遍認可。

教學教師個人總結(jié) 篇4

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一個年度的工作結(jié)束了,回顧本年度的工作,有辛勤過后的快樂,也有耕耘過后的收獲,現(xiàn)在做以下總結(jié):

  一、思想方面

  工作以來我在思想上積極要求進步,忠誠黨的教育事業(yè),服從領(lǐng)導的分配,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志,教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;為人師表,有奉獻精神。

  二、教學工作

  工作中,我一直嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務。爭取上好每一節(jié)課是我一直以來奮斗的目標。所以,為了實現(xiàn)這個目標,我加大備課的容量,加強上課質(zhì)量,落實反思的分量。

  首先,我積極參加集體備課,把備課學來的理論知識與教學實踐相結(jié)合;努力學習理論知識,用新課程理念武裝自己,與時俱進,讓新課程也走進我的課堂;虛心向他人學習,跨學科聽課,學校有講課活動積極參加,生怕漏聽了任何一節(jié)課。認真反思自己的每一節(jié)課,當一節(jié)課上萬之后我總考慮一下,我這節(jié)課成功的地方在哪里,哪些地方學生不好接受,我以后怎么改進,這樣做好反思,再進行二次備課。

  就這樣我不斷努力探索,建立了激趣導入——自主嘗試——歸納總結(jié)——練習實踐這樣的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,使學生能夠主動學習自主探究,從而自主的接受信息技術(shù)課。通過我的努力,學生上微機課,不再是只想著玩游戲了,而是能夠主動的學習知識,有的甚至還能在所學的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。我在辛勤努力之后得到了學生的理解和認同,這是我?guī)啄陙碜钕胍姷降。雖然信息技術(shù)相對于語文數(shù)學來說顯得太微不足道了,最開始還被大家認為是連專科都不算的“二課”,但是隨著我們一代一代信息技術(shù)教師的努力,我們一定會讓信息技術(shù)學科也能成為教育花園里的一朵奇葩。

  三、第二課堂、信息技術(shù)興趣組教學工作

  本學年認真開展了信息技術(shù)興趣小組活動。在學校中每班選出有信息技術(shù)特長的學生組建成一個信息技術(shù)興趣小組,利用學生活動時間對其進行信息技術(shù)特長培訓。通過這樣的訓練,我校學生參加全國兒童青少年計算機表演賽取得了不錯的成績。根據(jù)學校計算機設(shè)備和學生的實際情況,精心準備了教學內(nèi)容,力求把學生教懂教會。一學年下來,學生的信息素養(yǎng)與信息技術(shù)能力有了明顯改善和提高。

  四、多媒體教學課件設(shè)計與制作

  由于時間關(guān)系,目前大多數(shù)教師單獨制作多媒體課件還有一定難度,因此各學科活動所需的課件都需要我來幫忙制作。為了將教師的多媒體課件制作得有聲有色,經(jīng)常需要花大力氣查找或制作多媒體素材,需要不斷地與教師進行交流,才能制作出高質(zhì)量高效率的多媒體教學課件。對于部分能獨立制作課件的教師我進行了細心的指導,幫助他們解決制作中的一些難題,幫他們修改自己的課件,使課件更符合教學規(guī)律及教師的教學習慣。

  五、努力的方向

  反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對于信息技術(shù)的教學由于有一定的思路,所以難免思考的少了一些,出現(xiàn)了一些倦怠。

  2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

  3、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  以上是我本年度的工作總結(jié),希望在以后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,有更大的進步。

教學教師個人總結(jié) 篇5

  本學期在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期,F(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:

  1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

  2、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材 內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  3、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的'主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。

  4、 在課堂教學中,堅持“以學為主 當堂達標”的教學模式,堅持向40分鐘要質(zhì)量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

  5、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  6、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

  總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,使教學工作更上一層樓。

教學教師個人總結(jié) 篇6

  20xx~20xx學年,是壓力倍增的一年,也是忙碌而充實的一年,因為這是參與工作的第三年向第四年的過渡,也因為這一年我為自己制訂了很多目標,不斷地去實現(xiàn)。接下來就細數(shù)一下這難忘的一年吧!

  一、 教育教學和專業(yè)成長

  在這學期里,我教三年級(5)、(6)兩班擔任班主任,周課時15.5節(jié)。教學中,我能認真地做到“教學五認真”:

  1、備課。備課前,能主動與同年級的老師進行討論,盡量把自己有疑問的地方弄懂,再結(jié)合自己班級學生的情況進行備課。備課中,我制定了這樣一個規(guī)矩:每節(jié)課的前幾分鐘必須用來復習(口算或舊知),這樣不僅加強了鞏固也積累了一些重要的知識點和錯題集;備課的過程中我會仔細推敲難點如何簡化及每個環(huán)節(jié)的過渡,并通過做練習冊和課后練習,盡量預設(shè)到學生可能發(fā)生的錯誤,做到在課堂上就把重難點突破,減少課后“炒冷飯”補習的次數(shù)和時間.但一學期下來,在和同年級老師的交流中發(fā)現(xiàn):我的課堂還是不夠扎實有效,跟過老師的相比,我差遠了,所以在教材鉆研和備課研究上我還要下苦功夫。

  2、課堂教學。在課堂教學上,我能以飽滿的狀態(tài)和激情面對學生,以不同的形式激發(fā)學生的情趣,激活智慧的火花!在這學年里,我共上了7節(jié)公開課,三上《整百數(shù)乘一位數(shù)》是教研組公開課,教學中未把握準教材,沒有講清算理而一味追求算法,以失敗告終;四下《三位數(shù)乘兩位數(shù)》是景星杯課堂能力競賽課,教學中也沒有準確把握教材,課堂調(diào)控上還不成熟,課堂機智不夠,時間分配不合理等等原因也以失敗告終;三下《認識幾分之一》是學生常規(guī)展示課,在精心準備后受到了市教研室潘小福主任和區(qū)教研室陳建偉主任的好評,并以三篇博客進行反思;三下《年歷卡的制作與運用》,作為我們數(shù)學組的省級課題結(jié)題課,得到了專家領(lǐng)導和老師的好評;市調(diào)研課兩節(jié)《認識幾分之一》得到盛老師90分的好評,《兩位數(shù)乘兩位數(shù)》;家長開放日《軸對稱圖形》。這7節(jié)課的磨練,讓我對數(shù)學課堂有了新的體驗,綜合素養(yǎng)也得到了提升!

  但我也認識到:除了課堂中的很多小毛病外,我最大的弱點是:教材把握不準。我要花大力氣梳理教材,通過對教材整體的梳理進一步加強我會教材的認識和把握,再讓沈主任對我進行專門的理論和方法指導,讓自己能在教材把握上有新的認識,在教學設(shè)計上有新的突破!

  3、作業(yè)批改、練習設(shè)計、有效輔導。兩個班的教學,班主任工作再加上15.5的周課時,讓我倍受壓力的同時也嚴格要求自己做到:精選、精煉、精批、精評、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。尤其是在復習的時候,每每總會經(jīng)歷這樣一個過程:認真批改作業(yè)、分析錯誤原因、把作業(yè)分類并選取錯誤較多的學生、集體講評與個別講評相結(jié)合、再收再批、針對性地出一些練習鞏固、再收再批,還錯較多的要求親自將給我聽,直到弄懂為止,練過一段時間后,再針對幾張卷子或練習出一張錯題集進行鞏固。我的這一舉動不僅讓學生在知識上掃除漏洞,端正了學生態(tài)度,也得到了家長的好評,家長們也配合做著有效輔導的工作,尤其是第二學期我比較忙,家長的輔導工作就比較重。但郁悶的是:兩個班各有一個特差生,只能考幾分、十幾分,讓我奮進的同時倍感無奈!同時也是一個心里的挑戰(zhàn),每每安慰自己的同時,總會黯然傷神!

  4、反思:作為青年教師,我深知反思的重要性,在一邊學習賁友林的教學筆記的同時,我也嚴格要求自己認真反思自己的教學,并從中提煉一些觀點予以積累。要想下筆如有神,就必須有豐富的經(jīng)驗和豐厚的積累,相信不斷積累不斷反思的我在論文上會有新的突破!

  5、堅持讓學生練習口算。鼓勵學生自主練習口算,并定期測查頒發(fā)榮譽證書(特技能手,一級能手,二級能手等),讓學生進行挑戰(zhàn)!在最后在口算成績測試中學生的口算還是有所進步的。

  6、堅持培養(yǎng)學生的課堂常規(guī)。

  本學年在教研組的帶領(lǐng)下,我不僅研究口算,也研究了學生的課堂常規(guī)。學生的課堂常規(guī)直接影響到他們的聽課效率,所以我也很重視,再加上公開課的展示,我就更不敢疏忽了。我主要從以下幾方面培養(yǎng):

  坐姿、寫姿:聽課時的坐姿,交流時的坐姿,做作業(yè)的坐姿,做完練習的坐姿;

  聽課:聽老師發(fā)言的同時要聽同學發(fā)言,如果有疑問或補充都要提出來一起討論,不要害怕錯,敢于提出疑問的同學,說明你不僅聽得認真而且自己也充滿智慧,這點在課上得到了很好的體現(xiàn);

  語言表達:告訴學生:必須自己組織好語言再舉手,老師會等大家想好再叫!

  語言表達分幾種:

  ①、自己回答:要說清楚前因后果,可以用因為…所以…;要結(jié)合新課的內(nèi)容回答,用完整的話表達自己的想法;

 、、補充回答(疑問回答):補充或提出疑問時要先用委婉的話告訴他人,我對**的話有補充/疑問(表示禮貌),然后再完整地說一說自己的想法;

 、、同桌交流回答:同桌交流師要互相說,爭取比同桌說得好,兩人站起來展示的時候要一個比一個說得好;

  ④、小組討論回答:小組討論的時候要按序號1、2、3、4來說,如果有人不會先聽,聽完必須說一說;小組長必需對大家的回答做出評價,不對的要指出重說,最后總結(jié)大家的想法進行發(fā)言:我們組的結(jié)論是……,我們組**的想法是,其他人想法是…… ;如果是四人同時展示的,可站起來按順序說一說。

  舉手:想要發(fā)言必須舉手,而且舉得端正,如果你很想回答,可以高高舉起表示非常想展示自己的想法,如果大家學得非常高興都想展示自己的想法,也可都高高舉起小手,表示你們學習的熱情。

  除了坐姿、寫姿、聽課、發(fā)言、舉手等常規(guī),我非常注重的一個常規(guī)就是:說停就停,手中無物,眼神專注!這是區(qū)調(diào)研的指導老師提出的一點,我覺得很重要就實施了!效果真的很好!

  從平時的滲透到公開課的展示,孩子們也在不斷進步,取得了聽課老師的一致好評!

  學生成長的同時我自己也在成長。

  在這學年里,我參加了市教壇新秀的評比,在專業(yè)考試中就已被淘汰,失去了評比的資格。我還參加了校景星杯青年教師基本功競賽,第一輪的評課比賽受到了沈主任的好評,就是語速太快,有幸進入了第二輪課堂教學比賽,最終獲得了校二等獎!

  在鉆研教育教學的同時我也給自己施壓,進行教科研的突破。通過專家的引領(lǐng),同伴的指導,我撰寫了3篇論文2篇案例:一篇綜合實踐論文《有效指導 從“心”開始》獲常州市一等獎第一名,同時獲省師陶杯三等獎;一篇數(shù)學論文《把準教學走向 探索數(shù)學實踐》獲省師陶杯三等獎;一篇數(shù)學案例《未雨綢繆量大樹》獲區(qū)二等獎。同時,還完成了本科函授,拿到了本科畢業(yè)證書!

  這一年在課堂教學上,在教科研上對于我來說都有突破。但現(xiàn)在的我還應該繼續(xù)努力,再接再厲,再創(chuàng)佳績!

  除此之外,在本學年我還擔任了一個很特殊的職務——綜合實踐活動備課組長。除了參加常規(guī)的會議和活動之外,最重要的是我承擔了由中國和聯(lián)合國兒童基金會組織的技術(shù)啟迪智慧項目——“自行車能‘騎’多遠?”

  作為一個剛工作3年半的我,代表學校承擔這么大的一個項目,壓力很大!但我是備課組長,培訓會議是我參加的,項目任務書是我寫的,寧夏的老師是與我交流的,雖不可思議卻必須承擔。項目的實施得到了校領(lǐng)導領(lǐng)導的重視,張石磊、周蘇明老師的支持和五年級15個學生的配合,同時還有寧夏甘溝小學師生的遠程合作。

  在組織整個項目研究的過程中,我深刻體會到了最為項目負責人的艱辛和苦楚。年輕的我在實施中得不到更多老師的支持,只能自己白天黑夜地趕工,既要考慮我們這邊師生的工作協(xié)調(diào)和分配,還要考慮寧夏甘溝小學師生的活動和協(xié)調(diào),從大活動的實施到小細節(jié)的考慮,從校內(nèi)調(diào)查到校外采訪,從表格設(shè)計到作品合成,從老師的鼓勵到孩子的評價……,作為組長的我可謂是又當?shù)之攱。在熬完無數(shù)個白天和黑夜后,在經(jīng)歷無數(shù)個委屈和挫折后,我還是堅強地走了下來,盡自己最大的努力完成了項目總結(jié)和項目作品。包括一套VCT作品(內(nèi)含項目任務書、思維導圖、23個PPT子作品和項目反思、項目總結(jié)等)、12個視頻、一個電子書。我們的作品既內(nèi)涵豐富又技術(shù)性強,得到了市電教館和省電教館的好評。也期待在中央電教館甚至聯(lián)合國得到好評。

  這次的項目研究經(jīng)歷讓我鍛煉到了很多,思考的也很多!教育部門大力推廣項目研究的時刻,我是不是應該抓住這個機會,堅持做下去,做出項目研究的特色?這也是我暑假思考的重點,如果有興趣的老師也可和我一起做。

教學教師個人總結(jié) 篇7

  1、教師要加強自身的修養(yǎng)。

  這種修養(yǎng)既包括知識方面,也包括師德方面。作為一名語文教師,提高自身的文化素質(zhì)很重要,所以在日常教學之余,我們應該拿起書本,多讀書,多充實自己,只有這樣,在課堂上你才是學生的源頭活水。而師德修養(yǎng)方面與教師自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)是分不開的,教師的文化素質(zhì)越高,師德修養(yǎng)就應該越高,尤其重要的一點是要關(guān)心愛護每一個學生,尤其是學習上有困難的學生。

  2、教師要適應新教育下角色的轉(zhuǎn)變。

  我們在課堂上不要再像過去一樣,一堂課只有教師在喋喋不休,學生卻是昏昏欲睡,我們應該把學習的主動權(quán)還給學生,一堂好課的標準不在于教師講了多少,而在于學生學了多少,教師要真正起到引導者的作用,引導學生積極主動地獲取新知識。

  3、教師要重視教學反思。

  我所說的教學反思并不一定是要寫在紙上,學校領(lǐng)導要我們上交教學反思時那些從網(wǎng)上搜來的,應付學校檢查的東西。而應該是我們針對教學中的一些現(xiàn)象展開的反思。是真正引起教師注意的一些教學中實際存在的小問題。教學反思為我的教學帶來了實效:學生的家庭作業(yè)書寫不夠認真,而且還有個別不完成作業(yè)的現(xiàn)象,我想了好多辦法都不太管用,后來我就運用了“家庭作業(yè)講評”這一辦法,好的作業(yè)在教室后黑板上展覽,這一方法大大調(diào)動了學生寫字的積極性,甚至有很多同學的家庭作業(yè)比課堂作業(yè)都要認真,在抓學生書寫這一點上我是成功的,這也正是我總結(jié)反思的結(jié)果。如果我們教師能時時處處發(fā)現(xiàn)教學中存在的小問題,并能通過總結(jié)反思來改進提高,相信我們也會成為名師。

【【精選】教學教師個人總結(jié)錦集七篇】相關(guān)文章:

幼兒教師個人教學總結(jié)錦集8篇08-02

精選教師的年終總結(jié)錦集七篇02-14

【精選】教師的年終總結(jié)錦集七篇02-14

新教師教學總結(jié)錦集九篇07-31

地理教師個人教學總結(jié)04-24

英語教師個人教學總結(jié)10-14

精選教師學習總結(jié)錦集六篇02-16

幼兒教師教學總結(jié)模板錦集8篇08-06

教師個人教育教學總結(jié)范文(精選6篇)10-16

幼兒教師個人教學總結(jié)集錦七篇08-02