【精品】個(gè)人的年終工作總結(jié)集合五篇
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編收集整理的個(gè)人的年終工作總結(jié)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇1
和自己較上了勁，一定要勤奮努力，不辱使命，他是這樣想的，也是這樣做的。一年來(lái)，我在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐，圍繞支行工作重點(diǎn)，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，用智慧和汗水，用行動(dòng)和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
截至現(xiàn)在，我完成新增存款任務(wù)___萬(wàn)元，完成計(jì)劃的___%，辦理承兌匯票貼現(xiàn)筆，金額萬(wàn)元，完成中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，完成個(gè)人攬儲(chǔ)萬(wàn)元，同時(shí)也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營(yíng)銷等工作，完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作，協(xié)助分行完成電費(fèi)實(shí)時(shí)代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。
客戶在第一，存款是中心。
我在工作中始終樹立客戶第一思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦，急客戶之所急，想客戶之所想，在工作方法上，始終做到“三勤”，勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦，以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。我在工作中能夠做一個(gè)有心人，他從某公司財(cái)務(wù)人員一句不太起眼的話語(yǔ)當(dāng)中捕捉到了信息，及時(shí)反饋并跟蹤，最終使近萬(wàn)元資金年初到帳，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”，為全行的增存工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在服務(wù)客戶的過程中，我用此文來(lái)源于文墨星河心細(xì)致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使簡(jiǎn)單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。當(dāng)客戶在過生日時(shí)收到他送來(lái)的鮮花，一定會(huì)在驚喜中留下感動(dòng)；如果客戶在煩惱時(shí)收到他發(fā)來(lái)的短信趣言，也一定會(huì)暫時(shí)把不快拋到腦后，而抱以一絲謝意；而當(dāng)客戶不幸躺在病床，更會(huì)看到他忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡(jiǎn)單，但向陳剛那樣細(xì)致的人卻不多。
“客戶的需求就是我的工作”
我在銀行從事信貸、存款工作十幾個(gè)春秋，具備了較全面的獨(dú)立工作能力，隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。為了不辱使命，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，我作為分管多個(gè)重點(diǎn)客戶的客戶經(jīng)理，面對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的困難局面，在支行領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助下，大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，征對(duì)不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，用他自己對(duì)工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。
開拓思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制的改革，客戶選擇銀行的趨勢(shì)已經(jīng)形成，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日激烈，在業(yè)務(wù)開展上，我中有你，你中有我，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，求發(fā)展，如何服務(wù)好重點(diǎn)客戶對(duì)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。
我認(rèn)為作為一個(gè)好的客戶經(jīng)理，時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場(chǎng)，注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對(duì)客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律，力爭(zhēng)將客戶的下游資金跟蹤到我行，實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”，實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán)，鞏固我行資金實(shí)力。今年在他分管的某客戶中，資金流量較大，為使其資金做到體內(nèi)循環(huán)，他從點(diǎn)滴做起，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得該單位的任信任，逐步摸清該單位的下游單位，通過多次上門聯(lián)系，使得該單位下?lián)艿幕ǹ疃荚谖倚虚_立帳戶。另外今年七月份在市政府要求國(guó)庫(kù)集中收付預(yù)算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)商業(yè)銀行情況下，他積極的上門聯(lián)系，成功留住某客戶在我行的開戶。
又如以開展有益健康的健身活動(dòng)為線索，與客戶開展乒乓球、羽毛球活動(dòng)，既把與客戶的交往推向深入，又打破了傳統(tǒng)公關(guān)模式，在工作中收到了非常好的效果。今年月份，在與一家房地產(chǎn)公司相關(guān)人員進(jìn)行友好切磋球技的同時(shí)，獲悉客戶欲對(duì)其部分房產(chǎn)進(jìn)行拍賣，他積極的工作，使其拍賣款萬(wàn)元，成功轉(zhuǎn)入我行。
我對(duì)待工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，任勞任怨、積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對(duì)待每一項(xiàng)工作都能盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成。在日常工作中，他始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計(jì)得失，為了完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時(shí)間，放棄雙休和假期，利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)為客戶服務(wù)，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，我通過不懈的努力，在年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。
個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇2
在我沒有任何思想準(zhǔn)備下，突如其來(lái)的被院領(lǐng)導(dǎo)任命為針灸科主任，那時(shí)我的憂愁好像略多于歡喜。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺，能力有限，看著日益發(fā)展的針灸科，我自知任務(wù)艱巨，困難重重，我只有努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，方可不心虛，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，盡我最大努力做到科室醫(yī)護(hù)人員對(duì)我工作上的滿意和認(rèn)可，讓其指出我的錯(cuò)誤和不足之處，我會(huì)及時(shí)改正，讓大家知道我們走到一起就應(yīng)該向一家人一樣，有什么話都可以說，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
近一年的時(shí)間里，我不斷向科室所有醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)、探討，向有經(jīng)驗(yàn)的高年資醫(yī)師請(qǐng)教，以我為首的全科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，付諸實(shí)踐，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，持以“人人皆為我?guī)煛钡膽B(tài)度虛心向各位前輩學(xué)習(xí)，吸取各科主任的優(yōu)點(diǎn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，秉著以“醫(yī)療安全為基礎(chǔ)，以患者為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量”的態(tài)度，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員盡最大能力做到讓患者滿意，讓患者有住院如居家的感覺。我時(shí)刻不敢忘記作為一名科室?guī)ь^人的本職工作，持續(xù)加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我們共同努力，不懈奮斗，使各項(xiàng)工作取得新成績(jī)，在全科醫(yī)護(hù)人員的努力下我們的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，給醫(yī)院帶來(lái)的效益也在大大的提高。
這一年來(lái)我科認(rèn)真貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理?xiàng)l例，反復(fù)學(xué)
習(xí)，確保醫(yī)療安全，認(rèn)真總結(jié)這一年來(lái)科室的醫(yī)療安全工作，通過科室醫(yī)護(hù)人員全面分析醫(yī)療問題，從中吸取教訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)，使責(zé)任心必須落實(shí)到我科每一位醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)科室核心制度的學(xué)習(xí)，杜絕一切醫(yī)療差錯(cuò)的'發(fā)生。按病歷書寫規(guī)范要求，加強(qiáng)病歷管理及一級(jí)質(zhì)控的強(qiáng)度，通過不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，全年科室沒有發(fā)生過任何醫(yī)療差錯(cuò)及事故。在學(xué)習(xí)上認(rèn)真建立科室一年來(lái)的三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高針灸治療效果。
目前雖然我科醫(yī)師資質(zhì)有限，但我們會(huì)努力提高三級(jí)查房水平，加強(qiáng)科室人才培養(yǎng)，形成結(jié)構(gòu)更合理的人才梯隊(duì)，派相關(guān)醫(yī)師外出學(xué)習(xí)新的知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，并不斷提高科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，回來(lái)后開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療方案，簡(jiǎn)短患者住院時(shí)間，讓患者減少不必要的開支，我們要持續(xù)發(fā)展，不斷改進(jìn)，以后的路還很漫長(zhǎng)，我們要隨時(shí)保持一顆積極向上的心，勁往一處使，同時(shí)我也會(huì)盡我最大努力使針灸科發(fā)展、壯大，更上一個(gè)臺(tái)階，時(shí)刻銘記“發(fā)展才是硬道理”。
個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇3
彈指揮間，新的一年即將到來(lái)，回首過往一路走來(lái)感觸頗多。進(jìn)入工會(huì)組織工作已將近半年，從剛開始的生澀茫然小生到現(xiàn)在的處事果斷自信；這一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)都得益于在工會(huì)組織里的磨練。在這里我看到了人間的苦難悲憐，在這里我看到了社會(huì)的大愛無(wú)私，在這里我看到了世間的千姿百態(tài)，在這里我也懂得了人生的事業(yè)和理想。半年來(lái)的工會(huì)工作，其中不乏有辛酸、有委屈，但更多的讓我對(duì)生活有了充實(shí)、踏實(shí)和責(zé)任感。面對(duì)這即將逝去的這一年，我將在這一年里所做的工作及進(jìn)展?fàn)顩r總結(jié)如下：
一、個(gè)人自身知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力顯著提高 剛剛來(lái)到還地橋時(shí)，葉主席曾跟我說，進(jìn)入工會(huì)組織是人生的一次機(jī)遇，而機(jī)遇永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，如何做好準(zhǔn)備首先得從個(gè)人自身開始。牢記著前輩的教導(dǎo)，我將《中國(guó)工會(huì)章程》、《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)書籍做了全面的通讀。經(jīng)過細(xì)致的閱讀和思考，使我明白了工會(huì)是什么、工會(huì)的地位和意義是什么、工會(huì)的職能是什么，以及工會(huì)存在的必要性和重要性等一些知識(shí)。通過學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)以及結(jié)合當(dāng)前中國(guó)現(xiàn)階段國(guó)情實(shí)際，如何將理論與實(shí)踐相結(jié)合，找到切實(shí)有效的工作方法是一個(gè)工會(huì)協(xié)理員必須掌握的技能，因此，我經(jīng)常登陸一些工會(huì)組織的網(wǎng)站和論壇，查看一些經(jīng)典案例與解讀，與一些工會(huì)精英工作者們進(jìn)行交流請(qǐng)教，漸漸的使我對(duì)工會(huì)工作有了個(gè)清晰的輪廓，對(duì)把工會(huì)工作做到實(shí)際、有效、深入有了個(gè)較為全面系統(tǒng)的工作思路。通過這半年來(lái)的學(xué)習(xí)知識(shí)積累和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，我成功的在工會(huì)宣傳和組建方面幫助廣大職工逐漸了解明白了工會(huì)，很好的解答了職工們的各種疑惑，為工會(huì)工作的進(jìn)一步深入發(fā)展打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、較為圓滿的完成了市總工會(huì)年度各項(xiàng)工作要求和目標(biāo)
在今年，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的文件指示要求，結(jié)合還地橋鎮(zhèn)現(xiàn)階段工會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，我較好地協(xié)助還地橋鎮(zhèn)總工會(huì)圓滿完成了市總工會(huì)要求的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1、新工會(huì)的組建。組建工會(huì)是工會(huì)后期工作能得以開展的基礎(chǔ)，是工會(huì)工作的重中之重。因此，工會(huì)組建工作需按照上級(jí)文件指示和要求，要做到規(guī)范化、職業(yè)化。要做到一絲不茍、務(wù)實(shí)求真。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)較快的發(fā)展，改革開放的力度全面深入。涌現(xiàn)出了許多新型勞動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)，直接導(dǎo)致了許多新型勞動(dòng)矛盾的產(chǎn)生。而面對(duì)持續(xù)增長(zhǎng)的工人階級(jí)勞動(dòng)群體，為保證工人階級(jí)的自身利益，保證勞動(dòng)生產(chǎn)力的持續(xù)提高，工會(huì)組織的成立越來(lái)越顯出它的迫切性和重要性。結(jié)合還地橋鎮(zhèn)的實(shí)際，在今年組建工會(huì)的工作中，經(jīng)過工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致籌謀，決定在新建的鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建立工會(huì)組織示范模塊。務(wù)必要使工業(yè)區(qū)內(nèi)各企業(yè)工會(huì)組織做到規(guī)范化，落實(shí)好相關(guān)文件所指示的要求。在工作開展中，個(gè)別企業(yè)對(duì)成立工會(huì)采取一種避而不見，談則敷衍的態(tài)度。抱持一種養(yǎng)虎為患的心態(tài)，使組建工作僵持不下。為得到企業(yè)理解和支持，鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決定采取“三顧茅廬”的典故精神，輪番多次上門拜訪，講解國(guó)家政策，成立工會(huì)的意義和重要性；并贈(zèng)送相關(guān)書籍雜志，幫組其了解明白工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際意義和重要貢獻(xiàn)。慢慢的，我們的工作收到了回報(bào)，企業(yè)漸漸轉(zhuǎn)變態(tài)度，對(duì)組建工會(huì)及要求都一一全力支持。在廠區(qū)內(nèi)為工會(huì)組建工作打開綠燈。從而使還地橋鎮(zhèn)工會(huì)組建工作實(shí)際、有效、圓滿完成。到目前為止，還地橋鎮(zhèn)新組建工會(huì)基層工會(huì)6家，組建聯(lián)合會(huì)2家、覆蓋企業(yè)數(shù)85家，新加入工會(huì)會(huì)員數(shù)643人，超額完成市總作出的指示任務(wù)。
2、工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的簽訂。工資集體協(xié)商是職工自身利益是否得到維護(hù)的一種基本體現(xiàn)，也是一項(xiàng)基本保證。在進(jìn)行此項(xiàng)工作的前期，工會(huì)遭遇的困難重重，工作進(jìn)展十分緩慢。在鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，我協(xié)助工會(huì)多次下企業(yè)，走訪職工和企業(yè)主們，了解他們的實(shí)際想法，總結(jié)得出工作進(jìn)展不前的兩個(gè)主要原因。一方面，各個(gè)企業(yè)主對(duì)此項(xiàng)工作的本能抗拒，認(rèn)為自己創(chuàng)辦企業(yè)是為發(fā)展事業(yè)、為掙錢的，不是來(lái)養(yǎng)人、做福利機(jī)構(gòu)的。他們完全忽視了工人階級(jí)是勞動(dòng)生產(chǎn)力的基本體現(xiàn)，忽視了維護(hù)好職工自身利益是提高勞動(dòng)生產(chǎn)力的最根本要求。另一方面，一部分職工雖然逐漸明白了工會(huì)的性質(zhì)及意義，但對(duì)自身利益維護(hù)意識(shí)不足、思想封閉不前、樂于維持現(xiàn)狀、精神面貌缺乏動(dòng)力與積極性，有時(shí)出現(xiàn)個(gè)別替企業(yè)說好話的情形。針對(duì)這些問題，鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)隨即召開工會(huì)小組討論，制定措施方案，對(duì)稱下藥。通過制定好的措施方案，我陪同工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起分批次地定點(diǎn)、定時(shí)上各個(gè)企業(yè)為企業(yè)主們講解工人階級(jí)的現(xiàn)實(shí)地位和重要性及其意義，指出他們的錯(cuò)誤想法，并一一地向他們做出正確的解答和指正，耐心引導(dǎo)轉(zhuǎn)變他們的錯(cuò)誤理解。在此同時(shí)，在各個(gè)企業(yè)職工休息時(shí)段，在廠區(qū)設(shè)立咨詢點(diǎn)和發(fā)放自制讀物文本，提高職工自我利益保護(hù)意識(shí)，打破封閉不前的消極思想，讓工人階級(jí)的積極性和創(chuàng)造性在職工身上重新得到完美體現(xiàn)。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力，我們漸漸走出困境，越來(lái)越多的企業(yè)表現(xiàn)出了一種積極支持的態(tài)度，職工對(duì)工會(huì)也越來(lái)越擁護(hù)。目前，還地橋鎮(zhèn)已簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的企業(yè)已達(dá)168家，覆蓋職工6928人。最大限度的保證了廣大職工們的根本利益。
三、切實(shí)有效維權(quán)、調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
為響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的號(hào)召和要求，把工會(huì)維權(quán)工作做到實(shí)際有效。真正發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)，還地橋鎮(zhèn)在今年率先在黃石地區(qū)建立了第一個(gè)職工維權(quán)服務(wù)站。作為一名工會(huì)協(xié)理員，我深感維權(quán)站的意義與作用。成立不久，我陸續(xù)接待了幾批員工的到訪，根據(jù)情況走訪企業(yè)核對(duì)時(shí)，遇到的阻力讓我充滿無(wú)奈和迷茫。在每當(dāng)最灰心的時(shí)候，想起職工們那求助、滿懷希望的眼神，心中頓時(shí)被一種不屈、不甘的心情替代。一種神圣的使命驅(qū)使我繼續(xù)前進(jìn)，在鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們通過聯(lián)系鎮(zhèn)司法所，針對(duì)實(shí)際的侵權(quán)情況做出書面的法律解讀和處罰結(jié)果，采取多上門勸導(dǎo)、并適時(shí)運(yùn)用法律武器作為威懾戰(zhàn)術(shù)。成功調(diào)解了6起勞動(dòng)糾紛，2起工傷事故案例，為職工挽回直接損失3萬(wàn)余元。
在這半年里，雖說我已初步步入工作正軌，也干出了一些成績(jī)，更是得到了領(lǐng)導(dǎo)們的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。但我深感自身還存在很大的不足，特別在以下幾個(gè)方面需盡快加強(qiáng)：
1、繼續(xù)加強(qiáng)自身知識(shí)積累，通過多種渠道去尋找知識(shí)武裝自己，加強(qiáng)與先進(jìn)工會(huì)工作者的交流對(duì)話，提高自身業(yè)務(wù)能力
2、深入加強(qiáng)維權(quán)法律知識(shí)的解讀和實(shí)際運(yùn)用能力，多多閱讀相關(guān)的網(wǎng)上論壇和網(wǎng)站�？偨Y(jié)一些典型案例，書寫心得，消化己用。
3、持續(xù)加強(qiáng)自身工作思路和工作方式的創(chuàng)新能力，工作做到務(wù)實(shí)、直接、高效。跟得上變化的節(jié)奏，與時(shí)俱進(jìn)。
4、加強(qiáng)鍛煉自身心理素質(zhì)，做到受辱不屈、心態(tài)坦然，樹立工會(huì)組織的高尚情懷。
個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇4
xxxx，對(duì)于每一位淮師人來(lái)說，都是不平凡的一年，緊張而又忙碌。緊張來(lái)自評(píng)估的壓力，忙碌來(lái)自紛繁的事務(wù)，而不平凡來(lái)自淮師人的遠(yuǎn)景規(guī)劃和目標(biāo)所要奠定的基礎(chǔ)。本人作為一名普通教師，立足本職，恪盡職守，認(rèn)真做好每件事，不求轟轟烈烈，只求平平安安，下面僅就本年度個(gè)人工作情況簡(jiǎn)單的小結(jié)如下：
1、努力做好并完成常規(guī)工作。作為輔導(dǎo)員，事情紛繁復(fù)雜，從新生入學(xué)到入學(xué)教育;從軍事訓(xùn)練到廣播操比賽，再到一年一度的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì);從宿舍的分配再到宿舍日常管理;從貧困生名單的確定，然后調(diào)查、走訪，最終確定貧困生的名單;從思想政治課到就業(yè)指導(dǎo)課;從新生的檔案移交到畢業(yè)生信息系統(tǒng)到各種就業(yè)培訓(xùn)，再到就業(yè)率的規(guī)劃和完成工作;從每學(xué)期院獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放、分配，再到省、國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金的評(píng)定等，林林總總，不勝枚舉，每樣工作，雖然做的不夠出色，但能基本完成。
2、班主任工作。班主任工作雖然只占據(jù)我所有工作中極小的一部分，但卻絲毫不敢馬虎，勤勤懇懇，全心全意地為全班同學(xué)服務(wù)，全方位地做好學(xué)生的思想、心里工作，做學(xué)生的知心朋友，把本人對(duì)學(xué)生的期望變成一次次推心置腹的朋友式談話，使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中有了問題，不僅敢和班主任說，也想和班主任講。力爭(zhēng)使自己做好他們的好參謀、好向?qū)�，從而�?5(2)班成為一支具有較強(qiáng)凝聚力的、戰(zhàn)斗力的班集體，并能多次受到院、系的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、授課工作。本學(xué)期，本人除了做好日常事務(wù)工作外，還兼授了公共書法專業(yè)課的教學(xué)工作。本人的授課風(fēng)格深受學(xué)生的喜愛，在歷次的學(xué)生評(píng)課中都在99%以上，比如在上學(xué)期的測(cè)評(píng)中，文通123名同學(xué)有122名填了非常滿意。在授課環(huán)節(jié)上，本人恪盡職守，對(duì)得起三尺講臺(tái)，并能不斷地改進(jìn)授課風(fēng)格，把深厚的專業(yè)知識(shí)和靈活的授課方式結(jié)合在一起，力爭(zhēng)迎合學(xué)生的口味，活躍課堂氣氛，提高授課效率。
4、個(gè)人心得：
a.作為一名輔導(dǎo)員，不貪求什么轟轟烈烈的大事，只求做好每一件煩瑣而微不足道的小事，不求名、不求利，雖然有時(shí)候是吃力不討好，但是能夠保持一顆平常的心就足夠了。兩年多的學(xué)生工作，本人也積累了一些所謂的經(jīng)驗(yàn)，能基本應(yīng)對(duì)來(lái)自方方面面紛繁的事務(wù)和復(fù)雜的人際關(guān)系。
b.在工作能力上，經(jīng)過近三年的磨練有了很大的提高，對(duì)于日常的管理和常規(guī)工作的處理也能應(yīng)對(duì)自如。從而提高了辦事效率。
c.在思想政治上，在全校幾十名的輔導(dǎo)員隊(duì)伍中，是為數(shù)不多的非中共黨員之一。也能夠積極的參加思想政治的學(xué)習(xí)。但我認(rèn)為學(xué)生工作以德服人更為重要，提高自身素養(yǎng)才是根本。
個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇5
今年我開始了自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個(gè)人，一路上，沒有一個(gè)朋友或者說一個(gè)熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長(zhǎng)了不少，也學(xué)到了不少。能進(jìn)入xx集團(tuán)，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，在人力資源科工作將近一年的時(shí)間，工作期間缺乏太多的知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。
作為人力資源文員，擔(dān)任的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知的發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，除此之外，還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作、5s檢查情況整理及臨時(shí)編制通知。當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，總結(jié)如下：
一、員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職
1、招聘：一般是通過現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、街道派發(fā)招聘廣告、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡(jiǎn)歷表，通過面試，其中涉及到個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志。
從事招聘工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，也參與了多種的招聘渠道，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的效果是的，其他幾個(gè)方式效果一般。我個(gè)人做了一個(gè)原因分析：現(xiàn)場(chǎng)招聘能夠直接與應(yīng)聘者面談，且應(yīng)聘者大部分都是打算在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娜�，工資水平不會(huì)有太大的差別，能讓用人單位直接了解到應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、經(jīng)驗(yàn)理論，應(yīng)聘者的條件，同時(shí)也讓應(yīng)聘者了解到用人單位提供到的條件，更關(guān)鍵的是：雙方能直接談條件。相對(duì)其他招聘方式來(lái)說，現(xiàn)場(chǎng)招聘更具優(yōu)勢(shì)。
2、錄用：經(jīng)面試后，如果認(rèn)為該應(yīng)聘者符合應(yīng)聘崗位條件的，再安排時(shí)間到公司與主管面試。面試成功后，要求應(yīng)聘者持健康證以及所需證件上崗，對(duì)于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明。
3、轉(zhuǎn)正：辦公室人員試用期一般為3個(gè)月，車間員工試用期分為兩種，一種為3個(gè)月，另一種為7天。待試用期滿后，由用人部門主管根據(jù)該員工的工作態(tài)度、能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等決定該員工是否可以轉(zhuǎn)正。
4、離職：辦理離職手續(xù)一般需要提前一個(gè)月到人力資源科填寫離職申請(qǐng)表，再經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽名同意辭職，方可辦理離職手續(xù)。
二、人事檔案管理
人力資源科負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件、健康證明等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對(duì)員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）。
記得有一次，由于我個(gè)人的意識(shí)不足，將車間某位員工檔案里面的資料了透露給車間主管了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)臭罵了一頓。從那次以后我就警告自己以后做事一定要三思而后行，身為人力資源科的成員，就一定要檔案管理好，不隨便把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣，除了人力資源科的同事，任何人一靠近我的文職我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)疏忽，不謹(jǐn)慎，但我希望自己在未來(lái)能夠做得更好。
三、通知的發(fā)放
人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通知的形式，上級(jí)簽確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。有時(shí)行政科工作忙時(shí)，還會(huì)幫忙編制通知、發(fā)放。
剛來(lái)公司的時(shí)候，對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟悉，第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì)手忙腳亂，有時(shí)候我很忙的時(shí)候會(huì)埋怨：行政科明明有組員很空閑，為什們讓我去派發(fā)通知，這根本不是我的工作。但現(xiàn)在回想一下，雖然這不是我的工作，但卻發(fā)現(xiàn)自己能夠清楚記得每個(gè)部門的位置及成員，與各部門的成員也都能夠相處融洽。
四、5s工作
每周星期三都為5s檢查日，包括車間檢查和辦公室檢查。待其他5s成員檢查拍照回來(lái)后，各檢查成員將照片導(dǎo)出分類，再交由我編制，待編制完成后，由各車間查閱并將意見反饋到我處進(jìn)行修改，再交由陳總審批簽名，最后總經(jīng)辦蓋章生效。文件下發(fā)到各部門、車間，由各部門、車間進(jìn)行整改。
到現(xiàn)在為止，5s工作已經(jīng)開展了5個(gè)月的時(shí)間，從整體來(lái)說，各部門、車間5s工作有了很大的提升。但仍存在一個(gè)很大的問題就是：各部門車間無(wú)法將5s工作保持，只是到了檢查日才做好5s工作，敷衍了事。待5s檢查完畢后，各部門車間5s工作又變得懶散了。
五、其他工作
除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作，比如excel、word、ppt的操作、對(duì)文錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。
第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，但是我的思想是成熟了，因?yàn)榻佑|到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個(gè)人！
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