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簡歷“自我評價”怎么填寫?

時間:2021-01-04 17:16:23 自我評價 我要投稿

簡歷“自我評價”怎么填寫?

  對于求職者而言,自我評價是對個人的一種態(tài)度及綜合評估,自我評價不僅僅是求職者對自己的總結(jié),也是展示自己能力或者優(yōu)點特長的最好方法,招聘官篩選簡歷,自我評價內(nèi)容就是重要的考核之一,求職簡歷中怎樣填寫“自我評價”?

簡歷“自我評價”怎么填寫?

  簡歷“自我評價”要有針對性

  自我評價通過幾句概括力強(qiáng)的語言,向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。自我評價并不等同于“自我簡介”,自我簡介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點,篇幅可長可短,但自我評價則篇幅短,具有概括力強(qiáng),針對性強(qiáng)等特點,所以被忽略了簡歷自我評價的針對性。

  求職簡歷自我評價填寫范文

  1、簡歷真實性是HR一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

  2、找到真正的閃光點。很多人的'自我評價沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。HR往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我評價之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。

  同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。

  3、語言需要簡練。職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。

  有些人喜歡用極感性的話來吸引HR的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

  求職簡歷中怎樣填寫“自我評價”?自我評價的好壞直接影響著簡歷的整體質(zhì)量,有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,求職簡歷自我評價,能夠做到真實、突出重點、簡練,則會有效的幫助求職者簡歷脫穎而出。

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