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大學生個人簡歷自我評價范文(全)
如何在簡歷的自我評價中彰顯個人優(yōu)勢,吸引HR注意,將是簡歷成敗的一大關鍵,以下是小編精心篩選出來的一些比較優(yōu)秀得體的簡歷自我評價,歡迎大家借鑒參考。
(一)大學生簡歷自我評價范文
學習能力強,性格開朗,善于交流,有較強的交際和溝通能力,適應性強。提高自己,適應工作的需要,所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,如銷售員, 外貿 員可以有更大的空間來證明自己!
熱情隨和,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!
服裝設計能力強,有較強的電腦手繪功底等軟件使用嫻熟;有管理電子商務的經驗 淘寶網(wǎng)與阿里巴巴 曾獲得吉林省服裝設計新星與視覺大賽服裝組二等獎。有過管理與制作網(wǎng)站的經歷,本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。
曾做過多次德語口譯工作,以及在雜志社擔任過文字編輯及翻譯;反應與接收能力較強,善于與人溝通;長期與外國人打交道,有較強的跨文化交際能力,德語能力較強。大學期間,成績優(yōu)異,同時擔任過學生會文娛部副部長,組織過許多校內活動,組織能力和應變能力較強,有一定的團隊合作經驗;研究生期間則更加注重社會實踐能力的培養(yǎng)。均通過了英語6級、德語專業(yè)8級考試,持有相關等級證書以及駕照。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心,喜歡快節(jié)奏的工作。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 有很強的團隊精神,誠實守信。我會在以后的工作中,不斷進取,更加努力。
工作積極認真,有上進心,有較強的團隊精神。上進,能吃苦耐勞,責任性強。有良好的溝通能力,及組織能力,應變力。
有較強的適應能力。善于與人交流,人際關系良好。對待工作認真負責,有較強的協(xié)調能力和團隊精神;上進心強,因為我認為勤于學習才能不斷提高自身的能力與綜合素質。
本人性格開朗,對待工作認真負責,能吃苦耐勞,做事積極主動,適應能力強,
善于與人相處,為人坦誠,有較強的團隊精神。
在年輕的季節(jié)里,我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻!
性格開朗、樂于助人、做事踏實、認真負責、責任心強,善于溝通,能承受工作上的壓力。做事細心,考慮周全。接受新事物能力強,工作積極,有較強的應變能力和思維能力。
性格開朗、誠實守信、能吃苦耐勞;上進心強、提倡團隊合作、具有良好的組織能力和溝通能力
成熟穩(wěn)重、工作嚴謹、原則性強。多年帶領團隊經驗,有一定的溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。個人認為,做人做事應端正自己心態(tài),有恒心,有堅持心。勤于說,不如勤于做;勤于想,不如勤于行;在行動中見證事實結果。
本人非常有耐心,可以面對枯燥無味的工作,而且勤奮敬業(yè)、工作積極主動,責任心強,有強烈的進取意識,有熱情和創(chuàng)新精神;具有較強的親和力、溝通及寫作能力;能承受壓力,可獨立開展工作。
本人性格開朗,大方,責任心強,對工作積極熱忱,有較強的執(zhí)行力,具有較強的團隊精神與溝通協(xié)調能力。
本人工作細心,能吃苦耐勞,懂得如何去和員工溝通,有高度的責任心及敬業(yè)精神,有良好的團隊協(xié)作精神和工作態(tài)度。
本人工作認真負責,善于創(chuàng)新,勇于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,注重團隊協(xié)作,善于合理分配利用各類資源;做事計劃性強,富有工作激情,勇于變通,性格開朗,積極向上,擅長公司內部及與客戶端的溝通協(xié)調。
本人為人正直誠懇而不失幽默風趣。對工作嚴謹細心,責任感強,即使在壓力下也能挑戰(zhàn)自我;對生活充滿熱情,喜好嘗試新鮮事物;對上級領導尊重,并按時按質按量完成要求的任務;對同事朋友,融洽相處,共同進步。有較強的溝通與協(xié)調能力。
本人工作踏實,認真,學習能力強,并且富有責任心和團隊精神,性格開朗,善于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧; 熟識基本的外貿&會計實操;語文功底扎實,英語功底良好,熟識辦自動化。在工作中能與同事和諧相處,并認真完成,贏得同事們的一致好評。也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩。
本人性格樂觀,能夠承擔一定的壓力。誠懇,有耐心,能夠專心學習,并服從管理。我熱愛銷售,希望改變現(xiàn)狀,挑戰(zhàn)自我,提高自己的綜合素質,鍛煉交際能力。
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心。會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、態(tài)度認真。
性格活潑但不失穩(wěn)重,思維活越但不失理智,幽默但不缺乏內涵,認真但不鉆牛角尖。有耐心但不缺乏速度,能吃苦但不盲目。自信但不清高,工作認真負責,有良好的團隊意識,同時我也是一個接受能力和承受壓力能力很強的人,重要的是我對貴公司此職位充滿了熱情。我也非常有信心做好這份工作。
本人性格開朗,工作認真負責,具有不斷挑戰(zhàn)和勇于創(chuàng)新的精神,在一年半的工作中嚴格要求自己,磨練出了吃苦耐勞的生活態(tài)度,積極樂觀的面對工作與生活中的困難,努力將自己發(fā)展成為有素質,有能力的綜合型人才。
誠實穩(wěn)重,工作踏實認真,且有熱愛學習積極向上的進取精神,操作過以油;氣為燃料的鍋爐運作。熟習鍋爐保養(yǎng),維修及水處理,工作經驗豐富,持東莞市質監(jiān)局頒發(fā)的鍋爐操作證和水處理證。您若能給我機會,我必將盡最大努力工作予以回報!
本人有在多家公司的工作經歷,有很強的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質;對工作認真負責,敢于面對和挑戰(zhàn)困難。
作為公司的一員,我具備良好的學習能力并樂于學習,誠實可信的品格,做事干練果斷的風格。
(二)簡歷自我評價制作原則
十秒鐘原則:就業(yè)專家認為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
清晰原則:清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。
真實性原則:不要試圖編造工作經歷或者業(yè)績,謊言不會讓你走得太遠。
針對性原則:假如A公司要求具備相關行業(yè)經驗和良好的銷售業(yè)績,你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置,這就是針對性。
價值性原則:使用語言力求平實、客觀、精煉,篇幅視工作所限為1-2頁,工作年限5年以下,通常以1頁為宜;工作年限在5年以上,通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù),同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留,如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷,將最閃光的拎出即可。
條理性原則:要將公司可能雇用自己理由,用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內容,其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
客觀性原則:簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外,簡歷要避免使用第一人稱“我”。
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