通常情況下，招聘者評價求職者自我介紹的標準為：

(1)時間：應嚴格控制在規(guī)定時間內。一般短則0.5~1分鐘，長則1~3分鐘，最多5分鐘。

(2)字數：100~1000字。200字左右為宜(機會最多，也最精粹)。

(3)評判標準：視不同的招聘者及不同的崗位工種而定，沒有統(tǒng)一標準。但一般比例大致為：語速10%，語音10%，清晰度10%，神態(tài)15%，重點30%，藝術25%(警句、格言或其他，加深印象)。

(一)知識掌握的自我評價。從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率制成簡易圖表，就可一目了然地知道自己學習上的優(yōu)勢與不足。

(二)學習動力的自我評價。

(三)工作學習策略的自我評價。

(四)學習能力的自我評價。