如何向領導自我介紹

　　當來到一個新環(huán)境中，我們總歸要向他人介紹自己，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。那么什么樣的自我介紹才合適呢？以下是小編精心整理的如何向領導自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　關于自我介紹，我自己的經(jīng)常需要自我介紹。拜訪新客戶，見新同事，新領導，演講，供貨商……私底下，酒場，辦公室，會議中，家庭場所……根據(jù)不同的對象和場景，都會有不同的自我介紹。甚至遞名片時，彎腰的角度，都是認認真真對著鏡子練習多次的。尤其是演講，講課時，如果有攝像頭或者拍照的時候，眼神和笑，都是練習多次的……因為自我介紹時，70-80%的人只會關注我的肢體語言，只有少數(shù)人能記住我的名字和講解的內(nèi)容。

　　給點建議：

　　自信，不卑不亢，語速，微笑。對著鏡子練習。在沒人的時候，獨自去會議室演練。對著家人朋友演練。從容不迫。

　　幽默。例如我的名字讀音有tian，如果我領導允許的情況下，我會唱歌“甜甜的酸酸的營養(yǎng)高味道好，xxxxx”的廣告曲。后面五個x是公司名字和產(chǎn)品名字。而且我從不介意大家給我取外號。只要是帶有tian這個音的，都是我的名字。

　　一、自我介紹的內(nèi)容

　　首先請報出自己的姓名和身份。請你主動提及，這是禮貌的需要，還能加深考官對你的印象。然后，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本情況。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本�？埔陨系膶W歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關系，具體請看第三條自我介紹的要點詳解。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。在介紹這些內(nèi)容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。

　　接下來由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術成就。

　　最后要著重結合你的職業(yè)理想說明你應聘這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談談對應聘公司或職務的認識了解，表達你選擇這個公司或職務的強烈愿望。原先有工作經(jīng)歷的應試者應解釋清楚離職及選擇這份新工作的原因。

　　這里我們向你提供一個思路，便于你組織自我介紹的語言。為了保證結構明確，條理清楚，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子。你可以使用"首先，其次，而且，最后"這類邏輯性強，條理清晰的表達方式�？谡Z要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍，同時不要用過于隨便的表述。

　　二、自我介紹的時間

　　一般情況下，自我介紹三到五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一到二分鐘。

　　好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。也有的應試者為了表現(xiàn)自己的健談在介紹小半個小時的，這也是不妥的。太冗長的介紹讓面試官抓不住重點，產(chǎn)生疲憊感。

　　三、自我介紹的要點

　　1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句"我叫某某某"，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字。如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹是不會為面試加分的。

　　一般在介紹自己的名字時，我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字。這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛，增加面試官的好感。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說："我的名字是歷史上兩大風流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶。"簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。

　　2、告訴面試官和應聘職位相關或相通的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷和應聘職位相關，對應聘有幫助，哪些是毫無意義的。我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，也可以略微提一下。注意要體現(xiàn)在這些與應聘職位無關的工作經(jīng)歷中，你的哪些表現(xiàn)是符合應聘工作的要求的，這往往會對應聘起到一定的幫助。

　　例如應聘技術人員的職位時，除了講述你的相關工作經(jīng)驗，如果之前有從事銷售、管理此類看似無關的工作，其實也可以找到共通之處，為面試加分。比如說，你在銷售或管理工作中擅長解決問題，歸納總結深入分析，這些表現(xiàn)體現(xiàn)了你愛思考，邏輯分析能力強。而這恰好是一個優(yōu)秀技術人員所具備的能力。深入挖掘每一段工作經(jīng)歷的閃光點為面試加分，豐富你的經(jīng)歷和長處，便能增加成功的籌碼!

　　3、在面試官面前展現(xiàn)工作需要的性格。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說，健談善于溝通的性格是每個崗位都需要的。銷售管理工作更青睞活潑外向的性格，而技術開發(fā)類工作更喜歡內(nèi)向愛思考的人。所以我們在面試官面前一定要展示性格與工作相合的一面，即使有不符合的地方，也最好盡量避免表現(xiàn)出來。

　　4、簡單地介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標、有理想的人，我參加面試是出自對這份工作的熱愛，而不是為了混口飯吃而應聘。好好了解應聘公司未來的發(fā)展方向，盡量將個人發(fā)展描述得與公司發(fā)展方向統(tǒng)一。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

　　5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說，只說自己的優(yōu)點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)甚至直接詢問你的缺點，此時應該注意選擇不那么重要甚至可以稱得上優(yōu)點的缺點來說。

　　例如，應聘精密儀器相關職位時，面試官問你的缺點是什么，你可以回答，由于你是個完美主義者，追求每一個小細節(jié)的完美，有時會令周圍人受不了。這在社交中雖然是缺點，但是對于這份工作卻是極好的優(yōu)點。

　　一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容包羅萬象，面試的時候自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望本站的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭�，祝愿你找到心儀的工作。

　　范文示例：

　　考官好，我是計算機專業(yè)的面試者xxx，我此次應聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業(yè)對口，同時也是我的特長與興趣所在�，F(xiàn)在我就從以下三個方面介紹自己：

　　1)學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行Windows20xx和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網(wǎng)頁三劍客Photoshop軟件進行相關工作。

　　2)實踐能力：我的專長是軟件開發(fā)，我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗，并且我曾經(jīng)發(fā)過多個系統(tǒng)，如人事檔案管理系統(tǒng),工資管理系統(tǒng)等等。

　　3)交際能力：我的性格沉穩(wěn)，能坐得住，對IT行業(yè)的工作，具有非常好的適應能力，而且為人謙和，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，富有的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

　　從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機會，讓我我可以學以致用，同時我也很欣賞XX公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業(yè)務的復合型人才。

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