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招聘自我介紹

時間:2022-04-29 08:13:34 自我介紹 我要投稿

招聘自我介紹

  當碰到陌生人時候,我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B,自我介紹是認識自我的手段。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的招聘自我介紹,歡迎大家分享。

招聘自我介紹

招聘自我介紹1

  各位考官好,我是來自xx學校的,四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康,充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應(yīng)社會的發(fā)展,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。

  學習中我系統(tǒng)掌握礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業(yè)、商廈與地面建筑的災(zāi)害防治技術(shù)及工程和通風、凈化與空氣調(diào)節(jié)、安全監(jiān)測與監(jiān)控、安全原理、安全系統(tǒng)工程、安全監(jiān)察和管理等專業(yè)知識和實踐。能成為在安全技術(shù)及工程、安全科學與研究、安全監(jiān)察與管理、安全健康環(huán)境檢測與監(jiān)測、安全設(shè)計與生產(chǎn)、安全教育與培訓等方面復合型的高級工程技術(shù)人才。

  四年的鍛煉,對剛邁向社會的我是遠遠不夠的。因此,我期待更多的挑戰(zhàn),為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

招聘自我介紹2

各位尊敬的考官,早上好。

  今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

  現(xiàn)年xx歲,x族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。

  通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務(wù)員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報考了,如果這次能考上,我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。

  所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認真踐行“三個代表”,全心全意的為人民服務(wù)。

  假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量,決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

招聘自我介紹3

尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

  大家好!

  我叫王,是乙班電工。今天很榮幸能參加這次競聘活動。我是20xx年四月中旬從厚板一車間調(diào)過來分在了卷取區(qū)域,剛過來時挺迷茫的,對二車間的設(shè)備和生產(chǎn)工藝一點都不熟悉。恰巧車間在5月份有一次大修,通過這次大修跟當時負責卷取李主任和其他同事的幫助下,我很快對區(qū)域內(nèi)設(shè)備有了一定的了解。

  大修結(jié)束后被調(diào)到了乙班負責卷取電氣,說實話,剛?cè)グ嗌蠒r壓力很大,怕做不好。那時候基本上都是每次上班提前半小時到,下班推遲半小時走,不管是哪個班出現(xiàn)的問題,遇到不懂的就趕緊問,并記錄下來。在這期間,乙班調(diào)度主任和電氣組長對我?guī)椭Υ蟮模熘魅谓?jīng)常會給講解一些卷取的生產(chǎn)流程、處理問題的思路,業(yè)務(wù)技術(shù)上向電氣負責人虛心學習。一年多下來,我感覺個人的技術(shù)水平和對生產(chǎn)條線的理解有了明顯的提高,而且參與了多次小改小革項目,取得了一定的成績,并連續(xù)二年榮獲"總支先進"稱號。這次參加競聘,我認為不僅個人技術(shù)水平需要進一步提高,管理水平也要跟上去,首先要積極了解組員的思想動態(tài),做好引導工作,其次要提高組員的工作熱情,帶好新進廠的員工,多給予他們機會,最后就是要抓好內(nèi)部團結(jié),只有班組內(nèi)部團結(jié)一致,凝成一股勁,才能更好的完成工作任務(wù)。這些工作的順利展開,首先需要自身做好榜樣,嚴格遵守車間各項規(guī)章制度,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  如果我競聘成功,不僅需要負責班組人員管理,設(shè)備點檢及設(shè)備搶修,還要積極配合生產(chǎn)條線,鉗液條線搞好生產(chǎn),配合檢修車間對設(shè)備安裝和調(diào)試時遺留的問題做進一步完善,實施一些力所能及的小改小革。這是一個機會,也是一個挑戰(zhàn),我相信,我能接受這個挑戰(zhàn)。請各位領(lǐng)導和同事也相信我,給予我這個機會,謝謝大家。

招聘自我介紹4

  大家有很多時候會發(fā)現(xiàn)一個有趣的事情,在大家遇到陌生的客戶和陌生的工作的時候,做自我介紹是一件很困難的事情,大部分人平時很喜歡發(fā)表意見,很喜歡張揚個性,但是到了真需要自己介紹自己的時候就反而無語了。

  其實這些都是大家沒有自我介紹經(jīng)驗的問題,自我介紹很重要,這是找工作的時候必須具備的一個法寶,也是工作以后跟領(lǐng)導和客戶展示自己的一個重要竅門,如果不會自我介紹,那就失去了很多表現(xiàn)自己的機會。

  在找工作的時候大家介紹自己要謙虛而自信,介紹自己的時候?qū)φ衅阜降娜藖碚f是看大家的整體素質(zhì),對于大家自己來說是為了獲得招聘方的青睞,所以這樣的自我介紹要簡練,要明晰,要有全面的針對性,大家在應(yīng)聘之前可以先反復練習幾次。

  工作以后大家會和領(lǐng)導接觸,而和領(lǐng)導接觸的時機不是很多,有了這樣的機會大家就要盡量展示和介紹自己,首先語言要帶有對領(lǐng)導的尊重,其次語言要清晰,盡量說明自己的工作能力和對工作的個人看法,這樣可以博得領(lǐng)導的賞識。

  工作開始以后大家會接觸很多的人,每一次都需要有一個熟練的自我介紹,這時候大家要用平實的語言來取得對方的好感,用自我介紹來說明自己的個人情況,這樣加深人們對自己的好感,促進自己的人際關(guān)系圈。

招聘自我介紹5

  你可以選擇三個重點來介紹自己,但避免重復履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。 以下為你提供一些參考。 你可以介紹自己是解決問題能手 充滿創(chuàng)意、小心謹慎、人相處融洽、合群、組織力高

  當然你不可能單單說自己是一個解決問題的能手就罷了,你必須加以解釋和說明,增強說服力。例如:你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問題的事例。自我介紹的時間不要過長,最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長,但當你真正要介紹自己三項特質(zhì)時,你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。 應(yīng)說甚么?

  在自我介紹時,應(yīng)該說甚么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過分自夸,也不用過分謙虛,但必須令人感興趣。

  你最好先寫下一個“自我介紹”的初稿,然后大聲地朗讀。當你這樣做時,你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習時,你無須介懷自己所寫的答案不夠完美,因

  為當你面試時,你不會原文照讀的。這只是一個機會,讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。

  當你構(gòu)思答案時,你要想想應(yīng)如何說出,內(nèi)容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說自己的強項。

  最后,為你提供一些對答“自我介紹”的意見: - 闡述工作上的重要成就或獎項;

  - 推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點; - 可以的話,盡量說得幽默有趣;

  - 概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷,但切勿背誦; - 不用提及你的出生日期;

  - 避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事,例如:你有一只狗,這并不能為你爭取到工作;

  - 經(jīng)常思考和解答這條問題;

  - 對答要自然。放松心情,盡力而為。

招聘自我介紹6

  您好,我的名字叫,今天我要應(yīng)聘的是貴公司的某某崗位,本人今年畢業(yè)于某某大學,我的性格比較開朗、樂觀,善于和人相處;具有較強的團隊協(xié)作意識,能認可他人長處,虛心學習并接受他人的意見;有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠自覺勤奮地工作。對工作認真負責,能吃苦耐勞;英語能力較強,口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力,且能在學習基礎(chǔ)上有一定的創(chuàng)新。

  我在大學所學專業(yè)是物流,而且在相關(guān)服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)公司實習過,所以很樂意在這個很有發(fā)展前途的行業(yè)里規(guī)劃并發(fā)展自己。謝謝!

招聘自我介紹7

  大家好,我是來自一所xx老校,是一個比較有規(guī)劃的人,在大學期間,我為了更好的了解教師這個職業(yè),以及未來做好教師的準備,從大一就開始規(guī)劃好如何去了解,我選擇理論應(yīng)用和實踐兩個方面著手。

  在理論應(yīng)用方面,我加入了xxx協(xié)會,當了副會長,獲得全國xxx比賽省二等獎,全國xxx挑戰(zhàn)賽省三等獎,促進了我對數(shù)學學科方法論和學科脈絡(luò)的認識,體會到了數(shù)學趣味性和藝術(shù)性。四年間,獲得國家勵志獎學金,二等獎學金,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,而教育學,心理學。等的學習,使我對學生身心發(fā)展規(guī)律,教育規(guī)律和方法論等有了初步的認識和概念。

  在實踐方面,我加入了義教隊,參加義教,到xxxx小學代過一學期的課,從虛擬的學生到有血有肉的學生,從構(gòu)想的課堂到荷槍實彈的課堂,跨越了理論,進入到實踐,反哺了對理論的認識,也堅定了自己的教育信念與責任。課余時間做一些家教,教初三,高二高三,學生成績名列前茅,以及到教育機構(gòu)做輔導老師,輔導過二、四、五、六年級的學生,在今年期末考試中獲得第一名。家教和輔導的經(jīng)歷,啟迪了我對教學中的輔優(yōu)補差、因材施教、學習習慣等問題思考,也將指導我今后的教育工作。

  經(jīng)過三年的學習與實踐,我具備了一定的教學技能和扎實的專業(yè)理論知識,在今后我還會繼續(xù)學習實踐,希望在能夠成為教師的那一天,可以自信的站在講臺上,教書育人!

招聘自我介紹8

  我叫xx,我來自美麗的xx。性格開朗,形象可愛有一張娃娃臉。天生有一顆坦然,善良的心,在校專業(yè)技能良好,思想積極向上。通過幾年來的學習,對幼教工作有了更大的信心,我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢。我想要找一份幼師的工作,畢竟這幾年我一直學習學前教育專業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,不過在之前我也去幼兒園實習過,工作過,就是想多增加個人的經(jīng)驗?偨Y(jié)怎樣更好的使幼兒快樂的學習,怎樣保護好幼兒等;希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機會,你將會看到一個更優(yōu)秀的我。

  我曾經(jīng)在xxx幼兒園工作,在xxx幼兒園里先后在不同的崗位工作過,開始我從事xx工作,隨后因幼兒園需要到xx,有一定的工作實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到幼兒園的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和關(guān)愛幼兒的精神;

  而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得貴幼兒園是一個正確的選擇,這些就堅定了我應(yīng)征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園應(yīng)聘并應(yīng)征了xx,如果這次能面試成功,我相信自己能夠在xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。

招聘自我介紹9

尊敬的各位考官:

  我叫xxx,今年xx歲,20xx年xx月畢業(yè)于黃岡師范學院,大學本科學歷。曾在xxx實習半年,擔任高一語文教學工作。畢業(yè)后考上湖北省招農(nóng)村教師,被分配到xxxx任教,在校擔任語文、科學、音樂等學科的教學工作,并身兼學校的電教管理員一職。為了增強自己的專業(yè)水平,今年有幸申請到城鄉(xiāng)教師交流的一個機會,在xxx擔任一年級語文教學工作。雖然參加工作才短短一年的時間,但與學校教師和學生的相處中也學到了自己的教學理念。

  一、學習理論、更新觀念、創(chuàng)新模式。

  通過對新課標的學習,我們的課堂再也不是“我講你聽”的“滿堂灌”了,而是要把課堂變成授課與實踐結(jié)合的方式,活躍了課堂氣氛。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,我也經(jīng)常用多媒體課件給學生上課,增強了教學的直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。并且組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告、小論文,提高了學生的應(yīng)用能力。

  二、課前精備、課上精講、課后精練。

  面對有限的課時,最大限度地提高單位時間里的教學效益。課前精備,是指上課前把功夫下在鉆研教材,搜集資料,設(shè)計課堂上。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設(shè)計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。

  三、欣賞學生、愛護學生、贊美學生。

  在生活中要融入他們的思想了并能很好與之相處.在實際工作中要經(jīng)常告誡自己要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”;多些“激勵”,少點“恐嚇”.努力把自己也當成一名孩子,用他們的眼光來欣賞孩子,贊美孩子,用心去愛他們.

  總之, “冰凍三尺非一日之寒!比温氁詠恚救斯ぷ骶ぞI(yè)業(yè),任勞任怨,以身作則,業(yè)務(wù)水平得到了一定提高。學海無涯,業(yè)務(wù)研究更是無限,我一定會在今后的教學和工作中不斷開拓進取,爭取做出更大的成績。

招聘自我介紹10

  我叫xx,來自廣東廣州,20xx年畢業(yè)于廣東商學院金融學專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行廣州市支行工作一年,后又在廣州市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

招聘自我介紹11

尊敬的各位考官:

  早上好!今天很榮幸能在這里參加面試,向各位考官請教和學習。同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

  本人是xx學院的本科畢業(yè)生,平時我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我現(xiàn)在是一名在xxxx村任職的大學生村官,已經(jīng)任職近2年,在工作中我先后在不同的崗位工作過,開始我在村里工作,隨后因為工作出色,在做好村里本職工作的同時我被鎮(zhèn)黨委借調(diào)到鎮(zhèn)黨委辦公室接受鍛煉,通過兩年的努力工作,在工作上取得一些的成績,同時也得到縣委組織部和人事局的認可,在每年度的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績,得到主管部門的嘉獎。

  通過近2年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上,我認為我有能力也有信心做好這份工作。

  雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當中去。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。這也是我對公務(wù)員認知的詮釋。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

招聘自我介紹12

尊敬的各位評委老師:

  大家好!

  我是來自xx大學xx學院05級法學專業(yè)1班的xx,今天很高興能夠站在這里應(yīng)聘xx學院輔導員一職。

  本人簡單,自信,陽光!與此同時,我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題,更有著較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊意識。在這三年多來,我擔任過班長、系分團委組織部部長及本專業(yè)的06級輔導員助理等職,參與過本系的黨建、團建各項工作,成功策劃組織舉辦過xx大學xx學院“黨在我心中”主題演講比賽、xx大學xx學院“光榮與夢想”奧運主題知識競賽、法律系首次“團支部培訓”活動及法律系首次“學生干部交流會”等系內(nèi)外活動,均得到老師同學好評。這讓我積攢較豐富的學生管理、政治思想教育及活動開展經(jīng)驗,使我對輔導員一職也了著較深的認識,也讓我相對其他來應(yīng)聘同學更容易直接開展輔導員的各項工作。

  作為一名xx人,我熟悉這個校園,我熱愛這所學校,同時我也喜歡輔導員這個不平凡的職業(yè),我相信自己有能力勝任輔導員一職,也相信評委老師們能給我一次從事輔導員職業(yè)的機會。倘若我成功應(yīng)聘,我一定會在今后的四年工作中交上一份讓學院、讓xx師生都滿意的答卷!

  我簡單,我自信,我陽光……

  謝謝!

招聘自我介紹13

  面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司,學習小竅門的同時多加練習,相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

  一場常規(guī)的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應(yīng)聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

  那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

  第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致,因為不能排除個別應(yīng)聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以,一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥,就會降低對應(yīng)聘者的印象分。

  第二、考察應(yīng)聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的'能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷,但是表述的冗長沒重點。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。

  第三、考驗應(yīng)聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力,擁有這種良好的個人素質(zhì)的,會比較受面試官的青睞。

  第四、考驗面試者的理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹,這時有的應(yīng)聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

  第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi),而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

  了解了面試官的意圖,也能更好地表現(xiàn)自己,好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。

  深刻的自我認識是自我表達的基礎(chǔ)。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應(yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài),并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利,而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。

  對自己有了深刻的分析才能順暢表達,那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

  第一,時間分配合理。因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷),最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經(jīng)歷一分鐘。

  第二,內(nèi)容主次分明。介紹履歷,將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚,尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的,充分突出重點。在個人業(yè)績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

  第三,特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到為止。

  第四,對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

  掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

  第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

  第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權(quán)變?yōu)楸粍,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。

  第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

  第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

  第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。

招聘自我介紹14

  尊敬的各位考官:(你是來面試的,不是參加考試,所以不如說尊敬的各位面試官。開始求職,就要注意身份的轉(zhuǎn)換,不是學生對老師,而是應(yīng)聘者對招聘者 )

  大家下午好!很榮幸能在這里面試,我叫xxx,來自美麗海邊城市xx,藍天碧海金沙灘是我家鄉(xiāng)最引以為傲的地方。(和面試沒有任何關(guān)系的話,少說。如果一定要說,還不如直接贊美你要應(yīng)聘的城市和公司)我性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應(yīng)能力。

  作為一名來自xx學院金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的學生,我在大學四年的學習中對銀行業(yè)有了比較全面的了解,同時我也感覺自己對銀行的運作有較大的興趣。我在學校中連續(xù)三次獲得校獎學金,學習成績也一直處在班級前20%的水平。相關(guān)專業(yè)課成績同樣也都在80以上。(請注意邏輯順序。作為。。應(yīng)該先說,這是你的基本身份。然后接著說你的專業(yè)成績,最后是你的性格。建議你學會給自己貼標簽,放在最前面說)

  雖然我只是應(yīng)屆生,并沒有什么實際工作經(jīng)驗,但我有很好的學習能力和飽滿的工作熱情。我想貴行所需要的也正是 像我這樣對工作充滿熱情的人。(這句話說的太不客氣了,有點藐視對方了。對方真的非常需要嗎?我知道你想表達什么,不如改成:我想我的這些特質(zhì)能夠很好的適應(yīng)相應(yīng)的崗位和職責,并出色地完成將來所賦予我的工作任務(wù)。)我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會。

  我的介紹到此結(jié)束。謝謝!

招聘自我介紹15

  尊敬的各位考官、各位評委老師:能參加今天的面試,并向各位考官和評委老師學習,我很高興。同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面我簡單介紹我的基本情況。

  我叫,今年XX歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我曾經(jīng)在XX學校參加過教學實習,在實習期間我嚴格按照正式老師的標準來要求自己,進行語文教學和班級管理。我深入學生,和他們相處融洽,和他們一起布置文明教室,開主題班會,組織大家開展籃球賽,參與詩歌朗誦比賽等,學習了語文教學的各種知識,掌握了一定的中學語文教學技巧,也對班主任工作和學生工作有了一定的認識,找到了自己的管理班級的一套方法。同時,在實習當中,身邊教師無私奉獻的精神和天真、求知若渴的學生們勤奮的學習態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名“人類靈魂的工程師”的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名教師的決心,成為一名教師也成了我的愿望。

  教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。為了成為一名教師,我在自己掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,不斷拓展自己的各種能力,培養(yǎng)自己的愛心、責任心和耐心,創(chuàng)新能力、競爭能力和分析、處理問題的能力,并參與各種活動,廣泛培養(yǎng)自己的興趣愛好,學有專長,做到除擅長寫作和打排球外,還會唱、會說、會講!皩W高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自身的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德。使自己具有一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

  如果,我通過了面試,成為該校教師隊伍中的成員,我將繼續(xù)虛心學習,努力工作,發(fā)揮自身所長,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量,決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號

  拓展閱讀:面試最看中的七點關(guān)鍵能力

  找到一份理想的工作是大學畢業(yè)生們最大的心愿,而進入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。

  這些名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此,一定要有所準備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息,常常采用的有這樣幾個方法:1.充分利用人際關(guān)系,與近年進入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通,以預(yù)測面試題目的方向;2.查詢該企業(yè)的資料,深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點,聯(lián)系當前情況,自己預(yù)測考題;3.利用網(wǎng)絡(luò)資源,登錄該企業(yè)網(wǎng)站,查詢相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來看,最普遍也最為有效的方式,仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關(guān)信息。

  面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點關(guān)注的東西有密切的關(guān)系,我們可以做出如下總結(jié):

  X忠誠度:面臨跳槽,企業(yè)往往會看重應(yīng)聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業(yè),更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中,面試官就提出了“請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個對企業(yè)更重要”的問題。

  X實踐能力:在注重學生學習成績的同時,相當多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷。例如通用電氣(中國)有限公司(GE)就表示他們要招聘的絕不是簡單的“學習機器”,在校期間實習、兼職、家教的經(jīng)驗都是積累社會經(jīng)驗的好機會,這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

  X團隊協(xié)作精神:經(jīng)營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團人力資源部的有關(guān)負責人就表示,該公司尤其歡迎具有團隊協(xié)作精神的應(yīng)聘者。

  X創(chuàng)新精神:對于大型企業(yè)來說,離開了不斷的創(chuàng)新,就等于失去了生命力,因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點要考查的。如聯(lián)想集團在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。

  X對企業(yè)文化的認可程度:企業(yè)在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應(yīng)該企業(yè)的價值觀和企業(yè)文化,這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點考核內(nèi)容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀,即“堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革”。

  X人際交往能力和良好的溝通能力:如SONY把人際溝通能力作為重點考核內(nèi)容,而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經(jīng)理則透露,畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧,因為作為未來的咨詢師,應(yīng)聘者一定要具有與客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力。

  X對新知識新能力的求知態(tài)度和學習能力:一位企業(yè)負責人表示,應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進行業(yè)務(wù)操作的能力,基本上都要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,所以學習能力和求知欲應(yīng)該是重點考查的內(nèi)容。很多企業(yè)都堅持這一原則。通用電氣的公關(guān)總監(jiān)表示,公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距,因為他們對于自己的培訓體系非常自信,只要有強烈的求知欲和學習能力一定可以通過系統(tǒng)的培訓脫穎而出,因此在面試中這兩項考核十分關(guān)鍵。此外,UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。

  隨著職場上競爭的日趨激烈,面試已經(jīng)成為一門學問,而新的面試題目和面試方式也層出不窮,上海通用在面試時,就推出了情景模擬面試的新思路,即根據(jù)應(yīng)聘者可能擔任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實際情況相仿的測試項目,將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問題,以此測試其心理素質(zhì),觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導能力、領(lǐng)導欲望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術(shù)工人的選拔上,如通過齒輪的裝配練習,評估應(yīng)聘者的動作靈巧性、質(zhì)量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優(yōu)孰劣,涇渭分明。

  想進入名企工作,以實現(xiàn)自己的人生價值,面試是必須通過的一關(guān),知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,相信只要一方面對自己有清醒的認識和準確的定位,一方面對企業(yè)的情況有深入了解,一定可以在面試中脫穎而出。

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