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2014縣司法局落實“三重一大”自查報告

  為進一步貫徹落實中央等地提出關于貫徹執(zhí)行“三重一大” 民主決策制度的有關要求,縣司法局嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,扎實開展機關干部作風整頓建設,認真貫徹落實縣委第十八次黨代會精神,在各項工作的推進中堅持以人為本,落實科學發(fā)展觀,促進各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”決策制度貫徹落實情況匯報如下:

  一、“三重一大”制度學習貫徹執(zhí)行情況

  我局按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、橫峰縣委橫辦發(fā)[ 2014]6號文件和橫辦發(fā)〔2013〕29號文件精神,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領導的核心作用,進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實,保證了決策的民主化、科學化。

  一是我局根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和橫辦發(fā)[2014]6號文件精神,建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》,規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。

  二是堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項決策的“三重一大”主要內(nèi)容,如黨和國家的路線、方針、政策和縣委、縣政府重要會議、文件精神以及重大部署的貫徹落實;單位年度工作目標、考核、獎懲方案的研究;單位重要工作制度、管理辦法規(guī)章制度的制定、修改、變更及廢止;單位領導班子成員分工、內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整的研究決定;單位黨風廉政建設責任制落實情況;其他需要領導班子集體研究決定的重大事項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。我局在日常工作中,積極落實“三重一大”制度,在對法律援助案件補貼、信息報道獎勵機制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所業(yè)務用房的建設、政法轉(zhuǎn)移支付裝備的分配、局停車棚的建設、局五樓大會議室的整修等重大事項上,均經(jīng)過局黨組、局長辦公會多次研究、討論,民主決策。

  三是堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。對推薦申報縣級以上綜合類先進個人或先進集體、科級后備干部推薦和其他重要干部任免事項均經(jīng)過局黨組會議的研究、討論和民主決策。在去年橫峰縣事業(yè)單位統(tǒng)一招考時,我局配合縣人保局實行網(wǎng)上公開招考,通過預審、筆試、面試、政審、公示等辦法進行擇優(yōu)錄取,最終錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法員6人。

  四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務和物資采購管理制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等一系列資金管理制度,對經(jīng)費預算、決算制定調(diào)整;各類專項資金的安排、使用、管理;各類獎金、福利、補助、補貼的發(fā)放均通過局領導班子會議研究通過。并把招待費開支和公車使用費用減少到最低范圍之內(nèi)。

  五是大力加強機關廉政建設。建立健全《機關廉政建設制度》,實行廉政建設責任制,局長為第一責任人,局領導班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公,勤政為民的作風,堅決執(zhí)行《廉政準則》,嚴格遵守《機關作風責任追究》。進一步加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督,切實增強領導干部和單位干部職工的廉潔自律意識。

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