專項(xiàng)資金管理自查報(bào)告
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是小編跟大家分享專項(xiàng)資金管理自查報(bào)告,希望對(duì)大家能有所幫助!
專項(xiàng)資金管理自查報(bào)告【一】
根據(jù)兵團(tuán)下發(fā)的通知精神,我中心高度重視,精心組織和安排,深入開展警示教育活動(dòng),嚴(yán)格自查自糾,進(jìn)一步增強(qiáng)了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的安全運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)將組織開展情況匯報(bào)如下:
xx年中心就業(yè)專項(xiàng)資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補(bǔ)貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數(shù)共有24672人,資金并無(wú)結(jié)余;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補(bǔ)貼撥付及使用金額均為21960000元,享受人數(shù)共有1970人;小額擔(dān)保貸款基金撥付金額為6000000元,基金余額為16000000元,貸款余額為6370000元,享受人數(shù)為128人;小額擔(dān)保貸款貼息撥付金額為1200000元,使用了其中的1117700元,累計(jì)結(jié)余82300元,享受人數(shù)為536人。年末就業(yè)專項(xiàng)資金結(jié)余額度小于當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)資金總額度的20%。
我中心根據(jù)兵團(tuán)統(tǒng)一要求,對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用和管理的全程監(jiān)管, 對(duì)于針對(duì)中心,并過中心賬戶的就業(yè)專項(xiàng)資金,制定了合理的分配辦法和工作流程,確保了資金分配的公正客觀;對(duì)于未在中心賬戶停留的,由財(cái)務(wù)局直接撥付其他單位的就業(yè)專項(xiàng)資金,我們則協(xié)助進(jìn)行初審。
一、健全完善監(jiān)管制度
中心的資金管理制度和內(nèi)控制約機(jī)制、資金支出的報(bào)告制度針對(duì)存在的問題和隱患,進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定,規(guī)范各種補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用情況。根據(jù)本師實(shí)際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā),鼓勵(lì)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,完善輿論監(jiān)督辦法,對(duì)各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)的`撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))工作情況,開展定期檢查。自覺接受社會(huì)監(jiān)督員、監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。
二、加強(qiáng)管理,規(guī)范支出
(一)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目。
(三)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策,努力做到家喻戶曉,人人皆知。
(四)規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的審核認(rèn)定程序,通過及時(shí)錄入金保工程信息,審核規(guī)范補(bǔ)貼申請(qǐng)流程。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時(shí)錄入金保工程,實(shí)現(xiàn)信息的對(duì)接和共享。
三、存在的問題及相關(guān)建議
(一)小額擔(dān)保貸款存在貸款額度低、微利項(xiàng)目和放貸人群范圍窄,以及貸款手續(xù)較為繁雜的問題,同時(shí)由于銀行方面的原因,關(guān)于“保證責(zé)任余額不超過貸款擔(dān);鸬3倍”的規(guī)定沒有落在實(shí)處(實(shí)際放貸比例為1:1),建議今后應(yīng)該提高貸款額度,放寬微利項(xiàng)目和放貸人群范圍,簡(jiǎn)化貸款手續(xù),以及促使銀行將1:3的政策落實(shí)到實(shí)處。
(二)由于職介補(bǔ)貼的開支范圍過窄,導(dǎo)致每年的結(jié)余都較大,而中心的工資都是用歷年的結(jié)余發(fā)放的,這造成了一種不平衡,希望能適當(dāng)拓寬職介補(bǔ)貼的開支范圍。
專項(xiàng)資金管理自查報(bào)告【二】
一、 基本情況
就業(yè)專項(xiàng)資金籌集及使用情況
20**年籌集就業(yè)專項(xiàng)資金1716萬(wàn),其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬(wàn),地方財(cái)政配套資金386萬(wàn),上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬(wàn)元。今年已支出資金1676.16萬(wàn),其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼4.14萬(wàn)元,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼14.2萬(wàn)元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼68.12萬(wàn)元,社保補(bǔ)貼496.06萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費(fèi)225萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼446.67萬(wàn)元,職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.59萬(wàn)元,扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬(wàn)元,就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)2.17萬(wàn)元,充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0.8萬(wàn)元,其他支出25.19萬(wàn)元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬(wàn)元。
二、 主要工作特點(diǎn)及效果
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理
XX縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,政府換屆的同時(shí),及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自2005年以來(lái),為了強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理,更好地做好就業(yè)服務(wù)工作,將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理,與縣就業(yè)局的職能分立,主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能,縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。縣就業(yè)辦從資金計(jì)劃、管理、流程等方面實(shí)行監(jiān)督,縣財(cái)政局從資金的流向及使用實(shí)行監(jiān)管,從而實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局申報(bào)、就業(yè)辦審批、財(cái)政局復(fù)審的監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化了就業(yè)專項(xiàng)資金的管理。
2、完善制度,規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金程序
近幾年來(lái),XX縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上,相繼制定了一系列政策和辦法,規(guī)范了就業(yè)專項(xiàng)資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項(xiàng)資金收支計(jì)劃,規(guī)定了補(bǔ)貼范圍,確定了補(bǔ)貼規(guī)模,由人社局和財(cái)政局共同向縣政府請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,沒有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項(xiàng)資金分配的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理,制定了相關(guān)辦法,xx年出臺(tái)《XX縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》(秭人社[xx]1號(hào)),對(duì)就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺(tái)《XX縣開發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》(秭政辦發(fā)[xx]110號(hào))和《XX縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》(秭人社發(fā)[xx]19 號(hào)),規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補(bǔ)貼的申報(bào)程序:出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[2009]80號(hào)),強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項(xiàng)資金審批公示制度。幾年來(lái),XX縣堅(jiān)持就業(yè)專項(xiàng)資金按程序申報(bào)審批,在政府門戶網(wǎng)和財(cái)政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示,保證了就業(yè)專項(xiàng)資金使用的公開性。
3、檢查督辦,保障就業(yè)專項(xiàng)資金安全
保障就業(yè)專項(xiàng)資金的使用安全是人社部門的職責(zé),XX縣認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化資金管理,定期不定期開展檢查督辦,起到較好的效果。一是認(rèn)真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作,對(duì) 2009年以來(lái)的32個(gè)單位開發(fā)的820個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理,對(duì)個(gè)別單位申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項(xiàng)檢查。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》(鄂財(cái)社規(guī)[xx]19號(hào))第十八條的規(guī)定對(duì)扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅(jiān)持?顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,沒有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購(gòu)置和部門或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)審批之中。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動(dòng)中,嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔xx〕69號(hào))的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目中,嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求,實(shí)行政府采購(gòu)。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)時(shí),按照省人社廳、財(cái)政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件,XX縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心XX縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保障了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
【專項(xiàng)資金管理自查報(bào)告】相關(guān)文章: