2017年個人黨建工作自查報告

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　　2017年個人黨建工作自查報告一

　　根據(jù)縣委辦《關(guān)于對全縣黨(工)委黨建工作進行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，認真按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

　　一、基本狀況

　　五星鄉(xiāng)轄10個村民委員會99個自然村141個村民小組，總?cè)丝?387戶29084人，全鄉(xiāng)設黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人，占總?cè)丝诘?%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數(shù)民族22人、占3%;在職183人、占21%，農(nóng)村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中�！�163人、占19%，初中297人、占34%，小學224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31。4%，36歲至59歲376人、占43。4%，60歲以上218人、占25。2%)。2006年7月，縣委授予五星“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被縣委確定為“黨建示范點”，“五好”村黨總支創(chuàng)評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉(xiāng)級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織考核均為合格等次)。

　　二、主要做法及經(jīng)驗

　　在黨建工作中，按照中央和省市縣委、縣委組織部的部署和要求，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好”目標，始終不斷強化黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)和保障意識，在實施“云嶺先鋒”工程、擴大先進性教育活動和推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，用心探索，創(chuàng)新載體，黨的思想、組織和作風建設明顯加強，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展帶給了堅強的組織保障。

　　(一)加強領(lǐng)導，帶給保障

　　鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關(guān)單位黨總支(支部)書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，班子黨員副職認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點，切實加強了對全鄉(xiāng)黨建工作的領(lǐng)導，各村黨總支也成立了相應機構(gòu)，組織抓好各項措施的落實。2006年以來，共投入各項黨建工作經(jīng)費70萬元，用于陣地建設、教育培訓、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。個性在今年的“866”工程建設中，得到了縣委組織部的大力關(guān)心支持，為我鄉(xiāng)披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉(xiāng)黨建工作帶給了有力的組織保障和經(jīng)費保證。

　　(二)深入調(diào)研，掌握狀況

　　針對一度時期我鄉(xiāng)黨員狀況不夠清楚的實際，我鄉(xiāng)專門抽調(diào)人員組成調(diào)研組，深入到全鄉(xiāng)11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作狀況、發(fā)揮作用狀況、黨員隊伍結(jié)構(gòu)狀況和黨員個人的基本狀況，進行了全面詳實的調(diào)查核實，并根據(jù)部分黨員工作變動的實際，認真辦理了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，結(jié)合村級組織換屆和“866”工程基本隊伍建設，對部分支部班子進行了調(diào)整充實，透過深入細致的調(diào)研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本狀況，為開展各項活動，實施黨員分類管理、動態(tài)管理帶給了準確的依據(jù)。

　　(三)強化學習，提高素質(zhì)

　　始終把黨員和干部素質(zhì)建設擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到相關(guān)部門負責人和村黨總支書記，倡導班子成員每一天學習一小時、兩月熟讀一本書，認真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點不少于100天，撰寫黨建調(diào)研文章不少于1篇。依托鄉(xiāng)黨校和透過開展“兩校進村”活動，利用以會代訓、集中學習培訓方式，為進一步提高黨員素質(zhì)，培育“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”新型農(nóng)民搭建了平臺。今年以來，共舉辦鄉(xiāng)級培訓12期1400余人次。透過學習培訓，有效強化了領(lǐng)導班子及黨員干部隊伍的教育，93%以上村干部成為學用農(nóng)業(yè)新知識、新技術(shù)的骨干或引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領(lǐng)，牢固樹立了為民服務思想，把思想及行動很好地統(tǒng)一到全鄉(xiāng)“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程建設和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標及任務上來。

　　(四)建章立制，規(guī)范行為

　　鄉(xiāng)黨委制定完善了《黨委工作規(guī)則》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設等方面作出了明確規(guī)定;嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作紀律;鄉(xiāng)黨委、政府班子向社會作出了七項公開廉政承諾。對機關(guān)單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉(xiāng)財務審批制度、接待制度等八項制度和村組“兩委”議事規(guī)則、“一制三化”制度、“三會一課”制度等17項制度。透過黨員干部作風建設活動的開展，進一步強化了全鄉(xiāng)干部職工的紀律作風建設，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化運行，進一步密切了黨群干群關(guān)系。2006、2008年底，鄉(xiāng)黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達95%、97%，人大班子滿意率分別達94%、95%，政府滿意率分別達95%、96。5%，群眾滿意站所25個，占75。8%。

　　(五)創(chuàng)新載體，打造亮點

　　在強力推進“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委認真按照縣委“13344”黨建工作思路要求，在抓好“六比六看”、“亮身份、樹形象”、“雙培雙帶雙新”、“農(nóng)村無職黨員設崗定責”、“千個支部幫千村、萬名干部下基層”等項活動的同時，結(jié)合五星實際，按照深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建立先進性教育長效機制要求，鄉(xiāng)黨委在認真調(diào)查研究的基礎上，明確提出了圍繞爭創(chuàng)省級‘五好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標，逐步開展和實施好“黨務公開、黨內(nèi)扶貧、流動紅旗支部創(chuàng)評、黨員分類管理、黨代表常任制五項制度，建立‘五好支部’、開展‘兩校進村(企業(yè))’、爭做‘五強黨員’、評選‘星級黨員’和擴大先進性教育主題實踐活動”這一“雙五工程”的黨建工作思路。透過以點帶面，目前，“雙五工程”中的大部分活動得到推開并取得了成效，為黨員永葆先進性構(gòu)建了長效機制，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動更具針對性和實效性。與此同時，充分發(fā)揮披嘎、石龍、大坪子兩個村級和披戛村大村子、竹箐村落水洞兩個自然村黨員活動場所“一室多用”功能，實施了五個村、兩個自然村的“兩校進村”和誠成鋅電公司“兩校進企業(yè)”活動，陣地建設不斷加強，在四個村進行了黨員分類管理和星級黨員創(chuàng)評試點;切實加強對黨員的發(fā)展管理，認真開展無職黨員設崗定責和“雙培雙帶”活動，農(nóng)村共有624名，占91。9%，85%以上參與設崗定責的農(nóng)村黨員作用發(fā)揮較好，透過“雙培雙帶”活動的開展，農(nóng)村黨員致富能手已發(fā)展到451人，占66。4%，培養(yǎng)入黨用心分子58名，轉(zhuǎn)正黨員19名，納新黨員12名，其中：新發(fā)展農(nóng)村黨員中，從事養(yǎng)殖和種植致富帶頭人為7人，占農(nóng)村納新黨員的87。5%;在鑫和公司成立了黨支部，不斷拓展和延伸了“兩新組織”黨建工作覆蓋面;將原鄉(xiāng)屬披戛境內(nèi)群眾梨園劃歸村黨總支管理使用，在梨園空處新植了核桃。同時，由村黨總支書記、副書記分別掛靠境內(nèi)誠成公司、鑫和公司，爭取境內(nèi)企業(yè)支持，改變了過去“空殼村”現(xiàn)狀;按照省、市、縣委實施“866”工程“五基”的要求，鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情實際，提出了“興畜富民、特色興鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，突出黨組織在培育壯大五星優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的引作用，推行“支部+協(xié)會(公司)”的工作模式，先后成立了馬鈴薯產(chǎn)銷協(xié)會黨支部、仔豬產(chǎn)銷協(xié)會黨支部，創(chuàng)造性實施了“支部搭戲臺、協(xié)會聯(lián)園區(qū)、園區(qū)帶小區(qū)、小區(qū)帶大戶、大戶扶持貧困戶”的扶貧工作思路，大力實施“周轉(zhuǎn)畜”和“送母分仔”扶貧模式，力爭到2011年，建成出欄30萬頭優(yōu)質(zhì)仔豬的生產(chǎn)基地，打響“興星仔豬”品牌，實現(xiàn)人均出欄10頭仔豬、1頭商品肉豬、收入3000元以上，努力爭取使五星成為全省仔豬標準化生態(tài)養(yǎng)殖示范鄉(xiāng);建成3萬畝以核桃為主的干果生產(chǎn)基地，發(fā)展優(yōu)質(zhì)馬鈴薯生產(chǎn)4。7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農(nóng)民產(chǎn)銷難題，使群眾長期得實惠，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系更加密切。

　　工作中，我們充分利用各種宣傳媒體，并開通了五星信息網(wǎng)站，注重抓好宣傳、引導和示范，每年建黨節(jié)都大張旗鼓地開展表彰獎勵先進活動，使廣大黨員學有榜樣，趕有目標。如五星鄉(xiāng)馬鈴薯產(chǎn)銷協(xié)會黨支部書記米成坤，立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，長期從事馬鈴薯種植和營銷，年營銷量達3萬噸，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，帶動了一大批群眾增收致富，被農(nóng)業(yè)部授予“全國十大種糧標兵”榮譽稱號;在實施“866”工程建設中，常會出現(xiàn)需要拆除房屋、砍伐樹木、修路占地等觸及農(nóng)戶與群眾利益矛盾的事情，但當?shù)攸h員群眾從全局利益出發(fā)，主動讓屋讓地，為工程的順利進行作出了貢獻。紅石巖村10組村民朱玉云主動拆除20平方米的商店進行重建，空出面積支持村間道路硬化。披戛村第2村民小組共產(chǎn)黨員**，下肢殘缺，長期靠安裝假肢行走。在扶貧開發(fā)工作中，為盡快解決128戶500余人的飲水問題，他忍受著假肢摩擦的巨痛，晚上走家串戶發(fā)動組織群眾投工投料，白天跋山涉水與群眾一齊奮戰(zhàn)在工地上，在他的帶動和組織下，于2008年10月7日，完成了整個飲水工程，使群眾多年朝思暮想的愿望變成了現(xiàn)實。在民主管理中，我鄉(xiāng)試點和推行的群眾參與規(guī)劃制、投工投勞承諾制、工程建設公示制的項目建設“三制”，深受領(lǐng)導和群眾好評。

　　(六)注重結(jié)合，初見成效

　　始終做到黨建與經(jīng)濟工作的緊密結(jié)合，杜絕了一手硬、一手軟和“兩張皮”現(xiàn)象。透過深入扎實的黨建活動開展，黨的基層組織和黨員干部隊伍建設的不斷加強，黨員隊伍結(jié)構(gòu)明顯改善，黨員干部的職責意識、大局意識、紀律意識明顯增強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，進而促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展和“866”工程建設各項任務的順利完成，確保了全省扶貧現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)的順利召開。2008年，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入7632萬元，同比增10。91%;農(nóng)民人均純收入1313元，同比增13。03%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6888萬元，同比增28。6%;糧食總產(chǎn)1685萬公斤，占任務數(shù)1240萬公斤的135。9%;農(nóng)民人均有糧579公斤，同比增29。2%;完成地方財政一般預算收入89萬元，同比增15。58%;完成上繳稅金180萬元，同比增20%。同時，堅持以治理臟、亂、差為突破口，以開展“禮貌單位”、“禮貌村寨”、“十星級禮貌戶”等群星禮貌創(chuàng)評為載體，“七星級”以上禮貌戶7212戶，占農(nóng)戶總數(shù)86%;申報建立市級禮貌單位2家、縣級禮貌單位3家，1人受到省級表彰。

　　三、存在問題及下步打算

　　我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了必須的成績，但也還存在一些困難和問題，但也還存在著黨員和黨組織分散、黨員流動性大、老齡黨員比重大、村級群眾經(jīng)濟薄弱，黨員致富、帶富潛力不強、黨建工作經(jīng)費投入不足，少數(shù)干部的精神狀態(tài)、工作作風、工作潛力與加快發(fā)展的要求還不相適應，少數(shù)基層組織還存在“軟散懶”現(xiàn)象等問題。為此，在下步黨建工作中，我們將按照“四個強化、四個著力”的要求，進一步抓好今年召開全國、全省、全市、全縣黨建和組織工作會議精精的貫徹落實，在縣委、縣委組織部正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，用心探索，不斷創(chuàng)新黨建工作載體和方法，把五星的黨建工作抓出特色、抓出成效。

　　一是強化思想政治建設，著力鞏固好思想基礎。按照建設學習型領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的要求，繼續(xù)堅持理論中心組學習制度，不斷增強學習的緊迫感，增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性。切實增強“理論武裝、指導實踐、推動工作”的潛力。切實加強黨員干部的道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣，以良好的黨風政風凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

　　二是強化基層組織建設，著力鞏固好組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要以農(nóng)村黨總支(支部)建設為重點，進一步增強黨總支(支部)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用、黨總支(支部)的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把農(nóng)村基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。在實施“云嶺先鋒”，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動建立中，繼續(xù)深入實施好“雙五工程”，推進解放思想大討論活動，立足實際，創(chuàng)新載體，突出特色，打造亮點，用心探索新形勢下加強和改善黨的基層組織建設的新途徑、新方法，逐步建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈、常抓常新的工作機制。以建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕�，使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范，實現(xiàn)一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。

　　三是強化隊伍建設，著力鞏固好干部基礎。高素質(zhì)的干部隊伍是確保各項事業(yè)順利推進的根本保障。要切實強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，充分激發(fā)各級干部的內(nèi)在動力。要認真堅持和執(zhí)行好黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導核心作用，堅持和完善黨委工作規(guī)則，規(guī)范決策和權(quán)力運行機制。要嚴肅黨內(nèi)生活，進一步提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量，增強黨內(nèi)生活的原則性，不斷提高解決自身問題的潛力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　四是強化作風建設，著力鞏固好群眾基礎。要按照“為民、務實、清廉”的要求，深入持久地開展好作風建設。要切實堅持好黨的群眾路線，切實把廣大群眾的用心性引導好、保護好、發(fā)揮好。要切實強化自律意識和艱苦奮斗意識，時刻牢記“兩個務必”，繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗精神。要強化制度建設，堅持以制度管人，以制度維護公正與效率。要嚴肅查處各類違紀違法案件，嚴格職責追究和多形式的綜合治理機制;強化權(quán)力監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);結(jié)合“千個支部幫千村、萬名干部下基層”活動，繼櫝抓好機關(guān)新農(nóng)村工作指導員選派工作，充分發(fā)揮新農(nóng)村指導員在實施“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程中的作用，為促進農(nóng)村基層組織建設、鞏固、提升和拓展“866”工程建設成效作出應有的貢獻。

　　2017年個人黨建工作自查報告二

　　為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關(guān)黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強和改善新形勢下機關(guān)黨建工作的意見》（鄒發(fā)[2012]12號）要求，市招商局強化組織領(lǐng)導，增強職責意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：

　　一、工作開展狀況

　　（一）大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

　　1。健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。

　　2。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學習、交流、展示的平臺。

　　（二）加強黨組織建設，增強黨建工作活力。

　　1。市招商局黨支部著眼于增強機關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的.潛力和水平。

　　2。落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。

　�。�1）支部委員會，每月召開一次以上；黨員大會，每季度召開一次；民主生活會，每半年召開一次；黨課，每半年進行一次。

　　（2）半年召開一次民主生活會；對黨員納新、預備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。

　�。�3）中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時光原則上每月集中學習1次，全年集中學習時光不少于12天。

　�。ㄈ�）抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　1。做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。

　　2。二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選，繼續(xù)開展禮貌科室建立活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。

　　（1）開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。

　�。�2）科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。

　�。�3）圍繞服務抓績效，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，理解監(jiān)督，大力推行陽光政務工程。

　　（四）大力加強機關(guān)作風建設，提升工作效能。

　　1。推進機關(guān)“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。

　　2。加強基層黨內(nèi)民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作狀況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導干部提出意見推薦的渠道。

　　3。推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設職責制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。

　�。ㄎ澹┙∪�完善機關(guān)黨建工作職責體系，確保各項任務落到實處。

　　建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導機制。市招商局黨支部負責全局的機關(guān)黨建工作，定期研究機關(guān)黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。

　　二、存在的問題

　　在上半年的各項工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強；二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時光保障不夠；三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

　　三、下步工作打算

　　下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題；深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展；找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。

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