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義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

時間:2021-06-20 13:06:15 自查報告 我要投稿

義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

  學校工作頭緒多、任務(wù)重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭把我校辦成讓家長滿意、上級放心、社會認可的文明學校。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告,希望對大家有所作用。

義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

  義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告篇【一】

  為了積極推動《義務(wù)教育法》實施,認真貫徹落實《湖北省義務(wù)教育條例》和《神農(nóng)架林區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃》,促進全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,根據(jù)國家、省和區(qū)有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范,全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力辦好讓人民群眾滿意的教育,松柏中心學校全體教職工團結(jié)一心,全力配合,扎實做好各項工作。現(xiàn)就各項任務(wù)完成情況作如下匯報:

  一、基本情況

  王通中學前身是通化中學,創(chuàng)辦于1995年8月,是一所單辦初中寄宿制學校,學校占地面積40000㎡,校舍面積6947㎡,運動場地總面積5600㎡,藏書8880冊。

  我校現(xiàn)有7個教學班,在校學生241人,教職工50人,其中專任教師50人,33人高于國家規(guī)定學歷要求,專任教師學歷達標率66 %。高級教師2名,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱22名,省級骨干2人,縣市級以上骨干教師和學科帶頭人12人。

  二、辦學達標情況

  1、校園校舍

  (1)學校占地面積40000㎡,生均166㎡;校舍面積6947㎡,生均28.8㎡。達標。

  (2)運動場地:學,F(xiàn)有籃球場2個,排球場1個,器械運動場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場,生均23.2㎡,達標。

  2、裝備配置

  專用教室配備及裝備配置:

 、賹W校建有音、美教室各1個,器材配備基本達標;

 、隗w育活動及器材室各1個,器材配備基本達標;

 、劾砘腋1個,儀器配備達到省定基本要求;

  ④計算機教室1間,多媒體教室1間。

 、菡n桌椅300套,滿足學生單人單桌。

 、迣W校有圖書室1個,圖書共計8880冊,生均36.8冊 ,達標。

 、呃砘鷥x器達到配置標準,物理、化學、生物可以4-6人組分六組實驗,操作合格率達到96%。;

  3、信息技術(shù)

  學校有專用的多媒體及計算機室,學生上課能保證人手一機,教師辦公一人一機。學校12個教室全部安裝了多媒體,實現(xiàn)了班班通。全校已聯(lián)網(wǎng),可以在網(wǎng)上交流信息及共享優(yōu)質(zhì)資源。

  4、辦學規(guī)模

  全校共241名學生,7個教學班,最大班額38人。

  5、隊伍建設(shè)

  (1)教師配備

  學,F(xiàn)有教職工50人,其中專任教師45人,占教職工總數(shù)90%,專任教師學歷合格率為74%,市級以上骨干教師6人,縣級骨干7人,占專任教師數(shù)26%。

  (2)教師職稱結(jié)構(gòu)

  中級職稱比例48%,高級職稱比例22.70%,職稱結(jié)構(gòu)較為合理。

  (3) 校長教齡有三十五年,任職有二十八年,具有“任職資格培訓合格證”,每五年接受一次提高培訓,有兩個國家級的“提高培訓合格證書”。

  6、生活設(shè)施

  (1)安全保障

  學校有專職門衛(wèi)1人,安保人員1人,門房有橡膠棒、強光手電等。達到了“人防、物防、技防”。

  (2)飲食條件

  食堂餐廳有400個餐位。操作人員有健康證、衛(wèi)生許可證、飲水是經(jīng)過檢測的水質(zhì)監(jiān)測的合格水。食堂設(shè)施符合食品衛(wèi)生管理標準,并按衛(wèi)生管理要求進行日常管理,定期消毒,通風、采光良好、衛(wèi)生、整潔,學生營養(yǎng)餐管理規(guī)范,符合要求。

  (3)寄宿條件

  宿舍有260個床位,可供學生每人一床,管理制度健全,定期或不定期進行宿舍衛(wèi)生評比檢查,養(yǎng)成干凈整潔的好習慣。宿舍各層有水房及衛(wèi)生間。宿舍堅固安全,配套設(shè)施齊全,通風、采光和衛(wèi)生狀況良好,學生宿舍設(shè)有廁所、盥洗設(shè)施。

  廁所文明展示一個人的心靈。有男蹲位20個6m,女30個蹲位。

  7、管理質(zhì)量

  (1)辦學行為

  學校管理章法有度,責任到人。嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近免試入學”的原則,做好新生招生工作。

  (2)課程設(shè)置

  開全課程,開足課時,教師配置有專職音體美老師,有綜合實踐、校本地方等老師,安全課周周上,教師有具體安全作業(yè);“陽光體育”

  ---學生每天堅持兩操一活動,鍛煉足有80分鐘,活動時間安排有教師兼管,督促“體藝2+1”的落實情況。

  (3)教學管理

  堅持依法治教,從嚴治校,規(guī)范辦學行為。校園文化、美化、綠化特色突出,育人環(huán)境良好。安全設(shè)施齊備、制度健全、責任到人、無安全隱患。

  (4)教育質(zhì)量

  學校應(yīng)全面貫徹國家教育方針。面向全體學生,全面實施素質(zhì)教育。認真落實《萬榮縣義務(wù)教育學校辦學基本標準的通知》要求,學生學業(yè)成績合格率,物理、化學、生物實驗操作合格率達到96%。學生加強鍛煉,體質(zhì)健康測試合格率92%,達標。

  8、校園文化

  校園環(huán)境整潔干凈,實現(xiàn)了三化,注重校園內(nèi)涵發(fā)展,強化校園多種文化,開展多種活動激活校園,秉承先儒王通的教育思想,按照“讓每個學生在快樂中成長,讓每個教師在成功中發(fā)展”的辦學理念,全面發(fā)展,追求卓越;倡導“用發(fā)展的眼光看待學生,用寬厚的胸懷容納學生,用高尚的品質(zhì)影響學生,用淵博的知識塑造學生”的辦學思想,以人為本,關(guān)注學生;全力推行素質(zhì)教育,積極張揚學生個性,全面提升辦學品位,致力于學生的終身發(fā)展。

  三、主要做法

  1、嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程

  2、嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近入學”的原則,做好招生工作

  3、嚴格控制流失,保證學生受教育權(quán)落到實處

  4、平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性

  5、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段的收費政策,規(guī)范學校收費行為

  6、開展教學模式的革新,開創(chuàng)具有自己特色的教改之路

  7、深化教育改革,走特色發(fā)展之路

  四、存在的問題和今后努力的方向

  (1)教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐。

  (2)學生學習不夠主動,配置專職心理學教師,激活學習的積極性。

  隨著義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的深入開展,我們將以此為契機,對照上級要求,直面我校在義務(wù)教育均衡發(fā)展中存的問題,加快發(fā)展步伐。我們有信心,有決心,把學校辦出水平,辦出特色。

  義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告篇【二】

  對照河南省義務(wù)教育學校辦學基本標準督導評估方案,我校自查結(jié)果如下:

  (一)學校設(shè)置與班額

  1、學校設(shè)置學校按照就近入學的`原則,不舉行任何入學考試,保障轄區(qū)的小學生就近入學,服務(wù)半徑1.5公里之內(nèi),距離適宜。此項自查5分。

  2、規(guī)模與班額學,F(xiàn)有5個教學班,每級一個教學班,每班人數(shù)40人之內(nèi),無超大班額現(xiàn)象。此項自查5分。

  3、校園環(huán)境校園環(huán)境布局合理,區(qū)域分明,校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍,對學生進行理想、行為習慣教育。學校后勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每周對學校圍墻進行檢查,如今圍墻堅固、安全,無任何安全隱患。此項自查6分。

  4、用地面積學校占地面積7000平方米,生均占地面積 61平方米。此項自查4分。

  (二)校舍建設(shè)

  1、建筑面積學校建筑面積700平方米,生均建筑面積 6.1平方米。此項自查5分。

  2、教室建筑面積300平方米,生均面積 2.6平方米,玻地比1/6,每個教室配有節(jié)能燈9+2支,并且配有燈罩,燈具距桌面懸掛高度大于1.9米,教室地面硬化防滑。此項自查5分。

  3、教學輔助用房有普通教室、科學教室、體育器材室、美術(shù)教室、圖書室與教學儀器室兼用、計算機室與音樂教室兼用,多功能教室沒有。此項自查4分。1

  4、辦公用房學校設(shè)辦公室、校長室、檔案室等,配齊處室辦公用品。生活用房師生廁所都達標,保證正常工作。此項自查3分。

  5、廁所堅持教工廁所和學生廁所分設(shè),男生廁所坑位1/10,小便池長度達標 ,女生坑位1/10,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設(shè)施。此項自查3分。

  6、我校沒有住宿生,所以不設(shè)學生宿舍和食堂。此項自查6分

  (三)設(shè)備設(shè)施和場地

  1、圖書學,F(xiàn)有圖書2300冊,生均圖書20.3冊,每年新增圖書30冊,圖書復本率不超過20冊。圖書室對學生開放,保證學生的閱讀量。此項自查5分。

  2、教學儀器學校建有實驗室、器材室,各種儀器配備達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查6分。

  3、教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)在5個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學校配有4臺電腦,1臺打印機,為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。此項自查2分。

  4、音美器材學校有音樂美術(shù)器材室,配備沒有達到教育部規(guī)定的I類標準。此項自查3分。

  5、體育器材體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。此項自查3分。

  6、運動場地學校有120米的環(huán)形跑道,沒有60米直道,有3個乒乓球臺子,籃球嘗足球場兼用,但面積不達標。此項自查2分。

  (四)教師與經(jīng)費

  1、教師學校共有專職教師7人,本科學歷2人,?4人,中師1人,學歷合格率100%。小學高級教師3人。本科學歷教師占專任教師比例為28%。每位

  老師每年都參加相應(yīng)的繼續(xù)教育。校長學歷和資格合格,參加工作已20年。此項自查5分。

  2、經(jīng)費此項自查5分。

  教師工資教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現(xiàn)象。

  生均公用經(jīng)費生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。

  學校經(jīng)費使用情況學校經(jīng)費用支出合理,無挪用現(xiàn)象。

  (五)質(zhì)量與管理

  1、管理堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。按《河南省中小學管理規(guī)范》要求,規(guī)范辦學行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學生課業(yè)負擔合理。此項自查3分。

  2、質(zhì)量與效果此項自查5分。

  A、全面實施素質(zhì)教育各年級學生成績及格率達到要求。

  B、畢業(yè)生全科合格率達95%。

  C、控輟保學學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。20xx年,我校鞏固率為100%;20xx年我校鞏固率為100%;20xx年我校鞏固率為100%。

  d、學生體質(zhì)健康工作學校倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。體質(zhì)健康合格率為100%。

  e、重視安全,狠抓落實 我校安全工作常抓不懈,三年來,無重大安全事故發(fā)生。

  (六)我校自查總評成績?yōu)?5分。

  (七)存在的問題

  1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。

  2、課堂改革還沒有完全適應(yīng),特別是一些老教師,雖然形式上接受了課改理念,但心理上還是有些排斥。

  3、學,F(xiàn)代化教學設(shè)施不齊全。

  (八)改進措施

  繼續(xù)大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,辦人民滿意教育。努力建設(shè)好學校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉(zhuǎn)變。要與時俱進,理念引領(lǐng),積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新為突破口,加強學校管理,完善規(guī)程建設(shè),改革評價制度。