相同的外在癥狀，可能來(lái)自不同的疾病;相同的疾病，不同的患者可能會(huì)表現(xiàn)出不同癥狀。良醫(yī)辨證施治、精確用藥，因而能藥到病除;庸醫(yī)卻只會(huì)籠而統(tǒng)之，越治越糟。醫(yī)生看病必須辨證施治，我們開展“回頭看”對(duì)照檢查階段活動(dòng)也應(yīng)結(jié)合實(shí)際，辨證施策，在查擺問(wèn)題時(shí)切實(shí)做好“望、聞、問(wèn)、切”。
從10月下旬開始，活動(dòng)進(jìn)入對(duì)照檢查階段，全市各級(jí)各部門緊緊圍繞“履職盡責(zé)做得怎樣”、“如何做到履職盡責(zé)”、“履職盡責(zé)找差距”這三個(gè)重點(diǎn)，對(duì)照檢查自身履職情況，以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析根源，明確努力方向，為整改落實(shí)和督促檢查階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
暢通民主渠道，廣泛征求意見(jiàn)
各級(jí)各部門從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)，圍繞“履職盡責(zé)做得怎么樣”，在自查自擺的同時(shí)，暢通渠道，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，為對(duì)照檢查履職盡責(zé)情況提供第一手資料。一是暢通評(píng)議渠道。各級(jí)各部門通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)建議箱、開設(shè)投訴熱線電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，積極暢通評(píng)議渠道，廣泛聽(tīng)取、征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，為本部門本單位查擺分析提供信息保障。二是召開征詢意見(jiàn)座談會(huì)。各級(jí)各部門結(jié)合自身查擺情況，針對(duì)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題分別召開了征詢意見(jiàn)座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大干部職工及群眾的心聲，虛心向服務(wù)對(duì)象求教，以真誠(chéng)的態(tài)度接受評(píng)議。三是深入基層調(diào)研。圍繞查擺出來(lái)的問(wèn)題，各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際工作確定調(diào)研主題，深入一線，開展全方位、多層次的調(diào)研活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，吃透下情，把調(diào)研過(guò)程作為一次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。平桂管理區(qū)共征集到涉及四家班子及班子成員的意見(jiàn)建議共7個(gè)方面71條。
深入談心談話，提高履職意識(shí)
圍繞“如何做到履職盡責(zé)”，各級(jí)各部門深入開展談心談話活動(dòng)，由主要負(fù)責(zé)人與班子其他成員及下屬單位主要負(fù)責(zé)人，班子成員與分管科室、單位負(fù)責(zé)人，班子成員、科室負(fù)責(zé)人與科室一般干部職工普遍進(jìn)行談心談話，溝通思想，化解矛盾，進(jìn)一步理清整改思路,在溝通思想中提升凝聚力。市人大機(jī)關(guān)采取 “一對(duì)一”、“面對(duì)面”、“走下去”、“請(qǐng)上來(lái)”等人性化方式開展談心談話活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做自我批評(píng)，全休機(jī)關(guān)干部共同探討解決辦法,把問(wèn)題談實(shí)、談細(xì)、談深、談透, 進(jìn)一步明晰了解決問(wèn)題的思路。
開展分析檢查，找準(zhǔn)存在問(wèn)題
針對(duì)在履職過(guò)程，特別是在水污染事件處置過(guò)程集中暴露出的問(wèn)題，各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工密切聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真撰寫分析查擺報(bào)告，從思想觀念、工作作風(fēng)、履職能力等方面進(jìn)行了深刻剖析，重點(diǎn)分析了宗旨意識(shí)淡薄、對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;工作事業(yè)心不強(qiáng)、缺乏激情;業(yè)務(wù)不熟不精、解決問(wèn)題能力弱;工作紀(jì)律松弛、執(zhí)行力差等問(wèn)題存在的原因，為下步整改打牢了基礎(chǔ)。各級(jí)各部門按照活動(dòng)要求，在撰寫、審閱查擺分析報(bào)告時(shí)，層層把關(guān)抓落實(shí)，形成個(gè)人向部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)向班子成員負(fù)責(zé)、單位向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)的三級(jí)機(jī)制，保證查擺分析到位，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。市民政局由局主要領(lǐng)導(dǎo)召開局黨組會(huì)議，親自擬定領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查分析報(bào)告提綱，再由班子成員和業(yè)務(wù)科室提出修改意見(jiàn)，定稿后交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組審核，確保查擺分析報(bào)告能找準(zhǔn)問(wèn)題、切中要害。市衛(wèi)生局以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是成績(jī)、解決問(wèn)題是進(jìn)步”為原則，做到有什么問(wèn)題說(shuō)什么問(wèn)題，既不生拉硬套，也不回避躲閃。
搞好專題分析，明確整改方向
針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，各級(jí)各部門在認(rèn)真細(xì)致地分類、梳理后，圍繞“履職盡責(zé)找差距”這一主題，分別召開由主要領(lǐng)導(dǎo)主持的班子專題分析會(huì)，結(jié)合履職情況、結(jié)合黨性黨風(fēng)、結(jié)合賀江水污染事件暴露出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題、結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主測(cè)評(píng)情況，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入剖析不適應(yīng)履職盡責(zé)要求的深層原因，從思想觀念、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面進(jìn)行深刻地自我剖析，積極開展交流討論，明確問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，不斷進(jìn)行自我教育、自我完善。市委宣傳部在召開專題分析會(huì)時(shí)，不怕觸及個(gè)人，不怕觸及實(shí)質(zhì)，不怕觸及思想痛處，深入剖析查擺，牢牢抓住整改的主攻方向、總體思路、工作要求和主要措施，確保專題分析有重點(diǎn)、有針對(duì)性。
選樹先進(jìn)典型，推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
按照市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，各級(jí)各部門以“履職盡責(zé)樹形象，真抓實(shí)干創(chuàng)業(yè)績(jī)”為主題，從本部門本單位的實(shí)際工作中發(fā)掘先進(jìn)、選樹典型。通過(guò)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。11月11日，市委、市政府召開了履職盡責(zé)先進(jìn)典型市直專場(chǎng)宣講報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)“8·27”群眾落水救援行動(dòng)英雄群體單位代表、“無(wú)畏警花”植志毅、“媽媽老師”周鳳蘭、“巾幗稅花”莫利華等作了先進(jìn)事跡報(bào)告。賀州電視臺(tái)對(duì)報(bào)告會(huì)進(jìn)行了全程錄播。同時(shí)，報(bào)告會(huì)實(shí)況錄像視頻上傳至賀州新聞網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)、賀州580網(wǎng)供廣大干部群眾收聽(tīng)收看，報(bào)告會(huì)大力弘揚(yáng)履職盡責(zé)的社會(huì)正能量，努力營(yíng)造機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勤政務(wù)實(shí)的濃厚氛圍。
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