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機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

  開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來,我們從端正思想認(rèn)識入手,把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點,認(rèn)真部署、周密安排,組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件,開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論,組織收看了電教片《時代楷模》、《警鐘》,收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會,組織講黨課和形勢報告。按照活動要求,特別對照“三個代表”要求,對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,結(jié)合所征求到的意見和建議,召開支委會認(rèn)真討論,對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖,形成區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下:

  一、自身建設(shè)情況

  (一)抓政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進(jìn)性、純潔性,局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度,形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴(yán),嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué),為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

  (二)抓政治紀(jì)律,堅定政治立場。首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖,在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強(qiáng)對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀(jì)律中,沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。

  (三)抓廉政建設(shè),正確使用權(quán)力。十六大以來,局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》要求,監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì),旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作,沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。

  (四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發(fā),團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評,維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。

  (五)抓組織發(fā)展,增添新鮮血液。近年來,局總支加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔(dān)子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。

  (六)抓服務(wù)管理,建立監(jiān)督機(jī)制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度,履行職責(zé),切實搞好“三個服務(wù)”。

  二、發(fā)揮作用情況

  黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心;谶@些認(rèn)識,我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。

  (一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導(dǎo)黨員正確分改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念,帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé),搞好服務(wù)。

  (二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系,支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系,支部成員與普通黨員之間的關(guān)系,黨員與黨員之間的各種關(guān)系,十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢,把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé),隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況,剖原因,開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,有效地融洽了相互之間的關(guān)系,加強(qiáng)了組織建設(shè),錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業(yè)的良好局面。

  (三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識,掌握了新本領(lǐng),提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性,增強(qiáng)了能力,適應(yīng)了工作,發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。

  三、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多,主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動,忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實際解決問題的少。

  2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責(zé),不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。

  3、機(jī)關(guān)工作有待加強(qiáng)。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發(fā)放到位,機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

  4、環(huán)境工作不到位。機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境,而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

  四、產(chǎn)生問題的原因

  1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實,堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高,認(rèn)為自己年紀(jì)大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應(yīng)該享一享清閑,學(xué)不學(xué)無所謂。二是機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富,學(xué)實事政治的多,學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少,學(xué)用脫節(jié),導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活,習(xí)慣于上面講下面聽,聽的多,討論的少。

  

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