2016機關黨建工作自查報告
黨的建設是我們抓好各項工作的根本。長期以來,我們的工作不僅僅是經(jīng)濟工作,不單純是幾項硬性中心任務,黨建工作抓好了,基層黨組織的核心作用就能更好發(fā)揮。下面是關于機關黨建工作自查報告,一起來參考下。
【機關黨建工作自查報告】
根據(jù)中共蓬溪縣委組織部中共蓬溪縣直屬機關工作委員會《關于開展機關黨建工作專項檢查的通知》(蓬組通〔20XX〕41號)精神,我局高度重視,立即召開了局黨組會議,進行了安排、部署,由局黨組成員、紀檢組長馬艷林牽頭,組織局辦公室人員對我局開展機關黨建工作進行了專項檢查,現(xiàn)將自查情況報告于后:
一、貫徹落實《條例》、《細則》情況
(一)貫徹落實《條例》情況
1.黨建工作責任落實情況。我局黨支部把機關黨建工作列入議事日程,擺在重要位置,納入述職評議考核內容;局黨組根據(jù)《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》;按照縣直機關工委要求,局支部已按期進行了換屆,選出了局支部書記、副書記,定期將我局黨組織落實條例情況向縣直機關工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作匯報并定期討論、研究、指導機關黨建工作,并將機關黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。
2.機關黨組織黨內生活和思想政治工作情況。局黨支部堅持 “三會一課”,2014年8月13日,局黨組組織召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上,局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題,對照群眾所提意見建議,以實事求是的態(tài)度,不遮掩問題,不回避矛盾,把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點,觸及思想挖根源,聯(lián)系實際找措施,把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點,坦誠相見指不足,暢所欲言助改進,大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。2014年8月22日,局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞為民務實清廉總要求,認真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀律和“四風”方面存在的主要問題,進行深刻的黨性分析和自我剖析,開展了嚴肅的批評和自我批評,達到了縣委規(guī)定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負責人匯報機關思想政治工作情況,落實了機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權,以展板的形式對黨務進行了公開,及時公布黨內信息。
3.黨組織協(xié)助黨組履職情況。局黨支部協(xié)助局黨組做好管理支部工作,年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領導和支持局工會等群團組織獨立開展工作,每個節(jié)日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會,對局領導班子及成員進行考核和民主評議。
4.黨組織落實監(jiān)督責任情況。黨組織認真落實紀檢監(jiān)察工作領導體制和工作機制,及時聽取匯報,專題研究部署,支持查辦案件,絕不姑息遷就,切實對黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等進行有效監(jiān)督,全力支持紀檢監(jiān)察機構聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè),推進職能、方式、作風“三個轉變”。局黨支部者副書記,列席了本部門黨員領導干部民主生活會和局黨組會議以及本單位負責人召開的有關會議。
5.黨組織設置情況?h審計局建立機關黨支部1個、黨組1個。20XX年3月23日,因屆期已滿,局黨支部向縣政府機關黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關于支部改選的`請示》(蓬審黨支[20XX]1號),推薦新一屆支部委員候選人8人,其中差額1人。推薦王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。20XX年4月15日,《中共蓬溪縣人民政府機關委員會關于縣政府下屬黨組織換屆選舉的批復》(蓬府機委發(fā)[20XX]8號),同意我局支部換屆選舉。局黨支部于20XX年4月21日召開了改選大會,選舉王冰、馬艷林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人為支部委員會組成人員,王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。
6.黨務干部隊伍建設情況。按照機關工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務工作人員,按要求對黨務工作人員進行了培訓,定期安排機關黨務工作人員參加縣直機關工委組織的輪訓,黨務工作人員經(jīng)常與行政、審計業(yè)務工作人員之間進行交流。
7.黨員教育、管理、服務和發(fā)展情況。 按照要求組織黨員參加經(jīng)常性和集中性教育培訓,20XX年6月30日下午,縣審計局與縣交運局黨員干部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀委拍攝制作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片通過真實再現(xiàn)省電影公司原黨委書記、總經(jīng)理張北川從一名頭頂“改革標兵”、“勞動模范”榮譽的風云人物,蛻變?yōu)殡A下囚的人生軌跡,引起了全體黨員干部的深刻警醒;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,10名黨員結對幫扶我局聯(lián)系鄉(xiāng)新勝鄉(xiāng)困難群眾10名,給新勝鄉(xiāng)幫扶資金2萬元。
8.開展“雙報到”志愿服務活動情況。按照縣委組織部《關于轉發(fā)< 關于機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務的指導意見>的通知》(蓬組發(fā)〔2014〕3號)、《關于深化機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務工作的通知》(蓬委群辦通〔2014〕6號)文件精神,我局黨組織建立了直接聯(lián)系服務群眾工作機制,制發(fā)了《中共蓬溪縣審計局黨組關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》;落實了“黨員義工日”制度,我局組建了“黨員義工隊”,于每季度末最后一個雙休日深入到新勝鄉(xiāng)仙鶴社區(qū)開展服務活動,同新勝鄉(xiāng)及社區(qū)干部一道打掃街道清潔衛(wèi)生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉(xiāng)仙鶴社區(qū)、黨員居住地社區(qū)進行了“雙報到”,參加了社區(qū)組織的相關活動。
(二)貫徹落實《細則》情況
1.開展《細則》學習培訓情況。結合審計工作的實際,切實開展《細則》學習培訓,一是領導干部帶頭學。局黨支部、黨組把《細則》作為局中心組必學內容,領導干部帶頭學習,深刻領會,切實做到學深、學透、學扎實,增強領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓學。局黨組織采取統(tǒng)一部署、集中輔導等辦法,對《細則》內容進行集中培訓,力求學深學透,確保黨組織負責人、黨務工作者準確把握新形勢下發(fā)展黨員工作的新要求、新原則和新方向,在實踐工作中認真貫徹執(zhí)行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網(wǎng)站、手機短信等宣傳平臺,對發(fā)展黨員工作細則進行廣泛宣傳,實現(xiàn)領導干部掌握、黨務工作人員熟悉、黨員群眾了解的工作目標。
2.實行發(fā)展黨員總量調控情況。局黨支部年初安排工作時一并制定發(fā)展黨員年度計劃,建立了我局發(fā)展黨員工作定期分析制度,認真做好發(fā)展黨員季度統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行我局年度發(fā)展黨員計劃。
3.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育情況。局支部嚴格執(zhí)行入黨積極分子推薦確定程序,局支部大力支持入黨積極分子參加縣直機關工委定期組織的入黨積極分子培訓班進行培訓。
4.嚴格黨員標準和程序情況。局支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員,嚴格執(zhí)行發(fā)展對象政治審查,嚴格按程序辦理預備黨員接收轉正的一切資料,并實行發(fā)展黨員公示制、票決制、預審制等制度,切實規(guī)范了管理發(fā)展黨員材料,進一步保證了發(fā)展黨員的質量。
5.健全落實工作責任情況。強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務,認真做好發(fā)展黨員工作,注意在審計工作一線發(fā)展黨員,注意發(fā)展年輕黨員,切實加強黨員干部隊伍建設,把發(fā)展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進審計工作的發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、存在問題
近年來,我局的黨建工作取得了一些成績,帶動了審計業(yè)務工作的順利開展,并多次受到上級表彰。但是,我們仍然存在一 些不足。一是學習制度有時落實不夠到位,有時為了審計業(yè)務工作,沖淡了學習計劃,影響了學習活動;二是黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作有待于進一步加強;三是發(fā)展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經(jīng)常性的活動不夠。
三、下一步打算
下一步,我們將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,進一步加強黨的建設,繼續(xù)實施黨建工作責任制,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合。正確引導黨員干部處理審計工作與黨建工作之間的關系,提高對黨建工作重要性的認識,培養(yǎng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會,自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。三是扎實作風,嚴謹工作,提升部門形象。面對新形勢、新任務,我局將切實加強自身建設,堅決杜絕個別黨員干部作風不夠嚴謹,工作熱情不高等消極做法,要不斷創(chuàng)新工作方式方法,努力提高審計工作的能力和水平,不斷提升單位整體形象。
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