社區(qū)文明自查報告
在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的社區(qū)文明自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)文明自查報告1
20xx年以來，在市、區(qū)文明辦的指導和幫助下，我公司以黨的十八大會議精神為指導，圍繞發(fā)展、服務中心，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位建設擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，有力地促進了xx聯(lián)通各項工作的健康發(fā)展。
現(xiàn)將去年以來的精神文明建設情況報告如下：
一、建立健全文明單位建設領導體系，堅持常抓不懈
xx聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領導班子調(diào)整情況，及時明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設委員會的通知》，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長，主管領導負責，安排具體部門負責落實的文明單位建設機構(gòu)，從組織機構(gòu)上提供了有力保障。
堅持落實“兩手抓、兩手都要硬”工作要求，落實“一崗雙責”的工作方針，制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx聯(lián)通精神文明建設工作安排》，明確責任和分工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來，將文明單位建設與經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務、網(wǎng)絡支撐、綜合管理，同研究、同落實，使之相互作用、相互促進，形成了齊抓同管的長效機制。
二、扎實有效開展文明單位各項活動，構(gòu)建和諧聯(lián)通。
文明單位建設是一個群眾性廣泛參與的活動，其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人，做文明員工，建文明企業(yè)。
xx聯(lián)通堅持領導干部帶頭，貫徹執(zhí)行理論學習制度，開展“雙學”活動；堅持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設相結(jié)合；堅持進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育相結(jié)合；堅持開展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中，員工素質(zhì)不斷得到提高，學習社會主義榮辱觀，樹立正確人生觀；開展學雷鋒、樹新風活動；開展文明班組、文明科室、文明窗口評選活動，做好文明單位建設的考核和評先獎勵，20xx年產(chǎn)生先進班組4個，文明部室4個。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展立足崗位做奉獻的崗位創(chuàng)先活動，20xx年度一名黨員被市直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx縣分公司被省公司評為先進基層黨組織。
成立文明志愿者隊伍，人數(shù)占比達到52%，廣泛參與市文明辦、團委、市殘聯(lián)等單位組織的各項志愿活動，踴躍參與社會公益事活動，公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動，參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開展了金秋助學活動，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx“金秋助學”活動》的通知，公司員工熱情參與；開展向我市道德模范和身邊好人學習活動，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“我推薦、我評議身邊好人”和學習道德模范活動》的通知，推薦身邊好人6人，員工道德思想有了進一步升華。
開放職工俱樂部、圖書閱覽室、VIP俱樂部等場所，開展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動，緩解工作壓力，陶冶員工情操；利用中華傳統(tǒng)節(jié)日，豐富活動。三八節(jié)開展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓和崗位成才演講比賽、重陽節(jié)慰問退休員工、五一節(jié)開展體育活動，七一節(jié)開展黨員座談會，大發(fā)展時節(jié)做好慰問。
開展了對xx村的一對一幫扶活動和“三下鄉(xiāng)”活動，深入基層達千人次，幫助職工解決生活、工作困難和問題，了解廣大用戶需求，解決服務問題；開展冬送溫暖、夏送清涼活動；面對企業(yè)運行體制改革，做好思想宣傳；逢年過節(jié)做好困難職工慰問和幫助。
樹立勤儉節(jié)約意識，反對鋪張浪費，從身邊小事做起，“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習慣。
完善制度建設，制定了聯(lián)通員工手冊，規(guī)范員工行為；制定用戶服務標準規(guī)范，流程化、人性化提供服務；做好安全管理，xx公司作為全國安全千分制考核試點單位，取得經(jīng)驗在全國予以推廣。
公司利用各種時機和場合開展文明單位建設，極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，“建設文明單位，構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識，廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。
三、以“三優(yōu)三創(chuàng)”為標準，加強文明單位建設
以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三創(chuàng)”精神，按照三優(yōu)標準，做好文明單位建設。
牢固樹立服務是立業(yè)之本的觀念，始終堅持把客戶的事情當做是最大的事情來辦，形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務客戶、奉獻社會的良好職業(yè)道德風尚，為廣大用戶提供了及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
改善聯(lián)通營業(yè)廳服務設施，使用戶享受舒心的服務。添加了用戶業(yè)務受理自動排隊和提醒功能，營業(yè)場所增設客戶休息區(qū)，并配備便民設施；整修了殘疾人服務通道；營業(yè)廳擴大營銷場地，增加新業(yè)務宣傳咨詢臺、用戶意見�。粩U大了各類終端展銷平臺，增加了用戶快速充電設施等，滿足不同用戶的`服務需求。
聯(lián)通通過開展大眾用戶電話回訪、集團客戶一對一服務，服務網(wǎng)點遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開通了網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務手段，只要有聯(lián)通用戶的地方，服務實現(xiàn)全覆蓋，使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務。
聯(lián)通公司在積極做好普遍服務的同時，對特殊客戶落實好服務和管理雙重職能，按照市文明辦【20xx】20號文件《xx治理“黑網(wǎng)吧”工作暫行辦法要求》，出臺完善聯(lián)通公司“黑網(wǎng)吧”工作管理實施方案；對客戶開展自查自糾，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，每月臺賬變更制度，堅持零報告制度，搞好協(xié)作，共同治理，采取關(guān)鍵時間、重要地點的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合，為我市文化市場健康發(fā)展做出貢獻。
將服務工作融入到各項活動之中，對出現(xiàn)的各類問題都能響應快速、服務到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開展了光進銅退寬帶網(wǎng)免費改造；寬帶用戶“免費大提速”活動，由6兆免費提到10兆，聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心；為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng)，滿足了人們工作、學習和生活的需要，為社會文明和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極努力；通過技術(shù)領先的3G無線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng)，完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學通、金融單位手機銀行，公安系統(tǒng)警務通，數(shù)字工商，平安監(jiān)控、智慧xx等項目建設，聯(lián)通公司作為綜合通信運營商，以滿足社會對的信息化增長需求為己任，為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和社會文明進步提供優(yōu)質(zhì)的服務，通過搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡平臺，不斷提升我市的信息化水平。
廣泛開展學習型單位建設，組織崗位技能，業(yè)務知識，服務規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓，全面提升員工素質(zhì)。
每季度安排培訓計劃，指定專業(yè)培訓師進行講課；每月聘請高等院校的專業(yè)人士，進行提升管理能力和服務質(zhì)量授課；不定期的安排技術(shù)專家進行新技術(shù)發(fā)展趨勢講課等；公司按照專業(yè)的不同，規(guī)范各種工作流程，完善各種服務標準，集中整治辦公
社區(qū)文明自查報告2
認真貫徹黨的十七大和省委第十次黨代會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬創(chuàng)衛(wèi)工作全局，以提高市民文明衛(wèi)生素質(zhì)為基礎，以“四大秩序”整治為抓手，以“六大工程”建設為重點，動員全社會各方面力量，為把縣城早日建成國家衛(wèi)生縣城而努力奮斗。
二、具體任務
�。ㄒ唬┐龠M“六大工程”建設，逐步完善城市功能
一是素質(zhì)工程。緊緊抓住部級、省級億萬農(nóng)民健康促進行動示范縣，廣泛開展形式多樣的健康教育活動，增強市民的衛(wèi)生意識、文明意識、公德意識，提高市民的公共道德水平和整體素質(zhì)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，使創(chuàng)“國衛(wèi)”建立在廣泛的群眾基礎之上。
美化工程：按照縣城總體規(guī)劃，積極促進“一軸、一環(huán)、一化、兩湖、三區(qū)、四帶、五園、六廣場”項目建設工程的實施。
凈化工程：推進城區(qū)現(xiàn)有公廁、垃圾箱、果皮箱、垃圾清運車輛進一步改造升級、合理布局工作。在大道、大道、大道、、、和等主要街道按50米距離設置美觀實用的果皮箱。堅持全天保潔，做到垃圾日產(chǎn)日清。助推縣城建成區(qū)地下管網(wǎng)改造，解決城市內(nèi)澇和管網(wǎng)重復鋪設問題。嚴格開展食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。切合實際地組織開展除“四害”活動，鞏固達標成果，從嚴控制“四害”密度。同時開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建與評選。
硬化工程：促進縣城主要街道、人行道全面改造和路北延工程、城北片區(qū)綜合開發(fā)工程建設，進一步提高城市硬化面積率。
亮化工程：開展以亮山、亮橋、亮路、亮樹、亮樓、亮燈為主要內(nèi)容的亮化工程建設，主要街道臨街面的單位、各類經(jīng)營門市都要根據(jù)自身特色裝飾霓虹燈、彩燈、射燈，打造流光異彩不夜城。
綠化工程：一是對森林公園、公園、山公園、生態(tài)濕地公園綠化景點建設進行指導。二是對路斷堤埂向鋰鹽廠延伸段2.5公里道路兩側(cè)的綠化建設提出合理化建議。三是要求縣城區(qū)內(nèi)各單位、居民小區(qū)積極開展庭園綠化、樓頂綠化、陽臺綠化、墻面立體綠化、拆墻建綠、拆墻透綠，努力提高綠化面積和綠化檔次。
�。ǘ┘訌姟八拇笾刃颉闭危嵘鞘锌傮w形象
切實加強對城區(qū)“四大秩序”整治的組織協(xié)調(diào)，做到座商歸店、行商歸市、攤點規(guī)位、農(nóng)貿(mào)歸區(qū)、廣告歸欄、車輛歸站、行人歸道。堅持每周兩次以上巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處整治，使縣城區(qū)內(nèi)衛(wèi)生秩序、市場秩序、交通秩序、市容市貌秩序有顯著提升，將縣城管理大大提高一個檔次，為迎接國家和省對我縣的創(chuàng)國衛(wèi)前期暗訪、調(diào)研作好準備，充分展示天藍、地綠、水清、人和的城市新形象。
�。ㄈ┥钊腴_展鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)，強力推進環(huán)境美鎮(zhèn)美村
1、鞏固已有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)成果
全縣已有18個場鎮(zhèn)分別被省、市、縣愛衛(wèi)會命名為了“衛(wèi)生場鎮(zhèn)”。對已達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，縣愛衛(wèi)辦將采用明查與暗訪相結(jié)合、日常與重點突擊相結(jié)合、常規(guī)檢查與年終復查驗收相結(jié)合的方法開展定期與不定期的檢查考核。對在環(huán)境美鎮(zhèn)美村、文明新風示范帶建設中發(fā)現(xiàn)的.問題及時通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)調(diào)解決。對工作落實、效果明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將及時表彰、總結(jié)、推廣其先進經(jīng)驗。對工作不落實，場鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象嚴重的，將提請縣人民政府和上級愛衛(wèi)主管部門取消其衛(wèi)生場鎮(zhèn)的光榮稱號。
2、繼續(xù)開展衛(wèi)生場鎮(zhèn)創(chuàng)建活動
不屬于衛(wèi)生場鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將向縣愛衛(wèi)會填寫申報《場鎮(zhèn)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀承諾書》，自行對場鎮(zhèn)衛(wèi)生現(xiàn)狀作出承諾并確定出合格、基本合格、不合格三個檔次，縣愛衛(wèi)辦將定期和不定期組織有關(guān)部門按照《承諾書》的內(nèi)容進行檢查考評，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、基礎衛(wèi)生設施、健康教育、農(nóng)村改水改廁、“四清六改五化”、除“四害”等將作為檢查的重點。檢查實行百分制，得分在90分以上的為合格，才有資格申報衛(wèi)生場鎮(zhèn)；在80分以上90分以下的為基本合格；低于80分的為不合格，對不合格的將進行限期整改和通報批評。
3、切實開展衛(wèi)生村（社區(qū)）創(chuàng)建活動
把衛(wèi)生村（社）建設與環(huán)境美鎮(zhèn)美村和文明新風示范帶建設緊密結(jié)合，建成一批高質(zhì)量的、功能齊全的、群眾真正受益的衛(wèi)生村（社）�？h愛衛(wèi)辦要結(jié)合億萬農(nóng)民健康促進行動加強對衛(wèi)生村（社區(qū)）創(chuàng)建活動的指導督促，從各方面給予大力支持。
4、廣泛開展鄉(xiāng)村“五亂”治理活動
開展新時期愛國衛(wèi)生運動，推進社會主義新農(nóng)村建設，把改水、改廚、改廁、改圈、改房、改院緊密結(jié)合，要引導農(nóng)民自覺消除柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂到、物品亂擱、畜禽亂跑的“五亂”現(xiàn)象，要隨時開展清雜物、清污泥、清垃圾、清陰溝的“四清”活動。綿渝路沿途鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社要進一步加大衛(wèi)生基礎設施的投入，要合理規(guī)劃、修建垃圾中轉(zhuǎn)站點、垃圾處理填埋場所。引導農(nóng)戶對生活泥土、廢棄菜葉、果皮等有機垃圾進行堆肥厭氧發(fā)酵處理，還肥于田，以減少垃圾數(shù)量。根據(jù)農(nóng)戶數(shù)量、地形地貌修建污水處理池，以減少對江河的污染。積極開展衛(wèi)生村（社）的創(chuàng)建。達到了硬化、凈化、綠化、美化的農(nóng)戶，由村鎮(zhèn)作為“衛(wèi)生光榮戶”推薦，縣創(chuàng)衛(wèi)工作指揮部、縣愛衛(wèi)會予以命名表彰獎勵。
三、工作措施
1、切實加強組織領導
層層級級建立和完善創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，進一步分解細化各項指標、明確任務，落實人員、落實職責，落實經(jīng)費，確保階段性目標任務的順利完成�？h創(chuàng)衛(wèi)辦要切實加強創(chuàng)衛(wèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指揮、檢查督促，堅持工作例會制和工作報告制。
2、營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍
充分利用新聞媒體、專題節(jié)目、公益廣告、標語專欄、文藝演出和各種宣傳資料大張旗鼓地宣傳報道創(chuàng)國衛(wèi)工作動態(tài)，在全社會營造一個人人關(guān)心創(chuàng)衛(wèi)，人人參與創(chuàng)衛(wèi)，人人為創(chuàng)衛(wèi)出力的良好氛圍。
3、建立“五大”工作保障制度
一是“一把手”負責制。各單位各部門的黨政“一把手”是創(chuàng)“國衛(wèi)”的第一責任人，要親自研究、安排“創(chuàng)衛(wèi)”工作，親自聽取“創(chuàng)衛(wèi)”匯報，親自參加“創(chuàng)衛(wèi)”活動，親自檢查“創(chuàng)衛(wèi)”進展情況。
二是分線分片負責制。根據(jù)縣級領導分管工作和部門的職責，對照《國家衛(wèi)生縣城標準》，縣級領導和成員部門的“創(chuàng)衛(wèi)”責任明確到項目，確保所負責的項目不丟分；縣級領導和縣級各部門分別聯(lián)系、支持、幫助各社區(qū)(各小區(qū))的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，確保社區(qū)衛(wèi)生、單位衛(wèi)生符合國家衛(wèi)生縣城的標準。
三是定期交帳制�？h級職能部門、縣城區(qū)各辦事處及社區(qū)牽頭單位要根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)工作指揮部的安排，每月5日前向縣創(chuàng)衛(wèi)辦報告“創(chuàng)衛(wèi)”進展情況和下一步工作重點及措施。
社區(qū)文明自查報告3
***社區(qū)地處諸城市城區(qū)西部，轄區(qū)面積1.5平方公里，社區(qū)居民戶有20xx戶，常住人口6259口人，我社區(qū)在各級部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標，社區(qū)黨委嚴格按照建設文明社區(qū)的要求開展工作�，F(xiàn)將創(chuàng)建文明社區(qū)的工作情況自查總結(jié)如下：
加強組織領導，成分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用
開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，是加強基層黨組織建設，提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領導，我社區(qū)成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，由社區(qū)副書記擔任文明創(chuàng)建工作領導小組組長，并安排專人負責。并根據(jù)上級文件精神和本社區(qū)實際情況，制定了文明社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在文明創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶團建，以創(chuàng)建促黨建，達到了良好的循環(huán)效果。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我社區(qū)建立了一支黨員志愿者服務隊，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區(qū)居民做好事、做實事，使黨組織活動積極想社區(qū)建設延伸，有效地發(fā)揮了黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加大宣傳力度，切實搞好全社區(qū)居民的教育引導工作
為努力提高居民文明素質(zhì)，我們廣泛開展了以“創(chuàng)建文明社區(qū)、共建和諧家園”為主題的教育活動。一是加大了宣傳力度。制作了宣傳標牌，官方宣傳黨的建設、科學技術(shù)、法制宣傳知識、環(huán)境保護、計劃生育、衛(wèi)生健康知識等內(nèi)容，營造了轄區(qū)內(nèi)文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業(yè)的`良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開始文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂的的作用。提高社區(qū)居民思想覺悟和文明素質(zhì)，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質(zhì)教育活動，組織部同層次的居民群眾學習“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的內(nèi)容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質(zhì)的作用。
落實上級指示，堅決保證各項互動的開展見到實效
�。ㄒ唬拔覀兊墓�(jié)日”活動成效顯著
我社區(qū)黨委根據(jù)上級要求，及時召開會議，研究制定“我們的節(jié)日”活動方案，把活動開展的有聲有色。注重宣傳，通過掛橫幅、貼標語等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大社區(qū)居民充分了解此項活動。注重監(jiān)督及活動效果，活動開展以來，社區(qū)黨組織通過組織考察和群眾反映，了解活動效果，對活動不達標的限期整改。在全社區(qū)上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
�。ǘ┪捏w活動豐富多彩
社區(qū)建有各類群眾性業(yè)余文體活動隊伍，經(jīng)常開展豐富多彩、內(nèi)容健康的文化、體育、科教活動，其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍，每年都會開展較大規(guī)模的文化活動，廣泛開展科教、文體、衛(wèi)生、法律“四進社區(qū)”活動。經(jīng)常性開展傳承中華文化活動，開展讀書會、朗誦比賽等活動，積極參與傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動。社區(qū)有文體活動室、圖書室、老年人活動中心，設有健身器材，最大可能的為群眾提供方便，提供健身活動場所，工作日能夠全面對社區(qū)居民開放。
（三）創(chuàng)建衛(wèi)生城市，美化社區(qū)環(huán)境
社區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)設施齊備，日常保潔管理，無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染，社區(qū)內(nèi)設有垃圾收集點50多處，轄區(qū)無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現(xiàn)象。社區(qū)規(guī)劃合理，道路硬化率100%，路面整潔，清潔通暢，交通、照明設施整潔完好，布局合理。轄區(qū)營造良好軟環(huán)境，社區(qū)少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。群眾性愛國衛(wèi)生運動廣泛開展，衛(wèi)生制度健全，“四害”防止措施有力，垃圾清運定人定時定點，衛(wèi)生無死角。
（四）社區(qū)治安秩序優(yōu)良
社區(qū)高度重視轄區(qū)安全工作 ，社會治安綜合治理玩過健全，措施落實，無重大刑事案件，群眾安全感大大95%以上；群防群治體系完善，居民治安防范意識增強；堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象和封建迷信活動，無“”等邪教組織活動；計劃生育合格率達標。
（五）社區(qū)服務優(yōu)質(zhì)
完善服務網(wǎng)絡管理機制，積極配合有關(guān)部門做好了社會保障工作，社會福利和公益服務形式多樣，覆蓋面達100% ，服務水平和服務質(zhì)量不斷提高，志愿者活動形成制度，開展志愿者服務和群眾性互助服務30余次。
�。┙逃龔V泛開展
社區(qū)教育扎實推進，學校、幼兒園高標準建設，硬件軟件實力過硬，社區(qū)積極推進“道德講堂”建設，公民道德規(guī)范、民主法治、科普知識等教育扎實開展，有精神文明建設、科普宣傳欄及健康生活教育活動。有專兼職的科教宣傳骨干，深入開展法制、環(huán)保、科技、文化知識宣傳普及，提高居民文化文明素質(zhì)。未成年人思想道德建設工作深入推進，積極開展豐富多彩的未成年人活動，設立家長學校，經(jīng)常性開展教育培訓，對外來務工人員子女和刑釋人員幫扶有力，重視示范引導 ，組織他們參與社區(qū)活動。
社區(qū)文明自查報告4
一、指導思想和原則
以貫徹踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為指導，圍繞城市管理“一新一亮”工作要求，以“創(chuàng)建辦會”為契機，強力開展垃圾廣告整治工作，堅持“廣泛發(fā)動、群策群力、標本兼治、治本為主、綜合治理”的原則，采取“源頭打擊端窩點、現(xiàn)場抓堵嚴執(zhí)法、清理覆蓋見本色”等措施，動員全社會積極參與，集中人力、物力、財力，全力打贏圍剿垃圾廣告攻堅戰(zhàn)。
二、目標任務
通過組織專項整治行動和實施長效管理，采取標本兼治的辦法，規(guī)范“小廣告”張貼。杜絕非法信息，使垃圾廣告現(xiàn)象在全區(qū)范圍內(nèi)得到有效遏制直至消除，達到凈化市容環(huán)境，提高城市現(xiàn)代文明程度，提升城市品位，進一步鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果的目標，為迎接第七屆城市運動會在我市召開和全國文明城市測評，營造整潔、優(yōu)美、有序的市容環(huán)境。
三、組織機構(gòu)
為加強“垃圾廣告”集中整治工作組織領導，成立“戶外垃圾廣告集中整治工作領導小組”。
四、職責分工
1、區(qū)城管局：
1）負責制定整治方案。
2）負責組織各街辦管理處、市容所對主次干道、小街巷、社區(qū)樓道“垃圾廣告”的清理粉刷工作。
3)區(qū)數(shù)字城管中心：負責垃圾廣告的信息采集分類、任務下派，及時收集各片區(qū)“垃圾廣告”清理整治的資料信息，并根據(jù)整改情況對考核考評提供數(shù)字信息。
2、區(qū)執(zhí)法分局：
1）按照辦字號、執(zhí)發(fā)號文件要求，對“垃圾廣告”清理整治工作進行督察，并對關(guān)于垃圾廣告的執(zhí)法資料數(shù)據(jù)進行收集匯總，分別報委市容處和督察考核處，作為通報考評的.依。
2）依據(jù)自身職責，加強與公安部門的密切協(xié)作；依法打擊假冒行為，全力搗毀制假窩點，對亂貼、亂寫、亂畫、亂掛“垃圾廣告”的當事人，及時查處、快速執(zhí)法、依規(guī)處罰。對垃圾廣告上的電話號碼進行收集報綜合執(zhí)法支隊匯總。
3、區(qū)創(chuàng)建辦：協(xié)調(diào)各相關(guān)單位與部門，指導督促各街辦管理處、執(zhí)法分局按各自職責開展“垃圾廣告”整治工作協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)“垃圾廣告”整治中遇到的問題，收集整理整治“垃圾廣告”的資料信息
并上報整治領導小組辦公室。
4、街辦管理處：
1）各街辦管理處市容所負責將垃圾廣告制造者的電話號碼匯總報區(qū)執(zhí)法分局，由區(qū)執(zhí)法分局報市城管委市容處。
2）對轄區(qū)范圍內(nèi)的主次干道、小街巷、社區(qū)樓道“垃圾廣告”的清理粉刷。
五、工作要求：
1、要成立強有力的組織機構(gòu)。要形成區(qū)創(chuàng)建辦牽頭，區(qū)城管局、區(qū)執(zhí)法分局等相關(guān)城市管理部門以及街辦、社區(qū)積極參與的機制。根據(jù)職責分工，制定詳細周密的工作計劃和方案。落實責任，精心組織，社區(qū)、街辦、管理處，要建立巡查隊伍，區(qū)級要建立督查隊伍。
2、要確保人、財、物落實到位。根據(jù)轄區(qū)情況，合理調(diào)配并使人、財、物得到切實保障。根據(jù)“源頭打擊、現(xiàn)場抓堵、涂刷覆蓋”的整治方法，依責落實工作任務，全區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)所有主、次干道、小街巷、社區(qū)樓道垃圾廣告清理，都要確保工作經(jīng)費到位。
社區(qū)文明自查報告5
龍鳳橋街道龍鳳社區(qū)座落在美麗的磨灘河畔，東鄰雞公山，毗鄰火車站，位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，是連接北碚與重慶市區(qū)的入口，交通便利。轄區(qū)面積3。5平方公里，3452戶，8200口人，中共黨員251名。社區(qū)服務中心辦公面積達270平方米，建有2500平方米的文體活動廣場，辦公設施齊全，配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設備；社區(qū)服務中心內(nèi)設有社區(qū)警務、醫(yī)療衛(wèi)生等5個服務站室和一個綜合服務廳，室外有宣傳欄、健身活動器材等，并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。首先，我社區(qū)認真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況，按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求，圍繞指標任務分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，堅持以強化社區(qū)基礎設施建設為突破口，以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質(zhì)量為目標，高起點謀劃，高標準建設，近年來全面推進和諧社區(qū)建設，并取得顯著成果。
目前我社區(qū)已完成指標的各項任務內(nèi)容，并按照要求開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一是加強宣傳教育，增強社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī)，健康衛(wèi)生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”，增強社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責任感，從而做到自我教育，自我管理，共創(chuàng)共建。
二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責任到人，社區(qū)負責組織領導和監(jiān)督，并加大對亂設攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎上，綠化、美化社區(qū)環(huán)境，社區(qū)內(nèi)見縫插綠，把綠化從室外向室內(nèi)延伸，做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”，營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
三是加強社區(qū)服務設施建設，增強社區(qū)服務功能。不斷完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，合理規(guī)劃，建設多功能社區(qū)服務中心，組建社區(qū)志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
四是加強社區(qū)文化建設，提高社區(qū)文明程度。針對社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、文體活動室；利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓、聯(lián)歡會等，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機制，營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的'管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
六、做好計劃生育工作。對區(qū)外來流動人口及時登記，對持有流動人口婚育證明的及時查驗，對外來流動人口實行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具，共發(fā)放流動人口溫馨服務卡。為了提高人口資源信息系統(tǒng)的準確率、完整率、變動及時率，加強PIS系統(tǒng)建設，工作人員不分晝夜進家入戶核對居民信息，落實計劃生育獎勵扶助措施，關(guān)注社區(qū)中年喪子戶，竭盡所能為其擔負生活中的不便。
展望未來，龍鳳社區(qū)兩委班子成員將團結(jié)全體社區(qū)群眾，緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，背負起更強的社會責任感和使命感，樹立更加堅定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區(qū)經(jīng)濟更發(fā)達，文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美，生活更和諧，把龍鳳建設成為全市知名的先進模范社區(qū)，讓社區(qū)居民“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，努力實現(xiàn)龍鳳的跨越式發(fā)展。
社區(qū)文明自查報告6
一、社區(qū)簡介xx社區(qū)居委會成立于20xx年，位于xx市區(qū)南端，東至學文路，西至外環(huán)路，北至太平街，南至松原街。有樓房128幢，居民4357戶，常住人口13070人，社區(qū)擁有機關(guān)，醫(yī)院，商場，飯店，金融機構(gòu)各種社會資源。
二、社區(qū)建設情況自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，xx社區(qū)居委會在xx街道黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“提高居民道德文化水平，創(chuàng)建精神新社區(qū)”為目標，不斷加強社區(qū)建設，先后組織社區(qū)居民成立了社區(qū)舞蹈隊、社區(qū)橋牌隊等群眾團體，并參加了xx市城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。配備了一名專職黨建干部，定期組織召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
三、社區(qū)工作主要成績和經(jīng)驗。
�。ㄒ唬┌l(fā)揮了社區(qū)服務平臺的作用，積極配合相關(guān)部門，開展各項工作
治安管理方面，協(xié)助派出所加強對社區(qū)內(nèi)流動人口的登記管
理，同派出所民警組織召開有關(guān)轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的區(qū)長、樓長會議，確保暫住人口的辦證率、租賃房屋的登記率達百分之百。今年上半年我社區(qū)流動人口登記人數(shù)172人，房屋租賃登記數(shù)108人。
計劃生育方面，認真完成計生辦布置的各項工作，及時為新婚夫妻辦理準生證明，并向其宣傳計生知識。做好流動人口的`婚育審查核實工作。整理、完善轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥具。僅今年我社區(qū)就辦理準生證37份，開具流動人口婚育證明41人份。
民政方面，對申請低保的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關(guān)文件，在社區(qū)內(nèi)開展廉租房及經(jīng)濟適用房補貼的申報審核工作。熱情接待到訪居民，詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
便民服務方面：為方便社區(qū)居民辦理社會保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，我社區(qū)自20xx年7月至20xx年11月底共代市醫(yī)療保險事業(yè)處收取保費二百余萬元。
（二）以服務為宗旨，以協(xié)調(diào)為手段，化解居民矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)
我社區(qū)本著服務居民的工作宗旨，對居民來電來訪逐一登記，對待居民提出的問題和困難，做到件件有著落，事事有回音。
11月20日，文安2號樓居民因樓頂維修費用協(xié)商不一致發(fā)生矛盾。居民金美花等人來到居委會，希望能出面幫助調(diào)解。經(jīng)居委會與市糖酒公司和2號樓居民的多次交涉，最后由糖酒公司從維修基金抽出部分費用，剩余部分由2號樓居民依受益程度分配。維修費問題的解決同時化解了2號樓居民鄰里間多年的心結(jié)，得到了居民的好評。
四、豐富社區(qū)文化，維護社區(qū)衛(wèi)生
�。ㄒ唬�20xx年，我社區(qū)組織了豐富多彩的文藝活動，社區(qū)文化活動日具特色。
（二）社區(qū)衛(wèi)生方面，為了迎接母親節(jié)，我社區(qū)組織志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生，引導大家自己動手清除社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風貌。雖然社區(qū)工作取得一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
xx市xx社區(qū)居委會20xx年12月9日
社區(qū)文明自查報告7
為了貫徹落實好市委、市政府以及上級部門對創(chuàng)建文明城市工作的要求，深入開展文明城市創(chuàng)建活動，函件廣告分局于近期召開部門班組長以上人員會議，認真展開自查整改活動，具體情況匯報如下：
一、加強衛(wèi)生整治
分局排定了科室分片區(qū)域和值日表，落實片區(qū)任務，確保責任到人。并組織全體員工于上周開展集中大掃除，對門縫、墻角、窗臺等衛(wèi)生死角進行了打掃清潔，并整理清掃了辦公區(qū)、倉庫、衛(wèi)生間、外墻過道等區(qū)域，做到門前搞好三包，包衛(wèi)生、包綠化、包秩序；室內(nèi)達到五凈，門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈。工作間內(nèi)秩序井然，無亂貼亂畫和亂堆亂放；走廊及辦公室內(nèi)統(tǒng)一擺放綠色植物，垃圾全部實行袋裝化，凈化了室內(nèi)空氣，美化了辦公區(qū)環(huán)境。
二、注重安全管理
分局負責人和部門班組長組成檢查小組，開展治安和消防專項整治，對電子視頻、報警器、消防基礎設施和防盜窗掛鎖進行了確認檢查，消除安全隱患，落實辦公樓的安全保衛(wèi)工作。同時，為增強員工的安全意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，分局嚴格遵守相關(guān)規(guī)章，制定了車輛管理辦法，建立健全了值班、門衛(wèi)、巡查制度，促進各項生產(chǎn)安全有序可控，做到管理制度化、規(guī)范化。
三、提高服務質(zhì)量
接到市局發(fā)布的“文明創(chuàng)建應知應會內(nèi)容”后，分局負責人便在當天的`例會中，組織全體員工進行了認真學習，并多次強調(diào)，作為服務型企業(yè)，大家要嚴警工作作風，做好服務工作。要積極使用文明用語，微笑服務，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩證上崗，確保達到優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范的要求。分局還經(jīng)常利用日常晨夕會的機會，組織員工讀書學習，開展誠信教育和敬業(yè)教育，提升職工的道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)，形成融洽和諧的人際關(guān)系、工作環(huán)境和創(chuàng)建氛圍。
社區(qū)文明自查報告8
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部，總?cè)丝?676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設備案社區(qū)以來，在各級領導的大力支持、幫助下，新農(nóng)社區(qū)建設得到了高標準、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調(diào)動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性，我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，注冊成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝，直接增加農(nóng)民收入86萬元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設的不斷深入，原有的文化大院已經(jīng)不再適應群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的'需要，經(jīng)過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建，建成了集社區(qū)服務、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據(jù)工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規(guī)陋習，樹立新的科學發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學習相結(jié)合的方式產(chǎn)生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內(nèi)容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經(jīng)濟發(fā)展士氣，進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊，鑒于現(xiàn)狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現(xiàn)場會9次，接待參觀學習人員20xx余人次，連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實際，原來的社區(qū)級黨組織設置已經(jīng)不適應新農(nóng)社區(qū)建設的需要，為此，我們經(jīng)過廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，成立了xxx社區(qū)黨總支，下設老年學校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠程教育五星級站點”，全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。
社區(qū)文明自查報告9
我社區(qū)按照文明社區(qū)建設示范社區(qū)的指導標準，以“文明社區(qū)”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。
一、社區(qū)概況
xx園社區(qū)于20xx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區(qū)地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有xx個小區(qū)。其中x個別墅區(qū)、x個多層小區(qū)、x個高層小區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區(qū)居民中黨員總數(shù)xxx人。
社區(qū)便民服務中心位于xxx，現(xiàn)有辦公場所xxx方米。社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員xx名（其中x名預備黨員），社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx名，設有黨建、民政、綜治、衛(wèi)計、宣傳等政務服務中心，還設有婦女之家、銀發(fā)工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。
二、社區(qū)黨建建設
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)班子建設建立長效機制
在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質(zhì)，抓緊學習這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流。
（二）加強思想建設緊跟黨的步伐
我社區(qū)加強思想建設，為“文明社區(qū)建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區(qū)簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設。
�。ㄈ┩晟浦贫冉ㄔO發(fā)揮自治功能
1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務程序化。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據(jù)務公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》等規(guī)章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進社區(qū)”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“社區(qū)志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“社區(qū)自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護的'社區(qū)黨組織和居委會班子，為“文明社區(qū)建設”打下基礎。
三、文明社會風氣居住環(huán)境建設
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本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務，我社區(qū)共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與周邊高校和幼兒園的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧文明。
�。ǘ┏鞘行l(wèi)生和環(huán)境建設
實行“門前三包”責任書，及時與農(nóng)場物業(yè)及元水集團溝通整治衛(wèi)生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。
�。ㄈ﹦e具特色的社區(qū)活動
1、每逢佳節(jié)與退役軍人家屬聯(lián)系，加深軍民魚水情。
2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。
3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。
4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區(qū)閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。
5、在春節(jié)期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯(lián)歡晚會”大型文藝匯演活動；
元宵佳節(jié)組織轄區(qū)內(nèi)群眾開展猜謎鬧元宵活動；
“三八”節(jié)組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動；
“清明節(jié)”開展文明祭掃講座。
四、貫徹落實“三令制”，促進精神文明建設
為提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設的發(fā)展。
制定“三步走”的實施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現(xiàn)長效管理，消化社會矛盾。第二步通過文明樓棟建設，充分征求居民意見，制定樓棟《居民公約》、《樓棟管理制度》等自我管理規(guī)則和制度，進一步提高社區(qū)居民法制觀念和參與意識。社區(qū)定期進行評比，對團結(jié)鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等稱號；
第三步圍繞社區(qū)的實際情況，充分發(fā)揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內(nèi)居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓棟內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動文明社區(qū)建設整體水平的提升。
社區(qū)文明自查報告10
自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神，開展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、促轉(zhuǎn)型”為目標，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題。
作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的`危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實科學發(fā)展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營意識，切實防范操作風險，促進我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠的意義。
開展“從嚴治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開展專項整治活動目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。
社區(qū)文明自查報告11
龍都街道土墻社區(qū)位于諸城市三里莊水庫西側(cè)，遠望常山、馬耳山風景區(qū)，風景秀麗，交通便利。社區(qū)內(nèi)轄6個行政村，轄區(qū)面積3平方公里，1300戶，4300口人，中共黨員186名。社區(qū)服務中心辦公面積達1800平方米，建有3200平方米的文體活動廣場，辦公設施齊全，配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設備；社區(qū)服務中心內(nèi)設有社區(qū)警務、醫(yī)療衛(wèi)生等7個服務站室和一個綜合服務廳，室外有宣傳欄、健身活動器材等，并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績。
在社區(qū)成立之初，我們對照《山東省省級文明社區(qū)考核標準（試行）》開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設，是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，增強社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī)，健康衛(wèi)生科技知識等方面的.宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”，增強社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責任感，從而做到自我教育，自我管理，共創(chuàng)共建。
二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責任到人，社區(qū)負責組織領導和監(jiān)督，并加大對亂設攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎上，綠化、美化社區(qū)環(huán)境，社區(qū)內(nèi)見縫插綠，把綠化從室外向室內(nèi)延伸，做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”，營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
三是加強社區(qū)服務設施建設，增強社區(qū)服務功能。不斷完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，合理規(guī)劃，建設菜市場、居民樓、多功能社區(qū)服務中心，配套設立超市、幼兒園、快餐店等服務設施；組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。四是加強社區(qū)文化建設，提高社區(qū)文明程度。針對社區(qū)
群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室；利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓、聯(lián)歡會等，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機制，營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)文明自查報告12
市委組織部：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于黨員發(fā)展工作進行自查的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，近日，高新區(qū)黨工委對近三年以來的全區(qū)機關(guān)、企業(yè)各支部發(fā)展黨員工作進行了認真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
近三年以來，高新區(qū)黨工委認真按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求，從入黨積極分子的推薦、預備黨員的確定到預備黨員轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，使高新區(qū)發(fā)展黨員工作，健康發(fā)展扎實推進，有效加強了基層黨的建設。
高新區(qū)三年共發(fā)展機關(guān)和企業(yè)黨員39人，其中企業(yè)一線黨員30人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的76.9%；35歲以下青年黨員25人，占比64.1%；女性黨員9人，占比23.1%，基本達到了發(fā)展黨員的比例要求。從自查中看到以下特點：
一、嚴肅審查、手續(xù)齊全
在自查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，并按照要求每季度填寫一次培養(yǎng)考察情況；對入黨積極分子按要求進行培訓，本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內(nèi)容、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)、列席人名單、
會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章；預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系。
二、認真培養(yǎng)、嚴格把關(guān)
我區(qū)入黨積極分子都經(jīng)過群眾民主推薦，召開黨員大會黨員舉手表決產(chǎn)生的；在高新區(qū)黨工委的指導下，黨支部每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究。黨支部對發(fā)展對象都形成了綜合性政審材料，有結(jié)論性意見；能及時討論預備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預備黨員轉(zhuǎn)正決議后，按時上報了高新區(qū)黨工委。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。
三、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯
隨著全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。全體黨員同志認真學習黨的十八大報告，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為高新區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了貢獻。比如，20xx年培養(yǎng)對象干昭波同志作為企業(yè)科研一線職工，團結(jié)同事、刻苦鉆研、積極領導本單位科研工作，擁有了三項發(fā)明專利，先后發(fā)表科研論文5篇，用自己的努力為社會創(chuàng)造了財富價值，起到了很好的表率作用。
近年來，高新區(qū)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和市委組織部的要求，并在逐年完善提高的基礎上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化的要求。在具體工作中，真正做到了成熟一個發(fā)展一個。強化培訓，提高了黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的'要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在企業(yè)青年女性中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作做得不夠；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
下一步，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
1、加大在企業(yè)青年，尤其是女青年中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
2、進一步加強黨支部黨務工作者的業(yè)務培訓。通過培訓發(fā)展黨員工作細則、發(fā)展黨員應注意的問題等，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
3、進一步完善兩推制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步制度化、規(guī)范化。
社區(qū)文明自查報告13
xx局申報市級文明單位自查報告今年以來，xx局黨支部在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以黨的十八大精神為指導，以加強黨的基層組織建設為基礎，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設，使各項工作邁上了新臺階。根據(jù)《xx市文明單位考核標準》（昌文明辦發(fā)[20xx]3號）的要求，我局進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強班子建設，保持良好作風。
xx局始終把班子建設放在一切工作的首位，按照“創(chuàng)一流班子，建一流隊伍”的工作目標，大力加強班子建設，使領導班子團結(jié)，心齊、風氣正、干勁大，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上，認真落實市委下達的理論學習計劃，不斷提高理論和政策水平，打牢思想根底。在黨風廉政建設上，認真學習黨的紀律、國家公務員行為規(guī)范，帶頭落實廉政措施，加強監(jiān)督機制，做到過好五關(guān)：公道正派過好人事關(guān)，廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān)，公私分明過好家庭關(guān)，堅持原則過好人情關(guān)，明辨是非過好政治關(guān)，做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風上，班子成員堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，處處以身作則，深入基層抓落實，在全體工作人員中樹立了良好的印 象，具有較高的威信。
二、加強學習教育，提高政治素質(zhì)。
認真組織學習黨的十八大精神，努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學習計劃和黨員教育計劃，建立了考勤補課、心得筆記、經(jīng)驗交流、情況分析等制度，認真做到學習時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。進行了理想信念教育、愛國主義教育、時事政策教育，樹立愛黨、愛祖國，為中華民族繁榮昌盛無私奉獻的精神，踏踏實實做好本職工作。引導職工自覺學習經(jīng)濟、科技、電腦知識、財務知識等，拓寬知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平和整體素質(zhì)，教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”，爭做人民滿意的工作人員。加強支部建設，嚴格組織生活，落實“三會一課”制度，組織開展爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭”活動，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，促進了黨員干部模范作用的發(fā)揮。通過學習教育，提高了xx隊伍的素質(zhì)，增強了辨別是非能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了隊伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風，增強了的事業(yè)心和責任感，杜絕了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三、落實規(guī)章制度，加強隊伍建設。
xx局認真貫徹“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的.方針，堅持以人為本，從嚴整改，進一步強化內(nèi)部管理，不斷加強隊伍自身建設。完善各項規(guī)章制度，將黨建工作、精神文明、隊伍建設等工作納入崗位目標責任制，實行一體化考核，使隊伍建設和服務工作有章可循，有規(guī)可守，做到用制度管理，以規(guī)章管人，促進各項工作規(guī)范化管理。加強崗位目標考核，加強監(jiān)督檢查，做到嚴格考核、獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了各科室和職工的工作積極性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、努力進取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機制，提升綠化水平。
堅持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設的出發(fā)點和落腳點，圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設魅力xx”的目標，不斷創(chuàng)新工作機制，加大生態(tài)投入，增加城市綠量，改善人居環(huán)境，全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前，城區(qū)綠化總面積達到1015萬平方米，綠化覆蓋率、綠地率分別達到40.2%和37.4%，人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國綠化先進集體”、“省級xx城市”等榮譽稱號。
五、落實責任制，全面做好工作。
認真做好社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作和計劃生育、信訪、宣傳等各項工作，加強對各項工作的領導，認真落實責任制，社會治安綜合治理、計劃生育、安全內(nèi)保等全面完成責任目標，無集體上訪。做好辦理人大建議、政協(xié)提案和信訪工作，做到件件有落實，事事有回音，面復率、滿意率達100%。處理市領導公開電話轉(zhuǎn)辦單、上級督辦單及各類信訪件的處結(jié)率為
100%，反饋率為100%。認真作好宣傳報道工作，組織了骨干通訊員培訓班，加強了對城市xx綠化工作的宣傳報道，到目前為止在各類報紙、電臺、電視臺共發(fā)稿70多篇，向上級機關(guān)報送信息120余篇，較好地完成信息宣傳工作。 雖然xx局的精神文明建設等各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不足和差距。下一步，我們將發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，虛心學習，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)市級文明單位。
社區(qū)文明自查報告14
作為一個文明社會的基本單位，社區(qū)承載著居民的生活、工作和交往。文明社區(qū)建設是促進社會和諧發(fā)展的重要內(nèi)容，而文明社區(qū)的建設離不開全體社區(qū)居民的共同努力。如何評估一個社區(qū)的文明程度？如何找出社區(qū)發(fā)展中存在的問題并加以改進？自查報告成為了一個有力的工具。
自查報告是指社區(qū)居民以主動的方式，圍繞社區(qū)建設、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等方面進行全面的自我檢查和評估，最終形成書面報告或宣言，以達到促進社區(qū)整體發(fā)展的'目的。通過自查報告，可以發(fā)現(xiàn)社區(qū)管理和服務中存在的問題，為社區(qū)建設和管理提供科學依據(jù)和參考意見。
在進行文明社區(qū)自查報告時，首先需要關(guān)注社區(qū)文明素質(zhì)的提升。文明素質(zhì)包括居民的行為舉止、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等方面。居民應該自覺遵守社區(qū)規(guī)章制度，文明出行、文明購物、文明用餐等等，同時也應該從自身做起，關(guān)心公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾等行為。此外，社區(qū)應加強宣傳教育，提高居民的法治意識和公德意識，推動全社會形成向上向善的文明風尚。
其次，自查報告需要關(guān)注社區(qū)基礎設施建設和管理。包括社區(qū)道路、綠化、照明、排水等基礎設施的完善情況，以及社區(qū)物業(yè)管理的質(zhì)量，社區(qū)公共服務設施的覆蓋情況等方面。只有保障了社區(qū)的基礎設施建設和管理，才能提升居民的生活品質(zhì)，增強社區(qū)的凝聚力和吸引力。
此外，自查報告還需要關(guān)注社區(qū)治安和文化氛圍。社區(qū)的治安和秩序直接關(guān)系到居民的安全感和幸福感，同時也是社區(qū)發(fā)展的重要保障。因此，社區(qū)應當建立健全的安全防范機制，加強社會治安管理，確保居民生命和財產(chǎn)安全。同時，社區(qū)也應豐富文化活動，建設文化設施，促進居民精神文明的提升，營造良好的精神文化環(huán)境。
最后，自查報告需要提出可行的改進和提升方案。對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，社區(qū)居民和管理者應該積極采取行動，通過合理的途徑和方法解決存在的問題，同時也應該制定長期的發(fā)展規(guī)劃，逐步提升社區(qū)的整體素質(zhì)和水平。
在實施文明社區(qū)自查報告的過程中，需要廣泛動員社區(qū)居民參與，并建立有效的監(jiān)督機制，確保自查報告真實可信。同時也需要充分借鑒其他社區(qū)成功的經(jīng)驗，加強各方合作，形成合力，共同推動社區(qū)文明建設。
文明社區(qū)自查報告不僅是一種社區(qū)管理方式，更是社區(qū)居民提升自身素質(zhì)、建設美好家園的內(nèi)在要求。通過自查報告，可以增強社區(qū)居民的共識和認同感，加強社區(qū)管理者的責任意識和使命感，促進社區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻。希望每一個社區(qū)都能深入開展自查報告，共同建設美麗、宜居的文明社區(qū)。
社區(qū)文明自查報告15
一年來，我局在市、市政府的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十六、十六屆四中精神，緊緊圍繞樹立和落實科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和實施人才強市戰(zhàn)略的目標要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了公務員隊伍建設和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，積極推進事業(yè)單位，圓滿完成招商引資任務，各項工作都取得了新的成績。今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進單位”、濰坊市“模范公務員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效。
局領導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與文明建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專項任務，納入各科室負責人職責中。同時，組建了局精神文明建設領導小組，由分管局長任組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。
二、思想教育深入，道德風尚良好。
黨支部始終把領導班子的思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。
1、抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學習制度，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了黨的十六、十六屆四中精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務實、清廉”學習教育活動，教育廣干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2、抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)自身建設。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合ISO9001：20xx質(zhì)量管理標準，以“立足發(fā)展，人才高地建設高標準；規(guī)范管理，人事編制工作高效能；滿足顧客，人誠事公服務高質(zhì)量；與時俱進，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責和業(yè)務類別，制定出11套服務細則，包含各項人事編制業(yè)務的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開展工作，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務水平。
三、工作領先，效益顯著。
我們堅持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
�。ㄒ唬┤瞬刨Y源開發(fā)工作：一是先后為30多家企業(yè)引進高級專業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進的高級專業(yè)技術(shù)人員達到74人，同比增長20%；引進的本科生達到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋，30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘（求職）愿望。三是與石油學聯(lián)合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班圓滿結(jié)束，26名學員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
（二）人事管理工作：一是進一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時，對干部行了動態(tài)考核。二舒范農(nóng)村中小學教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村中小學人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點抓好編制管理，從而進一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作，將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍；配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作；加強編制管理，深化機構(gòu)。
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難點問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的局出發(fā)，不斷改進措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善中專畢業(yè)生就業(yè)機制。今年，配合人事制度，我們制定了“市場引導、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務中心代管”的.就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的靈活就業(yè)機制，保障了畢業(yè)生最限度就業(yè)。截至目前，我市實際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜�，做好公務員招錄工作；三是以個人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)轉(zhuǎn)干部隊伍。
四、文體先進，風氣良好。
一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務員英語、電子政務、計算機、行政許可法等培訓，進一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務技能。
二是模范執(zhí)行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進單位。
五、管理，遵紀守法。
建立并落實每月局辦公會制度，對重事項依照政策，進行協(xié)商，不搞一言堂。法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀律，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。
六、倡導文明風氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領導小組，對各辦公室衛(wèi)生進行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效。總之，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
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