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安全隱患自糾自查報告
隨著人們自身素質提升，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的安全隱患自糾自查報告，希望能夠幫助到大家。
指導思想和目標
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，以“安全發(fā)展”的科學理念為指導，依據(jù)《安全生產法》、《省安全生產條例》和《省人民政府安全生產委員會關于印發(fā)省開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的指導意見的通知》和區(qū)政府《關于印發(fā)新羅區(qū)開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的工作方案的通知》等有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件，按照上級關于安全生產“三項行動”的工作部署，切實建立健全一套與企業(yè)生產經營相適應、科學有效、操作方便的安全生產管理制度，切實解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實增強從業(yè)人員安全生產意識，切實落實安全生產責任和保障措施，有效防范生產安全事故，確保我鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)發(fā)展和經濟效益的提高。
工作內容
�。ㄒ唬┌踩a執(zhí)法行動
1、企業(yè)是否依法取得生產經營執(zhí)照、安全生產許可證等有效證照；
2、安全生產責任制度是否健全、落實；
3、安全生產各項制度是否健全、落實（包括：安全生產會議制度，安全生產檢查制度，安全生產教育培訓制度，從業(yè)人員招聘管理制度，重大危險源管理制度，安全技術（動火）審批及檢維修管理制度，安全隱患報告處置制度，安全隱患整改制度，安全隱患治理專項資金及安全費用提取使用制度，事故隱患報告和舉報獎勵制度，隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度，主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員等培訓教育制度，安全生產考核獎懲制度，應急救援管理制度，職業(yè)安全健康管理制度等）；
4、是否按規(guī)定設置安全管理機構、配備安全管理人員，是否嚴格開展日常安全生產監(jiān)督檢查活動；
5、企業(yè)建設項目安全生產設施“三同時”落實情況，是否存在違法違規(guī)建設行為；
6、事故隱患是否在規(guī)定期限內整改落實到位；
7、是否認真落實上級有關部門安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令和上級安全生產檢查指出的安全隱患與問題；
8、是否存在違反安全生產法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。
（二）安全生產治理行動
1、安全生產工藝系統(tǒng)、技術裝備、監(jiān)控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備是否符合規(guī)定要求；
2、危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具完好率達標以及是否按規(guī)定定期進行檢測檢驗。
3、是否存在受自然災害威脅而未落實防范措施的場所、部位；
4、各類安全檢查所發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患與問題的處置（匯總、明確整改期限、指定責任單位人員等）是否到位
5、各類安全檢查所發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患與問題的處置（匯總、報告、指定及審批整改方案落實整改資金、明確整改期限、指定責任單位及人員、提出防范措施等）是否到位；
6、生產企業(yè)是否存在超能力超強度、超定員組織生產“三超”問題；
7、生產企業(yè)是否存在違章指揮、違章操作、違法勞動紀律“三違”問題；
8、安全隱患整改驗收復查是否及時、到位；
9、安全管理機構人員配備是否到位、滿員；
10、主要負責人（安全生產管理人員、特種作業(yè)人員等）是否經過法定培訓及取證；
11、行業(yè)安全生產專項整治內容是否落實到位（包括：煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所、水利、電力、農業(yè)機械、特種設備、民爆器材等十二項專項整治內容）
�。ㄈ┌踩a宣傳教育行動
1、新員工（含轉崗、復工）是否進行“三級”安全教育；
2、“四新”（采用新工藝、新技術、新設備、新器材）是否經過專門安全教育培訓；
3、是否定期組織員工學習本單位安全生產規(guī)章制度；
4、是否按照上級的工作部署，抓好“安全生產月”的各項宣傳工作；
5、日常是否定期利用標語、板報、簡報等方式進行安全生產宣傳；
6、企業(yè)安全文化建設氛圍是否濃厚等。
實施步驟
�。ㄒ唬﹦訂T發(fā)動階段（4月底以前）：各企業(yè)要按照本指導意見和目標和要求，結合企業(yè)的實際和20xx年“隱患治理年”、“基層基礎建設年”發(fā)現(xiàn)的突出問題，進一步細化企業(yè)“三項行動”工作方案。同時，要組織動員部署，提高員工的思想認識，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，以飽滿的精神狀態(tài)投入到活動中來。各企業(yè)制定的“三項行動”具體工作方案，報對應主管部門和鄉(xiāng)安監(jiān)站備案。
�。ǘ┙M織實施階段（5至6月）：各企業(yè)要按照制定的“三項行動”具體工作方案內容要求，有組織、按計劃逐條逐項抓好落實；對自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的隱患與問題要及時記錄在案，定期匯總、上報，特別是對重大安全生產隱患與問題，要采取有力措施，全面加強防范，制定好切實可行的治理計劃，落實資金，確定專人、限期整改。自查自糾情況于6月30日前報上級主管部門外，還必須同時報鄉(xiāng)安監(jiān)站備案。
�。ㄈ┯瓩z整改階段（7至9月）：針對前階段自查自糾情況，各企業(yè)一方面要認真匯總自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患與問題，以及上級各部門督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患與問題，區(qū)分一般和重大兩類隱患與問題，及時制定整改方案、落實整改資金、明確整改期限、制定責任單位及人員、提出防范措施，并督促抓好落實；另一方面，要認真總結自查自糾工作情況，收集、整理、匯總自查自糾工作資料，按門類及時歸檔，并做好迎接上級督促檢查的各項準備工作。
（四）建章立制階段（10至12月）：企業(yè)要綜合自查自糾情況、上級督查情況，以及《省人民政府安全生產委員會關于印發(fā)省開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的指導意見的通知》、《企業(yè)安全生產級別評定標準》和企業(yè)現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度，組織專家和相關人員，認真、全面地進行分析和研究，對過時、不適用的規(guī)章制度要予以及時修訂、對缺漏的、好的、適用的經驗與做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成一套與企業(yè)生產經營相適應、科學有效、操作方便的安全生產長效管理機制，確保企業(yè)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。
工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。各企業(yè)要站在“以人為本、安全發(fā)展”的社會責任高度，深刻認識開展安全生產“三項行動”的重要性，認真落實法定代表人安全生產第一責任人的責任，要成立安全生產“三項行動”領導小組，負責活動的組織實施，要結合本企業(yè)的實際，研究制定切實可行的實施方案，搞好動員部署，精心組織，狠抓落實，務求實效
（二）落實責任、明確分工。各企業(yè)要按照安全生產“三項行動”的工作部署，明確職責分工，落實工作責任，突出活動重點，企業(yè)的安全管理機構要做好指導、督查、協(xié)調和通報工作，及時了解掌握活動情況，督促解決問題，防止形式主義，推動活動深入扎實開展。
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