對(duì)標(biāo)自查報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編整理的對(duì)標(biāo)自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告1
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由副校長杰同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施方案的制定、活動(dòng)過程的組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和總結(jié)反饋。
二、宣傳學(xué)習(xí)
制定并下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省政府第255號(hào)令，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的.通知》，召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《責(zé)任追究辦法》活動(dòng)做出安排布署，明確活動(dòng)的具體要求。各年級(jí)、處室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照要求，采取有效措施，開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。利用廣播、工作簡報(bào)、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍；通過專題研討等形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，做到人人熟知、入腦入心，自覺規(guī)范從教行為；結(jié)合貫徹《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，開展一次從教行為大討論，教師人人寫心得體會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確是非對(duì)錯(cuò)，提出努力方向。
三、自查自糾
積極開展兩對(duì)照四嚴(yán)禁五公開活動(dòng)。兩對(duì)照：即學(xué)校對(duì)照《責(zé)任追究辦法》，看整體是否存在違規(guī)現(xiàn)象；教師對(duì)照《責(zé)任追究辦法》，看自身是否存在違規(guī)行為。通過對(duì)照，嚴(yán)格排查教育教學(xué)過程中存在的違規(guī)問題，并針對(duì)存在問題進(jìn)行深刻反思和認(rèn)真整改。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告2
1、項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，全市觀摩榮獲第三。
88個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成投資72.95億元，19個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資32.75億元，在全市項(xiàng)目觀摩考核中位居第三名；年度超億元項(xiàng)目15個(gè)，超5000萬項(xiàng)目26個(gè)；投資總額、推進(jìn)速度、經(jīng)濟(jì)效益均達(dá)歷史最高水平。招商引資項(xiàng)目40個(gè)，累計(jì)到位資金67.88億元，同比增長104%。
2、工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越，總量突破百億大關(guān)。
工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到117億元，增長50.3 %。其中規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值109億元、增加值34.5億元，分別增長39%、27%。大西溝礦業(yè)公司等17家企業(yè)產(chǎn)值過億元；小嶺、盤龍兩大工業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值94億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的88%；上繳稅金3.69億元，占全縣財(cái)政總收入的'58.7%。全縣新增規(guī)模以上企業(yè)3家，新入園企業(yè)11家。
3、城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進(jìn)，國衛(wèi)順利通過復(fù)驗(yàn)。
完成了縣城第三輪總體規(guī)劃、3個(gè)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和2個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制，啟動(dòng)了8個(gè)中心村修建性規(guī)劃編制，城鎮(zhèn)規(guī)劃體系日臻完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)覆蓋率達(dá)到100%；“十大城建工程”完成投資10.5億元，乾佑街提升改造等10個(gè)項(xiàng)目全面竣工，城市框架進(jìn)一步拉大； 3個(gè)省市重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加速。國家衛(wèi)生縣城、省級(jí)園林城市順利通過國省復(fù)驗(yàn)。
4、旅游工作提檔升級(jí)，4A景區(qū)實(shí)現(xiàn)突破。
重點(diǎn)旅游項(xiàng)目完成投資7.23億元，占年計(jì)劃的144.6%，景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，全縣旅游框架進(jìn)一步拉大。省級(jí)旅游示范縣創(chuàng)建基本達(dá)標(biāo)，考核主要指標(biāo)位居第二批創(chuàng)建縣前列。完成了28個(gè)“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃編制，啟動(dòng)了朱家灣等5個(gè)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，牛背梁景區(qū)晉升為國家4A級(jí)景區(qū)，榮獲“中國最美原生態(tài)旅游景區(qū)”稱號(hào)。xxxx溶洞4A景區(qū)、秦楚古道3A景區(qū)創(chuàng)建分別通過省市驗(yàn)收，鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)項(xiàng)目全面啟動(dòng)。年接待游客445.5萬人次、實(shí)現(xiàn)旅游總收入22億元，分別增長20.1%和33.3%，均創(chuàng)歷史新高。
]
5、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，農(nóng)民收入快速增長。
堅(jiān)持“四化同步”戰(zhàn)略，以四大增收項(xiàng)目為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，新建市級(jí)農(nóng)業(yè)示范園2個(gè)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)3家、農(nóng)民專業(yè)合作社2個(gè)、農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場(chǎng)3個(gè)，帶動(dòng)2.5萬農(nóng)戶增收；發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物5.2萬畝，實(shí)施經(jīng)濟(jì)林科管30萬畝。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10.2億元、增加值5.7億元，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.34萬人，創(chuàng)收4.6億元，“市級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”通過驗(yàn)收。
6、社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，各項(xiàng)創(chuàng)建再獲佳績。
高考質(zhì)量再創(chuàng)新高，中考成績躍居全市第一，“國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”順利授牌，“國家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”、省級(jí)“雙高雙普合格縣”通過驗(yàn)收；新農(nóng)合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)較上年度提高10%，文化產(chǎn)業(yè)增加值增長31%；96個(gè)民生項(xiàng)目完成投資4.6億元，科技研發(fā)投入達(dá)到2337.9萬元，技術(shù)市場(chǎng)交易額達(dá)到451萬元，榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣”稱號(hào)。
7、黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，機(jī)制創(chuàng)新彰顯活力。
創(chuàng)新開展“三建強(qiáng)基、五好引領(lǐng)”黨建活動(dòng)，深化“六步提檔法”和“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作模式；以領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和雙向掛職為抓手，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力；完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度，創(chuàng)新推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核和末位淘汰機(jī)制；以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力持續(xù)增強(qiáng)。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告3
按照【邢發(fā)20xx】14號(hào)文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開展自查自糾，不留死角。針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生�，F(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。
一、強(qiáng)化管理，明確責(zé)任
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，工作到位，防患于未然。
二、細(xì)化措施，落實(shí)到位
全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅(jiān)持做到依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點(diǎn)，嚴(yán)防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)
1。加強(qiáng)安全知識(shí)的'宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。三是行政辦定期組織機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主參加道路安全法的培訓(xùn)教育，促使其增強(qiáng)道路交通安全意識(shí)，嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)�；�。
2。強(qiáng)化安全責(zé)任管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)排除各類安全隱患，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊(cè)，作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
3。突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度。
a。開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實(shí)資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車間和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實(shí)專人，限期整改，并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
b。車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時(shí)搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路，保障車間內(nèi)用電安全。二是重點(diǎn)檢查了生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負(fù)責(zé)整改，并記錄在案，對(duì)5號(hào)車間物品分類規(guī)劃做出相應(yīng)調(diào)整，要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機(jī)械備件。完善車間內(nèi)消防標(biāo)志、注意事項(xiàng)、指示標(biāo)志等安全標(biāo)識(shí)。
四、存在的問題與不足
1。企業(yè)員工（車間）安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。
2。安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級(jí)管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，找出差距，彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)履行職責(zé)，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告4
按照縣扶貧移民局開展“一聚焦三對(duì)標(biāo)”的活動(dòng)要求，對(duì)我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
20xx年全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶174戶、720人(其中：新基姑村建檔立卡戶25戶109人;特吉村建檔立卡戶39戶165人;磨房村建檔立卡戶48戶202人;作可洛村建檔立卡戶62戶244人);20xx年脫貧43戶189人;死亡1人;20xx年預(yù)脫貧12戶45人. 子系統(tǒng)20xx年共還有119戶486人.都是按照“兩公示一公開”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核進(jìn)入系統(tǒng)的。
二、深入自查
按照涼扶移發(fā)〔20xx〕1號(hào)文件要求，根據(jù)入戶核查后的紙質(zhì)檔及時(shí)在國家業(yè)務(wù)子系統(tǒng)、省脫貧攻堅(jiān)“六有”信息管理平臺(tái)中進(jìn)行糾錯(cuò)，確保數(shù)據(jù)錄入真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保證數(shù)據(jù)零差錯(cuò)的工作思路，自查結(jié)果如下：
(一) 對(duì)原子系統(tǒng) “回頭看”數(shù)據(jù)自查：
20xx年12月底通過精準(zhǔn)扶貧“回頭看”，我鄉(xiāng)對(duì)貧
困戶進(jìn)行一次大摸底，清退了戶主與家庭成員不屬于同一個(gè)戶口簿1戶2人。查退購買汽車的3戶17人、清退了在工商部門注冊(cè)的個(gè)體商戶1戶5人;清退了在城鎮(zhèn)自建住房的2戶8人進(jìn)行了清退，共計(jì)清退7戶32人。對(duì)新進(jìn)子系統(tǒng)7戶32人的貧困戶我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照貧困戶識(shí)別的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行并和縣級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行了數(shù)據(jù)比對(duì)。
(二)對(duì)特殊群體情況自查：
按照縣扶貧移民局的要求，對(duì)我鄉(xiāng)精準(zhǔn)貧困戶特殊群體做統(tǒng)計(jì)，經(jīng)向各村委會(huì)與貧困戶了解情況，共統(tǒng)計(jì)特殊群眾未納入子系統(tǒng)38戶54人。其中因超生未納入的6戶6人;婚遷未納入的15戶16人;其他的28戶32人。(注：一戶有兩種情況)
(三)“六有”系統(tǒng)與子系統(tǒng)對(duì)接工作自查：
經(jīng)過反復(fù)對(duì)比、核查，我鄉(xiāng)“六有”系統(tǒng)數(shù)據(jù)為131戶584人，與子系統(tǒng)數(shù)據(jù)加上特殊群體數(shù)據(jù)相同。
三、問題原因分析
針對(duì)以上存在的問題，我鄉(xiāng)透徹分析了問題的根源，找出了三點(diǎn)主要問題：1、初始確立精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶時(shí)，由于時(shí)間緊任務(wù)重，存在個(gè)別貧困戶識(shí)別不精，不該納入而納入;2、在精準(zhǔn)識(shí)別時(shí)對(duì)貧困戶的'姓名和身份證號(hào)碼沒有時(shí)間進(jìn)行逐戶核對(duì)，手寫稿字跡不清楚時(shí)未能一一與村三職干部核實(shí)，存在個(gè)別貧困戶信息存在錯(cuò)誤;3、貧困戶對(duì)特殊群體上報(bào)有所忌憚，生怕因違反政策丟掉貧困戶名額而選擇隱瞞不報(bào)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題我們要痛定思痛、即刻整改，從問題中找經(jīng)驗(yàn)，在挫折中謀思路。
自查是為了更好的開始，精準(zhǔn)扶貧說白了就是為了精準(zhǔn)脫貧。接下來要制定符合本鄉(xiāng)的脫貧計(jì)劃，未雨綢繆，實(shí)現(xiàn)有據(jù)退出,切勿左傾又防右傾，既要防止拖延病,又要防止急躁癥。要實(shí)行嚴(yán)格評(píng)估,按照摘帽標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，實(shí)行逐戶銷號(hào),做到脫貧到人,致富到戶，不僅要群眾學(xué)會(huì)算賬，還要確定群眾會(huì)認(rèn)賬。我們廣大扶貧專干的愿望都是：爭(zhēng)取早一天子系統(tǒng)中再?zèng)]有一個(gè)貧困戶，全體群眾都漫步在共同富裕的康莊大道上。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告5
一、機(jī)構(gòu)簡介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負(fù)責(zé)全廠離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊(duì)伍建設(shè)工作。
二、業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)情況概述
離退休辦公室共有8大項(xiàng)、26小項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)標(biāo)。
對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是《離退休職工管理處精細(xì)服務(wù)管理工作考核細(xì)則》，以下簡稱《細(xì)則》。
通過對(duì)標(biāo)自查，在3大項(xiàng)、4小項(xiàng)上存在問題。
其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項(xiàng)。辦公室對(duì)標(biāo)自查報(bào)告辦公室對(duì)標(biāo)自查報(bào)告。
三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析
�。ㄒ唬┙M織管理機(jī)構(gòu)方面
1、《細(xì)則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務(wù)管理工作專門會(huì)議，與自管委員會(huì)一起，研究解決離退休職工存在的問題。
此項(xiàng)工作我們目前做起來難度較大。（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告）
原因分析：由于自管委員會(huì)成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因?yàn)楦鞣N各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來。
（二）落實(shí)政治待遇方面
2、《細(xì)則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實(shí)際，堅(jiān)持好"三會(huì)一課"制度，有學(xué)習(xí)記錄，黨員活動(dòng)面達(dá)95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。
這項(xiàng)工作的開展效果不盡如人意。辦公室對(duì)標(biāo)自查報(bào)告
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因?yàn)楦鞣N各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來。
�。ㄈ┪捏w活動(dòng)方面
3、《細(xì)則》規(guī)定，組織開展各類文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的.85%以上。
此項(xiàng)工作未能達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例。
原因分析：部分離退休員工對(duì)參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。
4、《細(xì)則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅(jiān)持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。
還沒有建立起針對(duì)離退休員工的圖書閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。辦公室對(duì)標(biāo)自查報(bào)告各類報(bào)告。
一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)都比較困難，黨員學(xué)習(xí)筆記的完成數(shù)量和完成時(shí)間難以保證。
二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠(yuǎn)，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對(duì)此有些反映。
四、下一步采取的改進(jìn)措施
針對(duì)上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀(jì)大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動(dòng)區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區(qū)域，在每個(gè)社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎(jiǎng)勵(lì)的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作落實(shí)在社區(qū)。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告6
根據(jù)大連市水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督站文件“關(guān)于開展全市水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)和人員專項(xiàng)督查的通知”。本工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)履約和自身建設(shè)情況及工作質(zhì)量自查報(bào)告如下：
一、 監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)落實(shí)情況
1. 監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備
根據(jù)大連虎灘灣環(huán)境改造工程建設(shè)的需要，我監(jiān)理單位資質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍符合規(guī)定要求，根據(jù)合同規(guī)定，組建了現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)理部全權(quán)負(fù)責(zé)合同范圍所規(guī)定的監(jiān)理內(nèi)容，實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。為了順利開展監(jiān)理工作同時(shí)配備專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員等，所有監(jiān)理人員均持證上崗。 項(xiàng)目監(jiān)理部人員構(gòu)成(表)
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度完善，辦公、交通、通訊等設(shè)施齊全，工程監(jiān)理部實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，在現(xiàn)場(chǎng)全權(quán)代表公司對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、合同等方面進(jìn)行全方位控制，并溝通、協(xié)調(diào)業(yè)主與施工及相關(guān)單位之間的相應(yīng)工作。監(jiān)理部制定了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作制度及各級(jí)監(jiān)理人員的監(jiān)理職責(zé)，人員分工明確，嚴(yán)格按照制定的監(jiān)理工作程序進(jìn)行監(jiān)理工作。
二、 監(jiān)理質(zhì)量安全體系落實(shí)情況
1. 根據(jù)《監(jiān)理規(guī)范》及有關(guān)部門規(guī)定要求，結(jié)合本工程項(xiàng)目特點(diǎn)，我項(xiàng)目監(jiān)理部編制了《工程監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《旁站監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《臨時(shí)用電監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》等監(jiān)理指導(dǎo)性工作文件。
2. 根據(jù)市水運(yùn)工程管理部門要求，建立獨(dú)立的監(jiān)理檔案內(nèi)頁資料。
3. 建立監(jiān)理工地會(huì)議制度，工程開工前召開第一次工地例會(huì)，定期召開監(jiān)理周例會(huì)，并形成監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要。每天編寫監(jiān)理日記，每月及時(shí)編寫監(jiān)理月報(bào)。
4. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)水運(yùn)工程質(zhì)量規(guī)范等進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與控制，通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查、和旁站等能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的工程質(zhì)量及安全隱患、影響質(zhì)量及安全的不利因素等，并要求施工單位及時(shí)整改，必要時(shí)下發(fā)監(jiān)理業(yè)務(wù)聯(lián)系單，確保工程施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)、規(guī)范等要求。
5. 嚴(yán)格審批施工單位上報(bào)的施工專項(xiàng)方案，對(duì)于審核批準(zhǔn)的.專項(xiàng)施工方案，嚴(yán)格督促施工單位按照專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工。對(duì)于工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等施工實(shí)施旁站監(jiān)理，并形成監(jiān)理旁站記錄，確保了工程關(guān)鍵部位及關(guān)鍵工序施工質(zhì)量。
6. 嚴(yán)格審查施工單位進(jìn)場(chǎng)船只、設(shè)備等相關(guān)手續(xù)，以及特種人員作業(yè)證。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理、控制工作，有效的減少了現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量通病。
7. 在施工過程中每道工序完成后，施工單位自檢合格后通知監(jiān)理驗(yàn)收，監(jiān)理驗(yàn)收合格后同意施工單位進(jìn)行下道工序，保證了工程嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行施工。
8. 時(shí)常對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患、施工人員違章操作及違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)文件的行為及時(shí)下發(fā)安全整改通知單，要求施工單位限期內(nèi)整改，施工單位已按要求整改，并經(jīng)監(jiān)理復(fù)查達(dá)到相關(guān)要求，確保了工程安全文明施工。
三、 監(jiān)理工作總結(jié)
在建設(shè)單位的支持下，施工單位的積極配合下以及水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督站的監(jiān)督下，目前整個(gè)工程處于可控狀態(tài)，施工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及安全文明施工情況良好，未發(fā)生質(zhì)量及安全事故，相關(guān)工程檔案資料基本與工程進(jìn)度同步。
根據(jù)本工程項(xiàng)目的特點(diǎn)及建設(shè)單位的相關(guān)要求，在后續(xù)的施工中，我項(xiàng)目監(jiān)理部還需加大監(jiān)管力度，以確保本項(xiàng)目工程按期、保質(zhì)完成。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告7
為貫徹落實(shí)全市“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)員大會(huì)精神，打好學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的收宮之仗，開好學(xué)校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃的起始之局，我校以飽滿的精神狀態(tài)，積極的行動(dòng)迅速投入到“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)之中，認(rèn)真對(duì)照基本實(shí)現(xiàn)特殊教育現(xiàn)代化的標(biāo)值，找學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)；對(duì)照發(fā)展標(biāo)兵，找存在的主要差距；對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，找做人作風(fēng)和辦事能力的不足。與此同時(shí)，我們深刻反思差距形成的原因，積極思考和制定縮小差距的措施，并確定了年底要完成的工作目標(biāo)。 “對(duì)標(biāo)找差”，我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，也找到了我們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)和工作能力上的欠缺點(diǎn)，這里我主要說一說我們與標(biāo)兵的差距：
一、硬件上的差距：
與蘇州、揚(yáng)州兩所省內(nèi)一流特教名校對(duì)照，我校無論是校園占地面積、教室面積，還是教學(xué)功能室配備、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施配備、職業(yè)教育和康復(fù)訓(xùn)練的設(shè)備配置以及學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等都存在較大差距，特殊教育監(jiān)測(cè)功能幾乎為零，處在全省倒數(shù)的位置。根據(jù)20xx年教育部頒發(fā)的《特殊學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，我校占地面積不達(dá)標(biāo)，建筑面積約差7000平方米，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。
二、軟件上的差距：
對(duì)照x、x兩所省內(nèi)一流特教名校，雖然這幾年我校有了較為迅速的發(fā)展，在全省乃至全國都有了一定的影響力和知名度，但學(xué)校在校園文化建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、學(xué)生德育和持續(xù)發(fā)展、課堂教學(xué)效益以及黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造等方面都存在不同程度的差距。
校園文化建設(shè)：
我校雖然非常重視校園文化建設(shè)，也充分認(rèn)識(shí)到校園文化對(duì)學(xué)生成長起著潛移默化的熏陶作用，在校園中、班級(jí)內(nèi)都建立了文化宣傳陣地，還定期開展文化宣傳專題展評(píng)活動(dòng)，但校園文化的氛圍營造還不夠濃郁，校園文化內(nèi)容的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，還有校園文化活動(dòng)的開展還缺乏整體思考和創(chuàng)新舉措。
特色學(xué)校建設(shè)：
我校雖然初步建立了“大愛育人，藝能育才”的特色課程和活動(dòng)體系，在特色學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中也獲得了好評(píng)，但學(xué)校還缺少引領(lǐng)學(xué)校特色建設(shè)的課題研究，對(duì)支撐特色課程和活動(dòng)的教師隊(duì)伍的培養(yǎng)力度還明顯不夠，“一體兩翼”的培養(yǎng)模式還需要在實(shí)踐中不斷優(yōu)化。
學(xué)生德育和持續(xù)發(fā)展：
我校雖然建立了“學(xué)校――家庭――社會(huì)”三位一體的德育體系，并充分挖掘一切社會(huì)資源開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的.德育活動(dòng)，但聾生的德育實(shí)效性不顯著，聾生的文明禮貌教育和心理健康教育還缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新措施；對(duì)培智學(xué)生的教育，雖然在教學(xué)和訓(xùn)練中進(jìn)行了分層，并加強(qiáng)了個(gè)性化的輔導(dǎo)，但學(xué)生的心智和能力并沒有隨著學(xué)齡的增長而明顯提高，還未找到讓學(xué)生持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
課堂教學(xué)效益：
我校每年都舉辦全省乃至全國范圍內(nèi)的主題“教學(xué)節(jié)”活動(dòng)，并深入開展課題研究活動(dòng)，積極探索提高課堂教學(xué)效益的途徑和方法，無論是課堂教學(xué)質(zhì)量，還是課題研究水平都有了長足的進(jìn)步，教師和學(xué)生在全國性的評(píng)比和比賽中都取得了令人鼓舞的好成績。但就學(xué)校整體來看，課堂教學(xué)的整體效益還是不高，針對(duì)性的課堂分層教學(xué)還沒有落實(shí)到位，學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展還沒有得到很好的體現(xiàn)。黨建工作的創(chuàng)新和品牌打造：我校雖然在黨建工作上有不少創(chuàng)新舉措，如黨支部共建活動(dòng)、“有愛無礙”手語志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)等，但這些活動(dòng)沒有形成制度，沒有完善活動(dòng)內(nèi)容，也沒有進(jìn)行深度挖掘和品牌打造。
潛心“對(duì)標(biāo)找差”，我們不僅找到了與標(biāo)值、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)兵的差距，而且經(jīng)過深刻反思，找到了形成差距的客觀原因和主觀原因，并制定了縮小差距的措施。
一、客觀原因
1、學(xué)校硬件建設(shè)先天不足。（略）
2、培智學(xué)生的教育醫(yī)教結(jié)合沒有落實(shí)。
3、師資隊(duì)伍的整體水平和工作能力還不能滿足大跨度、多層次、多科目的教學(xué)工作需要。
4、政府宏觀調(diào)控的力度尚顯不足，對(duì)特教學(xué)校建設(shè)還缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，特殊教育保障機(jī)制尚未建立，導(dǎo)致特教學(xué)校仍普遍存在著辦學(xué)活力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足，綜合效應(yīng)不好等問題，嚴(yán)重制約了學(xué)校發(fā)展。如，特教學(xué)校普遍存在經(jīng)費(fèi)不足、設(shè)備缺乏、生源不足等情況；又如，特教師資缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和考核機(jī)制，從根本上導(dǎo)致了特教師資整體素質(zhì)不高，且水平參差不齊，直接影響了特殊教育辦學(xué)質(zhì)量的提升。
二、主觀原因
1、追求卓越的力度還不夠。校長任職時(shí)間短，刻苦學(xué)習(xí)的精神不足，學(xué)習(xí)向廣度和深度的拓展力度不夠強(qiáng)，超前謀劃、主動(dòng)作為、挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)、追求卓越的膽識(shí)和魄力還不夠大。工作上創(chuàng)新思維和方式均不足，匯報(bào)不夠及時(shí)，爭(zhēng)取不夠積極。
2、做事精細(xì)的作風(fēng)有欠缺。無論是在創(chuàng)新的培養(yǎng)模式、學(xué)校特色建設(shè)課題的引領(lǐng)方面，還是在校園文化建設(shè)、黨建工作整體思考和品牌打造方面，都未能有明顯的突破，都少了些精細(xì)做事的作風(fēng)。
3、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的觀念不夠強(qiáng)。自認(rèn)為學(xué)校這幾年發(fā)展迅速，已進(jìn)入全國特教百強(qiáng)、全省一流行列，忙碌于接待絡(luò)繹不絕的參觀學(xué)習(xí)者，醉心于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的視察和調(diào)研，沒有積極主動(dòng)地走出去，以發(fā)展更快、更好的特教標(biāo)兵為榜樣。
4、課題研究的意識(shí)有些淡化。近兩年，我校與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新辦學(xué)思想，建立了“一體兩翼”的培養(yǎng)模式，投入了大量的時(shí)間和精力構(gòu)建并實(shí)施“知識(shí)教育類、康復(fù)訓(xùn)練類、藝能培養(yǎng)類、職業(yè)培訓(xùn)類”等四位一體的特色課程，還研發(fā)了30本校本教材，但沒有開展針對(duì)性的“一體兩翼”的培養(yǎng)模式的課題研究，以及“大愛育人，藝能育才”的特色建設(shè)課題研究。一定程度上影響了工作的推進(jìn)和完善。
三、縮小差距的具體措施：
1、進(jìn)一步明晰學(xué)校定位、改善辦學(xué)條件。結(jié)合教育局對(duì)我校建設(shè)與發(fā)展的調(diào)研，我校將按照現(xiàn)代化特教學(xué)校的標(biāo)值和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，盡快拿出搬遷至江濱中學(xué)的校園建設(shè)方案，確保新校園硬件達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)質(zhì)量提升。我校將抓住如下兩個(gè)重點(diǎn)大力推進(jìn)師資培養(yǎng)工作：第一，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，走進(jìn)特教標(biāo)兵學(xué)校的課堂，牽手普教先進(jìn)學(xué)校的名師，觀摩、學(xué)習(xí)和交流，不斷提升教師的教學(xué)理論水平和課堂教學(xué)實(shí)踐技能；第二，以適應(yīng)特殊學(xué)生日益增長的職業(yè)教育和康復(fù)訓(xùn)練需求為核心，通過各種途徑和形式對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升教師的職教和康復(fù)的專業(yè)理論和專業(yè)技能，培養(yǎng)大量的雙師型人才。
3、進(jìn)一步彰顯研究特質(zhì)、推進(jìn)特色建設(shè)。我校將強(qiáng)化“科研興�！币庾R(shí)，確立“研究興教”、“研究興學(xué)”、“研究興校”的觀念；倡導(dǎo)研究型教育教學(xué)，打造研究型課堂，培養(yǎng)研究型教師，構(gòu)建研究型文化，并從研究思想、研究制度、研究理念、研究機(jī)制、打造研究型教師隊(duì)伍、構(gòu)建研究型學(xué)校文化等方面梳理、總結(jié)與反思我校校園文化建設(shè)、聾生思想教育、高效課堂研討、培養(yǎng)模式和特色建設(shè)等工作，開展“校園文化建設(shè)建議征集”、“聾生思想教育論壇”和“我的高效課堂觀摩”等系列活動(dòng)，建立“一體兩翼”的培養(yǎng)模式和“大愛育人，藝能育才”的特色建設(shè)研究課題，推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)不斷深入。
“對(duì)標(biāo)找差”，是為了更好地“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，是為了更好地完成工作目標(biāo)，我校計(jì)劃到今年年底完成如下工作目標(biāo)：
1、全面完成學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定新一輪學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校的科學(xué)發(fā)展方向和內(nèi)涵建設(shè)要求。
2、根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx－20xx年）的實(shí)施意見》以及本次“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)中梳理出來的差距（如，辦學(xué)條件、師資培養(yǎng)、文化建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等方面），細(xì)化、量化、具體化發(fā)展目標(biāo)，有針對(duì)性地制訂好學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃，并啟動(dòng)學(xué)校搬遷建設(shè)工程。
3、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，完成新一輪中層干部競(jìng)聘，打造業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊(duì)，雙師型教師比例提高10%。
4、依托課題研究，推進(jìn)殘疾學(xué)生康復(fù)訓(xùn)練和職業(yè)教育課程的建設(shè)，完成40本校本教材編寫。
5、積極培育辦學(xué)特色，總結(jié)凝練特色品牌，初步形成“大愛育人，藝（技）能育才”的辦學(xué)特色，打造“有愛無礙”手語進(jìn)社區(qū)的黨建特色品牌。
6、啟動(dòng)殘疾學(xué)生康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，為殘障兒童康復(fù)訓(xùn)練提供保障。
為了保證縮差措施的落實(shí)和年底工作目標(biāo)的達(dá)成，我校通過以下舉措來保障：
1、推進(jìn)對(duì)標(biāo)找差。黨支部、校長室牽頭帶領(lǐng)全校干部、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“對(duì)標(biāo)找差？創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，建立專題網(wǎng)頁，制定“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織深入的對(duì)標(biāo)找差和自我完善活動(dòng)，不斷增強(qiáng)和提高全體教職員工“學(xué)標(biāo)兵、找差距、變觀念、促發(fā)展”的意識(shí)和能力。
2、完善評(píng)價(jià)機(jī)制。黨支部牽頭依托績效工資改革，完善考核方案，進(jìn)一步完善特殊教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)、督導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制，細(xì)化工作目標(biāo)，細(xì)化工作規(guī)范，細(xì)化崗位職責(zé)，建立崗位目標(biāo)考核機(jī)制，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地激發(fā)所有教職員工的工作熱情。
3、狠抓學(xué)校管理。辦公室牽頭繼續(xù)建立健全各項(xiàng)管理制度，建立部門目標(biāo)考核制度，切實(shí)加強(qiáng)各部門的教育教學(xué)常規(guī)管理，同時(shí)狠抓精細(xì)化管理，結(jié)合“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)，建立每月一次的精細(xì)化管理分析匯報(bào)整改會(huì)議制度，積極開展特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善學(xué)校文化建設(shè)。
4、加強(qiáng)教育科研。教務(wù)處牽頭根據(jù)鎮(zhèn)江市特色學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組專家的建議，依托課題研究拉動(dòng)并推進(jìn)學(xué)校特色（文化）建設(shè)，全面提升學(xué)校的內(nèi)涵和品位，建立特教名師工作室，制定名師培養(yǎng)規(guī)劃和目標(biāo)。
5、改善辦學(xué)條件。總務(wù)處牽頭根據(jù)國家相關(guān)特教學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，拿出建設(shè)方案，保證我校異地改建的質(zhì)量和品位，以順利實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化特教學(xué)校建設(shè)之目標(biāo)。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告8
嚴(yán)格遵守社會(huì)公德，遵守交通法規(guī)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，保持良好的生活習(xí)慣，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立良好的形象。通過對(duì)自己認(rèn)真的自查，我也發(fā)現(xiàn)我還存在著以下的不足之處：
一、存在的問題
1、在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)上，不夠深入，沒有完全的、認(rèn)真的撰寫心得體會(huì)。
2、在學(xué)校自己的言談舉止有時(shí)存在不當(dāng)?shù)那闆r，有時(shí)不能很平靜的對(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生，沒有很好的發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點(diǎn)。
3、在上課時(shí)，有時(shí)利用的教學(xué)方式不得當(dāng)，不能很好讓學(xué)生理解新知識(shí)，方法和教學(xué)技巧上還不夠熟練。
4、對(duì)自身的業(yè)務(wù)專研的不夠深入，有時(shí)存在松懈的狀態(tài)。
二、存在問題的原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)撰寫心得體會(huì)不夠認(rèn)真。
2、在身正為范上，還需要進(jìn)一步努力，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一些閃光點(diǎn)。
3、向老教師請(qǐng)教的不夠，在教學(xué)的技能技巧上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、備課時(shí)，多專研教材，多向其他教師學(xué)習(xí)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力將自己的思想政治提升到新的高度。
2、多發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃關(guān)點(diǎn)，用耐心和愛心將犯錯(cuò)誤的學(xué)生及時(shí)的糾正過來。
3、多向老教師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，將自己的教學(xué)方法和方式上提升到熟練的程度。
4、多專研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，積極參加學(xué)校的集體備課活動(dòng)。
四、今后努力的`方向
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，工作時(shí)間從不飲酒，不做違法的事，以良好的師德形象在同事和學(xué)生中贏得良好的聲譽(yù)。
2、在為人師表方面我深深地體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，做到以身作則，言行一致對(duì)學(xué)生做出表率。
3、在教育工作中，我做到時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。
4、認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)，
精心備課、認(rèn)真上課，兼顧每一名學(xué)生的全面發(fā)展。面對(duì)班級(jí)中的后進(jìn)生，我深入解其心理特點(diǎn)，采用不同的方法，做到因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告9
通過反復(fù)品讀《人民日?qǐng)?bào)》《黃河晨報(bào)》等媒體關(guān)于芮城農(nóng)商行員工華世亭之報(bào)道，甘甜之味逾濃。華世亭對(duì)初心之堅(jiān)守，對(duì)使命之忠誠，確令我頗為感動(dòng)，心緒難平。
“服務(wù)三農(nóng)，就是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值�！贝四巳A世亭同志從業(yè)之道，服務(wù)之道。話語簡單樸實(shí)，然寓意醇厚，發(fā)人深思。無論何處工作，無論何地發(fā)展，華世亭同志服務(wù)“三農(nóng)”之志從未更改，摸實(shí)情、尋出路，走一線、聽民聲、解民憂，以頑強(qiáng)拼搏之精神書寫忠誠，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之干勁展示初心，憑赤膽之忠心回饋“三農(nóng)”，可謂運(yùn)城農(nóng)信之典范，員工學(xué)習(xí)之標(biāo)桿。我們理當(dāng)弘揚(yáng)其“背包精神”，傳承其為農(nóng)情懷，展運(yùn)城農(nóng)信之風(fēng)采，固農(nóng)村金融之陣地。
“始終把根扎在農(nóng)民之中�！比A世亭此等為民情懷，非有鴻鵠之壯志，非有感恩之心懷，非有生活之歷練，奈何可為！成事之要踐于行，為民之舉貴在誠。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，鄉(xiāng)村振興正當(dāng)時(shí)，農(nóng)信人當(dāng)有作為，需堅(jiān)守農(nóng)信之初心，牢記發(fā)展之使命，時(shí)時(shí)惦念百姓之疾苦，于細(xì)微處關(guān)注民之情，于博大處考量民之策，增強(qiáng)為民服務(wù)之意識(shí)、之責(zé)任，腳粘泥土、沉淀真情，躬身為民。
洞賓故里，圣火永續(xù)。華世亭其人樸實(shí)勤奮，為人真誠，其情永系“三農(nóng)”，常為農(nóng)信。三十載初心不忘，三十年使命牢記，華世亭同志憑實(shí)干之作風(fēng)、苦干之韌勁、人格之魅力、為農(nóng)之情懷在古魏大地講述著農(nóng)信故事，一件件、一樁樁，無不彰顯為農(nóng)情懷。華世亭敬業(yè)愛崗、作風(fēng)樸實(shí)，投身農(nóng)信三十余載，從未曾因崗位變動(dòng)而停止服務(wù)三農(nóng)之行動(dòng)，從未曾因職位高低而影響支農(nóng)惠民之熱情。他始終任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，展現(xiàn)出新時(shí)代運(yùn)城農(nóng)信人“功成不必在我”“建功必定有我”之境界、之擔(dān)當(dāng)。轉(zhuǎn)型提質(zhì)時(shí)不我待，吾輩當(dāng)擔(dān)大任，應(yīng)積力聚智弘大毅、同心戳力創(chuàng)大業(yè)，立足本職、對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位，放眼長遠(yuǎn)、固本強(qiáng)基，強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告10
自“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，市人社局強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，用項(xiàng)目的理念謀劃工作、推動(dòng)工作、落實(shí)工作，打通服務(wù)群眾的新途徑，使服務(wù)更直接、更深入、更有力。一是機(jī)制上突破，創(chuàng)一流業(yè)績。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制并有效實(shí)踐，強(qiáng)力打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為，在保山市內(nèi)樹立實(shí)施聯(lián)合懲戒、向公安機(jī)關(guān)移送惡意欠薪案件的典型案例。二是思路上創(chuàng)新，樹一流形象。積極踐行“三個(gè)工作法”，防患未然，將年末的'欠薪“病”在夏季先行治理。采取“望、聞、問、切”把脈就業(yè)現(xiàn)狀，夯實(shí)工作跟蹤問效，為穩(wěn)崗就業(yè)廣開“良方”�！翱的塑啊鄙绫７⻊�(wù)深入群眾家中，走進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，站上高校講臺(tái)……人社政策宣傳及服務(wù)全覆蓋。三是作風(fēng)上深化，建一流隊(duì)伍。牢記作風(fēng)革命、效能建設(shè)要求，開展“局長走流程”活動(dòng)，體驗(yàn)群眾身份，查找業(yè)務(wù)經(jīng)辦問題，以走促查、以查促改，進(jìn)而簡化辦事流程、優(yōu)化辦事體驗(yàn)、提升服務(wù)水平。全體干部職工結(jié)合工作權(quán)責(zé)制定個(gè)人“作風(fēng)革命效能建設(shè)”問題、風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、整改四項(xiàng)清單，加強(qiáng)人社領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告11
為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，落實(shí)近期對(duì)教育發(fā)展提出的希望和要求，推動(dòng)教育工作上臺(tái)階、上水平，我校開展了“對(duì)標(biāo)趕超”大討論活動(dòng)。遵照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，本人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)高中生物特級(jí)教師李曉輝的教育教學(xué)優(yōu)秀方法，接著從自己的思想政治、師德建設(shè)、教育教學(xué)工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)標(biāo)定位。
一、在依法執(zhí)教方面
李老師自從教以來，一直都能認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的憲法及其它法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，全身心地投入教育教學(xué)工作。我要學(xué)習(xí)這種精神，嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，工作時(shí)間不做違法的事，以良好的師德形象在同事和學(xué)生中贏得良好的聲譽(yù)。
二、在愛崗敬業(yè)方面
作為一名教師，我要認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課、認(rèn)真上課，兼顧每一名學(xué)生的全面發(fā)展。面對(duì)班級(jí)中的后進(jìn)生，我深入解其心理特點(diǎn)，采用不同的方法，做到因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
在教育工作中，我做到時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德，努力使自己成為學(xué)生的`良師益友。
三、在熱愛學(xué)生方面
沒有愛就沒有教育。師愛體現(xiàn)著對(duì)學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。面對(duì)全班若干名學(xué)生，我愛每一名學(xué)生，積極培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成，樹立自強(qiáng)自立精神。
在教育學(xué)生中，我要努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，
不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不盯著學(xué)生的缺點(diǎn)，更多地關(guān)注學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，讓每一名學(xué)生都充分享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面
我深深地體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，做到以身作則，言行一致對(duì)學(xué)生做出表率。
我能嚴(yán)格遵守社會(huì)公德，遵守交通法規(guī)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，保持良好的生活習(xí)慣，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立良好的形象。
通過對(duì)自己認(rèn)真的自查，我也發(fā)現(xiàn)我還存在著以下的不足之處：
1．學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性不夠。常以時(shí)間不足為借口，忽視對(duì)知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，由此導(dǎo)致自身知識(shí)與能力發(fā)展的停止不前。
2．開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，總是被動(dòng)接受安排的工作，不能主動(dòng)創(chuàng)新開展工作。
今后，本人將以這次對(duì)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī)，更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任，開展教育教學(xué)活動(dòng)，逐步提高自己的教育教學(xué)能力。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告12
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們的一言一行對(duì)學(xué)生都起著潛移默化的作用。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我對(duì)師德師風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)和反思使我更加認(rèn)識(shí)到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作，我進(jìn)行了深刻的剖析 :
1、教育觀念：
新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過程為師生互動(dòng)共同發(fā)展的過程。教學(xué)課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。教師不僅僅是傳授知識(shí)，而是教給他們學(xué)習(xí)方法。
2、教育教學(xué)：
認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。
3、對(duì)待學(xué)生：
一直以來我都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時(shí)間，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，從未傳播過對(duì)學(xué)生有害的思想。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中，從來沒有體罰和變相體罰過學(xué)生。在教育教學(xué)過程
中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
4、工作方法：
在工作中，能夠積極學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的教育方法，汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，采用靈活多樣的教育方法，循序善誘。尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的`行為習(xí)慣，成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。
5、思想道德：
為一名教師，我能自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，不對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮，不接收吃請(qǐng)，不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。
6、社會(huì)活動(dòng)：
課余時(shí)間，我經(jīng)�？纯磿蛘呱暇W(wǎng)游覽一些教育網(wǎng)站，從沒有殘疾賭博、酗酒等不良活動(dòng)。也沒有進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)，是一位合法的公民。
7、日常生活：
在日常生活中，特別是自己處于公共場(chǎng)所，時(shí)刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行，要文明有修養(yǎng)，具備一個(gè)優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號(hào)，能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。
自查的過程中，也感覺到一下幾個(gè)方面做得還不夠：
�。ㄒ唬┙逃碚搶W(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研
究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
�。ǘ�) 業(yè)務(wù)有待于提高。
�。ㄈ┖苌偈褂枚嗝襟w教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐，有現(xiàn)實(shí)條件的限制，也有個(gè)人因素。
（四）主動(dòng)意識(shí)不夠，對(duì)問題不能精益求精，得過且過。
針對(duì)以上缺點(diǎn)，本人提出整改措施如下：
(1）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
(2）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
(3）加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告13
根據(jù)“四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量考評(píng)手冊(cè)”的內(nèi)容，內(nèi)江市臨江花園保障性住房建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部及時(shí)組織相關(guān)人員，對(duì)質(zhì)量和安全情況進(jìn)行了較深層次的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、監(jiān)理質(zhì)量工作
1、對(duì)監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行自查，編制的細(xì)則具有針對(duì)性、可操作性、與實(shí)際施工情況相符。
2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師每天如實(shí)、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場(chǎng)施工情況，填寫監(jiān)理日志;對(duì)需要旁站的分部分項(xiàng)工程，依據(jù)旁站監(jiān)理細(xì)則，進(jìn)行旁站并做好旁站記錄。
3、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場(chǎng)巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要求施工單位立即整改;對(duì)于重大質(zhì)量隱患，監(jiān)理工程師及時(shí)簽發(fā)整改通知單，要求施工單位限時(shí)整改并回復(fù)，監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢，工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求才同意進(jìn)入下道工序施工。
4、對(duì)施工所需的進(jìn)場(chǎng)鋼筋、混凝土等原材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見證取樣送檢，同時(shí)建立材料臺(tái)帳，以便檢查存檔。
二、現(xiàn)場(chǎng)管理及安全監(jiān)理工作
1、再次檢查了項(xiàng)目的施工手續(xù)和相應(yīng)單位的資質(zhì)、安全許可證等，以及安全管理人員上崗證和項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，符合規(guī)定要求。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)安全問題要求施工單位立即整改。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患，監(jiān)理工程師及時(shí)簽發(fā)整改通知單，要求施工單位24小時(shí)內(nèi)整改并回復(fù)，監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢，并簽署復(fù)查意見。復(fù)查合格后通知單及其回復(fù)成套存檔并報(bào)業(yè)主。
3、除專業(yè)監(jiān)理工程師每天巡視現(xiàn)場(chǎng)外，每月由我部組織，業(yè)主和施工單位參加，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查�，F(xiàn)場(chǎng)檢查完后組織召開監(jiān)理例會(huì)，會(huì)上通報(bào)檢查結(jié)果，明確整改要求，同時(shí)將檢查結(jié)果和會(huì)議內(nèi)容形成“監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復(fù)。
在現(xiàn)場(chǎng)管理中，監(jiān)理項(xiàng)目部一直奉行“安全第一，預(yù)防為主”的'方針，并且明確落實(shí)到各單位、各人，加強(qiáng)控制管理;定期組織相關(guān)人員對(duì)各區(qū)域進(jìn)行全面檢查，使現(xiàn)場(chǎng)情況每時(shí)每刻都在受控中;定期組織人員開專題會(huì)議，給各方人員敲警鐘，防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證施工安全有序的進(jìn)行。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告14
政務(wù)局作為服務(wù)型窗口單位，在“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)中，采取了諸多便民利企措施，全面提升政務(wù)服務(wù)“軟實(shí)力”。一是不斷深化黨員先鋒行動(dòng)。以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為契機(jī)，強(qiáng)化“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)”“爭(zhēng)一流”，人人爭(zhēng)先的良好氛圍。引導(dǎo)黨員“亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”“做表率”，做到業(yè)務(wù)工作到哪里，黨組織活動(dòng)就開展到哪里，黨員作用就在哪里發(fā)揮。二是不斷深化作風(fēng)建設(shè)。以“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)，爭(zhēng)做楊善洲式的.好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，狠抓業(yè)務(wù)能力、服務(wù)素質(zhì)，持續(xù)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，提升服務(wù)效能上下功夫。通過開設(shè)“大綜窗”，提升窗口辦事的溫度、速度、便利度，努力為群眾和企業(yè)提供規(guī)范、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。三是不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。創(chuàng)新工作理念，力求在服務(wù)上有新突破。深入走訪聯(lián)系企業(yè)和群眾，全力破解深化“放管服”、優(yōu)化營商環(huán)境難題；探索開展幫辦代辦服務(wù)，為企業(yè)、群眾提供“保姆式”全方位服務(wù)和“一窗受理、集成服務(wù)”，提升窗口辦事的溫度、速度、便利度，努力為群眾和企業(yè)提供規(guī)范、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
對(duì)標(biāo)自查報(bào)告15
中共濟(jì)寧市委十三屆八次全體會(huì)議決定，在全市開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)”工作，既是貫徹落實(shí)全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)精神的重要舉措，也是貫徹落實(shí)省委“大競(jìng)賽大比武”部署的務(wù)實(shí)舉措。上級(jí)有部署，我們有落實(shí)，經(jīng)過反復(fù)比較、充分醞釀，市市場(chǎng)監(jiān)管局確定了“省內(nèi)學(xué)青島，省外近學(xué)徐州、遠(yuǎn)學(xué)深圳”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提出了“總體工作創(chuàng)一流、單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、全省有位次、全國有影響”的工作目標(biāo)，這為大干三季度，做好市場(chǎng)監(jiān)管工作提供了目標(biāo)遵循。我們要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新舉措、明確努力方向，以更高標(biāo)準(zhǔn)謀劃發(fā)展，以更大擔(dān)當(dāng)推動(dòng)落實(shí)，以更優(yōu)作風(fēng)推進(jìn)工作，對(duì)標(biāo)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
對(duì)標(biāo)就是要高點(diǎn)定位，提升境界�！叭》ê跎�，得其中；取法乎中，得其下；取法乎下，無所得矣”，市市場(chǎng)監(jiān)管局處在機(jī)構(gòu)改革、融合發(fā)展的關(guān)鍵期，處在凝心聚力、大有作為的窗口期，能不能實(shí)現(xiàn)“破繭成蝶、精業(yè)強(qiáng)局”，取決于我們以什么樣的思想境界、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)去面對(duì)困難，超前謀劃，以往那種按部就班、墨守成規(guī)的工作狀態(tài)顯然已經(jīng)不符合要求，我們要按照市委、市政府的要求，扎實(shí)開展好“七比七賽”和“十破十立”活動(dòng)，以比的狀態(tài)、拼的干勁，咬定目標(biāo)不動(dòng)搖，要發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神，堅(jiān)決破除眼界低、標(biāo)準(zhǔn)粗的問題。要深入學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的境界和胸懷，在更高層次上推進(jìn)思想大解放，破除發(fā)展瓶頸，大力實(shí)施“追趕”戰(zhàn)略，奮力跑出發(fā)展的.“加速度”。
對(duì)標(biāo)就是要明確目標(biāo)，靶向精準(zhǔn)。理念先行，行動(dòng)跟上。通過深入研究先進(jìn)地區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展方向和經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持“可學(xué)可比可趕”原則，結(jié)合自身資源和發(fā)展實(shí)際，明確爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，做到靶向精準(zhǔn)、有的放矢。要圍繞“干部有為、監(jiān)管有效、市場(chǎng)有序”的目標(biāo)，聚焦“放管服”改革、食品藥品安全、特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管安全等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作，明確追標(biāo)重點(diǎn)、學(xué)趕內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)標(biāo)作戰(zhàn)、用標(biāo)推進(jìn)。
對(duì)標(biāo)就是要突出重點(diǎn)，細(xì)化落實(shí)�！盁o所不備，則無所不寡”。要認(rèn)清差距所在，深入查擺存在的短板弱項(xiàng)，干到什么標(biāo)準(zhǔn)、追趕到什么程度？必須心中有數(shù)。省內(nèi)學(xué)青島，要學(xué)習(xí)其“三五五”工作思路，包括構(gòu)建三項(xiàng)監(jiān)管模式（風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、智慧監(jiān)管、信用監(jiān)管），抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)（改革推進(jìn)、安全整治、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、監(jiān)管提升、黨建統(tǒng)領(lǐng)），爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”目標(biāo)（打造一流的監(jiān)管模式、一流的市場(chǎng)秩序、一流的產(chǎn)業(yè)支撐、一流的保障體系、一流的干部隊(duì)伍），省外近學(xué)徐州，要學(xué)習(xí)其解放思想提升執(zhí)行力、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；省外學(xué)深圳，要學(xué)習(xí)其成熟的工作運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化營商環(huán)境和加大違法案件懲處的“深圳經(jīng)驗(yàn)”。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，科室負(fù)責(zé)人要肩負(fù)起本部門對(duì)標(biāo)工作第一責(zé)任人的重任，全面負(fù)責(zé)本部門對(duì)標(biāo)工作的安排、部署，明確對(duì)標(biāo)任務(wù)、對(duì)標(biāo)措施、完成時(shí)限。
對(duì)標(biāo)就是要干字當(dāng)頭，奮力趕標(biāo)。學(xué)到的東西不能只裝在手包里、熱在眼睛里、停在腦袋里，而應(yīng)該真學(xué)真干，落實(shí)在市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)踐中。要切實(shí)做到學(xué)以致用，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，堅(jiān)持“1+1+6”工作重點(diǎn)，始終懷著“一日無為、三日不安”的責(zé)任感和夙夜在公的使命感，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)了解情況，面對(duì)面解決問題，硬碰硬推動(dòng)落實(shí)，盯緊目標(biāo)加油干、明確責(zé)任加油干、卡實(shí)節(jié)點(diǎn)加油干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)加油干、強(qiáng)化執(zhí)行加油干、不辱使命加油干。
戰(zhàn)鼓聲聲催征人，重整行裝再出發(fā)。大干三季度的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們唯有不忘初心、牢記使命，科學(xué)尋標(biāo)、精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、奮力趕標(biāo)，以“干則一流、出則精品”的信心，按照“打造樣板、補(bǔ)齊短板、夯實(shí)底板、筑牢托板”的要求，抓重點(diǎn)、補(bǔ)差距、促提升，長期堅(jiān)持，久久為功，必然不斷開創(chuàng)新時(shí)代全市市場(chǎng)監(jiān)管新局面。
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