機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告
在我們平凡的日常里,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇1
根據(jù)《XX縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》(X編〔20xx〕1號(hào))有關(guān)要求,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
1、機(jī)構(gòu)沿革情況
XX縣糧食局成立于1997年(XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì),X編發(fā)[1997] 5號(hào)文件)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共3個(gè)(XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì),X編發(fā)[1997] 5號(hào)文件),分別為辦公室、業(yè)務(wù)科(掛監(jiān)督檢查科牌子)、財(cái)務(wù)審計(jì)科,均為股級(jí)。
所屬事業(yè)單位1個(gè):
XX縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心成立于1997年(XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì),X編發(fā)[1997] 5號(hào)文件)。
2、編制及實(shí)有人員情況
。1)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,核定XX縣糧食局參照公務(wù)員管理事業(yè)編制13名,F(xiàn)實(shí)有參照公務(wù)員管理事業(yè)人員19人,其中工勤1人。
離崗5人,其中組織部門(mén)批準(zhǔn)離崗5人。
。2)所屬事業(yè)單位:XX縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心,定編5人,實(shí)有4人。
離崗1人,政府機(jī)構(gòu)改革批準(zhǔn)1人。
在編不在崗3人,其中混編混崗3人。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況
。1)我單位核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,現(xiàn)實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正4副,現(xiàn)實(shí)際配備3正2副。
。2)所屬事業(yè)單位:XX縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心,核定主任1名,核定副主任1名。
二、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)自查,我單位存在以下問(wèn)題:
從人員結(jié)構(gòu)看出,糧食局和結(jié)算中心總計(jì)人員23人,離崗6人,班子成員8人,工作人員8人,工勤人員1人,鑒于人員少,業(yè)務(wù)量大,各科室工作便于互相配合的實(shí)際情況,局機(jī)關(guān)根據(jù)結(jié)算中心的職責(zé)安排在局各個(gè)科室工作。
單位:(蓋章)
單位負(fù)責(zé)人:(簽字)
20xx年xx月xx日
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇2
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:
全市機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議召開(kāi)后,我局迅速進(jìn)行了動(dòng)員部署,并按照《關(guān)于全市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》和會(huì)議要求,對(duì)本機(jī)關(guān)及局屬各事業(yè)單位進(jìn)行了自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本情況
1、機(jī)關(guān)基本情況
20xx年8月,根據(jù)揚(yáng)府發(fā)辦〔20xx〕160號(hào)文《XX市住房保障和房產(chǎn)管理局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知精神, 明確我局更名為XX市住房保障和房產(chǎn)管理局,為政府工作部門(mén),正處級(jí)建制。“三定”規(guī)定明確了我局14項(xiàng)主要職責(zé),劃出1項(xiàng)職責(zé),新增2項(xiàng)職責(zé),批準(zhǔn)了11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),核定我局行政編制35名(其中含揚(yáng)編辦〔20xx〕65號(hào)文核增我局軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政編制1名)。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)4名,紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副處長(zhǎng)(主任)17名,其中正處長(zhǎng)(主任)11名,副處長(zhǎng)(副主任)6名。
截止6月30日,我局實(shí)有行政編制人員37人(含龔琪虎),另有紀(jì)委派駐人員2人,行政附屬編制人員3人。其中局長(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)6人,紀(jì)檢組長(zhǎng)1人(紀(jì)委派駐),副調(diào)研員2人,在市人大、市政協(xié)任職的原局主要領(lǐng)導(dǎo)2人;正處長(zhǎng)9人,監(jiān)察室主任1人(紀(jì)委派駐),副處長(zhǎng)4人,主任科員6人,副主任科員3人,科員2人,辦事員2人。
2、事業(yè)單位基本情況
截止6月30日,我局直屬10個(gè)事業(yè)單位,核定事業(yè)單位人員編制數(shù)139名,實(shí)有在職在編事業(yè)工作人員117人。具體如下:
(1) 市拆遷管理辦公室,全額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員6人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;
。2)市住房保障中心,全額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)6名, 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員5人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人;
。3)市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì),差額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)10名。實(shí)有在職在編人員10人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;
。4)市房屋權(quán)屬登記中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)46名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。實(shí)有在職在編人員41人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)3人;
(5)市經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)10名。實(shí)有在職在編人員8人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;
。6)市直管公房管理處,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)22名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。實(shí)有在職在編人員20人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;
(7)市房地產(chǎn)信息中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)3名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。實(shí)有在職在編人員3人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;
。8)市房屋安全鑒定中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)10名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。實(shí)有在職在編人員7人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人;
(9)市白蟻防治中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)21名。實(shí)有在職在編人員14人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;
(10)市物業(yè)管理中心;自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)5名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員3人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人。
3、編外用工情況
。1)局機(jī)關(guān)編外用工情況:我局承擔(dān)的涉房工作量大,行政編制少,機(jī)關(guān)人手不足的矛盾較為突出。20xx年以來(lái),先后從直屬單位借用了17名人員到局任職和幫助工作。根據(jù)揚(yáng)人通〔20xx〕87號(hào)文下達(dá)我局的臨時(shí)聘用人員計(jì)劃共7名,其中駕駛員5名、打字員2名。
。2)事業(yè)單位編外用工情況:
市住房保障中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員1人;市拆遷管理辦公室:借用人員1人,勞務(wù)派遣人員2人;
市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì):借用人員1人;
市房屋權(quán)屬登記中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員9人;
市經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心:借用人員4人;
市直管公房管理處:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員1人;
市房地產(chǎn)信息中心:借用人員1人;
市白蟻防治中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員17人(主要從事白蟻滅治一線工作);
市房屋安全鑒定中心:借用人員11人;
市物業(yè)管理中心:借用人員3人,勞務(wù)派遣人員5人。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行情況
(1)機(jī)關(guān)運(yùn)行情況:20xx年市政府機(jī)構(gòu)改革“三定”
方案下發(fā)以來(lái),我局嚴(yán)格按照規(guī)定,緊緊圍繞住房保障和房產(chǎn)管理中心工作,有效履行了賦予我局的各項(xiàng)工作職責(zé)。一是規(guī)范了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱,使處室名稱與承擔(dān)的工作職責(zé)相適應(yīng),更加有利于工作的開(kāi)展;二是理順了處室間的職責(zé)關(guān)系、范圍和權(quán)限,避免了職能的交叉和缺位;三是提高了工作效率,有效促進(jìn)了我局組織機(jī)構(gòu)的.規(guī)范高效運(yùn)行。目前,我局的14項(xiàng)主要職責(zé)得到科學(xué)、合理的分解和落實(shí),機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,干部配備更加合理,形成了規(guī)范有序的工作機(jī)制。
。2)事業(yè)單位運(yùn)行情況:局屬10個(gè)事業(yè)單位嚴(yán)格按照市編辦明確的主要職責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制配備合理。按照市編辦和市人社部門(mén)的規(guī)定,按照管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤的崗位需要,完成了在職在編事業(yè)人員的崗位設(shè)置工作,實(shí)行了全員聘用制。所有機(jī)構(gòu)設(shè)置均按市編辦的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,定期辦理事業(yè)單位法人登記年檢和《機(jī)構(gòu)編制管理證》相關(guān)工作。認(rèn)真執(zhí)行《XX市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施辦法》,及時(shí)維護(hù)實(shí)名制系統(tǒng),對(duì)事業(yè)單位在編人員崗位和職務(wù)調(diào)整、新增、減少等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)變化情況適時(shí)更新,確保人員信息全面完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中存在的主要問(wèn)題
通過(guò)自查,我局機(jī)構(gòu)編制工作中存在的主要問(wèn)題如下:
1、近年來(lái),我局承擔(dān)著大量的住房保障和房管工作,任務(wù)重、要求高、時(shí)間緊。目前我局機(jī)關(guān)行政編制數(shù)為35名,仍是20xx年核定的人員編制數(shù),機(jī)關(guān)人手緊張的矛盾相當(dāng)突出,不少處室只有1-2名工作人員,已不能滿足現(xiàn)有工作任務(wù)的要求。
2、為了更好地完成市委市政府賦予的房管工作任務(wù),緩解機(jī)關(guān)人手不足的問(wèn)題,20xx年以來(lái),機(jī)關(guān)從基層單位借用了部分人員到局任職幫助工作,有的還擔(dān)任了局機(jī)關(guān)處室的主要領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)事業(yè)單位之間也存在互借人員和交叉任職的現(xiàn)象,一定程度上造成了人員混編混崗使用的現(xiàn)狀。
3、部分單位的經(jīng)費(fèi)形式已不適應(yīng)當(dāng)前的工作需要,我局直屬單位市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)一直作為差額撥款單位管理,不屬財(cái)政全額撥款單位。該單位職能以房地產(chǎn)行政執(zhí)法工作為中心,本身并沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源,而我市兄弟執(zhí)法隊(duì)伍大多為財(cái)政全額撥款單位。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇3
根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(黃政辦字〔20xx〕第115號(hào))要求,我局迅速開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對(duì)照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)編制管理情況
我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。
。ㄒ唬C(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況
根據(jù)《黃山市人府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(黃政辦〔20xx〕50號(hào))精神,明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科(市綠化委員會(huì)辦公室)、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科(行政審批服務(wù)科)、森林公安分局(市森林防火指揮部辦公室);市林業(yè)局機(jī)關(guān)(不包括森林公安局)行政編制18名,其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名,總工程師1名;科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,F(xiàn)有在編人員18人,其中副處級(jí)9人,科級(jí)實(shí)職5人,科級(jí)虛職2人,科員2人;離休3人,退休20人。
市森林公安局對(duì)外稱黃山市森林公安局,掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,正科級(jí)建制,核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制8名。其中:局長(zhǎng)、政委各1名,副局長(zhǎng)1名,F(xiàn)有在編人員5人,其中科級(jí)實(shí)職1人,科級(jí)虛職4人。
市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所,副科級(jí)建制,核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制10名,其中:所長(zhǎng)、指導(dǎo)員各1名,F(xiàn)有在編人員10人,均為科員。
。ǘ┦聵I(yè)機(jī)構(gòu)編制情況
(二)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況
我局下屬6個(gè)事業(yè)單位:
1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站(市松材線蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)中心),全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制9名。實(shí)有在編人員8人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人,工勤人員2人;離休1人,退休6人。
2、市自然保護(hù)區(qū)管理處,全額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制11名,實(shí)有在編人員7人,其中管理人員2人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人,工勤人員2人;退休4人。
3、市林木種苗站,全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制8名,實(shí)有在編人員6人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人;退休7人。
4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院,全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制7名。實(shí)有在編人員6人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人;退休3人。
5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所(黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場(chǎng)),差額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制65名。實(shí)有在編人員29人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19人,工勤人員10人;退休41人。
6、市博村林場(chǎng),差額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制156名。實(shí)有在編人員65人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人,工勤人員56人;退休79人。
二、機(jī)構(gòu)編制管理自查情況
所有人員均嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定內(nèi)配置,未出現(xiàn)違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。
一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù);根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要,按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作;所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù),都嚴(yán)格按照審批程序,報(bào)市編委辦審核同意,再辦理各項(xiàng)備案手續(xù),沒(méi)有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象。
二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,至今沒(méi)有擅自超越“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),均在“三定”方案和編委辦核定的`編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,并經(jīng)市紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、人事部門(mén)審批,沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度,無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作,對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜,均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理,不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作,及時(shí)按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神,辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。
五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為,不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí),嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。從自查情況來(lái)看,我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇4
青島平度市委編辦在實(shí)名制管理過(guò)程中,注重日常管理與定期核查相結(jié)合,不斷完善實(shí)名制管理方式。通過(guò)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查,進(jìn)一步摸清機(jī)構(gòu)編制“家底”,確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
摸底挖潛,掌握真實(shí)數(shù)據(jù)。開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要目標(biāo)是摸清機(jī)構(gòu)編制配置情況、人員編制情況,進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力,合理配置機(jī)構(gòu)編制資源。通過(guò)統(tǒng)籌整合、有保有壓,把有限的編制資源向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線、保障改善民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制效益化。同時(shí),通過(guò)核查工作,及時(shí)完善實(shí)名制管理系統(tǒng)的'機(jī)構(gòu)編制信息。
制定方案,穩(wěn)步推進(jìn)核查工作。印發(fā)了核查通知,明確核查的對(duì)象、內(nèi)容,編制核查工作配檔時(shí)間表,高效合理安排核查時(shí)間。依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng),對(duì)機(jī)構(gòu)、編制和人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等情況及系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面精準(zhǔn)核查。
跟蹤銷(xiāo)號(hào),確保整改到位。機(jī)構(gòu)編制核查工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重,采取單位自查、集中審核、結(jié)果反饋、限期整改、跟蹤督查的方式開(kāi)展,明確各時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)要求,規(guī)范有序開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作。市委編辦提前就核查工作進(jìn)程中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,確保工作有的放矢,按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,包干負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在機(jī)構(gòu)編制核查中形成的檔案材料,統(tǒng)一建檔,規(guī)范管理,形成核查工作檔案,方便查詢使用。建立問(wèn)題臺(tái)賬,實(shí)行問(wèn)題跟蹤整改銷(xiāo)號(hào)制度,及時(shí)掌握整改進(jìn)展,定期通報(bào),確保機(jī)構(gòu)編制核查取得實(shí)效。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇5
XX鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告根據(jù)《關(guān)于印發(fā)YY市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的'通知》(興機(jī)編[20xx]3號(hào))精神,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,并將核查結(jié)果于6月8日至13日進(jìn)行了公示。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)機(jī)構(gòu)情況
1、根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,YY市XX鎮(zhèn)人民政府,級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子),社會(huì)事務(wù)辦公室(加掛社會(huì)保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室),人口和計(jì)劃生育辦公室,社會(huì)治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室),經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。
(二)編制及實(shí)有人員情況
1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位共有編制XX9名,其中行政編制38名,事業(yè)編制76名,工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))5名。
2、在職人員情況。我單位在職實(shí)有人員合計(jì)126人,其中公務(wù)員28人,事業(yè)93人,工勤人員5人。
。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況
1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。
2、實(shí)際配備情況。至20xx年5月15日,本單位實(shí)際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正XX副;主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
。ㄋ模┫聦偈聵I(yè)單位情況我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè),具體情況為:
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制36名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員39人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
2、財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員XX人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
3、社會(huì)保障服務(wù)中心①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
②本單位實(shí)有在職人員3人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位文教體育服務(wù)中心
①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制5名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
②本單位實(shí)有在職人員7人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
5、公用事業(yè)服務(wù)中心①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員20人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
6、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制14名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員13人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
二、存在問(wèn)題經(jīng)過(guò)自查,我單位存在以下問(wèn)題:存在單位“吃空餉”共4人。
三、存在“吃空餉”情況及原因我單位存在“吃空餉”情況,具體為:企管所干部李鋒未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;農(nóng)業(yè)站干部劉國(guó)東未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;環(huán)保所職工林亮斌個(gè)人申請(qǐng)離開(kāi)崗位;環(huán)保所干部林東杰長(zhǎng)期請(qǐng)事假、病假未減工資。
四、處理意見(jiàn)依據(jù)自查情況,提出如下處理的初步方案:
1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、擬通過(guò)自然減員、把住“進(jìn)口”等手段,逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審核制度和監(jiān)督檢查制度的通知》(興機(jī)編〔20xx〕33號(hào)),今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時(shí),必須先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出編制使用申請(qǐng)(用編申請(qǐng))。待同意后,方可向組織或人社部門(mén)提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請(qǐng)。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇6
根據(jù)xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室xx編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)、xx編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)文件精神,我校通過(guò)查閱文件資料、完善檔案、糾正問(wèn)題、建章立制等方式,對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查,形成自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
xx理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整,機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:
1.《關(guān)于增設(shè)xx理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([x]教計(jì)事字xx號(hào));
2.《關(guān)于分校調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》(xx黨教[xx]x號(hào));
3.《xxxx關(guān)于xx理工學(xué)院等四所院校合并的決定》(xx黨發(fā)[x]x號(hào));
4.《關(guān)于xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的.通知》(xx[20xx]x號(hào));
5.《教育部關(guān)于同意xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]x號(hào))。
經(jīng)核查,我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。
二、編制及實(shí)有人員情況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]x號(hào)文件精神,確定事業(yè)編制數(shù)為xx,其中管理崗位數(shù)xx,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx,工勤崗位數(shù)xx。實(shí)有人員情況為:管理人員xx人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人,工勤人員xx人,合計(jì)為xx人。實(shí)際使用編制的類(lèi)別與審批文件一致,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著xx年四校合并后形成的歷史遺留問(wèn)題,導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù),但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位,廳局級(jí)正職職數(shù)為x,現(xiàn)有x人,廳局級(jí)副職職數(shù)為x,現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職x,現(xiàn)有x人,縣處級(jí)副職職數(shù)x,現(xiàn)有x人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人,鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)x,現(xiàn)有x人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
四、編外用人情況。
經(jīng)核查,我單位沒(méi)有編外用人情況。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇7
XXX縣委編辦:
根據(jù)《中共XXX縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共xx市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)>開(kāi)展20xx年機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的通知》(X委編辦〔20xx〕67號(hào))文件精神,我鎮(zhèn)圍繞督查內(nèi)容,認(rèn)真做好自查工作,F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、自查工作基本情況
在自查工作中,組成由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)的自查小組,對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查。
二、自查結(jié)果
1、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況
我鎮(zhèn)行政編制39個(gè),截止20xx年6月,在編在職33名,借出2名,缺編4人;事業(yè)單位編制人數(shù)20人,共有編制內(nèi)人員15人,缺編5人,其中,計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位人員編制5名,現(xiàn)有4名,缺編1人;村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心崗位人員編制3名,現(xiàn)有3名;社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心崗位人員編制12名,現(xiàn)有8名,缺編4人。我鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時(shí),認(rèn)真及時(shí)執(zhí)行縣委、縣政府、縣委編委研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),沒(méi)有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒(méi)有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
2、行政和事業(yè)單位改革情況
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的行政改革方案,落實(shí)“三定”規(guī)定,按時(shí)完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù),實(shí)施機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成實(shí)名制信息錄入、核對(duì)、報(bào)送工作及公示、登記工作,沒(méi)有違反規(guī)定的行為。
3、事業(yè)單位法人登記情況
規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。沒(méi)有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的'行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。社事中心、村鎮(zhèn)建設(shè)中心、計(jì)生中心已登記的單位3個(gè),已登記的單位認(rèn)真開(kāi)展事業(yè)單位法人年檢工作。
4、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,20xx年新進(jìn)人員均在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的前提下,按照規(guī)定進(jìn)行配置,并及時(shí)辦理入編手續(xù)。另外,機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)及專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,都及時(shí)完成。
三、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作在市主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠,出現(xiàn)年檢任務(wù)沒(méi)有全面完成的現(xiàn)象。
下一步我們將進(jìn)一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。會(huì)同組織、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等部門(mén),定期組織督查,做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,使各項(xiàng)工作進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇8
機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告根據(jù)《XX》(XX發(fā)XX號(hào))精神,我中心高度重視,及時(shí)進(jìn)行研究部署,按照理順職責(zé)關(guān)系、明確和強(qiáng)化責(zé)任、完善行政運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制的要求,全面對(duì)我中心機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
1、機(jī)構(gòu)沿革情況我中心原名XX,成立于XX年。20xx年XX月XX日,XX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《XX》(X編發(fā)XX號(hào))同意我中心更名為“XX”,掛“XXX”和“XX”牌子。內(nèi)設(shè)XX、XX、XX、XX、XX五個(gè)科室。
2、編制及實(shí)有人員情況根據(jù)XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)XXX(XX編發(fā)XX號(hào)),核定我中心編制XX名,F(xiàn)實(shí)有XX人,其中:管理人員XX人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員XX人,工勤人員X人。占編不在崗人員XX人。編外聘用XX人。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況目前,核定處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副;科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副,F(xiàn)實(shí)配處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副;科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X正X副。
二、職責(zé)履行情況我中心主要職責(zé):XXXX通過(guò)自查,在履行上述工作職責(zé)過(guò)程中,職責(zé)落實(shí)到位,規(guī)范履行工作職責(zé)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī),堅(jiān)持依法辦事;
二是加強(qiáng)加強(qiáng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源廳及中心相關(guān)制度;
三是堅(jiān)持積極為基層服務(wù)、排憂解難、辦實(shí)事;
四是圍繞XX中心工作,加強(qiáng)國(guó)土資源信息化建設(shè),全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;
五是全面貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府的各項(xiàng)決定。
三、機(jī)構(gòu)編制管理情況
。ㄒ唬C(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。我中心已按規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立,不存在越級(jí)上報(bào)請(qǐng)示的現(xiàn)象;不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu),不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
。ǘ┤藛T編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;部門(mén)在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況;按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù);不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍,混用、擠占、挪用其它類(lèi)別的編制;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制,管理范圍。
。ㄈC(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作,設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的.具體工作,相關(guān)人員能熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作;在擬定規(guī)章制度時(shí),就機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)作出具體規(guī)定,制定規(guī)范性和起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話時(shí),如有涉及機(jī)構(gòu)編制的事項(xiàng)時(shí)事先征求機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的意見(jiàn);不存在變相成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格;不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象;對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況;按規(guī)范建立本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。
四、存在問(wèn)題
1、因我中心業(yè)務(wù)職能廣,但中心現(xiàn)提前離崗人員占編太多,對(duì)單位管理影響較大,造成目前許多重要崗位已無(wú)人可用,只能使用編制外招聘人員。
2、工作人員緊張,專(zhuān)業(yè)人員相對(duì)缺乏,事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)難以高質(zhì)量、高效率地完成。
3、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)急待增加。目前,我中心實(shí)際承擔(dān)的職能與XX編委寧編發(fā)XX號(hào)文所賦予的職能相比有很大增加,職能涉及業(yè)務(wù)面更廣,工作量增大,急需增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)來(lái)滿足中心全面履行職能的需求。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇9
縣編辦:
根據(jù)會(huì)澤縣機(jī)關(guān)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評(píng)估的通知》(會(huì)編辦〔20xx〕2號(hào))精神和具體工作要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查如下:
一、基本情況
大井鎮(zhèn)屬會(huì)澤縣東大門(mén),地處云貴兩省二縣一市(貴州省威寧縣、云南省會(huì)澤縣、宣威市)交界處,轄區(qū)總面積254.1平方公里,耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個(gè)村(居)委會(huì)251個(gè)村(居)民小組13055戶42980人, 20xx年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元,人均有糧449.5公斤。
大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人,現(xiàn)實(shí)有25人,其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個(gè),分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室,各辦公室均設(shè)主任1名,共4名,設(shè)副主任1至2名,共5名。
大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人,現(xiàn)實(shí)有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心、1所,分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、財(cái)政所。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人,實(shí)有36人。其中:專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部32人,技術(shù)工人4人;人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人,實(shí)有人數(shù)6人。其中:參共管理人員3人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3人;文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人,實(shí)有8人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部8人;國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人,實(shí)有9人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部8人,技術(shù)工人1人;社會(huì)保障服務(wù)中心編制數(shù)4人,實(shí)有2人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部1人,技術(shù)工人1人;財(cái)政所編制數(shù)5人,實(shí)有人數(shù)5人。其中:參共管理人員2人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3人。
總的說(shuō)來(lái),我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能?chē)?yán)格遵照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,無(wú)超編制限額進(jìn)人、無(wú)超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、無(wú)超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。
二、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作的具體做法
。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件規(guī)定精神,提高思想認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制,既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,同時(shí)也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的'重要舉措。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認(rèn)識(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作,全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì)了相關(guān)政策規(guī)定,從而有效提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。
。ǘ┒◢彾▎T,嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制登記。依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排,指定專(zhuān)人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理的具體方法和措施。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,由機(jī)改辦底對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記,做到了定編到人,定員定崗到人。核編登記名單報(bào)縣編辦審批。
。ㄈ┖粚(shí)責(zé)任,嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律,把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng),其他班子成員以及組織、紀(jì)檢、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制,對(duì)不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人、造成惡劣影響的,層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán),硬,責(zé)任明,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大,從不在政策之外亂開(kāi)口子,也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財(cái)政供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理,把好“人事編制管理關(guān)”。順應(yīng)財(cái)政體制改革,從源頭入手,嚴(yán)格落實(shí)了“增人不增資、減人不減資”的財(cái)政經(jīng)費(fèi)與人事編制相掛鉤的管理制度,嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi),以編制核撥經(jīng)費(fèi),以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理,從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。
。ㄋ模⑿惺咕幹苹閷徍寺毮,加強(qiáng)編制臺(tái)帳審核管理。每年按照縣編辦的要求,除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外,對(duì)所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺(tái)帳定期進(jìn)行年度審驗(yàn)核對(duì),并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費(fèi)核撥等相掛鉤。
三、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作取得的成效
通過(guò)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,取得了如下成效:
(一)精簡(jiǎn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),優(yōu)化了干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了精干效能的目的。通過(guò)嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理,不但有效實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,同時(shí)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、定員定崗等舉措,強(qiáng)化了干部管理,提升了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),消除了人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端。
。ǘ﹪(yán)控了財(cái)政供養(yǎng)人員,減輕了鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政壓力。近年來(lái),我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人,同時(shí)通過(guò)自然減員等措施,減少了在編在崗人員,大大減輕了我鎮(zhèn)財(cái)政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
。ㄈ┨岣吡宿k事效率和工作效能。由于實(shí)行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式,從而有效強(qiáng)化了對(duì)干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核,增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性,提高了辦事效率和工作效能,受到了廣大干部群眾的一致好評(píng)。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇10
一、機(jī)構(gòu)編制基本情況
我局現(xiàn)核定編制數(shù)為22個(gè),實(shí)際編制數(shù)為20個(gè)(2個(gè)事業(yè)編實(shí)由國(guó)調(diào)隊(duì)占有)。我局實(shí)有20個(gè)編制中,其中行政編制10個(gè),參公編制4個(gè),事業(yè)編制5個(gè),工勤編制1個(gè)。目前,我局行政編制已使用8個(gè)(政協(xié)占1個(gè)),空缺2個(gè);參公編制已使用3個(gè)(含1個(gè)事業(yè)編),空缺1個(gè);事業(yè)編制已使用2個(gè),空缺3個(gè);工勤編制已滿編;另外,借用人員1人,臨聘人員3人(投資、農(nóng)業(yè)、司機(jī)各1人)。
。ㄒ唬﹥(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
4個(gè),即辦公室、綜合核算與政策法規(guī)股、工業(yè)與投資統(tǒng)計(jì)股(農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)股、貿(mào)易外經(jīng)與社會(huì)事業(yè)統(tǒng)計(jì)股、能源環(huán)境監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)股)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)。核定股級(jí)干部職數(shù)4名,實(shí)際使用0個(gè),空缺4個(gè)。
(二)下屬(參公)事業(yè)單位:
縣普查中心核定參公管理事業(yè)編制控制數(shù)4名;縣農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)4名(其中2個(gè)實(shí)際由國(guó)調(diào)隊(duì)使用);縣社情民意調(diào)查中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)3名。
二、機(jī)構(gòu)編制管理情況
我局嚴(yán)格按照編制類(lèi)別管理行政編制和事業(yè)編制,各類(lèi)別編制互不占用。嚴(yán)格政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定、事業(yè)單位政策規(guī)定、“三定”規(guī)定等規(guī)定,不存在超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu),擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的'情況;
不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員;不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部;不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備;不存在為超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金;不存在違反規(guī)定使用編外人員;不存在財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致的情況,按規(guī)定時(shí)限辦理人員調(diào)(流)動(dòng)、上下編;不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇11
機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,需要遵循一定的流程來(lái)開(kāi)展。下面,我們來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告的開(kāi)展流程。
一、準(zhǔn)備工作
機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的工作,需要充分做好準(zhǔn)備工作才能取得好的`成果。準(zhǔn)備工作主要包括:
1、建立自查小組,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自查工作,確保自查工作的順利開(kāi)展;
2、收集和整理相關(guān)資料,建立詳實(shí)的機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬,并對(duì)照上年度的自查報(bào)告,查明上報(bào)問(wèn)題的整改情況和進(jìn)展情況;
3、明確自查的重點(diǎn)和問(wèn)題分析方法,建立各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),有針對(duì)性地展開(kāi)自查工作;
4、制定自查計(jì)劃和工作流程,合理分工,保證各項(xiàng)自查工作全部覆蓋。
二、自查工作
自查工作是機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告的核心環(huán)節(jié),需要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和流程來(lái)展開(kāi)。具體步驟包括:
1、全面梳理本單位機(jī)構(gòu)編制情況,明確編制總量、編制結(jié)構(gòu)和實(shí)際使用情況;
2、排查編制使用前期審批工作,明確審批是否合規(guī)、是否符合審核標(biāo)準(zhǔn)等;
3、明確編制使用單位,并進(jìn)行實(shí)地核查,發(fā)現(xiàn)編制數(shù)超編或超員的情況,及時(shí)通報(bào),并要求整改;
4、調(diào)查人員基本情況,包括人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、年齡等因素,形成各類(lèi)人員的梳理表;
5、重點(diǎn)關(guān)注員工流動(dòng)情況,要求部門(mén)協(xié)作,提供員工流動(dòng)情況的詳細(xì)報(bào)告。
三、問(wèn)題整改
自查工作完成后,需要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。整改的具體步驟如下:
1、規(guī)劃整改計(jì)劃,明確整改措施和實(shí)施周期;
2、督促整改人員及時(shí)完成整改任務(wù);
3、在進(jìn)度過(guò)程中,要定期落實(shí)進(jìn)度跟進(jìn)和進(jìn)度報(bào)告。 四、報(bào)告撰寫(xiě)和公布
在整改完成后,可以進(jìn)入報(bào)告撰寫(xiě)和公布的階段,具體步驟如下:
1、對(duì)整個(gè)自查工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;
2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改情況一一列舉和說(shuō)明;
3、對(duì)自查工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的規(guī)范建議和完善措施進(jìn)行說(shuō)明和記錄;
4、對(duì)全體員工公開(kāi)披露自查報(bào)告,發(fā)揮自查的示范作用,為下一步規(guī)范化的工作奠定基礎(chǔ)。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇12
市編辦:
根據(jù)市編辦《20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核實(shí)施方案》(淮編辦[20xx]78號(hào))文件要求,市供銷(xiāo)社高度重視,對(duì)照考核內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真的自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況
市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)行政編制22人,其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9人,縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人,科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人。20xx年調(diào)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1人,通過(guò)公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷(xiāo)社職工學(xué)校編制18人。我社在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時(shí),認(rèn)真及時(shí)執(zhí)行市委、市政府、市編委研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),沒(méi)有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒(méi)有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
二、行政和事業(yè)單位改革情況
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的行政改革方案,落實(shí)“三定”規(guī)定,按時(shí)完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù),實(shí)施機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成實(shí)名制信息錄入、核對(duì)、報(bào)送工作及公示、登記工作,沒(méi)有違反規(guī)定的行為。
三、事業(yè)單位法人登記情況
規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。沒(méi)有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。認(rèn)真開(kāi)展事業(yè)單位法人年檢工作,事業(yè)單位市供銷(xiāo)社職工學(xué)校雖然業(yè)務(wù)停滯,仍堅(jiān)持正常年檢。
四、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,20xx年新進(jìn)人員均在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的'前提下,按照規(guī)定進(jìn)行配置,并及時(shí)辦理入編手續(xù)。另外,機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)及專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,都及時(shí)完成。
五、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我社機(jī)構(gòu)編制管理工作在市主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠,出現(xiàn)年檢任務(wù)沒(méi)有全面完成的現(xiàn)象。
下一步我們將進(jìn)一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。會(huì)同組織、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等部門(mén),定期組織督查,做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
機(jī)構(gòu)編制自查報(bào)告 篇13
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的`通知》(xx機(jī)編[20xx]3號(hào))精神,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,并將核查結(jié)果于x月x日至x日進(jìn)行了公示,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)機(jī)構(gòu)情況
1、根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX市XX鎮(zhèn)人民政府,級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子),社會(huì)事務(wù)辦公室(加掛社會(huì)保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室),人口和計(jì)劃生育辦公室,社會(huì)治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室),經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。
(二)編制及實(shí)有人員情況
1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位共有編制x名,其中行政編制x名,事業(yè)編制x名,工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))x名。
2、在職人員情況。我單位在職實(shí)有人員合計(jì)x人,其中公務(wù)員x人,事業(yè)x人,工勤人員x人。
(三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況
1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。
2、實(shí)際配備情況。至20xx年xx月xx日,本單位實(shí)際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副;主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
(四)下屬事業(yè)單位情況
我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè),具體情況為:
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心
、贀(jù)xx機(jī)編[20xx]x號(hào)文件,XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制36名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員x人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
2、財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心
、俑鶕(jù)xx機(jī)編[20xx]x號(hào)文件,XX鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員x人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
3、社會(huì)保障服務(wù)中心
、俑鶕(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員3人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
4、文教體育服務(wù)中心
、俑鶕(jù)xx機(jī)編[20xx]x號(hào)文件,XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制5名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員7人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
5、公用事業(yè)服務(wù)中心
、俑鶕(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員20人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
6、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心
①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制14名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。
、诒締挝粚(shí)有在職人員13人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。
二、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)自查,我單位存在以下問(wèn)題:
存在單位“吃空餉”共4人。
三、存在“吃空餉”情況及原因
我單位存在“吃空餉”情況,具體為:企管所干部xxx經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;農(nóng)業(yè)站干部xxx未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;環(huán)保所職工xxx個(gè)人申請(qǐng)離開(kāi)崗位;環(huán)保所干部xxx長(zhǎng)期請(qǐng)事假、病假未減工資。
四、處理意見(jiàn)
依據(jù)自查情況,提出如下處理的初步方案:
1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、擬通過(guò)自然減員、把住“進(jìn)口”等手段,逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審核制度和監(jiān)督檢查制度的通知》(xx機(jī)編〔20xx〕xx號(hào)),今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時(shí),必須先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出編制使用申請(qǐng)(用編申請(qǐng))。待同意后,方可向組織或人社部門(mén)提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請(qǐng)。
3、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表。
4、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表。
5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表。
6、編外用人情況核查表、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報(bào)表。
7、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息管理員登記表。
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