工會(huì)自檢自查報(bào)告[集錦3篇]
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編整理的工會(huì)自檢自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
工會(huì)自檢自查報(bào)告1
20xx--20xx年度,學(xué)校女職工委員會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下:
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工整體素質(zhì)
1、女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作,加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng),努力提高教職工的政治素質(zhì),學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。
2、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng),千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。
我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長,鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn),以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動(dòng),并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí),抓住青年教師這個(gè)群體,充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源,合力打造“藍(lán)青工程”,對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng),打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。
3、開展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核,期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。通過“文明辦公室”、“文明寢室”評(píng)比,各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.,形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系,提高了教師綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)民主建設(shè)
1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度。一年來召開了二次女職工委員會(huì)會(huì)議,3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過了學(xué)!丢(jiǎng)勵(lì)性績效工資試行方案》和《學(xué)校績效考核辦法》。廣大教師參政議政,民主管理學(xué)校,提高了教職工的主人翁地位。
2、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)!靶(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時(shí)接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性,公開形式靈活性,公開秩序規(guī)范性。
3、參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的宣傳、報(bào)道工作,認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁,利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài),積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道,宣傳我校工會(huì)工作,提高學(xué)校知名度,本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的`投稿任務(wù)。
三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng),提升教師幸福感。本年度,校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際,在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸!,“尋找幸!保绑w驗(yàn)幸!保皞鞑バ腋!睘橹黝},通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,并給予心理疏導(dǎo),減輕生活、工作帶來的各種壓力,從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。
2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來,女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng),大家積極參與,參與面達(dá)到95%以上,增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。
3、開展讀書活動(dòng),提升我校女教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng),促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過一系列豐富多彩的活動(dòng),既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、做好事,辦實(shí)事,開展“暖人心”工程,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,牢固樹立群眾利益無小事的思想,及時(shí)向?qū)W校反映民情民意,努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。
1、開展送溫暖,辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難,工會(huì)登門看望;職工生病住院,工會(huì)派專人慰問;職工結(jié)婚生子,工會(huì)前往祝賀;職工失去親人,工會(huì)登門探望;牽涉到職工切身利益的事。
2、維護(hù)教師切身利益,做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作,為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn)。
5、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng),保護(hù)女職工的特殊利益,充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期,提高自我保健意識(shí)和能力。開展“美麗心情”征文比賽,女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng),心靈的觸動(dòng),從中感受生活的美好與快樂,從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。
以上是一年來我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié),我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足學(xué)校實(shí)際,充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢,取得了一定成效,但是工作中也存在著不足,今后將揚(yáng)長避短,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)更好成績。
工會(huì)自檢自查報(bào)告2
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,全面履行各項(xiàng)職能。為認(rèn)真落實(shí)中共牟定縣教育局委員會(huì)牟教黨通【20x'x】13號(hào)及牟定縣教育工會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好20x'x年工會(huì)工作目標(biāo)考核自檢自查工作文的通知精神,現(xiàn)對(duì)我校20x'x年工會(huì)工作目標(biāo)管理考核自檢自查報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校工會(huì)工作由黨支部書記分管,并列入黨支部工作計(jì)劃納入了學(xué)校的工作安排計(jì)劃;一年來學(xué)校班子會(huì)、教職工大全聽取研究工會(huì)工作達(dá)4次以上:學(xué)校對(duì)工會(huì)主席、女工主任落實(shí)相關(guān)待遇。
二、組織建設(shè)
一是學(xué)校以完小為單位完小校長任小組長組建了工會(huì)小組;二是87名教職工全部入會(huì),入會(huì)率達(dá)100%;三是在校內(nèi)開展象棋、書法、籃球、卡拉0K演唱會(huì)等形式多樣的活動(dòng);豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)積極推進(jìn)了校園文化建設(shè)擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響;四是開展了全體職工參加全縣職工醫(yī)療互助活動(dòng);五是舉行了教師節(jié)慶;顒(dòng);六是建立了工會(huì)檔案12盒;七是認(rèn)真按教育工會(huì)安排要求做好材料報(bào)表上報(bào)。
三、民主管理
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。為切實(shí)將校務(wù)公開落到實(shí)處,使之規(guī)范化、制度化,我們?cè)趯?shí)踐中努力做到:一組織機(jī)構(gòu)健全、分工明確。成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校的校務(wù)公開工作。由校長任組長,成員有黨支部書記、副校長、工會(huì)主席、完小校長、普通教師。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的實(shí)施與成效。由黨支部書記、工會(huì)主席任組長、副組長,成員有工會(huì)委員、教師代表。制定了校務(wù)公開制度,對(duì)校務(wù)公開內(nèi)容、公開途徑、公開程序等明確了具體要求。二堅(jiān)持民主集中,做到重大問題集體研究。學(xué)校工作中各項(xiàng)重大問題,都由校長構(gòu)思出一個(gè)整體框架,設(shè)計(jì)好討論方案,充分醞釀,召開班子會(huì)議討論,然后做決議。學(xué)校的`規(guī)章制度、人事安排、考核評(píng)比、大宗物品采購、基建等重要事項(xiàng),堅(jiān)持集體研究并請(qǐng)上級(jí)部門把關(guān)后予以執(zhí)行。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上形成的決定,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),確保各項(xiàng)政策得到有效貫徹和落實(shí)。三推進(jìn)教代會(huì)制度化。20x'x年,我校的教代會(huì)由30人組成,超過了教職工比例的30%,我校于20x'x年7月6日召開了第二屆第二次職代會(huì),討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會(huì)當(dāng)作重大的民主政治會(huì)議,做到人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、議題落實(shí)、保障措施落實(shí)。每次教代會(huì)召開前夕,學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)都要專門召開會(huì)議,針對(duì)學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,特別是備受教職工關(guān)注的績效工資分配和崗位設(shè)置,研究確定教代會(huì)的中心議題。學(xué)校工會(huì)能廣泛征集教職工的提案和意見,做到充分聽取意見,堅(jiān)持開門辦事。按照教代會(huì)的條例和有關(guān)法規(guī),對(duì)會(huì)議程序作出嚴(yán)密部署。
在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,主要是公開機(jī)制有的過于靈活,缺乏必要的剛性,出現(xiàn)可以這樣公開,也可以那樣公開。這也是造成隨意性的一個(gè)原因。另外,日常監(jiān)督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。再有公開的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開的度,即公開的內(nèi)容、公開的范圍、公開的時(shí)機(jī)、公開的方式。不恰當(dāng)?shù)墓_內(nèi)容、范圍、實(shí)際和方式有時(shí)會(huì)造成思想和管理上的被動(dòng)甚至混亂,形成一些負(fù)面的影響作用。
2、同時(shí)我們還意識(shí)到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善,師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié),教師業(yè)務(wù)能力有待提高,這些問題都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁扇⌒屡e措。
四、維權(quán)工作
一年來,我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
l、探望病患:凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的,工會(huì)
3 領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望慰問,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2、關(guān)心離退休教師:學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問品。在元旦、教師節(jié)、兒童節(jié)都把老教師請(qǐng)到所轄的完小進(jìn)行座談。此外,工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、,工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵(lì),讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。
3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動(dòng)爭議監(jiān)督調(diào)解委員領(lǐng)導(dǎo)小組,維護(hù)女職工的特殊利益。
五、自身建設(shè)
以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就,組織開展了學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動(dòng)。通過學(xué)習(xí),以感人事例感染教師,以榜樣的力量鼓舞教師,通過活動(dòng),促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);三是:加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識(shí),引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí),法律意識(shí)和道德觀念。
六、財(cái)務(wù)管理
我校依照《工會(huì)法》及《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實(shí)現(xiàn)和落實(shí),工會(huì)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。與此同時(shí),教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益也得到了有效的保障。
今后我們將在縣教育局和縣教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚(yáng)長避短,一如既往,加強(qiáng)、改進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)校工會(huì)工作。
工會(huì)自檢自查報(bào)告3
西林子學(xué)校工會(huì)工作在縣教育工會(huì)和校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,校行政的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,在協(xié)助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校,對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間,對(duì)待工會(huì)工作做到盡心盡責(zé),對(duì)工會(huì)工作投入了極大的熱情,我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù),幫助他人,是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),我不斷學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí),改進(jìn)工作方式、方法。這一年來,工會(huì)工作取得了一定的成績,也存在一些不足,現(xiàn)將工作情況簡要匯報(bào)如下:
一、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
1、結(jié)合我校的實(shí)際情況,認(rèn)真做好每學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思。
2、加強(qiáng)與工會(huì)委員、工會(huì)小組長的交流、溝通,及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,了解掌握來自一線教師的'各類信息,努力使工會(huì)工作做到上下溝通。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教工之家的建設(shè),讓教職工通過教工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
二、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、積極協(xié)助本校工會(huì)組織籌備教代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作。關(guān)心學(xué)校崗位津貼的改革,認(rèn)真參與津貼方案意見的征集和討論,通過書面調(diào)查、交談等形式聽取教職工的意見,以便及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門反映教職工的心聲。
2、加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真參加行政會(huì)議,參與涉及教職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評(píng)議。
3、主動(dòng)配合學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開工作。加強(qiáng)校務(wù)公開機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式。尤其對(duì)學(xué)校重大基建、采購項(xiàng)目的監(jiān)督。
4、深化民主評(píng)議干部工作,落實(shí)教職工的評(píng)議權(quán)
民主評(píng)議干部工作起到在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立正氣,對(duì)整個(gè)學(xué)校風(fēng)氣凈化的作用。我校工會(huì)充分發(fā)揮全體教職工的主動(dòng)性和積極性,每年兩次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行打分,或面對(duì)面的評(píng)議,指出誠懇的意見。建立民主評(píng)議干部小組,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見,督促學(xué)校整體工作的順利進(jìn)行。
5、采取多種形式,積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)
國家振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。因此,人們對(duì)教育和教師寄托著更多更高的期望。教師必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)形勢的需要。工會(huì)每月組織一次教職工學(xué)習(xí),并開展了師德演講活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)模范教師和師生標(biāo)兵先進(jìn)事跡的表彰和宣傳,動(dòng)員和組織廣大教職工以高度使命感責(zé)任感積極投身教育改革和發(fā)展。20xx年度被評(píng)為“縣級(jí)師德師風(fēng)先進(jìn)單位”。
三、關(guān)心教職工生活,主動(dòng)為教職工排憂解難。
1、做好教職工生日的祝福。
2、協(xié)助學(xué)校安排教職工子女讀書問題,減少老師的后顧之憂。
3、探望、慰問生病、住院教職工,做好重病、死亡家屬的慰問和善后處理工作。
4、做好單身教職工、青年教師的關(guān)心和退休職工的慰問工作。如中秋節(jié)聚會(huì)。
5、為女教工辦理安康保險(xiǎn)。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷滿足教職工的精神文化需求。
為了活躍教職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),陶冶情操,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開動(dòng)腦筋,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如:青年教工的卡拉OK比賽、交誼舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽(加強(qiáng)兄弟學(xué)校之間的交流)、課間操、單項(xiàng)體育活動(dòng)、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類活動(dòng)。
五、爭取一切為學(xué)校樹形象,立品牌的機(jī)會(huì)。
認(rèn)真組織我校教工參加縣教育工會(huì)組織的各種比賽。如我校教工籃球隊(duì)參加縣教育系統(tǒng)籃球比賽,小組賽獲得第一名,決賽進(jìn)入前八強(qiáng),充分展現(xiàn)了我校教職工的風(fēng)采和學(xué)校團(tuán)結(jié)向上的凝聚力。
六、資助貧困學(xué)生,擴(kuò)大資助范圍。
為使貧困學(xué)生能夠繼續(xù)學(xué)業(yè),每學(xué)期組織一次幫扶貧困生活動(dòng)。把那些品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)較好、家境貧困的學(xué)生作為幫扶對(duì)象,按幾名教師聯(lián)合資助一名貧困生的方法,使教師與貧困生結(jié)成對(duì)子,對(duì)貧困學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面給予資助,共資助貧困學(xué)生二十多人。
以上活動(dòng)的開展,成績的取得,與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開的。
七、存在的問題:
1、目前,工會(huì)組織還不是很完善,人員不足、分工不明確。所以,在管理上可能存在不到位,不全面。我相信,在完善學(xué)校工會(huì)組織后,工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力會(huì)更加出色。
2、由于本人的能力和管理水平、經(jīng)驗(yàn)不足,使工會(huì)的職能作用沒能更好地得到發(fā)揮。
成績屬于過去,未來屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情,更出色地完成各項(xiàng)任務(wù)!
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