依法行政自查報告實用15篇
在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的依法行政自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
依法行政自查報告1
20xx年來，市市場監(jiān)管局在市信息公開中心的精心指導下，按照信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求，堅持把公開透明作為行政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督為目標，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《浙江省政府信息公開暫行辦法》，推進市場監(jiān)管重點領域信息公開，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，強化制度機制和平臺建設，不斷增強政府信息公開實效。全年公開發(fā)布公文68份，通過市政府信息公開平臺主動公布機構職能調整信息5 條，公開政策法規(guī)性文件25條，發(fā)布公告公示25條、市場監(jiān)管工作動態(tài)31條。
一、重點領域政府信息公開情況
（一）推進行政審批信息公開。今年以來，隨著登記制度改革，我局堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，對涉及到的行政審批事項進行了梳理，把涉及我局相關項目重新進行編制，并及時在網上公布。截至目前，我局的權力清單通過審查并在浙江政務網上公布，權力清單共有行政許可、行政處罰等7個方面，共涉及510項具體內容。
（二）推進食品藥品安全信息公開。我局在市政府信息公開八方面重點領域、陽光工程網等定期發(fā)布食品藥品安全動態(tài)、食品藥品安全提示、督查抽查信息等20余條。
（三）推進企業(yè)信用信息公開。通過浙江省企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，統(tǒng)一向社會公布企業(yè)自主公示信息及政府部門的行政許可和執(zhí)法處罰信息，截至目前，我市20xx年度企業(yè)年報率達到92.58%，個體戶年報率達到95.16%；20xx年度企業(yè)年報率達到92%，個體年報率達到 95.22%，農專社年報率達到63.83%。通過浙江省企業(yè)信用信息公示平臺公示企業(yè)經營異常信息533條、行政處罰信息187條。
二、著力提高政府信息工作實效
（一）探索途徑，全面覆蓋。積極探索信息公開途徑，通過政府信息公開網站、信息公開欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、服務大廳自助服務電腦，在報刊、廣播、電視等新聞媒體上發(fā)布宣傳信息，制作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式，構筑了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府信息公開體系。
（二）創(chuàng)新載體，多元共建。努力創(chuàng)新政府信息公開載體，實現公開平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權益日”、“食品安全宣傳周”、“無傳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳周”等重大政務活動，用貼近民生的角度全方位反映市場監(jiān)管工作。
（三）借力部門，提升效能。為有效拓展信息公開的途徑，打破信息孤島，實現食品安全失信主體名單信息與有關部門信用信息的公開互動，增強失信懲戒的有效性、準確性，聯(lián)合市人民銀行建立食品安全不良信息“一庫（數據庫）、一檔案（農戶檔案）、一機制（懲戒機制）”懲戒機制，從6月份開始上報食品安全不良信息17條，并在全市各商業(yè)銀行掛網公示，有效發(fā)揮信息公開的監(jiān)督作用。
三、夯實平臺基礎建設
（一）加強組織領導。自市市場監(jiān)管局機構成立以來，我局高度重視政府信息公開工作，確定了分管領導，成立政府信息公開領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調，明確專職信息員與網評論員，負責政府信息公開平臺和局官方的網站的總體維護，處室聯(lián)絡員負責網站上各自業(yè)務板塊的.信息發(fā)布及咨詢答復，網監(jiān)辦負責全局網絡維護和信息安全，努力提升全局政府信息公開工作的常態(tài)化水平，爭取重要信息不滯后、熱點信息不留白。
（二）完善機制建設。借業(yè)務整合新建的契機，相互借鑒原有兩個平臺的先進制度和做法，出臺《市市場監(jiān)管局政府信息公開工作制度》，完善業(yè)務規(guī)范體制，形成“培訓教育、實績檢測、考評督促”的政府信息公開工作理念。
（三）加大日常督查力度。實行抽查及通報制度，強化網絡在線檢查，定期對全市系統(tǒng)政府信息公開的信息逐條進行檢查，指出問題并提出整改意見，確保信息發(fā)布的準確、及時、規(guī)范、完整。
四、當前存在問題
一是公開意識需要進一步強化。主動公開的政府信息還遠遠不能滿足公眾的需求，信息公開內容的完整性、及時性還存在一定差距。
二是公開形式的便民性需要進一步提高。目前適合農村群眾查閱環(huán)境信息的公開形式還不夠豐富。
五、下步改進措施
1、加強制度建設，建立健全“信息全面、質量優(yōu)先、層級審批、及時公布”的政務信息公開工作機制，確保公民、法人和其他組織及時、準確、全面的獲得政府公開信息。
2、加強業(yè)務培訓，不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業(yè)務培訓的同時，根據工作實際，邀請業(yè)務熟手、能手對我局信息報送人員進行業(yè)務培訓，不斷提升業(yè)務工作能力和水平。
3、創(chuàng)新工作理念，豐富信息公開內容。將政府信息公開工作與市場監(jiān)管日常工作和重點工作有機結合起來，以便于群眾參與、易于群眾接受為原則，在信息公開網頁上設置互動欄目，增強互動性，提高公眾的參與度和認知度。
依法行政自查報告2
20××年，我鎮(zhèn)堅持以十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持把加強依法行政的各項工作要求落實到鎮(zhèn)政府工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，認真扎實地推進。我鎮(zhèn)依法行政意識明顯增強，依法行政工作水平明顯提高，法治政府建設取得明顯成效，為推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的法制保障。現將我鎮(zhèn)開展依法行政工作自查自糾情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，確保全鎮(zhèn)依法行政責任制全面推進。
一是成立行政執(zhí)法責任制領導小組，組建全鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，成立內部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領導責任制，為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠保證。二是強化責任機制，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核"三到位"，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。
�。ǘ┘訌姺芍R學習培訓，推進行政決策規(guī)范化。
一是加大學習力度，確保學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。建立行政機關法律知識集中學習培訓報備制度，明確要求班子成員把《行政許可證》、《行政處罰法》、《行政復議法》的學習作為必修課，在黨委中心組會議上集中學習，切實提高全領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識；有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《xxx省行政執(zhí)法規(guī)定》、《信訪條例》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。二是抓好執(zhí)法人員培訓。由鎮(zhèn)司法所組織安監(jiān)辦、林業(yè)站、計生辦、國土所等部門的工作人員，進行專項執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，并積極參加上級法制部門和主管部門組織的執(zhí)法培訓，嚴格按規(guī)程辦事，執(zhí)法人員的法制意識不斷提高。三是擴大宣傳廣度，營造普法氛圍。通過廣播、板報、宣傳欄、宣傳資料等形式，大力宣傳各項法律法規(guī)；利用趕場日集中辦公、廣場集中接訪等活動，進一步擴大法律法規(guī)群眾知曉率；由鎮(zhèn)領導帶頭，組織鎮(zhèn)安辦、社事辦、計生站、國土所進村入戶，開展“面對面、心貼心”活動，現場咨詢、廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《兵役法》等法律法規(guī)進行了大力宣傳，全年共發(fā)放宣傳資料15000份、接受群眾咨詢860人次，張貼標語310處，辦板報15期，舉辦培訓班6期，參加254人次，提高了廣大群眾保護自己的權益的意識。
�。ㄈ┲贫ㄒ�(guī)范性文件及計劃，嚴格干部執(zhí)法程序。
一是完善執(zhí)法隊伍及證件管理制度。為保證行政執(zhí)法隊伍的純潔性，我鎮(zhèn)以完善執(zhí)法隊伍及證件管理制度為重點，制定了規(guī)范性文件，對執(zhí)法人員進行了嚴格的把關、審查確認。二是完善行政執(zhí)法配套制度建設。為更好落實依法行政工作，按照縣委、縣政府的要求，我鎮(zhèn)把依法行政工作納入了對各部門、各村的年度考核中，制定了一系列制度措施，對計劃生育、建房審批等工作及越權執(zhí)法等不良現象提出嚴格要求，規(guī)范程序，并在月考核、半年、年終檢查作為必查內容，特別是對信訪情況從嚴要求，列入專項考核，實行包片責任制、領導包案責任制，出現問題的首先追究主要責任人的責任。三是加大清理和審核規(guī)范性文件力度。按照縣政府辦公室關于規(guī)定政府公文的要求，認真清理規(guī)范性文件，對現行規(guī)范性文件分期分批進行了清理，凡與上級文件精神抵觸的、與現行法律相違背的、與形勢發(fā)展不相適應的，都按規(guī)定程序及時修改或廢止。同時明確規(guī)定：規(guī)范性文件的出臺，必須經過計劃、起草、協(xié)調、審核四道程序，由黨政辦公室嚴格把好適用法律、法規(guī)依據和處罰條款關，然后報主要領導審批通過。
�。ㄋ模┎粩鄰娀⻊章毮�，提高行政部門執(zhí)法滿意度。
一是加強執(zhí)法程序的規(guī)范指導，切實改進和加強行政執(zhí)法。根據《行政處罰法》對執(zhí)法程序的基本要求，要求各部門根據各自實際情況，依法對執(zhí)法程序進行嚴格而詳細的規(guī)定，從根本上解決了執(zhí)法隨意性問題。二是強化執(zhí)法監(jiān)督。自我監(jiān)督方面，要求各執(zhí)法部門要把全面實行行政執(zhí)法責任制作為本部門崗位目標責任制的主要內容，制定出具體考核標準和獎勵方法；政府監(jiān)督方面，由司法所負責行政執(zhí)法責任制日常的`檢查、考核工作，并作為年終考評的重要依據；在人大和社會監(jiān)督方面，通過實行政務公開欄、聘請人大代表、政協(xié)委員、行政執(zhí)法監(jiān)督員等方式，自覺接受人大和群眾的社會監(jiān)督。
二、取得的主要成效
全年，我鎮(zhèn)嚴格按照行政執(zhí)法責任和制度，圍繞我鎮(zhèn)“氣度核心區(qū)、園區(qū)主戰(zhàn)場、形象窗口地”的戰(zhàn)略目標開展行政執(zhí)法工作，堅持“預防為主”原則，通過密集式行政執(zhí)法，糾正和處罰了一批違法案件，確保民生安全成效顯著。今年以來，本鎮(zhèn)開展行政執(zhí)法檢查258次，涉及安全生產、食品衛(wèi)生、交通管理等方面，共糾正違章37起，行政處罰7次，行政立案37起（計生）。其中，在生產安全、食品安全方面，取締了無證行醫(yī)游醫(yī)1家，創(chuàng)造了安全生產、食品衛(wèi)生“零事故”的佳績；在交通管理方面，糾正了交通違章212次，處罰7次，確保了全鎮(zhèn)群眾出行安全和通暢；在計生執(zhí)法方面，發(fā)出征收社會撫養(yǎng)費決定書39。在行政審批工作中，共審批計劃生育一孩證97份，二孩證3份，居民社會養(yǎng)老保險704份，農村居民養(yǎng)老保險4565份，農村小額保險4078份，農村低保146份，居民低保9份。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)按照縣政府的有關規(guī)定，大力加強政府機制建設，使依法行政成為“依法治鎮(zhèn)”的重要組成部分，為全鎮(zhèn)經濟社會健康協(xié)調發(fā)展提供了有力的保障。但行政執(zhí)法中依然存在一些問題。
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法機構管理不健全，隊伍素質不齊全。
一是干部職能的限制。由于人數限制，我鎮(zhèn)干部大多身兼多職，工作點多面廣，同時還要聯(lián)系村、社區(qū)，行政工作只是其中的小部分，導致我鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調措施不配套，缺乏統(tǒng)一管理指揮，對各部門是否依法行政放松了監(jiān)管。
二是隊伍素質不齊全。由于年齡限制、所處時代、個人經歷等因素，我鎮(zhèn)部分干部在執(zhí)法鍛煉、法律認知等方面有所欠缺，比如電腦技能、攝像技術、文件學習等。
�。ǘ﹫�(zhí)法程輕過程重結果。
重實體輕程序的傳統(tǒng)法律思想未能轉變，導致重結果輕過程的行為仍然存在。比如：在實施行政處罰過程中，不履行事先告知義務，剝奪了行政執(zhí)法相對人的申辯權；不告知行政執(zhí)法相對人獲得法律救濟的途徑，剝奪了行政執(zhí)法相對人的法律權利；顛倒程序，先罰款后定性；不在規(guī)定時間辦理案件等。
四、下一步工作打算
一是按照“六五普法”的總體要求，繼續(xù)強化法律、法規(guī)的宣傳和普及。在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。
二是及時組織執(zhí)法人員參加鎮(zhèn)、縣等各級執(zhí)法培訓，使執(zhí)法人員分批次完成參訓任務。實行行政機關工作人員學法制度，全年組織學習已發(fā)行政知識不少于6次，并逐步實現量化到常態(tài)化的轉變。
三是按要求認真落實行政執(zhí)法責任制，依法定責、分解量化、職責到位，并強化實施。把合法性作為行政決策的基本要求，提高運用法治思維和法治方式，深入推動“依法治鎮(zhèn)”建設，在“建設”中全面實現依法行政。
四是繼續(xù)加強對執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的考核。按照縣委、縣政府的安排部署，將依法執(zhí)政列入年度考核的重要內容，對執(zhí)法部門出現的違法違紀現象和重大行政執(zhí)法問題，及時上報、嚴肅查處，決不姑息遷就。
我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各行政執(zhí)法部門的努力下，嚴格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī)，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作步入法制化，正規(guī)化的發(fā)展軌道，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)的新局面，為全鎮(zhèn)經濟超常發(fā)展，發(fā)揮了保駕護航的重要作用。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹實施依法治國基本方略，積極探索各種有利于行政執(zhí)法的新制度、新做法，切實提高依法行政水平，為我鎮(zhèn)經濟社會健康協(xié)調和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
依法行政自查報告3
我鎮(zhèn)20xx年依法行政工作在市政府法制辦的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，達到了年初制訂的目標要求，現將自查情況匯報如下：
一、20xx年工作開展情況
1、思想上高度重視。我鎮(zhèn)調整了鎮(zhèn)依法行政工作領導小組；將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關部門和鎮(zhèn)干部的年終目標考核，不定期召開依法行政專門會議，并把它列為一項重要工作來抓；對全體干部進行依法行政知識培訓。
2、組織上保障有力。成立了由鎮(zhèn)長***任組長，班子成員和單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，構建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和責任人。在此基礎上，我們根據市文件精神，制訂下發(fā)了《泉陽鎮(zhèn)依法行政工作計劃》，為依法行政提供科學依據。
3、行動上落實到位。按照市考核評議方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。
�。ㄒ唬┱匍_了依法行政專門會議，進一步統(tǒng)一對依法行政工作的思想認識，增強依法行政的積極性和自覺性。
（二）依法行政落實到位。一是實行“收支兩條線”，絕不私設“小金庫”。計生撫育費的征收，由計生執(zhí)法人員依法征收，開社會撫養(yǎng)費發(fā)票，上交市財政，絕不坐收坐支，絕不私設小金庫。二是拍賣閑散土地，實行依法拍賣。三是實行政務公開、村務公開。涉及老百姓利益的熱點難點問題及時公開。四是社會治安經費，通過“一事一議”的方式，依法收取，�？顚Ｓ�。五是五保供養(yǎng)、軍烈屬、困難戶等下?lián)苜Y金全部發(fā)放到位，存入他們的“一卡通”。
�。ㄈ┦菑V開言路，抓好自查自糾。發(fā)放征求意見表，召開座談會等方式，收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發(fā)現的問題，我們及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。
二、存在的主要問題
總結回顧我鎮(zhèn)一年來的行政執(zhí)法工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府及社會各界對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，在社會事業(yè)發(fā)展中出現的一些熱點、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現在：
1、職權有限�！痘鶎庸ぷ饔蟹彪s性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務的職權，影響了統(tǒng)籌協(xié)調和管理職能的發(fā)揮。在諸如拆違、計生執(zhí)法、土地審批等方面，基層政府因職權所困所陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、溝通不暢�；鶎诱疅o權處理的一些領域，其行政權都屬于上級有關職能部門。當群眾有相關要求時，基層政府無法滿足，與相關職能部門又缺乏可靠的溝通衍接渠道。在這種情況下，往往對群眾的`合理要求“愛莫能助”，只能將“皮球”踢給上級職能部門，間接引起了部分超級上訪、群訪事件的發(fā)生。
三、下一步打算
1、進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執(zhí)法水平。只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律；只有提高全體行政機關工作人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執(zhí)法隊伍建設。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識，通過法律手段維護自己的合法權益，對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，糾正違法行政。對各級領導干部來說，知法、懂法、守法就更為重要和緊迫。只有領導干部增強了法律意識，才能更好地依法行政，才能更好地服務人民群眾。
2、進一步理順體制，切實規(guī)范行政行為。按照條塊結合、適當分權、便于執(zhí)法、講求實效的思路，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現行的法律法規(guī)為依據，明確其在行政執(zhí)法方面的權力義務；要從領導機關到基層執(zhí)法部門、從領導者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，并將考核結果與公務員制度考核掛鉤；各行政執(zhí)法主體要建立健全內部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。
3、進一步深化改革，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質。提高行政機關執(zhí)法隊伍的整體素質，直接關系到依法行政的實現。首先，加強對行政執(zhí)法隊伍的思想政治建設，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹依法治國方略，自覺地推行依法行政；第二，要努力提高行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。要有針對性、經常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)培訓，定期、不定期地進行考核，促進行政執(zhí)法人員必學、愛學、勤學業(yè)務，提高業(yè)務素質和實際工作能力；第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，健全對行政執(zhí)法人員的獎懲制度，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制，改善現有行政執(zhí)法隊伍的結構。
4、提高機關效能，改善機關作風�；鶎诱蚤_放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務態(tài)度，帶動和促進了區(qū)域經濟建設軟環(huán)境的改善和優(yōu)化。同時關心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效政府奠定了基礎。
5、進一步強化監(jiān)督，努力形成有效的行政監(jiān)督機制。一是要確立人大監(jiān)督的核心地位，制定切實可行的人大監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實。二是要加大其他外部監(jiān)督的力度。黨的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、司法機關的監(jiān)督、社會團體的監(jiān)督、人民群眾以及新聞媒體的監(jiān)督都要充分發(fā)揮應有的作用，對各級各類行政機關及其公務員的行政行為依法實施監(jiān)督，在共同服務于人大監(jiān)督這個中心的基礎上形成監(jiān)督合力。
依法行政自查報告4
市環(huán)保局在隴南市委、市政府的正確領導下，切實加強環(huán)境法制建設，積極推進依法行政，環(huán)保工作出現了和諧向上的局面。
一、認真貫徹環(huán)保法律法規(guī)，加強學法用法工作
局黨組將依法行政工作放在突出位置來抓，確定每月組織局黨組成員學習一次環(huán)保專業(yè)法律和通用法律知識。在每周二的政治學習會上，組織全局干部職工認真學習環(huán)保法律、法規(guī)和政策規(guī)定，要求每位職工都要把學到的法律法規(guī)政策規(guī)定與實際相結合，切實做到執(zhí)法必嚴，違法必究。
二、強化組織領導，健全完善依法行政制度
成立了隴南市環(huán)境保護局依法行政工作領導小組，局長趙一升任組長，局班子成員任副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員，局推進依法行政領導小組辦公室設在辦公室。
建立健全了依法行政工作制度。一是積極推進環(huán)保行政執(zhí)法責任制度。對每個執(zhí)法崗位及局領導的執(zhí)法職責進行分工，做到誰分管誰落實，誰執(zhí)法誰負責。二是推進政務公開制度。把在執(zhí)法過程中按照規(guī)定需要發(fā)表信息的都進行公開，增加透明度。三是推進一把手負責制。局長作為全局的行政負責人，應該全面負責環(huán)保執(zhí)法責任，帶領全局執(zhí)法人員認真落實職責。同時組織環(huán)保系統(tǒng)主管法制工作的局長，具體負責人進行學習，要求在執(zhí)行行政處罰時，按環(huán)保法規(guī)標準辦事。全年沒有因環(huán)境執(zhí)法案件處理不當引起一件行政復議案件發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行行政處罰制度，推進依法行政
(一)領導重視。按照省廳和市政府要求，局領導對環(huán)境行政處罰制度非常重視。班子進行了分工，明確了職責，有一名副局長主管，利用局黨組會、局務會和環(huán)保系統(tǒng)工作會進行傳達學習領會此項制度的精神。
(二)宣傳學習。組織認真學習《甘肅省環(huán)境保護項目管理辦法》、《甘肅省建設項目環(huán)境監(jiān)理管理辦法》、《甘肅省環(huán)境應急專家管理辦法》和《甘肅省建設項目環(huán)保行政許可質量考核辦法》四部規(guī)范性文件，然后組織局班子成員，縣、區(qū)環(huán)保局主要負責人及具體人員，局機關各科室負責人及直屬單位負責人會議，安排部署此項工作，學習掌握環(huán)境管理各項制度。
(三)嚴格執(zhí)法。我局認真貫徹環(huán)境保護法律法規(guī)和環(huán)保政策規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法行為，理順內部各執(zhí)法崗位的職責，依法行政，從嚴執(zhí)法，對嚴重違犯環(huán)保法律的行為嚴肅處理。我們對6家國控重點污染源、19家重金屬國家重點監(jiān)控企業(yè)，嚴格按照國家和省上的要求，執(zhí)行了“月查”制度。召開了全市環(huán)境監(jiān)察、應急工作暨大隊長培訓會議，對環(huán)保專項執(zhí)法檢查、環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化建設、應急管理工作進行了安排部署。
制訂了《環(huán)境監(jiān)察網格化管理工作實施方案》、《環(huán)境執(zhí)法全程留痕管理實施方案》、《環(huán)境執(zhí)法業(yè)務流程化管理實施方案》和《工業(yè)污染源分類監(jiān)管實施方案》，進一步規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為。同時，完成了對3個縣區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作的專項稽查，并計劃在明年年底前對其余6個縣也進行一次稽查，進一步規(guī)范縣區(qū)環(huán)境執(zhí)法行為。
上半年環(huán)保專項行動期間全市共出動檢查人員300人次，檢查企業(yè)99家次，關閉1家，停產3家，限期整改10家，罰款10.2萬元。
四、抓好環(huán)保法制宣傳，提高公眾環(huán)保意識
(一)舉辦培訓班。為提高決策層及環(huán)保管理和相關人員的業(yè)務水平。按照環(huán)保部和省環(huán)保廳的安排，組織市、縣區(qū)新上任環(huán)保局長參加了環(huán)保局長培訓班。同時，按照市政府《隴南市開展集中式法制宣傳教育活動實施方案》，集中開展了法制宣傳教育活動，組織進行了環(huán)境保護宣傳、環(huán)境違法行為查處等方面的下鄉(xiāng)宣傳，目前這項活動正在深入開展。
(二)利用“六·五”世界環(huán)境日等環(huán)保節(jié)日開展宣傳活動進行宣傳，在市區(qū)各公共廣場LED大屏幕播放環(huán)保短片，向公眾發(fā)送環(huán)保宣傳短信，展出宣傳展板20個，發(fā)放各類宣傳資料5000余份、環(huán)保購物袋20xx個;向城區(qū)中小學生贈送環(huán)保宣傳手冊1000本;在《隴南日報》刊登紀念“六·五”世界環(huán)境日系列報道5期。市環(huán)保局和市教育局、民政局聯(lián)合分別命名表彰了14所“綠色學�！焙�10個“綠色社區(qū)”，隴南移動公司連續(xù)幾天發(fā)送環(huán)保宣傳短信，收到了空前的宣傳效果。
五、加強環(huán)保執(zhí)法基礎建設，規(guī)范執(zhí)法行為和程序
(一)做好環(huán)境監(jiān)察人員上崗培訓工作。按照省環(huán)保廳和省環(huán)境監(jiān)察局的安排，對我局環(huán)境監(jiān)察支隊環(huán)境監(jiān)察人員及各縣區(qū)環(huán)境監(jiān)察人員進行了環(huán)境執(zhí)法上崗證培訓，實現了環(huán)境監(jiān)察人員全部持證上崗。
(二)配合市人大對全市進行環(huán)保執(zhí)法檢查。擬定檢查方面，組成檢查組對各縣(區(qū))環(huán)境保護法規(guī)執(zhí)行情況進行了現場檢查，突出檢查了各縣區(qū)《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等的貫徹實施情況和落實情況，聽取了匯報，檢查了相關涉氣企業(yè)。針對檢查中發(fā)現的問題下達整改通知書，要求各縣區(qū)政府，環(huán)保部門，相關企業(yè)積極整改，通過執(zhí)法檢查，促進了環(huán)保法律法規(guī)在縣、區(qū)、企業(yè)的'貫徹落實。
(三)做好環(huán)保執(zhí)法基礎工作。一是培訓執(zhí)法人員，特別是一線執(zhí)法人員，對其嚴格要求，結合實例進行現場輔導，講解怎樣取證，分門別類進行引導。二是制作文書。環(huán)保執(zhí)法人員取證后，執(zhí)法文書制作也
是一項主要環(huán)節(jié)，結合實際案例，對執(zhí)法人員進行傳授，規(guī)范文書制作。三是案卷整理。環(huán)保系統(tǒng)執(zhí)法行為有行政處罰，行政許可，行政征收，行政強制，行政復議，行政訴訟，行政調解，行政裁決等具體執(zhí)法行為，針對執(zhí)法行為的案卷的整理進行培訓，讓案卷管理人員把執(zhí)法案卷編制好，裝訂好，并按要求及時歸檔保存。
六、糾正執(zhí)法過程存在的問題，提高管理水平
環(huán)保執(zhí)法雖然進入了一個新的階段，但在具體執(zhí)法過程中，我市還存在許多問題。
(一)環(huán)保執(zhí)法人員對國家、省等出臺的環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)定，政策規(guī)定只注重文件理解，而未在實際中去學習和運用，未能結合具體工作去研究探討。
(二)針對環(huán)保執(zhí)法人員缺乏對現場取證，制作文書等程序方式方法的系統(tǒng)培訓。
(三)各執(zhí)法崗位缺乏溝通聯(lián)系，沒有建立一盤棋格局，因此造成各自為戰(zhàn)，執(zhí)法環(huán)節(jié)漏洞太多。
針對存在的問題，在今后的工作中還需要進一步加大力度，從嚴管理，從素質管理，形象管理入手，真正做到嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法。
依法行政自查報告5
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務公開、優(yōu)質服務。現將依法行政自查情況匯報如下：
一、在依法行政的隊伍建設和管理情況。
1、成立依法行政領導小組，制定依法行政試點工作實施方案，和各村、鄉(xiāng)屬單位簽定依法行政責任書25份；
2、辦理行政執(zhí)法證16本，全鄉(xiāng)16名計劃生育專干全部具有執(zhí)法資格，并持證上崗；
3、行政執(zhí)法人員對計劃生育相關法律法規(guī)做到熟知善用，年內沒有一起重大惡性案件發(fā)生；
4、建立并貫徹執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制及規(guī)范行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。
二、在行政執(zhí)法方面。
1、20xx年計劃外二孩出生18人，應征金額13.23萬元，至20xx年9月底已征金額13.23萬元。20xx年計劃外二孩出生7個，應征金額2.6467萬元，至20xx年9月底已征金額2.6467萬元。20xx年計劃外二孩出生7人，應征金額6.3441萬元，至20xx年9月底已征金額3.5萬元；
2、辦理非訴社會扶養(yǎng)費行政性強制執(zhí)行案件1例，目前已下發(fā)征收決定書，依法征收社會撫養(yǎng)費方面事實清楚，證據確鑿；定性準確，按標準征收；適用依據正確；程序合法，收據規(guī)范；征收案卷規(guī)范整理歸檔；文書制作符合嚴格按要求操作；
3、征收的社會扶養(yǎng)費已全部上繳國庫；實行收支兩條線管理。
4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件，材料齊全，及時給群眾辦理。
三、嚴厲開展打擊“兩非”和藥械市場整治活動。
成立打擊“兩非”領導小組，制定實施方案，印發(fā)禁止兩非宣傳品4000余份，張貼兩非公告21張，對鄉(xiāng)屬范圍內的民營及個體醫(yī)療機構進行“兩非”和藥械專項整治3次。
四、嚴格落實人口和計劃生育政務公開。
按照省人口委下發(fā)的《關于〈進一步規(guī)范人口和計劃生育政務公開實施意見〉的通知》和《關于建立健全鄉(xiāng)、村級計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄的通知》的精神，全鄉(xiāng)共建立固定永久性計劃生育政務公開欄和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄25個，實行政務全面公開，動態(tài)信息做到每月更新一次。一年來，我鄉(xiāng)人口和計劃生育依法行政試點工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的'收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生委領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使全鄉(xiāng)計劃生育依法行政工作更上臺階。
依法行政自查報告6
我局度依法行政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"1356"行動計劃和"雙爭"工作，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作，加強法制宣傳教育，建立完善科學民主決策機制，嚴格行政監(jiān)督，不斷提高行政工作人員依法行政觀念和能力，促進林業(yè)建設工作進一步走上法制化軌道，使林業(yè)事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭�，F將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保林業(yè)依法行政工作落到實處
為有效推進林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長任組長，分管局長為副組長，各部門負責人為成員的依法行政工作領導小組。年初，局黨組召開會議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度依法行政工作，明確規(guī)定：把依法行政專項經費納入年度預算，為加強對依法行政的辦公場所、設施建設和普法宣傳教育、依法行政的各項活動開展提供資金保障；加強對林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作定期督促檢查，特別是要對二級機構依法行政工作的監(jiān)督指導和檢查考核做到經�；�、制度化；把依法行政工作列入本部門重要工作日程，納入考核內容，表彰先進，追究貫徹落實不力單位及人員的責任。辦公室根據局黨組會議精神結合林業(yè)局全年度工作安排，及時制定了林業(yè)系統(tǒng)依法行政年度工作計劃，并按照計劃認真抓好落實。一年來在局黨組的高度重視和大力支持下，辦公自動化條件明顯改善，辦公經費和培訓費保障充足，林業(yè)依法行政工作有計劃，有步驟地不斷向前推進。
二、嚴格規(guī)范管理制度，扎實開展依法行政工作
�。ㄒ唬﹪栏裎募贫ǔ绦�，提高規(guī)范性文件質量。
切實提高規(guī)范性文件質量，我們采取了一些列有效措施：一是組織全局各股室主要負責人學習相關文件精神，并對20xx年以來的發(fā)文情況進行自查自糾。二是對全局規(guī)范性文件進行清理。三是結合實際制定了《林業(yè)局依法行政工作制度》，嚴格規(guī)范性文件的制定程序，加強對制定規(guī)范性文件的.監(jiān)督管理，保證規(guī)范性文件的合法性和可行性。
（二）加強行政執(zhí)法工作，落實行政執(zhí)法責任制度。
嚴格落實法律法規(guī)。對行政管理相對人、利害關系人作出行政決定前，都能告知其陳述、申辯等權力。嚴格執(zhí)行國務院"罰款決定與罰款收繳分離"制度，全年無一單位截留、挪用、私分或變相私分罰沒收入情況，無向執(zhí)法人員下達或變相下達罰款指標和收費現象。對靈西木竹檢查站的行政處罰、行政許可、行政復議、行政強制等行政案卷進行了評查，執(zhí)法文書真實規(guī)范，對執(zhí)行行政處罰、行政許可、行政強制等重大具體行政行為進行備案。
貫徹實施《行政許可法》。依法清理行政許可和非行政許可項目，增減的項目按規(guī)定報送縣政府法制機構審核的要求，進一步推進《行政許可法》的貫徹實施。積極深化行政審批制度改革。開展了對全縣林業(yè)系統(tǒng)報送的行政許可事項進行審查、清理工作，編制林業(yè)行政處罰目錄及流程圖。通過貫徹實施《行政許可法》，我們行政許可事項和收費項目得到大幅度削減，辦理行政許可效率大大提高。
實施案卷評查。通過評查發(fā)現，我局執(zhí)法單位能夠嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，認真履行職責，執(zhí)行有關程序規(guī)定，在縣林業(yè)局委托范圍和權限內嚴格執(zhí)法。我們委托范圍和權限是：《中華人民共和國森林法實施條例》第39條、第40條、第44條的行政處罰；《安徽省實施辦法》第19條的行政處罰；《安徽省實施辦法》第33條的行政處罰。全年立案辦理林業(yè)行政處罰案件86起，結案率為100%.通過逐件復查，所有林業(yè)行政案件基本做到了事實清楚，證據確鑿，定性準確，程序合法，處罰恰當，基本保證了林業(yè)行政處罰案卷的質量。做到了按法定職責權限辦案，無行政訴訟敗訴案，無復議案件撤銷案；所有林業(yè)行政處罰案卷比較整潔規(guī)范。
進一步完善了林木采伐、林地審批、林權證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年審核上報使用林地2起，發(fā)放林權證18本，發(fā)放林木采伐許可證88份。
�。ㄈ┘訌娦姓䴖Q策的透明度，提高科學民主決策水平
堅持科學民主決策，提高行政決策水平，近年來，在加快林權制度改革中，凡是涉及群眾切身利益的行政決策我們都深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，經集體討論決定。有的還召開行政決策聽證會，聽取多方意見。凡是林業(yè)部門制定的文件、信息需要公開的，全部按照政府信息公開條例規(guī)定的內容、程序和方式，及時、準確地在網上向社會公開。對行政決策事項定期跟蹤反饋，并適時調整；建立健全決策責任追究制度，對經確認屬嚴重失誤的決策，按規(guī)定追究有關責任人員的行政責任和法律責任。
三、加強普法宣傳教育，營造良好的林業(yè)法治環(huán)境
學習宣傳法律法規(guī)是正確有效貫徹實施法律法規(guī)的前提，是行政人員依法行政、公正執(zhí)法的需要，也是廣大群眾學法、知法、用法、自覺守法和參與監(jiān)督的需要。我們在堅持基本法律法規(guī)的宣傳教育的同時，突出林業(yè)工作特點，扎實抓好《森林法》和各類林業(yè)法律法規(guī)學習。
1、加強林業(yè)干部職工的普法教育，提高法律素質和依法行政能力。局領導帶頭學，全體人員系統(tǒng)學，執(zhí)法人員深入學，把法規(guī)和規(guī)章作為管理工作的指南，采取多種形式組織本系統(tǒng)管理人員集中學習林業(yè)法律法規(guī)。主要做法是：一是黨組成員帶頭學習。建立健全學法制度，并納入年度工作計劃，領導班子成員每季度有計劃、有內容，定期組織一次基本法律法規(guī)學習研究，帶頭學習，自覺遵守。二是抓中層以上干部重點學習。機關科室主要負責人是貫徹局黨組決策，帶領完成各項工作任務的中堅力量。他們的法律素質好壞，直接關系到林業(yè)建設發(fā)展和林業(yè)系統(tǒng)在廣大人民眾中良好形象的關鍵。對中層以上干部的法律法規(guī)學習做到從難從嚴，內容有要求，學習有筆記，學后有結合本部門工作的體會。定期檢查，定期考核。年終把學習法律法規(guī)落實情況作為重要的考評內容。三是加強執(zhí)法人員教育培訓。我局通過脫產培訓、在崗培訓、舉辦講座等形式，開展系統(tǒng)的法制教育學習。組織全局職工參加公務員法律知識考試和林業(yè)專門法律知識測試；邀請縣檢察院進行"懲防體系建設"專題講座，邀請縣法律援助中心馬x主任進行法制講座。完成干部在線學習課程，大力開展林業(yè)業(yè)務和職業(yè)道德教育，普遍增強林業(yè)系統(tǒng)干部職工的法律素質，提高依法行政的能力和治理水平。
2、加強廣大人民群眾的普法宣傳，營造良好依法行政的社會環(huán)境。一是開展活動大宣傳。認真組織"12?4"全國憲法日活動，開展了以森林法為重點的林業(yè)法律法規(guī)宣傳教育活動，針對群眾關心的熱點、難點問題，進行了突出宣傳。二是創(chuàng)新形式廣泛宣傳。我們在采用傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，發(fā)揮現代媒體作用進行法律法規(guī)的宣傳，通過電視臺、電臺做公益廣告，宣傳保護綠色家園。
一年來，我局雖然在依法行政方面做了一些工作，取得了一些成績，但與依法治縣的要求還存在許多問題和差距，如有的林業(yè)行政執(zhí)法單位為自收自支事業(yè)單位，缺乏財政經費保障；制度建設滯后，林業(yè)依法行政機制不完善；少數基層工作人員法律素質不高，依法行政觀念比較淡薄，執(zhí)法隨意性大，依法行政的能力和水平有待進一步提高。今后，我們將繼續(xù)貫徹依法治林戰(zhàn)略，強化林業(yè)法制工作，增強干部的法制意識，提高依法行政水平，堅決打擊各種違法行為，加強森林資源管理，推進林業(yè)跨越式發(fā)展，為建設生態(tài)靈璧，美好鄉(xiāng)村做出新的更大貢獻。
依法行政自查報告7
今年以來，全市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，按照“安全生產年”總體部署，圍繞年初確定的工作目標和任務，狠抓安全生產責任制的落實，將打非治違和專項整治有機結合，確保了全市安全生產形勢的總體穩(wěn)定�，F將20xx年度上半年安全生產依法行政工作情況簡要總結如下：
一、20xx年度上半年安全生產依法行政工作安排部署情況
1、及時下發(fā)《20xx年全市安全生產工作要點》、《20xx年全市安全生產工作安排意見》和關于做好元旦春節(jié)、“五一”、假日期間安全生產工作的通知及關于在全市開展安全生產年活動的安排意見、安全生產大檢查的通知等一系列文件，指導全市安全生產工作有序開展，進一步明確了全年工作的指導思想、工作思路、目標任務，重點工作。
2、上半年共召開了2次安委會全體會議，市委書記孫雪濤、市長陳青同志出席會議并作了重要講話，會上通報了當時全市安全生產形勢，安排部署了安全生產工作，分別分解下達了20xx年度安全生產控制指標，制定下發(fā)《隴南市20xx年安全生產工作目標責任書考核辦法》，與各縣區(qū)政府、市直有關單位簽訂了安全生產目標責任書，表彰獎勵了20xx年度全市安全生產工作先進縣區(qū)、先進單位。
3、制定下發(fā)了《隴南市安全生產大檢查工作方案》，成立了領導小組，劃分了市直各職能部門的職責任務，明確了大檢查工作的重點領域、重點對象、重點內容，并界定了10大行業(yè)和領域具體非法違法生產經營建設行為。
4、召開全市安全生產業(yè)務工作會議，學習傳達全省安全生產工作會議、全省非煤礦山工作會議等各類會議精神，就貫徹落實會議精神進行認真研究，分解工作任務，細化措施，明確了職責。召開全市尾礦庫隱患治理情況匯報會，對今年尾礦庫隱患治理工作做了安排部署。印發(fā)了《隴南市人民政府辦公室關于進一步加強非煤礦山及尾礦庫汛期安全生產工作的通知》，對汛期尾礦庫的安全作了具體安排部署。
二、20xx年度上半年依法行政工作完成情況
1、認真學習貫徹《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》精神�！秶鴦赵宏P于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(以下簡稱《意見》)和省政府《關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)下發(fā)后，我們主要做了三方面的工作。一是認真組織學習傳達。一方面對《意見》和《實施意見》組織市、縣干部職工專題進行了學習;另一方面，通過全市安全生產工作暨安委會第二次全體會議，組織各縣區(qū)政府、市安委會全體成員單位、重點企業(yè)進行了傳達學習。二是研究制定了我市《實施意見》。按照國家和省上關于加強企業(yè)安全生產的工作要求，結合工作實際，制定出臺《隴南市人民政府關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見》，切實加強對企業(yè)安全生產工作的'宏觀指導、組織領導、責任落實、監(jiān)督檢查。各縣區(qū)、各行業(yè)、各有關單位均按照工作要求和任務，細化工作方案，制定工作計劃，各項規(guī)定、措施得到了有效貫徹執(zhí)行。三是貫徹《意見》精神，認真開展安全大檢查。除重大節(jié)假日、季度安全生產大檢查外，3月1日至10日，市安委辦抽調各縣區(qū)安監(jiān)局業(yè)務骨干36人組成三個檢查組，采取對調交叉大檢查的方式，對9縣區(qū)貫徹落實國家和省、市安全生產工作會議精神、安全生產年活動安排部署、重點行業(yè)領域“打非治違”、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管等方面工作進行了檢查。 5月19日至30日，抽調市應急辦、市安監(jiān)局、市公安局、市工信委等8個單位負責人和工作人員共14人，對9縣區(qū)非煤礦山探礦點和采礦企業(yè)安全生產工作進行實地檢查。 7月15日至25日，對全市9縣區(qū)、市安委會主要成員單位安全生產大檢查工作開展情況進行了實地檢查督查。
2、打非治違和專項整治有機結合，扎實排查整治非法違法行為和各類安全隱患。按照“四個一律”的要求和“六個一批”的工作措施，集中力量組織開展了安全生產行政執(zhí)法工作，對重點行業(yè)領域實行了“一月一小查，一季一大查”的制度，全市共組織督查組100余個，出動執(zhí)法人員20xx余人次，檢查企業(yè)4000余家，查處非法行為及安全隱患10多萬起(條)，下發(fā)各類執(zhí)法文書350余份，建立臺帳26本。對停產整頓的39家水電站、8戶非煤礦山企業(yè)、12戶危險化學品企業(yè);依法關閉的1戶水電站、6戶非煤礦山企業(yè)名單，按照“四個一律”、“六個一批”的要求，在隴南日報上進行了公布，對停產整頓的6戶煤礦企業(yè)也在隴南安監(jiān)局的網站進行了公告。另外，對成縣祁連山水泥有限公司牛斜山石灰?guī)r礦“4.2”較大事故已形成事故調查報告，上報省局批復。
3、認真開展宣傳教育培訓。一是以全國第十二個“安全生產月”活動為重點，扎實有效的推進宣傳教育培訓等各項工作的開展。全市各縣區(qū)、各部門利用廣播、電視、報刊、網絡等多種媒體，向社會廣泛宣傳安全生產的法規(guī)政策和安全常識。據不完全統(tǒng)計，全市設置公益廣告牌30余處，刊登公益廣告300余次，懸掛橫幅標語、張貼警示標語20xx多條(幅)，出墻報、簡報、黑板報100余期。二是扎實開展“安全生產月咨詢日”活動，6月10日，市、區(qū)安監(jiān)、公安、建設、國土、交警、運管、消防、質監(jiān)、電力、農機等20個單位全體干部職工在武都區(qū)盤旋路參加市、區(qū)聯(lián)合舉行的安全生產月咨詢日活動。設立安全生產咨詢臺5處，發(fā)放宣傳資料12000余份，懸掛橫幅標語、張貼警示標語,近100條(幅)，出墻報、簡報、黑板報100余期，展出宣傳展板40余塊，出動宣傳車10多臺次，接受群眾詢問200余次。三是狠抓安全培訓工作。全年，共舉辦安全培訓班7期，培訓人員4172人，其中培訓企業(yè)負責人203人、安全管理人員309人、特種作業(yè)人員(包括復審)2804人、班組長856人。
4、職業(yè)健康監(jiān)管工作不斷深化。一是深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》，制定下發(fā)《隴南市關于加強作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作實施意見》，督促各縣區(qū)加強了作業(yè)場所職業(yè)危害網上申報工作，目前已有161家企業(yè)完成申報工作。二是堅持以“安全生產月”和“職業(yè)病防治法宣傳周”活動為契機，認真開展職業(yè)安全健康宣傳教育活動，提高社會各界對職業(yè)安全健康工作重要性的認識，在全市形成了關心、重視職業(yè)健康的良好氛圍。
三、存在的主要問題
20xx年上半年，我市在安全生產工作上雖然做了大量的工作，但由于安全生產工作量大面寬，加之我市安全生產基礎薄弱，仍存在一些不容忽視的問題。
1、部分企業(yè)安全生產主體責任落實不到位。部分企業(yè)負責人對安全生產工作的認識還不到位，重效益、輕投入，重生產、輕安全的現象仍然存在，崗位責任制、操作規(guī)程、職業(yè)健康安全要求的落實還有待于進一步加強。
2、道路交通安全形勢仍然嚴峻。我市公路等級低、道路路況差，通行條件十分有限，安全監(jiān)管難度較大，加之部分駕駛人員安全意識淡薄，超載超速、黑車非駕、無證駕駛等違法行為時有發(fā)生。部分群眾安全意識不強，自我保護能力較差，農村群眾出行難與拖拉機載人、低速貨運汽車人貨混載等問題較為突出，再加上近兩年來車輛總量增速快，道路交通安全形勢不容樂觀。
3、安監(jiān)體系基礎建設薄弱。市、縣安監(jiān)系統(tǒng)工作人員編制少，經費困難，裝備滯后，辦公設施條件不完善，特別是基層基礎力量薄弱，一定程度上影響安全監(jiān)管工作任務的落實。
四、下一步工作打算
重點抓好六項工作：一是繼續(xù)加強十大精神和一法、一條例、兩規(guī)定的學習貫徹和宣傳力度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。大力開展好十八大精神、《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》和《隴南市政府安全生產監(jiān)督管理責任規(guī)定》、《隴南市生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》、國務院、省、市《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》和《實施意見》以及省、市《關于進一步加強安全生產基層基礎工作的意見》精神的宣傳貫徹;分批次組織全市安監(jiān)系統(tǒng)人員赴河北省安監(jiān)局等安全生產行政執(zhí)法先進單位學習、考察行政執(zhí)法先進經驗，加大執(zhí)法檢查力度，使安全生產盡快走上法制化、規(guī)范化軌道。二是努力加強安全生產監(jiān)管體系建設。緊緊圍繞增強素質、提升能力目標，加大干部隊伍建設力度。加強安監(jiān)系統(tǒng)干部集中業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力和履職能力。制定和完善科學合理的工作流程，嚴格落實各項內部管理制度。加強隊伍政治思想建設和作風建設，強化憂患、實干、執(zhí)行、自律意識，形成勤勉敬業(yè)、求真務實、雷厲風行、廉潔奉獻的好作風。有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站正規(guī)化建設，力爭使其機構、編制、人員、辦公場所、經費“五落實”，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的作用，擴大安全監(jiān)管覆蓋面。三是進一步做好重點行業(yè)和領域安全生產隱患排查治理、專項整治和“打非治違”工作。對檢查中查出的隱患和問題，盯住不放，實行動態(tài)檢查，跟蹤督查，落實整改單位、責任人和整改時限，加強重大危險源的監(jiān)控，制定應急預案，切實做好事故防范工作。四是嚴格落實“三同時”制度。依法對新建、改建、擴建工程項目的“三同時”落實情況進行督促檢查，組織有資質的評價機構對我市改建、擴建、新建的工程項目進行安全審查，凡是檢查發(fā)現未落實“三同時”的項目，該責令停工的要責令停工，該整改的要責令整改。五是進一步加大責任追究力度。對因管理不到位失職瀆職造成的安全生產責任事故，依據相關法律法規(guī)，從嚴追究有關責任人的責任。六是加強以宣傳、培訓為先導的安全文化建設，唱響“安全發(fā)展”主旋律。加大宣傳工作力度，通過案例教育等方式深化培訓教育工作的質量，深化農民工安全培訓和企業(yè)職工安全教育，努力提高全員安全素質;加大宣傳報道力度，拓寬宣傳范圍，協(xié)同新聞媒體和有關部門做好、做實安全生產宣傳工作。
依法行政自查報告8
市依法行政工作領導小組辦公室：
根據市依法行政工作領導小組的部署，對照20xx年度依法行政考核方案，現將我市人社系統(tǒng)20xx年依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導（得20分）
年初根據人員變動情況，下發(fā)了《關于調整依法行政工作領導小組成員的通知》（20xx年1號文件），調整了領導成員，進一步明確了由局政策法規(guī)科專司此項工作，全年做到了工作經費足額保障。制定下發(fā)了《關于進一步推進法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號文件），明確了年度工作任務和抓落實的措施。下發(fā)了《市人社局領導干部學法制度》（20xx年3號文件）和《20xx年度依法行政責任主體和任務分工》（20xx年4號文件）的通知，并堅持每月一次的局務會聽取責任單位依法行政工作回報，及時總結部署工作，適時修訂抓落實的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。
二、加強制度建設。（得10分）
在人事、勞動兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項制度建設，經過近一年的調研、討論、調整，于20xx年出臺了《市人社局業(yè)務工作辦理流程匯編》、《市人社局二級機構業(yè)務辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號），規(guī)范了業(yè)務辦理，方便了服務對象，增強了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號）文件，嚴格按單位（社區(qū)）申報、窗口登記預審、經辦機構初審、行政科室復審、會議研究決定、公示、批復下文的程序進行辦理。在勞動人事爭議投訴受理、勞動人事爭議調解仲裁、勞動能力鑒定、工傷認定、“兩定”單位的審批、民辦教育機構審批、人力資源服務許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術人員聘任等業(yè)務辦理工作中，我們都按照相關的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴把程序關，堅持公開、公平、公正，贏得社會廣泛好評。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動能力鑒定345人、工傷認定287人，均沒有發(fā)生重大問題。
今年年初局黨組研究決定，加強廉政風險防控體系建設，要求各行政科室和二級機構逐一排查存在的風險點，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進、人事人才、社會保障、和諧勞動關系8個領域和139個關鍵環(huán)節(jié)，共查找出個人崗位風險點639個，針對存在的風險點，認真仔細梳理原有的管理制度和防控措施,及時固化成熟有效的防控措施,形成新的風險內控體系。同時,清理行政權力,實現職權法定、簡化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權,優(yōu)化行政審批流程。
三、堅持依法科學民主決策（得10分）
多年來，我局依法科學地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監(jiān)督和責任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過程中，局黨組高度重視，及時成立編制工作領導小組，深入調研，科學決策，多次召開專題會議，對目標、任務、措施及內容展開討論，反復論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財政局、民政局等13家市直相關單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報市政府常務會議審核通過。
在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務科室復審、市批退領導小組集體研究決定的程序進行；在勞動能力鑒定、工傷認定工作中，我們堅持集體領導、會議研究的方式，由勞動能力鑒定委員會最終決定。同樣，在其他涉及行政相對人重大利益方面的決策，我們堅持民主集中制，邀請專家、全市兩代表一委員和有關單位人員參加，對重要決策進行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過程中，采取電話溝通、個別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認真辦理回復，滿意率達100%。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為（得20分）
1.堅持了執(zhí)法人員資格準入制度。一是對全市勞動保障監(jiān)察人員進行了分期培訓，積極參加省廳組織的業(yè)務培訓，通過培訓考試重新?lián)Q發(fā)了勞動保障監(jiān)察證。二是對全市勞動人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓，目前全市共38人通過考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓，目前共參加了5批次， 85%的人員已通過省培訓考試獲得行政執(zhí)法證。
2.嚴格按照權限和程序行使行政許可和行政處罰，不越權執(zhí)法，不亂用職權執(zhí)法，執(zhí)法中既堅持執(zhí)法的嚴肅性，也堅持少用和不用行政強制、多用執(zhí)法建議和限期整改，以促進企業(yè)良性發(fā)展。
3.細化執(zhí)法流程，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。在去年出臺的.《勞動保障主辦監(jiān)察員制度》（x人社發(fā)〔20xx〕110號）、《關于公布勞動保障監(jiān)察工作行政處罰自由裁量權基準的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕130號）的基礎上，今年8月份我局出臺了《xx市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程》的通知（x人社發(fā)〔20xx〕143號），從規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程和案件處理流程兩個方面進一步細化了程序，提高了執(zhí)法工作的規(guī)范性、可操作性。
五、全面推行政府信息公開（得10分）
一是完善了信息公開制度，明確了公開范圍、內容、方法，使政府信息公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負責，確保了信息公開的及時、準確，做到了工作的規(guī)范化。三是加大了信息公開工作的內部監(jiān)督考核，應公開的全部公開，對公開質量適用獎懲措施進行約束，確保了政府信息公開的常態(tài)化。20xx年重點對貫徹落實國家、省、市重要決策的執(zhí)行情況、重點工作進展情況、重點活動開展情況、指標完成情況、群眾關注的熱點問題等，及時通過局網站、xx晚報、信息簡報、行風熱線等渠道及時公開。目前我局已公開各類文件、辦事規(guī)程、信息1200件。
六、強化對依法行政的監(jiān)督（得10分）
1.堅持了報告制度。做到了落實政府決策情況及時報告，中心工作和階段性工作開展適時報告，執(zhí)法中遇有代表性的突出性問題隨時報告。如在開展對農民工工資支付情況的執(zhí)法檢查中，及時向政府報告農民工工資拖欠存在的隱患問題，建議政府出面協(xié)調部門間聯(lián)合執(zhí)法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。
2.加強調度，強化監(jiān)督。一是采取專項行動對勞動保障監(jiān)察工作進行重點調度；二是定期組織對行政執(zhí)法工作總結部署，堅持一月一調度；三是加大對社�；痤A算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實行季度調度；四是加強社保經辦機構內控制度建設，強化監(jiān)管措施。
七、加強行政復議應訴工作。（得10分）
重視行政訴訟、行政復議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對行政訴訟案件，我局積極應訴、答辯、出庭，維護法律尊嚴，維護行政相對人的合法權益。今年以來，我局共受理了2件行政復議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復議案件當事人申請了復核，復核結果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關于董浩申請工亡補償的行政復議案件，由于涉及的法律、政策問題比較復雜，我局黨組高度重視，協(xié)調市中級法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關業(yè)務科室召開座談會，探討工亡補償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止復議，相關問題已向市政府報告，等待回復意見。
對依法受理的群眾訴求，本著實事求是解決問題的原則，將行政復議、行政訴訟、行政調解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點采取調解的辦法，共有效處理行政復議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級交辦來信5件，市級交辦來訪19件）、信訪復核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動仲裁280件（含裁決172件，調解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
八、加強依法行政學習宣傳培訓（得10分）
1.強化了系統(tǒng)人員依法行政學習。結合業(yè)務工作實際，安排學習計劃，以人事和勞動保障法律法規(guī)為主，業(yè)務骨干備課輔導，堅持一月一法的學習考試制度。
2.強化社會宣傳，提高依法行政的透明度。執(zhí)法人員堅持依法行政并不難，讓群眾對依法行政工作接受和認可是關鍵。一年來重點加大了對人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網站幅射面廣的優(yōu)勢，充實宣傳的信息量。二是利用市民論壇回復、市長熱線、市長信箱、行風熱線解答等平臺，宣傳人社系統(tǒng)的法律法規(guī)和有關政策。三是借“江淮普法行”社會保險法宣傳周、“12.4法制宣傳日”等節(jié)點的有利時機，送法進社區(qū)、進企業(yè)、進農村。四是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社保服務站平臺，增加宣傳職能，進一步擴大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報開辟“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報紙均刊登人社局的宣傳內容。
3.采取送出去、請進來的辦法加強培訓。一年來，采取集中培訓、以會帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請進專家講課、工作試點現場會等多種開展，共培訓專業(yè)骨干500余人次。在行政執(zhí)法、勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁和其他執(zhí)法人員培訓中，共選送省級參加培訓300多人次。
xx市人力資源和社會保障局
20xx年12月6日
依法行政自查報告9
20xx年，我局依法行政工作，在區(qū)政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的'指導下，根據省林業(yè)廳《關于印發(fā)20xx年全省林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點的通知》和市林業(yè)局《關于印發(fā)20xx年全市林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點的通知》，大力推進全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政，提升依法治林工作水平，健全依法行政工作機構，深入推進依法行政各項工作。
一、切實加強依法行政的組織領導
1.制定計劃，明確責任：按照要求制定了《區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點》，召開了專題會議，把全年的依法行政工作進行了安排和分解，為工作的開展奠定了基礎。
2.積極開展法制學習和宣傳。
3.制定工作方案和開展工作自查。
二、深入推行行政執(zhí)法責任制。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格制度。推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度。
2.認真實施行政處罰履行立案。調查取證，審查決定，送達執(zhí)行等程序，并印制了行政處罰案卷。
3.認真執(zhí)行行政處罰自由裁量基準制度，保證了行政處罰公平、公正，確保行政處罰的合法性、合理性。
4.認真開展林業(yè)執(zhí)法案卷評查公作。
三、廣泛開展預防行政的宣傳和學習公作。
1.認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議
2.加強林業(yè)系統(tǒng)內部人員法律法規(guī)學習。
3.利用有利時機，向廣大林農宣傳《森林法》，《野生動物保護法》，《森林防火條例》，《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)，增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識。
4.利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體大力宣傳法律法規(guī)及依法行政工作。
吉州區(qū)林業(yè)局
20xx.10.30
依法行政自查報告10
根據區(qū)推進依法行政工作領導小組《關于印發(fā)區(qū)20xx年度推進依法行政工作考核方案的通知》要求，我局組織對本部門依法行政工作情況進行了自查，經自查結果匯總和自我評估，自評為98分。現將自查情況報告如下：
一、組織領導情況
從自查情況看，我局領導班子十分重視依法行政工作，及時成立了以局長為組長依法行政工作領導小組，下設辦公室作為專門的法制工作機構的掛靠科室，負責依法行政組織協(xié)調和督促落實工作，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長兼任辦公室主任。本年度，我局制定了《區(qū)衛(wèi)生局20xx年度依法行政工作計劃》，積極開展了依法行政市級示范單位創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建工作方案，創(chuàng)建工作正在有序進行。
二、制度建設情況
我局狠抓依法行政制度建設，建立健全了依法行政工作的.一系列規(guī)章制度，并逐一抓好落實。編制了區(qū)衛(wèi)生局行政許可、行政執(zhí)法制度匯編，建立了依法行政報告制度和規(guī)范性文件清理、修訂、備案制度，建立健全了行政決策制度、行政決策實施情況后評價制度及行政決策責任追究制度，建立了政府信息公開工作制度、信息公開社會評議制度、信息公開考核辦法和信息公開責任追究制度等。
三、民主決策情況
一般行政決策實行局主管領導個人決定的決策方式，重大行政決策實行局領導班子集體決定的決策方式。本年度，我局就《區(qū)20xx-20xx年醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設規(guī)劃》進行了民主決策。聽取了公眾意見、進行了專家論證，并進行了集體討論決定。
四、規(guī)范執(zhí)法情況
本年度，我局對行政審批項目進行了清理并在網站上進行了公示。為方便行政許可相對人辦理，我局實行“一個窗口”對外工作模式，即涉及到局內設股室和下屬機構的所有行政許可事項均由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一受理和發(fā)放行政許可決定，大大方便了行政許可相對人。細化量化了行政處罰自由裁量權標準并進行了公示。加強執(zhí)法隊伍建設，執(zhí)法人員持證上崗并公布，主動接受社會監(jiān)督。開展了行政執(zhí)法評議考核和案卷評查，對考核和評查結果進行了通報。
五、信息公開情況
自查結果表明，區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所按照《政府信息公開條例》的要求，分別在單位辦公場所及網站上公開了衛(wèi)生政務信息；其他醫(yī)療衛(wèi)生機構（村衛(wèi)生室、個體診所除外）按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生服務機構信息公開管理辦法》的要求進行了不同形式的信息公開，信息公開資料報送區(qū)衛(wèi)生局備案。
六、依法行政監(jiān)督情況
區(qū)衛(wèi)生局認真執(zhí)行上級機關有關依法行政工作的部署要求，按時報告了年度依法行政工作情況，定期在局長辦公會上聽取區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所依法行政工作情況的匯報，群眾投訴舉報制度健全、渠道暢通并及時查處了一起群眾投訴舉報案件。
七、宣傳培訓情況
按照領導干部學法制度的要求，局依法行政領導小組辦公室定期組織區(qū)衛(wèi)生局領導班子和全體執(zhí)法人員學法活動，全年已開展了3次。本年度開展了5次依法行政宣傳活動，包括食品安全法宣傳周活動、職業(yè)病防治法宣傳活動、生活飲用水宣傳周活動、公共場所衛(wèi)生管理條例宣傳、食品安全標準宣傳等。所有宣傳工作均進行了報道，分別在區(qū)政府網、電視臺、天天直播、省監(jiān)督所網站、先鋒網、局及監(jiān)督所網站等進行了報道。
依法行政自查報告11
一、加強組織機構建設，明確工作目標任務。
�。ㄒ唬┙∪屯晟迫嫱七M依法行政的工作體制和機制。根據局領導班子的變化，對局依法行政工作領導小組進行了重新調整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長，主管副局長倪建平任副組長，各科室和各執(zhí)法隊負責同志為成員的全面推進依法行政工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規(guī)科，負責日常具體工作。各執(zhí)法隊按照工作部署，結合自身實際和工作特點，都相應建立了由隊領導親自負責的依法行政工作領導機構，制定并落實依法行政實施辦法，按照執(zhí)法隊的內部建制和執(zhí)法職責，層層落實，責任到人，使依法行政工作做到了人員、機構雙落實。分管領導經常深入各科室、執(zhí)法隊檢查督促，領導小組辦公室對各執(zhí)法隊依法行政工作進行隨機檢查，發(fā)現問題及時解決，充分發(fā)揮了領導機構的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。
�。ǘ┟鞔_目標，細化任務，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標責任考核，制定了《局20xx年依法行政工作計劃》，明確了年度依法行政工作總體目標：以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設，著力破解行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題；以監(jiān)督檢查和法制培訓為手段，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，充分體現行政執(zhí)法公平、公正；以落實執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能，切實提高城市管理綜合執(zhí)法效能。將制度建設、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等10項主要工作任務，按照機關科室和執(zhí)法隊的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標，夯實了責任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎。
�。ㄈ┘訌娦姓䦂�(zhí)法隊伍和法制機構建設。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設。制定了《規(guī)范化執(zhí)法隊建設標準》，從政治合格、組織健全、業(yè)務過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力八個方面，提出了40條規(guī)范化標準，90％以上的執(zhí)法中隊達到了規(guī)范化建設標準。同時，進一步加大法制機構建設力度，新增加兩名工作人員，配置了電腦、打印機等辦公設施，確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執(zhí)法人員學法、業(yè)務培訓制度。以建立“學習型”執(zhí)法隊伍為目標，加大法律法規(guī)學習和業(yè)務工作培訓力度，匯編了《城市管理法規(guī)匯編》、《城市管理綜合執(zhí)法文件制度匯編》等實用資料，人手一冊，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范，程序到位，處罰得當。以建立“實戰(zhàn)型”執(zhí)法隊伍為目的，定期舉行案例分析會，以案說法，執(zhí)法技能比武，提高了執(zhí)法辦案能力。三是開展執(zhí)法隊伍服務建設年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”，以民生作為城管工作的“主題”，通過加強培訓、開展理論研討、強化執(zhí)法監(jiān)督、評選優(yōu)秀執(zhí)法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施，全面提升隊伍執(zhí)法紀律和職業(yè)道德素質，樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。
�。ㄋ模┘訌妶�(zhí)法證件管理，確保依法行政。認真貫徹落實《省行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理辦法》，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執(zhí)法工作。按照省、市換發(fā)和申領新版行政執(zhí)法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件，確保執(zhí)法人員持證上崗，在法定職權范圍內行使行政執(zhí)法權。
二、健全決策機制，推行政務公開。
（一）完善《重大行政執(zhí)法案件集體審理制度》，健全行政決策機制。在堅持重大行政決策經集體研究決定的基礎上，認真貫徹市紀委、市委組織部關于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態(tài)辦法的精神，落實全面推進依法行政工作的要求，建立科學、規(guī)范的黨組議事制度，今年我局進一步完善了《局黨組會議事規(guī)則》，對黨組會的成員、主要任務、召集程序、議事制度等進行了明確，實行“一把手”末位表態(tài)制和民主集中制原則，在充分發(fā)揮民主的基礎上按照少數服從多數的原則進行民主、科學決策。
�。ǘ┩晟婆涮字贫龋e極推進政務公開、辦事公開。進一步明確信息公開的內容、形式、時限、范圍、程序及責任部門和責任人，細化各項工作措施，在確保不失密不泄密的前提下，積極穩(wěn)妥的將本年度能夠公開的政府信息都予以公開，最大限度地保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。注重建立與完善政府信息發(fā)布協(xié)調機制和新聞通氣會制度，著力加強與新聞媒體的有效溝通，與廣播電臺聯(lián)辦《今日交通》欄目，與日報合辦《文明執(zhí)法和諧城管》專欄，確保新聞宣傳主動、及時、準確、權威。建立政府信息公開保密審查機制，在積極履行公開政府信息義務的同時，確保國家秘密安全。健全政府信息公開責任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務首問責任制、門戶網站、投訴舉報中心、社會評議及行風熱線等渠道，認真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風、行風范圍。強化政府信息公開監(jiān)督檢查制度，落實政府信息公開責任追究制度，對公民、法人或其他社會組織認為不依法履行政府信息公開義務的，及時予以調查處理。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內容。及時將負責政府信息公開的機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。在機關辦公樓和各綜合執(zhí)法隊辦公場所設立政務公開信息欄，及時發(fā)布最新政務信息。由專門科室指定專人負責日常公開信息的.收集、編輯、歸檔等工作，確保信息及時、準確、公開向外發(fā)布，確保政務公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、群眾滿意度。
三、抓好行政訴訟和復議，認真落實執(zhí)法責任制。
�。ǘ╈柟獭叭椙謇怼背晒鋵嵭姓䦂�(zhí)法責任制。機構改革結束后，按照市法制辦要求，對全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法崗位職責的執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據、行政執(zhí)法項目、行政執(zhí)法責任等逐一進行了梳理、細化、分解，將行政執(zhí)法責任落實到了每個崗位，每個執(zhí)法人員，于5月30日前重新修訂完善了《行政執(zhí)法職權表》、《行政執(zhí)法權限分解表》、《行政執(zhí)法責任表》等三個方面的表格，上報市法制辦并通過局網站向社會公布。作為對各科室、各綜合執(zhí)法隊以及執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責任制情況進行評議考核的依據。同時，根據法律法規(guī)和人員崗位的變化，及時對行政執(zhí)法責任制各項基礎工作進行調整更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責任制落到了實處。從強化內部監(jiān)督入手，制定了執(zhí)法責任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執(zhí)法、辦案質量、社會效益等方面進行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。
（四）認真做好行政訴訟和復議應訴工作，全面落實《局行政復議司法應訴工作暫行辦法》。按照市法制辦要求，進一步明確了3名復議工作人員，落實復議應訴工作責任，20xx年未發(fā)生行政復議和行政訴訟案件。
四、加強依法行政監(jiān)督，依法行使執(zhí)法職權。
�。ㄈ┙∪O(jiān)督工作機制，明確監(jiān)督工作職責。根據《省依法行政監(jiān)督辦法》，規(guī)范監(jiān)督工作程序和落實考評獎懲機制的“標尺”，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，通過日常檢查、專項督查、重點問題調查、年終考評等方式，積極主動地開展城市管理綜合執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政落實到每一個執(zhí)法人員，每一個執(zhí)法案件，全年全系統(tǒng)在行政執(zhí)法過程中沒有發(fā)生任何違法違紀行為。同時健全依法行政報告制度，對全局依法行政工作出現的問題和情況，及時向市政府法制辦匯報請示，確保依法行政工作信息暢通。
五、創(chuàng)新工作機制，促進依法行政。
一是突出制度創(chuàng)新，研究制定市政、綠化、房產、運政等執(zhí)法案件移送辦法和考評辦法，以進一步明確執(zhí)法職責，充分利用行政資源，提高執(zhí)法效能，確保各項執(zhí)法職能均衡發(fā)展。健全了非訴案件申請人民法院強制執(zhí)行制度、行政執(zhí)法自由裁量權減免核準制度，嚴格案件審核程序，不斷提高行政執(zhí)法案件的辦案質量。
二是規(guī)范行政許可、行政處罰行為，把嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民作為工作的出發(fā)點和根本點，堅持處罰與教育相結合、執(zhí)法與維穩(wěn)相統(tǒng)一，做到了行政許可和處罰主體合法適格，嚴格按照職能權限實施，法律法規(guī)依據正確無誤，執(zhí)法程序正當合法，許可和處罰決定適當合理，執(zhí)法案卷規(guī)范完備。
三是嚴格執(zhí)行罰繳分離和“收支兩條線”制度，規(guī)范使用罰沒票據，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風，減少了行政處罰的失誤。
四是在市容管理中引入市場機制，按照公平、公正、公開的原則，對市區(qū)82條主干道非法野廣告的清理實施招標，實行專業(yè)化保潔；組織對市區(qū)44處機動車和非機動車停放場點進行公開招標，按照“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一服裝胸牌、統(tǒng)一標志標識，統(tǒng)一收費標準）的標準進行管理，節(jié)約了管理成本。
五是對省、市擬定的地方性法規(guī)和規(guī)范性文件征求意見稿進行認真研讀，提出了修改意見；進一步加強法制宣傳和理論研究工作，健全了依法行政工作宣傳調研隊伍，明確了分管領導和聯(lián)絡人員，撰寫上報2篇調研文章；組織人員參加了省法制辦組織的為期一周的業(yè)務培訓，進一步提升了法制工作人員的業(yè)務素質。
六認真履行職責，優(yōu)化城市環(huán)境。
（三）圍繞創(chuàng)建國家文明城市，認真扎實開展城市環(huán)境綜合整治。
六、存在問題及明年工作打算
20xx年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現和存在著一些問題，一是部分執(zhí)法人員對依法行政的認識還需要進一步提高；二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的能力還需進一步提高；三是個別執(zhí)法領域業(yè)務探索還需進一步加強。這些問題都是我們要在今后工作中研究解決的。明年，我們將在市委、市政府的正確領導下，在市全面推進依法行政工作領導小組的指導下，緊緊圍繞建設法治政府的目標，積極發(fā)揮職能作用，查找不足，總結經驗，創(chuàng)造性地開展工作，確保依法行政工作繼續(xù)推向深入，促進城市管理綜合執(zhí)法各項工作依法決策、依法管理和依法運行。
依法行政自查報告12
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務型政府建設，著力做了以下工作：
一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。
年初，我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到辦所（中心）、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發(fā)了《團林鄉(xiāng)依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。
二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉變工作作風。按照規(guī)范化服務性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵和精神實質；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關于推進行政權力網上公開透明運行工作的通知》（崇府辦發(fā)64號）文件精神和5月21日我市推進行政權力網上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。
2、加強突發(fā)事件應對能力建設。健全突發(fā)事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責；依法管理、快速反應；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩(wěn)定應急預案、大規(guī)模群體性的事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關于安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類預案，將保證廣大人民群眾生命財產安全放在首位。
四、強化便民服務機制，全面建立高效政務服務體系。
開展了以鄉(xiāng)機關為主和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位行政效能建設工作，全面推進“四項制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位的貫徹落實。
1、認真落實首問負責制。
全鄉(xiāng)各村、政府機關和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關、中小學、衛(wèi)生院要按首問負責制的要求，在單位明顯處設立首問責任崗，落實有一定工作經驗、熟悉本單位業(yè)務和綜合素質強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的`辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬于自己承辦的事項應立即接辦；對不屬于自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關事項轉交承辦人；承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴格執(zhí)行限時辦結制。
在機關各辦所、便民服務中心以及村和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行限時辦結制，對承辦的行政審批、公共服務事項日常政務活動必須在規(guī)定時限或承諾時限內辦結或予以答復。并根據本單位的實際和行業(yè)特點，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督。
依法行政自查報告13
我鎮(zhèn)根據平法制字[20xx]15號文件《關于做好20xx年度依法行政考核工作的通知》要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實責任考核
依法行政工作歷來受到我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。一方面通過建立以分管領導任組長、紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。另一方面通過進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
二、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”
的`原則，進一步明確責權，落實責任。
三、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鎮(zhèn)上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門人員專門抓，層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是將張戈莊鎮(zhèn)政府門戶網站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。
四、提高制度建設，強化執(zhí)法監(jiān)督
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
五、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設。我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年組織有關人員積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，例如法制機構建設薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執(zhí)法工作質量，防止和糾正一切不當行為。
依法行政自查報告14
市政府法制辦公室：
根據你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)20xx年度全市三個文明建設綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進行了認真總結，現將有關情況報告如下：
1、提升依法行政工作水平。為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據國家、省企業(yè)投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》及相關核準目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準和備案工作。開展窗口現場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準、備案的相關處室工作人員到行政審批窗口現場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓考核暫行規(guī)定和政務公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務公開、行政許可和法制宣傳教育進行規(guī)范。三是做好行政復議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規(guī)的學習培訓，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書，為行政復議開展打下良好的基礎。
2、開展普法教育宣傳活動。一是總結“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結，總結所取得的成績和經驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓工作。根據市法制辦的統(tǒng)一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務院《全面推進依法行政實施綱要》培訓，全部通過考核，取得了較好的學習效果。為迎接《公務員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務員法》專題輔導，并進行了考試，取得了較好的學習效果。三是搞好相關法律法規(guī)宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的`工作職能，今年《招標投標法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結回顧五年來我市招標投標情況，分析存在的問題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責人進行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標語和條幅，宣傳慶�！墩袠送稑朔ā返念C布實施，從而進一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領域的影響。
3、加強行政法制工作調研。為推動全市的招標投標工作，我們聯(lián)合市人大財經委就全市招標投標工作情況進行了一次全面調研，先后召集建設、經貿、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標投標主管部門以及部分招標交易中心、投標單位座談會，匯報交流招標投標市場運作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實施情況，并聽取了審計部門關于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學習招標投標管理工作典型經驗。在此基礎上，起草了《招投標市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調研報告，報送市委、市政府主要領導，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
依法行政自查報告15
一、依法全面履行政府職能
（一）落實中央、省行政審批制度改革要求。全面清理行政審批事項，全部取消非行政許可審批事項。
�。ǘ⿲ΡＡ舻男姓䦟徟马�，探索目錄化、編碼化管理，全面推行一個窗口辦理、并聯(lián)辦理、限時辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。
（三）大力推行權力清單、責任清單、負面清單制度并實行動態(tài)管理。在全面梳理、清理調整、審核確認、優(yōu)化流程的基礎上，將政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項以權力清單的形式向社會公開，逐一厘清與行政權力相對應的責任事項、責任主體、責任方式。
（四）行政許可審批事項網上全流程辦理。
二、逐步完善制度建設
規(guī)范文件管理工作，嚴格審查制度。我局按要求開展了本部門所有文件清理工作，制定了文件規(guī)范管理規(guī)定，由局人秘股將一般文件、規(guī)范性文件、其他公文進行分類，登記造冊，統(tǒng)一管理。對廢止、失效、繼續(xù)有效和需重新發(fā)布的規(guī)范性文件進行重新審查。嚴格程序管理，局出臺規(guī)范性文件，必須看該規(guī)范性文件有沒有法律、法規(guī)、規(guī)章或上級規(guī)范性文件明確授權，規(guī)范性文件規(guī)定事項是否超越職權范圍，無法律依據的一律不準出臺，規(guī)范性文件必須經過領導班子會議集體討論決定。做到“有件必審，有件必備”，保證規(guī)范性文件的質量。加強規(guī)范性文件清理。在制定新的規(guī)范性文件時，及時對相關內容的原有房管規(guī)范性文件進行清理，及時廢止與新規(guī)范性文件相沖突的內容，確保新規(guī)定的落實。制定規(guī)范性文件的科學性、民主性明顯增強，質量明顯提高；規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度得到有效落實，制定規(guī)范性文件符合法定權限和程序；規(guī)范性文件的清理、評估機制健全，制度執(zhí)行力得到有效保障。
三、認真實行科學民主決策制度
堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事項集體決策制度，實行民主管理和民主監(jiān)督，全面推行局務公開，對涉及部門和行業(yè)發(fā)展的事情，堅持集體領導和民主決策。提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，明確堅持“誰主管、誰負責，誰決策、誰評估”的原則，將以下五項內容列為我區(qū)房管系統(tǒng)開展社會穩(wěn)定風險評估的重大決策事項：
（一）涉及住房保障工作方面的重大事項。
�。ǘ┥婕胺康禺a市場管理方面的重大事項，包括房地產市場調控政策、房產權屬登記、房屋面積測繪成果審核等。
�。ㄈ┥婕拔飿I(yè)管理方面的重大事項，包括出臺物業(yè)行業(yè)管理、住宅小區(qū)停車設施建設、老住宅區(qū)整治提升工程建設、前期物業(yè)管理招投標等。
（四）涉及房產基礎管理方面的.重大事項，包括直管公房管理、白蟻防治與滅治等。
（五）其他涉及較多群眾利益和可能引發(fā)群眾集體上訪的重大事項。
從合法性、科學性、可行性、廉潔性、可控性等五方面進行評估，從制度上保證了集體決策的科學性。重大決策執(zhí)行中充分尊重民意。我局對涉及群眾利益的重大決策事項都做好調研、論證、咨詢，通過向社會公示，廣泛征求群眾意見。程序完備，依法、科學、民主決策機制基本形成；努力實行民意調查、聽取意見、風險評估、合法性審查、集體討論決定、專家咨詢制度，對涉及全局工作的重大事項，做到廣泛征詢意見，充分進行協(xié)商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示制度。加大監(jiān)督制約力度，保證民主科學決策的貫徹執(zhí)行。行政決策后評估、跟蹤反饋、責任追究等制度得到有效落實。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為
�。ㄒ唬┬姓䦂�(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格制度有效推行，執(zhí)法行為符合法定權限和程序；行政執(zhí)法主體規(guī)范，設立依據合法。機關全稱：x市潮陽區(qū)房地產管理局；主體性質：參公管理事業(yè)單位；法定代表人：杜健鵬；法律依據：《中華人民共和國城市房地產管理法》、《城市商品房預售管理辦法》。
�。ǘ嘭熋鞔_、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制基本建立，行政執(zhí)法責任制全面落實；規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為，防止行政權力被濫用，保證嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。推進房地產行政執(zhí)法工作，強化房地產市場管理。一是整頓規(guī)范房地產市場秩序，認真貫徹上級關于開展房地產市場秩序專項整治的通知精神，結合我區(qū)實際，加強市場監(jiān)管。著力加大了對開發(fā)項目的監(jiān)管力度，對全區(qū)開發(fā)項目進行跟蹤管理，隨時掌握建設經營狀況，杜絕超期建設和投資不到位現象。同時，積極引導開發(fā)企業(yè)增加中低價位、中小套型普通商品住房的建設。xxxx年，我局多次向轄區(qū)內各房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)出加強商品房管理的通知。組織檢查隊伍，由局領導帶隊，組織市場管理股、人秘股、房地產權股業(yè)務骨干組成檢查組，進行專項檢查，重點依法加強了對房地產市場風險防范，開展對房地產開發(fā)企業(yè)經營風險檢查，及時發(fā)現和解決企業(yè)經營管理中存在的問題，整頓和規(guī)范房地產市場秩序，促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展，此后我局認真進行總結和督辦。一年來，從自查和現場執(zhí)法檢查的情況來看，開發(fā)企業(yè)和地產經紀機構基本能按房地產市場的有關政策規(guī)定來規(guī)范自己的行為，對一些不夠規(guī)范的問題，一經發(fā)現，就當場指出，并要求及時整改。由于企業(yè)態(tài)度認真、整改及時，我局沒有作出書面行政處罰決定。二是加強商品房預售管理，嚴格預售許可制度，逐步建立商品房現房銷售登記制度。同時做好推行《商品房買賣合同》、《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》示范文本，切實維護消費者權益。
�。ㄈ┬姓䦂�(zhí)法監(jiān)督制度健全，公民、法人和其他組織的合法權益得到有效保障。建立健全了行政執(zhí)法記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法崗位責任等制度。
五、抓好信息公開工作
突出重點，大力抓好政府信息主動公開工作，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開工作機制健全，配套制度完善；增強信息發(fā)布的主動性、權威性和實效性，對規(guī)定應該公開、能夠公開的事項，及時、全面、主動公開。結合“三定方案”，認真修訂完善本單位信息公開指南和目錄，并及時予以公開。堅持依法主動公開信息，嚴格落實信息公開責任制度；做到及時公開，不搞突擊發(fā)布、滯后發(fā)布。對于社會關注度高、要求公開較為迫切的內容，主要是直接涉及到群眾生產生活的熱點信息、民生信息全面發(fā)布，重點推進保障性住房。對受理依申請公開政府信息時，經審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復申請人的同時，主動予以公開，減少對同一公共性政府信息的重復申請。社會公眾依法提出的政府信息公開申請在法定時限內得到處理和答復，公民、法人和其他組織獲取政府信息的法律權利得到充分保障。
六、切實防范和化解社會矛盾
�。ㄒ唬┚贮h組負總責、人秘部門牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作體制有效建立，行政調解機制基本形成。
�。ǘ├^續(xù)加強行政復議和行政訴訟能力建設，依法辦理行政復議和行政訴訟案件。
�。ㄈ┬姓V規(guī)則完善，認真執(zhí)行法院的生效判決、裁定和協(xié)執(zhí)，司法建議得到妥善處理；充分發(fā)揮局職能部門在行政復議、行政訴訟等工作中的組織、協(xié)調和指導作用。
�。ㄋ模┬旁L事項得到依法處理，社會和諧穩(wěn)定得到有效保障。
七、逐步完善行政監(jiān)督制約機制
堅持把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道，改進工作方法，加強對權力的制約和監(jiān)督，推動權力運行的制度化、規(guī)范化和公開透明，把問責工作作為黨風廉政建設、政務公開、政府績效管理等內容，統(tǒng)一研究部署問責工作。把解決拆遷、住房保障、房地產管理等領域的突出問題，作為落實問責制的著力點，加大問責力度。監(jiān)督制約機制完善，行政問責制度健全；自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)和民主黨派的民主監(jiān)督、司法機關依法實施的監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的有關問題，能夠及時處理。人民群眾對房管工作的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權得到依法保障；能夠配合監(jiān)察機關和審計機關依法開展的監(jiān)督工作。房管部門內部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督得到加強，監(jiān)督效能明顯提高。規(guī)范行政執(zhí)法行為，接受社會監(jiān)督。我局按照行政許可的相關規(guī)定，全面落實法定期限辦結制度、承諾辦結制度等，推行政務公開，所有行政行為均按要求、按程序在規(guī)定時限完成，沒有出現執(zhí)法不當、非法辦理或不作為現象。
八、加強依法行政能力建設
（一）領導干部學法用法機制健全、制度落實，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力明顯增強；采取措施繼續(xù)推進我局依法行政工作。
�。ǘ╊I導干部帶頭學法用法，不斷提高干部職工法制意識和依法行政能力。堅持和完善中心組學法制度。進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。加強業(yè)務人員學法用法工作。重點加強對新出臺的黨和國家政策以及房地產管理法律法規(guī)的學習和運用。不斷提高業(yè)務人員法律意識和法律素質，提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力。行政機關工作人員開展法律知識培訓考核實現制度化、規(guī)范化，依法行政、依法辦事的能力明顯提高；面向社會開展多種形式的法制宣傳，營造良好的外部工作環(huán)境。針對社會普遍關注、敏感度高的房地產銷售、登記等問題，宣傳政策，促進全社會理解、了解進而支持房地產事業(yè)的發(fā)展。尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍基本形成。
九、強化依法行政保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，建立健全工作體制。我局成立了依法行政工作領導小組，根據實際情況，研究制定了工作方案，明確各股室負責人為第一責任人，確定不同階段的目標要求，突出重點，分步實施，整體推進，確保行政執(zhí)法規(guī)范化。行政執(zhí)法人員全部通過行政程序等有關內容的培訓考試，并取得執(zhí)法證。依法行政工作的領導協(xié)調機制健全，規(guī)劃部署到位。
�。ǘ┩七M依法行政的具體措施得力，督促檢查到位。堅持“抓領導、抓基礎、抓規(guī)范、抓長效”，健全完善各項規(guī)章制度。依法界定執(zhí)法職責，科學設定執(zhí)法崗位，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，建立公開、公平、公正的評議考核制度和執(zhí)法過錯責任追究制度，使行政執(zhí)法部門法制意識和責任意識不斷增強，做到權責結合、獎懲結合。
（三）健全領導組織體系。落實依法行政工作領導責任制，完善了行政執(zhí)法責任制領導小組，局主要行政負責人為推行行政執(zhí)法責任制的第一責任人，局分管領導為主管責任人，年初把依法行政工作與業(yè)務工作、黨風廉政建設工作任務一并分解，層層布置落實，將依法行政工作納入對房管業(yè)務考核，保證了依法行政工作年初明確責任，年終落實考核。進一步健全法制機構，確定法制工作聯(lián)絡人，構建法制工作網絡，充實了全局行政執(zhí)法隊伍。每季度召開一次局務會，全面聽取依法行政工作匯報，加強對全系統(tǒng)依法行政工作的指導、督促和檢查，不斷提升機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。具體負責推進依法行政的工作機構健全，責任分工到位。
�。ㄋ模┮婪ㄐ姓ぷ鹘涃M落實，資金保障到位。在人力和財力方面保障了依法行政工作的全面實施。
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