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公司工作自查報(bào)告

時(shí)間:2023-06-13 12:45:29 自查報(bào)告 我要投稿

公司工作自查報(bào)告范文

  在日常生活和工作中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編精心整理的公司工作自查報(bào)告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司工作自查報(bào)告范文

公司工作自查報(bào)告范文1

  在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來我分公司努力提高現(xiàn)有的人口與計(jì)劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量,以穩(wěn)定低生育水平,不斷提高人口素質(zhì)為目標(biāo),結(jié)合我分公司人口與計(jì)劃生育工作實(shí)際,遵循上級(jí)的指示和要求,做了大量扎實(shí)有效的工作。公司計(jì)生工作思路清晰方法得當(dāng),措施到位,取得了計(jì)劃生育率為100%,晚婚晚育率為100%,無計(jì)劃外懷孕等好成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓,督辦到位。

  為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),公司做到黨政齊抓共管,在20xx年度成立了“計(jì)劃生育與流動(dòng)人口領(lǐng)導(dǎo)小組”、“人口與計(jì)劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組各由名單如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  計(jì)生專干:

  組員:

  我分公司組織機(jī)構(gòu)健全,工作制度明確,措施到位,為抓好計(jì)劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)注意把政策宣傳與實(shí)際工作結(jié)合起來:首先根據(jù)文件精神結(jié)合我分公司實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計(jì)生工作計(jì)劃一系列規(guī)定;計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開兩次計(jì)生主題會(huì)議,具體研究分析計(jì)劃生育工作,對(duì)上級(jí)召開的計(jì)劃生育會(huì)議精神和文件及時(shí)在全體職工會(huì)議上學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹并執(zhí)行。我分公司每年組織全體職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》,通過學(xué)習(xí),廣大職工認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策,認(rèn)識(shí)到維護(hù)這一基本國(guó)策的重要性與必要性,認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是堅(jiān)持人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境,從而使每個(gè)職工都能自學(xué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策,從未發(fā)生違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

  二、目標(biāo)管理,層層落實(shí)

  年初,我們?cè)?0xx年工作的基礎(chǔ)上制定了更科學(xué)合理的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,由公司與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,再由各部門負(fù)責(zé)人與各位職工簽訂責(zé)任書,層層明確責(zé)任,一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)。

  三、認(rèn)真做好計(jì)劃生育政策的檢查落實(shí)工作

  在提高廣大職工計(jì)劃生育工作意識(shí)的同時(shí),認(rèn)真檢查落實(shí)計(jì)劃生育政策。建立健全全校職工的計(jì)劃生育檔案,促進(jìn)計(jì)劃生育工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,要求每位育齡職工匯報(bào)查環(huán)、查孕工作。每學(xué)期調(diào)入的`新職工和臨時(shí)工都要求其出示計(jì)劃生育證照,違反計(jì)劃生育或證明手續(xù)不全的堅(jiān)決不聘。由于制度落實(shí),我分公司職工和臨時(shí)工從未出現(xiàn)計(jì)劃生育政策的家庭和個(gè)人。

  我分公司計(jì)生工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置下,不斷提高職工自身素質(zhì)。按照黨支部的安排,首先組織廣大職工學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,教育廣大育齡婦女認(rèn)識(shí)在教育戰(zhàn)線上進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、率先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大育齡職工在建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性,樹發(fā)展之志,匯發(fā)展之力,育發(fā)展之才,建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮公司教育計(jì)生工作應(yīng)有的作用。

  四、廣泛深入開展計(jì)劃生育工作宣傳活動(dòng)

  我分公司都把計(jì)劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上,做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制,認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

  總之,我分公司全體育齡職工聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效,真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計(jì)劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會(huì)到:計(jì)劃生育工作無論在什么時(shí)候,什么情況下,都必須警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。今后我們要再鼓干勁,再加力度,切實(shí)的作好計(jì)劃生育工作。

公司工作自查報(bào)告范文2

  20xx年8月,公司開始對(duì)《自查報(bào)告》中列示的問題及不足之處進(jìn)行整改完善,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施,F(xiàn)公司完成了各項(xiàng)整改工作,將本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展?fàn)顩r、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改狀況報(bào)告如下:

  一、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的開展?fàn)顩r

  公司對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)高度重視,活動(dòng)的開展有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,具體開展?fàn)顩r如下:

  1、20xx年6月25日,根據(jù)《通知》要求,公司成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)活動(dòng)小組,并對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)的前期工作做了相關(guān)部署。

  2、20xx年6月26日~8月15日,財(cái)務(wù)中心和各子公司財(cái)務(wù)中心展開了全面、深入的自查活動(dòng),并對(duì)自查活動(dòng)的開展?fàn)顩r、自查資料及自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析,出具自查報(bào)告,提交審計(jì)委員會(huì)及董事會(huì)審議。在此期間,對(duì)自查階段發(fā)現(xiàn)的問題,財(cái)務(wù)中心和各子公司財(cái)務(wù)部門按照自查報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,以及各級(jí)主管部門的指導(dǎo)意見,逐一落實(shí)整改方案,職責(zé)到人。

  3、20xx年8月16日~20日,自查整改工作小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)中心各崗位及子公司財(cái)務(wù)中心的整改狀況以現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問等方式進(jìn)行內(nèi)部檢查和落實(shí)。

  4、20xx年8月31日,出具整改報(bào)告,提交審計(jì)委員會(huì)和董事會(huì)審議。

  二、自查問題的整改狀況

  根據(jù)整改方案,公司對(duì)《自查報(bào)告》中的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改,包括財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)管理制度等資料:

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本狀況

  1、會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)際實(shí)行定期輪換,會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但未構(gòu)成書面制度。

  整改狀況:公司已修訂了財(cái)務(wù)管理制度,明確會(huì)計(jì)人員的'工作崗位實(shí)行定期輪換,規(guī)定關(guān)鍵崗位會(huì)計(jì)人員每2年輪崗;明確會(huì)計(jì)人員任用回避制度,如公司領(lǐng)導(dǎo)的親屬不得擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的親屬不得在公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

 。ǘ⿻(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性狀況

  1、會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱手續(xù)未嚴(yán)格按相應(yīng)規(guī)定辦理。

  整改狀況:加強(qiáng)了會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱的管理,擬訂了《會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》,會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱和復(fù)印時(shí)申請(qǐng)人填制申請(qǐng)單,履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)手續(xù)。

 。ㄈ┵Y金管理和控制狀況

  1、未對(duì)支票購(gòu)買、注銷進(jìn)行記錄。

  整改狀況:加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)的管理,出納已建立支票登記簿,對(duì)支票購(gòu)買、注銷進(jìn)行了登記記錄。

 。ㄋ模┴(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行狀況

  1、公司財(cái)務(wù)管理制度中沒有對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正制定相應(yīng)的職責(zé)追究條款。

  整改狀況:完善公司財(cái)務(wù)管理制度,追加了包括重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正在內(nèi)的追究職責(zé)條款。

  2、公司財(cái)務(wù)管理制度中暫無明文規(guī)定會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更的審批程序,暫無明文規(guī)定會(huì)計(jì)重大差錯(cuò)更正、預(yù)計(jì)負(fù)債等或有事項(xiàng)、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。

  整改狀況:修訂并完善了財(cái)務(wù)管理制度體系,明確了會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更審批程序,明確會(huì)計(jì)重大差錯(cuò)更正、預(yù)計(jì)負(fù)債等或有事項(xiàng)、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。

  三、本次專項(xiàng)自查活動(dòng)工作總結(jié)

  規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,公司將以本次專項(xiàng)活動(dòng)工作為起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)部門規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的意識(shí),繼續(xù)健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),不斷提高規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和水平,不斷提高了財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平,鞏固此次活動(dòng)效果,切實(shí)維護(hù)公司及全體股東合法利益,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司工作自查報(bào)告范文3

  一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提,為加強(qiáng)我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人事變動(dòng),我局及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體落實(shí),在不斷加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理的同時(shí),形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

  為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè),提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項(xiàng)制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求,使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí),我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發(fā)文匯編,建立了檔案借閱登記薄,并對(duì)歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高檔案管理整體意識(shí)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》,做到依法治檔,單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī),使大家認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的'重要載體。每年4月都定期對(duì)前一年的檔案立卷歸檔,新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷,其中:(永久5卷、定期年5卷,定期17卷)。

  四、存在的問題

  一是因單位新建辦公樓,暫時(shí)是臨時(shí)辦公,在檔案保管設(shè)施方面無法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  二是因經(jīng)費(fèi)緊張,檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。

  總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績(jī),但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn),我們會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,力爭(zhēng)將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。

公司工作自查報(bào)告范文4

  今年以來,我在工作中主要存在“三個(gè)不”。即:謀劃不早、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不細(xì)。

  一、謀劃不早

  一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一年的主要工作要早想、早議、早決策、早動(dòng)、早干、早總結(jié)。這樣就會(huì)決策主動(dòng),運(yùn)作主動(dòng),成功率高,見效也快。20xx年是我臺(tái)建臺(tái)25周年,我們應(yīng)該對(duì)各項(xiàng)成就作出總結(jié),并提出新的發(fā)展思路和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),但由于自己對(duì)全年工作想的遲、決策慢、動(dòng)手緩、干的'晚,直到今年6月1日,很多要干的重點(diǎn)工作還不到位,距離7月1日建臺(tái)25周年只有一個(gè)月的時(shí)間,感到時(shí)間很緊,壓力很大,特別是給網(wǎng)絡(luò)視頻直播工程的施工造成很大被動(dòng)。好在機(jī)務(wù)部主任孫x等同志帶領(lǐng)一班技術(shù)人員,加班加點(diǎn),連明達(dá)夜的干,終于在7月1日正式投入使用,但必定因?yàn)闀r(shí)間緊迫給工程順利完工及試播帶來困難和不便。

  二、標(biāo)準(zhǔn)不高

  今年初,我們?yōu)橥庑ぷ魈岢龅哪繕?biāo)是“爭(zhēng)三保五”。所謂“爭(zhēng)三保五”就是在省臺(tái)發(fā)稿在全省地市排名爭(zhēng)取第三名,確保第五名,因?yàn)槿ツ昱琶谄呶弧5衲杲?jīng)過外宣部和新聞部同志們的通力協(xié)作和積極努力,上半年?duì)幍萌〉谝幻掳肽昴壳芭琶诙,全年有望奪冠。這說明:過去,我們對(duì)全臺(tái)年輕新聞工作者的實(shí)力估計(jì)不足,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。古人云:爭(zhēng)其上者,得其中;爭(zhēng)其中者,得其下。這就給我們決策提出新的更高的要求,特別是制定目標(biāo)時(shí)要能夠“跳起來摘桃子”。工作不能低標(biāo)準(zhǔn),要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,爭(zhēng)取第一,趕超一流,勇奪冠軍。

  三、工作不細(xì)

  很多時(shí)候我們都習(xí)慣于安排布置工作一說了事,不檢查、不督導(dǎo)、不抓落實(shí)。“一床雙優(yōu)”活動(dòng)中推行的臺(tái)賬管理給我們明確了重點(diǎn)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),提出了完成目標(biāo)任務(wù)的時(shí)限,特別是重點(diǎn)工作抓細(xì)節(jié)的要求。實(shí)際上抓過程就是抓結(jié)果,抓細(xì)節(jié)就是抓成效。比如我們的隨行廣播服務(wù),直播車上主持人拿著稿子照本宣科也叫隨行廣播,但主持人如果提前把線路跑一邊,沿途亮點(diǎn)胸有成竹,了如指掌,做到“走哪說哪”、與時(shí)俱進(jìn),參觀者會(huì)感到美不勝收,各得其所。萬事作于細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。

  所以,解決“三不”問題是明年和今后工作的重點(diǎn)。

公司工作自查報(bào)告范文5

  近年來,XX公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“六五”普法工作的決策和部署,認(rèn)真開展“六五”普法活動(dòng),積極組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育,切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度,特別是將履職工作與普法結(jié)合起來,取得了一定的成績(jī),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)任落實(shí)到位

  今年來,公司切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會(huì)議,對(duì)普法工作進(jìn)行了全面安排部署、總結(jié)分析。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)部門分工協(xié)作,干部共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處。

  二、充分利用各種載體進(jìn)行法律宣傳教育

  為了提高公司職工的法律意識(shí),增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的'能力,擴(kuò)大法制宣傳的影響力,公司有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產(chǎn)法》有關(guān)內(nèi)容,特別對(duì)《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》的知識(shí)重點(diǎn)宣講,使廣大干部職工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

  三、開展普法培訓(xùn)及考試工作

  為進(jìn)一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平,普遍增強(qiáng)法律素質(zhì),全面推進(jìn)普法工作向縱深發(fā)展,公司組織全體人員進(jìn)行了“六五”普法法律知識(shí)培訓(xùn)。法律知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容以《干部法律知識(shí)讀本》及《“六五”普法法規(guī)選編》為基本教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動(dòng)合同法》等以及“六五”普法教材的部分內(nèi)容。通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的法律知識(shí),提高了法制宣傳的工作水平。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了相關(guān)法律知識(shí)測(cè)試。

  “六五”普法期間,我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務(wù)全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。

  針對(duì)以上情況,公司下步將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí),真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí),我們還將繼續(xù)加大對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨,自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),真正把工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。

  三是及時(shí)總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn),積極謀劃普法規(guī)劃。對(duì)照之前普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),全面總結(jié)五年普法的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),把這次檢查驗(yàn)收作為推進(jìn)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的契機(jī),理清工作思路,確!傲濉逼辗ǹ偨Y(jié)驗(yàn)收工作圓滿完成。

  通過開展各項(xiàng)法律宣傳教育活動(dòng),公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發(fā)生了根本性的變化,已由原來的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)了解、掌握法律知識(shí)方面轉(zhuǎn)變,圍繞“六五”普法的目標(biāo)任務(wù),自覺帶頭普及法律知識(shí),不斷提高法律素質(zhì),依法管理,積極配合,為全面開創(chuàng)公司普法工作的新局面做出自己的貢獻(xiàn)。

公司工作自查報(bào)告范文6

  為深刻的貫徹落實(shí)公司工作作風(fēng)紀(jì)律整頓的精神,為個(gè)人在以后工作中完成目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人近期的工作作風(fēng)自查情況報(bào)告如下:

  一、我的工作

  自加入公司,擔(dān)任成本合約部土建造價(jià)工程師崗位,立足本職工作,積極學(xué)習(xí);參與土建類認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,服從公司安排,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,梳理了以下工作:

  1、公司項(xiàng)目各個(gè)階段的成本進(jìn)行測(cè)算;

  2、公司項(xiàng)目各個(gè)階段進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算等;

  3、參與建設(shè)工程的招投標(biāo),組織工程招(議)標(biāo)的工程量清單和控制價(jià)編制及審定等工作;

  4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審等;

  5、項(xiàng)目工程量變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的復(fù)核;

  6、為公司提供合約、經(jīng)濟(jì)、價(jià)格及材料選取等的建議;

  7、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)項(xiàng)目的'建設(shè)成本進(jìn)行估算,為項(xiàng)目的投資及成本控制提供依據(jù);

  8、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,并按照合同規(guī)定,審核施工單位的付款申請(qǐng),審核每月完成的形象進(jìn)度及配合完成工程進(jìn)度款的支付;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  二、作風(fēng)紀(jì)律自查

  1、工作不夠積極主動(dòng)

  對(duì)待工作缺乏積極主動(dòng)的超前性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

  2、工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)

  在工作中有時(shí)粗心、麻痹大意、不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  3、工作方法簡(jiǎn)單

  只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

  4、業(yè)務(wù)鉆研不夠

  沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

  5、缺乏大局觀意識(shí)

  在處理工作時(shí),缺乏站在部門角度、公司角度看待問題,不善于站在大局的高度思考和行動(dòng)。

  三、下一步整改方案和措施

  針對(duì)在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司相關(guān)政策文件,提高自己的修養(yǎng)。

  2、提高工作水平

  自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力,遇到問題多看、多想,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

  3、建立大局觀意識(shí)

  緊跟公司戰(zhàn)略步伐,隨時(shí)站在大局的高度思考和行動(dòng),這樣,才能真正高屋建瓴的做好各項(xiàng)工作。

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