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學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告

時(shí)間:2024-09-27 10:48:06 自查報(bào)告 我要投稿

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報(bào)告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編為大家收集的學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告1

  多年來,我校積極貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,堅(jiān)持義務(wù)教育為廣大群眾服務(wù),認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,現(xiàn)就我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況:

  我校始建于1976年,其前身是城關(guān)社中。經(jīng)縣政府多方籌措資金于1995年遷于現(xiàn)址,改建為現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校人文環(huán)境較好,且避開了存在安全隱患的場所。學(xué)校占地37330平方米,校舍建筑面積14000平方米,全校綠化面積1587平方米。綠化覆蓋率為31%。學(xué),F(xiàn)有教學(xué)班20個(gè),在校學(xué)生821人,教職工76人,專任教師69人,占教職工總數(shù)的91%。有專任的音、體、美、計(jì)算機(jī)等學(xué)科教師。教師中本科學(xué)歷42人,?茖W(xué)歷27人(其中有17人本科在讀),學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,本科達(dá)標(biāo)率60%,預(yù)計(jì)到20xx年,我校本科學(xué)歷教師將達(dá)到84%。學(xué)校自20xx年起且連年被縣委、縣文教局授予“教育教學(xué)成績優(yōu)勝單位”和“教育工作先進(jìn)單位”稱號。我校教師有30余人次獲省、市級榮譽(yù)稱號,全體教師均獲得過縣、鎮(zhèn)級榮譽(yù)稱號。

  二、學(xué)校布局:

  自(20xx)年縣人民政府對我校進(jìn)行一期擴(kuò)建后,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,我校分前、后兩院。前院為辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓,九年級教學(xué)樓,環(huán)境清幽靜雅,為九年級最后沖刺提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。后院為高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓、逸夫教學(xué)樓及運(yùn)動區(qū),綜合樓內(nèi)設(shè)有各種專用教室,建筑面積,設(shè)備設(shè)施均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。逸夫教學(xué)樓為七、八年級教學(xué)樓,每間教室設(shè)有照明燈8盞、電扇6個(gè),教室采光度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。樓兩側(cè)分別是健身運(yùn)動區(qū)、籃球場、乒乓球活動場地。樓后建有300米環(huán)形跑道,操場西北角開辟有小塊生物園地,校園東側(cè)有面積達(dá)10畝的勞動實(shí)踐基地,為學(xué)生提供了充裕的勞動實(shí)踐空間。

  同時(shí),學(xué)校重視校園的綠化、美化、凈化和知識化。近幾年共綠化校園2499平方米,學(xué)校綠化面積為校園總面積的31%。學(xué)校對各個(gè)區(qū)域精心規(guī)劃和設(shè)計(jì),有花園管理人員,管理,灌溉、修剪、清掃及時(shí),不留死角。把樓道、墻體作為教育宣傳陣地,引古援今對學(xué)生進(jìn)行思想教育,內(nèi)容豐富健康。各專用教室及有關(guān)場所規(guī)范張貼標(biāo)語和懸掛名人畫像,起到了很好的宣傳教育作用。教室布置統(tǒng)一,物品擺放整齊有序,各辦公室布置合理,張貼物齊全。切實(shí)發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

  三、辦學(xué)條件:

  為適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展,我校千方百計(jì)籌措資金,增加教育投入,完善學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)。僅近三年內(nèi)我校就投資470萬元建成教學(xué)樓、綜合樓各一棟,建筑面積達(dá)8100平方米。投資21萬元改善理化生實(shí)驗(yàn)室、儀器室;音、體、美、勞、圖書等專用教室的裝備條件。在此基礎(chǔ)之上,今年我校又投資9萬余元增建多媒體教室3個(gè);耗資13萬余元建起了教師電子備課室,內(nèi)設(shè)液晶電腦32臺,充分保證了教師的應(yīng)用需求。同時(shí),我校繼續(xù)加強(qiáng)校園建設(shè),投資7.1萬元新建籃球場2個(gè)、花費(fèi)3600元建乒乓球臺6個(gè),硬化、美化、綠化校園用資共計(jì)11萬余元。此外,我校圖書室不斷充實(shí),每年投資0.5萬元用于購置圖書。目前,我,F(xiàn)有普通教室36個(gè);理化生實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、儀器藥品室各3個(gè),探究實(shí)驗(yàn)室1個(gè);音美教室各2個(gè);音樂器材室2個(gè);美、體器材室各1個(gè);圖書室、閱覽室各1個(gè)。各種儀器設(shè)備、圖書配置均達(dá)到市定一類標(biāo)準(zhǔn)。多媒體教室4個(gè);計(jì)算機(jī)室2個(gè)(實(shí)現(xiàn)了綠色上網(wǎng));遠(yuǎn)程教育教室、語音室、電子備課室各1個(gè)。現(xiàn)代教育技術(shù)裝備達(dá)到市級現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

  四、隊(duì)伍建設(shè):

  1、干部隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子由校長1名、副校長2名、教導(dǎo)主任、德育主任、總務(wù)處主任、各1名組成,我本人已獲得本科以上學(xué)歷和中學(xué)高級教師職稱資格,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員均具有大專及大專以上學(xué)歷和中學(xué)一級及以上職稱資格。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身的整體素質(zhì)和親和力。重點(diǎn)突出兩個(gè)方面:1.牢固樹立起為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想。學(xué)校任何工作,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,率先垂范,親抓親干,用自己的行動去感召師生、影響師生,成為教師學(xué)生信得過、用得著、靠得住的頂梁柱、勤務(wù)員、貼心人。2.為實(shí)現(xiàn)班子整體效能的化,我校實(shí)行干部分工明確,權(quán)責(zé)分明的.管理機(jī)制,以“一干到底,力求完善”的工作作風(fēng)來提高工作效率,極大的增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感,真正創(chuàng)造了領(lǐng)導(dǎo)班子分工不分家的良好氛圍。

  2、班主任隊(duì)伍建設(shè)

  班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校德育工作的骨干力量,在全面貫徹黨的教育方針、推進(jìn)素質(zhì)教育工作中起到重要作用。為此我校一改以往先配教師后定班主任的教務(wù)安排方法,而是先定班主任后配教師。班主任的挑選上注重年級之間的平橫、學(xué)科之間的平衡,同組班主任注重新老搭配,以老帶新,便于及時(shí)指導(dǎo)和示范。經(jīng)過對班主任的精挑細(xì)選,限度地啟用了教師隊(duì)伍的精英,優(yōu)化了德育工作隊(duì)伍,也在平衡各年級、班級教育力量的同時(shí)便于今后形成良性競爭。

  3、教師隊(duì)伍建設(shè)

  通過校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、看影像資料等多種方式對全員教師進(jìn)行新課程培訓(xùn),提高教師的理論水平和專業(yè)技能。鼓勵(lì)教師個(gè)人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,學(xué)校為教師提供一切可參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)校先后選派20人次教師參加省、市、縣骨干教師培訓(xùn),為參加電大本科學(xué)習(xí)進(jìn)修的教師給予每人1500元的補(bǔ)助并報(bào)銷外出考試旅費(fèi),大大提高了教師進(jìn)修的積極性。為教師建立了課改檔案,包括課改體會、課改論文、教學(xué)設(shè)計(jì)等多項(xiàng)內(nèi)容,成為教師自我反思、正確認(rèn)識課改之路的得力助手。

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告2

  一、學(xué)校現(xiàn)狀分析

  生源:學(xué)校中小學(xué)現(xiàn)有一~九年級,44個(gè)教學(xué)班,學(xué)生數(shù)已達(dá)兩千多人,幼兒園現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,在校生四百多人。一年多來,隨著學(xué)校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和完善,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生數(shù)量明顯下降,外地生源逐年減少,這為學(xué)校“優(yōu)質(zhì)教育、精品教育”的塑造形成,打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。

  師資:學(xué),F(xiàn)有教職員工208人(含教師編制管理人員),專任教師195名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率99%。其中中學(xué)高級教師8人,中級職稱88人,初級職稱99人,35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的50%。

  成績:

  三年多來,學(xué)校牢牢把握自己的辦學(xué)優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),以學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標(biāo)為努力方向,采取各種措施,整合各方資源優(yōu)勢,以教育科研為先導(dǎo),強(qiáng)化英語教育,實(shí)驗(yàn)雙語教學(xué),英語教學(xué)形成“陽光品牌”效應(yīng),在藝術(shù)教育信息技術(shù)教育和德育上逐步形成校本特色。

  三年來,通過師生共同努力,學(xué)校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號;被評為“上海市無煙學(xué)!;奉賢區(qū)市府教育實(shí)事項(xiàng)目先進(jìn)集體;奉賢區(qū)藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng);獲上海市第四屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎(jiǎng);奉賢區(qū)中小學(xué)課外文體工程先進(jìn)校;學(xué)校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站;學(xué)校食堂被定為市a級食堂;上海市貫徹學(xué)校體育工作條例先進(jìn)學(xué)校,通過了上海市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校驗(yàn)收(射箭、田徑),學(xué)校射箭隊(duì)在市錦標(biāo)賽上獲丙組男女團(tuán)體第一名,并代表奉賢區(qū)參加上海市運(yùn)動會,學(xué)校田徑隊(duì)獲奉賢區(qū)校園田徑運(yùn)動會初中組男女團(tuán)體第一名,在上海市田徑錦標(biāo)賽中,獲男子乙組30米單輪團(tuán)體第3名,女子組也獲得了較好的名次;學(xué);@球隊(duì)獲得上海市初中籃球比賽第二名,是奉賢區(qū)在這項(xiàng)賽事上的突破;通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學(xué)校的驗(yàn)收;奉賢區(qū)校本培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)校;學(xué)校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組;在區(qū)第二屆教工合唱節(jié) “知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎(jiǎng)并獲第一名;學(xué)校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”;學(xué)校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅,合格率98.4%,為同類學(xué)校第一名,外語特色教學(xué)彰顯成效,中考英語學(xué)科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學(xué)校第一名;學(xué)校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好,合格率95.99%,為同類學(xué)校第三名;為了辦好人民滿意的教育,發(fā)揚(yáng)教師無私的奉獻(xiàn)精神,學(xué)校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”,學(xué)生的學(xué)習(xí)合格率直線上升。

  在學(xué)校干部的任用方面,學(xué)校實(shí)行了“陽光外國語學(xué)校中層干部任期制”,極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責(zé)任感;三年中,學(xué)校還進(jìn)行了人事制度的改革,實(shí)行“陽光外國語學(xué)校中級職稱校本認(rèn)定方案”,讓教學(xué)成績顯著、但由于教齡不到而無法認(rèn)定中級職稱教師能在學(xué)校內(nèi)享受中級教師的待遇,這為優(yōu)秀青年教師安心在學(xué)校教學(xué)并迅速成長奠定了基礎(chǔ),學(xué)校還繼續(xù)深化人事制度,逐步使新學(xué)年度聘任的教師與崗位掛鉤,在教師評聘過程中,解決老問題,抑制新問題。為促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,我校和海灣小學(xué)攜手,進(jìn)行校際間的交流合作,我校派遣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師支援海灣小學(xué)的教學(xué),而海灣小學(xué)派遣中層干部來我校學(xué)習(xí),努力提高海灣小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。此外,學(xué)校先后通過了中學(xué)英語、中學(xué)新綜合科學(xué)、中學(xué)生物、中學(xué)勞技、中學(xué)語文、中小學(xué)音樂、中學(xué)數(shù)學(xué)等科目優(yōu)秀教研組的驗(yàn)收。為爭創(chuàng)英語特色,學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)英語教學(xué)的氛圍,成功舉辦了三屆“英語節(jié)”,在學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)捉襟見肘的情況下,引進(jìn)兩名外籍教師進(jìn)入課堂,為學(xué)校的`英語教學(xué)和外語氛圍的創(chuàng)設(shè)注入了新鮮的活力。

 二、各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成分析

  組織與管理:學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主評議制度。健全和完善學(xué)習(xí)制度,每周召開行政例會,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和民主建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能牢記宗旨,堅(jiān)定信念、自找壓力,大膽實(shí)踐。學(xué)校的凝聚力得到了空前的提高,學(xué)校正逐步建立起一個(gè)凝聚、勤政、務(wù)實(shí)、開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子,和一支淳樸、進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍,學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)業(yè)已形成。學(xué)校積極探索科學(xué)、人性化的民主管理模式,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,部門職責(zé)明確,部門間主動有效合作,管理服務(wù)高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用,充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用,真正的達(dá)到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊(duì)建設(shè),三年中,學(xué)校有四名領(lǐng)導(dǎo)到兄弟學(xué)校和政府部門任職;全面推行校長負(fù)責(zé)制和校內(nèi)部門負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)了分級管理和責(zé)任管理,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,以期達(dá)到更為公正、合理。另外,學(xué)校在教育教學(xué)活動中嚴(yán)格執(zhí)行招生政策,按規(guī)收費(fèi),社會聲譽(yù)良好。

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告3

  根據(jù)各教辦發(fā)《20xx民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則的通知》的要求,我校結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、依法辦學(xué),遵守法規(guī)政策。

  xxxxxxx分學(xué)校成立于20xx年,是由xxxxx教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校,在辦學(xué)校工作中,我們遵循“xxxxxxx”的治校理念,嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項(xiàng)規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況,歷年來在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評。

  二、合理布局,不斷提高師資水平。

  東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校由華人知名兒童教育專家連凰岑女士于20xx年在北京創(chuàng)辦,系集兒童潛能開發(fā)研究培訓(xùn)于一體,具有國際教育特色的專業(yè)機(jī)構(gòu)。佳木斯分校由主要以珠心算,識字,拼音,課后輔導(dǎo)的相對綜合辦學(xué)機(jī)構(gòu),使用的教材均是獲得國家專利和出版發(fā)行的專業(yè)教材。目前,在校學(xué)生xxxx多人,教師x人,對在職教師每年定期送到北京總部進(jìn)行培訓(xùn),以保證教學(xué)質(zhì)量。我校已租用辦學(xué)場地,共有x個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

  三、不斷投入,改善辦學(xué)條件。

  為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,達(dá)到讓每面墻都會說話,利用卡-通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言,影響和教育學(xué)生。

  四、人文關(guān)懷,保生家長的利。

  為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學(xué)生和家長時(shí)時(shí)感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時(shí)為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課;二是設(shè)立教材班,為學(xué)生無償補(bǔ)課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費(fèi),幾年來,從沒有因?yàn)槔U費(fèi)、退費(fèi)等問題與家長發(fā)生沖突。

  五、職責(zé)明晰,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作也得到不斷加強(qiáng),目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊(duì)伍,管理能力強(qiáng),分工細(xì)致,盡職盡責(zé)是我校教師隊(duì)伍的'特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項(xiàng)規(guī)章制度也得到了很好的完善。

  六、強(qiáng)化教研,提高教師綜合素質(zhì)。

  我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊(duì)伍不斷穩(wěn)定,流動性強(qiáng)的特點(diǎn),選取有針對性、有實(shí)效的教研培訓(xùn)形式,使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學(xué)的理念,再教師選聘工作中,重點(diǎn)考察教師的師德和對學(xué)生的愛心,對于那些雖自我能力強(qiáng)的但心高浮躁的,堅(jiān)決不選,缺少耐心和熱情的堅(jiān)決不選,較好地把好入口關(guān)。二是堅(jiān)持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個(gè)月左右的聽課實(shí)習(xí)時(shí)間,對教材和學(xué)生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機(jī)先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點(diǎn),不斷改進(jìn)和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進(jìn)行說課,在說課過關(guān)后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課達(dá)到學(xué)生和家長都滿意的效果,走出,請進(jìn)來,選擇教師分批、分期、長期進(jìn)行學(xué)習(xí),并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。

  七、完善制度,確保安全。

  我校時(shí)刻以安全為第一責(zé)任,制度了相關(guān)的管理制度,購置了安全防火等器材,適時(shí)進(jìn)行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強(qiáng)。

  八、財(cái)目清晰,遵守財(cái)務(wù)管理制度。

  總之,我校恪守教育的各項(xiàng)規(guī)定,遵守法規(guī),科學(xué)管理,注重管教。

  在整體工作中,如有不當(dāng),請指正。

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告4

  一、學(xué)校現(xiàn)狀分析

  概況:奉賢區(qū)陽光外國語學(xué)校,坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處,毗鄰滬杭公路,位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內(nèi)。XX年8月竣工落成,占地面積46841平方米,綠化面積15200平方米,總建筑面積19571平方米,總投資4500萬元,學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施先進(jìn),圖書館、多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳、室內(nèi)體育館、塑膠跑道一應(yīng)俱全,專用教室17間,為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學(xué)校集九年一貫制學(xué)校之所長,以雙語教學(xué)為特色,是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設(shè)施完備的九年一貫制以外語為特色的學(xué)校。一年多來,隨著奉賢城市化進(jìn)程的加快,學(xué)校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模也隨之不斷擴(kuò)大,XX年9月,在上級有關(guān)部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關(guān)注下,一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學(xué)設(shè)施先進(jìn)的陽光外國語學(xué)校附屬幼兒園也順利開學(xué),各項(xiàng)工作業(yè)已步入正軌,為處于九年義務(wù)教育階段的新學(xué)校提供了優(yōu)質(zhì)生源的保障。

  生源:學(xué)校中小學(xué)現(xiàn)有一~九年級,44個(gè)教學(xué)班,學(xué)生數(shù)已達(dá)兩千多人,幼兒園現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,在校生四百多人。一年多來,隨著學(xué)校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和完善,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生數(shù)量明顯下降,外地生源逐年減少,這為學(xué)!皟(yōu)質(zhì)教育、精品教育”的塑造形成,打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。

  師資:學(xué),F(xiàn)有教職員工208人(含教師編制管理人員),專任教師195名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率99%。其中中學(xué)高級教師8人,中級職稱88人,初級職稱99人,35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的50%。

  成績:三年多來,學(xué)校牢牢把握自己的辦學(xué)優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),以學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標(biāo)為努力方向,采取各種措施,整合各方資源優(yōu)勢,以教育科研為先導(dǎo),強(qiáng)化英語教育,實(shí)驗(yàn)雙語教學(xué),英語教學(xué)形成“陽光品牌”效應(yīng),在藝術(shù)教育信息技術(shù)教育和德育上逐步形成校本特色。三年來,通過師生共同努力,學(xué)校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號;被評為“上海市無煙學(xué)!保环钯t區(qū)市府教育實(shí)事項(xiàng)目先進(jìn)集體;奉賢區(qū)藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng);獲上海市第四屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎(jiǎng);奉賢區(qū)中小學(xué)課外文體工程先進(jìn)校;學(xué)校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站;學(xué)校食堂被定為市a級食堂;上海市貫徹學(xué)校體育工作條例先進(jìn)學(xué)校,通過了上海市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校驗(yàn)收(射箭、田徑),學(xué)校射箭隊(duì)在市錦標(biāo)賽上獲丙組男女團(tuán)體第一名,并代表奉賢區(qū)參加上海市運(yùn)動會,學(xué)校田徑隊(duì)獲奉賢區(qū)校園田徑運(yùn)動會初中組男女團(tuán)體第一名,在上海市田徑錦標(biāo)賽中,獲男子乙組30米單輪團(tuán)體第3名,女子組也獲得了較好的名次;學(xué);@球隊(duì)獲得上海市初中籃球比賽第二名,是奉賢區(qū)在這項(xiàng)賽事上的突破;通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學(xué)校的驗(yàn)收;奉賢區(qū)校本培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)校;學(xué)校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組;在區(qū)第二屆教工合唱節(jié)“知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎(jiǎng)并獲第一名;學(xué)校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”;學(xué)校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅,合格率98.4%,為同類學(xué)校第一名,外語特色教學(xué)彰顯成效,中考英語學(xué)科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學(xué)校第一名;學(xué)校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好,合格率95.99%,為同類學(xué)校第三名;為了辦好人民滿意的教育,發(fā)揚(yáng)教師無私的奉獻(xiàn)精神,學(xué)校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”,學(xué)生的學(xué)習(xí)合格率直線上升;在學(xué)校干部的任用方面,學(xué)校實(shí)行了“陽光外國語學(xué)校中層干部任期制”,極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責(zé)任感;三年中,學(xué)校還進(jìn)行了人事制度的改革,實(shí)行“陽光外國語學(xué)校中級職稱校本認(rèn)定方案”,讓教學(xué)成績顯著、但由于教齡不到而無法認(rèn)定中級職稱教師能在學(xué)校內(nèi)享受中級教師的'待遇,這為優(yōu)秀青年教師安心在學(xué)校教學(xué)并迅速成長奠定了基礎(chǔ),學(xué)校還繼續(xù)深化人事制度,逐步使新學(xué)年度聘任的教師與崗位掛鉤,在教師評聘過程中,解決老問題,抑制新問題。為促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,我校和海灣小學(xué)攜手,進(jìn)行校際間的交流合作,我校派遣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師支援海灣小學(xué)的教學(xué),而海灣小學(xué)派遣中層干部來我校學(xué)習(xí),努力提高海灣小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。此外,學(xué)校先后通過了中學(xué)英語、中學(xué)新綜合科學(xué)、中學(xué)生物、中學(xué)勞技、中學(xué)語文、中小學(xué)音樂、中學(xué)數(shù)學(xué)等科目優(yōu)秀教研組的驗(yàn)收。為爭創(chuàng)英語特色,學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)英語教學(xué)的氛圍,成功舉辦了三屆“英語節(jié)”,在學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)捉襟見肘的情況下,引進(jìn)兩名外籍教師進(jìn)入課堂,為學(xué)校的英語教學(xué)和外語氛圍的創(chuàng)設(shè)注入了新鮮的活力。

  一、各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成分析

  組織與管理:學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主評議制度。健全和完善學(xué)習(xí)制度,每周召開行政例會,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和民主建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能牢記宗旨,堅(jiān)定信念、自找壓力,大膽實(shí)踐。學(xué)校的凝聚力得到了空前的提高,學(xué)校正逐步建立起一個(gè)凝聚、勤政、務(wù)實(shí)、開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子,和一支淳樸、進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍,學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)業(yè)已形成。學(xué)校積極探索科學(xué)、人性化的民主管理模式,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,部門職責(zé)明確,部門間主動有效合作,管理服務(wù)高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用,充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用,真正的達(dá)到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊(duì)建設(shè),三年中,學(xué)校有四名領(lǐng)導(dǎo)到兄弟學(xué)校和政府部門任職;全面推行校長負(fù)責(zé)制和校內(nèi)部門負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)了分級管理和責(zé)任管理,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,以期達(dá)到更為公正、合理。另外,學(xué)校在教育教學(xué)活動中嚴(yán)格執(zhí)行招生政策,按規(guī)收費(fèi),社會聲譽(yù)良好。

  教師隊(duì)伍建設(shè):學(xué)校教師數(shù)量基本滿足,教師來源多元;專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),新進(jìn)教師基本達(dá)到本科及以上;區(qū)縣級以上骨干教師21名;但教師學(xué)科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)尚未合理,但學(xué)校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案,加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度,有計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)質(zhì)、骨干學(xué)科帶頭人,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,為教師提供多種形式的培訓(xùn),制定研訓(xùn)一體化的教師培訓(xùn)措施以及青年教師成長評價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、并以考核制度和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制給予支持,促進(jìn)教師自主發(fā)展,實(shí)施有效的師資管理。

  1、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),開展各種形式的研討活動,增強(qiáng)教師教育教學(xué)實(shí)踐能力和終身發(fā)展能力。

  2、積極推進(jìn)青年教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校成立由24名骨干教師組成的“陽光導(dǎo)師團(tuán)”,幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓(xùn),制定研訓(xùn)一體化的教師培訓(xùn)措施以及青年教師成長評價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、并以考核制度和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制給予支持,促進(jìn)教師自主發(fā)展,實(shí)施有效的師資管理。切實(shí)做好新教師上崗培訓(xùn)考核工作,創(chuàng)建“師徒結(jié)對”活動,以創(chuàng)“陽光組室”為載體,推動崗位成才,崗位練兵活動,引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”,九年級組獲局“文明班組”。

  3、加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)。制訂了相關(guān)的激勵(lì)措施和保障機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)區(qū)、校級骨干教師的職責(zé)和權(quán)利,既為他們“鋪路子”,又“壓擔(dān)子”。學(xué),F(xiàn)有區(qū)“名校長”1人,區(qū)“名教師”1人,區(qū)“學(xué)科帶頭人”1人,區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人,各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人,獲市體教結(jié)合先進(jìn)個(gè)人1名,獲區(qū)十佳輔導(dǎo)員1名,在區(qū)教學(xué)課件評比活動中,成績斐然,1人次獲一等獎(jiǎng),6人次獲二等獎(jiǎng),3人獲三等獎(jiǎng)。在其他領(lǐng)域也分別獲其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

  4、把師德教育擺到更加突出的位置,圍繞《奉賢區(qū)學(xué)校德育十一五發(fā)展規(guī)劃》,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),積極實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進(jìn)師德教育經(jīng);、制度化。深入貫徹“兩綱”精神,以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體,積極構(gòu)筑我校德育工作發(fā)展的新格局。

  教育教學(xué)工作:在教育教學(xué)中,我校積極打造與學(xué)校一流硬件設(shè)施相符的一流教學(xué)品牌,積極爭創(chuàng)外語特色,成功舉辦了學(xué)校幾屆“英語節(jié)”活動。學(xué)校教導(dǎo)處強(qiáng)化課程、教學(xué)、常規(guī)三大管理,提高教學(xué)質(zhì)量,尋找課堂教學(xué)的突破口,認(rèn)真抓好課改新教材的改革實(shí)踐工作,組織教師開展教科研信息交流,有效落實(shí)教科研工作,同時(shí),我們大力推進(jìn)信息化建設(shè),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),利用校本資源,扎實(shí)有效開展拓展型課程。

  (一)教學(xué)工作

 。1)英語特色教育活動途徑多形式新

  以英語課題為引領(lǐng),營造濃厚英語氛圍。學(xué)校充分凸現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色,積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團(tuán)”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個(gè)英語特色小組為主陣地,認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)英語場景對話,英語格言,英語小故事,英語歌曲,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)英語的氛圍。

 。2)新教材新課程常抓不懈

  學(xué)校創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學(xué)環(huán)境;尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀,教學(xué)中師生平等互動、教學(xué)相長;全面使用新教材,并積極創(chuàng)造條件,重點(diǎn)加強(qiáng)起始年級教師的培訓(xùn)和教學(xué)常規(guī)管理,持續(xù)推出了教學(xué)主題活動,如新老教師座談會、“對一堂課的教學(xué)反思”研討會,通過活動,加快了新教師的成長,指導(dǎo)教師用好新教材,引導(dǎo)教師從日常教學(xué)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)入手,改變自己的教學(xué)慣性,及時(shí)修正課堂教學(xué)策略,提高課堂效率。并積極及時(shí)與各科區(qū)學(xué)科教研員保持熱線聯(lián)絡(luò),鼓勵(lì)青年教師走出校園,積極參加市、區(qū)級教研活動,使新教材執(zhí)教老師少走彎路,盡早適應(yīng)新教材,駕馭新教材,用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導(dǎo),使老師們受益匪淺。教學(xué)優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。

 。3)教育科研工作扎實(shí)有效

  學(xué)校以科研為先導(dǎo),堅(jiān)持正確的育人觀,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,主動關(guān)心和幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生;培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。并注重學(xué)生的發(fā)展性評價(jià);以科研促教學(xué),開設(shè)各級各類教科研講座,積極鼓勵(lì)教師進(jìn)行教育科學(xué)課題研究、論文撰寫。

學(xué)校自主發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告5

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)全面改薄工作,確保項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范實(shí)施,全面改薄五年規(guī)劃得到落實(shí),促進(jìn)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件得到整體提升和根本改善,我們對20xx年度、20xx年度全面改薄工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、嚴(yán)把尺度,抓緊督導(dǎo)檢查

  按照要求,我局組織市政府教育督導(dǎo)辦公室、計(jì)財(cái)科、改薄辦三個(gè)科室進(jìn)行研討,成立全面改薄工作督導(dǎo)檢查組,于20xx年8月10日至8月15日深入全市135所義務(wù)教育學(xué)校,按照《仙桃市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué);巨k學(xué)條件督導(dǎo)評估辦法》,從招投標(biāo)管理、預(yù)算管理、安全質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、日常管理五個(gè)方面20條進(jìn)行檢查,通過聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場抽查等形式將檢查情況逐一打分,并進(jìn)行全市通報(bào),對于存在的問題,責(zé)令各校在8月底之前全部整改到位。

  二、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),抓好改薄項(xiàng)目

  1、認(rèn)真籌措資金。20xx年我市全面改薄資金總投入12465萬元,其中中央6170萬元;省級1084萬元;地方5211萬元。20xx年我市全面改薄資金總投入10307萬元,其中中央5396萬元;省級478萬元;地方4433萬元。

  2、科學(xué)安排項(xiàng)目。我市項(xiàng)目安排的總原則是:依據(jù)全面改薄五年規(guī)劃和年度規(guī)劃,依據(jù)學(xué)校基本辦學(xué)條件20條的底線要求和改善學(xué);巨k學(xué)條件“六個(gè)優(yōu)先”的重點(diǎn)任務(wù),依據(jù)項(xiàng)目資金來源的類型和額度,依據(jù)各,F(xiàn)狀特點(diǎn)和發(fā)展需求,在全面改薄年度規(guī)劃和五年規(guī)劃中遴選項(xiàng)目。

  3、穩(wěn)步實(shí)施建設(shè)。20xx年全面改薄校舍建設(shè)類項(xiàng)目共228個(gè),投入資金9027萬元,已竣工并投入使用項(xiàng)目226個(gè),正在建設(shè)中項(xiàng)目2個(gè)。實(shí)際完成投入額度占批復(fù)項(xiàng)目投入額度的99.12%,設(shè)施設(shè)備采購類涉及學(xué)校135所,投入資金3438萬元,目前全部完成采購并驗(yàn)收合格。實(shí)際完成投入占批復(fù)項(xiàng)目投入額度的100%。20xx年全面改薄校舍建設(shè)類項(xiàng)目169個(gè),投入資金9277萬元,已竣工并投入使用項(xiàng)目162個(gè),正在建設(shè)項(xiàng)目7個(gè),設(shè)施設(shè)備采購涉及學(xué)校115所,投入資金1030萬元,目前已完成采購,9月底之前所有采購項(xiàng)目均可完成安裝驗(yàn)收并投入使用。

  三、嚴(yán)格規(guī)范,抓實(shí)工作舉措

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推行制度管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、市直學(xué)校相應(yīng)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的全面改薄建設(shè)小組,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,專人專干,明確目標(biāo),從項(xiàng)目申報(bào)、前期籌備、項(xiàng)目招投標(biāo)、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收、財(cái)政評審以及資金撥付實(shí)行嚴(yán)格的制度管理。為了確保項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范有序,便于項(xiàng)目學(xué)校實(shí)際操作,加快工程進(jìn)度,提升工程質(zhì)量,我局制訂了《仙桃市教育系統(tǒng)項(xiàng)目管理辦法》、《仙桃市教育系統(tǒng)政府集中采購管理辦法》《仙桃市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件督導(dǎo)評估辦法》、《仙桃市中小學(xué)項(xiàng)目建設(shè)基本程序規(guī)范》、《仙桃市中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任書》、《仙桃市中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)項(xiàng)目廉政保證書》、《仙桃市中小學(xué)新建及維修改造工程項(xiàng)目建設(shè)檔案資料目錄》,使項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確,工作有序,項(xiàng)目現(xiàn)場管理規(guī)范,日常工作落實(shí)到位。

  2、加強(qiáng)定期督查,推進(jìn)信息公開。在項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)的集中時(shí)間(7—8月)改薄辦每半月下鄉(xiāng)督查一次,檢查項(xiàng)目學(xué)校專班是否到位,安全防范措施是否到位,監(jiān)理跟班、旁站是否落實(shí),隱蔽工程在隱蔽前的驗(yàn)收和照片是否落實(shí),發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的材料是否及時(shí)整改,項(xiàng)目建設(shè)是否建立臺帳,以上均作為年終督導(dǎo)評估的重要依據(jù)。市教育局通過部門網(wǎng)站公布各校項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、主要成績、存在的問題,每月發(fā)一次情況通報(bào),增強(qiáng)了項(xiàng)目建設(shè)的透明度。

  3、加強(qiáng)約談追責(zé),推動整改落實(shí)。局黨組將改薄工作納入每月工作例會,對前段改薄各項(xiàng)工作開展“回頭看”,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,理清思路,謀劃下段工作。對工作進(jìn)展緩慢的學(xué)校,約談直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,傳導(dǎo)壓力,狠抓落實(shí);對存在問題較多的學(xué)校追究相關(guān)人員責(zé)任,提出嚴(yán)厲批評,并向市教育局作出書面檢討;要求被約談和追責(zé)的.學(xué)校,圍繞指出的問題和提出的工作要求,認(rèn)真研究部署,制定整改方案,細(xì)化、量化、硬化各項(xiàng)整改措施,整改到位。

  四、嚴(yán)肅反思,抓細(xì)改進(jìn)服務(wù)

  由于歷史原因,我市村小與鎮(zhèn)直學(xué)校轉(zhuǎn)軌后,學(xué)校土地權(quán)屬不清,導(dǎo)致部分學(xué)校土地證缺失,影響了項(xiàng)目實(shí)施。為了化解實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí)土地證缺失的矛盾,我們結(jié)合問題癥結(jié),熱心服務(wù)基層,積極開展協(xié)調(diào),采取了一個(gè)臨時(shí)辦法,即請土地部門出具一份土地證正在辦理中的函,使得工程得以實(shí)施。但我們擔(dān)心,工程完工后,會因手續(xù)不完善和土地證難以按時(shí)辦到位影響工程施工的合法性。為此,我們懇請省教育廳報(bào)請政府協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,為學(xué)校辦理土地證提供便利,尤其是對事實(shí)上由學(xué)校使用,而且達(dá)到了一定的使用年限的土地,出臺一個(gè)缺失土地證確認(rèn)補(bǔ)證的支持性政策,從根本上化解工程建設(shè)所涉及的一系列制約瓶頸,進(jìn)一步鞏固改薄工作實(shí)效。

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