資質年檢自查報告(精選2篇)
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,越來越多人會去使用報告,不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的資質年檢自查報告,歡迎大家分享。
資質年檢自查報告1
根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督檢查工作的通知》的精神,我單位進行了糸統(tǒng)自查,現(xiàn)將自查結果報告如下:
。ㄒ唬┪夜疚措[瞞有關情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質許可,單位法人條件符合有關規(guī)定;實際使用的名稱與核準登記的名稱一致,無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準登記的住所一致;公司始終是按照核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動,無超出業(yè)務范圍開展業(yè)務活動的行為。
。ǘ┕疽恢弊袷貒曳,法規(guī)和有關政策規(guī)定開展工作。
。ㄈ┯嘘P資質認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的'名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務范圍相適應的建筑施工能力。
。ㄋ模o相互串通投標或以行賄等不正當手段謀取中標。
(五)未取得施工許可證時,不擅自施工;承包的工程無轉包或違法分包。
。┪覇挝辉诠こ探ㄔO中始終執(zhí)行國家工程建設強制性標準。
。ㄆ撸┙鼛啄晡窗l(fā)生較大生產安全事故以及兩起以上一般生產安全事故。
。ò耍⿲r民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放,從未拖欠。
。ň牛┪措[瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調查。
(十)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。
。ㄊ唬┓部⒐そ桓妒褂玫墓こ,都依法履行了工程質量保修義務,從未拖延履行保修義務,也未造成嚴重后果。
。ㄊ┪赐扛、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書。
。ㄊ┌磿r上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表,從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
。ㄊ模┪夜臼冀K是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作,無違法、違規(guī)和市場不良行為。
我公司各項生產管理制度健全,管理嚴格,所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。
資質年檢自查報告2
根據(jù)[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督檢查工作的通知》的精神,我單位進行了糸統(tǒng)自查,現(xiàn)將自查結果報告如下:
(一)我公司未隱瞞有關情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質許可,單位法人條件符合有關規(guī)定;實際使用的名稱與核準登記的名稱一致,無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準登記的住所一致;公司始終是按照核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動,無超出業(yè)務范圍開展業(yè)務活動的'行為。
。ǘ┕疽恢弊袷貒曳,法規(guī)和有關政策規(guī)定開展工作。
。ㄈ┯嘘P資質認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務范圍相適應的建筑施工能力。
。ㄋ模o相互串通投標或以****等不正當手段謀取中標。
。ㄎ澹┪慈〉檬┕ぴS可證時,不擅自施工;承包的工程無轉包或違法分包。
。┪覇挝辉诠こ探ㄔO中始終執(zhí)行國家工程建設強制性標準。
。ㄆ撸┙鼛啄晡窗l(fā)生較大生產安全事故以及兩起以上一般生產安全事故。
。ò耍⿲r民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放,從未拖欠。
。ň牛┪措[瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調查。
。ㄊ┌凑諊曳伞⒎ㄒ(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員均取得了上崗****。
。ㄊ唬┓部⒐そ桓妒褂玫墓こ,都依法履行了工程質量保修義務,從未拖延履行保修義務,也未造成嚴重后果。
(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質****。
(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表,從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
。ㄊ模┪夜臼冀K是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作,無違法、違規(guī)和市場不良行為。
我公司各項生產管理**度健全,管理嚴格,所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理**度來規(guī)范和約束自已的行為。
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