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學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-04-08 07:49:46 自查報(bào)告 我要投稿

學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告8篇

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告使用的頻率越來越高,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告8篇

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇1

  一、組織建設(shè)

  我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)工作,能根據(jù)工作需要不定期研究工會(huì)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)學(xué)校工會(huì)工作關(guān)心支持,工會(huì)工作有專人負(fù)責(zé),學(xué)校根據(jù)工作需要不定期研究工會(huì)工作,學(xué)校工會(huì)工作設(shè)專人負(fù)責(zé),并按照鎮(zhèn)中心校要求建有會(huì)員電子檔案,對(duì)婦女、工會(huì)工作規(guī)范管理。

  得分:10分 自評(píng):10分

  二、民主管理

  1.我校能規(guī)范和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度、并有教代會(huì)、校務(wù)公開實(shí)施方案,學(xué)校設(shè)有公示欄,相關(guān)政策、制度、措施能做到及時(shí)公示,使制度落實(shí)到每一個(gè)教師,做到教職工基本滿意。

  2.學(xué)校教代會(huì)成員共10人,分別為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、5個(gè)教研組長、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,代表了各個(gè)學(xué)科、各個(gè)年級(jí)的教師。

  3.校領(lǐng)導(dǎo)民主管理,充分聽取民意。例如履職考核表的成型,采 用“集體學(xué)習(xí)—分組討論—考核組再集中合議”的方式,最大化地 體現(xiàn)了管理工作以人為本的意識(shí)。

  20xx年10月,一年一度的教師崗位考核開始了,考核組兩易考核方案,最終聽取民意,采取以資歷、工齡為主的考核方案,兩次公示結(jié)果。

  4.學(xué)校重視工會(huì)工作及教職工建議,對(duì)于好的建議及時(shí)采納,多渠道解決教職工的后顧之憂。學(xué)校解決教職工摩托車、汽車的停放問題;因地制宜,利用藏書樓的空余房間,解決教師午休問題。各項(xiàng)后勤工作的落實(shí)為使老師安心工作提供有力保障;

  得分:28分 自評(píng):28分

  三、開展活動(dòng)方面

  為了使教職工知法懂法,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還利用教師會(huì)議的時(shí)間,雙周組織教師學(xué)習(xí)政策法規(guī);

  20xx年三月,我校進(jìn)行了主題為“傳承文化經(jīng)典 智慧奠定人生”的教職工經(jīng)典誦讀比賽(附活動(dòng)方案、圖片和小結(jié)),活動(dòng)豐富了教師們的文化視野,促進(jìn)和提高教師的文化意識(shí)。

  同年三月,我校積極響應(yīng)縣鎮(zhèn)工會(huì)的活動(dòng)精神,組織全校38個(gè)教職工到紅河州第二人民醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,提醒教師勞逸結(jié)合,健康工作,健康生活,以健壯的身體投身于教育事業(yè)中。

  20xx年5月,我校全體教職工參與臨安鎮(zhèn)中心校組織的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),每個(gè)老師都參加到比賽中,運(yùn)動(dòng)鍛煉了老師們的體魄,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,我校工會(huì)因比賽成績(jī)較好還得到鎮(zhèn)中心校的表彰。

  20xx年9月11日,學(xué)校工會(huì)開展了“教師節(jié)文體活動(dòng)”,活動(dòng)

  有方案,通過“騎自行車”、“投乒乓球”、“包餃子”的活動(dòng),老師們不僅體會(huì)到了二小大家庭的溫暖,也加速了領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師間的交流與溝通,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過活動(dòng),老師們深刻領(lǐng)悟到“生活中隨時(shí)會(huì)遇到各種各樣的困難,不要放棄,堅(jiān)持下去,總會(huì)找到解決問題的辦法,辦法總比問題多!”“任何事情,沒有做不到,只有想不到!”

  得分:24分 自評(píng):24分

  四、關(guān)心教職工

  根據(jù)學(xué)校教職工慰問制度,我校工會(huì)對(duì)教職工予以力所能及的關(guān)心與問候,20xx年里,共對(duì)孫玲、周桂萍、李瓊芬及田麗珍四位教師送去老人病故的慰問,多歐麗華、喻寶蓮、孫玲三位教師生病之際,校黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自送去學(xué)校的關(guān)心與問候。

  20xx年10月26日,校黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子前去困難離退休教師孫映芝和馮翠華老師家,看望了他們,與前輩噓寒問暖,親切談心。

  由于領(lǐng)導(dǎo)工作到位,多年來,我校教師群體間團(tuán)結(jié)互助,陽光上進(jìn),兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn)在教學(xué)一線,捧著一顆心來,不帶半根草去,以高度的`教師職業(yè)感和使命感,踐行著一個(gè)教師的職業(yè)操守。

  得分:18分 自評(píng):18分

  五、基礎(chǔ)建設(shè)

  我校教工之家與體育器材室合二為一,配備有羽毛球、xx、乒乓球、籃球、跳繩等體育器材,圖書閱覽室擁有藏書上萬冊(cè),鼓勵(lì)教職工積極健身、工作之余飽覽群書,提高個(gè)人的文化素養(yǎng)。

  其次,我校工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃,有方案,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表(20xx年6月1日上報(bào)單獨(dú)夫婦信息核查表)。做到專職專人管理,按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi),賬目清楚。

  學(xué)校工會(huì)重視工會(huì)信息工作,無教職工群體或越級(jí)xx事件。

  學(xué)校訂閱《中國教工》,充分利用QQ空間“建水二小教師群”宣傳陣地大力開展宣傳教育工作。

  得分:20分 自評(píng):19分

  六、加分項(xiàng)

  20xx年度內(nèi),我校教師努力工作,積極撰寫論文,力求教研與科研相結(jié)合,共發(fā)表論文21篇,其中省級(jí)刊物《云南教育.教研論文選》20xx年第二期刊載18篇(有附件),州級(jí)教師獲獎(jiǎng)?wù)魑?篇、縣級(jí)論文1篇,發(fā)表在教育局網(wǎng)站的工會(huì)簡(jiǎn)訊一篇;

  為了加強(qiáng)教師的教育理論,加速教師的專業(yè)化成長,我校教科室積極配合教導(dǎo)主任工作,鼓勵(lì)老師參與課題申報(bào),提升教師的科研能力。目前,我校再演、等待結(jié)題的州一般課題有兩個(gè),即喻寶蓮負(fù)責(zé)

  的《運(yùn)用媒體資源,提高小學(xué)生英語以讀促寫能力的實(shí)踐研究》和欒飛彪負(fù)責(zé)的《城鎮(zhèn)小學(xué)五、六年級(jí)學(xué)生厭學(xué)、焦慮的心理疏導(dǎo)研究》(20xx年3月立項(xiàng)),在研縣級(jí)課題一個(gè),施永忠的《家校合作,促進(jìn)外來務(wù)工子女良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的行動(dòng)研究》,鎮(zhèn)級(jí)微課題4個(gè),所申報(bào)省級(jí)課題《城鎮(zhèn)小學(xué)英語書面作業(yè)設(shè)計(jì)有效性的實(shí)踐研究》和《小學(xué)高段青春期道德偏離的行為矯正研究》于20xx年9月被立項(xiàng)為省級(jí)一般課題。

  通過自查自評(píng),一年來,學(xué)校工會(huì)帶領(lǐng)全校教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),為學(xué)校的正常運(yùn)行付出了努力,取得了一定的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),還存在不足:

  1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時(shí)。

  2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。

  我校工會(huì)20xx年自查評(píng)分最后得分:99分

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇2

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,建構(gòu)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)揮主人翁地位,工會(huì)是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作,參與工會(huì)活動(dòng),按照魯山縣教育工會(huì)文件要求,xx學(xué)校工會(huì)委員會(huì)長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí),進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),推動(dòng)我中心校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)將露峰工會(huì)工作開展情況加以匯報(bào):

  一、基本情況

  露峰轄區(qū)現(xiàn)有中學(xué)1所,小學(xué)4所,在職教師216人,離退休教師45人。其中魯山二十九中教師75名,露峰一小教師46人,露峰二小教師(含后營學(xué)點(diǎn))33人,露峰三小教師20人,露峰四小教師(含上洼學(xué)點(diǎn))36人。截至目前我轄區(qū)各學(xué)校共成立工會(huì)組織2個(gè),分別是魯山二十九中工會(huì)和xx學(xué)校工會(huì),另外一街小學(xué)工會(huì)申請(qǐng)已經(jīng)提交教育工會(huì),其余小學(xué)由于人數(shù)少,尚未成立工會(huì),但中心校已經(jīng)召開會(huì)議發(fā)動(dòng)各校創(chuàng)造條件成立工會(huì)組織。

  二、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)職能。

  xx學(xué)校工會(huì)委員切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,解決職工實(shí)際困難。深入開展了“送溫暖”、“慰問離退休教師”等活動(dòng)。發(fā)動(dòng)各校組織愛黨愛國演講比賽和繪畫比賽。同時(shí)對(duì)各校進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,在亂收費(fèi)、亂攤派和訂教輔工作進(jìn)行排查。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權(quán)利,認(rèn)真聽取教職工代表的意見,及時(shí)負(fù)責(zé)處理好提案工作。認(rèn)真落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)決定和決議。 對(duì)個(gè)別教職工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)的問題,我工會(huì)進(jìn)行了基地專題講座,收到了良好的效果。

  1、露峰學(xué)校工會(huì)從關(guān)心教職工生活入手,注意做好日常思想工作,維護(hù) 好學(xué)校穩(wěn)定。經(jīng)常通過深入調(diào)查、來訪接待、召開座談會(huì)等多種形式, 聽取教職工的意見和要求,之后及時(shí)把收集的意見和建議向校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門反映,并配合學(xué)校解決問題。

  2、堅(jiān)持“以人為本”的理念,始終關(guān)注著教職工的切身利 益,把教職工的'冷暖放在心頭,把幫助教職工排憂解難,維護(hù)教職工的合法權(quán)益作為根本的職責(zé)。通過為廣大教職工辦實(shí)事,送溫暖,關(guān)心教 職工的身體健康及工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難,營造一個(gè)舒適、溫馨的 工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。

  3、努力為教職工辦實(shí)事,送溫暖,做好凝聚人心的工作。對(duì)每個(gè)生病住院教職工都走訪慰問,并送去慰問品,祝愿教職工早日康復(fù)。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間對(duì)一些優(yōu)秀教師、退休職工、教職工子女及家庭 比較困難的教職工進(jìn)行了慰問,通過以上送溫暖工程,較好地凝聚人心, 為學(xué)校的和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

  4、開展多種多樣的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期在每年三八節(jié)、五一節(jié)和元旦節(jié)組織教職工開展形式 多樣的文體活動(dòng),如卡拉 OK 比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、趣味籃球比 賽、跳繩比賽。較好地豐富教職工業(yè)余生活,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了他們頑強(qiáng)拼搏 的精神,同時(shí)還增強(qiáng)了他們的主人翁意識(shí),樹立起愛校精神。

  中工會(huì)自20xx年12月成立以來取得了顯著成績(jī).首先根據(jù)教體局工會(huì)要求經(jīng)上級(jí)工會(huì)提名,教師代表選舉,成立了魯山二十九中第一屆教職工代表大會(huì),并經(jīng)魯山縣教體局推薦選舉喬耀偉同志為工會(huì)主席,下設(shè)宣傳部、女工部、文娛部。由李向東、付璆麗、宋艷艷分別任部長。并有工會(huì)正式代表18人。工會(huì)代表均為學(xué)校骨干教師,能力強(qiáng)、能負(fù)責(zé),有工作熱情和相關(guān)的技能。男女性別年齡等均具有代表性。二十九中第一屆工會(huì)組織人員得到了廣大教職工的廣泛認(rèn)可。第二,嚴(yán)格履行職責(zé),參與民主管理與民主監(jiān)督。積極參與學(xué)校重大制度的制定,每年2次對(duì)學(xué)校重大基建和財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目進(jìn)行審核。同時(shí)二十九中工會(huì)開展了各項(xiàng)活動(dòng),20xx年10月在學(xué)校和各班級(jí)開展了特色文化的創(chuàng)建活動(dòng);20xx年4月舉行了廣播操比賽暨詩歌朗誦會(huì);20xx年五一節(jié)舉行了青春風(fēng)采師生書畫比賽等等。

  三、教職工代表參政議政能力

  認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。xx學(xué)校每學(xué)期都召開教職工大會(huì)審議學(xué)校工作計(jì)劃,學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校園丁工程方案等均通過教職工大會(huì)審議,對(duì)改革與發(fā)展等重要決策進(jìn)行認(rèn)真的討論審議;行使對(duì)聘任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)的討論決定權(quán);定期對(duì)本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議等。

  落實(shí)校務(wù)公開的主要內(nèi)容,做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開,階段性事務(wù)及時(shí)公開,通過網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式,及時(shí)向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù),如教育收費(fèi),教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,教師培訓(xùn)、進(jìn)修,推薦學(xué)生升實(shí)驗(yàn)中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活,反映他們的呼聲和愿望,盡可能為他們排憂解難,多做好事和實(shí)事。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇3

  一學(xué)年來,學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工會(huì)委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效,工會(huì)工作自查報(bào)告。

  一、常規(guī)工作

  1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會(huì)能按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,第八屆工會(huì)委員會(huì)屆滿,學(xué)校工會(huì)于20xx年6月11日召開全體會(huì)員大會(huì),選舉第九屆工會(huì)委員會(huì)委員。經(jīng)差額選舉,從候選人:王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。新一屆工會(huì)委員會(huì)于6月11日召開全體委員會(huì)議,研究決定:王火炬任主席,葉勁松任副主席,王耀紅任女工委主任,王紅真任組織委員,陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員,葉春琳任宣傳委員,朱素麗任文體委員。同時(shí)成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”,“三委”職責(zé)明確,分工合作。工會(huì)委員堅(jiān)持一個(gè)月召開一次例會(huì),研究討論工會(huì)工作。在學(xué)?(jī)效獎(jiǎng)實(shí)施辦法中,工會(huì)干部能按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越,有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%,以年段為單位成立了工會(huì)小組,并定期開展豐富多彩的活動(dòng)。

  2、常規(guī)管理:

  學(xué)校工會(huì)學(xué)年初都能根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì),研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。本學(xué)年三次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員;討論了績(jī)效獎(jiǎng)的實(shí)施辦法、?记谵k法等。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會(huì)積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金一萬多元,添置、增設(shè)教師活動(dòng)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所,為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球,建設(shè)新的排球場(chǎng)等。“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我校工會(huì)還能認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),如認(rèn)真開展工會(huì)專題調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會(huì)如何走上規(guī)范化的軌道》;積極參加“職工法律知識(shí)競(jìng)賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會(huì)自查自評(píng)活動(dòng),經(jīng)常對(duì)照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。

  二、重點(diǎn)工作。

  1、教工之家建設(shè):能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動(dòng),充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對(duì)照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會(huì)工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會(huì)密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,履行了參政議政職能。。

  2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會(huì),20xx年2月24日,召開第九屆一次教代會(huì),大會(huì)中心議題:審議通過《同安第一實(shí)小績(jī)效獎(jiǎng)試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》,審議通過我校《20xx年學(xué)校工作報(bào)告和20xx年學(xué)校工作計(jì)劃》及《20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)開支與20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會(huì)評(píng)議干部工作,主動(dòng)參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

  3、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì),整改報(bào)告《工會(huì)工作自查報(bào)告》。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》,深刻領(lǐng)會(huì)《工會(huì)法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹師表形象”活動(dòng),組織全校教師撰寫師德格言和心得體會(huì),教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動(dòng),人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評(píng)選活動(dòng),協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,承辦讀書沙龍,引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動(dòng),一學(xué)年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了,有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評(píng)為省市區(qū)優(yōu)秀教師,有兩位教師評(píng)為省市課改先進(jìn)工作者。

  4、送溫暖活動(dòng):切實(shí)為教職工說話辦事,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

  (1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問教師三十幾人次。

  (2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。

 。3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí),并于20xx年11月組織全校在職教師開展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

 。4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng),使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。今年共有:組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。

  5、理論與文化建設(shè):工會(huì)新班子成立后,馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),工會(huì)主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會(huì)組織的`培訓(xùn),確實(shí)提高工作能力。鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿,及時(shí)地將工會(huì)的活動(dòng)情況,工作經(jīng)驗(yàn),好人好事等進(jìn)行報(bào)道,教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會(huì)組織了以“教代會(huì)如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動(dòng),并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。

  蕓溪校區(qū)的投入使用,教職工活動(dòng)的場(chǎng)所和活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí),有200米的塑膠跑道,有塑膠籃球場(chǎng)、排球場(chǎng),室內(nèi)體育館。乒乓球室,室外的健身器材等各種健身活動(dòng)設(shè)施。工會(huì)充分利用這些設(shè)施積極開展教職工文體活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節(jié)”期間各工會(huì)小組舉行家庭式的小聚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)。“五一”期間組織各工會(huì)小組開展“八十分”、唱歌、會(huì)餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽,男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績(jī)。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。

  三、特色工作。

  本學(xué)年工會(huì)創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝!被顒(dòng),在每位教師生日當(dāng)天,由工會(huì)委員向生日的老師親口說一聲:祝你生日快樂!并送上一本書做為生日禮物,讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會(huì)這個(gè)大家庭溫暖的愛,溫馨的祝福。

  通過自查自評(píng),一學(xué)年來,學(xué)校工會(huì)帶領(lǐng)全校教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),為學(xué)校被評(píng)為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力,取得了顯著的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),還存在不足:

  1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時(shí)。

  2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。

  經(jīng)自評(píng),常規(guī)工作得34分,重點(diǎn)工作得65分,特色工作加分10分,總得分109分。

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇4

  一年來,學(xué)校工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的關(guān)心、指導(dǎo)下,全體工會(huì)委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)取得了顯著的成績(jī)。

  一、常規(guī)工作

  1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會(huì)于20xx年1月4日召開了鄭旺中學(xué)八屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議,充分發(fā)揮教職工參政議政功能,對(duì)學(xué)校成績(jī)獎(jiǎng)實(shí)施辦法等學(xué)校制定的辦法進(jìn)行充分討論審議。工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越,建有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%,以年級(jí)、科室為單位成立了工會(huì)小組,并定期開展豐富多彩的活動(dòng)。

  2、常規(guī)管理:

  學(xué)校工會(huì)學(xué)年初根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄。每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì),研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并做好審報(bào)工作報(bào)告。 “三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,學(xué)校撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我校工會(huì)認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),如認(rèn)真開展工會(huì)專題調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會(huì)如何走上規(guī)范化的軌道》;組織職工積極參加職工法律知識(shí)競(jìng)賽、教職工演講比賽、教職工籃球賽等,20xx年10月份組織教師分批次赴北京、蓬萊考察參觀,開拓老師視野。積極認(rèn)真地開展工會(huì)自查自評(píng)活動(dòng),經(jīng)常對(duì)照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。

  二、重點(diǎn)工作。

  1、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》;進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹師表形象”活動(dòng),組織全校教師撰寫師德格言和心得體會(huì),提高教師的思想道德素養(yǎng);關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)研討課活動(dòng),人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)教師參加區(qū)名師評(píng)選活動(dòng),協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,引導(dǎo)廣大教師開展讀書活動(dòng),一年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升。

  2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會(huì),20xx年1月4日,召開第八屆二次教代會(huì),整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會(huì)評(píng)議干部工作,主動(dòng)參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

  3、抓實(shí)抓好計(jì)劃生育工作

  4、教工之家建設(shè):能認(rèn)真對(duì)照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會(huì)工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會(huì)密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了主人公作用,履行了參政議政職能。

  5、切實(shí)反映教職工心聲,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

  (1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問教師五十余人次。

  (2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的`合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。

  (3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí),經(jīng)常不定期組織在職教師開展健康體檢,規(guī)范建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

  (4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng),使教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。20xx年重陽節(jié)組織了年齡50周歲以上的老教師參加“重陽節(jié)老人登蒙山活動(dòng)”。

  學(xué)校工會(huì)組織在黨支部帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮工會(huì)職能,帶領(lǐng)全校教師,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,圍繞教學(xué)育人中心,為學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),取得了顯著的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),通過自查發(fā)現(xiàn)還存在如下不足:

  1、工作還做得不夠精細(xì),留存材料、歸集檔案的意識(shí)不夠強(qiáng),一些過程性的材料收集不及時(shí)。

  2、一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善,職工之家要多組織活動(dòng),進(jìn)一步豐富職工文化生活。

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇5

  我校工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本的基本原則,強(qiáng)化教職工民主管理,尊重關(guān)心職工,發(fā)揮好職工的工作積極性,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織為教職工服務(wù),為教學(xué)服務(wù),本年度工會(huì)工作自查報(bào)告如下:

  一、基本情況

  我校現(xiàn)有教職工56人,其中女職工38人,職工入會(huì)率100%。學(xué)校在20xx年和雙溝鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)合并,隨著學(xué)校的不斷壯大,目前學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)基本完善,制度健全。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高教師法律意識(shí) .

  一年來,工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等,并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。通過學(xué)習(xí),使全體會(huì)員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

  三、以師德為中心,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

 、傺由旌凸獯笙冗M(jìn)教師的精神

  師德的重要和神圣是無可置疑的,但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中,年復(fù)一年的師德教育無非是聽報(bào)告、看錄像、寫體會(huì)、談感想、沒有什么新的東西可講。

  是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號(hào)?是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求?我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題?如何才能重建有魅力的師德教育?特別是青年教師的困惑更為突出:到底怎樣才算奉獻(xiàn)?我付出了那么多努力,甚至犧牲了個(gè)人的空間和生活,為什么還得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?凡此種種,困擾著學(xué)校的管理層、管理者。

  不謀萬世者,不足以謀一時(shí)。深層次的思考,激活了新的思路:用身邊的人、說身邊的事,影響、激勵(lì)、帶動(dòng)身邊的人。20xx年10月,我鎮(zhèn)小學(xué)推出10位先進(jìn)教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用,10位先進(jìn)教師的'敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認(rèn)可、接納。本年度,我們充分利用這一珍貴的教育資源,激勵(lì)全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻(xiàn),接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵(lì),使道德行為動(dòng)機(jī)得到激發(fā)和強(qiáng)化。三月份,在組織先進(jìn)教師現(xiàn)身說法,組織人力宣講先進(jìn)教師的事跡并在學(xué)校櫥窗中登出他們的先進(jìn)事跡及照片。先進(jìn)教師杰出的一面對(duì)全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力,使教職工產(chǎn)生敬仰的心情,通過這一活動(dòng),促進(jìn)全鎮(zhèn)教職工由對(duì)先進(jìn)精神的認(rèn)知,發(fā)展到對(duì)先進(jìn)行為的仿效和對(duì)先進(jìn)精神的踐行。

 、陂_展“課堂教學(xué)練兵”活動(dòng)。

  圍繞校長室提出四月份為課堂教學(xué)推進(jìn)月的要求,開展了一系列活動(dòng):一是繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”開展傳、幫、帶、促活動(dòng),推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)并制定有合同、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有過程反映、有成果的“五有”評(píng)價(jià)內(nèi)容和展示成果的評(píng)價(jià)方法;二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計(jì)活動(dòng),引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、理解新課標(biāo)、實(shí)踐新課標(biāo),為提高課堂教學(xué)藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋;三是開展聽課評(píng)課活動(dòng),落實(shí)校長室課堂教學(xué)推進(jìn)月的要求,并以此為展示的平臺(tái)。 ③為構(gòu)建和諧校園探索、嘗試。

  校園是小社會(huì),我國社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾,必然反映到學(xué)校中來,工會(huì)代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,固然要有旗幟鮮明的立場(chǎng),同時(shí)也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑,起到調(diào)節(jié)器的作用,在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事:

  一是,明確工會(huì)在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù):服從服務(wù)于學(xué)校工作大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員我校教職工為推進(jìn)學(xué)校

  改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會(huì)的首要任務(wù)。引導(dǎo)教職工立足崗位作貢獻(xiàn),認(rèn)真完成各自承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù),為學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如十月份,校長室發(fā)出通知:針對(duì)目前的學(xué)生情況如何做好班主任工作。工會(huì)及時(shí)思考布置,針對(duì)小學(xué)生蒙童也、童心未泯、理性初具、學(xué)文認(rèn)字、類比人物、乃教化之初始,事業(yè)之肇端的特點(diǎn)提出寬嚴(yán)適度、因材施教的要求。無愛不足以為師,非嚴(yán)不足以成器,既要有慈母之愛,又要有嚴(yán)義之情,做好班級(jí)工作;其次,組織教職工參與學(xué)校民主管理,切實(shí)表達(dá)和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,既堅(jiān)持維護(hù)教職工的具體利益和維護(hù)學(xué)校整體利益的一致性,又堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校大局和服務(wù)教職工相統(tǒng)一,如民主評(píng)議干部,就收到了較好的效果。

  二是組織學(xué)習(xí)、凝心聚力。構(gòu)筑和諧校園,關(guān)鍵在于形成統(tǒng)一的價(jià)值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個(gè)普遍認(rèn)同的基本價(jià)值取向,和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進(jìn)行常規(guī)的師德學(xué)習(xí)外,結(jié)合時(shí)政,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把為人民服務(wù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)校園建設(shè)的巨大精神動(dòng)力;結(jié)合“神八”上天,學(xué)習(xí)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的載人航天精神;另外,針對(duì)在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運(yùn)行欠妥不盡人意之處,教育教師別人先富了不眼熱,自己過日子倡勤儉,濁流漫過勿濕鞋,雷池之側(cè)慎沾邊,雞鳴狗盜游戲拒之千里,英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比,常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。

  四、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能

  我校工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神,鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。

  組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。 學(xué)校工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門“校務(wù)公開”的意見精神,通過會(huì)議公開、校務(wù)公開欄公開等形式,在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開。平時(shí)不定期的對(duì)學(xué)校建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開。通過校務(wù)公開的組織實(shí)施,使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)。

  五、維護(hù)教職工合法權(quán)益,大力開展送溫暖活動(dòng)

  1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí),工會(huì)委員與校領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望,全年慰問10余人次。一月份,工會(huì)走訪了學(xué)校特困教師張相林,并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié),分別走仿慰問了10位退休老教師。

  2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個(gè)健康的身體,組織教職工進(jìn)行了體檢,受到了教職工的好評(píng)。

  3、發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的精神。五月份組織校師生向身患重病的教師捐款5千多元。

  一年的工會(huì)工作即將結(jié)束,對(duì)照評(píng)分細(xì)則,自查自評(píng)為:“較好”,在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本,健全活動(dòng)制度,深化活動(dòng)內(nèi)容,我們將再接再厲,使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇6

  20xx年我校工會(huì)工作緊緊圍繞“特色高中”創(chuàng)建,堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路,落實(shí)“重塑五種精神、科研推動(dòng)發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合,以爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家為抓手,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),廣泛組織開展評(píng)教活動(dòng),最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,為推動(dòng)我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

  一、發(fā)揮主力軍作用

  1、我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)政治,了解形勢(shì),鼓舞教職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心工作,切實(shí)解決教職工個(gè)體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會(huì)議的精神,在各種活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。

  2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作,繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動(dòng)、青年教師技能大賽活動(dòng)和青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng);鼓勵(lì)教職員工積極參加各種繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高競(jìng)爭(zhēng)力。積極鼓勵(lì)教職員工參加各種比賽,我校溫敏老師代表德陽市參加四川省高中化學(xué)新課程說課暨優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲得省一等獎(jiǎng),伍彥勵(lì)、于先莉、秦芹分別獲得德陽市歷史、地理、生物說課和實(shí)驗(yàn)操作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

  3、充分發(fā)揮女工會(huì)委員的作用,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶;顒(dòng),并開展“先進(jìn)女職工”評(píng)選活動(dòng),全校120多名女職工中,有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學(xué)校評(píng)為“20xx年度先進(jìn)女職工”。

  4、用活動(dòng)來增強(qiáng)凝聚力,建設(shè)和諧校園。每年工會(huì)會(huì)舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),今年也不例外,甚至今年的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目更加豐富,有定點(diǎn)投籃、單人跳繩、4X100接力賽、10人50M捆綁賽跑等項(xiàng)目,極大增加了教職工參加熱情,并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會(huì),大大擴(kuò)大了參與面。今年由工會(huì)組織的教師舞蹈隊(duì)在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外,已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會(huì)”、“羽毛球協(xié)會(huì)”、“足球協(xié)會(huì)”等幾個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)正常,并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動(dòng)。在工會(huì)活動(dòng)中教職工們放松了心情,增強(qiáng)了友誼,也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感,和諧了教職工人際關(guān)系。

  5、我校十分注重宣傳工作,今年五中信息200條,其中與工會(huì)有關(guān)的信息26條,我校工會(huì)為全校教職工建立專門的“書吧”,訂有《四川教育》《四川法制報(bào)》《中國教師報(bào)》《四川工人時(shí)報(bào)》《人民時(shí)報(bào)》等十幾種報(bào)刊雜志,還為教職工設(shè)立“健身吧”為教工配有多種體育活動(dòng)器材,工作之余,教師們到書吧、健身吧活動(dòng)十分踴躍。

  6、學(xué)校的“節(jié)能減排”活動(dòng)成效顯著,認(rèn)真完成省教科文衛(wèi)工會(huì)布置的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)及臨時(shí)交辦的重要工作,積極上報(bào)德陽市總工會(huì)第六次工會(huì)代表大會(huì)宣傳入冊(cè)照片的文字資料,上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》總結(jié)等。

  二、維護(hù)職工權(quán)益

  1、德陽五中積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化,發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,使教代會(huì)真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。

  2、工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,如獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配方案、評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先、教學(xué)過程考核及年終考核辦法等制度的'制定,充分發(fā)揮了工會(huì)參與決策的作用,并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表大會(huì)制度,20xx年9月13日召開了德陽五中第六屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議,通過了《德陽五中職稱評(píng)審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競(jìng)聘上崗方案》的修訂意見。

  3、學(xué)校積極開展“五五”普法,并取得一定的成果,今年認(rèn)真總結(jié),參加德陽市司法局組織的“五五”普法成果展。

  4、學(xué)校在調(diào)解委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的調(diào)解工作,充分保障自己的權(quán)益。全校每一個(gè)教職工都簽訂了勞動(dòng)合同、購買各種保險(xiǎn),包括臨時(shí)工都簽訂了合同購買了保險(xiǎn)。保障女職工的特殊權(quán)益,完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。

  5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使大家幸福,工會(huì)及時(shí)收集、反映廣大教職工的意見、建議,向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議,積極鼓勵(lì)廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理,將每年12月確定為“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)月,希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,20xx到20xx年度共收到“金點(diǎn)子”24條,涉及到校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理等多方面內(nèi)容,通過評(píng)委認(rèn)真評(píng)估,《加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)》等11條建議被評(píng)為優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。這些活動(dòng)極大地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛校激情。

  6、我校高度重視《四川省職工代表大會(huì)條例》的貫徹執(zhí)行工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)宣傳教育、實(shí)實(shí)在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開教代會(huì)、選舉教職工代表和工會(huì)委員會(huì),積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》總結(jié)。

  三、落實(shí)惠民行動(dòng)

  1、我校工會(huì)始終堅(jiān)持把落實(shí)惠民行動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作。積極協(xié)助做好解決大學(xué)生就業(yè),今年有5名新畢業(yè)大學(xué)生到我校工作,并給他們安排指導(dǎo)教師,幫助他們盡快成長。

  2、工會(huì)建立了困難職工檔案,今年在“金秋助學(xué)”項(xiàng)目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上大學(xué)的部分費(fèi)用。在總工會(huì)幫扶中心活動(dòng)中,朱紹余、楊杰兩名職工獲得幫助。

  3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽市醫(yī)院體檢中心體檢。

  4、學(xué)校目前有40多名的臨時(shí)工,他們大多來自農(nóng)村,在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作,學(xué)校每周要召開臨時(shí)工工作會(huì)議,對(duì)他們工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)他們開展了技能培訓(xùn)。

  5、校工會(huì)協(xié)助學(xué)校對(duì)生病住院的教職工給予妥善的安排,盡量解決他們的實(shí)際困難,而且無論多忙,工會(huì)和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問,對(duì)教職工家中的紅白喜事,均要組織慰問,讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂,盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。

  四、推進(jìn)組織發(fā)展

  校工會(huì)認(rèn)真做好全校教職員工的入會(huì)工作,入會(huì)率為100%,我校第六屆教職工代表大會(huì)于20xx年10月28日勝利召開。按照《中華人民共和國工會(huì)法》、《四川省職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校教職工代表(工會(huì)會(huì)員代表)推薦和差額選舉,選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10同志為組成第七屆工會(huì)委員會(huì),工會(huì)委員會(huì)做如下分工:徐永杰任主席,周基楷為副主席,蘇長生負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作、劉恬壽負(fù)責(zé)宣傳(包括校務(wù)、辦事公開)小組工作、陳玉英負(fù)責(zé)女工委員會(huì)工作、王澤泉負(fù)責(zé)調(diào)解小組工作、劉衍志負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作、楊梅負(fù)責(zé)文藝小組工作、劉紅兵負(fù)責(zé)體育小組工作、魏東負(fù)責(zé)福利小組工作。

  五、加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、工會(huì)制度健全,措施明確,積極總結(jié)工會(huì)工作,按時(shí)上報(bào)信息。

  2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,女工委員會(huì)組織健全。工會(huì)有專職工會(huì)副主席一人,參加各種工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,有工會(huì)委員8人,各自分工為全校師生謀福利。

  3、同時(shí)校工會(huì)也注重加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè),定期召開工會(huì)委員和組長會(huì)議,研究工會(huì)工作,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)向?qū)W校黨委、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇7

  市局工會(huì)年底要對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行評(píng)估檢查,要求對(duì)照評(píng)估表格進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。我們?cè)谌ツ杲⒌臋n案的基礎(chǔ)上,結(jié)合這一年的工作進(jìn)行了自查,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了完善,現(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下:

  工會(huì)工作在基層就是維護(hù)教師們的合法利益,為教師們做主,結(jié)合學(xué)校自身的條件開展并參加一些活動(dòng)。由于下邊學(xué)校師資緊張,說實(shí)話沒有太多的時(shí)間和精力來自己組織活動(dòng),很多時(shí)候我們是積極參加市局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)來充實(shí)我們的工作。我負(fù)責(zé)工會(huì)工作快兩年了,說實(shí)話,感覺我們的市局工會(huì)是個(gè)辦實(shí)事的組織,人員少而精,個(gè)個(gè)辦事認(rèn)真,雷厲風(fēng)行。我想與邁主席的辦事作風(fēng)密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會(huì)的辦事風(fēng)格:

  開會(huì):我們很少開會(huì),每學(xué)年初末各一次,中間就是緊急的臨時(shí)性會(huì)議。很多時(shí)候,能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力。不像有些部門,三天兩頭開會(huì),辦事效率也不敢恭維。

  材料:工會(huì)開會(huì)很少有很多文件,有也是言簡(jiǎn)意賅的,就拿工作要點(diǎn)來說,工會(huì)下發(fā)的沒有那么多的套話,一般的就是一張A4紙,包括了這一年要安排的`一些活動(dòng),從不贅述。即使讓你看著那一片紙,你也會(huì)感覺它很沉,很有內(nèi)容!不像有的部門發(fā)個(gè)通知,像一本書,讀了好幾篇你都不知道說的是什么。

  發(fā)言:工會(huì)的幾個(gè)成員,資歷都很高了,講話水平也相當(dāng)高了,但每次開會(huì)我們都感覺到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言都不長篇大論,總是講重點(diǎn),抓特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn),很少引申什么。讓你不至于聽的發(fā)困,因?yàn)樗麄冋f的都是你要記的,你必須知道的。邁主席最能說了,但他說得總是人們最關(guān)心的,最關(guān)注的,他說的人們總是聽不夠,即使話語有些嚴(yán)厲,但他說的那些都是我們應(yīng)該而且是必須完成的。邁主席說話很到位,總是說到根兒上,事情總是做到很適度的位置,比如:我們開會(huì),不用強(qiáng)調(diào),全都自覺地把手機(jī)處理了。因?yàn)殚_始有的人不注意,邁主席說過,而且很公開的說的,在充分尊重你的前提下說的,讓人很慚愧自己的言行,所以現(xiàn)在形成了慣例!

  活動(dòng):工會(huì)很多活動(dòng)都形成了慣例,一年兩次的,一年一次的,兩年一次的,只要你有心,用心去組織,是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的。我們盡我們所能,積極參加各項(xiàng)賽事,就像工會(huì)提出的口號(hào):不在乎取得什么成績(jī),關(guān)鍵是提供機(jī)會(huì)讓老師們?cè)谝黄鸾涣饕幌。慢慢的大家都認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),我們的活動(dòng)越來越熱鬧,越來越精彩。

  檢查:說實(shí)話,工會(huì)是最體量老師們的了。平時(shí)沒什么檢查,因?yàn)槔蠋焸円呀?jīng)迎接了那么多的檢查,所以只是年終考評(píng)一次。這已經(jīng)很合理了。

  我們的工作和想法:說實(shí)話,我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時(shí)候才體現(xiàn)出來,很多時(shí)候是由于條件的限制,而開展得不怎么好。但我們?cè)诰S護(hù)教師權(quán)益方面確實(shí)發(fā)揮了作用,我們集體討論通過的決策,是被大家充分認(rèn)可的,是少數(shù)人不能隨意更改的,這也就維護(hù)了大多數(shù)老師的利益。

  我們積極參加工會(huì)組織的活動(dòng),這些時(shí)候教師們都很積極,當(dāng)在比賽場(chǎng)看到同事或同學(xué)的時(shí)候,大家彼此暢談,開懷大笑的時(shí)候,才真正理解我們參加活動(dòng)的真正目的并不是比賽,而是有個(gè)彼此交流的機(jī)會(huì)。那樣就會(huì)覺得,比賽的結(jié)果真的不重要,甚至讓人忽略不計(jì),而我們?cè)谫悎?chǎng)上的開心和歡樂會(huì)讓我們記憶很久很久。

  按照評(píng)價(jià)方案我對(duì)照了,我們的工作還差得很多,還有很多需要改進(jìn)和提高的地方,開始我也想突擊補(bǔ)些東西,但我感覺那樣太不真實(shí),沒必要,我把我平時(shí)做了的工作整理好,沒做的再以后的工作中彌補(bǔ)或改正,那樣才真實(shí)。我想做了就是做了,沒做就是沒做,關(guān)鍵以后必須做好,看到評(píng)估細(xì)則,也為我們以后的工作指明了方向,其實(shí)很多工作就在平時(shí),我們只要用心來做,認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),我們地工作就是合乎要求的。努力,爭(zhēng)取把工作做到平時(shí),讓大家達(dá)到實(shí)惠,不要把工作做給檢查看。

  能負(fù)責(zé)工會(huì)工作我很榮幸,說實(shí)話,我更榮幸碰到市局工會(huì)幾個(gè)英明干練的領(lǐng)導(dǎo),在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多,需要學(xué)習(xí)的地方很多,努力!

  學(xué)校工會(huì)自查報(bào)告 篇8

  我校工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本的基本原則,強(qiáng)化教職工民主管理,尊重關(guān)心職工,發(fā)揮好職工的工作積極性,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織為教職工服務(wù),為教學(xué)服務(wù),本年度工會(huì)工作自查報(bào)告如下:

  一、基本情況

  現(xiàn)有教職工77人,其中女職工60人;少數(shù)民族職工(黎族)5人,職工入會(huì)率100%。學(xué)校原屬海南農(nóng)墾南新農(nóng)場(chǎng)管理,20xx年9月起移交三亞市地方政府管理,目前學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不完善。(由一名副校長兼管工會(huì)工作)

  二、全心全意為教職工服務(wù),落實(shí)學(xué)校的人文關(guān)懷。

  1、學(xué)校工會(huì)依法維護(hù)教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和文化需要,保障教職工依法所得的.勞動(dòng)報(bào)酬,按時(shí)發(fā)放招聘(保安)人員的工資,監(jiān)督學(xué)校做好教師醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷情況工作。

  2、監(jiān)督和協(xié)助學(xué)校與教職工簽定聘任合同書,依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  3、召開了全體教職工安全工作會(huì)議,對(duì)全體教職工簽訂了安全合同和進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  4、關(guān)心教職工的生活,為他們排憂解難,履行工會(huì)職能。例如:學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的條件下,教職工因病住院,專門上門慰問等。

  5、關(guān)心退休教師。學(xué)校每年春節(jié)慰問退休教師和召開座談會(huì)議,學(xué)校在崗教師享受的節(jié)日福利,退休教師全部享受一半。平時(shí),退休教師有困難,學(xué)校總是全力以赴,給予最大的幫助。

  三、存在問題及今后的打算。

  1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和學(xué)校工會(huì)制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

  2、由于條件和經(jīng)費(fèi)有限,工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)有一一定的困難。

  今后的打算:

  1、盡快完善學(xué)校工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和建立學(xué)校工會(huì)的制度。

  2、充實(shí)教職工的業(yè)余生活,認(rèn)真開展體育活動(dòng)項(xiàng)目,提高教職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作有效開展。

  3、集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用。

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