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定密工作自查報(bào)告

時(shí)間:2023-04-03 10:36:04 自查報(bào)告 我要投稿

定密工作自查報(bào)告

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上具有一定的竅門。一聽(tīng)到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家整理的定密工作自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

定密工作自查報(bào)告

定密工作自查報(bào)告1

  一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)

  為認(rèn)真做好保密工作,20xx年度我院結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性,制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神等。通過(guò)對(duì)辦公檔案管理、文件收發(fā)方面嚴(yán)格管理、加強(qiáng)保密檢查頻次,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件的收發(fā)、登記、傳遞、保存、歸檔、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

  為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)糧科院的保密工作,我院成立了保密委員會(huì),下設(shè)保密辦公室、保密工作小組,杜政院長(zhǎng)作為法定責(zé)任人,院辦公室主任赫振方為指定責(zé)任人。

  一方面我們要求所有涉密工作人員自覺(jué)遵守保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、公司商業(yè)秘密。嚴(yán)格做到“不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅(jiān)決不外傳”。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí),我們還對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。制定了檔案管理制度并進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行審查審批手續(xù),進(jìn)行實(shí)名登記,保密辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保公司保密工作制度落到實(shí)處。

  三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保國(guó)家秘密安全

  為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密工作,我們采取了以下幾個(gè)方面的措施。

  1、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。

  目前我公司有涉密計(jì)算機(jī)一臺(tái),采用物理隔離。啟用、維修、報(bào)廢及軟件安裝均按規(guī)定報(bào)批,做好備案登記,并粘貼標(biāo)簽。配備了一系列保密安全管理工具,包括計(jì)算機(jī)檢查工具,紅黑隔離插座、視頻干擾的機(jī)器等。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)與涉密存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行綁定,制定完善的信息交換流程,配備中間轉(zhuǎn)換計(jì)算機(jī)一臺(tái),嚴(yán)格控制信息導(dǎo)入導(dǎo)出。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的使用和打印進(jìn)行管控,并由專人嚴(yán)格管理。

  所有部門和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室使用的非密計(jì)算機(jī)安裝正版防病毒軟件并定期升級(jí)病毒庫(kù)和補(bǔ)丁程序;禁止處理、儲(chǔ)存涉密內(nèi)容。對(duì)連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)管理由專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度,確!吧婷懿簧暇W(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。嚴(yán)格手機(jī)使用管理,不得與涉密設(shè)備(如涉密計(jì)算機(jī)、紅黑隔離電源插座等)直接或間接相連。參加重大涉密活動(dòng)和進(jìn)入保密要害部位時(shí)要將手機(jī)放于手機(jī)存放箱中。對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。安裝了網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)控程序,嚴(yán)格監(jiān)控和審計(jì)聯(lián)網(wǎng)非密計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)行為。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度。

  我公司嚴(yán)格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度,每月涉密人員和涉密部門進(jìn)行自查,保密辦每季度對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查,對(duì)全公司進(jìn)行兩次保密大檢查,對(duì)公司法人和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度保密檢查,保密委員會(huì)對(duì)保密委成員每年進(jìn)行兩次保密檢查。在檢查中重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),對(duì)保密制度落實(shí)情況和保密規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。另外,我公司還不定期開(kāi)展專項(xiàng)大檢查。努力做到不漏掉一個(gè)環(huán)節(jié),不留一個(gè)死角。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,最大限度地杜絕泄密事件的發(fā)生。

  目前共進(jìn)行涉密人員自查11次,部門自查11次,總經(jīng)理保密檢查1次,保密委員會(huì)檢查1次,計(jì)算機(jī)專項(xiàng)保密檢查2次,部門保密檢查4次,部門負(fù)責(zé)人保密檢查3次,未發(fā)現(xiàn)泄密隱患。

  公司人事部門每月對(duì)所有涉密人員進(jìn)行考核,保密辦每半年對(duì)涉密人員進(jìn)行考核。根據(jù)年度保密工作考核結(jié)果,評(píng)選出“保密工作先進(jìn)部門”和“保密工作先進(jìn)個(gè)人”,年終由公司保密委對(duì)部分保密工作先進(jìn)部門和先進(jìn)人員進(jìn)行了表彰。

  20xx年共評(píng)選并表彰了“保密工作先進(jìn)部門”一個(gè),“保密工作先進(jìn)個(gè)人”3名。

  3、嚴(yán)格檔案文件和涉密載體管理。

  為確保文件不隨意外流,國(guó)家秘密載體得到有效管理,我公司確定了一個(gè)涉密部門和一個(gè)涉密部位,設(shè)立了機(jī)要室并配備1名機(jī)要員,負(fù)責(zé)所有國(guó)家秘密載體、公司保密工作紙品文書(shū)和電子文檔的管理。按規(guī)定做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在規(guī)定的知悉范圍內(nèi),在指定的地點(diǎn)閱讀,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)機(jī)要室的日常管理,非經(jīng)批準(zhǔn)的工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)要室,防止秘密外泄。對(duì)機(jī)要室的安全防護(hù)我們嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求配備了鐵門、鐵窗、密碼文件柜、保密文件柜、文件粉碎機(jī)、閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報(bào)警裝置、視頻干擾儀、紅黑插座等設(shè)備設(shè)施。對(duì)機(jī)要室的周邊范圍和其所在的`整個(gè)涉密部門也采取了閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報(bào)警裝置、和保衛(wèi)人員24小時(shí)值班的防范措施。

  4、嚴(yán)格會(huì)議管理。

  對(duì)于公司黨組、行政各類會(huì)議,尤其是對(duì)涉密的會(huì)議,我公司嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議資料由指定的專人進(jìn)行發(fā)放和回收。會(huì)議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。對(duì)涉密會(huì)議的申請(qǐng)、組織、籌備、召開(kāi)全過(guò)程嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查,完善審查審批制度,按規(guī)定配備了會(huì)議保密機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行涉密會(huì)議保密管理制度。

  5、保障資金投入。

  我公司20xx年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)的保證基數(shù)為5萬(wàn)元/年。用于保密教育培訓(xùn)、調(diào)研、宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等,實(shí)際列支的保密管理經(jīng)費(fèi)為4.2萬(wàn)元;對(duì)專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷。截止目前,共支出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3.7348萬(wàn)元,完全能夠滿足保密工作需要。

  6、嚴(yán)格工作程序。

  公司要求工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知悉范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上,甚至帶回家,非本公司人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無(wú)人要鎖門。

  7、深化保密教育。

  建立常態(tài)化保密教育培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)公司每周二的學(xué)習(xí)例會(huì)、專題會(huì)議、專題講座等多種形式,強(qiáng)化公司全體人員的保密意識(shí),增強(qiáng)涉密人員的責(zé)任心和使命感。至今,20xx年共舉行保密專題教育培訓(xùn)4次,課時(shí)8小時(shí)。組織開(kāi)展了新員工的保密培訓(xùn)教育以及現(xiàn)場(chǎng)考試。20xx年共進(jìn)行保密知識(shí)考試2次。根據(jù)公司工作實(shí)際,分階段羅列涉密人員應(yīng)做的具體工作內(nèi)容,發(fā)到每個(gè)保密工作小組和每一位涉密人員手中,要求對(duì)比學(xué)習(xí),知曉保密工作要點(diǎn),增強(qiáng)保密意識(shí)。通過(guò)組織開(kāi)展保密宣傳板報(bào),張貼保密宣傳標(biāo)語(yǔ)、掛圖,開(kāi)設(shè)保密簡(jiǎn)報(bào)等多種方式,使保密教育入心、入腦。20xx年共張貼保密教育宣傳標(biāo)語(yǔ)26張,制作保密宣傳版面3塊,印發(fā)保密工作簡(jiǎn)報(bào)18期。在公司涉密部門的計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)施的顯要位置上都貼上了保密提醒貼,時(shí)刻提醒大家遵守保密規(guī)定,嚴(yán)格行為規(guī)范。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的培訓(xùn)教育和宣傳,我公司員工的保密意識(shí)和保密工作水平得到了顯著提升,公司整體保密工作水平基本達(dá)到了《標(biāo)準(zhǔn)》的要求,為公司保密工作的持續(xù)開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

  我公司開(kāi)展保密工作以來(lái),所收到的涉密載體及公司內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,都能按《保密法》和《保密工作規(guī)章制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而,通過(guò)省軍工保密認(rèn)證委的審查發(fā)現(xiàn),我們公司的保密工作距離要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,加大保密教育宣傳力度,強(qiáng)化對(duì)涉密載體的管理,完善計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的管理,認(rèn)真執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保公司保密工作有效開(kāi)展、不斷進(jìn)步。

定密工作自查報(bào)告2

區(qū)國(guó)家保密局:

  根據(jù)《xx區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于開(kāi)展三項(xiàng)保密工作檢查的通知》精神,局黨組高度重視,認(rèn)真部署,安排人員對(duì)定密責(zé)任人、定密權(quán)等四個(gè)方面13項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全面檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、自查情況

  (一)定密責(zé)任人方面。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局在區(qū)保密局的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展保密工作,一是確定本單位定密責(zé)任人,明確他們的定密權(quán)限、范圍和期限,并報(bào)同級(jí)保密行政管理部門備案。二是及時(shí)組織對(duì)定密責(zé)任人及承辦人進(jìn)行了定密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是定密責(zé)任人認(rèn)真履行定密職責(zé),對(duì)定密工作負(fù)總責(zé),自覺(jué)接受定密培訓(xùn),熟悉定密職責(zé)和保密事項(xiàng)范圍,掌握定密程序和辦法,并依法履行定密職責(zé)。

 。ǘ┒軝(quán)方面。由于本單位沒(méi)有經(jīng)常產(chǎn)生國(guó)家秘密事項(xiàng),故不申請(qǐng)定密授權(quán)。不存在符合申請(qǐng)定密授權(quán)而不申請(qǐng)定密授權(quán)的現(xiàn)象;不存在超出法定定密權(quán)限、范圍擅自定密,或者無(wú)定密權(quán)未經(jīng)授權(quán)又不提交有定密權(quán)單位定密而擅自定密的現(xiàn)象。

 。ㄈ┒艹绦蚍矫妗1締挝蛔⒅刂贫冉ㄔO(shè),根據(jù)保密法及其實(shí)施條例和《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,建立定密管理制度和工作流程;建立本單位的.定密審批表或者將定密工作程序納入本單位公文流轉(zhuǎn)單,落實(shí)定密程序和定密責(zé)任人審批制度。

  (四)定密監(jiān)督方面。本單位定期對(duì)定密以及定密責(zé)任人履行職責(zé)、定密授權(quán)等定密制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正;嚴(yán)格執(zhí)行定密年度統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作;建立并執(zhí)行年度定密審核制度,對(duì)每年產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)進(jìn)行清理,及時(shí)變更密級(jí)和解密,實(shí)行國(guó)家秘密的動(dòng)態(tài)管理。

  二、存在問(wèn)題及采取措施

  通過(guò)此次對(duì)本單位定密工作情況進(jìn)行的全面檢查,雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在突出的問(wèn)題,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),有關(guān)人員對(duì)保密工作相關(guān)法律法規(guī)知悉情況有待進(jìn)一步加強(qiáng),保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高。下一步,采取有力措施,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高意識(shí),確保本局保密工作取得顯著成果。

定密工作自查報(bào)告3

  根據(jù)xx縣國(guó)家保密局《關(guān)于開(kāi)展全縣保密工作檢查的通知》(x保局[20xx]1號(hào))文件要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格對(duì)照督查目錄及附表,全面開(kāi)展了自查工作,現(xiàn)就我局保密工作自查情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)

  為認(rèn)真做好保密工作,我局結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

  為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),人秘股工作人員為成員,專人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時(shí),制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《信息發(fā)布保密審查制度》、《政府信息發(fā)布保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》,規(guī)定了局機(jī)關(guān)保密范圍為局務(wù)會(huì)議記錄,局機(jī)關(guān)干部檔案、各科室定密的文件等。要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是購(gòu)買了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實(shí)用手冊(cè)》,對(duì)文書(shū)管理進(jìn)行了嚴(yán)格要求,文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度,分別對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

  三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全

  為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

  一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了上網(wǎng)計(jì)算機(jī)檢查活動(dòng)。我局首先對(duì)各股室所有上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次普查,對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記,根據(jù)登記對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過(guò)檢查,我局無(wú)在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國(guó)家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無(wú)利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國(guó)家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無(wú)利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無(wú)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無(wú)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)秘密文件的現(xiàn)象。檢查完畢后,我局召開(kāi)全體職工大會(huì),對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布,明確要求各股室要加強(qiáng)對(duì)終端設(shè)備的管理以及對(duì)使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理,嚴(yán)格按照保密局的要求做到專機(jī)專用。并再次強(qiáng)調(diào)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對(duì)涉密的計(jì)算機(jī),實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的.軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

  二是整理了紙質(zhì)秘密文件。對(duì)紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理,達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。

  在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保廣電工作順利開(kāi)展。

定密工作自查報(bào)告4

  一、項(xiàng)目總體情況

  20xx年攀枝花市共下達(dá)中央專項(xiàng)資金33.51萬(wàn)元,其中:藥品安全專項(xiàng)整治8.4萬(wàn)元,食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍能力建設(shè)4.85萬(wàn)元,藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)20.26萬(wàn)元。

  20xx年攀枝花市共下達(dá)中央專項(xiàng)資金95.97萬(wàn)元,其中:餐飲食品抽驗(yàn)1萬(wàn)元,食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍能力建設(shè)18.67萬(wàn)元,不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)52.7萬(wàn)元,基本藥物及高危藥物監(jiān)管3.6萬(wàn)元,安全科普宣傳20萬(wàn)元。

  二、分項(xiàng)目具體情況

  (一)抽驗(yàn)項(xiàng)目

  1、20xx年餐飲服務(wù)食品安全抽檢經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元

  20xx年攀枝花市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽驗(yàn)工作由省局負(fù)責(zé)采集、檢驗(yàn),攀枝花市協(xié)助省局采集。采集工作已于20xx年12月底完成,資金1萬(wàn)元已全部支付,用于餐飲服務(wù)食品抽樣工作相關(guān)費(fèi)用,資金使用率達(dá)100%。

  (二)、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目

  1、20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目20.26萬(wàn)元

  20xx年,攀枝花市不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)分中心和各區(qū)縣局共收集301家監(jiān)測(cè)單位上報(bào)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告1045份,其中新的、嚴(yán)重病例報(bào)告169份,占16.17%。市不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)分中心以及各縣區(qū)局監(jiān)管同志,利用各種途徑、方式開(kāi)展上市藥品安全性監(jiān)測(cè)知識(shí)的宣傳和培訓(xùn):一是以會(huì)代訓(xùn)。在總結(jié)會(huì)上進(jìn)行培訓(xùn),先進(jìn)集體代表交流工作經(jīng)驗(yàn);二是檢查中宣講。市、縣區(qū)局監(jiān)管人員在日常監(jiān)督檢查中進(jìn)行知識(shí)的宣講;三是面向公眾進(jìn)行宣傳。在3.15、6.26禁毒日等節(jié)假日以及科技知識(shí)下鄉(xiāng)時(shí),面向公眾進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的合理用藥、ADR知識(shí)宣傳;四是專項(xiàng)宣傳培訓(xùn),開(kāi)展宣傳月活動(dòng),先后在中心廣場(chǎng)、紅星街社區(qū)舉辦了“合理用藥,關(guān)愛(ài)健康”大型宣傳、“合理用藥進(jìn)社區(qū)”等系列活動(dòng)。推動(dòng)了我市上市藥品安全性監(jiān)測(cè)工作,確保了公眾用藥安全、有效,避免了同類藥害事件的發(fā)生。

  20xx年不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)20.26萬(wàn)元已全部用完,主要用于不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等,資金使用率達(dá)100%。

  2、20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目52.7萬(wàn)元

  20xx年全市上報(bào)的監(jiān)測(cè)單位365家, ADR病例報(bào)告1381份,其中新的、嚴(yán)重病例報(bào)告289份,占20.93%。20xx年11月市局對(duì)全市不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)相關(guān)人員70余人進(jìn)行了培訓(xùn)。20xx年3月市局對(duì)全市不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)人員100余人進(jìn)行了培訓(xùn)和表彰,各區(qū)縣局對(duì)其轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測(cè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了藥品不良反應(yīng)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步建立健全了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作制度和程序,提高了監(jiān)測(cè)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,確保不良反應(yīng)報(bào)告數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  20xx年不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)52.7萬(wàn)元,其中:機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)費(fèi)35萬(wàn)元,已用26.21萬(wàn)元,結(jié)余8.79萬(wàn)元(其中:鹽邊局結(jié)余3.79萬(wàn)元,計(jì)劃于20xx年7月對(duì)全縣不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)人員594人進(jìn)行不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)。米易局結(jié)余5萬(wàn)元,主要是米易縣財(cái)政局于20xx年7月初才將此項(xiàng)資金下達(dá)給米易縣食品藥品監(jiān)督管理局)。機(jī)構(gòu)建設(shè)費(fèi)主要用于新增和加掛牌子不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和相關(guān)人員培訓(xùn);病例核實(shí)費(fèi)17.7萬(wàn)元,至20xx年6月30日止已使用10.21萬(wàn)元,結(jié)余7.49萬(wàn)元。病例核實(shí)費(fèi)主要用于不良反應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)、不良反應(yīng)核查差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)。結(jié)余資金準(zhǔn)備用于20xx年下半年不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和培訓(xùn)工作。資金使用率達(dá)69.11%。

  (三)、隊(duì)伍能力建設(shè)項(xiàng)目

  1、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)資金4.85萬(wàn)元

  20xx年下達(dá)的食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會(huì)監(jiān)督員培訓(xùn),因藥監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,攀枝花市局及各區(qū)縣局三定方案于20xx年下半年才陸續(xù)下達(dá),因此20xx年無(wú)食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會(huì)監(jiān)督員。20xx下達(dá)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4.85萬(wàn)元主要用于農(nóng)村藥品協(xié)管員、信息員培訓(xùn)和系統(tǒng)內(nèi)部保健品、化妝品、食品安全執(zhí)法人員參加省、市組織的餐飲服務(wù)食品安全、保健食品和化妝品業(yè)務(wù)知識(shí)的.培訓(xùn)。

  20xx年監(jiān)管能力建設(shè)資金4.85萬(wàn)元已全部用完,主要用于培訓(xùn)費(fèi)、印刷費(fèi)支出,資金使用率達(dá)100%。

  2、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)資金18.67萬(wàn)元

  20xx年12月市局對(duì)全市、縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局及其屬事業(yè)單位行政執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn),并參加市局、市法制局共同組織的公共(通用)法律知識(shí)培訓(xùn)考試,省局和市局共同組織的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)考試。

  20xx年11月對(duì)市屬餐飲服務(wù)單位、市直屬學(xué)校學(xué)生食堂食品安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括與食品安全及餐飲服務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)

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