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信訪維穩(wěn)自查報告

時間:2023-03-31 14:57:23 自查報告 我要投稿

信訪維穩(wěn)自查報告(9篇)

  在不斷進步的時代,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編收集整理的信訪維穩(wěn)自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

信訪維穩(wěn)自查報告(9篇)

信訪維穩(wěn)自查報告1

  按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求,現(xiàn)將20xx年信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下:

  一、基礎(chǔ)工作情況

  我公司高度重視信訪和群眾工作,堅持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,公司領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

  二、綜合工作情況

 。ㄒ唬⿵娀枷胝J識,提高辦事效能

  公司要求負責(zé)信訪工作的'人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細則》,強化信訪工作人員的政治思想認識,端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。

 。ǘ┥钊肭謇砼挪椋皶r化解矛盾

  為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,力爭妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補償?shù)乳L遠利益問題,以確保建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營安穩(wěn)、有序推進。

 。ㄈ┙∪晟茩C制,規(guī)范信訪管理

  公司按照《信訪條例》規(guī)定及 “建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個方案,一抓到底”的總體要求,落實了“首問責(zé)任制”,創(chuàng)新信訪工作機制,對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真研究,嚴格按照相關(guān)程序辦理, 做到件件有落實。

  三、接訪辦信工作情況

  截止20xx年年底,公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件,重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。

  四、工作打算

  公司將嚴格按照****的工作要求,扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作,進一步提高創(chuàng)新工作力度,抓好落實,促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全面推進工作。

信訪維穩(wěn)自查報告2

  新年伊始,我校對照《20xx年平安建設(shè)綜合治理信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書》中的有關(guān)要求,進行了認真的自查自評,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。

  學(xué)校財產(chǎn)安全,師生人身安全事關(guān)學(xué)校聲譽,是涉及到千家萬戶的大事,安全工作必須做好,不能有半點的疏忽。因此,學(xué)校成立專門的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長陳連星為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。將安全穩(wěn)定工作列為學(xué)校重點工作,目標明確、措施有力,做到學(xué)初布置、每周有落實、學(xué)期末有總結(jié)、有反饋。時時分析學(xué)校安全穩(wěn)定工作形勢,及時研究解決安全穩(wěn)定工作中的重大問題。

  建立健全學(xué)校安全管理工作責(zé)任制,各項安全責(zé)任落實到人,學(xué)校有安全工作聯(lián)絡(luò)員。安全管理工作網(wǎng)絡(luò)健全,機制順暢、運行協(xié)調(diào)。學(xué)校還連同鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)派出所等部門組成互相協(xié)調(diào)的群防群治組織,共同維護學(xué)校安全穩(wěn)定。

  2、安全法制教育豐富。

  學(xué)校把安全教育工作列為重中之重,以學(xué)生管理為主線,切實加強未成年思想道德建設(shè),整合道德規(guī)范德育教育、法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育等內(nèi)容,不斷探索學(xué)校德育工作的新途徑和新方法,豐富德育活動,豐富校園文化,注重行為體驗,加強對“德困生”的幫扶力度,切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環(huán)!薄ⅰ鞍踩钡戎黝},注重體驗和實踐。校內(nèi)以班級德育課、各班黑板報等為主陣地,宣傳和開展安全或法制教育活動,學(xué)生通過學(xué)校的墻面、板面等渠道,可以學(xué)到很多安全或法制方面的知識。學(xué)校在每次的全體教師校務(wù)會議和班主任例會上,都均有安全教育的專題內(nèi)容,要求各班通過晨會教育或德育課加以落實。

  3、規(guī)范制度建設(shè)完善。

  學(xué)校非常重視安全工作的制度建設(shè),編有完整的學(xué)校安全專項制度管理手冊。在完善校內(nèi)各項規(guī)章制度的前提下,學(xué)校組織機構(gòu)設(shè)置合理,各專項領(lǐng)導(dǎo)小組健全,而且崗位責(zé)任明確,在各項工作開展的過程中能團結(jié)協(xié)作,運行有序。建立安全工作責(zé)任制,層層簽訂學(xué)校安全穩(wěn)定工作管理目標責(zé)任書,對安全穩(wěn)定工作責(zé)任制落實情況做到有檢查、有考核。

  ①學(xué)校與移動校訊通合作,建立了學(xué)生安全考勤通報制度。學(xué)校利用校訊通平臺,把規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生在校表現(xiàn),以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。

  ②學(xué)校建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度。學(xué)校非常重視安全排查過程中的每一個細節(jié),能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責(zé)重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況,發(fā)現(xiàn)情況及時整改。

  ③建立健全學(xué)校各類應(yīng)急預(yù)案,并在日常工作中落實,使之形成常態(tài),確保全校師生能在事故發(fā)生時做到臨危不亂。

 、軐W(xué)校認真執(zhí)行磐安縣教育系統(tǒng)關(guān)于安保人員配備的規(guī)定,實行嚴格的校園準入制度。有嚴格的門衛(wèi)檢查登記制度,外來人員進出學(xué)校必須嚴格登記。有完備的節(jié)假日值班制度,值班人員能按照要求到崗到位,值班職責(zé)明確。。

  4、常規(guī)管理工作細致。

  學(xué)校能定期對校舍進行檢查鑒定,如有安全隱患在每年暑假進行維修。

  學(xué)校的治安保衛(wèi)工作依靠轄區(qū)公安部門,積極推行警校共建,努力做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。加強學(xué)生的交通安全管理,嚴禁學(xué)生乘坐無證照人員駕駛的`車輛,嚴禁學(xué)生騎自行車等。學(xué)生放學(xué)時校門口有校保安維持秩序。

  后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質(zhì)量關(guān),食堂環(huán)境符合衛(wèi)生要求,廚工身體健康,每天有晨檢制度,嚴格食品采購手續(xù),每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設(shè)備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理,在教室、商店等人群集中場所能根據(jù)季節(jié)特點定期進行消毒。

  堅持學(xué)生定期體檢制度,學(xué)生健康檔案完整齊全。

  加強教學(xué)設(shè)備、器材和生活設(shè)施的安全管理。各種儀器和生活設(shè)施符合有關(guān)安全規(guī)定,有專門的保管人員,有必要的防盜保護設(shè)施。實驗室建立安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設(shè)施、設(shè)備等全面檢查,存在安全隱患的一律禁止使用,學(xué)生在上高難度的體育器械時,有保護措施或?qū)H耸刈o。學(xué)校對學(xué)生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時,有專人負責(zé),有安全措施和預(yù)案作保障,確保學(xué)生人身安全。

  用電線路和設(shè)備能經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規(guī)范。學(xué)校的公共飲水設(shè)施、水源等能采取切實可行的安全防范措施,能定期檢測水質(zhì)。學(xué)校重點部位要配齊滅火器材,教學(xué)樓、每樓層配備滅火器,會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內(nèi)所有樓道、樓梯間安裝有應(yīng)急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務(wù)處定期聯(lián)合檢查消防器材及設(shè)施設(shè)備,確保其完好有效,對老化、過期的消防設(shè)施按照安全標準要求及時進行維修和更換。

  5、存在問題和今后改進

  (1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關(guān)措施切實提高教師自覺參與學(xué)校各項工作管理的自覺性。

  (2)、校周邊200米以內(nèi)存在幾家飲食攤、食品店,但由于學(xué)校不是執(zhí)法職能部門,因此無法完全杜絕安全隱患,校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴峻。

  (3)、學(xué)校門口通道狹窄,每天放學(xué)有不少車輛停放,造成門口交通不暢,存在一定的安全隱患,希望上級部門能引起重視,與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào),拓寬道路,以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。

  一年來,校內(nèi)無一起師生犯罪現(xiàn)象發(fā)生,無一起校園食物中毒事件發(fā)生,無一例重大交通安全事故發(fā)生,無一例重大的校園意外傷害事故發(fā)生,學(xué)校的設(shè)施財產(chǎn)沒有遭受損失,保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。在今后的工作中,我們將在加強法制安全教育的同時,加大對周邊環(huán)境的治理的力度,動員全社會都來關(guān)心教育,支持教育,扎實工作,開拓奮進,使我校安全工作再上新臺階。

信訪維穩(wěn)自查報告3

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實維穩(wěn)工作責(zé)任制

  強化維穩(wěn)工作,我辦從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和目標管理工作責(zé)任制抓起,完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”,做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,成立了由主任蒲良全同志為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)本辦的維穩(wěn)工作;二是根據(jù)市上關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求,結(jié)合移民搬遷安置工作的實際,進一步落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。主任蒲良全同志負責(zé)全面工作,各個副職和調(diào)研員負責(zé)一個片區(qū),所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn),堅持“誰主管,誰負責(zé)”原則,強化“屬地管理,分級負責(zé)”;三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程,作為對各科室考核的重要內(nèi)容,加強督促檢查,充分調(diào)動各方面的積極性,認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各方齊抓共管的良好局面,確保了移民工作的穩(wěn)定。

  二、加強信訪工作,切實解決移民的困難,及時化解各種隱患和矛盾

  我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

  (一)我辦經(jīng)市編辦批準,專設(shè)有移民信訪科,向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè),改造了信訪接待大廳,配備三名業(yè)務(wù)能力熟悉工作人員,負責(zé)移民信訪接待工作,并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設(shè)備,建立了網(wǎng)上信訪處理平臺,并有專人負責(zé)。

 。ǘ┱J真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲,實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難,是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。

 。ㄈ┳龊媒逃、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導(dǎo)工作,及時化解矛盾。

 。ㄋ模┳⒁獍l(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件,要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理,防止引發(fā)重新上訪。20xx年,我辦共計接待移民來訪493起,940人次,電話反映31件,對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件,無有案不查、壓案不報的情況,辦結(jié)率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發(fā)生,一年來未發(fā)生一起事件。

 。ㄎ澹┩ㄟ^惠民政策,化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后,由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化,壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉,生活較困難。針對這一情況,我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓(xùn),截止今年底,已培訓(xùn)移民1000余人;落實上級主管部門對移民困難問題的關(guān)心關(guān)懷,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置,組織實施;落實移民項目扶持;通過調(diào)查研究,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金,真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作,消除了一些不安定因素,維護了社會的穩(wěn)定。

  三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案,推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)

  按照市上統(tǒng)一要求,采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法,結(jié)合移民工作特點,添制了技防設(shè)施,聘請了保安及值班人員,進一步完善了處置突發(fā)性事件的預(yù)案,規(guī)范了處置程序,明確了處置任務(wù),嚴格了處置紀律,做到心中有數(shù),措施得當(dāng),處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè):一是抓好議事制度建設(shè)。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求,每月定期分析全市移民的情況,針對可能出現(xiàn)的情況和問題,預(yù)先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設(shè)。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕,隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài),及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責(zé)、要情必報、準確及時的原則,保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領(lǐng)導(dǎo)帶班和機關(guān)工作人員24小時值班工作,確任專人為維穩(wěn)信息員,保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問,把黨和政府的關(guān)懷送到每個移民手中,同時,提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境,確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定,秩序良好。

  四、實施政務(wù)公開,加強政策宣傳,增強移民的守法意識

  移民工作是一項政策性很強的工作,由于涉及到千家萬戶的切身利益,很容易引起社會的不穩(wěn)定,必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此,根據(jù)我辦工作的`特殊性,我們把加強政務(wù)公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度,促進維穩(wěn)工作的順利進行。

 。ㄒ唬┘訌娬⻊(wù)公開。根據(jù)市上的要求,我辦努力做到“五個規(guī)范”,以保證正規(guī)、有序地開展政務(wù)公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范,按照既要順民心、合民意,又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則,除涉及保密不宜公開的外,其余事項都向群眾公開;努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容,涉及移民的,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開;實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會公布,涉及單位工作和職工利益的,按領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中,我們采取公開欄、會議、公告、增設(shè)政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務(wù)公開。

 。ǘ┘訌娬咝麄,增強透明度,使移民對政策做到心中有數(shù),提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊,大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、接安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和移民戶,宣傳覆蓋率達100%,做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后,我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳,發(fā)揮新聞媒體作用,增強了移民政策的透明度,形成了良好的輿論氛圍。

  (三)加強移民干部培訓(xùn)。實踐證明,群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此,我們利用各種機會加強對移民干部,特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓(xùn),提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng),減少工作失誤,消除穩(wěn)定隱患。

  五、存在的問題和下步打算

  盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題,由于多方面原因,解決的難度很大,容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮,乘機鬧事;二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),點廣、面寬,在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題,我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合,協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題,消除隱患;二是進一步加強移民政策宣傳,增強移民的守法意識;三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則,按照十七大會議精神,認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究,切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題;四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到早知道、早解決,將隱患處理在萌芽狀態(tài)。

信訪維穩(wěn)自查報告4

  根據(jù)《中共宣漢縣委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣維穩(wěn)工作要點〉的通知》精神,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,年初制定了相應(yīng)的工作實施方案,成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。半年來,全鎮(zhèn)共接納信訪案件28件39次,其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪18件27次,對此,信訪維穩(wěn)工作透過全鎮(zhèn)上下的共同努力,加大調(diào)處力度。目前,信訪維穩(wěn)案件呈現(xiàn)有降無升趨勢,較之去年同期有所下降,在具體工作中,我們從以下幾個方面著手抓起。

  一、強化組織,精心安排,確保工作順利開展。

  為切實抓好信訪維穩(wěn)工作,鎮(zhèn)上成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,鎮(zhèn)級各部門、村(居)委負責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真排查,全力以赴抓好信訪維穩(wěn)工作的落實。

  二、明確職責(zé),完備機制。

  信訪維穩(wěn)工作是一項常抓不懈的工作,來源于各方面、各層面,層出不窮。首先我們建立完善了信訪維穩(wěn)工作預(yù)案,明確對象,落實任務(wù),職責(zé)分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責(zé)書;同時把信訪維穩(wěn)工作納入年終指標任務(wù)的考核。

  三、強化排查,突出重點。

  我鎮(zhèn)認真開展了社會矛盾“大調(diào)處”、信訪積案“大化解”、社會治安“大整治”、重點區(qū)域和重點人員“大管控”、安全保衛(wèi)“大巡防”五大行動,成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,綜治、公安、信訪等單位負責(zé)人為成員的矛盾糾紛處置小組,深入到單位、村社,摸清涉及不穩(wěn)定的人或事,因勢利導(dǎo),輕重緩急,用曉之以理、變動之以情,盡最大限度的把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),為全鄉(xiāng)和諧發(fā)展營造了一個優(yōu)良的社會氛圍。

  四、健全制度,落實措施。

  1.強化領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。各黨支部、村(居)委會按照年初鎮(zhèn)黨委制定的實施方案,環(huán)環(huán)相扣,各級干部不斷增強大局認識和職責(zé)認識,對工作進行周密部署和認真安排。實行鄉(xiāng)黨政班子成員劃片包案,會同村支兩委實施了“一對一”銜接,構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體管,專(兼)職人員,村(居)及部門干部整合一體的齊抓共管格局。

  2.全面掌控,摸排調(diào)處。加強了對赴省進京、到縣上市的纏訪、常訪人員實行時時監(jiān)控,隨時掌握他們的行蹤,并對新增人員做到發(fā)現(xiàn)一齊、宣傳一齊、教育一齊、調(diào)處一齊。半年來,信訪維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下,堅持每月摸底排查一次,做到了對象準、信息靈。

  3.建檔立卡,準確報告。信訪人無論是向上級,還是向本級訴求的信訪案件,鎮(zhèn)信訪辦都做到了認真登記,了解他們的訴求事由、最終到達的結(jié)果。工作中,我們采取靈活機動的方法,信訪人的訴求貼合客觀實際、貼合有關(guān)政策、法律、法規(guī)的規(guī)定,就當(dāng)場給予處理;對事實不詳、有待調(diào)查的,鎮(zhèn)信訪辦及時派員深入實地進行調(diào)查后,限時處理;對重大問題本級處理不了的',按照程序,向上級組織或有關(guān)部門給予及時報告;做到了各級各類信訪案件件件有著落、事事有回音。

  4.暢通信息,堅守陣地。工作中在堅持常規(guī)化的基礎(chǔ)上,重大節(jié)日和會議期間,隨時持續(xù)了清醒的頭腦,賦有高度的職責(zé)感和政治敏銳感,有帶(值)班領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣,上下聯(lián)系,左右配合,隨時掌握狀況,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,果斷處置,確保了24小時信息暢通和無問題出現(xiàn)。

  五、存在的問題

  截止目前,全鎮(zhèn)發(fā)生各類信訪案件共28件,透過各方努力已結(jié)案24件,尚有4件還未終結(jié)了案。他們分別是:①袁宗才因修分路占用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權(quán)未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領(lǐng)到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問題我們正分別采取不同的方法和尋求各種途徑,千方百計想辦法得到處理。

  總之,信訪維穩(wěn)工作動態(tài)常抓,問題復(fù)雜多樣化,舊的案件未了斷,新的苗頭又出現(xiàn),個性針對涉及政策性強、法律法規(guī)嚴謹、信訪事由又不沾邊的這類案件真感棘手,但又不能懈怠,我們持理性思考、正確對待的態(tài)度,加大法律的宣傳力度,普及法律知識,做到有案必接、有案必查、件件有著落、事事有回音,不推諉、不拖拉、不懈怠,努力做好信訪案件的勸訪息訴工作。

信訪維穩(wěn)自查報告5

  為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神,穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前復(fù)雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢,以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點,認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施,較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。

  一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責(zé)制,逐級、逐層、逐人落實工作責(zé)任,實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。

  二是明確了工作職責(zé)。相繼成立了預(yù)防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領(lǐng)導(dǎo)小組,明確細化了工作責(zé)任。

  三是完善了領(lǐng)導(dǎo)工作制度。黨政班子成員認真履行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度,實行領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析,每月二次矛盾糾紛排查例會,對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應(yīng)的考核細則,考核分值占到年度目標考核總分的40%。

  二、加強基層基礎(chǔ),全面推動社會管理綜合治理工作。

  一是健全社會管理工作網(wǎng)絡(luò)體系。進一步完善了以村(居)治調(diào)中心戶和信息聯(lián)絡(luò)員為主體的矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò),矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體,各部門聯(lián)動配合的機制。

  二是健全村級治調(diào)組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導(dǎo)化解防線,進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務(wù)中心、網(wǎng)格管理中心的社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍,聘請為治安信息員,以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調(diào)解工作的綜合力量,為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎(chǔ)。

  四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設(shè)。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責(zé)任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風(fēng)險評估與預(yù)警預(yù)案、檢查考評與責(zé)任追究十項制度。形成了用制度管事,用制度管人的工作機制。

  三、突出矛盾糾紛排查化解重點,確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。

  一是及時排查化解矛盾糾紛,嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會,全鎮(zhèn)10個村(居)治調(diào)主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調(diào)處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度,要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告,以便及時采取防控處置措施,防止事態(tài)升級,今年有效處理重大突發(fā)事件3起。

  二是對新發(fā)生的矛盾糾紛,按照屬地管理,分級負責(zé),誰主管,誰負責(zé)的原則,明確化解矛盾糾紛的責(zé)任主體,由綜治單位聯(lián)動配合,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起,調(diào)解成功達成協(xié)議54起,占總數(shù)的`90%。其中:村級化解34起,鎮(zhèn)協(xié)助調(diào)處20起。

  三是強化積案化解,及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包案。落實了責(zé)任單位和責(zé)任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題,由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭,成立了工作專班,多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件 67 件,涉及人數(shù)156人(其中:區(qū)級以上轉(zhuǎn)來訪49件64人次,人民來信 2件),鎮(zhèn)接來訪18件92人次,到上級機關(guān)勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起,信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。

  四、實施綜合整治,推動了全鎮(zhèn)平安建設(shè)。

  一是加大案件查處力度,發(fā)揮群防群治的作用,最大限度地保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊,同時教育群眾增強自我防范意識,確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。1至11月份,接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起,與去年同期下降47% (167起),結(jié)案92起,結(jié)案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起,破案20起。拘留14人,移送起訴16人。

  二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治,鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案,成立了工作專班。已將各復(fù)雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網(wǎng),以提高物防技防能力。通過集中整治,凈化了環(huán)境,確保了社會穩(wěn)定。

  三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責(zé)任制,年初與轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責(zé)任書,落實了護路責(zé)任。

  四是全面推動農(nóng)村網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。按照建立一支素質(zhì)較高、管理規(guī)范、進退有序的網(wǎng)格管理(信息員)隊伍的服務(wù)管理創(chuàng)新工作要求,將全鎮(zhèn)76 個村民小組科學(xué)規(guī)劃為50個網(wǎng)格,由村民民主推選產(chǎn)生農(nóng)村網(wǎng)格管理員9名、網(wǎng)格管理信息員50名,組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)解信息員三支社會管理隊伍,基本形成了“縱向到底,橫向到邊”的農(nóng)村網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”管理模式。

  五是加強國家安全人民防線、反恐、禁毒以及反邪教工作。進一步調(diào)整完善了工作機構(gòu),充實了工作力量,明確了工作職責(zé)。鎮(zhèn)綜治辦加大反邪教宣傳力度,與群眾簽定反邪教宣傳承諾書8000份。及時排查疑似邪教人員活動情況,對石堰等村7名參與“全能神”活動人員進行了嚴格批評教育,有效凈化了社會環(huán)境。

  六是加強普法宣傳,推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度,不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務(wù)、手機信息等宣傳工具,向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責(zé)人為第一指揮長的平安建設(shè)指揮部,下發(fā)了平安建設(shè)實施意見。積極引導(dǎo)農(nóng)民依法參與村民自治,自覺遵紀守法,積極參與平安村居創(chuàng)建活動,10個村(居)都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。

  五、存在的主要困難

  一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化,總體素質(zhì)不高,解決矛盾糾紛的思路不靈活,工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多,穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案,上訪人無理纏訪,且時間長,不能及時得到有效化解。

  二是農(nóng)村社會服務(wù)管理落后,與群眾要求不適應(yīng),農(nóng)村社會管理創(chuàng)新有待加強。

  六、明年的工作打算

 一是堅持以人為本的工作理念,以高度的責(zé)任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的辦法,確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪,無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件,無影響惡劣的安全事件,無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務(wù)。

  二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責(zé)任。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想。一級對一級負責(zé),合理分析梳理問題,使矛盾和困難化解在平時,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),無越級上訪,無非法上訪。

  三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施,把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。

  四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè),健全綜治信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。加強組織和紀律保障,嚴肅工作作風(fēng),要敢于碰硬,要敢于面對現(xiàn)實,敢于迎難而上。

  五是加強對配備的網(wǎng)格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎(chǔ)知識等綜合能力的培訓(xùn),以便及時解決在實際工作中的難點和盲點,逐步提高網(wǎng)格管理員的綜合履職能力。

  只要我們不斷創(chuàng)新社會服務(wù)管理手段,健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò),整合政治、經(jīng)濟、法律和行政資源的力量,全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉(zhuǎn)有序、調(diào)處高效、群眾滿意”的新局面。

信訪維穩(wěn)自查報告6

  我鎮(zhèn)xx年1—8月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),狠抓憂患意識,為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致、深入的工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,確保信訪穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。

  確保了自治區(qū)、市委維護穩(wěn)定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,具體人員主動抓,使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

  二、積極主動認真履行信訪工作職責(zé)。

  群眾來信來訪,件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄,使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的'處置,無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩(wěn)定的不良行為。

  上級機關(guān)、信訪機構(gòu)交辦的本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理,處置及時、合理、合法。截止到八月份,已收到上級轉(zhuǎn)來的信訪件19件,都已及時辦理并作了回復(fù)。接訪辦理的信訪事項16人次。

  三、對重點人員、重點群體,采取強有力的穩(wěn)控措施,落實專人守護,密切關(guān)注,發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。

  針對我鎮(zhèn)山林糾紛案情復(fù)雜,取證困難等因素,我鎮(zhèn)成立了專門的山林糾紛處理小組,目前已經(jīng)受理九起,調(diào)解成功五起。

  四、在信訪穩(wěn)定工作中應(yīng)進一步加強了對突出問題的掌控。

  今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,揚長避短,并結(jié)合職能,加大法制宣傳力度,加強律師服務(wù)信訪工作,認真搞好信訪工作,將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。

  濛江鎮(zhèn)人民政府

  xx年x月x日

信訪維穩(wěn)自查報告7

  區(qū)信訪局:

  **年,我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下,認真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神,進一步強化信訪工作責(zé)任制,促進信訪工作的深入開展,更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定責(zé)任目標考核辦法》(裕信組﹝**﹞9號)文件要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)(標準分10分,自評分10分)

  1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作,認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神,將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作,與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組,并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》,鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報,每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作,著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分,自評分4分)

  2、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強化落實信訪責(zé)任意識,明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責(zé)任人,對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé),落實“一崗雙責(zé)”制度;信訪專干具體負責(zé),形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時嚴格落實信訪工作責(zé)任查究制,對出現(xiàn)重大信訪問題的.單位和個人實行逆向追究和責(zé)任倒查。(標準分2分,自評分2分)

  3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村(居)簽訂年度信訪工作目標管理責(zé)任書,明確他們的信訪工 作目標,適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查,并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲,從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終,對信訪工作進行總結(jié),并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。(標準分4分,自評分4分)

  二、信訪情況(標準分55分,自評分55分)

  1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分20分,自評分20分)

  2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。(標準分10分,自評分10分)

  3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分,自評分10分)

  4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分,自評分10分)

  5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。(標準分5分,自評分5分)

  三、信訪事項辦理(標準分30分,自評分30分)

  1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關(guān)于加強初信初訪辦理的工作意見》,黨委政府高度重視重視初信初訪工作,每天安排一名黨政班子成員接訪,對于信訪案件,認真記錄,做到一案一卷,信訪案件化解率高達**%以上,全年初信初訪案件當(dāng)事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后,立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案,派出人員及時處置;對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件,按期辦結(jié)并及時回復(fù)信訪人;區(qū)交辦的各類來訪案件,按期辦結(jié)上報。(標準分12分,自評分12分)

  2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時批閱并按時辦結(jié)上報。(標準分8分,自評分8分)

  3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分,自評分5分)

  4、復(fù)查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復(fù)查事項。(標準分5分,自評分5分)

  四、“五集中”專項行動(標準分10分,自評分10分)

  1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動,傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,將責(zé)任細化。(標準分1分,自評分1分)

  2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控,對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理,并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關(guān)部門。(標準分4分,自評分4分)

  3、化解處理!拔寮小敝攸c案件化解率達**%以上,未化解的有化解穩(wěn)控方案。(標準分4分,自評分4分)

  4、卷宗規(guī)范!拔寮小敝攸c案件卷宗整理規(guī)范、整齊。(標準分1分,自評分1分)

  五、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪(標準分10分,自評分10分)

  1、接訪安排。印發(fā)文件,制定接訪安排表,并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪,主要領(lǐng)導(dǎo)每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況,并安排相關(guān)單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分,自評分6分)

  2、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)報案處置跟蹤處訪制度的通知》,嚴格按“五個一”要求落實領(lǐng)導(dǎo)包案。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村干部具體負責(zé)。(標準分2分,自評分2分)

  3、帶案下訪。認真研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動,制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動實施方案》,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪不少于2次,同時以領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪為載體,通過下移重心,前移關(guān)口,集中時間,集中力量化解案情復(fù)雜、群眾反映強烈的信訪問題,全力維護社會穩(wěn)定。(標準分2分,自評分2分)

  六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)(標準分10分,自評分10分)

  1、有機構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源,建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心,職責(zé)明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實施意見》,掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”;實行集中辦公,明確專人擔(dān)任“中心”負責(zé)人,抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職,服務(wù)中心職責(zé)明確并上墻。各村(居)成立了維穩(wěn)信訪工作站,有專職工作人員,相關(guān)設(shè)備配備齊全,各項制度均已上墻。(標準分3分,自評分3分)

  2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分,自評分1分)

  3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米,內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。(標準分1分,自評分1分)

  4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜,配備治安巡邏、應(yīng)急處置必須的器材,購買了觸摸一體機等辦公設(shè)施。(標準分2分,自評分2分)

  5、有制度。建立健全了各項工作制度,并將工作制度上墻,有中心值班日志,接訪登記簿等。(標準分2分,自評分2分)

  6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預(yù)算,每年在10萬元以上,專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分,自評分1分)

  七、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(標準分15分,自評分15分)

  1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,明確了工作責(zé)任,制定了具體工作措施。(標準分5分,自評分5分)

  2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預(yù)警。每周開展一次矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾及時妥善處理;重大隱患及時預(yù)警并落實領(lǐng)導(dǎo)包案。(標準分3分,自評分3分)

  3、重點人群有效包保,實現(xiàn)人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍υ綉?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點群體和個人進行排查,落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,制定有效包保措施。(標準分3分,自評分3分)

  4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度,確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分,自評分2分)

  5、嚴格實行“責(zé)任倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究倒查制度》,對越級上訪的查明原因,分清責(zé)任,實行“責(zé)任倒查”。(標準分2分,自評分2分)

  八、基礎(chǔ)工作(標準分分10分,自評10分)

  1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》,認真開展信訪代理工作。(標準分1分,自評分1分)

  2、風(fēng)險評估。重大決策實施前,均進行風(fēng)險評估。(標準分1分,自評分1分)

  3、信息預(yù)警及應(yīng)急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預(yù)警上報制度。(標準分4分,自評分4分)

  4、信訪維穩(wěn)應(yīng)急隊伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應(yīng)急隊伍,在接到受訪單位通知后,我鎮(zhèn)能快速反映,及時到場接訪勸返。(標準分2分,自評分2分)

  5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調(diào)研工作,及時上報信訪信息。(標準分2分,自評分2分)

  九、加分因素

  我鎮(zhèn)全年無重復(fù)訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。(標準分5分,自評分5分)

  綜上,我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為:155分。

信訪維穩(wěn)自查報告8

  一、基礎(chǔ)工作情況

  我公司高度重視信訪和群眾工作,堅持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,院領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的.問題能得到妥善處理。

  二、綜合工作情況

 。ㄒ唬⿵娀枷胝J識,提高辦事效能

  醫(yī)院要求負責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細則》,強化信訪工作人員的政治思想認識,端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。

  (二)深入清理排查,及時化解矛盾

  為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,醫(yī)院深入排查醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)療糾紛,職工利益等問題,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。

 。ㄈ┙∪晟茩C制,規(guī)范信訪管理

  醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個方案,一抓到底”的總體要求,落實了“首問責(zé)任制”,創(chuàng)新信訪工作機制,對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真研究,嚴格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實。

  三、接訪辦信工作情況

  截止20xx年年底,醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件,重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。

  四、工作打算

  醫(yī)院將嚴格按照工作要求,扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作,進一步提高創(chuàng)新工作力度,抓好落實,促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全面推進醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。

信訪維穩(wěn)自查報告9

  按照…局信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作總體要求,現(xiàn)將我院近期信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作自查工作情況匯報如下:

  一、基礎(chǔ)工作情況

  根據(jù)..局衛(wèi)生系統(tǒng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的指示要求,要堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針不動搖,切實牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,按照各負其責(zé),責(zé)任上肩,及時化解,妥善處置的方法。主動、快速、穩(wěn)妥地做好信訪維穩(wěn)工作,結(jié)合我院實際,立即成立了以院長為組長的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并進行了責(zé)任分工,同時制定了工作預(yù)案。

  二、綜合工作情況

 。ㄒ唬⿵娀枷胝J識,提高辦事效能

  醫(yī)院要求領(lǐng)導(dǎo)小組的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細則》,強化信訪工作人員的政治思想認識,端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。

 。ǘ┥钊肭謇砼挪椋皶r化解矛盾

  1.為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,醫(yī)院近期深入排查醫(yī)患關(guān)系,電話回訪了出院患者,調(diào)查落實職工利益

  等問題,努力將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。

  2.及時召開臨床一線工作人員會議,嚴格各項核心制度,合理用藥,合理檢查,嚴禁大處方、過度檢查和過度收費,醫(yī)技科室人員要做好對種醫(yī)療設(shè)備和各種試劑的保養(yǎng),保證各項輔助檢查報告的準確性,堅決杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

  3.分管領(lǐng)導(dǎo)組織科室人員對各種電器設(shè)備、易燃易爆物品進行了一次檢查保養(yǎng)。各科室平時要認真檢查本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施使用狀態(tài),緊急流散的`暢通情況,診療儀器、鍋爐、壓力管道、配電室、水、電、等設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)情況,易燃易爆和有毒有害危險物品的保管情況,毒麻藥品、放射源、消毒隔離等管理情況,并落實到個人。對有問題的設(shè)備和容易出問題的物品及時上報院部。

 。ㄈ┙∪晟茩C制,規(guī)范信訪管理

  1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據(jù)事業(yè)局的要求,我院排查出來的問題由信訪辦公室逐一建立臺帳,實行臺帳管理,切實做到情況明、底子清。各分管領(lǐng)導(dǎo)要全面掌握分管線的人員動態(tài),在掌握情況后,建立健全排查機制和化解機制,定期召開會議,排查不穩(wěn)定因素,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,實行“一個問題、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底”的調(diào)處化解機制。對有關(guān)挑頭人員要逐一落實“包

  案”領(lǐng)導(dǎo),做到疏導(dǎo)教育和管控到位。

  2. 加強情報信息工作。我院建立維穩(wěn)情報信息的收集、分析研判和報送工作,各科室負責(zé)信息的收集和反饋,要求突發(fā)事件發(fā)生后隨即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,一般情況采取日報告形式。每天下午5點前向辦公室報告當(dāng)天的信訪維穩(wěn)情況,隨時上報重大信訪信息,決不能發(fā)生遲報、漏報、瞞報、壓報現(xiàn)象。

 。ㄋ模┘皶r做好調(diào)處化解和穩(wěn)控工作。

  在排查摸底的基礎(chǔ)上,對上訪群眾反映的問題進行分類,明確工作重點,逐個立案辦理,落實領(lǐng)導(dǎo)包案處理;要認真對待群眾上訪反映的問題,采取強有力措施,解決好群眾合理訴求,要綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)、聽證、救濟等辦法,因案施策、逐案化解。

  要切實加強重點人員穩(wěn)控。穩(wěn)控措施是信訪維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。各單位主要負責(zé)人要認識肩上的責(zé)任,正確面對排查出的重點人員;要保持頭腦清醒、心中有數(shù)、信息暢通;要啟動特別防護期維穩(wěn)工作機制,強化值班制度,做到領(lǐng)導(dǎo)帶班;對有非正常上訪可能的人員,要緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門做好人員包干負責(zé),全程跟進、應(yīng)急聯(lián)系等穩(wěn)控工作,出現(xiàn)問題要迅速采取措施,就地解決問題。

  (五)強化責(zé)任追究制度。

  在十八大召開之際,凡違反信訪工作紀律,工作不落實、不負責(zé),造成重大群體的事件的、出現(xiàn)非正常上訪等不良影響的和出現(xiàn)任何安全事故的,按照有關(guān)規(guī)定,嚴格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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