單位自查報(bào)告（通用19篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的單位自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
單位自查報(bào)告 篇1
區(qū)商務(wù)局機(jī)大院占地面積12000平方米，位于xx市婁星區(qū)清泉街3號(hào)。自成立以來(lái)，我局黨組一班人以建設(shè)綠色園林單位為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展為動(dòng)力，積極開(kāi)展園林綠化工作，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)共同發(fā)展。在全體干部職工的共同努力下，取得了較好成績(jī)。特別是“三創(chuàng)”工作開(kāi)展以來(lái)，我局立足實(shí)際，進(jìn)行生態(tài)綠化工程建設(shè)，加大對(duì)機(jī)關(guān)大院綠化、美化、亮化的投入，努力營(yíng)造四季有花、四季常青的園林式工作環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
我局十分重視園林綠化的建設(shè)和管理工作。為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，、成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室負(fù)責(zé)人及離退休職工代表為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員同心協(xié)力、齊抓共管，責(zé)任明確，工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，制定了清潔衛(wèi)生制度、環(huán)境美化制度、綠化管理制度以及清潔衛(wèi)生檢查制度，一日一小掃，一周一大掃，開(kāi)展定期和不定期檢查，促進(jìn)環(huán)境美化意識(shí)的提高。
二、全體參與，從我做起
我局的園林綠化工作得到了廣大干部職工和院內(nèi)住戶(hù)的大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中，我局經(jīng)常組織干部職工開(kāi)展“養(yǎng)成一片綠、奉獻(xiàn)一片愛(ài)”為主題的義務(wù)植樹(shù)、種花、種草活動(dòng)，每周組織全體干部職工對(duì)院內(nèi)進(jìn)行清掃。大院的住戶(hù)也熱情參與到維護(hù)院內(nèi)綠化及設(shè)施的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)破壞院內(nèi)綠化環(huán)境的行為予以堅(jiān)決抵制，形成了綠化、美化環(huán)境的自覺(jué)行為�，F(xiàn)在，建綠、護(hù)綠、愛(ài)綠意識(shí)已經(jīng)深入人心，為創(chuàng)建園林式單位形成了良好氛圍。
三、整治到位，管理科學(xué)
我局為提高院內(nèi)的環(huán)境水平，不斷完善綠化工作，采取了一系列有效措施。去年，我局對(duì)大院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底整治，拆除了各類(lèi)違章建筑，確保了院落的干凈、整潔。同時(shí)，聘請(qǐng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)院內(nèi)的清潔衛(wèi)生，對(duì)院內(nèi)綠化進(jìn)行了修剪和專(zhuān)業(yè)化管理，定期澆水、施肥和修枝剪葉。今年，我局將機(jī)關(guān)大院交給清泉居委會(huì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、安全、文明等管理工作，同時(shí)，對(duì)院內(nèi)的水池進(jìn)行了填埋，徹底解決了這一影響院落美觀的“老大難”問(wèn)題。此外，我局還對(duì)院內(nèi)進(jìn)行了綠化，對(duì)院內(nèi)裸露土地、枯死樹(shù)苗等進(jìn)行再綠化補(bǔ)植，為干部職工及院內(nèi)住戶(hù)提供了更加優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
四、布局合理，環(huán)境優(yōu)雅
經(jīng)過(guò)全局的辛勤努力，我局機(jī)關(guān)大院綠化區(qū)域呈現(xiàn)出一派自然和諧的面貌。機(jī)關(guān)大院的`園林景觀建設(shè)以綠色環(huán)保、休閑觀賞為宗旨，以充分展現(xiàn)園林特征、切實(shí)反應(yīng)人文特征為目標(biāo)。大院總占地面積為12000平方米，綠化覆蓋面積達(dá)4800平方米，綠化覆蓋率達(dá)到40%，總投資1萬(wàn)元�，F(xiàn)共有87株喬木，10株花灌木。走進(jìn)大院，大樹(shù)分立兩邊，濃密茂盛；花壇因勢(shì)而建，生機(jī)勃勃；小道樹(shù)影婆娑，清風(fēng)拂面；石凳石椅散落，寧?kù)o清幽。院落布局協(xié)調(diào)，各得其所，層次分明，交相映襯，構(gòu)成了一幅賞心悅目的立體風(fēng)景畫(huà)。
我局園林綠化工作自查的多項(xiàng)綠化指標(biāo)，基本達(dá)到了“市園林式單位”的標(biāo)準(zhǔn)。此次申報(bào)市級(jí)園林式單位，迎接市綠化委員會(huì)的評(píng)審，是我局綠化工作從未有過(guò)的一件大事，也是我局綠化工作學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這次評(píng)審，將使我局的綠化工作取得更大進(jìn)步，為xx市創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市、園林城市增光添彩。
單位自查報(bào)告 篇2
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)實(shí)施方案文件要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，自查報(bào)告具體如下：
一是認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《社會(huì)權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。組織專(zhuān)兼職工會(huì)干部，參加主管部門(mén)組織的各類(lèi)相關(guān)法律培訓(xùn)班，確保全體職工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。工會(huì)在各項(xiàng)工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事，使每位職工都感受到工會(huì)就是職工的家。
二是抓好勞動(dòng)合同規(guī)范管理，健全平等協(xié)商、集體勞動(dòng)合同制度，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾，維護(hù)勞動(dòng)者合法利益。全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，企業(yè)勞動(dòng)用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工（包括農(nóng)民工）簽訂了勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了續(xù)簽、變更、終止勞動(dòng)合同；積極開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，動(dòng)之以情，曉之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時(shí)化解矛盾。
三是充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權(quán)利。關(guān)系到職工切身的大小事做到征求職工意見(jiàn)，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國(guó)家工資制度，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，做好各種社會(huì)保險(xiǎn)工作，解決職工的后顧之憂(yōu)。
四是建立完善廠務(wù)公開(kāi)等企業(yè)民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。去年，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意達(dá)95%。
五是工會(huì)組織健全，機(jī)構(gòu)運(yùn)行得力。建立完善工會(huì)組織，明確工會(huì)干部，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部的橋梁紐帶作用，依法開(kāi)展工作和組織活動(dòng)，提高廣大干部職工的向心力。同時(shí)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)并做到專(zhuān)戶(hù)管理。
六是實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用，通過(guò)監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，大力支持職工開(kāi)展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，控制和消除各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
七是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，積極組織開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)、政工、安全辦多方位開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的.作用。
八是深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)，抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會(huì)組織全體職工開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。
創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位自查報(bào)告（上海辰光渣土運(yùn)輸服務(wù)有限公司）
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)實(shí)施方案文件精神要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，自查報(bào)告具體如下：
1、公司建立健全工會(huì)組織，工作制度完善。能發(fā)揮有效作用，工會(huì)能夠獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；有工會(huì)活動(dòng)記錄，檔案整齊完備；職工入會(huì)率達(dá)100%。
2、公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，勞動(dòng)合同管理制度健全，依法建立職工名冊(cè)，與職工簽訂履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同。依照民主程序建立勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度，內(nèi)容合法，程序規(guī)范。
3、依法實(shí)施民主平等協(xié)商制度，在此基礎(chǔ)上簽訂集體合同或勞動(dòng)報(bào)酬，高度重視女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)案例與衛(wèi)生等專(zhuān)項(xiàng)合同，內(nèi)容規(guī)范合法，依法備案。
4、重視職工民主管理工作，職代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)民主管理制度健全，制定職代會(huì)實(shí)施細(xì)則；能夠認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。廠務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)章制度健全完善。
5、建立職工工資支付保障機(jī)制，由公司支付職工工資。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息休假制度，依法支付職工加班加點(diǎn)工資。
6、每年依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
7、重視安全教育工作，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任制，落實(shí)安全責(zé)任地，定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，使職工的安全教育意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全防范措施到位，公司沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益，經(jīng)常組織安全檢查和消防檢查，各種設(shè)備齊全達(dá)標(biāo)。
單位自查報(bào)告 篇3
學(xué)校占地面積3萬(wàn)平方米，建筑面積1.6萬(wàn)平方米。目前共有41個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2317名，在職教職工165名，其中專(zhuān)職任課教師156名，中學(xué)高級(jí)教師18名，中學(xué)一級(jí)教師63名，大學(xué)本科課程結(jié)業(yè)43名，本科在讀14名，xx市教學(xué)能手6名，學(xué)科帶頭人1名。教學(xué)人員達(dá)標(biāo)率100%，教師隊(duì)伍職稱(chēng)、年齡結(jié)構(gòu)合理。學(xué)校取得的榮譽(yù)有：xx省“教育現(xiàn)代化示范初中”、xxx省“禁毒教育先進(jìn)學(xué)�！薄� xx市“優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)�！�、“xx市文明單位”、“xx市校園管理先進(jìn)學(xué)校”、“德育工作先進(jìn)單位”、“xx市創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)集體”、“xx市社會(huì)治安安全學(xué)�！薄� “xx市教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)”。
一、明確辦學(xué)方向，堅(jiān)持依法治校，
堅(jiān)持以德治校、以法治校戰(zhàn)略，大力宣傳教育法律法規(guī)，認(rèn)真履行應(yīng)盡的法律責(zé)任，全面貫徹《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》等各項(xiàng)教育法律法規(guī)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，嚴(yán)格履行保護(hù)學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)“實(shí)施素質(zhì)教育的十項(xiàng)基本要求”以及“關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定”，開(kāi)齊課程門(mén)類(lèi)，開(kāi)足課時(shí)，加大監(jiān)督、抽查的力度，確保落實(shí)到位。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，制訂有長(zhǎng)遠(yuǎn)和短期發(fā)展規(guī)劃并努力付諸實(shí)施，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)教師參政議政意識(shí)，全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校能面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面提高學(xué)生素質(zhì)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，征詢(xún)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育及管理的好建議，全面了解素質(zhì)教育十項(xiàng)基本要求落實(shí)情況，采取了一系列措施幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)有困難和身體、品行有缺陷的學(xué)生，建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，從而創(chuàng)造政府依法管理、社會(huì)依法參與、學(xué)校依法辦學(xué)的和諧的教育發(fā)展格局。通過(guò)不懈努力，我校初中部學(xué)生的年鞏固率均保持在100%，職教部學(xué)生年鞏固率約為98%。
二、不斷更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備，努力營(yíng)造優(yōu)美的校園環(huán)境
近二年來(lái)，我校努力克服困難增加教學(xué)資金的投入，累計(jì)投入180余萬(wàn)元，使辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善，教學(xué)設(shè)施日趨完備。
1、合理使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)的使用符合省、市有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，支出結(jié)構(gòu)和比例合理，生均教育經(jīng)費(fèi)逐步增加。
2、校園建設(shè)總體規(guī)劃，三區(qū)分布基本合理。我們投資xxx萬(wàn)元對(duì)一號(hào)樓、二號(hào)樓進(jìn)行了加層改造，解決了教室不足的問(wèn)題，為了保證學(xué)生上下樓的安全，我們還將兩號(hào)樓之間用樓梯連接起來(lái)，緩解了學(xué)生上下樓道擁擠的矛盾。
學(xué)校有教學(xué)辦公樓1幢，行政辦公樓1幢，教師辦公室15間，教室44間，學(xué)生桌凳/椅2400余套，物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、多媒體教室2個(gè)、語(yǔ)音室1個(gè)、圖書(shū)室1個(gè)、閱覽室1個(gè)、體育器材室1個(gè)、體育活動(dòng)室1個(gè)、衛(wèi)生保健室1個(gè)、音樂(lè)室1個(gè)、美術(shù)室3個(gè)、師生食堂1個(gè)。操場(chǎng)有100米跑道及200米環(huán)形塑膠跑道，投資3萬(wàn)元添置了體育設(shè)施，體育設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)，布置合理，安全可靠。教室及各類(lèi)教學(xué)用房設(shè)計(jì)合理，采光科學(xué)，照明充足，基本達(dá)到要求，能滿(mǎn)足教育教學(xué)工作的需要。由于教師辦公室的辦公桌、椅、教
室內(nèi)的講臺(tái)破舊不堪，今年暑假至今，學(xué)校又投資8萬(wàn)余元，為初高中教師配置了152套新辦公桌、椅，為22個(gè)辦公室配置了辦公電腦22臺(tái)，41個(gè)教室配置了41張新講臺(tái)，教師的辦公條件得到了明顯改善。師生食堂符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》有關(guān)要求。另外學(xué)校還投資4萬(wàn)元建了一個(gè)一次性可容納70人淋浴的浴室，投資x萬(wàn)元建了400平方米的師生車(chē)棚。
目前，校園整潔優(yōu)美，綠化規(guī)劃有序。校園內(nèi)有多塊草坪，教學(xué)樓寬敞明亮，教學(xué)樓外墻上有醒目的“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”，教學(xué)樓廊道內(nèi)懸掛著古今中外名人的畫(huà)像及格言警句，形成了濃厚的育人氛圍。
2、加大教學(xué)設(shè)備設(shè)施的`投入力度。近三年投入近xx萬(wàn)元加強(qiáng)信息技術(shù)教育的硬軟件建設(shè)。學(xué)校配有1套校園閉路電視和有線廣播系統(tǒng)，每個(gè)教室均安裝電視和聽(tīng)力設(shè)備，視聽(tīng)設(shè)備和音像資料基本上滿(mǎn)足教學(xué)需要。與泰州教育網(wǎng)寬帶聯(lián)通，建成四中校園網(wǎng)。
掛圖、教具配置齊全，體育器材設(shè)施、衛(wèi)生室器械與設(shè)備、體衛(wèi)藝器材、教學(xué)儀器設(shè)備配備基本符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為閱覽室購(gòu)置圖書(shū)、訂閱各類(lèi)期刊80余種;電子閱覽室1個(gè)，電子圖書(shū)8180多冊(cè)。目前，學(xué)校正在按照“四配套工程”的標(biāo)準(zhǔn)配備其他教學(xué)設(shè)備設(shè)施及圖書(shū)資料。
三、積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證和教職工民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制，極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大事項(xiàng)按學(xué)校章程規(guī)定的議事程序，經(jīng)集體研究決定。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用;每年召開(kāi)一次教代會(huì)，推行校務(wù)公開(kāi)，實(shí)行中層以上干部述職制，形成教職工參與學(xué)校民主管理的監(jiān)督機(jī)制，有效地調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性。
2、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格，并持證上崗。重視后備干部的培養(yǎng)，有培養(yǎng)對(duì)象、計(jì)劃和措施。今年下半年，學(xué)校對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘的程序，1位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、4位中層干部通過(guò)競(jìng)聘走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位，學(xué)校與新上崗的中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂了上崗承諾書(shū)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員15名，其中正、副校長(zhǎng)4名，支部書(shū)記1名，校長(zhǎng)辦公室主任1名，教務(wù)正副主任3名，政教處正副主任3名和總務(wù)處正副主任2名，團(tuán)委書(shū)記1名，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為本科學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科搭配合理。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，樹(shù)立了開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的改革新風(fēng)，立足學(xué)校自身實(shí)際，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感服從、服務(wù)于育人工作，服從、服務(wù)于教學(xué)這一中心工作。工作中吃苦在前，講求奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)全校教職工狠抓教育、教學(xué)質(zhì)量的提高，使各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和各種繼續(xù)教育培訓(xùn)，積極投身教育科研和教學(xué)改革。我們實(shí)行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度及年級(jí)持鉤聯(lián)系制度，校務(wù)會(huì)成員每人都任教一個(gè)班，一個(gè)年級(jí)除設(shè)有年級(jí)組長(zhǎng)外，還安排一位領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)系，深入課堂第一線，校長(zhǎng)每學(xué)期至少聽(tīng)課30節(jié)，在全校教職工中樹(shù)立起了以身作則，率先垂范的良好形象。形成了一個(gè)工作氛圍和諧、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
四、管理工作規(guī)范合理，各項(xiàng)制度科學(xué)有效
1、管理機(jī)構(gòu)科學(xué)合理
學(xué)校機(jī)構(gòu)遵循了群體最優(yōu)結(jié)構(gòu)、集中領(lǐng)導(dǎo)和分權(quán)管理、權(quán)利和責(zé)任相對(duì)應(yīng)、能級(jí)化管理和責(zé)任追究制、信息溝通程序化的原則。學(xué)校設(shè)置辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處，管理指揮形成系統(tǒng)，其管理特點(diǎn)是實(shí)行分層次管理，即校級(jí)進(jìn)行決策，處、室組織實(shí)施，教研組、年級(jí)組具體執(zhí)行。各項(xiàng)管理工作有明確分工，各自行使自己的職能，履行自己的職責(zé)，體現(xiàn)了能級(jí)化管理原則。同時(shí)，學(xué)校對(duì)教師通過(guò)教研組、備課組實(shí)行縱向管理，對(duì)學(xué)生通過(guò)年級(jí)、班級(jí)實(shí)行橫向管理，縱橫交錯(cuò)，互為補(bǔ)充，體現(xiàn)了全面性原則。學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理，管理指揮系統(tǒng)規(guī)范。
2、管理規(guī)章健全規(guī)范
學(xué)校努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持管理出效益的信念，注重以人為本，探索教育規(guī)律，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的前瞻性，制訂和落實(shí)學(xué)校管理各項(xiàng)措施。實(shí)行管理工作責(zé)任制�！跋蚬芾硪|(zhì)量，向方法要效率”是我校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念。學(xué)校在管理中重視全員、全程、全面管理，不斷完善各項(xiàng)量化考核制度和崗位責(zé)任制度，注意處理好定性管理與定量管理的關(guān)系，靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)管理的關(guān)系。學(xué)校擬定了《第四中學(xué)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)發(fā)展規(guī)劃，我們補(bǔ)充完善了《第四中學(xué)管理制度匯編》，將其作為現(xiàn)階段學(xué)校管理的法定依據(jù)。各部門(mén)認(rèn)真圍繞學(xué)校工作計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃，自覺(jué)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、總結(jié)。學(xué)校每周五上午召開(kāi)校務(wù)會(huì)，由各部門(mén)、各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別總結(jié)一周的工作，找出一周工作中的不足之處，提出整改措施，部署下周工作，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析，使各部門(mén)、各年級(jí)管理工作落實(shí)有效。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理規(guī)定(試行)》，規(guī)范招生行為，完善轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)以及學(xué)生畢、休業(yè)手續(xù)，沒(méi)有弄虛作假現(xiàn)象，班級(jí)學(xué)額符合規(guī)定。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，收費(fèi)行為規(guī)范，達(dá)省“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)�！睒�(biāo)準(zhǔn)，制定了《第四中學(xué)公物采購(gòu)制度》，對(duì)財(cái)物申購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用進(jìn)行了具體明確的規(guī)定，《第四中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》及學(xué)�！敖�(jīng)審小組”的成立，也使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范、透明、民主。
4、堅(jiān)持后勤為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，做到“服務(wù)育人”。認(rèn)真執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合頒發(fā)的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，師生宿舍、食堂管理制度健全，措施到位，師生滿(mǎn)意。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施和設(shè)備利用率高，并能及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)和維修補(bǔ)充。校產(chǎn)校具全部登記建帳，定期清理審核，做到帳物相符。
5、注重校園文化建設(shè)和衛(wèi)生、綠化的管理，不斷凈化、綠化、美化校園，充分發(fā)揮環(huán)境育人作用。教學(xué)樓廊道內(nèi)全部換上了嶄新的名人名人宣傳牌。我�，F(xiàn)為“校園綠化合格單位”。
6、積極開(kāi)展平安創(chuàng)建工作，為師生安全工作、學(xué)習(xí)提供保障。
學(xué)校把安全工作列入學(xué)校工作的重中之重，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。學(xué)校安全管理有組織有領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，是第一責(zé)任人，工作有計(jì)劃、有內(nèi)容、有投入、有應(yīng)急預(yù)案、有日常督查，做到逢會(huì)必講安全工作，使每一個(gè)教職工都牢記安全工作是第一工作，安全責(zé)任重于泰山，人人都把安全放在心頭，積極參與創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)。多次被xx市人民政府評(píng)為“安全文明單位”。
學(xué)校與教師簽訂安全工作責(zé)任狀，實(shí)行教師值周、領(lǐng)導(dǎo)值日、宿舍管理人員夜值班制度，
與派出所一起對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境摸底排查、進(jìn)行整治，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序井然。強(qiáng)化了食堂工作人員、校內(nèi)承包經(jīng)營(yíng)部人員的的安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就餐、購(gòu)物的的管理，食堂、校內(nèi)經(jīng)營(yíng)部的管理有序。
經(jīng)常邀請(qǐng)法制輔導(dǎo)員、交警部門(mén)、衛(wèi)生防疫站的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校為師生作法制知識(shí)、交通安全、食品安全、禁毒、預(yù)防艾滋病為內(nèi)容的專(zhuān)題教育講座，增強(qiáng)了師生的安全防范意識(shí)，使他們掌握了必要的防范知識(shí)。注重加強(qiáng)家校聯(lián)系，切實(shí)做好防范工作。我�，F(xiàn)為“江蘇省禁毒先進(jìn)單位”。
由于措施到位，職責(zé)明確，要求嚴(yán)格，效果明顯，二年來(lái)學(xué)生無(wú)一例違法犯罪現(xiàn)象，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，目前校內(nèi)無(wú)安全隱患，被xx市委、市政府授予了“xx市社會(huì)治安安全學(xué)�！�。
五、加強(qiáng)教師的配備與管理，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)保障廣大教師的利益
1、建設(shè)一支素質(zhì)精良的教職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一流教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一致努力的方向。學(xué)校各科教師齊全，學(xué)歷符合國(guó)家要求，教師任職資格合格率達(dá)100%。現(xiàn)有教職工165名，其中專(zhuān)職任課教師156名，中學(xué)高級(jí)教師18名，中學(xué)一級(jí)教師63名，大學(xué)本科課程結(jié)業(yè)43名，本科在讀14名，xx市教學(xué)能手6名，學(xué)科帶頭人2名。形成了“團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求真”的校風(fēng)、 “勤奮、創(chuàng)新、求實(shí)、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。
單位自查報(bào)告 篇4
信用社堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作擺上了重要位置。堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建為立足點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排共部署，形成了發(fā)展業(yè)務(wù)促進(jìn)文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。截至20年月末，信用社各項(xiàng)存款余額12810萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余額8005萬(wàn)元，已創(chuàng)建信用村20個(gè)，并正在迎接省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建信用鎮(zhèn)驗(yàn)收組的驗(yàn)收。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，在具體實(shí)踐過(guò)程中，信用社主要實(shí)行“五化”，促進(jìn)了創(chuàng)建工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
一、文明創(chuàng)建常態(tài)化
信用社始終把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)村信用社形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體，對(duì)創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作納入重要議事日程，成立了由信用社主任任組長(zhǎng)的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《信用社創(chuàng)建文明單位暨精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案》，還制定了五年規(guī)劃和年度計(jì)劃。工作中，鎮(zhèn)信用社全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)優(yōu)良，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在創(chuàng)建活動(dòng)中，開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，發(fā)揮著模范帶頭作用。
二、文明創(chuàng)建深層化
信用社改變由過(guò)去的“以我為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶(hù)為中心”上來(lái)。重點(diǎn)抓群眾和客戶(hù)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，哪方面的問(wèn)題群眾反映強(qiáng)烈，就著力解決哪方面的問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)設(shè)立了接待室，在單位門(mén)口設(shè)立了醒目的領(lǐng)導(dǎo)接待公示牌，工作時(shí)間必須保證一名工作人員在崗接待，并健全了有關(guān)接待工作的各種檔案資料。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進(jìn)行一次公開(kāi)接待，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自接待。聽(tīng)取客戶(hù)的心聲，針對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，把客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶(hù)的保留率和增長(zhǎng)率。
三、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
一是樹(shù)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化形象，推廣“微笑”服務(wù)，塑造一流的現(xiàn)代金融精品網(wǎng)點(diǎn)形象。鎮(zhèn)信用社嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生制度，達(dá)到內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，根除了臟、亂、差現(xiàn)象，同時(shí)搞好了美化、亮化，為職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；二是對(duì)農(nóng)戶(hù)檔案、貸款、還款信息全面實(shí)現(xiàn)了電子化、系統(tǒng)化管理。農(nóng)戶(hù)在貸款時(shí)，只需出示本人身份證和“搖錢(qián)樹(shù)”卡即可隨時(shí)借到自己授信額度內(nèi)的.貸款，真真正正地實(shí)現(xiàn)了柜面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過(guò)10分鐘，歸還一筆貸款最多不超過(guò)1分鐘，有效提升了信用社的工作效率和群眾的滿(mǎn)意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，使信用社存、貸款額穩(wěn)步增長(zhǎng)；三是信用社統(tǒng)一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農(nóng)戶(hù)監(jiān)督，在村口或村民聚集區(qū)掛《信用社服務(wù)監(jiān)督牌》，服務(wù)監(jiān)督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農(nóng)聯(lián)絡(luò)員照片、聯(lián)系電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)，規(guī)范了各項(xiàng)服務(wù)要求、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了柜臺(tái)服務(wù)員工著裝、文明用語(yǔ)等。促使員工把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，打造農(nóng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提升農(nóng)信社會(huì)認(rèn)知度和影響力。
四、文明服務(wù)規(guī)范化
一是實(shí)行首辦責(zé)任制，首辦責(zé)任人辦理業(yè)務(wù)或咨詢(xún)時(shí)，負(fù)責(zé)全程服務(wù)；二是實(shí)行一次性告知制，對(duì)客戶(hù)提出的咨詢(xún)和疑問(wèn)，做到全方位告知和解釋?zhuān)蛔尶蛻?hù)跑冤枉路；三是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，減少客戶(hù)等候時(shí)間；四是實(shí)行服務(wù)承諾制。公開(kāi)信貸政策、貸款條件、操作流程、簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光”操作，全員著裝整潔，儀表端莊，實(shí)行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)；五是推行語(yǔ)言文明，從接打電話(huà)、柜臺(tái)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)都要使用文明用語(yǔ)開(kāi)始，全面推廣文明用語(yǔ)；六是推行行為文明，營(yíng)業(yè)人員一律統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象；七是正面引導(dǎo)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員思想認(rèn)識(shí)，定期進(jìn)行培訓(xùn)，定期進(jìn)行案件警示教育；八是保證營(yíng)業(yè)時(shí)間，中午不關(guān)門(mén)、不休息，保證支付、結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確；九是講信用、守承諾，維護(hù)客戶(hù)正當(dāng)權(quán)益，嚴(yán)守商業(yè)秘密。
五、監(jiān)督檢查制度化
為了有效促進(jìn)和落實(shí)文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，信用社專(zhuān)門(mén)成立了監(jiān)督檢查小組，對(duì)全體職工實(shí)施督導(dǎo)檢查。檢查的主要形式包括內(nèi)部檢查、外部檢查和暗訪檢查。檢查的重點(diǎn)是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)禮儀、服務(wù)環(huán)境等。針對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)采取措施抓好整改。全社每名員工都根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)，作出了書(shū)面承諾，并向公眾告知，接受公眾監(jiān)督，以此加強(qiáng)和提高服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，信用社設(shè)立了意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，要求對(duì)客戶(hù)的服務(wù)需求、疑問(wèn)咨詢(xún)，在最短時(shí)間內(nèi)予以反饋，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，確�？头幚砬罆惩ā�
信用社以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，一流的服務(wù)，確保了文明創(chuàng)建活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的完美結(jié)合，各項(xiàng)事業(yè)得到平穩(wěn)健康有序發(fā)展。
單位自查報(bào)告 篇5
根據(jù)文件要求，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動(dòng)”活動(dòng)。開(kāi)展衛(wèi)生單位自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化制度，健全衛(wèi)生管理
我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比制度等衛(wèi)生制度，積極開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，積極組織衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。我局成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全館愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、宣傳、考評(píng)和總結(jié)等工作，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室人員為衛(wèi)生小組成員，切實(shí)做好衛(wèi)生單位工作。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第一項(xiàng)衛(wèi)生管理組織完善，制度健全，自評(píng)5分。
二、加強(qiáng)宣傳，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的.形式，大力宣傳健康教育和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無(wú)煙會(huì)議室、無(wú)煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語(yǔ)和標(biāo)志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第二項(xiàng)衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評(píng)5分。
三、整潔有序，完善衛(wèi)生設(shè)施
我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅(jiān)持把日常清掃和周五大掃除結(jié)合起來(lái)，保持最佳的
工作環(huán)境。局內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施，放置合理，并做到了隨時(shí)保持清潔，垃圾做到了定點(diǎn)傾倒每天及時(shí)清運(yùn)。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃，一周一大掃，辦公室地面、墻壁、門(mén)窗清潔無(wú)灰塵，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設(shè)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和打掃。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第三項(xiàng)單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔，自評(píng)15分；第四項(xiàng)單位外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善，整潔有序，自評(píng)20分；第五項(xiàng)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境美觀，自評(píng)15分。
四、控制“四害”，落實(shí)衛(wèi)生措施
我局配備有兼職消殺工作人員，堅(jiān)持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動(dòng)。每年按市愛(ài)衛(wèi)滅會(huì)和市防疫站的安排，配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時(shí)購(gòu)置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第六項(xiàng)“四害”控制措施落實(shí)成效顯著，自評(píng)25分。
我局愛(ài)衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績(jī)，干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛(ài)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻(xiàn)。
單位自查報(bào)告 篇6
按照"三嚴(yán)三實(shí)"活動(dòng)的要求，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，立足本職，求真務(wù)實(shí)，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神，及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開(kāi)展懶政怠政專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的文件，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)"懶政怠政"存在如下一些問(wèn)題。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)、取得一定成績(jī)，有點(diǎn)兒自滿(mǎn)自足。
近年來(lái)經(jīng)過(guò)各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，同時(shí)也有了一些自滿(mǎn)思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng)，吃苦精神有些退步，自滿(mǎn)思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢(shì)和慣性做法依賴(lài)，有時(shí)還會(huì)滿(mǎn)足于"將就將就過(guò)去了"等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。
(二)、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁
工作當(dāng)中存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū)，有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過(guò)于急躁。
(三)、工作中不能耐心細(xì)致的'對(duì)待群眾反映的一些問(wèn)題
在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對(duì)感覺(jué)是確實(shí)有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí)，不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋?zhuān)皇歉嬖V他們規(guī)定、文件號(hào)，法規(guī)出處等。
二、存在問(wèn)題的原因
(一)學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)
平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對(duì)一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對(duì)政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒(méi)有從理論方面深入展開(kāi)學(xué)習(xí)。
(二)工作中對(duì)群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密
由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒(méi)有從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做得還不夠好。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
平時(shí)工作中，上下班時(shí)間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動(dòng)手不夠好。
三、今后努力方向和主要整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。
(二)是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和"群眾利益無(wú)小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢(shì)下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。
(三)是進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)我市農(nóng)村公路建設(shè)工作發(fā)展的新要求，堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農(nóng)村公路事業(yè)迎來(lái)更加輝煌燦爛的明天。
單位自查報(bào)告 篇7
十堰藝術(shù)學(xué)校是國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù))學(xué)校，現(xiàn)有教職工55人�，F(xiàn)將我校就業(yè)制度的實(shí)施情況報(bào)告如下:
一、批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
根據(jù)市辦發(fā)23、10、37、2號(hào)文件精神，我校為縣級(jí)事業(yè)單位，核定事業(yè)單位65個(gè)，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)(含秘書(shū))4名，其中主管單位領(lǐng)導(dǎo)2名，內(nèi)部事業(yè)單位15名，中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)20名。
二、崗位設(shè)置
本單位共設(shè)置管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工業(yè)技術(shù)技能崗位65個(gè)，其中管理崗位12個(gè)，占總數(shù)的18%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占總數(shù)的74%。技術(shù)崗位5個(gè)，占總數(shù)的8%，主要崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，占總數(shù)的74%。
三，實(shí)行聘任制
1、基本情況
管理崗位有4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中5級(jí)員工2人，6級(jí)員工2人。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè)，其中7級(jí)員工4個(gè)，8級(jí)員工2個(gè)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理崗位2個(gè)，即9級(jí)員工2個(gè)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中有10個(gè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，占職務(wù)總數(shù)的20%；中級(jí)崗位21個(gè)，占崗位的45%；初級(jí)崗位17個(gè)，占崗位的`35%。該領(lǐng)域有5個(gè)技術(shù)職位。
2.主要做法
首先，我校成立了定崗管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工和安排，召開(kāi)了全體教職工參加的定崗專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)貫徹了全市事業(yè)單位定崗管理會(huì)議和局文體系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神，充分動(dòng)員，確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并提交了相關(guān)材料，確保了定崗工作的順利完成。
其次，制定實(shí)施方案和聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)。組織人員清理現(xiàn)有崗位設(shè)置的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置管理的相關(guān)要求和本單位的實(shí)際情況，制定更加科學(xué)合理的崗位設(shè)置方案和聘用標(biāo)準(zhǔn)。
最后，每個(gè)教職員工根據(jù)自己的工齡、職稱(chēng)和工作能力，按照崗位各層次的要求和標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)相應(yīng)的錄用等級(jí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定并公示。
3.基本經(jīng)驗(yàn)
(1)公開(kāi)透明。宣傳崗位設(shè)置文件的精神和政策。組織教職工利用周會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度；認(rèn)真耐心地回答問(wèn)題，讓教師和員工充分認(rèn)識(shí)到崗位設(shè)置的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
(2)公平合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和人員結(jié)構(gòu)，制定相關(guān)的崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對(duì)自己的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)，從差距中找到原因，確定未來(lái)的目標(biāo)，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
(3)科學(xué)與民主。在制定方案時(shí)，我們學(xué)校征求了各方意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)，然后由領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)。詳細(xì)和徹底的規(guī)定使教職員工能夠找到自己的工作等級(jí)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組的親自審核和宣傳，報(bào)告將毫無(wú)疑問(wèn)地完成。
四.關(guān)于完善就業(yè)制度和加強(qiáng)就業(yè)后管理的建議
1、建立低職業(yè)高就業(yè)、高職業(yè)低就業(yè)的剛性機(jī)制。
2.建立能上能下，因材施教的制度，讓沒(méi)有職稱(chēng)或者職位低的人才發(fā)揮作用。
3.目前，隨著教師隊(duì)伍的年輕化，出現(xiàn)了教師沒(méi)有職稱(chēng)就不能錄用的情況。能否在崗位數(shù)量上靈活操作，更大程度上調(diào)動(dòng)教職工的積極性？
單位自查報(bào)告 篇8
按照水利部的統(tǒng)一部署，各直屬預(yù)算單位從四月份起，開(kāi)展執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和水利資金使用管理情況的財(cái)務(wù)自查工作，截至5月底，26個(gè)部直屬二級(jí)預(yù)算單位中，除農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局外，其他單位均向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)司報(bào)送了自查報(bào)告。目前單位自查工作已經(jīng)結(jié)束。
此次自查工作的主要目的是強(qiáng)化預(yù)算管理、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范財(cái)務(wù)收支，使部直屬預(yù)算單位財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作更加規(guī)范化、制度化，全面提高財(cái)務(wù)管理工作水平。自4月7日會(huì)議后，各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，特別是各流域機(jī)構(gòu)，分管財(cái)務(wù)的單位負(fù)責(zé)人親自抓自查工作，召開(kāi)會(huì)議研究部署，組織實(shí)施，開(kāi)展自查。水科院、淮河水利委員會(huì)召開(kāi)水利資金使用檢查會(huì)議的情況已在我司的網(wǎng)站上公布。從報(bào)送的自查報(bào)告看，各單位都提出了貫徹執(zhí)行自查工作的具體措施和要求，層層布置，逐級(jí)落實(shí)，建立起自查工作的責(zé)任制。各單位按照文件要求的檢查內(nèi)容，有重點(diǎn)和針對(duì)性地進(jìn)行自查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真自糾，切實(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了水利資金的使用和管理。
通過(guò)自查反映出在當(dāng)前資金、財(cái)務(wù)管理中等方面存在一些問(wèn)題：
大部分預(yù)算單位都能?chē)?yán)格執(zhí)行我部批復(fù)的預(yù)算。但仍然存在在目級(jí)科目之間相互串用的現(xiàn)象；由于離退休經(jīng)費(fèi)普遍嚴(yán)重不足，各單位擠占挪用其他項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象仍有發(fā)生；對(duì)地方政府出臺(tái)工資等補(bǔ)助項(xiàng)目和各單位自行規(guī)定的補(bǔ)助，普遍存在著用財(cái)政撥款進(jìn)行發(fā)放，與國(guó)家的相關(guān)政策不符。
在基本建設(shè)管理上，基建投資計(jì)劃滯后帶來(lái)基建財(cái)務(wù)及資金管理的諸多問(wèn)題，如：基建項(xiàng)目管理程序不規(guī)范，個(gè)別小型基建項(xiàng)目的調(diào)整程序不合法、手續(xù)不完備，有自行調(diào)整的現(xiàn)象；由于基建資金額度下達(dá)過(guò)晚，部分單位還存在擠占挪用其他資金的現(xiàn)象，有不符合資金管理程序的問(wèn)題；大部分單位的基建包干結(jié)余資金未及時(shí)上交。
前期工作經(jīng)費(fèi)管理存在著委托外單位實(shí)施合同多；資金跨年度結(jié)余較大，有些項(xiàng)目久拖不結(jié)，掛賬時(shí)間較長(zhǎng)，歷年滾存結(jié)余較大；部分項(xiàng)目支出結(jié)構(gòu)不合理，會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)比重較大，開(kāi)支范圍、開(kāi)支內(nèi)容、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)比較隨意。
資產(chǎn)管理工作比較薄弱，如資產(chǎn)報(bào)廢不辦理報(bào)廢的`相關(guān)手續(xù)、部分資產(chǎn)不入賬、非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)未辦理報(bào)批手續(xù)等。
部分單位沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付的規(guī)定，存在向本單位其他賬戶(hù)轉(zhuǎn)撥資金的現(xiàn)象；少部分單位還存在大量提取現(xiàn)金的問(wèn)題。
此次自查工作，大部分單位都比較重視，能夠認(rèn)真開(kāi)展自查并針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改。但仍有部分單位由于思想上重視不夠或受“非典”等主客觀因素的影響，自查工作走過(guò)場(chǎng)，流于形式，沒(méi)有認(rèn)真自查、自糾。
針對(duì)自查情況及上述存在的問(wèn)題，我司按照部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，下一步采取所屬單位之間互查方式繼續(xù)進(jìn)行，將各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和水利資金使用管理檢查工作引向深入，使此次檢查真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。按照此次檢查工作部署，在各單位自查和單位互查的基礎(chǔ)上，我司將組織巡回檢查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查。
單位自查報(bào)告 篇9
為提高我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，建設(shè)適宜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好人口環(huán)境，以省、縣人口計(jì)生委文件精神xx為指導(dǎo)，以完善人口和計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議、社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，以改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，實(shí)行“陽(yáng)光管理”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“陽(yáng)光維權(quán)”為目的，我鄉(xiāng)積極推進(jìn)陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展后，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分發(fā)動(dòng)人民群眾，著力解決突出問(wèn)題，有效防治不正之風(fēng)�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、 政務(wù)公開(kāi)
為充分尊重和保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)欄上主動(dòng)、及時(shí)公開(kāi)人口和計(jì)劃生育信息，公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、全面、合法。主要公開(kāi)內(nèi)容有：政策法規(guī)，紀(jì)律規(guī)定，監(jiān)督維權(quán)方式、渠道、處理結(jié)果，人口狀況，部分農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象資格確認(rèn)、獎(jiǎng)金兌現(xiàn)及退出審批，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序等。在鄉(xiāng)計(jì)生辦（所）內(nèi)張貼宣傳畫(huà)冊(cè)，公開(kāi)的主要內(nèi)容有：部門(mén)職責(zé)及聯(lián)系電話(huà)，生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動(dòng)人口婚育證辦理程序，服務(wù)承諾，收（免）費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，國(guó)家免費(fèi)避孕藥具發(fā)放及管理。
政務(wù)和計(jì)劃生育信息公開(kāi)的是否及時(shí)，涉及到人民群眾的切身利益，是建設(shè)人民滿(mǎn)意的政府、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步建立健全公開(kāi)制度，深入推動(dòng)人口和計(jì)劃生育行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，以政務(wù)公開(kāi)帶動(dòng)“陽(yáng)光管理”。
二、民主評(píng)議
為進(jìn)一步完善民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)計(jì)生辦（所）工作作風(fēng)，推動(dòng)依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速，我鄉(xiāng)在20xx年7月份開(kāi)始在全鄉(xiāng)深入開(kāi)展“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐夫評(píng)計(jì)生活動(dòng)”，經(jīng)歷制定方案、成立鄉(xiāng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，到宣傳發(fā)動(dòng)、準(zhǔn)備實(shí)施，再到發(fā)放問(wèn)卷、開(kāi)展評(píng)議過(guò)程，歷時(shí)二個(gè)月，圓滿(mǎn)完成評(píng)議活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，全鄉(xiāng)共發(fā)放問(wèn)卷291份，收回問(wèn)卷291份，其中空白問(wèn)卷0份。各村計(jì)生協(xié)會(huì)員共有194人分97個(gè)會(huì)員小組和育齡群眾97人參加評(píng)議，其中滿(mǎn)意人數(shù)為286人，基本滿(mǎn)意人數(shù)為3人，不滿(mǎn)意人數(shù)為2人，滿(mǎn)意率達(dá)：99%。問(wèn)卷發(fā)放、整理由鄉(xiāng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，計(jì)生辦、服務(wù)所人員不參加，使問(wèn)卷充分具有真實(shí)性。對(duì)收回的問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果表明，全鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)計(jì)生辦、服務(wù)所工作和服務(wù)是滿(mǎn)意的，但仍存在一些突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在依法行政、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、工作人員素質(zhì)、宣傳工作方面。針對(duì)評(píng)議過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，鄉(xiāng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向計(jì)生辦、服務(wù)所下達(dá)了整改通知，鄉(xiāng)計(jì)生辦、服務(wù)所對(duì)此高度重視，及進(jìn)研究、分析，制定措施限時(shí)整改，并及時(shí)在各村進(jìn)行公示。
積極開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，能真正傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，改善服務(wù)態(tài)度，能及時(shí)解決群眾面臨的難題，提升政府形象，能真正將以民主評(píng)議推動(dòng)“陽(yáng)光服務(wù)”落到實(shí)處，讓群眾得實(shí)惠，讓服務(wù)更溫馨更“陽(yáng)光”。
三、社會(huì)監(jiān)督
為充分保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)，我鄉(xiāng)多措并舉，健全監(jiān)督檢查機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，充分保障人民群眾的合法權(quán)益。
一、我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府、各村部均設(shè)立有意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話(huà)，積極暢通群眾訴求渠道，方便群眾群眾咨詢(xún)、投訴、反映意見(jiàn)、建議。
二、聘任5個(gè)在村支書(shū)為計(jì)劃生育行風(fēng)監(jiān)督員，明確行風(fēng)監(jiān)督員的職權(quán)和責(zé)任，定期召開(kāi)座談會(huì)，切實(shí)完善行風(fēng)監(jiān)督員制度。
三、認(rèn)真受理實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)格保密，認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)反饋，對(duì)符合條件的.舉報(bào)人按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)人民群眾監(jiān)督人口計(jì)生工作的積極性。四、加強(qiáng)與媒體的交流與溝通，對(duì)媒體揭露和網(wǎng)絡(luò)反映的重大問(wèn)題，主動(dòng)查處，對(duì)反映不實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)澄清，正確引導(dǎo)輿論，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
監(jiān)督機(jī)制的健全，監(jiān)督渠道的暢通，有利于維護(hù)人民群眾的切身利益，有利于促進(jìn)我鄉(xiāng)人口和計(jì)生工作健康發(fā)展。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步完善監(jiān)督制度，讓社會(huì)成為監(jiān)督主體，真正做到以社會(huì)監(jiān)督保障“陽(yáng)光維權(quán)”。
四、存在不足
我鄉(xiāng)按照上級(jí)文件要求，努力建設(shè)“省級(jí)陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)示范單位”，雖然取得一定的成績(jī)，但通過(guò)客觀對(duì)照檢查，仍存在一些不足，具體表現(xiàn)為：
1、部分信息公開(kāi)不及時(shí)
2、民主評(píng)議開(kāi)展的范圍太窄
3、在吃喝上開(kāi)支太大
五、下一步整改措施
為確保上級(jí)文件精神得到全面貫徹落實(shí)，針對(duì)我鄉(xiāng)陽(yáng)光計(jì)生活動(dòng)中存在的一些不足，特?cái)M定以下整改措施：
1、加大政務(wù)公開(kāi)力度。凡是涉及到群眾切身利益，群眾普遍關(guān)注、需要知道的計(jì)劃生育政策、法規(guī)、辦事程序與要求、育齡群眾應(yīng)享受的計(jì)劃生育權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)及法律責(zé)任、人口和計(jì)劃生育群眾工作紀(jì)律、縣鄉(xiāng)兩級(jí)人口計(jì)生部門(mén)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、“12356”陽(yáng)光計(jì)生服務(wù)熱線、違法生育人員及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況和黨員干部違法生育處理情況，均要長(zhǎng)期公開(kāi)。經(jīng)常性工作情況（如:生育指標(biāo)、新婚、出生人口、節(jié)育措施、生育證審批、獎(jiǎng)扶對(duì)象名單）要按季度公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。
2、增加民主評(píng)議人員人數(shù)。在計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員參與的基礎(chǔ)上，要發(fā)動(dòng)更多的育齡群眾參與到民主評(píng)議中來(lái)，要廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)依法管理，及時(shí)更正工作方式，做到讓群眾滿(mǎn)意。
3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，肅清工作中不良作風(fēng)，做到不鋪張浪費(fèi)，用公款支付吃喝、娛樂(lè)費(fèi)用。要發(fā)揚(yáng)“吃苦在前，享樂(lè)在后”的人民公仆精神，急群眾之所難，解群眾之所需，享群眾之所樂(lè)，切實(shí)將群眾的要求落到實(shí)處。
在過(guò)去的一年，我鄉(xiāng)持續(xù)深入推進(jìn)陽(yáng)光計(jì)生活動(dòng)，建設(shè)人民滿(mǎn)意的政府部門(mén)及公共服務(wù)行業(yè)，取得很好的成效。今后，我們要進(jìn)一步加大工作力度，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，不斷完善各項(xiàng)制度，提高依法管理水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)我鄉(xiāng)人口和計(jì)生工作健康發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)“省級(jí)陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)示范單位”而努力。
單位自查報(bào)告 篇10
為更好地貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于認(rèn)真排除安全隱患切實(shí)做好冬季學(xué)校幼兒園安全工作的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范完善了各項(xiàng)制度，建立了安全工作臺(tái)帳，目前學(xué)校安全穩(wěn)定，教學(xué)秩序井然。學(xué)校五月份安全檢查情況如下：
一、宣傳教育
按照文件精神和校長(zhǎng)批示，進(jìn)一步抓好落實(shí)整改、完善制度，明確責(zé)任。我們首先進(jìn)行了宣傳教育，學(xué)校政教處、安全保衛(wèi)科利用升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等形式，讓廣大師生掌握安全防范知識(shí)，自覺(jué)做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒”等工作。
張貼了市局下發(fā)的“安全簡(jiǎn)報(bào)”，并且在升旗儀式上，要求各班安全委員協(xié)調(diào)班級(jí)安全員（寢室室長(zhǎng)）做好安全防范工作，嚴(yán)禁學(xué)生“惡作劇”行為的發(fā)生。
二、安全檢查小組集中對(duì)校園各處學(xué)生集中的地方進(jìn)行了徹底檢查。
看有無(wú)老化用電線路，學(xué)校內(nèi)的各種用電設(shè)施，消防安全和疏散通道，疏散指示標(biāo)志是否清晰，樓梯間照明燈是否齊全有效等。制訂了10多種安全應(yīng)急預(yù)案及活動(dòng)方案，選擇其中的2項(xiàng)進(jìn)行了演練，進(jìn)一步提高了師生的安全意識(shí)和應(yīng)急、自救、自護(hù)的能力。
三、強(qiáng)化了交通安全措施。
我校近期在校門(mén)口劃了斑馬線，設(shè)置了明顯的警告標(biāo)志，提醒司機(jī)和同學(xué)增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守交通規(guī)則，了解和掌握交通安全常識(shí)，嚴(yán)防各種交通事故的'發(fā)生。每次周六下午放學(xué)時(shí)學(xué)校政教處、安全辦總是提醒同學(xué)注意交通安全和乘車(chē)安全。
四、檢查了特種設(shè)備的使用情況。
加強(qiáng)了司爐工的培訓(xùn)、管理，學(xué)校用鍋爐符合國(guó)家的規(guī)定，操作人員持證上崗，嚴(yán)格規(guī)程操作。
五、強(qiáng)化了實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理
健全了規(guī)章制度，加強(qiáng)了危險(xiǎn)藥品的管理，有嚴(yán)格的采購(gòu)、入庫(kù)、建帳、保管、借領(lǐng)、歸還等制度，對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門(mén)要求規(guī)定嚴(yán)格保存和管理，防止發(fā)生意外事故，從不讓學(xué)生參與危險(xiǎn)性活動(dòng)。
六、進(jìn)一步做好了學(xué)校安全保衛(wèi)值班工作
校園安全，校門(mén)口是第一關(guān)，非常關(guān)鍵。我們認(rèn)真落實(shí)門(mén)衛(wèi)巡邏制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班巡邏。特別對(duì)微機(jī)室、財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范，領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，嚴(yán)格了崗位責(zé)任制，值班人員能堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，遇到問(wèn)題能及時(shí)處理，每天都有一名教師值和保安夜班，并不間斷的巡查校園每個(gè)角落。
七、學(xué)校政教處人員，輪流到學(xué)生宿舍值夜班，并把夜間掌握的情況，在第二天早晨公布，這樣有利于班主任掌握學(xué)生在夜間的情況。
八、全面檢查，不留死角，學(xué)校安全檢查小組在此之前進(jìn)行了兩次對(duì)安全隱患的排查，杜絕了各種事故的發(fā)生。
單位自查報(bào)告 篇11
今年以來(lái)，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下，按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的總體要求，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新載體，進(jìn)一步深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng)建了全國(guó)綠化先進(jìn)單位，我局先后被評(píng)為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把此項(xiàng)工作納入全年工作目標(biāo)，擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動(dòng)，調(diào)整充實(shí)了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì)，抓好具體事項(xiàng)落實(shí)，半年一次總結(jié)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，肯定成績(jī)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評(píng)。
二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項(xiàng)，逐一落實(shí)到各責(zé)任科室，使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，做到件件有人抓，項(xiàng)項(xiàng)有著落。全局上下各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng)建工作，做到有章可循、照章辦事，權(quán)責(zé)一致。
四是完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情，我們創(chuàng)新精神文明獎(jiǎng)勵(lì)辦法和機(jī)制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統(tǒng)一考核，極大地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著提高
一是加強(qiáng)干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，黨員干部參學(xué)率達(dá)100%，每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì)，在局“學(xué)習(xí)園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調(diào)研課題，形成專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次，參加談心人數(shù)110多人次。認(rèn)真召開(kāi)了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，征求意見(jiàn)建議15條，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標(biāo)，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展，我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活。加強(qiáng)了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。同時(shí)還在機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟(jì)困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì)活動(dòng)，引導(dǎo)干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。
三是全面加強(qiáng)班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動(dòng)合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì)議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責(zé)，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)班子凝聚力、號(hào)召力和向心力。
在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，局機(jī)關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)，培養(yǎng)入黨積極分子4名，接收預(yù)備黨員2員，1名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正，壯大了黨的隊(duì)伍。四是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力提高林業(yè)干部隊(duì)伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊(duì)伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過(guò)硬集體，能夠承擔(dān)各項(xiàng)艱巨的林業(yè)工作，在全區(qū)樹(shù)立了良好的干部隊(duì)伍形象。
三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區(qū)林業(yè)局始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵(lì)工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助國(guó)有林場(chǎng)對(duì)場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實(shí)際情況，著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，堅(jiān)持以法治林、依法行政，做到有理有據(jù)，公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動(dòng)物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項(xiàng)、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等內(nèi)容在公開(kāi)欄內(nèi)向社會(huì)公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項(xiàng)合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結(jié)，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為管理對(duì)象服務(wù)，受到社會(huì)一致好評(píng)。
四、以創(chuàng)建促發(fā)展，林業(yè)工作取得顯著成效
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，極大地推動(dòng)了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jī)。全年完成成片造林3.7萬(wàn)畝，其中特色經(jīng)濟(jì)林2萬(wàn)畝，荒山綠化1.7萬(wàn)畝。四旁(義務(wù))植樹(shù)100多萬(wàn)株。完成火櫻桃品種改良0.5萬(wàn)畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè)，2000畝，舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場(chǎng)次，培訓(xùn)果農(nóng)1.5萬(wàn)人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī)�；l(fā)展，形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，成為群眾增收的新亮點(diǎn)。
二是森林資源保護(hù)成效明顯。生態(tài)公益林管護(hù)水平顯著提高，全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象，去冬今春沒(méi)有發(fā)生森林火災(zāi)事故;加強(qiáng)美國(guó)白蛾的防控，到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國(guó)白蛾疫情;龍門(mén)觀省級(jí)森林公園通過(guò)升級(jí)專(zhuān)家評(píng)審;各類(lèi)涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢(shì)，林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(zhǎng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國(guó)綠化模范縣活。通過(guò)組織開(kāi)展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動(dòng)，成功通過(guò)了國(guó)家驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建全國(guó)綠化模范縣目標(biāo)。四是集體林權(quán)制度改革扎實(shí)推進(jìn)，完成試點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來(lái)抓，抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊(duì)，并先期拿出啟動(dòng)資金，分別對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，各項(xiàng)林改工作順利推進(jìn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，并順利通過(guò)了省專(zhuān)家考核驗(yàn)收，達(dá)到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，我們雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力提高省級(jí)文明單位創(chuàng)建水平，全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
我辦自創(chuàng)建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì)，在政策出臺(tái)之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項(xiàng)目對(duì)各類(lèi)報(bào)表的申報(bào)，提高項(xiàng)目審批效率，有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jī)效分析作好前期準(zhǔn)備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前，該平臺(tái)經(jīng)過(guò)近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國(guó)211/985高校中，針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺(tái)的新探索。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成良好的`部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強(qiáng)了凝聚力，加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(zhǎng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè)。
三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施，對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì)，對(duì)“211工程”、“985工程”專(zhuān)項(xiàng)資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購(gòu)置、監(jiān)督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規(guī)范
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南(對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(cè)(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強(qiáng)了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度，提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對(duì)一些專(zhuān)項(xiàng)工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè)，我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。
單位自查報(bào)告 篇12
我公司與20xx年3月12日對(duì)公司20xx年1月—20xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的`情況匯報(bào)如下，由于時(shí)間倉(cāng)促，匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請(qǐng)理解和指正，謝謝！
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊(cè)資金：人。法人代表：xxx，在冊(cè)職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：
1．主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我司20xx年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入xx元。
其中：
2．營(yíng)業(yè)稅：我司20xx年上繳納營(yíng)業(yè)稅xx元。
其中：
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我司20xx年上繳城市維護(hù)建設(shè)稅xx元。
其中：
4、教育費(fèi)附加：我司20xx年上繳教育費(fèi)附加元。
其中：
5、堤防費(fèi)：我司20xx年應(yīng)繳堤防費(fèi)xx元。
6、平抑食品價(jià)格基金：我司20xx年應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金xxx元。
7、教育發(fā)展費(fèi)：我司20xx年應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)xx元。
其中：
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx年工資收入元，我司20xx年個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)個(gè)人所得稅。
2.土地使用稅：無(wú)
3.房產(chǎn)稅：我司20xx年度無(wú)房產(chǎn)稅
4.車(chē)船使用稅：我司擁有小車(chē)輛，應(yīng)繳納車(chē)船使用稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入xx元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅xx元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
1、我司20xx年度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司20xx年交繳殘疾人就業(yè)保障金xx元。
單位自查報(bào)告 篇13
根據(jù)20xx年衛(wèi)生部等四部委的要求，全面落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面控?zé)煹臎Q定，我縣積極行動(dòng)起來(lái)，積極做好本單位的控?zé)煿ぷ鳎酱僦笇?dǎo)各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作，對(duì)照省衛(wèi)生廳、州xxx的要求和無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評(píng)估評(píng)分表的相關(guān)細(xì)項(xiàng)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自評(píng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、制定方案，措施有力
制定了《 xxx醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《 xxx控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ夺t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎(jiǎng)懲制度》、《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等，為無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
xxx成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在愛(ài)衛(wèi)辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ�。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)煙單位的.創(chuàng)建。
三、加大宣傳成效明顯
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)控?zé)熀徒】到逃鲉挝焕眯麄鳈诩岸嗝襟w手段，進(jìn)行控?zé)煿ぷ餍麄�；，同時(shí)，在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會(huì)上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，使系統(tǒng)內(nèi)干部職工增長(zhǎng)健康知識(shí)，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期組織干部職工參加多種多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè)活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員吸煙者人數(shù)在逐漸下降，行成了自覺(jué)控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。
�。ǘ└鶕�(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合各單位實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具，開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。
（三）通過(guò)“國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開(kāi)展宣傳活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施，貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評(píng)估評(píng)分表的細(xì)則要求，努力做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ�。�?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬└鲉挝豢�?zé)煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控?zé)熤R(shí)，做文明醫(yī)務(wù)人員。
�。ǘ┘訌�(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對(duì)禁煙工作有亮點(diǎn)的單位和職工給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
五、下一步工作打算
部分老百姓對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙?lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控?zé)煿ぷ�，局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎〉昧艘欢ǖ男Ч请x目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч�，根�?jù)督導(dǎo)組專(zhuān)家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。
單位自查報(bào)告 篇14
�。械胤蕉悇�(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一．加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同xx獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95％以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
二．抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的`充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四．切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，
保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五．全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六．積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然華x市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
單位自查報(bào)告 篇15
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位就業(yè)制度實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》精神和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，全面實(shí)現(xiàn)人事就業(yè)制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，我局近日結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展了事業(yè)單位就業(yè)制度實(shí)施情況自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況
(1)市X X X局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于X X省事業(yè)單位人員聘任制試行細(xì)則的通知》(浙政辦發(fā)[20xx] 117號(hào)《關(guān)于X X市事業(yè)單位崗位管理的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(市委辦[20xx]38號(hào))及相關(guān)配套政策，積極開(kāi)展全員聘任制工作。
(二)嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織人員招聘，確保在核定的人員數(shù)量?jī)?nèi)，結(jié)合實(shí)際需要科學(xué)設(shè)置崗位，并明確不同類(lèi)型、不同層次崗位的職責(zé)和要求。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，制定了崗位設(shè)置方案。經(jīng)職工代表大會(huì)審議，各局、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，制定并下發(fā)了崗位設(shè)置實(shí)施方案，對(duì)崗位任職資格、條件、錄用程序和方式、總量控制、按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以崗定編、合同管理等進(jìn)行了明確。
(三)各局、事業(yè)單位在勞動(dòng)合同管理中，始終堅(jiān)持遵守法律法規(guī)的原則。在合同簽訂的規(guī)范性方面:
(1)采用市人事局提供的標(biāo)準(zhǔn)合同文本，嚴(yán)格按照X X省事業(yè)單位聘用合同的相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)；
(2)所有合同應(yīng)按規(guī)定要求填寫(xiě)完整，無(wú)遺漏或遺漏，并由雙方簽字蓋章。
合同內(nèi)容的合法性:
(1)按照相關(guān)文件簽訂合同條款。聘用合同期限分為固定期限和非固定期限，固定期限合同期限為3年；按照訂立的聘用合同退休的，認(rèn)定為無(wú)固定期限合同。
(2)受聘人員的實(shí)際工作與聘用合同中簽訂的崗位一致；
(3)單位和員工的權(quán)利義務(wù)符合政策。合同管理的規(guī)范方面:
(1)受聘崗位、工作職責(zé)、合同期限等發(fā)生變化。，要求各局、事業(yè)單位按規(guī)定程序簽訂《變更聘用合同》；
(2)辭退合同人員應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并出具《解除勞動(dòng)合同證明》；
(三)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并出具《解除勞動(dòng)合同證明》；
(4)合同簽訂或變更時(shí)，各局、事業(yè)單位將相關(guān)材料存入自己的檔案。
二、就業(yè)制度實(shí)施以來(lái)的.主要成績(jī)、存在的問(wèn)題和建議
隨著聘任制的深入實(shí)施，單位人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，個(gè)人才能和專(zhuān)長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，人力資源配置更加合理，內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)，激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更加完善。全員積極性充分調(diào)動(dòng)，各項(xiàng)工作質(zhì)量和效率全面提高。
但具體實(shí)施用工制度還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:部分員工的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分員工對(duì)用工制度還有誤解。他們認(rèn)為在原有人事管理制度的基礎(chǔ)上再簽訂一份聘用合同，相當(dāng)于剝離了自己的職業(yè)地位，會(huì)對(duì)工作穩(wěn)定性、收入和福利產(chǎn)生影響。因此，建議人事部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展事業(yè)單位新員工培訓(xùn)，對(duì)部分未參加相關(guān)培訓(xùn)的老員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步了解政策，消除誤解。
單位自查報(bào)告 篇16
我公司遵照國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于施行醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的公告文件精神，組織相關(guān)人員重點(diǎn)就我公司經(jīng)營(yíng)的所有醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化制度管理，健全質(zhì)量管理體系
保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)品的質(zhì)量安全公司成立了以總經(jīng)理為主要領(lǐng)導(dǎo)核心、部門(mén)經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識(shí)。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關(guān)管理制度：醫(yī)療器械采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施，以制度來(lái)保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全順利開(kāi)展。
二、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格管理制度
完善并保存相關(guān)記錄或檔案管理制度公司從總經(jīng)理到質(zhì)量負(fù)責(zé)人到各部門(mén)員工每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范制定相應(yīng)管理制度，對(duì)購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療器械所具備的`條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴(yán)格的規(guī)定，保證購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入醫(yī)院。保證入庫(kù)醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行出入庫(kù)制度，確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，具有獨(dú)立裁決權(quán)，主要組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)，及時(shí)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。針對(duì)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，不良事件的收集和報(bào)告以及質(zhì)量投訴和器械召回信息等事件實(shí)時(shí)監(jiān)督，定期組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)。公司已經(jīng)按照新版器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的要求對(duì)所有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行改造和升級(jí)，安裝醫(yī)療器械專(zhuān)業(yè)軟件系統(tǒng)，該軟件得到多地監(jiān)管部門(mén)的認(rèn)可、推薦，能夠滿(mǎn)足醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)全過(guò)程管理及質(zhì)量控制，并建立有相關(guān)記錄和檔案，針對(duì)以前在部分留檔供應(yīng)商資質(zhì)不完善情況也及時(shí)索要補(bǔ)充做進(jìn)一步的完善保存。
三、人員管理
我公司醫(yī)療器械工作由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并定期進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn)，確保工作的順利進(jìn)行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進(jìn)行健康檢查，并建有健康檔案。
四、倉(cāng)儲(chǔ)管理
公司具有符合所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收和儲(chǔ)運(yùn)要求的硬件設(shè)施設(shè)備，醫(yī)療器械獨(dú)立存儲(chǔ)、分類(lèi)存放、器械和非器械分開(kāi)存放，并且建立了最新的倉(cāng)儲(chǔ)管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)制度，加強(qiáng)儲(chǔ)存器械的質(zhì)量管理，有專(zhuān)管人員做好器械的日常維護(hù)工作。防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入市場(chǎng)，并制訂不良事故報(bào)告制度。
我公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，品質(zhì)至上”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》要求，增加庫(kù)房醫(yī)療器械安全項(xiàng)目檢查，及時(shí)排查醫(yī)療器械隱患，定期自查，保證各項(xiàng)系統(tǒng)有效執(zhí)行。
單位自查報(bào)告 篇17
【基本情況】
安寧二幼占地面積20.78畝，建筑面積5741平方米，16個(gè)班的規(guī)模，可招收幼兒600名，屬一所規(guī)模較大的全日制教辦幼兒園。按《規(guī)程》要求配備行政管理人員、教師、保育員以及其他各崗位的人員，現(xiàn)有在崗教職工72人，一線教師專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷100%達(dá)標(biāo)，保育員100%持有保育員上崗證。擁有“勤奮務(wù)實(shí)、敢為人先”的領(lǐng)導(dǎo)班子；“開(kāi)拓創(chuàng)新、和諧向上”的教師隊(duì)伍；“求實(shí)進(jìn)取、文明整潔”的園風(fēng)園貌。
幼兒園內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)地寬敞、整潔，無(wú)污染、無(wú)噪音的影響，園內(nèi)綠化面積達(dá)到50%，周邊綠草如蔭，鮮花盛開(kāi)，環(huán)境優(yōu)美。班級(jí)室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè)具有濃郁豐厚的兒童情趣，充分體現(xiàn)了校園文化的教育性以及我園的特色教育，能有效促進(jìn)幼兒的身心健康發(fā)展。
【創(chuàng)無(wú)煙單位工作情況】
創(chuàng)建無(wú)煙先進(jìn)單位是進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理建設(shè)，為幼兒營(yíng)造健康、安全的成長(zhǎng)環(huán)境，推進(jìn)校園綠化、凈化、美化及文化氛圍、以及推進(jìn)環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。
多年來(lái)，幼兒園堅(jiān)持“讓每個(gè)孩子都有健康歡樂(lè)童年”的辦學(xué)理念，以“積極營(yíng)造良好控?zé)煭h(huán)境，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開(kāi)展“無(wú)煙學(xué)�！眲�(chuàng)建工作。不斷完善控?zé)煿ぷ髦贫�，大力開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，為營(yíng)造全社會(huì)共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊瑯?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我園開(kāi)展創(chuàng)建“昆明市無(wú)煙先進(jìn)單位”工作如下。
一、組織管理落實(shí)到位
1、幼兒園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，書(shū)記、后勤副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人作為控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組人員，各負(fù)其責(zé)，幼兒園黨、政、工、團(tuán)等組織齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
2、根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，建立了《安寧二幼控?zé)熞?guī)章制度》�！吨贫取窂慕M織管理、宣傳教育以及人、財(cái)、務(wù)的配備方面作了規(guī)定和說(shuō)明，并在日常工作中認(rèn)真落實(shí)。
3、我園把控?zé)煿ぷ髁腥雽W(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)控?zé)煿ぷ鲿?huì)議，把創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校與創(chuàng)建文明學(xué)校、等級(jí)園的評(píng)定相結(jié)合，確�？�?zé)煿ぷ餍兄行У拈_(kāi)展。
4、定期分析開(kāi)展控?zé)煹墓ぷ髑闆r分析，及時(shí)提出整改措施。，每年年初在認(rèn)真分析上一年度工作情況的基礎(chǔ)上，制定本年工作計(jì)劃，目標(biāo)、措施明確具體，年終有工作總結(jié)。
二、宣傳教育深入人心
1、利用每學(xué)期開(kāi)學(xué)全園教職工大會(huì)、每月的工作總結(jié)大會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)宣傳控?zé)煿ぷ鞯闹匾砸约拔覉@的控?zé)煿ぷ饕蟆?/p>
2、通過(guò)健康課、家長(zhǎng)會(huì)、教職工大會(huì)，校園宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄等多種形式，向全體師生和家長(zhǎng)宣傳吸煙有害健康等知識(shí)，幫助全園師生及家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，使師生及廣大家長(zhǎng)控?zé)熞庾R(shí)增強(qiáng)。利用禁煙日向全園家長(zhǎng)發(fā)放禁煙倡議書(shū)和吸煙有害健康的宣傳資料，與家長(zhǎng)簽訂禁煙協(xié)議書(shū)，進(jìn)行控?zé)熤R(shí)測(cè)試等。多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育使控?zé)煿ぷ魃钊肴诵摹?/p>
3、通過(guò)主題教育教學(xué)活動(dòng)讓幼兒認(rèn)識(shí)到煙草的危害，知道被動(dòng)吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓幼兒回家勸說(shuō)自己的家人不要吸煙。建議家長(zhǎng)禁煙、戒煙。以身作則，為教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作表率。
硬件設(shè)施齊全，為控?zé)煿ぷ魈峁┍Ｕ?/p>
1、在大廳、會(huì)議室、樓梯、走道以及醒目的`地方都有禁煙禁止吸煙的標(biāo)志，會(huì)議室、辦公室不設(shè)煙具及附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
2、園內(nèi)有宣傳櫥窗、黑板、家園聯(lián)系欄等宣傳硬件設(shè)施，定期向全園師生家長(zhǎng)進(jìn)行控?zé)熛嚓P(guān)宣傳教育。
3、多年來(lái)，，我園宣傳教育力度大，措施過(guò)硬，得到了全園師生及家長(zhǎng)的積極響應(yīng)，使我園禁煙活動(dòng)健康正常地開(kāi)展并收到了明顯的效果，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅整潔，無(wú)吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象發(fā)生。
四、監(jiān)督檢查有力，控?zé)煿ぷ髟鷮?shí)有效
1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督、檢查。我園領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟现翀@長(zhǎng)，下至普通教職員工，自覺(jué)遵守幼兒園控?zé)熤贫�，全體教職工和全體幼兒、家長(zhǎng)共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅�，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工及家長(zhǎng)的控?zé)熞庾R(shí)和控?zé)熦?zé)任感。
2、利用每月的衛(wèi)生大檢查，對(duì)全園各塊場(chǎng)地以及各個(gè)角落進(jìn)行查看是否有煙頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)在大廳黑板上寫(xiě)提示，提醒家長(zhǎng)遵守幼兒園控?zé)熤贫取?/p>
3、早晨和下午加送孩子時(shí)，控?zé)熜〗M成員不定時(shí)到園內(nèi)巡回檢查有無(wú)吸煙的家長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)給予勸說(shuō)教育。
總之，我們千方百計(jì)采用多種方法，通過(guò)不同渠道，在全園師生及家長(zhǎng)中廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，從而使大家領(lǐng)會(huì)精神、達(dá)成共識(shí)：“為了孩子的健康成長(zhǎng)、為了自己的健康和長(zhǎng)壽，為了安寧二幼精神文明建設(shè)的今天和明天”，我們必須攜起手來(lái)，上下努力，共創(chuàng)“無(wú)煙學(xué)�！毙戮置妗�
為營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙校園的文明環(huán)境，進(jìn)一步倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì)風(fēng)尚，我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ�，為孩子的健康成長(zhǎng)做出最大的努力！
單位自查報(bào)告 篇18
一年來(lái)，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，特別是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按照省、市xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責(zé)任要求，制定了《萬(wàn)榮縣xx年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，以開(kāi)展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機(jī)，以餐飲服務(wù)食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場(chǎng)秩序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，以依法行政為依托，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，依法加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)一步提高工作效率，加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度�，F(xiàn)將我局xx年度依法行政目標(biāo)考核自查情況報(bào)告如下：
一、完成情況
1、衛(wèi)生行政許可
�、俟残l(wèi)生：新開(kāi)已發(fā)公共場(chǎng)所許可證8家，公共場(chǎng)所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到100%;
�、卺t(yī)療衛(wèi)生：縣衛(wèi)生局
�、鄯派湫l(wèi)生：發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶(hù)。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到80%;
�、懿惋嫹⻊�(wù)食品安全：新開(kāi)已辦理餐飲服務(wù)許可證8家，已進(jìn)行年檢的312家，達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的12家，餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理率達(dá)100%。餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到100%;農(nóng)家樂(lè)、小餐飲業(yè)(≦50)餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到80%;
�、萋殬I(yè)衛(wèi)生：根據(jù)《萬(wàn)榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃(xx年根據(jù)局工作安排把醫(yī)療市場(chǎng)給了我們監(jiān)督所。作為醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，首先認(rèn)真排查，摸清底子，登記造冊(cè)，嚴(yán)格審查，建立檔案，同時(shí)對(duì)診所嚴(yán)格按照規(guī)范的要求進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時(shí)，我們又對(duì)全縣診所的消毒工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)，要求各診所必須安裝紫外線消毒燈，配置污物桶等必需的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備。全年共隨機(jī)抽檢監(jiān)測(cè)消毒液樣品459份，合格391份，合格率85.2%;紫外線消毒效果監(jiān)測(cè)400家，合格392家，合格率98%。對(duì)消毒工作不合格的單位，均責(zé)令其限期改正。通過(guò)上述監(jiān)督檢測(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，預(yù)防了醫(yī)源性感染和醫(yī)院性感染的發(fā)生，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、違法案件查處
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，連衛(wèi)生行政處罰案件辦理經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有。
3、投訴舉報(bào)的處理
投訴舉報(bào)案件1起，移交有關(guān)部門(mén)處理。
4、突發(fā)事件的處置(預(yù)案、常規(guī)儲(chǔ)備、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急調(diào)查)
①、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準(zhǔn)備
②、突發(fā)公共衛(wèi)生事件
5、重大節(jié)日活動(dòng)的衛(wèi)生監(jiān)督
重大節(jié)日活動(dòng)餐飲服務(wù)，公共場(chǎng)所，生活飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督按照上級(jí)安排行動(dòng)。中秋、國(guó)慶兩節(jié)來(lái)臨，我縣食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)，兩次召開(kāi)成員單位會(huì)議，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了萬(wàn)食字xx年1月至xx年5月31日已結(jié)案，及時(shí)上報(bào)本單位行政處罰案卷自查總結(jié)和材料。通過(guò)案卷評(píng)查，我局進(jìn)一步規(guī)范和完善了執(zhí)法文書(shū)的制作，使法律文書(shū)的格式與內(nèi)容更為規(guī)范，案卷歸檔更加完整，執(zhí)法程序更加完善到位，應(yīng)用法律準(zhǔn)確無(wú)誤。自查的主要內(nèi)容有
(一)執(zhí)法主體是否合法;
(二)證據(jù)是否確鑿;
(三)適用法律是否準(zhǔn)確;
(四)行政程序是否合法;
(五)案卷是否完整。餐飲服務(wù)和公共場(chǎng)所行政處罰案件總數(shù)33件。其中，警告16家，責(zé)令改正18家，罰款0家，取締0家，自覺(jué)履行33家，重大處罰案卷數(shù)0件，舉行聽(tīng)證案件數(shù)0件，被依法認(rèn)定為錯(cuò)案的案件數(shù)0件。
6、衛(wèi)生法制宣傳教育
�、佟⑿l(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)：
我所在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)中，開(kāi)展了以“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”為主題的.創(chuàng)建活動(dòng)。4月26日-5月1日，我所首先在縣城、街道人口集中點(diǎn)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，散發(fā)宣傳資料3000余份，接受咨詢(xún)?nèi)藬?shù)300余人。其次深入到各廠礦企業(yè)同勞動(dòng)者面對(duì)面進(jìn)行宣傳交流，把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動(dòng)車(chē)輛5車(chē)次，出動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員15人次，縣電視臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道1次。工作總結(jié)全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人數(shù)。
�、�、從業(yè)人員培訓(xùn)
重點(diǎn)對(duì)公共場(chǎng)所、醫(yī)療市場(chǎng)從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高管理相對(duì)人的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和衛(wèi)生管理水平。為全縣人民營(yíng)造健康生活的良好環(huán)境。xx年11月12日，我所在在山西華康藥業(yè)有限公司五樓會(huì)議室召開(kāi)了萬(wàn)榮縣餐飲服務(wù)公共場(chǎng)所從業(yè)人員培訓(xùn)大會(huì)，衛(wèi)生局蘇粉丹股長(zhǎng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了餐飲服務(wù)公共場(chǎng)所許可受理知識(shí)培訓(xùn)。
7、衛(wèi)生監(jiān)督信息管理：
8、監(jiān)督員的培訓(xùn)和管理
我局十分重視衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。在機(jī)構(gòu)改革中，盡管我局編制和科室設(shè)置數(shù)十分緊缺，但仍然保持工作條件與其承擔(dān)的依法行政工作職責(zé)相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站建設(shè)情況，機(jī)構(gòu)、編制正在積極籌備中。萬(wàn)榮縣共有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其中5個(gè)中心衛(wèi)生院：榮河二院，解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院，漢薛中心衛(wèi)生院，裴莊中心衛(wèi)生院，光華中心衛(wèi)生院。衛(wèi)生監(jiān)督站：王顯衛(wèi)生監(jiān)督站，賈村衛(wèi)生監(jiān)督站，南張衛(wèi)生監(jiān)督站，里望衛(wèi)生監(jiān)督站，通化衛(wèi)生監(jiān)督站，高村衛(wèi)生監(jiān)督站，皇甫衛(wèi)生監(jiān)督站，萬(wàn)泉衛(wèi)生監(jiān)督站，西村衛(wèi)生監(jiān)督站。人員編制情況：中心衛(wèi)生院設(shè)立的衛(wèi)生監(jiān)督站每個(gè)3人，編制3人，共15人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站每個(gè)2人，編制2人，共18人。以上人員已經(jīng)報(bào)縣編制辦審批中，共計(jì)33人。
二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
具體做法是圍繞一個(gè)主題，開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)，突出三個(gè)重點(diǎn)，站著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督體系改革和發(fā)展瓶頸問(wèn)題，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。深入開(kāi)展行風(fēng)整頓，規(guī)范執(zhí)法行為，以新思路，新手段，新舉措，建立起以“服務(wù)先行、監(jiān)督隨后、依法行政”的服務(wù)理念和“三到位”的先進(jìn)管理模式為宗旨，以?xún)?yōu)化科室人員組合，樹(shù)立榜樣，推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮榜樣力量的引領(lǐng)帶動(dòng)輻射作用為措施，開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。
�、�、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)展行風(fēng)整頓：
我們緊扣縣衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)整頓實(shí)施方案及工作方法步驟，再次召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等，并邀請(qǐng)市監(jiān)督所業(yè)務(wù)骨干為我們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)快速檢驗(yàn)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)了《禮儀》、《弟子規(guī)》等名篇名著，做到人人有筆記，人人寫(xiě)心得，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了單位的形象。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，不論在單位辦公室還是在下鄉(xiāng)監(jiān)督執(zhí)法工作中，都能謝絕吸煙，同時(shí)給監(jiān)督單位提供禁止吸煙標(biāo)志，為xx年全面禁煙行動(dòng)，奠定基礎(chǔ)。再次，進(jìn)行了禮儀考試，積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報(bào)》節(jié)目。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)和明察暗訪，把這次作風(fēng)整頓推向高潮，引向深層，衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)有了明顯的提高，同時(shí)統(tǒng)一了收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，上下口徑一致，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范沒(méi)有說(shuō)過(guò)一個(gè)人情費(fèi)，沒(méi)有辦過(guò)一個(gè)人情證。在從業(yè)人員健康體檢和許可證受理方面，由過(guò)去被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法程序，轉(zhuǎn)變了重收費(fèi)輕服務(wù)執(zhí)法理念，在行政許可審批工作中，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，政務(wù)中心衛(wèi)生窗口“一站式”服務(wù)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的形象有了明顯提高。
�、�、全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制
為推動(dòng)依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《萬(wàn)榮縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所xx年推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作方案》，在建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作、規(guī)范衛(wèi)生行政許可管理、規(guī)范行政處罰、加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等各個(gè)方面作出安排，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查，其檢查結(jié)果納入目標(biāo)管理和年度考核指標(biāo)，推進(jìn)了依法行政工作。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，先后制定了《xx年全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》、《xx年公共衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃》等，明晰了全年衛(wèi)生監(jiān)督工作思路，明確了全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)，依法保證全縣人民的餐飲服務(wù)、公共衛(wèi)生安全。
�、�、執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法責(zé)任明晰，推行行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。
為使行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法評(píng)議考核制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制得以落實(shí)，提高對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法行為的監(jiān)督和控制能力，圍繞全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作目標(biāo)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的行政行為和能力建設(shè)，促進(jìn)依法行政水平的提高,今年10月對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進(jìn)行了以明查、暗訪相結(jié)合，暗訪為主的方式的衛(wèi)生監(jiān)督稽查。重點(diǎn)對(duì)公共衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰及許可與處罰案卷質(zhì)量等情況進(jìn)行稽查測(cè)評(píng)�；橹性谌h范圍內(nèi)隨機(jī)抽查了涉及公共衛(wèi)生的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位3個(gè)，其中餐飲單位2個(gè)，公共場(chǎng)所單位2個(gè)，飲用水單位1個(gè)，職業(yè)衛(wèi)生2個(gè)、放射衛(wèi)生單位1個(gè)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)2個(gè)。通過(guò)連續(xù)多次的衛(wèi)生執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，收到明顯成效，健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高，違法行為發(fā)生率有所下降，社會(huì)公共衛(wèi)生總體狀況有所好轉(zhuǎn)。對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，
三、存在的主要問(wèn)題及下一步打算：
1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施，衛(wèi)生監(jiān)督所租房辦公。
2、設(shè)備情況，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法交通工具、調(diào)查取證器材匱乏。
3、工作方面，個(gè)別食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)還存在基礎(chǔ)設(shè)施差、法律意識(shí)淡漠、操作不規(guī)范等問(wèn)題，餐飲服務(wù)的監(jiān)管還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制需要進(jìn)一步完善。
xx年我們將在“服務(wù)理念”和“三個(gè)到位”管理模式的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，落實(shí)好“四個(gè)一”，即：
一是落實(shí)好在衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法過(guò)程中，不斷提高科技含量，增大現(xiàn)場(chǎng)取證和現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)等儀器設(shè)備的投入使用;
二是落實(shí)好在餐飲服務(wù)、學(xué)校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度，創(chuàng)建餐飲服務(wù)示范街亮點(diǎn)工程;
三是在餐飲服務(wù)監(jiān)管上，個(gè)人簡(jiǎn)歷向農(nóng)村紅白喜事“一條龍服務(wù)”延伸;
四是落實(shí)好衛(wèi)生法制宣傳和從業(yè)人員的培訓(xùn)，深入到農(nóng)村、學(xué)校、社會(huì)的方方面面，彰顯衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會(huì)地位和形象，以飽滿(mǎn)的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督工作中去，力爭(zhēng)使衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺(tái)階，為萬(wàn)榮經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護(hù)航。
單位自查報(bào)告 篇19
我校始建于20xx年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級(jí)的通知精神，我校對(duì)禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，以校委會(huì)成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要資料，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計(jì)劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)立的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。
2、加強(qiáng)民主治理，堅(jiān)持依法治校，整改報(bào)告《學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告》。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級(jí)的'決定在學(xué)校的實(shí)施，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的資料、方式和要求，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵(lì)教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評(píng)優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問(wèn)題上，堅(jiān)持團(tuán)體討論研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了教師的民主意識(shí)、參與意識(shí)。學(xué)校對(duì)教職工提出的問(wèn)題和要求，積極地向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映，對(duì)上級(jí)有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對(duì)于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅(jiān)持個(gè)別醞釀，會(huì)議團(tuán)體研究決定的原則；堅(jiān)持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正；對(duì)于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)；努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。
4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
我校長(zhǎng)期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)，把樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀作為重要資料，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確處理個(gè)人利益、團(tuán)體利益、國(guó)家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)職責(zé)感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識(shí)和法制意識(shí)，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
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