領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告(精選8篇)
在生活中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 1
按照省委組織部、樂山市委組織部、峨眉山市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)兼職情況清理整改的相關(guān)要求,我校及時(shí)召開專題會(huì)議對清理整頓工作進(jìn)行安排、部署,全面開展清理整頓具體工作事務(wù)。具體情況如下:
一、高度重視,合理部署
一是成立以孫碧英校長為組長,黃楠副校長為副組長,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確由行政辦牽頭組織開展工作,專人專職負(fù)責(zé)具體工作事宜。
二是召開全校干部教職工會(huì),傳達(dá)了上級會(huì)議精神,并組織學(xué)習(xí)了《峨眉山市教育局關(guān)于干部在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)兼職整改階段報(bào)送相關(guān)資料的'通知》。將相關(guān)承諾書發(fā)放到每一位干部職工手中,要求干部職工如實(shí)按照文件要求開展個(gè)人自檢自查。
三是安排專人對退休干部進(jìn)行走訪,對退休干部是否在社會(huì)組織、企業(yè)兼職情況進(jìn)行走訪了解。
二、落實(shí)到位,整改到人
按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、填表自查、核對清理和匯總自查的步驟,我校認(rèn)真開展了清理整頓工作。全校教職工干部均填寫《不在企業(yè)兼職承諾書》,共計(jì)117份,通過電話詢問和走訪,退休干部人員簽定17份。
三、存在問題和不足
從整體清查的情況上看,我校認(rèn)真按照文件要求的內(nèi)容、時(shí)間、步驟進(jìn)行了全面的清理,但也存在個(gè)別干部職工在思想上和認(rèn)識上有輕視,甚至個(gè)別干部存在僥幸的心理,對該項(xiàng)清理整改的重要性認(rèn)識不足的問題。
四、下一步打算
針對存在不足,我們在下一步工作將會(huì)引起重視,著力抓好以下工作:
一是加大宣傳力度,提升干部職工的黨風(fēng)廉政意識,避免違規(guī)情況發(fā)生;
二是建立長效機(jī)制,定期開展自檢自查,及時(shí)整改存在問題,從源頭上控制違規(guī)行為發(fā)生。
三是對簽定了承諾書的教職工,存檔備案。
總之,落實(shí)好上級要求和安排,讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想,如實(shí)填報(bào)。通過全面自查、認(rèn)真摸排、從嚴(yán)整頓,確保做到一個(gè)不漏。在此次清理整改中,截止目前,我校領(lǐng)導(dǎo)干部無一列違規(guī)在企業(yè)兼職或出資辦企情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 2
一、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)濟(jì)組文〔xxx〕104號)文件精神,我局及時(shí)組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,積極宣傳動(dòng)員,使全體領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,在全局營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題工作順利實(shí)施,我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,主管副局長為副組長,相關(guān)人員為成員的清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副組長組織安排,領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作協(xié)調(diào)配合。
三、嚴(yán)格把關(guān),扎實(shí)開展自查
我局按照要求,對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部及二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和離退休干部,逐一進(jìn)行排查,并要求個(gè)人認(rèn)真如實(shí)填寫自查情況表,情況匯總后并進(jìn)行公示,順利推動(dòng)清理規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)工作有效開展。我局有三名同志在企業(yè)兼職,分別是兼鋼鐵公司黨委副書記、兼礦山機(jī)械公司董事長、臨時(shí)負(fù)責(zé)礦山機(jī)械有限公司黨支部工作。
四、清理情況
國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局特委托我局對市礦山機(jī)械有限公司的.國有投資履行出資人職責(zé),下一步該公司進(jìn)行改制,改制結(jié)束后國有資產(chǎn)退出,同志不再兼任該公司董事長職務(wù),同志不再負(fù)責(zé)該公司黨支部工作。
五、需要說明的情況
1、同志20xx年8月市委任命鋼鐵公司黨委副書記。
2、同志系我局黨委委員、行業(yè)管理辦公室主任。20xx年10月兼任礦山機(jī)械有限公司董事長。礦山機(jī)械有限公司屬國有控股。由于種種原因,20xx年6月市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局給我局出具委托書,特委托我局對市礦山機(jī)械有限公司的國有投資履行出資人職責(zé)。根據(jù)委托書,經(jīng)我局研究決定,指排同志全權(quán)行使國有投資人在礦山機(jī)械有限公司享有的股東權(quán)利,依法承擔(dān)股東義務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 3
在“三大”主題教育活動(dòng)中,我認(rèn)真做好學(xué)習(xí)階段總結(jié)和心得體會(huì),堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,理論聯(lián)系實(shí)際做到學(xué)以致用,用理論指導(dǎo)自己的工作,并根據(jù)學(xué)習(xí)到的知識,進(jìn)行了深入的自查自糾,從根本上杜絕有損公安隊(duì)伍形象的行為,樹立起良好的人民警察形象。然而,在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一、思想作風(fēng)
不能夠樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不能與時(shí)俱進(jìn),忽略了自身的'道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
二、工作作風(fēng)
法律知識不夠系統(tǒng),不夠完善,從而不能夠很好的完成工作,工作方法依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),工作中責(zé)任心不夠強(qiáng),有時(shí)有任其自然的松懈思想。
三、生活作風(fēng)
不能充分認(rèn)識自己的缺點(diǎn),有時(shí)還會(huì)滿于現(xiàn)狀,甚至貪圖安逸,做事不能持之以恒。
對照以上問題,特為自己擬定以下整改措施:
1、思想作風(fēng)方面
在開展“三大”主題教育活動(dòng)之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,充分認(rèn)識到自己在思想上的不足。在今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,理論聯(lián)系實(shí)際,立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風(fēng)方面
在今后的工作中,我要樹立邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),終身學(xué)習(xí)的思想觀念,與時(shí)俱進(jìn),緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
3、生活作風(fēng)方面
生活作風(fēng)是世界觀,人生觀,價(jià)值觀的外在反映,作為一個(gè)人來講,生活作風(fēng)反映著人的品格特征和整體精神風(fēng)貌,我要做到真誠待人,團(tuán)結(jié)同事。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 4
根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求,我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:
一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局;基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問題。
一是理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠,學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛,學(xué)習(xí)的`深度還不夠深入,掌握得不扎實(shí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力,在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是存在工作落實(shí)不到位,工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入,致使工作效果不理想,存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
三是不講批評,只講和氣。個(gè)別支部成員對問題不敢說、不敢講,習(xí)慣于當(dāng)老好人,講一團(tuán)和氣,怕得罪人,患得患失,在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問題。
四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度,不盡完善,內(nèi)容不具體,有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng),有些制度不健全,沒有及時(shí)補(bǔ)充,造成一些疏漏。
二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面存在的問題。
在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象,二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、規(guī)范化,比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等,工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
三、在“基層黨組織建設(shè),強(qiáng)化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問題。
一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí),在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠,支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多,支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。
二是支部對黨員日常教育不夠深入,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強(qiáng)、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳,導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名,年齡偏大,30歲以下黨員沒有,近幾年來發(fā)展黨員遲緩,黨員后繼乏人,缺乏生機(jī)和活力。
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通過開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),我認(rèn)為不但提高了教師的自我道德修養(yǎng),也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,F(xiàn)將我學(xué)習(xí)后的自查情況匯報(bào)如下:
1、在愛崗敬業(yè)方面,作為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié),精心備課,認(rèn)真上課,作業(yè)、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學(xué)生,我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),深入了解每位學(xué)生的心理特點(diǎn),做到因材施教,對不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法。根據(jù)學(xué)生的不同愛好,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于后進(jìn)生我總是用發(fā)展的眼光來看,用放大鏡來看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,以長善救失。
2、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。 當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。
整改措施:
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì),堅(jiān)定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價(jià)值觀,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
2、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做事。確立學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展的.教育理念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動(dòng),以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),結(jié)合教學(xué)特點(diǎn),因材施教,根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差的現(xiàn)狀,采取多種教學(xué)方法,逐步提高學(xué)生的知識水平。盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作,樂教,以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)親其師,信其道的教學(xué)境界。學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到,進(jìn)而自覺糾正。
在以后的教學(xué)中,要牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會(huì)滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 6
按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》(中組發(fā)〔xxx〕18號),省委組織部、棗莊市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)工作的通知》和滕州市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的通知》(滕組通字〔xxx〕9號)文件精神,鎮(zhèn)黨委、政府接通知后,對此項(xiàng)工作高度重視,立即召開了全體領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部會(huì)議,由黨委副書記、政協(xié)工作室主任馬欽勇同志進(jìn)行了原文傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,并責(zé)成相關(guān)單位對領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部在企業(yè)兼職(任職)情況進(jìn)行了自查清理。
全體在職領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部,均已認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并填寫了《黨員干部在企業(yè)兼職(任職)情況登記表》,未有人員在企業(yè)兼職(任職);提前離崗休息人員和退(離)休人員均已通知參加專題會(huì)議,到會(huì)人員全部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并填寫了《黨員干部在企業(yè)兼職(任職)情況登記表》,未有人員在企業(yè)任職;未到會(huì)的.提前離崗休息人員和退(離)休人員,我們組織專人通過電話通知形式,傳達(dá)文件精神,詢問其在企業(yè)兼職(任職)情況。
通過自查,我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)有1名提前離崗休息的事業(yè)編制副科級干部在企業(yè)任職,現(xiàn)已按照有關(guān)文件規(guī)范清理完畢。同時(shí),鎮(zhèn)黨委、政府明確要求,在今后工作中若發(fā)現(xiàn)有人員違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)或領(lǐng)取報(bào)酬行為,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)組織人事及紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 7
根據(jù)港北組通【20xx】13號文件精神,按照上級有關(guān)工作部署,本局高度重視,通過認(rèn)真摸底排查,按照清理范圍、對象和時(shí)限要求,逐人核實(shí)并登記造冊,全面落實(shí)糾正清理工作,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
本局及時(shí)召開了班子成員專題會(huì)議,成立了以局長姚鐵勤同志為組長、副局長梁孟同志為副組長的自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、認(rèn)真開展自查、自糾工作。
及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立XX區(qū)水利局規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)的'工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,局屬各二層機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了自查,并對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)進(jìn)行集中清理。
三、統(tǒng)一思想,如實(shí)填報(bào)。
采取有效措施,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),通知相關(guān)人員,如實(shí)填寫干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表,逐一登記造冊,建立完善兼職(任職)臺(tái)賬。通過全面自查、認(rèn)真摸排、從嚴(yán)整頓,確保做到一個(gè)不漏。在此次清理活動(dòng)中,經(jīng)過確認(rèn)核實(shí),當(dāng)前本局未發(fā)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職自查報(bào)告 8
根據(jù)X組明電〔20XX〕50號關(guān)于開展《關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職的通知》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知要求,為做好督察迎檢工作,我局立即組織人員對退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面核查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局高度重視此項(xiàng)工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定了工作方案,明確了專人負(fù)責(zé),以保證工作有序開展。我局現(xiàn)有退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部共有2人,其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部1人。
對照自查范圍,圍繞我局退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在非工作需要的安置性、照顧性兼職,未經(jīng)審批或備案兼職,超數(shù)量、超屆數(shù)或超任職年齡界限兼職,違規(guī)取酬、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作費(fèi)用或不按規(guī)定報(bào)告取酬和報(bào)銷情況,利用擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的.便利和影響為自己或他人謀取私利等方面,組織人員進(jìn)行了認(rèn)真全面摸底排查。經(jīng)排查,目前我局2名退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部不存在在社會(huì)團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、其他職務(wù)和法定代表人等情況。
特此報(bào)告。
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