開學自查報告(合集15篇)
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的開學自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開學自查報告1
一、工作開展情況
�。ㄒ唬╅_學條件保障情況
1、師生按時返校，教職員工（一人病假）及時到崗，學生都已按時返校并正常上課。
2、我校沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、學校教學、生活設施設備已經檢修，運行良好。
4、認真落實《中小學守則》（20xx年修改版），已通過廣播、板報對學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。8月21日上午舉行了開學典禮，對學生進行愛國、愛校、節(jié)約等教育。
（二）校舍安全工作情況
開學初，對圖書室、實驗室、教室、校園等區(qū)域進行了全面安全隱患排查整改，確保校舍無安全隱患。
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學校安裝使用直飲機，加熱100度后變成溫水，班級指定專人打水，定期換過濾芯，確保飲水、打水安全。
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學校制定了《校車安全管理制度》，沒有存在使用拼裝車、報廢車輛接送學生，學校門口道路設有斑馬線。
（五）校園安全管理工作情況
1、校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上放學等時段有民警執(zhí)勤，校外人員進入校園進行登記，已配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備了一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控。
2、學校通過安全教育課、消防安全演練等方式宣講防溺水、防火、防踩踏、交通、衛(wèi)生等安全知識教育。
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1、定期開展安全應急演練工作，8月29日上午開展了全校師生的'消防演練，并及時總結，對存在的問題及時整改。
2、加強校園欺凌治理工作，做到宣傳在先，預防到位，確保無校園欺凌現(xiàn)象發(fā)生。
3、加強校園周邊治理工作，配合健康派出所、交警大隊對學校周邊交通、娛樂場所、危險玩具進行檢查整治，保證校園周邊環(huán)境良好，秩序井然。
二、存在不足
通過對開學工作的自查，我校也發(fā)現(xiàn)存在部分問題，并將在今后工作中逐步改進，主要問題有以下兩個方面：
1、校園門口沒有置警示牌、減震帶。
2、部分師生安全意識不強。
三、整改措施
1、學校大門口問題，繼續(xù)與交警中隊溝通協(xié)調�，F(xiàn)在上下學班主任、學校領導班子輪流值班，按時迎送學生。確保學生的交通安全。
2、繼續(xù)加大對全校師生的安全教育，真正使師生做到安全意識深記心中，警鐘長鳴，常抓不懈。
開學自查報告2
在xxx年x季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xxx季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實、現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話、學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)、學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
1、教師到校情況
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神、同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作、10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作、全校應到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人、絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、學生到校情況
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課、為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作、與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生、現(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人、正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人、全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
�？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課、教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收、義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)、學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障、新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx年工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的'工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃、全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃、各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全、教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查、全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動、升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課、全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行、學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試、學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然、學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
開學自查報告3
20xx年秋季開學工作已經全面展開，為了全面落實學校安全管理工作，開學初，保衛(wèi)科對學校去年的安全管理工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全管理工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校及校園周邊進行了全面細致的安全隱患大排查，并將安全隱患及時整理反饋到各部門、年級，及時整改。同時對學校新學期安全管理工作進行積極自查，現(xiàn)將我校20xx年秋季開學安全管理工作自查情況總結如下：
1、進一步明確了學校安全管理工作的目標、方針和基本原則。
通過學校黨政聯(lián)席會和保衛(wèi)科例會，統(tǒng)一認識，強化素質，進一步明確職責和任務，增強學校安全管理工作的責任感。
2、加強安全保衛(wèi)工作隊伍的規(guī)范化建設和精細化管理。利用保衛(wèi)科例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對學位公司十四名安全保衛(wèi)人員的思想教育、業(yè)務學習和管理培訓，不斷提高安全保衛(wèi)人員的思想和業(yè)務素質，不斷強化安全保衛(wèi)人員的責任感和使命感，并實行隊長負責制。
3、進一步嚴格執(zhí)行教師憑證、學生憑校服、外來人員登記進出校園的管理制度，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明或電話，還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育環(huán)境的同時，也保證了校園內正常的教育教學秩序，開學初，利用秋季開學教職工大會、9月份班主任工作例會等途徑多形式對教職員工加強要求，使此項工作深入人心。同時，將嚴格管理與人性化管理相結合。
4、進一步落實安全管理工作責任。20xx年年初，與各部門、年級簽訂《消防安全工作責任書》、《禁毒工作責任書》、《安全管理工作責任書》、《綜治工作責任書》等責任書，責任書簽訂率達100%，將學校安全穩(wěn)定工作責任層層落實。秋季開學，逐步對各部門、年級安全管理落實情況進行檢查。
5、做好20xx年秋季開學安全檢查工作。開學安全檢查是我校一項常抓不懈的工作。這項工作主要由校保衛(wèi)科牽頭，以學校領導為組長，全體中層干部為成員，有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學校內部及校園周邊環(huán)境，以“五城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，做到校園內無安全隱患，校園周邊環(huán)境治理良好，校門口無攤點，所有車輛規(guī)范停放，營造了一個有序、安全的校園內外環(huán)境，同時，保衛(wèi)科對檢查結果及時整理并反饋到相應部門及時進行整改。
6、進一步加強學校安全保衛(wèi)工作基礎設施建設，繼續(xù)完善學校消防實名制管理。
7、采取有效形式，加強與各部門、年級的聯(lián)系與合作，通過主題班會、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學生加強文明交通安全宣傳教育，規(guī)范學生上、放學乘車交通安全教育，教育學生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學。
8、利用好秋季開學典禮學生國旗下心聲向學生傳達安全衛(wèi)生教育意識，同時李植校長在開學典禮上結合六盤水市“五城聯(lián)創(chuàng)”活動重點就新學期安全管理衛(wèi)生工作做了重要指示。
9、做好信訪、反邪、保釣等WW工作。在新學期的黨政聯(lián)席會和班主任工作例會上，李植校長重點就學校安全WW工作做重要指示。
10、繼續(xù)做好后山施工安全工作，確保后山施工安全零事故。
存在的問題與不足：
1、安全保衛(wèi)隊伍建設有待進一步加強和提高。從學位公司聘請的.十四名保安，文化程度較低，流動性大，且責任心有待加強。
2、開學安全檢查結果顯示，我校及周邊環(huán)境仍存在不少安全隱患，雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實，但是有些隱患憑學校本身無法完全排除，需要上級和社會各界的支持。
3、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，網吧、游戲廳等都對學生的影響非常。
4、學校后進生與社會閑雜人員在礦務局小廣場、夾皮溝、老虎溝、機場鐵路聚集，易滋生打架事件，給學校造成嚴重的不良影響。因此，對學生的法制教育仍需加強，對校園周邊仍需要加大巡邏力度。
5、學生作為社會的弱勢群體多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。
6、后山施工繼續(xù)進行，施工安全仍需要警鐘長鳴!
開學自查報告4
帶著希望和憧憬，大家迎來了新學期。新學期，新的起點，正面臨全新的一頁。為了給孩子創(chuàng)造一個安全、舒適、衛(wèi)生、健康的環(huán)境，幼兒園老師和工作人員在開學前做了細致、全面的工作。我們來看看如何完成一份優(yōu)秀的幼兒園開學自查報告。
我園認真執(zhí)行《幼兒園工作指引》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)則》等教育法規(guī)及相關政策。我們根據(jù)幼兒園的特點，因材施教。經營高質量、有特色的園區(qū)是生存的總體目的。我們堅持教育與保護、娛樂教育相結合的原則，開發(fā)兒童的潛力和健康的心理。促進孩子的智力、能力、情感和綜合素質的發(fā)展，為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎。通過自查自糾，總結經驗教訓，得出以下認識，報告如下：
一、注重教師專業(yè)成長，提高教師素質
圍繞“軌道緊密師德好，素質高，觀念新，業(yè)務好”四個方面鞏固教師的基本素質，具體包括以下幾個方面：
1、弘揚師德，倡導敬業(yè)與時俱進的思想品質。
xx幼師要有“敬業(yè)奉獻，與時俱進”思想素質�！胺瞰I和奉獻”是好園林風格的體現(xiàn)，“與時俱進”它是改革在永久時代前沿地位的保證。xx幼兒園的老師比較年輕，老師思維生動，思路新穎，所以特別注重“默默滋潤東西”共情教育，經常找各種機會培養(yǎng)青年教師的奉獻、愛和幸福的思想。xx幼兒園一直實行“面向兒童”“的教育理念；五心”也就是愛，關心，耐心，真誠，不偏心。愛：就是xx幼兒園的每一位老師都要對每一個孩子充滿愛和關懷。細心：就是每個老師都要仔細觀察了解每個孩子，掌握每個孩子的長處。耐心：就是教孩子講方法，不是體罰或者變相體罰。真誠：如果對孩子的愛是發(fā)自內心的，那就永遠保持一顆純潔的心。不偏心：就是老師要公平對待孩子，嚴格規(guī)定老師不能把孩子放在自己的班級里。團隊成員從我做起，講求敬業(yè)和學習，始終起到表率作用。他們在日常工作中不擺架子，說空話，高談闊論，與老師保持平等和諧的關系，把思想教育融入日常生活。
2、努力練基本功提高幼兒教師專業(yè)素質。
一是完善激勵機制，將教師基本素質考核納入獎懲機制。xx幼兒園每學期通過各種形式的優(yōu)質課、示范課、教研活動、信息技術培訓等活動，促進教師教學技能和能力的不斷提高。要考核彈、唱、說、跳、畫、寫的特長，綜合評價教育水平和班級管理。整個xx幼兒園形成了一年比一年迎頭趕上，互相促進，師資提升的可喜局面。20xx年，我校幼兒園教師馬獲大慶幼師技能大賽二等獎，趙獲三等獎。20xx年，索立波、李淑萍等老師參加大慶教師講學比賽，獲得團體特等獎和優(yōu)秀組織獎。一人獲省級競賽類一等獎，二人獲市級競賽類一等獎，二人獲市級競賽類二等獎。20xx年，有一位老師參加了市舉辦的教師創(chuàng)新班，獲得好評。這幾年有20多位老師出現(xiàn)在省市級平臺，成績優(yōu)異。第二，我們應該多訓練，經常比賽，以提高我們的教學技能。xx幼兒園經常組織老師開展“說教訓”活動，研究教育策略；定期組織專題研究活動，總結某些活動的教學方法。鼓勵老師互相學習，互相交流，專業(yè)學習，向正規(guī)課題組學習。xx幼兒園經常開展教學觀察、環(huán)境觀察等活動，讓老師們看到彼此的教育思想；同時，我們園區(qū)注重為教師提供一個自我展示的舞臺，讓他們詮釋創(chuàng)新的理念，展示自己優(yōu)美的風格。通過理論和實踐層面的交流和競賽活動，教師的教育技能得到了有效提高。第三個是“出來吧，請進”開闊教師視野，幫助教師打開多彩的學前教育窗口。這兩年，我們去過北京、哈爾濱、吉林等地，取長補短。
3、提高教師教學科研水平的思考與探討。
xx幼兒園通過多種形式幫助教師學習新《大綱》和《陶行知教育思想》，并組織相應的體驗和論文評價活動；xx幼兒園定期組織教師進行業(yè)務培訓和學習，幫助教師了解最新的教育信息，及時更新教育理念；學習的時候總是留下寶貴的十分鐘，或者交流新的經驗，或者承擔熱點問題，進行民主交流，共同推廣好的經驗，及時解決問題。今年，我們園區(qū)有一人被評為市級優(yōu)秀教育工作者，一人被評為市級優(yōu)秀教師，三人被評為市級學前教育先進個人，兩人被評為系統(tǒng)校園名師。20多篇論文分別在各省市獲獎。
二、加強系統(tǒng)管理，提高管理效率
xx幼兒園堅持一流的管理指導，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實充分證明，我們的工作卓有成效。
1、層次化、程序化，注重科學的管理方法。
我園實行園級團級管理水平，科學的管理網絡達到了分線分級管理的局面。在工作中，注重對人的責任，放權讓利，讓每一個教職員工都有創(chuàng)造性的空間開展工作。
2、制度化、規(guī)范化，注重嚴格、剛性管理。
xx幼兒園的《各種崗位職責和規(guī)章制度》已經起草修改過幾次。通過教師代表大會、園林事務會議等。，一套保護教育的指南已經逐漸形成。這些規(guī)章制度符合我園的實際情況，規(guī)范了教師的工作行為，提高了教育質量，保證了xx幼兒園安全第一，一年四季無事故，為建設戰(zhàn)斗教員集體奠定了堅實的基礎。
3、感性靈活，注重人文的柔性管理。
如果規(guī)章制度保證了我們園區(qū)強大的戰(zhàn)斗力，那么，“深情”環(huán)境和靈活的管理增加了整個園區(qū)教師的凝聚力。在所有有溫柔情懷的女性單位中，xx幼兒園特別注重營造良好的人文環(huán)境。工作中，組員帶頭以身作則，吃苦在前；生活中，老師生病了，組員先去看望慰問，老師有困難了，組員第一時間解決問題，讓每個老師都能感受到我們花園大家庭的溫暖，感受到領導和老師的零距離，體會到同事之間的真情和友誼。其次，xx幼兒園注重為教師創(chuàng)造靈活自由的工作空間。在工作中，始終不要忘記征求老師的想法和意見，采用對話而不是命令；思想上，鼓勵多交流，不求統(tǒng)一；工作方法更加靈活。一個集體有家庭的溫暖，有創(chuàng)作的自由，這就是xx幼兒園教育的集體。
三、發(fā)展特色園區(qū)，全面樹立示范園區(qū)的良好形象
1、加強教育和科學研究。
隨著教育改革的深入，xx幼兒園的教學和科研工作越來越受到重視。近年來，我們建立并開展了省級科研項目“兒童心理健康與心理保健”，該項目以教研室為基礎，組建“當一個人帶著一個主語出來時，主語帶著一個人出來”經過幾年的研究實踐，許多論文獲得了優(yōu)秀科研成果獎，現(xiàn)在xx幼兒園已經參加“xx ”省級重點課題“兒童手組與合作行為訓練”而該市的科研項目“xx幼兒園愛情教育實驗研究”目前正在進行中。
2、開設特色班，樹立xx幼兒園示范形象。
第一，開一個蒙特梭利班。20xx年，我們派老師出去研究蒙臺梭利教育的理念和方法�；貋砗�，我們通過研究開始了第一堂蒙臺梭利課。我們沒有完全照搬西方的教育方法，只是吸收了新的教育理念，研究適合現(xiàn)代兒童的教育方法，使蒙臺梭利教育花園化。今年8月，派出7名教師對蒙臺梭利教育理論和方法進行培訓，9月，開設了兩個班，現(xiàn)已發(fā)展到5個班，130名兒童。二是開設專門的英語課，聘請外國語學校的專業(yè)教師給孩子講課。第三，綠色教育活動。教育孩子做綠色使者，利用地球日、節(jié)水日、環(huán)保日、植樹節(jié)等紀念日開展綠色生態(tài)教育。同時，還提供每月一次的環(huán)境教育課。在課堂上，讓垃圾分類變得有價值。在花園里，我彎腰撿起一張紙。我給xx幼兒園加了點美顏。在小區(qū)里，我是文明綠色宣傳員。每年都會舉辦一次兒童科技作品展覽，展示師生的.書畫作品，其中許多都是用昂貴的物品制作的。因為有些班級有廢物回收箱，收集昂貴的物品，這些物品在每年的科技日用于新的設計，保證了廢物的回收，做到了環(huán)保和創(chuàng)新并重。xx幼兒園20xx年被評為省級綠領導，做縣域學前教育的領導者
xx幼兒園作為幼兒教育的基地，每年協(xié)助局組織對個體xx幼兒園園長和教師的培訓，負責指導個體xx幼兒園的業(yè)務。幾年來，已有30多名教師接受了個人培訓，個別xx幼兒園的教師經常來園參觀學習。xx幼兒園將熱情接受和給予全面的指導，從而為幼兒教育的發(fā)展做出貢獻。
xx幼兒園特別注重為孩子開展豐富多彩的實踐活動，給孩子動手的機會，交流的機會，表演的機會。保證孩子每個月都有科技活動課和環(huán)保實踐課，經常組織孩子參觀。今年他們去了消防隊和日月蛋白廠，去年去了自來水廠。這些活動極大地激發(fā)了孩子的興趣愛好，培養(yǎng)了孩子的動手能力和生活能力，潛移默化地培養(yǎng)了孩子的心理素質。平時xx幼兒園經常開展故事大賽、智力大賽、自理能力大賽等活動，有效提高孩子的溝通能力和口頭表達能力�？吹胶⒆踊顫婇_朗地沉浸在每一項活動中，家長們齊聲稱贊，信心和滿足感溢于言表。他們的表揚無形中為xx幼兒園做了有力的宣傳，很多家長來這里把孩子轉到xx幼兒園，使得入園兒童數(shù)量不斷上升。
通過xx幼兒園全體員工的共同努力，幼兒園的辦學質量得到了提高，贏得了良好的社會聲譽。20xx年被評為省級xx幼兒園，幼兒教育先進集體，市先進家長學校。20xx年，被授予三大教育原則先進集體榮譽。20xx年被評為市級語言示范學校。城市學前教育先進集體。
開學自查報告5
學校長期堅持“全面貫徹教育方針，全面促進學生成長”的辦學宗旨，緊緊圍繞縣教育局“安全、穩(wěn)定、規(guī)范、質量”的辦學要求，嚴格執(zhí)行國家、省、市的有關政策規(guī)定，規(guī)范運作，科學管理，以辦人民滿意的學校為目標，自覺維護教育的良好形象�，F(xiàn)將20xx年春季開學工作報告如下：
一、以人為本，安全工作常抓不懈
學校牢固樹立“安全第一“的意識，把安全工作作為一項經常性工作常抓不懈，確保廣大師生人身安全。
近幾年在各級政府和主管部門的大力支持下，學�；厩宄宋７浚倨陂g，又對課桌凳、床鋪及其它一些不合安全規(guī)范的設施及時進行修理整改，開學前又組織專人對校園安全進行了一次徹底的排查，消除了一切安全隱患。
開學后的第一天，學校主管安全的領導利用校園廣播系統(tǒng)對所有學生進行了一次具體詳細的安全教育，并要求各班主任務必加強對學生的安全教育，做到天天講、時時念。政教處制訂了切實可行的'安全工作責任制度和安全防范應急預案，定期對學校安全工作進行檢查，及時消除隱患，學校還實行學校領導，教師值周制度，晚上在學生宿舍樓住宿，對學生進行全程管理，確保安全。
總務處加強了對食堂和小賣部的管理，確保食品安全，嚴把質量關，加大檢查力度，嚴禁假冒偽劣等不合格產品進入校園，加強對傳染病的預防，組織食堂小賣部工作人員體檢；定期對餐具用品進行消毒，防患于未燃，加強食物從采購到制作的全過程監(jiān)督，嚴防食物中毒。
二、依法治教，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。
1、辦學行為規(guī)范
規(guī)范辦學體制，實施公平教育。全校共有六個年級，三十八個教學班，全部實行平行分班，均衡配置師資，向社會公示，自覺接受監(jiān)督。
學校嚴格執(zhí)行國家課時計劃，全面開科開課，學校有專職的體育、音樂、美術、信息技術教師，有相應的微機室，圖書室等硬件設施，也為這些課程的開設提供了有力的保障。
實施素質教育，深入推進課程改革，切實減輕學生課業(yè)負擔。一是保障學生有充足的睡眠時間和鍛煉時間，教務處在制訂作息時間表時，就充分考慮使學生的睡眠時間每天不少于8小時，學校長期堅持做早操，課間操和眼保健操，堅持開展陽光體育活動。二是大力開展課外活動，學校各學科組根據(jù)自身特點，結合學生實際成立了多個興趣小組，如文學社、籃球隊、排球隊等，形式多樣，內容豐富，對提高學生綜合素質起了極大的促進作用。三是向45分鐘要效率，不搞加班加點，沒有任何形式的補課。
2、收費行為透明
學校執(zhí)行義務教育“新機制”政策收費，即不收學雜費，不收教材費，住宿生只收取30元的住宿費，并且于開學前就用告示牌進行公示收費項目、標準、政策依據(jù)等，透明度高。
教育局有文件規(guī)定的教輔讀物學生自愿征訂外，學校堅決杜絕教師亂征濫發(fā)教輔資料，校長胡修林同志在教師會上多次強調“一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理”，本學期尚未發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象。
學校招生區(qū)外轉入本校就讀的學生，學生沒有收取任任何額外費用。
三、強化管理，致力打造陽光教育。
1、教學管理
學期伊始，教務處依據(jù)學校工作計劃，根據(jù)新的要求，結合我校實際，精心修訂了教學常規(guī)管理制度，制度涉及教學業(yè)績、工作量、請假、獎懲等諸多方面，對各學科的備課，作業(yè)布置與批改，輔導等工作，提出了明確而具體的要求，保障了學校教學工作的順利開展，有序進行。
2、普及鞏固
為使每一名青少年都能享受黨和政府的溫暖，承擔受教育的責任，順利完成九年義務教育，學校制訂了嚴格的學生普及鞏固管理制度，將全校教師每4人一組責任到班，教師們通過電話聯(lián)系，上門走訪，動員社會力量捐資助學等途徑，有效地控制了學生的流失輟學。學校也通過學生申請，實地查訪，村委會審批等程序將貧困住宿生生活補助全部發(fā)放到位。
3、關愛留守兒童
成立以校長為組長的留守兒童教育領導小組，加強對留守兒童教育工作的指導，所有教師全員參與，與所在班級留守學生2-3名進行結對幫扶，規(guī)定每兩周至少進行一次交心談話，彌補學生的親情缺失，多途徑地為留守兒童與家長的溝通交流創(chuàng)造條件，提供方便。通過《學生給家長寫一封信》的活動，通過電話讓學生、教師、家長當場交流，讓學生家長回家與學生過了一個歡樂祥和的春節(jié)，取得了良好的社會效應，樹立了良好的教育形象。
4、抓緊初中改造工程實施
我們唯一感到不足的是隨著學校規(guī)范運作，科學管理，教學質量連年攀升，外轉學生較多，生活條件受到了一定的制約。好在學校已爭取“初中改造工程”，這些問題也將會迎刃而解。
開學自查報告6
我園認真貫徹《幼兒園指導綱要》及《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關規(guī)定政策，并根據(jù)幼兒園的特點，因材施教的開展教育教學，本著優(yōu)質辦園，特色辦園才是生存的綜旨，堅持保教結合，寓教于樂的辦學原則，智力于開發(fā)幼兒的潛能及幼兒的健康心態(tài)。促進幼兒的智力、能力、情感及綜合素質與發(fā)展，為幼兒今后的發(fā)展打下良好得基礎。通過自檢自查，總結經驗教訓，得到以下認識，現(xiàn)報告如下：
一.注重教師的專業(yè)成長，提高教師素質。緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業(yè)務精”四方面夯實教師基本素質，具體有以下幾方面：
1.弘揚師德，提倡敬業(yè)奉獻、與時俱進的思想素質。xx幼兒園教師應具備“敬業(yè)奉獻、與時俱進”的思想素質�！熬礃I(yè)奉獻”是良好園風的體現(xiàn)，“與時俱進”是永立時代改革前沿陣地的保證。xx幼兒園的教師隊伍相對比較年輕，教師思維活、觀念新，因此特別注重“潤物細無聲”的移情教育，經常見縫插針，對青年教師進行敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的思想熏陶。xx幼兒園始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念，具體做到“五個心”即愛心、細心、耐心、真心、不偏心。愛心：即xx幼兒園的每個教師都要富于愛心，愛心關懷每個孩子。細心：即每個老師都要細心觀察了解每個孩子，掌握每個孩子子的長處。耐心：即是教育孩子要講方法，不得體罰和變相體罰孩子。真心：即對孩子的愛要是發(fā)自內心的，永遠保持一顆純凈的心。不偏心：即教師對待孩子要公平，并嚴格規(guī)定教師不得將自己的孩子放在自己的班級中。班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，與教師保持著平等融洽的和諧關系，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。
2.苦練基本功，提高幼兒教師專業(yè)素質。
一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。每學期，xx幼兒園都通過各種形式的優(yōu)質課、展示課、示范課的評比，教科研活動的研究，信息技術培訓等活動，促進教師教學技能水平和能力的不斷提高。要進行彈、唱、說、跳、畫、寫特長的考核，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個xx幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。20xx年，參加大慶市幼兒教師技能大賽，我園教師馬文紅榮獲二等獎，趙松梅三等獎。20xx年我園教師索麗波、李淑萍等教師參加大慶市教師說課大賽，榮獲團體特等獎和優(yōu)秀組織獎。有1人獲省賽課一等獎，2人獲市賽課一等獎，2人獲市賽課二等獎。20xx年，有一名教師參加市舉辦的教師創(chuàng)新課賽講，獲得好評。幾年來，先后有20多名老師在省、市各級講臺比武亮相獲得優(yōu)異成績。
二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。xx幼兒園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略;定期組織專題研究活動，總結某一類活動的教學方法。鼓勵教師間互學互比交流溝通，業(yè)務學習，定期的課題組學習雷打不動，xx幼兒園經常開展教學觀摩，環(huán)境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。
三是“走出來，請進來”，拓寬教師視野，幫助教師打開繽紛的幼教窗口，兩年來，我們遠赴北京、哈爾濱、吉林等地參觀學習，取長補短。
3.反思研討，提高教師的教科研水平。xx幼兒園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的心得、論文評比活動;xx幼兒園定期組織教師進行業(yè)務培訓學習，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念;學習時總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或擔出熱點問題，民主交流，群策群力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。今年，我園有1人被評為市級優(yōu)秀教育工作者，1人被評為市優(yōu)秀教師，3人被評為市級幼兒教育先進個人，2人被評為系統(tǒng)校園名師。二十多篇論文分別在市、省獲獎。
二.加強制度管理，提高管理效益
xx幼兒園堅持以一流的管理引導，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。
1.層次化、過程化，注重科學的管理方法。我園進行園―年級組―班級的管理層次，科學的管理網絡達到了條線分塊，層次管理的局面。在工作中，注重責任到人，放權放手，讓每一個教職員工都有創(chuàng)造性開展工作的空間。
2.制度化、條例化，注重嚴格的硬性管理。xx幼兒園的《各類崗位職責和規(guī)章制度》幾易其稿、幾經修改。通過教代會、園務會等，逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規(guī)章制度符合我園實際情況，規(guī)范了教工的工作行為，提高了保教質量，確保了xx幼兒園安全第一、常年無事故，更為打造一支具有戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了堅實的'基礎。
3.情感化、彈性化，注重人文的柔性管理。如果說規(guī)章制度保證了我園強大的戰(zhàn)斗力，那么，“有情”的環(huán)境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。在柔情似水的清一色女性單位中，xx幼兒園特別注重創(chuàng)設一個良好的人文環(huán)境。工作中，班子人員率先垂范，吃苦在前;生活中，哪位教師病了，班子人員首先探望慰問，哪位教師有難事，班子人員第一時間解決，讓每一位教師無不感到了我園大家庭的溫暖，感到領導與教師間的零距離，體會到同事間的真情厚誼。其次，xx幼兒園注重給教師創(chuàng)設一個有彈性的自由創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法更是靈活多變。一個集體具有家庭式的溫暖、具有創(chuàng)造性工作的自由，這就是教育xx幼兒園這個集體。
三.特色興園，充分樹立示范園的良好形象
1.加強教育科研，隨著教育改革的不斷深入xx幼兒園的教科研工作越來越受到重視，近幾年來，我們確立開展了省徑科研課題《幼兒心理健康和心理保健》，以教研組為基地，形成了“人出課題，課題出人”的科研氛圍，經過幾年的研究實踐，有多篇論文獲優(yōu)秀科研成果獎，如今xx幼兒園又參加了“xx”省重點課題“幼兒手群、合作行為訓練”和市科研課題《xx幼兒園愛心教育的實驗與研究》現(xiàn)正在進行階段。
2.開辦特色班，樹立xx幼兒園的示范形象。
一是，開設工蒙氏班。20xx年，我們派教師外出學習蒙氏教育的理念和方法，回來后經過研究開辦了第一個蒙氏班，我們沒有完全照搬那西方種教育方法，只吸收新的教育理念，研究適合現(xiàn)代幼兒的教育方法，使蒙氏教育本園化。今年8月，又派出7名教師外出培訓蒙氏教育理論和方法，9月份又開辦了2個班，如今已發(fā)展到了5個班級，130名幼兒。
二是開辦了英語特色班，聘請外語學校的專業(yè)教師為孩子講課。
三是綠色教育活動。教育幼兒做綠色的使者，利用地球日、節(jié)水日，環(huán)保日、植樹節(jié)等紀念日開展綠色生態(tài)教育，同時還開設了每月一節(jié)的環(huán)保教育課。在班級，讓垃圾分類變費為寶，在園內，彎腰撿一張紙，我為xx幼兒園添點美，在小區(qū)，做文明綠色宣傳員。每年都舉行幼兒科技作品展，展示師生的書畫藝術作品，在作品中有好多都是利用費舊物品進行制作的。因為在有的班級中設有廢物回收箱，收集費舊物品，在每年的科技日中，利用這些物品進行新的設計，保證了廢物的充利用，既做到了環(huán)保又進行了創(chuàng)新。xx幼兒園在20xx年被評為省徑綠色幼兒園。有兩名幼兒被評為市級環(huán)保小衛(wèi)士。
3.家園合作，促進幼兒發(fā)展。我園注重向家長做好宣傳工作，爭取組長的理解、配合、支持。
一是每學期，都定期召開家長會，向家長紹xx幼兒園的學期計劃和開展活動情況，并組織家長學習新的教育理念。
二是開展半日觀摩活動，請家長參加xx幼兒園的半日活動，增進了家長與教師、家長與xx幼兒園的感情，也加深了對我園工作的了解。
三是各個班都設了家園聯(lián)系欄，定期更換幼兒教育內容，讓家長能更充分的認識幼兒教育。
四是每學期末開展家長測評，向家長征求意見，讓家長對教師做出評價，給教師打分，從而掌握家長的心理，促進了教師工作。
四.培訓引領，做縣幼兒教育的帶頭人
xx幼兒園作為幼兒教育的基地，每年，都年都協(xié)助局組織的個體xx幼兒園園長和教師的培訓，負責對個體xx幼兒園業(yè)務的指導。幾年來為個體培訓教師30多人，經常有個體xx幼兒園的教師來園參觀學習，xx幼兒園都會熱情的接待和全面的指導，為了幼兒教育的發(fā)展做出了貢獻.
xx幼兒園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現(xiàn)的機會。保證幼兒每月都有一節(jié)科技活動課和一節(jié)環(huán)保實踐課，還經常組織幼兒去參觀，今年參觀了消防隊和日月蛋白廠，去年參觀了自來水廠。這些活動大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好，培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交住能力，潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時xx幼兒園經常開展故事比賽、智力競賽、自理能力比賽等活動，使幼兒的交往能力、口語表達能力都得到了有效提高。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊聲稱贊，放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為xx幼兒園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入到教育xx幼兒園，使得入園幼兒人數(shù)不斷攀升。
經過xx幼兒園全體職工的齊心協(xié)力工作，促進了辦園質量的提高，也贏得了良好的社會聲譽，20xx年被評為省徑綠 根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設備設施
根據(jù)我校的實際情況，我校暑期在現(xiàn)有教室三間，臥室一間的基礎上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新建了學生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學習、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設備、場所能很好的為教學服務，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
現(xiàn)有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設三個班級，學前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續(xù)齊全。
二、建立健全內部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
四、開展自律與誠信建設活動
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日�；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革。
六、依法辦學
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學設備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經常帶領老師進行專業(yè)訓練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
開學自查報告7
在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生 64 人。正常轉入 人，死亡 人，休學 人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
一、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
二、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的.工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月 3日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
三、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃并安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
開學自查報告8
一、學校基本情況
學校在編在崗教師XX人，其中招考教師分配3人，借調政府一人，病休1人。教師學歷合格率100%，�？埔陨蠈W歷28，其中中學高級教師4名，市骨干教師3名，省骨干教師1名，國家級培訓教師1人。學校有12個教學班，共有學生558人。
1、學校辦學愿景：為學生終身幸福奠基，為教師迅速成長鋪路，把學校辦成師生共同成長的樂園。
2、學校育人目標：打好基礎、發(fā)展個性、發(fā)掘潛能。
3、學校管理機制：以人為本、科研興校、依法治校、質量強校。
4、教風：敬業(yè)愛崗，樂教善研。
5、學風：拼搏進取，勤學善思。
6、校訓：勤奮文明，求實創(chuàng)新。
二、主要工作
（一）抓整體，統(tǒng)籌安排，開學井然有序
1、開學準備及師生返校情況
為認真落實市教育局布置的開學工作，我校于8月20日下午三點召開校級領導班子，四點召開全體教師會，將開學工作全面鋪開，落到實處。師生返校情況良好，返校率達100%，教師人人到崗，服務區(qū)學生無一人流失，學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排，今年的開學工作是近幾年學校工作全面走上正軌最快最早最好的一次。
2、按課程計劃開足開齊課時
按課程計劃開足開齊課時，配齊配足專職教師，有計劃實施專題教育是我校教學管理的一大特色。學校嚴格按國家課程標準，參照課程計劃和XX市教研室下發(fā)的小學課程安排表，開齊、開足、開好課程，配齊配足體、音、思品、科學科技、英語、信息技術、社區(qū)與實踐等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目，學校都安排了一定的課時進行教學。根據(jù)學校減負規(guī)定，學校強化了學生教輔資料的管理，任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。
學校還開設豐富多彩的地方課程、綜合實踐活動和學校等課程，強化落實13項專題教育和六個專題的形勢教育。為了認真落實專題教育，學校制定了《XX小學專題教育實施方案》，將13個專題教育分解給行為、健康、生命、開發(fā)、社區(qū)服務和社會實踐、品生、品社課教師和班主任，為了緩解課時的壓力，還利用廣播、電視和遠教課的形式進行集中講課，切實將專題教育落到實處；在學校即將開展的形勢教育中，通過“生活新變化”“社會新氣象”“農村新面貌”“科技新發(fā)展”“國際新形象”“未來新藍圖”等六個專題，讓學生了解五年來我國人民群眾生活水平和質量的提高、社會生活領域取得的積極進展、新農村建設的初步成果、科學技術的飛速發(fā)展、在國際舞臺發(fā)揮的積極作用和黨的十八大描繪的宏偉藍圖。同時通過實踐活動親身感受身邊的變化、家鄉(xiāng)的變化。9月1日教導處公布了教師任課情況，并按市局精神和要求與教師績效工資掛鉤。9月10日，學校還對部分教師的常規(guī)資料進行了抽樣檢查，教師均能按照《XX市教學常規(guī)三十條》之規(guī)定進行教育教學，效果良好。校長高支芳同志擔任學校品德專職教師，其他領導分別擔任語文、數(shù)學科目的教學，教學常規(guī)資料在此次抽查中均為“優(yōu)”。
3、后勤服務、安全保障情況
學校高度重視后勤服務保障工作，把學生飲食衛(wèi)生安全放在首位。一切按照國家的食品衛(wèi)生要求狠抓落實，成立了食品衛(wèi)生領導小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查，并進行了詳實的記載和及時的整改。學校還與教師、學生、食堂職工、小賣部員工、住宿生簽訂了安全責任狀，進一步規(guī)范了學生在校內、校外的安全行為，全面落實了安全責任，為學校師生安全提供了有力保障。
4、改善辦學條件。近年來，我校新建了學生食堂和學生公寓，改建了學生廁所，都已正式投入使用，受到了學生和社會的好評。
�。ǘ┳ブ黝}，周密布置，確保教學工作有一個良好開端
1、進一步完善教學制度
開學初組織教師認真學習《XX市教師隊伍管理三十條》、《XX市義務教育學校德育常規(guī)三十條》、《XX市義務教育學校教學常規(guī)三十條》，還學習了學校的《教學獎懲責任制》、《教師坐班考勤制度》、《教師集體備課制度》、《教研教改制度》，教師很快地投入到教育教學中了。
2、進一步規(guī)范教學行為
學校嚴格遵守國家的教育方針政策，辦學理念先進，辦學方向明確，嚴格按照市制定的《XX市教師隊伍管理三十條》規(guī)范教師教學行為。學校工作呈良性發(fā)展。
3、進一步規(guī)范循環(huán)教材的使用
上學期結束時，學校對循環(huán)教材的破損、遺失進行了統(tǒng)計，指定專人進行分科分類清理、修補，需要更新的循環(huán)教科書控制在總量的15%以內。在學校的規(guī)范管理下，我校上期已組織專人對循環(huán)教材分年級、分科目逐一登記、編號、上架并建立了臺帳；配置了專門用于保管、儲存教科書的場所和空間并分科存放；指定馮秀云老師專門負責教科書的日常管理，配置了防火、防盜、防潮、防蛀等設施；科任教師做到了課前發(fā)放、課后回收，循環(huán)使用，不允許學生在教科書上亂寫亂畫；建立了教科書循環(huán)使用工作責任制。通過努力，以期本學期需要更新的循環(huán)教科書控制在總量的5%以內。
4、及時回收并認真保管《學生綜合素質評價報告簿》。學生在報名時，由班主任負責對各班發(fā)放的《學生綜合素質評價報告簿》進行了回收與檢查，并由班主任負責保存，保存情況與班主任的津貼掛鉤。
�。ㄈ┳ゼ毼�，堅決不流失一個孩子
學校為了做好控流保學工作，實行“領導包村、教師包組、班主任包班”的政策，召開了校領導班子專題會、教師大會，學校與各班辦主任及教師簽訂了“控流保學責任狀”。通過家訪，與家長交流；利用廣播、黑板報、橫幅、標語等形式宣講義務教育法，依法保障適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利。特別是宣傳標語深入人心。如：學習創(chuàng)造未來，知識改變命運；貧窮不讀書，窮根難斷；富貴不讀書，富貴不長；誰擁有了知識，誰就擁有了財富；家庭的'希望在孩子，孩子的希望在教育；有田不耕倉庫虛，有書不讀子孫愚；實施素質教育，促進人的全面發(fā)展。對特別困難的學生，學校給予減免，決不讓學生因家庭經濟困難而輟學。到9月1日止，我校學生全部返校，無一人流失。
�。ㄋ模┳ケO(jiān)督，嚴格執(zhí)行收費政策
開學初，學校召開校委會、班主任收費專題會議，嚴格按上級有關精神進行收費。對所有收費文件在校務公開欄中進行全文公示，決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方，教師都給予熱情地講解，不厭其煩，直至家長明白為止。學校為收費工作專門設立了投訴箱，隨時接受社會各界的監(jiān)督，希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。
�。ㄎ澹┳グ踩�，促進校園平安和諧
安全管理工作是學校工作的重頭戲，它直接關系到學校的發(fā)展與聲譽，為了把這項工作過硬抓好，做到萬無一失，我們做了以下工作：
1、建立安全工作專班
學校建立了以校長為首，分管副校長主抓，政教主任、后勤主任、班主任直接管理，學生代表參與、所有教職員工共同管理的網絡體系，分工明確、責任到人。
2、簽訂安全工作責任狀
學校的校長與各分塊的領導分別簽訂學校安全責任狀，使每位領導“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。如，政教副校長對學校安全負總責，教學副校長對教師教學、學生上課安全負責，后勤副校長對學校建筑群、設備設施、小賣部負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工、小賣部從業(yè)人員一一簽訂了責任狀，使安全工作項項落到實處。
3、督查學生安全行為。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色
（1）教學區(qū)學生安全管理
�、賹W校設立了“領導全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛(wèi)生督查崗位和專班，崗位職責上墻，分工明確，責任到人。如，每天中午我們是這樣進行管理的：學校值班領導和教師一律在學校就餐，全面巡查全校學生的就餐活動情況，直至12：40，組織學生進班午休，在此期間當值班人員若發(fā)現(xiàn)學生的危險行為，立即制止；發(fā)現(xiàn)學生的不文明現(xiàn)象，立即教育；發(fā)現(xiàn)重大事故，立即報告。同時，還建立了《學生安全管理臺帳》，學生活動的點點滴滴都記錄在案，便于學校及時教育、警戒和處理。為此，學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態(tài)，無一事故發(fā)生。
�、趯W校加強了對學生的安全法紀教育。學校制定了《安全法紀教育周活動方案》和《安全十不準》，班級擬定《班級公約》，學校組織學習《守護生命十大黃金法則》，9月1日各班在政教處的組織下開展了以“安全”為主題的《開學第一課》。學校政教處將開學第一周為“安全教育周”，活動主題為“知識守護生命”。校長高支芳在開學典禮和升旗儀式上作了重點強調。
�、墼趯W生的安全管理上，學校要求教職員工樹立全員安全意識，明白學生的安全問題不是學校領導、班主任的責任，而是XX小學所有員工的責任。作為學校的員工，人人都應是學生的監(jiān)護人、保護神。同時還組織教師進行了安全法紀教育。
�、苄Ｍ鈱W生安全管理。學校與學生家長簽訂安全責任狀。學校的每個教師按照“控流保學一覽表”的安排，到自己負責的村組學生家中，與學生家長簽訂安全責任狀，共同學習責任狀內容，討論并指導家長如何更好地保證學生的安全問題。此項舉措受到學生家長和社會的好評。
�。�2）住宿部學生安全管理
�、賹W生宿公寓已正式已投入使用一年，寄宿的學生都已于9月1日入住宿舍樓，由學校統(tǒng)一進行管理。根據(jù)學生年齡都較小的特點，學校為住宿生們配備了專門的班主任和生活老師，每天對學生的入睡和進餐進行跟蹤管理。
�、诮⒔∪∷奚芾碇贫�。學校對住宿生實行分時段封閉管理，周一由家長送入學校，周五家長接回并履行簽字手續(xù)，期間外部人員未經許可不得進入學生宿舍。
�、鄢浞职l(fā)揮學生的幫帶作用。學校為了讓每位學生能更好地在公寓生活，特安排以大帶小的辦法來分配寢室，六年級的同學帶二年級，五年級的同學帶三年級。通過一段時間的管理幫助，住宿生們都很快適應了學校生活，較入學時有了很大的改觀。
�、荛_展豐富的游戲活動。為了讓學生們的課外生活更加豐富，學校為住宿的學生們買來了跳繩、乒乓球、羽毛球等多種體育用品。值班領導和生活老師一起參與，這已成為XX小學的一道亮麗的風景。
4、排查校園安全隱患，開展寢室文化建設
建立安全臺帳，學校定期不定期的開展隱患查處是學校后勤管理的一大特色。對學校各室的各種設置全面察看，對后勤的設施天天檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不放過一塊“破玻璃”和“一個生銹的螺釘”。上學期末，學校為保障學生的人身安全，在不敢舉債的情況下，由學校領導自己墊錢將教學樓前圍墻增高至1米2。雖然花的費用不高，但它表達了我校領導班子對排除隱患的信心和決心，是學�！皩W生安全勝于一切”的管理理念的彰顯。開學至今，學校已經進行了兩次拉網式排查。
5、建立學校安全管理臺帳
學校每天有值班領導和教師值日，學校建筑物、教學設備設施、學校食堂、小賣部、廁所、樓道口和學生活動密集處都有專人負責管理、處理和記載。學校建立了《學生安全臺帳》《食品安全臺帳》《校園放心小賣部安全臺帳》。學校每天每周的安全衛(wèi)生情況有據(jù)可查，有利于整改、查找原因、接受教訓、劃分工作責任界線。
6、劃分衛(wèi)生責任區(qū)
學校把校園的各個部分、角角落落都分給各班，把各部分的衛(wèi)生標準交給每班，使學校領導、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛(wèi)生區(qū)，同時每天做好衛(wèi)生管理情況記載，對衛(wèi)生情況每周一公布，每月一評比，學校的校容校貌常抓常新。
�。┳ヌ厣�，促進學生健康發(fā)展
1、加強班級文化建設和學校體育、衛(wèi)生工作
�。�1）創(chuàng)新班級文化建設。6月28日，XX新聞對學校班級文化建設進行了報道。一是各班班主任發(fā)動學生進行班牌征集形成個性化班牌。二是各班根據(jù)班牌含義進行個性化的班級文化建設，目的是讓教室內外的每一堵墻都說話，讓學生時時刻刻、事事處處都能感受到文化的氣息，從而潛移默化地陶冶學生情操，凈化學生心靈，體會到“文化”不僅僅是知識。三是完善班級圖書角建設。學校為每個班級購買了與各班班牌匹配的個性化書架，學生把自己和家中收藏的書籍拿到班級充實圖書角。各班學生自發(fā)成立了圖書管理小組，舉行了好書交換活動，形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍，各班洋溢著濃濃的讀書氣氛。四是各班開辟了讀書專欄，用來記錄師生的讀書活動和讀書感言。五是學校為各班購買花草各兩盆，除了可以裝扮圖書角外，還培養(yǎng)了學生的細心和愛心以及讀書情趣。
�。�2）學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作，切實保證學生的體育活動時間。亮點就是配好專職體育教師，上好上足體育課，制定《XX小學大課間操活動安排》開展大課間操活動，師生堅持每天大課間30分鐘時間的活動；制定《XX小學學生在校一小時鍛煉方案》切實保證學生每天一小時的鍛煉時間，從而提高全體學生的體質和健康水平。
�。�3）認真抓好疾病的防控工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。本期一開學，學校就恢復了對疾病的防控，給各班發(fā)放了洗手盆、消毒藥品等消毒工具。每班在班主任的帶領下進行每天早、中、晚三次的洗手消毒，每天中、晚兩次的教室、清潔區(qū)消毒工作。學校還給按每十人一支的標準給全校師生配備了體溫計，要求早、中各一次檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題。在學校的嚴格控制和管理下，我校的流行病防控工作多次受到鎮(zhèn)政府和學區(qū)領導的好評。
2、充分利用遠程教育資源
為了調動學生的學習興趣，讓農村的孩子也享受到先進的教學設備和教學方法，學校充分利用學校內部網絡中已有的共享教育資源，并將遠程教育工程建設費用列入公用經費，保證教師能在遠教室正常上課。每星期學校要求教師利用遠程教育室上好20節(jié)課，同時不斷充實、完善、開發(fā)新的共享平臺。為了保證學校學生每星期能在遠程教育室切實上好20節(jié)次課，學校領導高度重視，要求管理員把20節(jié)課按照周、節(jié)安排到各班，再由班主任根據(jù)本年級學生必修課程，按照月、日、節(jié)安排給科任教師，最后由學校教務員根據(jù)各班安排的課次安排出學校本學期遠程教育總課表。教師根據(jù)課表可提前下載，按時上課。
�。ㄆ撸┳ス芾�，扎實推進教育管理年活動
學校按照全市20xx年教育工作會議精神，以“教育管理年”活動為主線，扎扎實實地開展了各項活動，有效推進了學校工作全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展，取得一定成效。具體措施如下：一是所有教師學規(guī)范、工作當中做規(guī)范、立足實際創(chuàng)規(guī)范。二是完善各項制度，用制度管人。三是加強過程管理，強化現(xiàn)代管理意識。特別注重深入實際引導規(guī)范。校辦設計了并由校長親自記載了《學校問題與現(xiàn)象紀實冊》《教育管理年學生行為習慣記載》《教育管理年領導班子工作記載》《教育管理年教職工亮點記載》《教育管理年領導班子成員亮點記載》。每個星期校長辦公會進行通報批評或表揚，在間周一次的例會上教職工的點滴亮點也得到了充分彰顯。四是全面提升師生素質，管理規(guī)范創(chuàng)佳績。一年來，學校先后獲得六項榮譽：“學校工作先進單位”、“學校安全工作先進單位”、“義務教育教學先進單位”、“學校美育節(jié)先進單位”、“繼續(xù)教育先進單位”，學校食堂被評為“XX市中小學放心食堂”。XX小學在市局舉辦的各類師生競賽活動中喜獲十個一等獎和四個二等獎。教師個人競技在市獲一等獎的有朱金玲、何昱燊、龔書瓊老師。輔導學生獲獎的有“大家唱、大家跳”廣播體操一等獎、校園舞一等獎、大合唱一等獎、全能獎一等獎；六年級學生英語競賽一等獎；繪畫作品一等獎；更為可喜的是學生張雪立在馮愛華老師的輔導下獲省演講比賽第四名，成為了XX市唯一的一個小學生代表參加了北京夏令營活動。教師論文20多篇發(fā)表或獲獎，高支芳校長、璩雨林校長、舒伍生校長的文章均在國家級刊物上發(fā)表。這是XX小學開展“教育管理年”活動，狠抓教師專業(yè)發(fā)展和學生個性發(fā)展的'結晶。
三、今后努力方向
1、校園物質文化環(huán)境將得到改善。一是圍墻文化建設，讓校園圍墻為“國學文化墻”和“陽光體育墻”，讓文化墻成了校園內一道亮麗的風景，改變了過去雜草叢生，墻面斑駁的破敗景象。二是布置校園文化標語和宣傳欄。在教學樓西側布置5塊活動展板，3塊是學校開展教育活動的剪影，另外2塊是“熱愛生活”序列，分別介紹國內外小學生讀書、運動、環(huán)保、積極參加社會實踐等方面的活動情況，以開闊學生的視野，縮短與世界的距離。三是布置樓道文化，讓每個墻壁都說話，每個角落都育人。大體設計為教學樓一樓“童話故事彩繪”，二樓“故事人物簡介”，三樓“浩瀚海洋”，四樓“無窮宇宙”。四是學生公寓文化建設和食堂要更具特色。
2、努力提高教育教學質量。通過培養(yǎng)名教師、打造精課堂、研究新課題、形成優(yōu)評價，促進學校教育教學質量的提高。
3、形成XX小學公寓的特色管理。
總而言之，開學工作千頭萬緒，目前只是一個良好開端，艱苦的工作還在后面，還需要我們百倍的努力。
開學自查報告9
根據(jù)市、縣《xxx年春季開學工作專項督導的通知》要求，我校成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、安全工作情況、開學教育、推進新學期重點工作進行了自查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、開學條件保障情況
1、組織師生按時返校工作情況，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2、學生資助政策措施落實到位。
3、教材符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4、飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況良好，學校教學、生活設施設備經過檢修，運行良好。
5、開學教育開展情況：準備開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6、開學活動、儀式開展情況，開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
二、學校安全工作情況
1、校園安全隱患排查情況，對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2、校園人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了8個視頻監(jiān)控，校園宿舍有專職宿舍管理員。
3、學校無校車，學校門口道路沒有設置警示牌、減震帶。
4、學生安全知識教育情況：已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5、校園網絡建設和管理情況良好，校園網絡不存在安全漏洞。
三、規(guī)范辦學行為情況
1、不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2、嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，無校服。
3、義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實到位。
四、教師隊伍建設情況
1、教師配備暫時齊全，滿足教學需要。
2、教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位。
3、教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的'意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
五、各地各校自查抽查情況
落實20xx年開學工作專項督導要求，開展自查、抽查情況，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
專項工作部署落實到位。
開學自查報告10
一、開學條件保障情況
1.組織師生能按時返校，教師2月28日報道，學生3月1日報道，教職員工及時到崗，學生都按時返校。
2.學生資助政策措施到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規(guī)定要求，統(tǒng)一由新華書店征訂，3月1日發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況，學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修，學校餐廳3月1日準時開火，學生正常就餐，運行良好。健身器材三處需維修，教學樓用電線路需維修改造，班班通未接同。
5.開學教育開展情況，學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動，打掃鎮(zhèn)區(qū)街道與林帶衛(wèi)生，效果良好。
6.開學活動、儀式開展情況，開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育，利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。
二、學校安全工作情況
1.校園安全隱患排查情況，對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤，校外人員進入校園是進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園是配備一鍵式報警設施，校園重點部位有視頻監(jiān)控，學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監(jiān)控視頻出現(xiàn)故障，未達到全覆蓋，此問題已上報教育局。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，部分學生由家長聯(lián)系車輛接送，乘車學生已登記造冊，未發(fā)現(xiàn)使用拼裝車、報廢車接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶。
4.學生安全知識教育情況，學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網絡建設和管理情況，學校目前缺乏網管員，有時不能保證網絡正常運行。
三、規(guī)范辦學行為情況
1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。同時有相關管理措施。
2.校務公開情況，學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務x收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征規(guī)范、質量過關，有教育局統(tǒng)一采購。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，部存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況，學校依據(jù)現(xiàn)有教師情況，在內部調整，按規(guī)定配齊課任教師，音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業(yè)不對口現(xiàn)象，體育教師不足。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，無拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。
3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的`規(guī)定》等文件精神，無違反教師職業(yè)道德行為。學校將師德考核納入年度評優(yōu)與績效考評。
五、各地各校自查抽查情況
1.學校全面落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展了專項督導檢查情況，重點檢查了水、暖、電、安保值班等情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2.學校按要求落實20xx年開學工作專項督導要求，開展自查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實情況良好。
開學自查報告11
為了認真貫徹全區(qū)xxx年教育工作會議，深化教育改革和發(fā)展，確保我校教育教學工作的健康發(fā)展，開學初，我們按照中心校開學工作要求對學校各方面工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、學校工作提前安排
正月初八下午我校就召開了學校中層領導以上會議，傳達區(qū)教育局以及中心學校的開學要求，對每人分管的工作進行了安排，正月初九下午召開了全校教職工會議，總結了上學期的工作情況，對本學期的工作提出了新的要求，宣讀了學校工作計劃，分配了教師的工作和任務，并對教學工作作了布署。
二、學校的內部管理
1、根據(jù)學校的要求我校全體教職工在xx月xx日都全體回校，無一缺席，結合中心校集體備課活動，取得一定的效果。
2、由于開學準備充分，學校各項工作均步入正軌，xx月xx日全校開始正式上課，教學秩序正常穩(wěn)定。學校制定了各種工作計劃和規(guī)章制度，創(chuàng)建了學校規(guī)劃計劃，進行了衛(wèi)生分區(qū)。、學校認真貫徹黨的教育方針，遵循新的教學理念，開足所有課程，各位教師均能認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。
三、控輟保學工作
1、由于我�？剌z保學機制完整，工作有力到位，學校沒有輟學現(xiàn)象，輟學率均為零。
2、根據(jù)教育局的指示，我校嚴格執(zhí)行普通中小學學籍管理規(guī)定，每轉走或轉來一位學生，我校均為其辦理了相應的手續(xù)，學籍管理規(guī)范完整。
四、收費情況
開學初學校嚴格按照市教育局頒布的收費標準進行收費并予以公示，還通過教師大會動員等方式對教師進行收費政策宣傳，禁止各類搭車收費的行為，對特困生依照條件予以減免。并與全體教師簽訂《xx小學治理亂收費社會公開承諾書》，各班教師都能積極主動地配合學校開展收費工作，在整個收費工作中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的行為。
五、學校安全情況
開學前學校組織人員對學校教室、辦公室、衛(wèi)生死角、安全隱患進行拉網式排查，對校舍進行消毒處理，對校園進行了一次徹底的清掃，并對存在的`衛(wèi)生死角、安全隱患進行了整改、處理，開學就以一個潔凈的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。全校都進行了一次全面的校舍安全排查并作出相應處理。制定執(zhí)行了嚴格的各項安全管理措施和作息制度。并為了確保師生的安全，安排了護校隊員值日，進行了開學初的安全教育，防患未然。
總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關文件精神，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。經自查，我們認為，我校的開學工作是正常有序、令人滿意的。但也存在一些問題，突出的是：教師隊伍整體缺編，教師隊伍年齡結構偏大、身患疾病的教師多，學科分配不均衡等。這些問題有待于在有關部門的支持和關心下得以解決。
開學自查報告12
一、開學保障工作
1.組織師生按時返校工作情況。學校全體教職員工按照教育局規(guī)定的開學上班時間都及時到崗，到崗后，各段組、處室首先開展了整理內務、打掃衛(wèi)生活動，使校容校貌煥然一新。隨后，召開了全體教職工大會，傳達了市教育工作會議精神，宣讀了學校20xx年度工作要點，部署安排了開學后的主要工作，要求各部門為開好學、上好課做好充分的準備。全體學生按照安排都按時順利的返校，各班都召開了主題班會，對寒假社會實踐活動進行了總結，開展了收心教育，布置了開門紅工作，班級衛(wèi)生清理，要求為上好課做好精神上、物資上的充分準備。
2.學生資助政策措施落實情況。
加強學校收費治理，嚴格執(zhí)行國家的“兩免一補”政策，在開學典禮表彰會上學校對優(yōu)秀貧困學生發(fā)放了獎金。開展了“紅十字”助困活動，開封市紅十字會資助貧困生的物品及時發(fā)放到學生手中。農村低保、城鎮(zhèn)特困戶家庭子女均享受了每學期600多元的補助。對于學習困難的學生學校采取了手把手的幫教，不讓一個學生掉隊。學校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規(guī)定要求，學校使用的是上級教育行政部門規(guī)定的教材，并由新華書店配送中心及時送到學校，及時的在開課前發(fā)送到學生手中。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發(fā)放，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。 4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況。學校教學、生活設施設備開學前經過認真檢修，運行良好，為師生學習工作生活提供了安全舒心的環(huán)境�？倓仗幵趯W校領導的大力支持下，犧牲假期休息時間，提早上班，依靠全組工作人的共同努力，保質保量地完成了開學前的準備工作，為新學期實現(xiàn)學校新面貌、齊心協(xié)力謀求新發(fā)展做出了應盡貢獻。工作扎實：
1）、對兩個校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設施進行了檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調整。
2）、對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。
3）、對宿舍床鋪進行了檢查和加固，重點是檢查爬梯和護欄，對所有的爬梯和護欄進行了檢查，螺絲松動的予以緊固，北樓后宿舍還對所有的床體螺栓進行了緊固。
4）、清理了校園死角。對假期變壓器安裝過程中剩余的少量建筑垃圾予以清理，對施工造成地面臟污進行清理。對廁所進行了打掃和消毒。對各班教學機進行了調試。
5）、檢查了校園的監(jiān)控設施，并對損壞的攝像頭進行了維修，更換了三個攝像頭電源。
6)、堅持節(jié)約采用原則，認真做好開學的教學辦學用品、衛(wèi)生工具等采購任務，并及時發(fā)放到班級和辦公室。 7)、對校園花草樹木進行了剪修、養(yǎng)護綠化的管理，優(yōu)化了校園環(huán)境。
5.開學教育開展情況。
上班第一天校長召開全校教職工大會，針對“全員育人導師制度”對導師進行了培訓，增強了全體教師的育人責任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現(xiàn)了教書與育人的和諧統(tǒng)一，促進了學生的全面健康發(fā)展。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持說教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。
政教處召開段長和班主任會，召開生活教師會議，組織教師學習教育法規(guī)，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高教師科學育人的水平。牢固樹立"教書育人，服務育人，管理育人"的思想。加強職業(yè)道德自律，規(guī)范教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發(fā)展，認識并掌握教育規(guī)律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、贊美的武器，構建平等、民主和諧的師生關系。在學生管理工作中要做到：三查：觀察、調查、檢查；三導：疏導、引導、指導；三識：全局意識、崗位意識、服務意識。切實做好各項開學的準備工作，確保正常開學上課。
召開值勤干部會議，值勤小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學生的一日常規(guī)做起，從學生每天的生活、學習、行為規(guī)范教育中塑造學生的心靈、陶冶學生的情操。通過對學生的紀律、衛(wèi)生、兩操、自行車擺放、常規(guī)等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每周一小結，使各班盡快進入正常的教育教學秩序。
更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學期、新氣象”的氛圍。為鞏固學校養(yǎng)成教育的'成果，培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣，形成良好的校風、班風、學風，開展為期一個月的“開門紅活動”（時間3月2日—4月2日）。
開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。要求各班召開主題班會，辦手抄報。
6.開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學校舉行了簡短的開學典禮，在會上書記致辭，提出了新學期的希望，給進步學生、優(yōu)秀住校生頒獎，教師代表、學生代表分別發(fā)言，表達了新學期的美好愿望。
二、校園安全工作
1.校園安全隱患排查情況。開學前，行政副校長帶領總務人員對校園進行拉網式排查，排查內容是學生宿舍、辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區(qū)域和人員密集場所是否存在安全隱患。經排查，學校安排情況整體良好。全面排查時發(fā)現(xiàn)的問題，當天就進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學校實行封閉式管理。人人簽訂安全責任書。門衛(wèi)和學校領導每天24小時值班。住校生有專人管理。確保了人身安全。物防設施設備齊全，照明燈齊備。技防設施齊備，共安裝了16臺監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)了校園全覆蓋。重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有學校領導執(zhí)勤，民警執(zhí)勤經常巡邏。校外人員進入校園嚴格執(zhí)行電話聯(lián)系和登記制度。門衛(wèi)是持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。
3.學生上下學交通安全情況。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，并有學校領導每天上下學時段專人在學校門口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。要求學生在學校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車并納入班級量化考核。
4.學生安全知識教育情況。學校訂購了安全教育用書，開設了安全教育課。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學生進行安全教育。每學期至少進行一次安全演練。還通過家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校制定了多項突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網絡建設和管理有專人負責，落實制度和責任，管理嚴格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學習提供了便利。
三、規(guī)范辦學行為情況
1.治理亂收費、補課亂收費等有關規(guī)定落實情況。學校嚴格執(zhí)行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導、不濫購教輔資料。學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況。學校管理民主，重大事項、重大決策公開、透明。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。學校所有關系的收費的情況，都讓家長明白、同意、滿意。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況。課程安排符合國家和省級規(guī)定，國家課程、地方課程、校本課程開足開齊。為了學生的健康，學校堅決落實每天鍛煉一小時要求。減輕學生不合理的學業(yè)負擔，減少考試次數(shù)，不對學生考試成績進行排名并張榜公布。住校生作息時間安排科學合理，文娛活動豐富多彩。不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到了落實，學校被評為開封市綜合督導先進學校。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況。學校教師配備科學合理，既用人所長，有使師生滿意。音體美教師能滿足教學需要，體音美教學取得了優(yōu)異的成績，被評為開封市先進學校。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況。學校教師隊伍穩(wěn)定，干群關系、師生關系和諧。因為，在我校教師的合法權益落實到位，不拖欠工資，相關工資福利和社保政策宣講到位，落實到位。多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。學校實行民主管理，教師參與其中，關系教師工作和福利待遇的實行人人發(fā)表意見，人人簽字同意后執(zhí)行。教師都能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況。收到文件后，學校及時傳達學習，并制成宣傳版面公示張貼，同時制定相關配套措施，以此嚴格規(guī)范教職工的教育教學行為，要求教師取得承諾書，保證執(zhí)行上述辦法和規(guī)定，不做違規(guī)的事情，做師德高尚的人民教師。因此，學校不存在違反教師職業(yè)道德行為。
開學自查報告13
在xxx年秋季開學工作中，我校按照國務院教育督導委員會辦公室《關于開展xxx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》（國教督辦函〔xxx〕xx號）和xx市教委《關于做好xxx年秋季開學準備工作的通知》（xx教委辦〔xxx〕xx號）的要求，結合我校實際情況，成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實�，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
1、組織師生按時返校情況
（1）教師到校情況：我校教師8月21日正式上班，并于8月21日召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署，如：各部門做好工作計劃，做好室內外衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備好開學第一課、常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。全體教職工全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
�。�2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，8月28日學生返校全部到齊，29日開學典禮師生正式上課。
2、落實學生資助政策情況。我校嚴格執(zhí)行國家相關政策，層層嚴格把關，多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，資助款能及時發(fā)放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而掇學的情況。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。我校按教育局要求使用教材，教材符合要求，并于開學前學生返校時及時發(fā)放到學生手中。我校從未強制學生訂購教輔材料。
4、教學設備和資源保障情況。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備開學前請專業(yè)人員進行了檢修，保障了開學能正常使用。我校沒有與教材配套的數(shù)字教育資源供師生使用，課件都是教師們多年自己制作保存下來的，我校是農村校，還沒有塑膠跑道。
5、后勤保障情況。開學前后勤人員對用水、用電等學校生活設施設備以進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。我校沒有住宿師生。
6、城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制落實情況。我校能夠按照統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校生均公用經費基準定額并落實資金；不存在經費截留問題；能夠落實城鄉(xiāng)義務教育教師工資政策。
7、職業(yè)教育生均撥款制度建立落實情況。我校是農村小學。
8、開學教育開展情況。我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育，并開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”節(jié)約型校園教育活動。
二、黨建和思想政治工作
1、黨建工作開展情況。我校能夠充分發(fā)揮黨組織政治核心作用；健全完善了黨建管理體制和工作制度；把黨組織工作融入了學校教育教學各項工作中；能夠按照要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“”學習教育；能夠將黨的.路線、方針、政策切實融入學校思想政治教育，進教材、進課堂、進頭腦；黨風廉政建設得到了認真落實。
2、德育工作情況。開學前一周我們通過家訪深入了解到學生的思想動態(tài)，同時做好了對新生入學前的教育，將行為規(guī)范和核心價值觀作為學生日常規(guī)范教育的重點。并通過班會進行對學生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育及安全法制教育。
3、維護高校校園安全穩(wěn)定工作情況。我校沒有涉及此項。
三、規(guī)范辦學行為
1、義務教育學校規(guī)范辦學情況。我校不存在進行入學考試、編重點班、違規(guī)補課、違規(guī)收費的情況，也不存在大班額、超大班額的情況；課程安排安全按照國家規(guī)定；能夠保證學生每天鍛煉一小時；嚴格落實責任督學掛牌督查制度。
2、校務公開情況。我校嚴格執(zhí)行校務公開制度，對于學校各種重大活動按國家規(guī)定要求進行公示。
3、治理亂收費情況。我校嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定，沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
4、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。依據(jù)國家關于隨遷子女就學和留守兒童關愛的法制政策，我校積極響應區(qū)教育辦的號召，認真落實并保障隨遷子女就近入學，建立與戶籍學生混合編班并統(tǒng)一管理，不收取任何額外的費用，與戶籍學生一視同仁。我校目前沒有留守兒童。
四、教師隊伍建設
1、教師配備情況。嚴格按照國家要求配備教職工；音體美教師能夠滿足教學需要。
2、師德師風建設情況。教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
3、教師權益保障情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位。
五、學校安全工作
1、校園安全隱患排查情況。開學初學校領導小組對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行了處理，確保學生安全到校；學校實驗室加強了危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患；有完善的食品安全管理制度和應急措施；對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題能進行層層排查并及時化解；能夠采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。
2、校舍隱患排查情況。我校已經建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并及時上報。
3、學校“三防”建設落實情況。校園人防、物防、技防措施落實到位，學校實行封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，經考察無疑后再準許進入。門衛(wèi)和保安員配備了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控，且運行正常。我校實行領導帶班教師全員值班制，學生上下學校門口有教師和保安聯(lián)合值班，保證了學生了的安全。校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按規(guī)定組織演練。我校沒有住宿生。
4、校園周邊防控情況。我校校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制基本健全；警校聯(lián)動機制基本建立，校園周邊警務室民警偶爾到校溝通聯(lián)系、指導工作；基本能開展校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化校園及周邊治安環(huán)境。
5、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。我校沒有校車，學生都是周邊村莊的也沒有拼車的情況，年齡小的學生有家長接送；學校門口道路沒設警示牌、有減震帶。
6、安全教育開展情況。每學期都設有安全教育主題班隊會，能夠將安全教育納入日常教育教學內容之中；定期開設安全教育課；突出安全教育重點，加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育，每學期組織一次消防安全、防震演練；能夠通過家訪、電訪、家長會等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任；能夠按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。
六、國際學生管理服務工作
我校不涉及國際學生
七、義務教育均衡發(fā)展
28、《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》（國發(fā)z2012{48號）貫徹執(zhí)行情況。義務教育鞏固率已達到市級規(guī)定標準；義務教育發(fā)展基本均衡；靜海區(qū)評估工作完成情況符合義務教育均衡發(fā)展備忘錄要求；我校按照要求積極開展義務教育均衡發(fā)展監(jiān)測和復查工作；“十三五”期間認真落實義務教育均衡發(fā)展工作安排。
開學自查報告14
我校根據(jù)教育局新學期開學文件精神以及長石鎮(zhèn)教管中心的安排部署，結合學校自身實際情況，扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學的各項準備工作，我校于8月30日下午召開全體教師會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)學年初的安排落實好本學期的各校工作。今年我校教師有所變動，給教育教學工作帶來了一定的影響，9月2日教師全部返崗，同日，特崗教師鄭鳳到我校報到。根據(jù)有關文件精神和教管中心的安排，本學年度長石鎮(zhèn)中心小學楊國田老師到我校進行支教，支教時間一年。開學即到崗到位。但我校胡永老師未經學校部門同意，擅自到畢節(jié)教育局應聘特崗，于9月4日已離崗。為確保學校教學工作正常開展，經學校領導會議，暫聘在家待業(yè)青年趙明洋為我校代課，現(xiàn)學校各項工作已正常開展。我校現(xiàn)實有教師7人。本學期，實際在校學生119人，轉出2人，轉入5人，一年級新生15人，學前班38人。開學初，我校組織了教師對校舍進行安全排查，修理損壞門窗，添置必須的辦公用品，對食堂設備做了全面的檢查，做好開學前的一切準備工作。
二、落實政策，規(guī)范辦學行為。
我校積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息，嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現(xiàn)象；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設中，繼續(xù)抓教師強化“人為本、德為先、質為上”的教風。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。對教師實行嚴格的考勤制度。繼續(xù)實施優(yōu)秀班級流動紅旗評比制度，值周教師每周二和周五組織衛(wèi)生檢查小組對每個班級打掃、保持、紀律等進行量化打分，每周一總結。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的.行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。值日教師每天利用午間集合時間對學生進行安全、飲食、衛(wèi)生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，在9月5日召開了家長安全會議，明確了雙方職責，還與學生及家長簽訂了安全目標責任書。在學生的安全管理方面，我校的做法是得到長石鎮(zhèn)教育管理中心的認可的，但是，我們并不會因此而放松，一定會常抓不懈，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、營養(yǎng)餐工作
我校營養(yǎng)餐工作正常開展，9月2日已正常開餐，嚴格按照上級有關文件精神，營養(yǎng)餐物品采購實行統(tǒng)籌統(tǒng)配，不能進入食堂的高風險食品，如豆芽、野生菌、四季豆等，嚴格控制，堅決不進入學生食堂。拒絕閑雜人員進入食堂參觀，清洗、加工程序嚴格按照有關要求，確保學生吃上安全可靠的營養(yǎng)餐。
七、其余相關工作
除了保證學校各項工作的正常開展，在開學期間，還應按照有關要求做好學生的學籍工作，確保學籍系統(tǒng)人數(shù)與實際在校生的一一對應。本學期，正值學生體質健康測試時間，今年的測試工作比較復雜，為達到真正鍛煉學生的體質，每天必須保證學生課外體育鍛煉一小時，學校還根據(jù)要求采購了各種測試儀，讓學生先鍛煉在進行測試，確保數(shù)據(jù)的真實性，讓學生的體質在鍛煉中得到提升。開學以來，一個潔凈的、安全的新校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。李進捐資60余萬元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮，并投入了使用，我校師生皆有了奮發(fā)向上的動力，這都與李進的這種偉大的精神分不開的。
本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。
開學自查報告15
根據(jù)縣教育局教基教基[20xx]74號《關于20xx—20xx學年第一學期開學工作檢查的通知》的文件精神，為深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面掌握新學期開學工作情況，加強學校教育教學管理，建設以安全為中心的文明、和諧校園，現(xiàn)將新學期的開學工作自查情況向縣教育局匯報如下：
1、貫徹落實全縣教育工作會議精神。在8月28日行政會和31日全體教職工會議上，校長程根茍組織大家學習了王正華局長所作的《均衡發(fā)展全面推進為再創(chuàng)我縣教育佳績而努力奮斗》的工作報告，傳達了程兵縣長作了重要講話。為深入貫徹全縣教育工作會議精神，把會議精神落到實處，學校充分利用各種手段進行宣傳，要求教職工深入領會縣教育工作會議精神，認真做好筆記，寫下學習心得。要求各部門在制定新學期工作計劃時能夠融合全縣教育工作會議精神，進一步加強了教職工的崗位職責，在全校樹立“向管理要質量，從質量求發(fā)展”的意識，形成“心往一處想，勁往一處使”的嶄新局面。
2、安全工作。學校安全工作事關學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到學校的改革和發(fā)展，關系到整個社會的穩(wěn)定。我校一直以來高度重視學校及周邊的安全工作，經常開展隱患排查治理工作，特別是今年來各地發(fā)生師生傷害事件給學校及周邊安全管理工作敲響了警鐘。這次，我校根據(jù)教基字【20xx】68號文件精神，組織有關人員認真對學校安全隱患進行了排查整治。
�、�、切實加強領導，嚴格落實責任制和責任追究制。學校把“確保全體師生的人身安全”作為學校工作的重要目標，強化安全工作責任制，切實落實各項安全防范措施，嚴防各種特、重大安全事故的發(fā)生。與各科室、班主任、食堂、商店簽訂了《工作目標管理責任書》，明確學校安全管理目標，分解落實工作任務。堅持“誰主管、誰負責”的原則。認真落實校園安全工作中學校一把手負責制，明確校長為校園安全的第一責任人。明確一名校級領導具體負責學校安全管理工作，將安全責任逐條細化，分解落實到每一個人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，使全體教職工都能自覺承擔起保護學生安全的責任。實行全員安全責任制，把一切不安定隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
②、開學前后全面檢查了消防安全設施，保證消防通道的暢通，檢查了校舍電路電線。完善消防安全管理制度，禁止學生使用高功率的電器，如熱得快、電爐等電器及禁止學生把易燃物品帶入宿舍。
�、�、學校用車定期年審，配備有經驗的駕駛員，其駕齡在十年以上，證件齊全相符規(guī)定。
�、堋W校使用的體育器材、實驗室儀器設備符合安全條件，有毒、易燃物品有專門的房間、專門的櫥柜存放，安有防盜門，實驗物品有兩人以上保管，嚴格按照制度進行管理。男生宿舍配有4名管理員，女生宿舍配有2名管理員，每晚對每個寢室進行登記，有記錄。
⑤、學校建筑物均有市規(guī)劃設計院按設計規(guī)范制作的設計圖紙，市監(jiān)理公開監(jiān)理，縣建筑質監(jiān)站驗收合格。圍墻、護欄、宣傳欄、報刊欄等附屬建筑符合安全要求。
�、蕖⒚繉W期學校制定了安全工作計劃，落實校園各項安全工作制度，健全了各種安全工作應急預案，嚴格執(zhí)行事故責任追究制和一票否決制。強化力量，健全了學校安全保衛(wèi)機制，配備有兩名門衛(wèi)，一個治安室，有4名專職安全保衛(wèi)人員（聘用公安局保安公司保安人員1名）。制定并完善了重點時間段的巡邏制度，安排門衛(wèi)負責維持早、中、晚時段校門口的交通秩序，校治安室保衛(wèi)人員定點巡邏，并與徽城派出所溝通，派治安巡邏隊重點時段來學校及周邊展開巡邏，重視突發(fā)事件的處置。每天晚上學生就寢后，學校安排學校領導、班主任及治安保衛(wèi)人員巡邏并查學生宿舍。學校安裝了電子防盜系統(tǒng)，重點部位安裝了8個視頻監(jiān)控裝置，實時監(jiān)控，提高了安全保衛(wèi)條件和能力。
�、�、學校東門早、中、晚學生就餐時間有流動商販經營；學校南大門前“紫經大道”施工及通車后對全校師生存在嚴重安全隱患；校南門外進出校園主干道新洲路上有大貨車占道經營收購蔬菜。此三處安全隱患已專題向縣綜治辦匯報。
�、唷W校聘用徽城派出所副所長胡躍平為法制副校長，落實了安全法制教育的各項內容。重視每天三分鐘的安全教育工作并作好記錄。認真開展“全國中小學生安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”、防溺水、防交通事故、放意外傷害、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育；組織開展了緊急疏散和自救逃生等演練。
�、帷⑹程门溆袑Ｂ毷程冒踩l(wèi)生監(jiān)督員，每日對食堂采購、加工、飲用環(huán)節(jié)進行檢查登記，工作人員持證上崗，操作規(guī)范。學校將增加食堂粗加工間，使各功能間獨立齊全。同時要求兩個食堂分部派專人從事檔案、索證管理。傳染病防治工作有專門教師（校醫(yī)唐曉慧），有教案，采用多種形式對全體學生進行傳染�。ò滩 ⒔Y核病、血吸蟲病和碘缺乏癥）知識宣傳教育，如張貼宣傳畫、櫥窗欄、講座等，引導學生樹立講衛(wèi)生、講文明的新風尚，學生的衛(wèi)生意識和自我保健能力明顯增強。
3、未成年人思想道德教育。
①在7月底向歙縣人武部遞交了對高一新生進行軍訓教育活動的報告，8月23—29日開展了軍訓教育活動，軍訓中，教官嚴肅認真，學生積極刻苦，軍訓取得了良好效果。8月29日還邀請消防大隊官兵對我校高一新生進行了消防知識講座，現(xiàn)場進行了消防器具的使用和滅火處理，并開展了消防逃生緊急疏散演練，給學生上了生動的開學第一課。
�、诟鶕�(jù)縣局工作部署，暑假期間組織學生開展了社區(qū)（村）社會實踐活動和社會調查活動，按照“八個一”德育實踐活動要求，開學后回收學生社會實踐活動和社會調查表以及學校印發(fā)的`《致家長一封信》的回執(zhí)等資料。
③新學年開始就加強了對學生行為品質的養(yǎng)成教育和學期始業(yè)教育，制定學年德育工作實施方案，開展愛國教育、感恩教育，在教師節(jié)和中秋節(jié)之際，各班級出版了一期以“尊師孝親”為主題的黑板報，組織開展第八個“中小學弘揚和培育民族精神月”和“公民道德建設日”活動，出版了弘揚傳統(tǒng)美德經典誦讀之《弟子規(guī)》一期，組織青少年學生參加傳統(tǒng)文化經典誦讀，按照上級要求逐步開展“建設幸福中國”為主題的愛國主義讀書教育活動。
�、苤贫ㄓ媱�，著力加強學校普法教育、毒賭預防教育和教育工作，提高青少年學生的思想道德素質。
�、輰ψ庾⌒Ｍ鈱W生加強由學生和家長申報、班主任和年級組審批、存檔的制度，加強對租住校外學生的教育和管理。
�、揸P注“留守青少年學生”的學習生活，關愛貧困生、殘疾學生等特殊學生群體，推行貧困生就學資助行動，努力創(chuàng)建“和諧校園”、“綠色校園”。
�、呒訌娦@安全教育和檢查，規(guī)范門衛(wèi)制度，嚴禁校外閑雜人員入校，進出校門實行登記制度�？h城投公司正在建設的紫經大道經過我校南大門外，學校南大門和南面圍墻后移也正在建設施工中，學校對學生上下學途經施工工地路段進行疏通管理，保障安全。認真落實每天三分鐘安全教育，加強對學生公寓樓的安全監(jiān)管，杜絕學生因用電用火導致的安全隱患。8月30日對全體高一新生進行了消防安全知識講座和疏散演練，提高了學生安全防范意識。努力創(chuàng)建“平安校園”。
⑧重視加強預防青少年違法犯罪工作，做好“六五”普法的開局工作，9月14日聯(lián)合徽城派出所舉辦圖片展，開展“關愛明天、普法先行”活動，本學期將通過講座、法制報告會、櫥窗報欄宣傳、文藝演出等形式加強普法教育。
�、釋W校團組織將重點加強學生的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學生良好的素質為出發(fā)點，使之成為適應社會、順應潮流、使每個學生學會工作、學會生活、學會學習、學會做人。具體做到“八個一”：
1、一分鐘記憶
2、一分鐘演講
3、一首軍歌
4、一篇日記
5、一分鐘踏步
6、一分鐘家務
7、一分鐘名人傳記
8、一分鐘自省
4、民生工程建設。
我校重視民生工程建設，主要是實施普通高中家庭經濟困難學生國家助學金資助工程。20xx—20xx學年年度春季助學金發(fā)放工作在暑期之前已經結束，做到了人手一卡、簽字領取、賬目明晰。20xx級我校共有在校生2620多人，為了更細致地實施好這項民心工程，我校在20xx—20xx學年第二學期結束時，向在校的原高一高二年級學生發(fā)放《歙縣二中國家助學金申請告知書》，按照在籍數(shù)的20%發(fā)放了申請表，要求家庭經濟困難學生認真填寫申請表、提供相關證明材料。對于新入學的20xx級高一新生，在發(fā)放錄取通知書時，同時發(fā)放了《歙縣二中國家助學金申請告知書》。做到了廣泛宣傳、詳細告知、未雨綢繆。在新學期的報名工作中，我校共為50位同學減免學費，共計減免金額53000元。
5、民主管理及工會組織建設。
民主管理工作是學校整體工作的重要組成部分，健全學校民主管理制度，暢通民主管理渠道，創(chuàng)新民主管理方法，增強廣大教職工主人翁意識，充分發(fā)揮教職工民主管理和監(jiān)督作用，是學校發(fā)展的重要保證，我校黨政領導歷來重視學校民主管理工作。
①、8月31日，組織召開全體教職工大會，校長程根茍做工作報告，通報本學期學校教育教學、學校發(fā)展等各方面重要工作計劃、安排，讓廣大教職工早知道，心中有數(shù)，積極準備。
②、健全工會、教代會組織，由于近些年學校發(fā)展迅速，教職工人數(shù)增加很快，在原有162人基礎上，今年又選調、選聘陳步新、吳廣樂等4人，達到166人，鑒于上述情況，進一步健全二中工會和教代會組織，發(fā)揮教代會民主監(jiān)督職能。
�、邸⒔Y合教師節(jié)、中秋節(jié)，在搞好教師節(jié)日慰問，安排好教師福利的同時，積極發(fā)揮工會的橋梁作用，參與對教職工的管理。
6、收費工作。
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的“民心工程”的一項重點工作。我校的規(guī)范收費工作使群眾對我校的滿意度進一步提高。
開學初，我校收費工作嚴格按照上級文件精神認真執(zhí)行。學校將本學期收費標準用一封信的形式在暑假寄出，高一新生也將收費金額、報名程序進行公示，便于學生家長報名時了解。按上級教育主管部門和物價部門的要求，認真做好宣傳工作。學校教育收費無違規(guī)。
7、常規(guī)管理工作。
為切實提高我校的教學質量，做到教學管理的科學規(guī)范、細化量化，開學伊始，學校各部門制定了工作計劃，強化質量目標意識。召開年級組、教研組會議，布置本學期的教學工作。以年級組為單位，成立學科備課組，教師集體備課；落實“提優(yōu)補差”方案；實行每月檢測反饋。加強學籍管理，嚴格履行入學審批手續(xù)，執(zhí)行“三限”政策。
8、課改、教研方面。
根據(jù)教育部、安徽省教育廳、黃山市頒布的普通高中新課程改革方案結合我校實際開展工作。
�、僬J真學習現(xiàn)代教育理論與技術，大力推進課堂教學改革。根據(jù)學校的總體發(fā)展規(guī)劃，多媒體教室的裝備逐步增加，組織或督促教師參加現(xiàn)代教育技術，特別多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現(xiàn)代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍，提高老師使用現(xiàn)代化教學手段的能力。
�、诶^續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物，使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果；有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施教學改革的自覺性。
③以課堂教學為核心提高教學質量，以規(guī)范管理為準則規(guī)范教學行為，以提高學生的成績?yōu)槟繕松罨虒W改革。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶�，提升教師教學水平，保證課堂教學質量的提高。為此，教務處將采取如下措施推進教學改革：
�。�1）在教研組多開示范課、研究課，教研組長組織老師認真評課，使老師在討論中反思、在反思中提高；
（2）行政領導深入班級，推門聽課，深入年級，幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。
�、車栏窠虒W管理，規(guī)范教學行為。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作，并及時反饋。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處和年級組，并自己協(xié)調好課程，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。
�、莞鹘萄薪M根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，并嚴格按教科處規(guī)定的統(tǒng)一進度教學，教研組長和備課組長對此定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將協(xié)同年級組定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。
�、藜訌娊萄薪M建設，充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發(fā)言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。
以上是我校開學初的工作自查情況，如有不妥，請指正。
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