大學自查報告15篇
在經濟發(fā)展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編整理的大學自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學自查報告1
8月,中共中央國務院頒發(fā)了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔〕16號)文件。為了更好地貫徹落實中央16號文件,7月,“全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議”在廣州珠島賓館舉行,學習和討論了《中共廣東省委、廣東省人民政府關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。8月14日,廣東省委以粵發(fā)〔〕12號文件印發(fā)了《實施意見》。按照中央和省委文件的精神,佛山科學技術學院在校黨委的統(tǒng)一安排部署下,對進一步加強和改進本校大學生思想政治教育,做了卓有成效的工作,F按照省教育工委《關于開展貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神情況督導檢查的通知》(粵教工委思〔〕6號)文件,將有關工作匯報如下:
一、基本情況
1.認真學習
、 8月省委《實施意見》出臺后,學校黨委高度重視,在8月底開學伊始,就在學校中層干部會議部署新學期工作時,由校黨委黃永堯書記傳達了“全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議”精神。10月20日又召開黨委中心組會議,學習貫徹全省會議精神和《實施意見》,研究貫徹落實的措施。
、诟鞫墝W院中心組也于9月以后,陸續(xù)開展了對省委12號文件的學習。
、埸h委學生工作部組織全校的輔導員、學工干部、團干以及思想政治課教師,多次學習了文件精神,研討了學校大學生思想政治教育工作。
通過學習,提高了全校各級黨組織和全校師生員工對加強和改進大學生思想政治教育工作重要性、緊迫性的認識。大家一致認為,黨中央和省委就大學生思想政治教育作出重大決策,極為必要,非常及時,深得黨心民心,具有重大的戰(zhàn)略意義和現實意義。中央16號文件和《實施意見》,立意高遠,總攬全局,具有很強的政治性、思想性、針對性、操作性,是新形勢下指導廣東大學生思想政治教育的綱領性文件,必將對大學生的健康成長和全面發(fā)展產生重大而深遠的影響。深入學習貫徹中央16號文件和省委12號文件的精神,搶抓機遇,乘勢而上,切實加強大學生思想政治教育,培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,是當前和今后一個時期高等學校的首要任務。
2.全方位宣傳
除了在各級中心組和教工政治學習時,學習和宣傳了全省會議即12號文件精神外,我們還通過把文件精神貫徹在思想政治教育的各項工作中,以及利用校內宣傳媒體等各種形式,加大宣傳力度。
校黨委宣傳部全方位、多角度地利用校報、校園網、校廣播臺、宣傳欄和校電視臺等校園媒體,廣泛宣傳貫徹全省會議和《實施意見》精神,營造濃厚的氛圍,掀起了學習貫徹活動的熱潮。在內,由于《實施意見》是以“秘密”文件下發(fā),我們在宣傳中側重于突出大學生思想政治教育的主題,其中校報就相關內容作了9期23篇的報道,宣傳欄專門就“紀念反法西斯和抗日戰(zhàn)爭勝利60周年”、“紀念紅軍長征勝利70周年”和“大學生思想道德建設”作了兩期專題內容宣傳。校報在得知省教育廳網站發(fā)布了“省委正式頒發(fā)中央16號文件的實施意見”后,在校報(第284期)上轉載了該報道,并提供登錄途徑,要求全校師生上省教育廳的網站,進行更全面深入的學習。學校網頁也專門就學習全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的宣講提綱和省委正式頒發(fā)中央16號文件的實施意見做了專題介紹。校宣傳部和關工委到幾個學院開展了紀念“十二·九”歌詠活動。團委開展了團員意識教育。學生工作部針對學生手冊、輔導員手冊的修改,專門召開多次會議進行了認真討論和修改并到幾個校區(qū)進行宣講。
3.制定文件
校黨委以在制度和行動上貫徹落實文件為落腳點,抓住文件的制定這一關鍵,在8月中央16號文件頒發(fā)后,結合學校實際,先后下發(fā)了《關于貫徹實施〈中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見〉的方案》(佛科院黨宣〔〕2號)、《關于轉發(fā)〈學習貫徹落實中發(fā)〔〕16號文件和全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的宣講提綱〉的通知》(佛科院黨宣〔〕5號)兩份文件。
在省委12號文件下發(fā)后,校黨委于9月8日召開“貫徹落實粵發(fā)〔〕12號文件工作協(xié)調會”,由校黨委黃永堯書記主持,熊副書記、羅副校長以及組織、人事、學工、宣傳、教務、科研、財務等部門的領導參加會議,傳達了12號文件,下達了制定學校貫徹落實文件的任務!斗鹕娇茖W技術學院貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的意見》經過多次研究、修改,特別是反復征求思想政治課教師和輔導員的意見,以佛科院黨〔〕 5號文件于3月22日下發(fā)。
配合中央16號、省委12號文件,校組織部就學生黨建等工作,學工部就學生手冊、輔導員手冊等的修改,教務處就學籍管理都下發(fā)了相應的文件。
二、工作特點
1.把不折不扣落實12號文件作為原則
在學習12號文件時,我們認識到,《實施意見》是我省貫徹落實中央16號文件及其配套文件的實施總方案和措施,對我省大學生思想政治教育的方方面面,提出了具體的要求和指標。我校雖然歷來重視大學生思想政治教育工作,但離其中一些指標的要求還有差距,如專職輔導員的比例我校是1:300,沒有達到文件規(guī)定的1:200的比例;也沒有達到“從收繳學費中按每生每年20元的標準提取專項經費用于思想政治理論課教學”的要求。通過學習文件,大家統(tǒng)一了認識,對文件的各項指標性規(guī)定,必須不折不扣、逐條逐項地貫徹執(zhí)行,使機構、職數、編制、人員、經費等落到實處。對于文件規(guī)定立即要達到的目標,應當立即實現;對于可在一定時間內完成的目標,必須積極創(chuàng)造條件,爭取按時或提前達到目標。
2.把實施12號文件作為班子任期目標
我校將加強和改進大學生思想政治教育工作作為領導班子建設的任期目標進行考核。一方面在學校制定的文件中按照12號文件制定了學校大學生思想政治工作的總體目標,并按照中央16號文件和《實施意見》的要求,建立和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合、學生自我教育的領導體制和工作機制。校黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌實施大學生思想政治教育工作,校長對大學生德智體美全面發(fā)展負責,并明確了熊志翔副書記、羅旗幟副校長分管大學生思想政治教育及課程教學工作。另一方面,建立各部門明確各自職責、密切配合的工作體制,校黨委、各學院黨總支、學工部和學生工作指導委員會定期研究思想政治教育工作。特別是在與各學院、部門簽訂的年度目標責任書中,明確大學生思想政治教育的目標責任制,到年終進行考核。
3.把水平評估和思政工作評估結合起來
中央16號文件提出:“要把大學生思想政治教育工作作為對高等學校辦學質量和水平評估考核的重要指標,納入高等學校黨的建設和教育教學評估體系。”我校將于接受教育部本科教學工作水平評估,必須按照教育部評估體系的具體要求,進行分解、細化,落到實處,力爭大學生思想政治教育的有關指標的評估達到優(yōu)良。我校在貫徹落實12號文件時,要求按照《實施意見》,認真實施《廣東省高等學校思想政治理論課建設規(guī)劃》、《廣東省高等學校政治理論課建設評估方案》和《廣東省高等學校學生工作評估指標體系》,迎接每5年進行一次的省委組織部門和省教育行政部門對各高校大學生思想政治教育和思想政治理論課建設工作的評估。
4.把調查研究作為執(zhí)行12號文件的基礎
為更好地結合學校實際和在校大學生新的思想特點貫徹落實《實施意見》,我校本著求真務實、真抓實干的原則,強調大學生思想政治工作的針對性和實效性。為了更好摸查本校大學生的思想政治教育狀況,學校黨委于11月17日印發(fā)了《關于開展我校大學生思想政治教育狀況調查研究的通知》(佛科院黨宣〔〕7號),將十四個包括學生黨建、團建和心理健康教育等專題分給各總支和校團委等單位,要求各單位在摸清學生思想情況,總結過往思想政治工作經驗的基礎上,尋找差距,提出措施,改進工作,最終形成一份有事實、有數據,有比較、有分析,有建議、有方案的調查報告。而調查報告又為學校黨委制訂政策提供了依據,更重要的是這個自下而上的調研活動,使學校有關部門積極行動起來,發(fā)揮各自優(yōu)勢,密切配合,相互協(xié)作,分工負責,共同推進學校加強和改進大學生思想政治教育工作的進程。
三、初步成效
1.學生黨建成為固本強基亮點
我校實施以“黨支部建在班上”為主要內容的大學生黨建工程。截止到12月,我校遞交入黨申請書的學生6933人,占學生總數72.8%,學生黨員1138人,占學生總數的10.62%。建立了校、學院、宿舍、班組四級學習網絡,學校以學生業(yè)余黨校,業(yè)余團校及各學院成立的馬列主義學校或鄧小平理論學習中心組為依托,根據學生在校時間不同,認識水平不同,思想發(fā)展狀況不同,建立了一個逐層深入的教育體系,分別成立初、中、高級學習班和研討班,建構起從低到高,逐年深入,分層次的學習系統(tǒng),根據形勢與任務以及大學生自身成長的需要、配合思想政治理論課主渠道的教學,努力使教育內容系統(tǒng)化。10月我校共青團組織開展增強團員意識教育活動,以永遠跟黨走為主題,切實增強廣大團員的政治意識、組織意識,大力推行“舉團旗、戴團徽、學團章、讀團史、唱團歌、用團證、上團課、過團日、交團費”活動,深化創(chuàng)建五四紅旗團委,進一步提高團組織的服務能力、團的工作水平,扎實擔當好黨的后備軍和黨的得力助手。
2.學生思想心理素質得到提高
學校黨團組織緊密結合工作實際和大學生特點,廣泛開展了“紀念一二·九”主題教育活動,深入開展了“義務獻血”、大學生志愿服務西部計劃等社會實踐活動。我校無償獻血工作成績突出,被佛山市人民政府授予“無償獻血促進獎”。我校4名畢業(yè)生入選大學生志愿服務西部計劃。在底佛山舉辦亞洲文化藝術節(jié)期間,作為佛山的地方高校,獲“亞洲文化部長論壇暨第七屆亞洲藝術節(jié)志愿服務突出貢獻集體”榮譽,并有1人獲“志愿服務突出貢獻個人”和19人獲“志愿服務先進個人”表彰。組織舉辦了“教授論壇”(共15講)、校園歌手比賽等校園文化活動,同時采取多種措施服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和心理健康!,我校連續(xù)六年獲得省教育廳組織的“廣東高校心理健康與咨詢先進團體”和“先進個人”,12月我校心理健康教育與咨詢工作在省教育廳督導組與思政處對10所高校的檢查和評比中得分第一。
3.學生綜合能力得到社會認可
我校“三下鄉(xiāng)”活動獲廣東省先進單位、優(yōu)秀服務隊1支、先進工作者2人、先進個人6人!疤魬(zhàn)杯”獲廣東省“優(yōu)勝杯”團體獎、2個一等獎、9個二等獎和9個三等獎,全國三等獎1篇。全國大學生數學建模競賽廣東賽區(qū)中,我校有三支隊獲得一等獎,榮獲廣東省高校第二名,僅次于中山大學,兩個隊獲得二等獎,六個隊獲得三等獎。在由教育部高等教育司、中國自動化學會、中國計算機用戶協(xié)會等單位聯合主辦的全國計算機仿真大賽上,我校代表隊獲得了一等獎1名、二等獎2名和三等獎1名,總分排名僅在中國科技大學之后,在全國十幾所著名高校中名列團體第二。近年來,我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在較高水平,屆畢業(yè)生平均就業(yè)率為97.96%(當年全省本科畢業(yè)生總體就業(yè)率97.34%),屆畢業(yè)生平均就業(yè)率為98.32%(當年全省本科畢業(yè)生總體就業(yè)率97.59%),均高于廣東省普通高校本科畢業(yè)生總體就業(yè)率。學生的素質較高,據學校向用人單位的.調查,95%的用人單位對畢業(yè)生的身心健康和知識素質表示滿意。
4.師生理論水平得到穩(wěn)步提升
學校黨建思政學會1997年成立以來,每年舉辦研討活動,研究新時期高校黨建與思想政治教育工作的實踐和理論,探討解決新情況、新問題的途徑和方法,提高我校黨務和思想政治教育工作者的政治理論水平,促進我校黨的建設和思想政治教育工作。研討會至今已召開過8次,將獲獎論文在群言出版社結集出版。我校的鄧小平理論研究中心還面向全校思想政治工作者,、分別確定了13項和16項的研究課題。在,我們繼續(xù)舉辦了每年一屆的學生鄧小平理論研討會(已是第七屆),各學院組織學生撰寫論文800多篇,評出校級優(yōu)秀論文40篇。
5.思政工作隊伍不斷穩(wěn)定發(fā)展
學校建立和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合、學生自我教育的領導體制和工作機制。
學校努力配齊大學生思想政治工作專職人員編制,使校團委專職團干、各學院分團委專職團干、專職輔導員、畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員、心理健康教育專職工作人員師生比逐年增多,有的指標已達到《實施意見》的要求(如我校目前心理健康教育專職工作人員已經達到1:4000的比例)。另外學校特別重視思想政治工作人員的提高再教育。將思想政治工作人員的培訓納入年度師資培訓計劃,創(chuàng)造條件,保證經費,促使學校思想政治教育專職人員每3年接受一輪時間不少于15天的省級以上脫產培訓。
學校充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。最近幾年,我校認真實施思想政治理論課程新方案,切實加強隊伍建設和教材建設(3人次參加全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題《形勢與政策概論》的教材編寫工作)。改進教學內容和教學方法,使思想政治理論課教學不斷向縱深擴展。思想政治理論課教師實行集體備課、聽課制度,實現人員專業(yè)化,大大提高教學質量。—學年我校兩課教師教學質量評估為“優(yōu)秀”(全校教師按15%的比例)的有6人,占兩課教師比例30%。采用通編教材情況為100%!多囆∑嚼碚摗烦蔀樾<壘氛n程。我校非常重視《省委組織部、省委宣傳部、省教育廳、省社科院、省社科聯關于在全省社科系統(tǒng)組織“三項學習”活動和教學科研骨干研修的通知》的文件精神,每一次根據上級通知要求,派送有關人員參加,經費在師資培訓費中予以保證,共參加3期4人次的學習。
四、待解決的問題
1.地方高校的機構、職數、編制受地方政府管理,正在積極爭取
作為地方院校,增設機構和領導職數的審批權在地方政府!秾嵤┮庖姟分袑Α八枷胝握n教學部”、團委等職數、編制的要求,學校給予了高度重視,但需要報送佛山市政府審批。學校已向市政府報告,積極爭取政府的支持。
2.思政專任教師中博士學位的人數比例差距較大,需要名校扶持
按省委《實施意見》精神規(guī)定,到,1960年以后出生的思想政治理論課教師中,具有博士學位的要達到20%—30%,而全國能授予相關博士學位的學校有限。從我,F有情況來看,要達到文件規(guī)定的目標尚有較大的差距。我們將積極鼓勵思政教師攻讀博士學位,積極爭取具有思政博士授予權高校的支持,加快專任教師提高學歷。
大學自查報告2
合肥市醫(yī)療保險管理中心:
我校通過學習《合肥市醫(yī)療保險管理中心文件》合醫(yī)管【20xx】19號文件的精神,現將情況反饋如下:
一、門診報銷方案的實施情況及存在的問題
根據教辦〔20xx〕6號文件及《合肥市醫(yī)療保險管理中心文件》合醫(yī)管(20xx)19號文件精神規(guī)定,大學生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金實行學校包干使用辦法。各地大學生參保工作啟動實施后,醫(yī)療保險經辦機構應將大學生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金按時足額撥付高校。我校根據規(guī)定,結合自身實際,制定了大學生普通門診就醫(yī)管理和醫(yī)療費用使用的具體辦法,報統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障、財政部門備案,指導督促定點醫(yī)療機構切實管好用好大學生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金,確保專款專用,確保參保大學生有效享受普通門診醫(yī)療待遇。同時,積極接受勞動、財政、審計等有關部門的監(jiān)督。對當年度發(fā)生超支并由上年度門診統(tǒng)籌結余資金解決后仍然超支、需由大學生基本醫(yī)療保險住院及門診特大病統(tǒng)籌基金予以分擔的,我校會申請報統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障和財政部門審核認定后撥付。但其中也不乏存在一些問題有待解決。大學生作為一個特殊的群體,目前仍享受系統(tǒng)的公費醫(yī)療制度。大學生公費醫(yī)療制度是從1953年開始實施的。大學生公費醫(yī)療經費是由國家和各級財政預算撥付,醫(yī)療經費經歷了幾次調整,目前的標準每生每年35元,但是隨著高校的擴招、醫(yī)療技術的發(fā)展及提高、惡性疾病低齡化和貧困大學生的增加,加上財政醫(yī)療撥款不到位導致在校大學生的醫(yī)療經費撥發(fā)越發(fā)顯得不夠,各高校普遍存在著醫(yī)療費用超支,嚴重影響了大學生的醫(yī)療服務質量和大學生的生活及水平,甚至影響了學校的正常教學水平。
二、報銷的形式及其內容
我校參保大學生可以在全市64家城鎮(zhèn)居民定點醫(yī)療機構任意選擇就診。在非城鎮(zhèn)居民定點醫(yī)療機構發(fā)生的住院醫(yī)療費用,醫(yī);鸩挥鑸箐N。因病需要住院治療的,應持本人身份證到本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)。不在定點醫(yī)療機構住院治療的,或不持身份證住院的,發(fā)生的醫(yī)療費用基金不予支付。在校期間住院和門診特殊病治療的費用,屬于個人應承擔的費用,由大學生支付給定點醫(yī)療機構;屬于基金承擔的費用,由市醫(yī)療保險經辦機構審核后及時支付給定點醫(yī)療機構。在異地住院(包括轉往異地住院、異地急診搶救住院,實習、寒暑假、休學等不在校期間因病在當地住院),先由個人或學校全額墊付住院醫(yī)療費用,出院后兩個月內,由所屬高校憑轉院申請、出院小結、異地住院醫(yī)院的住院費用結算清單、住院醫(yī)療費發(fā)票單據和高校證明等材料,到市醫(yī)療保險經辦機構結算。20xx年度已參保的在校大學生,自辦理入學手續(xù)之日至20xx年6月30前所發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險范圍的住院醫(yī)療費用,由各高校負責于20xx年8月1日前統(tǒng)一到市醫(yī)療保險管理中心辦理報銷手續(xù)。從20xx年7月1日起,參保學生住院醫(yī)療費用在定點醫(yī)療機構結算。
三、每年基金的收支和結余情況
大學生基本醫(yī)療保險參保情況。20xx—20xx年度全校人,參保人。 20xx—20xx基金的`收支情況,基金支出:普通門診實行學校包干使用,每生每年30元的標準撥付高校包干使用。住院,三級醫(yī)院基金支付比例70%,二級醫(yī)院基金支付75%,一級醫(yī)院基金支付80%,異地醫(yī)院基金支付70%,特殊病門診治療個人承擔30%,基金承擔70%基金結余元。20xx—20xx年度全校人,參保人。 20xx—20xx年度基金收支情況,基金支出:普通門診實行學校包干使用,每生每年30元的標準撥付高校包干使用。住院,三級醫(yī)院基金支付比例70%,二級醫(yī)院基金支付75%,一級醫(yī)院基金支付80%,異地醫(yī)院基金支付70%,特殊病門診治療個人承擔30%,基金承擔70%基金結余元。20xx—20xx年度全校人,參保人。20xx—20xx基金收支情況,基金支出:普通門診實行學校包干使用,每生每年30元的標準撥付高校包干使用。住院,三級醫(yī)院基金支付比例70%,二級醫(yī)院基金支付75%,一級醫(yī)院基金支付80%,異地醫(yī)院基金支付70%,特殊病門診治療個人承擔30%,基金承擔70%;鸾Y余元。
四、大學生對醫(yī)保的反應
伴隨著高校招生人數的擴大,大學生群體越來越龐大,大學生作為未來事業(yè)的建設者,其醫(yī)療保障情況如何,不僅直接影響到在校期間的學習、生活和身體發(fā)育,而且對將來的工作也必然產生不可忽視的影響。據調查了解,將近一半以上的大學生對公費醫(yī)療保障制度漠不關心,不知道自己所在學校的醫(yī)療保障形式,對保障項目不清楚,嫌報銷手續(xù)過于麻煩,對校醫(yī)院的服務不滿意等,總之目前高校醫(yī)療保障制度實施狀況不是很好,大學生一方面渴望方便快捷,保障全面的醫(yī)療保障制度,另一方面由于宣傳不到位,學生對醫(yī)療保險了解度不夠,高校醫(yī)療保險制度不夠健全,應盡快建立社會,商業(yè)和大病救助基金相結合的三位一體的大學生醫(yī)療保障制度——以社會基本醫(yī)療保險為主,商業(yè)保險為輔,大病救助基金為補充的大學生醫(yī)療保障體系。
合肥信息技術職業(yè)學院
20xx年11月2日
大學自查報告3
自20xx年4月以來,我鎮(zhèn)共接收了四批共30名高校大學畢業(yè)生到村任職,他們的到來,為我鎮(zhèn)新農村建設注入新鮮血液。經過五年時間的鍛煉,大學生村官通過自己的努力,工作得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認可。南莊鎮(zhèn)黨委一直非常重視大學生的管理教育工作,下面,把幾年來大學生村官的管理情況總結匯報如:
一、大學生村官基本情況
20xx年以來在南莊鎮(zhèn)黨委的領導下成立了南莊鎮(zhèn)大學生村官辦公室并配備電腦、電話、電視、空調、熱水壺等辦公設備和必要經費。目前南莊鎮(zhèn)在崗大學生村官16人,本科5個,大專11個;13個正式黨員1個預備黨員1個積極分子。
在20xx年村兩委換屆中我鎮(zhèn)村官謝三立和賈耐花通過民主選舉進入村兩委班子。北莊村大學生村官趙曉峰20xx年當選村委委員。我們創(chuàng)新大學生村官管理,是黨員的大學生村官被南莊鎮(zhèn)黨委任命為村黨支部委員、非黨員的大學生村官被任命為團支部書記,農家書屋管理員等職務讓大學生村官更接地氣,與廣大群眾有更多接觸,能更好發(fā)揮作用。
二、對大學生村官的管理
大學生村官是建設社會主義新農村的生力軍,所以我鎮(zhèn)黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學生村官價值”的原則,鎮(zhèn)黨委制定了一系列的政策和措施,既保障了他們的工作和生活,使這些剛邁出校門的大學生得到磨礪和鍛煉,為他們以后的成才打下良好的基礎。其中主要的措施如下:
1、我鄉(xiāng)依據市委組織部《孟州市大學生村官管理辦法》的規(guī)定,制定了《南莊鎮(zhèn)大學生村官管理長效機制》。這些規(guī)定從日常工作到學習生活等各個方面規(guī)范大學生的言行舉止,使他們能在短期內適應農村的環(huán)境,盡快進入角色。
2、定期組織大學生村官參加學習。農村工作紛繁復雜,從接觸到熟悉需要一個過程,從鎮(zhèn)黨委的角度講,把他們當成村干部一樣對待,讓他們更多的了解農村的相關政策和農業(yè)知識,讓他們及時充電,做好農村工作打下扎實的基礎。
3、不定期的抽查并對大學生村官進行工作考核。鄉(xiāng)黨委十分關心大學生村官的生活,給每個人發(fā)放一個筆記本,讓他們每天記日志,隨時抽查,并且會定期檢查大學生的工作及生活情況。一是對大學生村官工作隨時抽查。督促他們在最短的時間里,理清工作思路,全程參與村兩委主要工作,熟悉村情。了解村兩委班子成員姓名及任職分工、村域面積、戶數、人口數等基本情況。通過不同方式的學習,增強他們的緊迫感和責任感。二是在鄉(xiāng)黨代會、人代會、年終總結時,請他們列席會議,讓他們每一個人都把自己這一年來的主要工作匯報一下,總結經驗,查找不足,改進自己。三是將村官工作與村兩委、農業(yè)農村工作組工作合并考核,通過考核增強責任心、使命感,加強自我約束、自我管理、自我提高。
4、支持并鼓勵大學生村官參與兩委換屆選舉工作。在去年的兩委換屆選舉過程中,從登記選民到張貼公告,從入戶通知到選舉日的具體工作,每一項都沒有離開大學生村官們的認真參與。同時,全鄉(xiāng)2名村官成功當選為村支部副書記,1名當選村支部委員,其他人員全部任命為村黨支部委員或團支部書記,成為引導、服務農村青年的新興力量。
5、積極引導大學生村官創(chuàng)業(yè)富民。為進一步提高大學生村官的'工作能力,激發(fā)大學生村官的工作潛力,鎮(zhèn)黨委通過政策引領,提供創(chuàng)業(yè)資金保障;培訓指導,提供創(chuàng)業(yè)指導;典型引路,積極尋找創(chuàng)業(yè)項目。鼓勵大學生村官立足實際,大膽創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮大學生村官在新農村建設中的示范作用。
三、大學生村官工作的成效
南莊鎮(zhèn)從20xx年開始接收第一批大學生村官,4年來通過不斷的探索和學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)的先進經驗并結合本鎮(zhèn)的實際情況,積極引導村官干事創(chuàng)業(yè),摸索了一套“進村扎實工作、帶頭致富創(chuàng)業(yè)、組織工作優(yōu)先、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層”等適合南莊鎮(zhèn)實際情況的工作方法。
1、“進村扎實工作”:南莊鎮(zhèn)大學生村官在進村工作過程中發(fā)下架子、撲下身子,積極向農村干部和農民群眾學習,涌現出了一批先進典型:上口村大學生村官賈耐花積極參與村內的大小事務,牽頭成立的孟州市梧桐樹養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶領群眾修建2公里的下水溝,賈耐花實干苦干的勁頭,村里干部群眾看在眼里記在心里,取的了干部群眾的信任,在20xx年的村兩委換屆中通過民主選舉當選為上口村支部副書記。
2、“帶頭致富創(chuàng)業(yè)”:創(chuàng)業(yè)富民是實現自我價值、造福一方百姓的選擇,作為一名有知識有文化的大學生村官更應該在這個方面有所作為。南莊鎮(zhèn)經濟基礎較好,種植、養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展,駙馬莊村大學生村官李小立通過多方考察,尋找項目,帶領群眾發(fā)展肉雞養(yǎng)殖,由20xx年的四個大棚年出欄肉雞10萬只發(fā)展今年十七個大棚年出欄肉雞40萬只,并成立了孟州市富創(chuàng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶動更多的群眾參與進來,增加了農民收入。謝莊村大學生村官謝三立結合當地實際,利用培訓的機會,引進優(yōu)質小麥育種項目,推廣優(yōu)質小麥示范田300畝。并成立孟州市三立方大種植專業(yè)合作社。
3、“組織工作優(yōu)先”:組織工作是政府工作的重中之重,是貫穿所以中心工作的基礎和根基,大學生村官作為組織部門深入農村的排頭兵,把組織部門的工作放在優(yōu)先的位置上。遠程教育作為組織部門在農村開展教育學校的主要渠道,作用突出,在學習實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮重要作用。從組織到黨員,從領導點評到自我批評,都充分發(fā)揮了黨員和先進典型和先鋒模范作用。村官陳海燕作為我鎮(zhèn)遠程教育管理員,對自身嚴格要求,使得我鎮(zhèn)遠程教育工作以“全優(yōu)”的成績交了一份優(yōu)秀的答卷,被市電教中心評為“遠程教育先進個人”。
4、“服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國的基層政權,事情多而雜,每天要處理各種招商、信訪、三農等各種工作。南莊鎮(zhèn)作為我省經濟強鎮(zhèn)日常工作更加繁瑣。南莊鎮(zhèn)全體村官積極服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,在桑坡村環(huán)境污染治理中走遍了130多個企業(yè);在第六次人口普查中擔任各村的調查員走訪了全鎮(zhèn)一萬多戶家庭;在新型農村養(yǎng)老保險辦理的時候一邊忙著復印材料一邊還要給村民講解新農保的政策;不管是瘦肉精進豬場尿檢還是在三秋三夏防火的地頭邊都留下了村官忙碌的腳步和辛勤的汗水。受到了南莊鎮(zhèn)黨委政府領導干部的一致好評。
大學自查報告4
按照《省教育廳辦公室關于開展全省高等學校20xx年秋季開學檢查工作的通知》(x教發(fā)辦函[20xx]x號)文件精神,我院領導對此項工作高度重視,專門召開了黨委擴大會議,對秋季開學工作進行了周密部署安排,并成立了以別業(yè)舫院長為組長,分管領導為副組長,相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組,加強對開學工作的組織與領導,確保各項開學準備工作落實到位,F將具體情況匯報如下:
一、抓好開學工作,保常規(guī)、立常態(tài)
1、老生報到及教學安排情況。全體教職工于 8月26日 正式上班,老生于 8月30日 、31日報到注冊,應返校學生1062人,實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門于 8月29日 對教室衛(wèi)生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查,確保 9月1日 教學正常進行。老生二年級10個教學班,三年級12個教學班,于 9月1日 正式上課,當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查,教學秩序井然,目前廣大學生思想穩(wěn)定,學習生活情況良好。
2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為 9月1日 、2日。目前迎新工作已基本結束,新生報到、注冊、入住寢室等工作均較為順利,新生分為17個教學班, 9月4日 ,新生全部開展軍訓活動。
3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質檔案、電子信息三核對,確保姓名、高考報名號、身份證號與電子信息相符,相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《xx教育學院學籍管理細則》、《xx教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業(yè)證政策告知》。并對已報到的新生進行了學籍電子注冊,現正為每位新生安排學籍查詢,以杜絕學籍學歷遺留隱患的發(fā)生。
4、家庭經濟困難學生資助情況。學院開辟了綠色通道,對家庭經濟特別困難的學生,院領導現場辦公實行減免或緩交,共緩交學費3人次,共計18000元,落實助學貸款82人,金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因學費問題而輟學,把黨和國家的助學政策落實到人,執(zhí)行到位。目前學院正在為家庭經濟困難新生安排勤工助學崗位,現已落實60余人到崗。
二、嚴格安全管理,保安全、促穩(wěn)定
(一)后勤保障工作
1、加強設施維修與改造。今年暑假期間,我院對水、電、消防設施進行了全面檢修,對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米,教室墻面粉刷約13000平方米,對墻面較陳舊的100余間寢室進行了粉刷,檢修38處寢室?guī)┧c,更換廁所玻璃43塊,寢室加裝空調145臺,對所有寢室供熱水系統(tǒng)進行檢測調試。重點對食堂安全衛(wèi)生狀況進行了專項檢查,對食品突擊進行了抽檢,并召開了現場會,對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改,確保學生在校學習、生活的安全。
2、加強食堂飯菜質量與價格管理。我院嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳有關穩(wěn)定伙食價格的文件精神,在進行廣泛市場調查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上,限定了食堂飯菜的價格。同時加強對飯菜質量的抽查,杜絕了低價劣質的現象發(fā)生,學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐,確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。
(二)校園及周邊安全穩(wěn)定情況
1、建立健全組織,加強領導。學院成立了以院長別業(yè)舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組,并構建了以各部門分線負責,科任教師、后勤職工、值周學生參與的安全管理網絡,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。
2、完善制度預案,加強防范。一是完善修訂了《xx教育學院飲食衛(wèi)生安全管理制度》、《xx教育學院保安人員管理制度》和《xx教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等,進一步明確了誰主管、誰負責的安全管理原則;二是結合學院工作實際,制定了《xx教育學院安全事故應急預案》、《xx教育學院群體性突發(fā)事件應急處理預案》、《xx教育學院重大食品安全事故應急預案》和《xx教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案,并適時組織師生開展應急演練活動,提高突發(fā)事件應急處置能力和水平。本學期,我院又根據具體情況的'變化,對校門實行門禁系統(tǒng)電子管理,進一步加強了人員、車輛的進出管理,并合理分配安全保衛(wèi)力量,添置安保工具,重點場所增添了安全監(jiān)控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展,有效預防、及時控制和消除學生中的突發(fā)事件。
3、強化安全教育,加強管理。一是建立事故防范機制。認真開展了安全教育第一課,利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等專題安全教育,進一步強化了學生的安全意識;二是建立了安全責任機制。開學初,學院與各系部簽訂了安全管理責任書,下達安全管理責任目標,學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協(xié)議書,確保安全工作責任到人;三是加強校園安全防范。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度;四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衛(wèi)部門,對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網式安全隱患大排查,對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改,使校園安全穩(wěn)定工作得到進一步強化;五是加強與駐地xx的聯動,并在開學期間和開展大型活動等敏感時期,邀請公安民警駐校指導和加強安防工作,確保安全工作萬無一失。
三、強化辦學行為,嚴規(guī)范、講規(guī)矩
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步規(guī)范高等學校辦學行為,促進高等教育健康發(fā)展的若干意見》(鄂辦文〔20xx〕49號)和省教育廳《關于開展落實49號文件精神,規(guī)范高校辦學行為督查工作的通知》(鄂教發(fā)〔20xx〕46號)文件精神,我院自20xx年以來嚴格落實國家和省的招生政策,緊緊圍繞規(guī)范辦學這一重點開展各項工作,做到五個規(guī)范,即:理念、招生、教學、管理、服務規(guī)范,徹底清除了違規(guī)辦學行為滋生的土壤,特別是在落實國家和省招生政策方面,嚴格把關,規(guī)范各類招生行為,無一例違規(guī)招生。
(一)招生政策執(zhí)行情況
1、規(guī)范招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上,都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質、學院類別、招生類別等事項予以說明,無含糊其辭、弄虛作假的情形,絕無違反國家和省政策規(guī)定向考生虛假承諾的情況。
2、規(guī)范招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則,所有招生宣傳、發(fā)動、錄取均由招生辦公室工作人員負責,從未委托任何中介機構和個人進行招生,并于招生期間在學院網站上發(fā)布相關信息,從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現象發(fā)生。
3、執(zhí)行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃,規(guī)范招生。今年省里給我院下達的普通專科招生計劃為600人,錄取 790人,實際報到592人,錄取報到率為75%。五年制一貫制計劃200人,實際報到200人。20xx級新生實際報到792人。
(二)規(guī)范校園管理情況
我院不存在與無正規(guī)資質的社會機構合作辦學的情況,校園內也沒有社會機構租借辦學資源開展各類教學活動。
(三)收費政策執(zhí)行情況
本年度我院在各類辦學活動中嚴格按照國家和省批準的收費項目和標準收費,按照物價部門審批的標準收取學費、住宿費、資料費。實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一票據收費,堅持收費公示制度,將收費項目和標準在收費現場張榜公示,堅持公平、公正、公開原則。不存在擴大(變相擴大)收費范圍或提高收費標準、搭車收費等情況,也無違反規(guī)定巧立名目和借校企合作之名,向學生亂收費的行為。
四、加強征兵工作,廣宣傳,齊動員
(一)高度重視,大力宣傳
學院專門成立了預征入伍辦公室,由學工處牽頭,通過校園廣播、宣傳櫥窗、張貼海報等形式在全院范圍內大力開展征兵宣傳活動,切實把國家征兵相關政策宣傳到了每一位學生。
(二)踴躍報名,效果明顯
通過廣泛宣傳和各部門的努力,我院共有17人響應國家的號召,應征報名參軍入伍,其中往屆生2人,應屆畢業(yè)生2人,在校生13人,其中13人體檢合格,等待走兵。
大學自查報告5
x系xxx屆畢業(yè)生工作在學院黨委、辦公室的領導下,在就業(yè)處的指導下,在面臨重大困難的形勢下,x系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育,及時耐心的進行就業(yè)指導,按照“走出去、請進來”的工作方針,“就業(yè)指導全員化”的工作要求,“就業(yè)服務人性化”的工作原則,充分收集用人單位信息,把握機會,采取行之有效的措施,進行細致深入的工作,取得了較好的成效,F將前一階段就業(yè)工作做如下匯報:
針對今年嚴峻的就業(yè)形勢,本著“內抓教育,外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準備、早動手”的策略,我系積極、有針對的.拓寬就業(yè)途徑,千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質量。
一、認真分析研究就業(yè)形勢,增強就業(yè)工作的針對性
為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性,我系針對x設計、裝潢x設計、電腦x設計三個專業(yè)方向學生就業(yè)市場進行了深入的調查研究,認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力,同時找準做好就業(yè)工作的突破口,及時掌握學生就業(yè)信息。經過分析認為,xx年,全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,特別是經濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響,往年建立的就業(yè)基地和關系單位對人才的需求也大幅減少,就業(yè)形勢比較嚴峻,但就這三個專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點還是考察學生的專業(yè)水平和實踐能力。
二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,提高學生就業(yè)能力
為了適應學生就業(yè)的新形勢,我系積極探索有效的就業(yè)指導工作途徑,立足于提高學生自身素質,培養(yǎng)學生適應工作的能力,增強學生社會責任感和團隊精神,指導學生應聘禮儀和技巧,切實把工作做到細處。
1、引導畢業(yè)生及早深入社會,了解社會,服務社會,自覺地在工作中運用、豐富在系部所學專業(yè)知識,。從指導學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設計,舉辦職業(yè)道德講座等方面入手,積極培養(yǎng)學生理論聯系實際和分析問題、解決問題的能力,同時對學生進行職業(yè)道德教育,引導學生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇,怎樣在社會中找準自己的位置,使學生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,保持踏實肯干、銳意進取的良好的工作作風,取得了良好的效果,受到就業(yè)單位的好評。
2、鼓勵學生參軍、專升本,支持學生報考公務員、選調生、村官,參軍等,擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后,認真總結經驗,繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍,并組織老師有針對性的對報專升本的學生進行輔導,在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。
三、畢業(yè)生服務工作
1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關信息,指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息,在我系網站建設了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學院組織大型招聘會1次,招聘單位幾百余家,提供崗位30多個,通過招聘會達成意向100多人次。
2、引導學生切實轉變就業(yè)觀念,鼓勵學生積極自主創(chuàng)業(yè)。
近年來,高校畢業(yè)生數量持續(xù)增長,就業(yè)難度較大,因此,學生就業(yè)問題越來越成為社會關注的熱點和學校工作的重點,x系以就業(yè)和社會需求為導向,不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制,貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求,一方面,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路,加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設,另一方面,引導學生切實轉變就業(yè)觀念,鼓勵學生積極自主創(chuàng)業(yè)。據統(tǒng)計,08屆畢業(yè)生有2人已實現了自主創(chuàng)業(yè),帶動10余人就業(yè),多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。
四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作
1、按照就業(yè)處關于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作的要求,做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作。
2、就業(yè)指導負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關系,做好系部學生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作。做到100%覆蓋,沒有遺漏。
五、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經驗
今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結的經驗,主要有:
1、畢業(yè)生工作離不開學院領導的大力支持和幫助。
2、早準備、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導、動員等工作在大大四剛開學就已經開始展開。
3、畢業(yè)生工作領導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂意為同學服務的學生干部,從而有力保障了各項工作的順利開展,也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序,看清就業(yè)形勢。
4、針對今年就業(yè)現狀,結合我系專業(yè)特點,勇于開拓思路,把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會,將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認可,同時也取得了良好的成效。
截至目前,我系專科生業(yè)生共574人,現就業(yè)544人,未就業(yè)30人,x設計91.94% (194/211)電腦x設計96.35% (132/137)裝潢x設計96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說x設計專業(yè)就業(yè)率較低,系部針對該專業(yè)輔導員調動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施,不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學位證、報到證現象。
大學自查報告6
尊敬的黨組織:
我被轉為正式黨員也有一年的時間了,在這一年的時間里,我并沒有放松對自己的要求,相反,各個方面更加時刻以黨員的標準的嚴格要求自己,起到先鋒模范帶頭作用。當然其中還有一些不足之處需要改正。下面我就簡單的向黨組織報告一下近一年時間里,我各方面的表現。
在思想上,不斷提高自己的認識,提升自己的覺悟,通過先進共產黨員記錄片的教育,我的思想得到了進一步的升華。從此以后,我對自己有了更高的要求,并且積極主動的參加了院系及班級組織的各項活動。
在學習上,大三獲得了“三等獎學金”及“三好學生”的稱號,通過國家英語六級的考試,具有較好的聽說讀寫能力。我對自己的專業(yè)有了深入的了解,針對自己的專業(yè)特點,并不斷嘗試著把自己的所學應用到現實生活中,進入實踐鍛煉,并且與同學們在一起探討交流了許多有意思的'專業(yè)問題,不斷豐富和充實自己的科學文化知識。
在工作上,我擔任團支書和入黨聯系人的職務,認真負責,踏實肯干,定期召開班會,傳達學校及學院的新聞和活動信息,聽取大家的意見;認真負責,配合好輔導員的工作,及時向輔導員反映班級信息,使輔導員及時準確地掌握班級情況,協(xié)調好老師與同學之間的關系,深得老師和同學的好評。 在生活上,我性格活潑開朗,為人誠實正直,能積極團結同學,與人融洽相處,共同進步。正直和努力是我做人的原則。沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度。愛好廣泛使我非常充實,眾多的朋友使我倍感富有,很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
當然,我還有很多不足之處,比如性格比較急躁,做事還不夠成熟等等,但我會一直不停的鞭策自己,完善自己,真正做到全心全意為人民服務。
***
20xx年11月29日
大學自查報告7
我鄉(xiāng)根據《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍調查和大學生村官在村及幫帶情況督查工作的通知》要求,迅速開展自查評估,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我鄉(xiāng)分別于20xx年9月、20xx年9月選聘了兩名大學生村官,一男一女,均為大學本科生,分別任xx村村主任助理、xx村村主任助理。
二、主要做法
1、密切關注大學生村官的思想動態(tài)。認真落實大學生村官談心談話制度范文網,加強教育引導,密切關注思想動態(tài),幫助解決實際問題,對大學生村官到村任職期間,可能從大學到基層不太適應,鄉(xiāng)黨政領導、村兩委班子成員都會細心的加以引導,耐心地教育。
2、嚴格落實“3+1”結對幫帶制度,全面推行“包組聯戶”機制。落實黨政領導、掛片領導和村黨組織書記與大學生村官“3+1”結對培養(yǎng)模式。幫帶人結對村官定期談心,掌握思想動態(tài),傳授工作方法,幫助解決困難。針對上津村主任助理、華齊村主任助理兩名村官,每名安排獨立包駐2-3村民小組,負責幫帶20戶產業(yè)種養(yǎng)大戶、生活貧困戶和危舊土坯戶改造戶,指導和幫助大學生村官履行宣傳落實政策、促進經濟發(fā)展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責,在實踐鍛煉中成長成才。
三、存在問題
大學生村官待遇不高,工作積極性降低,而且部分大學生村官難以將理論與實際對接,與群眾溝通的能力、自己創(chuàng)業(yè)作示范的能力比較欠缺。
四、下一步工作打算
重視大學生村官的.待遇保障,出臺相關政策,探索大學生村官納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機關考核管理的待遇保障渠道,同時鼓勵支持大學生村官自主創(chuàng)業(yè),積極發(fā)揮示范作用,帶頭創(chuàng)業(yè)、主動創(chuàng)業(yè),以實際行動影響農民,增加自身收入的同時,促進農民致富觀念的轉變,讓大學生村官在努力實現自身價值的同時推進農村發(fā)展穩(wěn)定。
大學自查報告8
根據xx市機構編制委員會辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕xx號、津編辦發(fā)〔20xx〕xx號文件精神,我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式,對機構編制、領導職數、實有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進行了全面清查,形成自查報告,F將有關情況報告如下:
一、機構設置情況。
xx理工大學機構設置審批文件完整,機構實際設置情況與審批文件相一致。主要文件如下:
1.《關于增設xx理工學院等二十六所高等學校的通知》([xx]教計事字xx號);
2.《關于分校調整的實施意見》(津黨教[19xx]xx號);
3.《中共xx市委 xx市人民政府關于xx理工學院等四所院校合并的決定》(津黨發(fā)[19xx]xx號);
4.《關于xx理工學院更名為xx理工大學的通知》(津黨[20xx]xx號);
5.《教育部關于同意xx理工學院更名為xx理工大學的通知》(教發(fā)函[20xx]xx號)。
經核查,我校實際設置的'機構名稱、機構性質、機構規(guī)格、隸屬關系、主要職責、經費渠道、內設機構、批準文號等均與審批文件一致,不存在擅自提高內設機構規(guī)格、增設或變更內設機構等情況。
二、編制及實有人員情況。
我校對編制、實有人員、超(空)編情況進行了核查。根據教育部教發(fā)[20xx]xx號文件精神,確定事業(yè)編制數為xx人,其中管理崗位數xx,專業(yè)技術崗位數xx,工勤崗位數xx。實有人員情況為:管理人員xx人,專業(yè)技術人員xx人,工勤人員xx人,合計為xxx人。實際使用編制的類別與審批文件一致,人員調整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準手續(xù),實有人數在規(guī)定的編制范圍內。由于存在著19xx年四校合并后形成的歷史遺留問題,導致工勤崗位實有人數超過編制數,但隨著自然減員近兩年內將調控至編制數以內。
三、領導職數及領導干部情況。
我校為正局級事業(yè)單位,廳局級正職職數為xx,現有xx人,廳局級副職職數為xx,現有xx人;縣處級正職xx,現有xx人,縣處級副職職數xx,現有xx人;鄉(xiāng)科級正職職數xx,現有xx人,鄉(xiāng)科級副職職數xx,現有xx人。不存在超職數配備領導干部情況。
四、編外用人情況。
經核查,我單位沒有編外用人情況。
大學自查報告9
我是xx村村主任助理,去年7月初我被分配到xx村,開始了我難忘的村官生涯,轉眼已過去一年的時間。在這一年里我從一個剛出校門的學生磨練成了村里的得力助手,回顧這一年的點點滴滴,有領導和同事們的關心和幫助,也有自己的辛苦努力。
在思想政治方面,我每天堅持閱讀北京日報、京郊日報等報刊,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習和領會建設社會主義新農村的有關材料和文件精神。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,堅定自己的社會主義思想信念,堅定自己服務農村、建設農村、報效祖國的理想信念。
在組織紀律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守大興區(qū)、瀛海鎮(zhèn)關于高校畢業(yè)生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規(guī)定,從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
在工作方面,一年來,我嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,在村領導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農村,為人民服務的宗旨,積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作,努力做到不辜負領導信任,不愧對同事給予的支持和尊重。在這一年的工作中我最大的收獲就是,得到了村里領導和村民們的認可。
我去年七月份來到xx村委會工作后,通過一段時間的摸索和實踐,很快掌握了xx村的概況。xx村地勢優(yōu)越黃亦路貫穿全村,現有人口總數663人,其中農業(yè)人口524人;土地1034畝,其中企業(yè)占地400多畝,基本農田284畝;村民主要經濟來源為土地租賃,村民基本屬于非農就業(yè),年收入220萬元,入村企業(yè)40家,以服裝加工業(yè)和建材銷售業(yè)為主。
我本著“把工作做得更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助村委會完成了我村主要街道亮化工作和有線電視戶戶通兩項重大工程,方便了村民夜間出行,也讓村民通過有線電視了解更多的國際、國內大事件,開拓了村民的視野。認真完成了鎮(zhèn)“樹立‘四新’理念,推進文明鄉(xiāng)風,爭做文明公民”的主題教育活動各項工作。
(2)對村內的各項資料整理、分類,并建立了“土地承包合同統(tǒng)計表”、“村民基本信息統(tǒng)計”、“xx村婦女花名冊”等資料的電子版。同時為我村500多名村民建立了個人檔案,完成了“一人一檔”的工作。
(3)協(xié)助黨支部書記做好了我村的黨務公開和村務公開工作,建立了基層社會矛盾調處工作站,并擔任工作站的信息員。
(4)協(xié)助村委會主任完成了工業(yè)企業(yè)安全生產防火檢查工作,共檢查企業(yè)98家,下發(fā)整改通知書90份,對存在安全隱患的企業(yè)進行批評教育,存在安全隱患情節(jié)嚴重的企業(yè)令其停業(yè)整改,為企業(yè)員工把好安全關。
(5)協(xié)助婦聯主任完成了“創(chuàng)新秧歌大賽”活動,幫助我村入合作醫(yī)療的村民進行年度免費體檢,共有200多名村民參加了此次體檢。積極參加了“關愛女孩”百題知識競賽,匯報了我村觀看中國人口專題片---獎勵扶助制度和“少生快富”工程的情況。
(6)協(xié)助計生專干做好每季度的婦女孕檢工作,做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作,以及流動人口孕檢證明的開具工作。
(7)空余時間我還教村委會里的同事一些電腦操作方面的知識,提高他們運用現代化信息技術辦公的能力。有的時候村民家的電腦壞了,我也會去幫助修理,有些村民家的小孩面臨中考,我會幫助他們上網找一些相關的復習資料。
(8)今年我村被評為矛盾調處工作先進村,村內成立了法律服務工作室,我負責起草、撰寫各種書面材料和會議記錄,并擔任法律服務工作室的咨詢員,雖然我不是法律專業(yè)畢業(yè)的,但是我通過網絡、相關書籍以及我學過的法律知識,幫助村民以及流動人口解決了許多問題。
自從去年十月份試用期滿轉正后,我協(xié)助村領導順利完成了區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉的各項工作。年底在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,我又按黨群及創(chuàng)建工作類、村政管理類、經濟管理類、新農村建設類把我村的村級檔案重新整理歸檔,,由于村內的檔案有很多材料都欠缺,特別是各項規(guī)章制度方面,我負責起草、撰寫各種書面材料和會議記錄,盡快的補齊了所有的材料,使我村的檔案更詳細更便于查找。全國第二次農業(yè)普查工作開始后,我就一心投入到緊張的農業(yè)普查工作中,能參加這十年一次的普查工作,我十分激動。我清楚地記得xx年3月14日,我村農業(yè)普查結束上交的所有普查表通過審查合格,當鎮(zhèn)里普查辦的領導說一切都完成的時候,我笑了,心里好像有塊石頭落地了,分外輕松。通過這次全國第二次農業(yè)普查,讓我對農村有了更深入更詳細的了解,通過挨家挨戶的走訪村民,了解到了村民生活的現狀,這次全國農業(yè)普查不僅為國家提供了具體的數據,更讓我增長了知識。讓我了解到農村基層工作的重要性。
農業(yè)普查工作結束后黨支部換屆選舉工作接踵而來,黨支部換屆選舉工作進行的比較順利,我村上一屆黨支部書記順利連任。隨后流管辦公室開始對村內流動人口進行清查,這是一項很浩大的工作,我村現有流動人口多人,依次清查并建立檔案需要一定的時間,我協(xié)助村內的領導做好了此次清查工作,并建立了流動人口管理的相關制度和檔案管理工作。
今年4月底,第七屆村民委員會選舉工作緊鑼密鼓的開始了,由于我村是大興區(qū)的試點村,選舉的前期準備工作變得繁重,我們要做好一切準備工作,確保正式選舉當天不出任何問題。我協(xié)助村領導完成了選舉的'會場布置,相關材料的撰寫、打印、整理等工作。通過此次村民委員會選舉工作,讓我認識到了基層領導競爭的激勵性,也充分認識到基層領導工作的重要性。在此次村民委員會選舉中,我還被順利的推選成了我村30名村民代表中的一員,這充分證明了村民對我的信任,我以后一定多了解xx村的村情、民情,了解村民的呼聲和意愿,以便更好的為群眾解決實際問題,爭取多為我村村民謀福利。
總之,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,在黨支部書記和隊部其他成員的共同幫助下,經過一年的磨練,我在工作中不斷的進步,不僅村里的工作效率提高了,村里上交的材料、報表等更規(guī)范了,而且我自己也對農村、對村干部的工作有了更深的認識,擴大了知識面,提高了自己的工作水平和為人處世的能力。
當然,我自己還有許多不足和需要改進的地方,在以后的工作中,我一定盡自己的最大努力,運用所學的知識,更好的開展工作,更好的推動xx村的發(fā)展。
大學自查報告10
根據文件要求,xx鄉(xiāng)黨委高度重視,,立即對大學生村官是否在村工作進行自查,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
萬隆鄉(xiāng)現有3名大學生村官,鄉(xiāng)黨委、政府已下文安排他們到村任職:XX屆的任石店村黨支部書記助理、XX屆的分別任寨上村村委會主任助理、立新村村委會主任助理。目前,3名大學生村官主要在村里從事中心工作,都參加了本村的包組連片,協(xié)助村兩委抓好黨建工作、農村危舊土坯房改造、新農村建設、農業(yè)生產與經濟發(fā)展、矛盾調處、信訪維穩(wěn)等各項工作。鄉(xiāng)政府有中心工作或者突擊工作時,鄉(xiāng)黨委也會把3名大學生村官借來鄉(xiāng)政府幫忙,如:需要錄入土坯房改造人員系統(tǒng)、新農合、新農保系統(tǒng)錄入工作。
二、落實幫帶機制
鄉(xiāng)黨委、政府非常注重對大學生村官的結對幫帶,建立了鄉(xiāng)、村兩級領導干部與大學生村官結對幫帶機制和定期聯系制度,分別安排鄉(xiāng)黨委副書記和寨上村支部書記、村委會主任李銀生同志與聯系幫帶、常務副鄉(xiāng)長和石店村支部書記、村委會主任與曾萍同志聯系幫帶、副鄉(xiāng)長和立新村支部書記、村委會主任與聯系幫帶,對他們做到生活上關心、心理上開導、工作上指教、業(yè)務上幫帶。
三、強化工作紀律
我鄉(xiāng)在大學生村干部日常工作管理中,建立健全了大學生村官正常上下班、考勤和請銷假制度,安排組織干事負責大學生村官的.考勤工作,要求村“兩委”干部對大學生村干部的日常工作和表現進行監(jiān)督,穩(wěn)定思想。
大學自查報告11
為了進一步做好我校經濟困難學生資助工作,在學校黨委的正確領導下,在學校各相關部門、各學院的大力支持下,在社會各界的愛心幫扶下,學校20xx-20xx學年中,在我校原有的資助體系上,進一步健全了管理機構,完善了規(guī)章制度,拓寬了資助渠道,加大了資助力度,深化了勵志教育,形成了以“獎、助、貸、勤、減、補”為主要方式的資助,以心理健康疏導、勵志奮發(fā)成才的教育,“揚帆計劃” 培訓提升家庭經濟困難學生核心就業(yè)競爭力三位一體、互為依補的,全方位家庭經濟困難學生資助保障體系,確保了我校家庭經濟困難學生的在校學習生活。現在就沈陽建筑大學家庭經濟困難學生資助工作的自查情況做以概述,對于自查報告中的不當或遺漏之處請給予批評指正。
一、學校及家庭經濟困難學生概況
學校原隸屬于國家建設部,20xx年劃歸遼寧省管理,實行“省部共建、以地方管理”為主的體制;20xx年,住房和城鄉(xiāng)建設部與遼寧省人民政府簽署共建沈陽建筑大學協(xié)議,實行省部共建。學校建校歷史追溯到1948年成立的東北兵工專門學校。學,F位于沈陽渾南新區(qū),校內設有14個學院,有教職工1400余人,全日制在校生16000人,是以建筑土木學科為優(yōu)勢,集工、管、理、文、農、法等學科門類的多科性大學。學校校園獲國家“20xx年中國人居環(huán)境范例獎”。
在20xx年,學校被教育部批準為聯合培養(yǎng)博士學位研究生工作單位。20xx年,學校被國務院學位委員會批準為新增博士學位授權立項建設單位,F有1個博士點,6個一級碩士學位授權學科,30個二級碩士學科點,41個本科專業(yè),是建筑學碩士、工程碩士專業(yè)學位授權單位,是國家教育部確定的培養(yǎng)高水平運動員試點單位之一。學校招生范圍
覆蓋31個省區(qū),其中在14個省區(qū)進入一批次錄取,在省內有16個專業(yè)和方向進入一批次錄取。學校本科畢業(yè)生初次就業(yè)率在遼寧省高校一直名列前茅。
目前,我校共有全日制本科學生11637人,其中家庭經濟困難學生3589人,占全校學生數的30.8%。學校按照家庭經濟困難學生的困難情況劃分為一般困難、困難、特殊困難三個等級。其中,一般困難等級學生820人,占全校學生總數的7%,困難等級學生1548人,占全校學生數的13.3%,特殊困難等級學生1221人,占全校學生總數的xx.5%。通過國家獎助學金、助學貸款、學校獎助學金和各項資助政策保障及社會愛心人士的捐助等,學校家庭經濟困難學生都可以得到一定形式的有效資助,資助覆蓋率達到xx0%。
二、學校資助工作管理工作的基礎建設情況
1、領導重視,機構健全,資金到位,資助工作有效展開
多年來,學校黨委對資助家庭經濟困難學生一直給予了高度的重視。學校黨委書記等學校領導經常走訪困難學生定餐窗口、陽光超市等,關注他們的`學習生活。定期參加學校、學院組織召開的家庭經濟困難學生座談會、見面會、總結交流會等,了解學生資助管理情況,及時指導學校資助管理工作。
學校的資助工作一直在學校黨委的領導下,由主管學生工作的學校領導分管,由團委具體負責,20xx年學校將資助工作劃到學生工作部。在教育部教人[20xx]6號文件下達后,學校根據國家和省教育廳的精神,在原有的學生資助工作基礎上,進一步明確了家庭經濟困難學生的資助工作職責,調整并成立了由學校黨委副書記為組長的、新的學生資助管理工作領導小組。在20xx年組建了沈陽建筑大學學生資助管理中心這一專職工作部門,與學生工作部合署辦公,增撥了工作經費,專門負責學校家庭經濟困難學生資助工作。聘任了資助管理中心主任(由學校學生工作部副部長兼任),配備了專職人員,
具體負責學校資助管理工作。同年,還組織成立了大學生勵志服務中心這一學生組織,具體學生勤工助學等服務學生的工作,起到學生與學校溝通的橋梁紐帶作用。
學校在資助工作的資金劃撥投入方面,一直給予大力的支持和保障。在《財政部、教育部關于印發(fā) <普通本科高校、高等職業(yè)學校國家助學金管理暫行辦法>的通知》(財教[20xx] 92號)、關于印發(fā)《遼寧省普通本科高校、高等職業(yè)學校 國家助學金管理暫行辦法》的通知(遼財教[20xx]575號)兩文件下達后,學校對照文件規(guī)定進行了認真的審核、梳理,在原有的學校學生獎學金、助學金等的學生資助工作基礎上,進一步加大了學生勤工助學經費的投入,20xx-20xx年總投入544.61萬元,落實了國家、省政府的有關政策,遠超過國家規(guī)定的4%-6%的上限規(guī)定。
2、建章立制,嚴格落實,規(guī)范管理,資助工作有序進行
學校根據國家和省里的文件精神,結合學校的實際情況,建立并及時下發(fā)了“沈陽建筑大學家庭經濟困難學生工作規(guī)定”、“沈陽建筑大學家庭經濟困難學生資助管理辦法”、“沈陽建筑大學學生勤工助學管理辦法”、“沈陽建筑大學國家、省政府助學、獎學金管理辦法”以及“沈陽建筑大學國家助學貸款實施細則”等資助工作管理文件,并于20xx年匯編成冊,保障了學校各項資助工作的有序開展。同時,學校還根據國家和遼寧省每年資助工作精神的調整,及時對各項文件進行修訂完善,基本形成了適合學校情況的、較為完備的規(guī)章制度。
在學校家庭經濟困難學生的認定工作中,學校根據《遼寧省高等學校家庭經濟困難學生認定暫行辦法》和《沈陽建筑大學學生資助管理規(guī)定》的規(guī)定,狠抓程序管理,嚴格落實。學校在每學年進行一次家庭經濟困難學生認定工作,學年中期進行一次認定調整。在認定工作中,以學院為單位分別成立相應的認定工作領導小組,負責認定的具體組織工作。經學生個人提交申請、評議小組認定,學院認定小組對結果進行審核,結果
無異議將以適當的方式在適當的范圍內予以公示,并建立家庭經濟困難學生的信息檔案,最后報學校學生資助管理中心進行最終審批并錄入我校學生工作管理信息系統(tǒng)。
在每項資助政策落實過程中,學校建立家庭經濟困難學生資助情況公示制度,陽光評比、規(guī)范管理,使家庭經濟困難學生資助做到公開、公平、公正。如學校師生對認定結果有異議,可在公示期間通過電話等有效方式相本學院認定工作組提請復議。認定工作組應在接到復議申請后的3個工作日內予以答復。如對學院認定工作的答復仍有異議,可通過有效方式向學校學生資助管理中心提請復議。學校學生資助管理中心在接到復議申請后的3個工作日內予以答復。
在各項資助金的發(fā)放過程中,學校嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。對于一次性發(fā)放的,如國家、省政府、學校的各類獎學金等,在資金到位后,及時發(fā)放到學生手中;對于資助學生學習生活性的,如國家助學金、學校的各類助學金等,按月打入學生就餐卡中,保障學生生活需要。
3、形式豐富,活動多樣,針對性強,構建全方位資助工作體系
到20xx年,我校開展資助家庭經濟困難學生工作已走過19個年頭。學校在國家、省、市以及社會各界的支持和幫助下,積極開展家庭經濟困難學生的資助工作,通過評定獎學金、發(fā)放助學金、成立助學基金、開設訂餐窗口、設立勤工儉學崗、開放陽光超市,發(fā)放越冬棉衣、接受社會捐助等多種資助形式,保障了我校家庭經濟困難學生的在校學習生活,確保了我校沒有一名學生因家庭經濟困難而離校失學。
學校在做好生活資助工作的同時,還加強貧困學生的勵志教育和心理疏導工作,引導他們貧困不失志,知恩報學習。每年,學校都組織多場受資助學生與社會愛心人士的見面會、家庭經濟困難學生代表座談會、報告會等,宣傳優(yōu)秀家庭經濟困難學生矢志不移勤奮學習的感人事跡,對學生進行感恩教育和愛心傳遞的引導。每年六月,學校都舉
辦沈陽建筑大學自立自強之星評選活動。通過活動,進一步號召廣大同學以自立自強之星為榜樣,把勤奮學習作為人生進步的重要階梯,把深入實踐作為成長成才的必由之路,把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德,努力成長為中國特色社會主義的合格建設者和可靠接班人。同時,學校還將經濟困難學生的心理疏導工作作為思想教育的重點、要點,寫入工作計劃中,并要求輔導員老師要經常到學生中了解并掌握經濟困難學生的心理狀況,及時排解他們出現的心理危機。
學校為提高家庭經濟困難學生核心就業(yè)競爭力,還有針對性的開展“揚帆計劃” 培訓活動。“揚帆計劃” 是為我校家庭經濟困難學生提供綜合能力拓展而開展的培訓活動。通過聘請從事職業(yè)規(guī)劃、素質拓展培訓多年的優(yōu)秀教師,圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃、個體角色的開發(fā)與創(chuàng)造,提高自信心和人際交往能力等方面對家庭經濟困難學生展開輔導。是我校全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,完善資助工作體系的重要舉措之一。已經有近百名家庭經濟困難學生從中受益。
現在學;拘纬闪艘浴蔼、助、貸”為主,以“勤、減、補”為輔的資助,以心理健康疏導、勵志奮發(fā)成才的教育,“揚帆計劃” 培訓提升家庭經濟困難學生核心就業(yè)競爭力三位一體、互為依補的家庭經濟困難學生工作體系,保障家庭經濟困難學生的在校健康、快樂的學習生活。
4、傾注愛心,扎實工作,成效顯著,資助工作獲得肯定
學校各項資助工作的有效開展,體現了社會主義制度的優(yōu)越性,傾注了黨和國家對家庭經濟困難學生的無私關愛,調動了全校廣大家庭經濟困難學生的學習積極性與主動性。很多特困學生被評為省、市、學校的三好學生、優(yōu)秀學生干部、文明大學生等榮譽稱號;很多特困學生獲得了省、市、學校的各級獎學金;很多同學還光榮地加入了黨組織。獲獎比例遠遠高于普通學生。
大學自查報告12
為了切實規(guī)范和落實好大學生村官的管理使用,充分發(fā)揮大學生村官的積極性和主動性,確保我鄉(xiāng)大學生村官健康成長。我鄉(xiāng)黨委、政府按照區(qū)委組織部通知要求,及時召開班子會議研究大學生村官管理制度,對我鄉(xiāng)大學生村官的使用情況進行自查,現將情況報告如下:
1、我鄉(xiāng)現有7名大學生村官,3人任村支部書記助理,4人任村民主任助理,沒有出現截留和借用的現象。為了培養(yǎng)好大學生村官,鄉(xiāng)黨委安排基層工作經驗豐富的鄉(xiāng)干部擔任駐村干部,方便指導大學生村官開展村級工作,并經常督促大學生村官認真完成村上的各項工作,采取“不定時入村督查”、“定期例會檢查”和“電話訪問”相結合的方式,對大學生村干部的'在崗工作情況、學習和生活情況進行檢查,要求他們全力做好鄉(xiāng)村兩級的“聯絡員”和各項任務的“執(zhí)行員”。
2、我鄉(xiāng)黨委、政府一直非常注重大學生村官的培養(yǎng),一方面支持和鼓勵大學生村官積極參加各類學習培訓活動,通過各種專業(yè)培訓,為他們提供不斷充電的平臺和渠道,增加他們的核心競爭力;另一方面利用鄉(xiāng)政府平臺為他們提供實踐平臺,通過討論座談和個別談話等方式了解他們對自己深發(fā)展的想法,征求他們對大學生村官管理和工作安排的意見,根據本鄉(xiāng)實際,結合他們的意見和意向,安排他們到鄉(xiāng)農業(yè)、民政、工業(yè)等各線實踐鍛煉,提高自身能力素質的同時,了解各線工作程序和相關惠農政策,從而更好的幫助村里利用政策和爭取項目促發(fā)展。
3、在大學生村官的日常工作管理中,采取鄉(xiāng)、村管理,自我管理,群眾監(jiān)督的管理模式,要求村“兩委”干部對大學生村官的日常工作和表現進行監(jiān)督,鄉(xiāng)黨委通過鄉(xiāng)、村兩級干部和村民了解大學生村干部的工作、生活及思想情況。同時按照中組部提出的大學生村干部“五條出路”政策,根據大學生村官自身意愿,選擇以后的出路。對有創(chuàng)業(yè)想法的村官,積極引導和幫助他們創(chuàng)業(yè),為他們提供小額貸款等支持;對以考入公務員或事業(yè)單位工作為目標的村官,為他們提供各種有利于學習的平臺,如編寫信息,參加信息培訓,鼓勵和支持他們參加各種學習培訓,利用業(yè)余時間學習。雖然,我鄉(xiāng)在大學生村官管理使用工作中取得了一定成效,但是,在大學生村官工作量化考核、績效考核上仍有待進一步完善。在今后的工作中,我鄉(xiāng)將進一步完善大學生村官工作量化考核和績效考核,管理和使用好大學生村官的同時,積極幫助和推動大學生村官在實踐中學習、鍛煉和提高,讓大學生村官用得上、流得動,讓他們更好的服務基層和實現自我。
大學自查報告13
時間的腳步總是匆匆而過,不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名中國共產黨員,我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作,希望通過這次自查更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
自從20xx年12月份黨組織吸收我為預備黨員以來,我一直認真履行工作職責,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習,學習黨的基本理論、基本知識,也認真學習兩會的重要內容。同時認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。充分發(fā)揮了作為一名黨員模范帶頭作用,努力完成了各項工作任務。
下面對本人這一年來在思想、學習、工作、作風、紀律五個方面簡要總結如下:
一、加強學習,提高思想覺悟
一年來來,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括在中國共產黨第十八次全國代表大會上所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告和新的《中國共產黨章程》,積極配合支部的活動計劃,做好黨課學習筆記,同時注重加強對外界時政的了解,經常從網絡或報刊查看國內時事,并對該事件進行思考與分析,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。擁護黨的路線、方針、政策,堅定對共產主義的信仰,堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為,認真落實八個堅持、八個反對的要求。
二、忠于職守,以黨員標準嚴格要求自己
工作上,本人時刻牢記自己是一名共產黨員,用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己,踏實進取認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對班級負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把全心全意為人民服務的宗旨體現在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。
三、嚴于律己,爭做一名優(yōu)秀的黨員
進入大學的學習和生活,相對來說環(huán)境比較寬松,剛開始也放松了對自己的要求,但是很快意識到了這個嚴重的錯誤,“一屋不打掃,何以掃天下”,如果沒有嚴格要求自己的言行舉止,以及生活學習中的點點滴滴,使自己有了頹廢的思想,那么在其它方面所作的努力也就不可能很好的完成,于是我給自己做了一個生活計劃,將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來,嚴格要求自己做事的態(tài)度和生活態(tài)度,時刻提醒自己,在這樣的生活環(huán)境下養(yǎng)成良好的生活習慣,并使自己在多方面不斷的提高。
回顧自己一年來學習和工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,盡管自己的精神狀態(tài)是良好的,工作作風是務實的,思想觀念是能夠與時俱進的,但自己還有許多的不足之處。我認為我存在以下的問題:
一、在政治理論學習上,雖然做到了及時學習,及時做筆記,理論知識掌握了不少,卻沒有很好的應用到實際中,沒有很好的做到理論與實際相結合。
二、在學習上,雖然有認真的復習,但卻無緣獎學金,所以在一些細致的問題,沒有做好,沒能面面俱到,而且學習涉及的方面過于狹窄,只是一味的專業(yè)知識。
三、在工作與作風上,有些事情做的過于草率,沒能夠把每個人的意見整合。
四、在紀律上,不夠用心,開會時經常走神,對于會議所傳達的精神不能及時的了解,對會議報告者的尊重不夠。
在認識到自己不足的同時,要予以及時的改正,才能更好的提高自己,這才是黨員的突出點所在,不斷的反省,不斷的改正,為他人設立榜樣,做人民的帶頭人,所以我為自己做了以下一系列的整改措施:
一、在學習政治理論知識的時候,對于一些知識不但要及時做筆記,更應該要深刻了解,把所學到的知識應用到生活中去,在每學到一個知識后,應該馬上舉一反三,加強理解與記憶,真正做到學習與理論相結合。
二、在學習上,應該在注重專業(yè)知識的積累的同時,也應該為作一個全方面發(fā)展的新時代人才,而涉及更多領域上面的.知識,豐富自己的知識面;而在專業(yè)知識方面則應該更注重一些細節(jié)方面,追求完美,并反復消化,為以后工作時打下堅實的基礎,做到學以致用。
三、在工作與作風上,應該多聽取大家的意見,不能草率決定,而應該三思而后行,并且應該考慮到其他人對此事的想法,爭取做到每個人對結果都很滿意,在工作上也應該有奉獻的精神,不計較工作的多與少,而應該計較工作完成的好與壞。
四、在紀律上,安排好自己的作息時間,讓自己在學習的時候時刻保持清醒,使自己的學習效率增加,也最終講課者,與此同時也應該遵守學校的一些相關規(guī)定,有防火防電等安全意識,做好一個學生應該做的事情,做好一個黨員應該有的帶頭作用。
以上為我這一年的總結與整改計劃,可能有不夠完善的地方,但是在平時的生活中我也會不斷調整我的總結與整改,對于自己的不足與缺點及時予以改正,使自己不斷成為一個更優(yōu)秀的共產黨員。
大學自查報告14
安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,在學校教育教學和其他各項管理中,一直把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位,對安全工作常抓不解。新學期伊始,為了進一步落實市教育局《關于深入開展學校安全隱患排查整治活動的通知》文件精神,為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境,創(chuàng)建和諧平安校園,我校立即進行了認真細致的研究部署,成立了由校長為組長、分管副校長為副組長,教導處、總務處等成員組成的安全自查小組,對照《通知》要求,逐條逐項進行落實,并以此為契機,對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查,推動了我校安全工作的深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題,F將自查情況報告如下:
一、主要的工作方法及措施:
。ㄒ唬┨岣哒J識,健全機構,強化學校安全工作的組織性、責任制。
我校十分重視和諧平安校園創(chuàng)建工作,“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的'一條信念,我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步形成了黨支部、校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各部門參與、密切配合,形成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學期伊始,學校進一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構,明確崗位職責。由一把手校長同志任組長,分管副校長同志任副組長,教導主任、總務主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領導小組。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查,加強對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。明確職責和任務:校長為第一責任人,分管校長為直接責任人,按照誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰在現場誰負責的原則確定具體責任人。實行了安全事故責任追究制,形成了校園安全人人有責,時時想安全,處處抓安全的良好的安全工作局面。
。ǘ┙ㄕ铝⒅,規(guī)范管理,力爭學校安全工作的制度化、經;。
制度是落實的保證,為進一步落實、規(guī)范安全工作,培養(yǎng)師生的安全意識,強化學校安全管理,新學期,學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度,使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學校安全工作制度化、經;1緦W期,學校繼續(xù)實行中層領導干部、教師和學生值周評比制度,加強了對學校安全工作的檢查與督導;建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,制定了學生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出校園的管理;制定各部門、各科室、各類教職工管理制度,特別是涉及安全的微機室、物理化學實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度,做好翔實記錄,并采取責任追究賠償機制。制定出臺完善了《學校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學生校內安全行為準則》、《學校安全教育制度》、《學校安全工作檢查制度》、《學校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動審批制度》、《大型集體活動學生安全預案制度》、《學校安全事故責任追究制度》、《教師家訪登記制度》和《家長通知書》制度等規(guī)章。
。ㄈ┙Y合實際,宣傳教育,做到教育活動形式的多樣化、系列化。
學校安全教育也是素質教育的基本內容。我校結合學校實際情況,根據青少年的成長規(guī)律,針對中學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異,把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合,作為學校德育工作的核心內容,遵循由淺入深,循序漸進的原則,以靈活多樣、豐富多彩的形式,有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外,還將根據不同的季節(jié)、學期、節(jié)假日、特殊教育日等,設計不同的安全教育活動內容、不同的活動形式。普及交通安全知識,提高學生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育,開展相關的安全知識教育主題班團會。
二、存在的主要問題及對策:
(一)校內仍存在安全隱患,亟待解決。
1、部分教室的電扇、電燈開關、門窗沒有得到及時修理。該問題已經告知總務處,將在近期內對失修的電扇、電燈開關和損壞門窗進行修理。
2、教學樓的部分滅火器已經無法使用。該問題已經告知總務處,將對無法使用的滅火器進行更換。
3、學生之間的打架暴力事件較多,雖然未造成比較惡劣的結果,但需要對參與打架事件的學生進行長期的思想教育,并對打架事件進行嚴肅處理,防止學生矛盾升級,發(fā)生傷害、斗毆等暴力犯罪。
4、學生的自我保護及法制意識較弱。部分害學生家庭經濟較好,隨身攜帶較為貴重的財物,遇事膽小怕事、處理突發(fā)事件能力弱,在遭遇其他學生敲詐勒索后往往不敢聲張,忍氣吞聲。學校將對這一類敲詐行為進行嚴查,并加強學生的法制及安全教育,提升學生自我保護能力。
5、部分校外人員未經登記就進入校園,這是由于學校保安安全意識不夠、安全防范不到位,有時候疏于檢查所導致的。將對保安進行思想教育,提高保安的安全意識和責任感,嚴把校園大門。
。ǘ┬@周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。
1、校門交通安全,刻不容緩。學校緊鄰104國道,該國道車流量大、車速快,極易發(fā)生交通事故,存在很大安全隱患。為解決這一問題,學校每學期組織多次進行交通安全教育,以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生,確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點,亟待整頓。學校存在幾家流動攤販,他們基本屬無證經營,均不符合基本衛(wèi)生安全要求,既影響校園周邊衛(wèi)生和校容,又擁堵校門交通,還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。
針對上述問題,學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定,不斷提高教育教學質量,開創(chuàng)我校安全工作新局面。
大學自查報告15
南曹鄉(xiāng)大學生村官在崗情況自查報告 自20xx年7月以來,我鄉(xiāng)共接收了19名高校大學畢業(yè)生到村任職,他們的到來,為我鄉(xiāng)新農村建設注入新鮮血液。經過五年時間的鍛煉,大學生村官通過自己的努力,工作得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認可。南曹鄉(xiāng)黨委一直非常重視大學生的管理教育工作,下面,把幾年來大學生村官的管理情況匯報如下:
一、大學生村官基本情況
20xx年以來在南曹鄉(xiāng)黨委的領導下成立了南曹鄉(xiāng)大學生村官辦公室并配備電腦、電話、電視、空調、等辦公設備和必要經費。通過公務員、事業(yè)單位招考和其他途徑已經考走或者調走12人,目前南曹鄉(xiāng)在崗大學生村官7人,全部本科學歷,中共黨員。
在20xx年村兩委換屆中我鄉(xiāng)村官邵磊通過民主選舉進入村支部班子。20xx年村兩委換屆中,我們創(chuàng)新大學生村官管理,是黨員的大學生村官被各支部專職專選為村黨支部委員,非黨員的大學生村官任命為村主任助理,遠教站點管理員、農家書屋管理員等職務讓大學生村官更接地氣,與廣大群眾有更多接觸,能更好發(fā)揮作用。
二、對大學生村官的管理
大學生村官是建設社會主義新農村的生力軍,所以我鄉(xiāng)黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發(fā)
揮好大學生村官價值”的原則,鄉(xiāng)黨委制定了一系列的政策和措施,既保障了他們的工作和生活,使這些大學生得到磨礪和鍛煉,為他們以后的成才打下良好的基礎。其中主要的措施如下:
1、我鄉(xiāng)依據市委組織部《鄭州市大學生村官管理辦法》的規(guī)定,制定了《南曹鄉(xiāng)大學生村官管理長效機制》。這些規(guī)定從日常工作到學習生活等各個方面規(guī)范大學生的.言行舉止,使他們能在短期內適應農村的環(huán)境,盡快進入角色。
2、定期組織大學生村官參加學習。農村工作紛繁復雜,從接觸到熟悉需要一個過程,從鄉(xiāng)黨委的角度講,把他們當成村干部一樣對待,讓他們更多的了解農村的相關政策和農業(yè)知識,讓他們及時充電,做好農村工作打下扎實的基礎。
3、不定期的抽查并對大學生村官進行工作考核。鄉(xiāng)黨委十分關心大學生村官的生活,給每個人發(fā)放一個筆記本,讓他們每天記民情日記,隨時抽查,并且會定期檢查大學生的工作及生活情況。一是對大學生村官工作隨時抽查。督促他們在最短的時間里,理清工作思路,全程參與村兩委主要工作,熟悉村情。了解村兩委班子成員姓名及任職分工、村域面積、戶數、人口數等基本情況。通過不同方式的學習,增強他們的緊迫感和責任感。二是在鄉(xiāng)黨代會、人代會、年終總結時,請他們列席會議,讓他們每一個人都把自己這一年來的主要工作匯報一下,總結經驗,查找不足,改進自己。
三是將村官工作與村兩委、農業(yè)農村工作組工作合并考核,通過考核增強責任心、使命感,加強自我約束、自我管理、自我提高。
4、支持并鼓勵大學生村官參與兩委換屆選舉工作。在20xx年的兩委換屆選舉過程中,從登記選民到張貼公告,從入戶通知到選舉日的具體工作,每一項都沒有離開大學生村官們的認真參與,成為引導、服務農村青年的新興力量。
5、積極引導大學生村官創(chuàng)業(yè)富民。為進一步提高大學生村官的工作能力,激發(fā)大學生村官的工作潛力,鄉(xiāng)黨委通過政策引領,提供創(chuàng)業(yè)資金保障;培訓指導,提供創(chuàng)業(yè)指導;典型引路,積極尋找創(chuàng)業(yè)項目。鼓勵大學生村官立足實際,大膽創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮大學生村官在新農村建設中的示范作用。
三、大學生村官工作的成效
南曹鄉(xiāng)近5年來通過不斷的探索和學習其他鄉(xiāng)鄉(xiāng)、地區(qū)的先進經驗并結合本鄉(xiāng)的實際情況,積極引導村官干事創(chuàng)業(yè),摸索了一套“進村扎實工作、帶頭致富創(chuàng)業(yè)、組織工作優(yōu)先、服務鄉(xiāng)鄉(xiāng)基層”等適合南莊鄉(xiāng)實際情況的工作方法。
1、“進村扎實工作”:南曹鄉(xiāng)大學生村官在進村工作過程中發(fā)下架子、撲下身子,積極向農村干部和農民群眾學習,涌現出了一批先進典型:七里河村大學生村官邵磊積極參與村內的大小事務,實干苦干的勁頭,村里干部群眾看在眼里
記在心里,取的了干部群眾的信任,在20xx年的村兩委換屆中通過民主選舉當選為七里河村支部委員。
2、“帶頭致富創(chuàng)業(yè)”:創(chuàng)業(yè)富民是實現自我價值、造福一方百姓的最好選擇,作為一名有知識有文化的大學生村官更應該在這個方面有所作為。南曹鄉(xiāng)經濟基礎較好,種植、養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展,劉德城村大學生村官吳強通過多方考察,尋找項目,帶領群眾發(fā)展花卉種殖,并成立了管城區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)基地,帶動更多的群眾參與進來,增加了農民收入。全體大學生村官和鄉(xiāng)干部共同集資10萬元進行肉兔、獺兔養(yǎng)殖,取得了良好收益。
3、“組織工作優(yōu)先”:組織工作是政府工作的重中之重,是貫穿所以中心工作的基礎和根基,大學生村官作為組織部門深入農村的排頭兵,把組織部門的工作放在優(yōu)先的位置上。遠程教育作為組織部門在農村開展教育學校的主要渠道,作用突出,在學習實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮重要作用。從組織承諾到黨員承諾,從領導點評到自我批評,都充分發(fā)揮了黨員和先進典型和先鋒模范作用。
4、“服務鄉(xiāng)村基層”:鄉(xiāng)是我國的基層政權,事情多而雜,每天要處理各種信訪、三農等各種工作。南曹鄉(xiāng)全體村官積極服務鄉(xiāng)村中心工作,在第六次人口普查中擔任各村的調查員走訪了全鄉(xiāng)一萬多戶家庭;在新型農村養(yǎng)老保險辦理的時候一邊忙著復印材料一邊還要給村民講解新農保的政策;在三秋三夏防火的地頭邊都留下了村官忙碌的腳步和辛勤的汗水,受到了南曹鄉(xiāng)黨委政府領導干部的一致好評。
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