- 檔案管理問題自查報(bào)告 推薦度:
- 消防員個人問題自查報(bào)告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
問題自查報(bào)告20篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的問題自查報(bào)告,歡迎大家分享。
問題自查報(bào)告1
查擺問題、開展批評是教育實(shí)踐活動承上啟下的關(guān)鍵階段。搞好這一環(huán)節(jié)的工作,把“四風(fēng)”問題找準(zhǔn)、查實(shí),以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評,對于確保教育實(shí)踐活動不走過場、取得實(shí)效至關(guān)重要。
一、基本情況與做法
。ㄒ唬┚慕M織學(xué)習(xí),找準(zhǔn)問題要害,確保思想認(rèn)識到位。
學(xué)習(xí)了《黨章》及群眾路線教育系列文件,學(xué)習(xí)了等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾路線的有關(guān)講話,學(xué)習(xí)了有關(guān)開展專題民主生活會的有關(guān)文件和通報(bào)。截至6月底,班子和領(lǐng)導(dǎo)組學(xué)習(xí)12次,觀看警示教育片1次,參加區(qū)委培訓(xùn)1次;黨員聽先進(jìn)事跡報(bào)告會一次,大會學(xué)習(xí)集中4次,其中黨課學(xué)習(xí)兩次,黨小組學(xué)習(xí)一次,觀看《焦裕祿》一次,自學(xué)3次;教工大會學(xué)習(xí)5次,其中動員學(xué)習(xí)1次,專題學(xué)習(xí)4次;專題學(xué)習(xí)交流會3次,制作宣傳排版1塊,發(fā)文件15份,專題簡報(bào)24期,并在黨建工作網(wǎng)上設(shè)立群眾路線教育實(shí)踐活動專題欄目。通過學(xué)習(xí),提高了班子成員和全體黨員的思想認(rèn)識,為開好生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
(二)嚴(yán)肅工作態(tài)度,虛心征求意見,確保主要問題查實(shí)。
1.結(jié)合實(shí)際,確保生活會主題不偏。支部按照區(qū)委關(guān)于召開專題民主生活會的有關(guān)要求,以“強(qiáng)化黨性修養(yǎng),踐行三嚴(yán)三實(shí)”為主題,以“對照標(biāo)準(zhǔn),反思自我,純潔思想,錘煉黨性”為重點(diǎn),以聚焦和反對“四風(fēng)”為主線,找準(zhǔn)突出問題,明確努力方向,不斷增強(qiáng)宗旨意識,堅(jiān)定理想信念。
2.深入查找,廣泛梳理教職員工意見。黨支部于4月14日至18日,通過個人自主、集中走訪、分類座談、專項(xiàng)調(diào)查四種方式開展了集中征求意見活動,建立了問題臺帳,梳理出問題清單,并將意見和建議逐一落實(shí)到班子成員個人頭上。
3.談心交心,真誠了解溝通思想問題。班子成員之間開展了相互談心,主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心時,大家敞開心扉、坦誠相見,增進(jìn)了解、化解矛盾,把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí),把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
。ㄈ┱J(rèn)真研究部署,科學(xué)制定方案,確保對照檢查質(zhì)量
1.積極準(zhǔn)備,真誠接受督導(dǎo)組談話提醒。認(rèn)真聽取督導(dǎo)組意見,根據(jù)督導(dǎo)組通報(bào)的情況和談話提醒,進(jìn)一步梳理主要負(fù)責(zé)同志和班子成員作風(fēng)建設(shè)情況和存在的主要問題。
2.認(rèn)真撰寫,反復(fù)修改對照檢查材料。班子和成員對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真思考,親自撰寫對照檢查材料。書記主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料,重點(diǎn)剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn),研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施,提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過,并在一定范圍通報(bào)。對照檢查材料經(jīng)過區(qū)委督導(dǎo)組的四次指正,班子成員四次修改,最終成文。對照檢查材料講真話、講實(shí)話,能夠聯(lián)系實(shí)際、緊扣主題、突出重點(diǎn)、觸及靈魂,對群眾所提意見有正面回應(yīng)。
3.深度梳理,整理“四風(fēng)”突出問題清單。為使我校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準(zhǔn)備更加扎實(shí)有力,學(xué)校黨支部一班人認(rèn)真召開了查擺領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題的專門會議。會上班子成員逐一發(fā)言,查找出了個人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并整理出問題清單。
4.認(rèn)真研究,科學(xué)制定生活會實(shí)施方案。為進(jìn)一步開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,按照上級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知要求,結(jié)合我校實(shí)際,制定“劉家垴小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會方案”,詳細(xì)部署生活會工作。
。ㄋ模┱殠ь^示范、深入批評反思,確保生活會“有味”
我支部在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上于XX年8月19日召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
1.做好會前思想交流。為進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、聚集思想問題、解決突出問題,確保生活會質(zhì)量,校領(lǐng)導(dǎo)專門抽出時間,帶頭開展談心活動。每名班子成員能夠本著對學(xué)校、對班子、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,講真話、講實(shí)話,坦誠交流思想、交換意見,進(jìn)一步增進(jìn)了了解,為開展積極健康的批評與自我批評,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題奠定了基礎(chǔ)。
2.以整風(fēng)精神開展批評。支部堅(jiān)持以“整風(fēng)精神”開展此次專題民主生活會,采取首先個人對照發(fā)言,然后其他同志逐一展開批評的形式進(jìn)行。會上,書記眭懷斌、校長趙瑞紅帶頭自我批評,班子成員也一一對自身在“學(xué)習(xí)放松、認(rèn)識不清、思想松懈、為民服務(wù)意識淡漠、聯(lián)系群眾不到位”等“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行了查擺,從自身世界觀、人生觀、價值觀方面深刻檢查剖析問題根源,并提出具體的改進(jìn)措施共計(jì)自我批評查找出88條問題。班子成員之間在開展相互批評環(huán)節(jié),都堅(jiān)持原則,不護(hù)短、不遮掩、一針見血,真正觸及到被批評者的主要問題,真誠幫助提高,杜絕好人主義,共計(jì)提出相互批評84條意見,切實(shí)達(dá)到了幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。通過開展批評和自我批評,大家在思想交流交鋒中深化了認(rèn)識、凝聚了共識,觸及了靈魂,達(dá)到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的目的。大家一致表示,這次專題民主生活會是一個讓每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員靈魂受到觸動、思想得到提高的會議,是一個讓每個班子成員共同受到教育、受到警示的會議。
區(qū)委督導(dǎo)組組長孫彥增、紀(jì)檢委付寶紅等一行四人全程參加校領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。孫彥增同志代表區(qū)委督導(dǎo)組對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進(jìn)行了點(diǎn)評。他指出,大家對照檢查材料問題找的準(zhǔn)、像、全,敢于亮丑,觸及靈魂,認(rèn)識誠懇,達(dá)到了“出出汗、紅紅臉”的效果。他告誡大家:生活會開了不等于過關(guān),不等于結(jié)束,只有進(jìn)行時,沒有完成時,問題整改要努力拿出意見,進(jìn)一步整章建制,付諸實(shí)施;以前有制度,經(jīng)常是虎頭蛇尾,沒有堅(jiān)持,這次要通過活動建立起來,執(zhí)行起來,用活動的成效促進(jìn)工作。
3.梳理問題做好整改。經(jīng)過征集群眾意見、領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾、支部整理分析,對照“四風(fēng)”查擺出了多個方面的主要問題。這些問題主要有:班子學(xué)習(xí)不能夠入腦入心,重灌輸,輕結(jié)合實(shí)際;一崗雙責(zé)意識不強(qiáng),教工的思想工作有待加強(qiáng);聯(lián)系群眾、為民服務(wù)的意識不夠,關(guān)心群眾、深入一線不到位,沒有很好體諒老師疾苦;工作協(xié)調(diào)不夠,形式主義、官僚主義問題還較多,科學(xué)管理仍需要下大力氣研究和落實(shí)。
針對這些問題,支部一班人認(rèn)識到產(chǎn)生問題的主要原因?yàn)椋悍潘蓪W(xué)習(xí)與修養(yǎng)、怕惹麻煩降低了生活會質(zhì)量、素質(zhì)教育觀還沒有牢固樹立、為民服務(wù)意識欠缺導(dǎo)致作風(fēng)不實(shí)等,并從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力;嚴(yán)格黨內(nèi)生活,夯實(shí)理想信念的黨性基石;不斷與時俱進(jìn),推進(jìn)素質(zhì)教育的超前發(fā)展;堅(jiān)持民主管理,保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);堅(jiān)持陽光用權(quán),永葆勤政廉潔的優(yōu)秀品質(zhì);落實(shí)問題整改,形成聯(lián)系群眾的長效機(jī)制”等六大方面提出了改進(jìn)措施。
二、主要成效與思考
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過學(xué)習(xí),校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻地認(rèn)識到,只有終身學(xué)習(xí),才能了解黨的歷史,深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,做好黨的事業(yè),展望黨的未來;才能保證思想上同黨中央保持高度一致,行動上不偏離航向;才能廉潔自律,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系;才能實(shí)事求是地貫徹黨的教育方針,為“中國夢”增磚添瓦。
(二)宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化。
通過查擺問題,班子成員充分認(rèn)識到脫離群眾的危害,認(rèn)識到群眾才是真正的主人,只有堅(jiān)持“一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾”的理念,就沒有辦不成的事情;進(jìn)一步確立了以人為本、民主決策、科學(xué)管理的工作思想,堅(jiān)定了辦好人民滿意的教育的信心。
(三)黨性修養(yǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定。
通過教育實(shí)踐活動,特別是通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的洗禮,班子成員在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、貫徹民主集中制、扎實(shí)工作作風(fēng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則等方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識;對作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、價值觀、人生觀、世界觀有了進(jìn)一步的理解;對使用“批評與自我批評”這一武器不斷加強(qiáng)黨性鍛煉有了進(jìn)一步的認(rèn)同;對于“學(xué)習(xí)焦裕祿,踐行三嚴(yán)三實(shí)”,廉潔奉公,做好公仆,有了更深一層次的感受。
。ㄋ模┕芾硭竭M(jìn)一步提高。
通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動,不斷聚焦作風(fēng)建設(shè),集中查擺“四風(fēng)”方面的突出問題,邊查邊整邊改,集中解決了重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)重而關(guān)心群眾不到位的問題,真抓實(shí)干作風(fēng)不細(xì)與開拓創(chuàng)新勇氣不足的`問題;進(jìn)一步弘揚(yáng)了統(tǒng)籌兼顧、攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、清廉勤勉的工作作風(fēng),把教育實(shí)踐活動和改變工作作風(fēng)、建設(shè)均衡化學(xué)校有機(jī)結(jié)合起來,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。
三、存在問題與不足
一是理論學(xué)習(xí)學(xué)以致用能力不足,水平提高仍需時日。
二是談心活動對象單一,缺乏與群眾的普遍溝通交流,對自身存在問題人需要等進(jìn)一步聽取群眾意見。
三是突出問題整改需要盡快拿出長期整改方案,邊整邊改,逐一落實(shí)。
四是黨員生活會上仍然存在表揚(yáng)與建議多、直面問題不深刻的問題,生活會工作指導(dǎo)還需要進(jìn)一步明確與加強(qiáng)。
四、下一步工作打算
一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。繼續(xù)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)提高放在重要位置上,認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神和群眾路線教育的有關(guān)文件,提高素養(yǎng),提升境界,學(xué)用結(jié)合,學(xué)有所成,從而不斷提升“深入群眾調(diào)查研究、依靠群眾解決困難、團(tuán)結(jié)群眾共謀發(fā)展”的能力。
二是強(qiáng)化思想引導(dǎo),防止思想松懈。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,群眾觀念要時刻牢記。在活動收尾的關(guān)鍵階段,支部將按照上級黨組織部署和要求,堅(jiān)決克服過關(guān)松勁的思想,認(rèn)清“四風(fēng)”問題的危害性、嚴(yán)重性、頑固性、反復(fù)性,堅(jiān)持群眾路線教育“常態(tài)化”,加強(qiáng)對全體黨員及干部的教育引導(dǎo),以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,聚焦“四風(fēng)”,以整風(fēng)精神繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高黨員干部黨性意識、服務(wù)意識、大局意識,倡導(dǎo)“勤儉、文明、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍。
二是強(qiáng)化整改措施,開展整改活動。多次強(qiáng)調(diào),要把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里,要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。支部要結(jié)合梳理出來的突出問題,開展專項(xiàng)整治活動。通過完善整改方案,細(xì)化整改要求,制定整改措施時間表,使整改措施具體化、提高可操作性。堅(jiān)持“準(zhǔn)、狠、韌”的工作態(tài)度,明確整改措施的時序和要求,切實(shí)把工作落到實(shí)處,確!耙(guī)定動作”做到位,“自選動作”做精彩,確保取得群眾看得見、感受得到的實(shí)際成果。
四是立足群眾路線,做好開學(xué)布局。重點(diǎn)是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動把領(lǐng)導(dǎo)班子的重點(diǎn)工作、一崗雙責(zé)、深入一線安排等,把本學(xué)期迎接國家均衡化教育驗(yàn)收等工作設(shè)計(jì)好、部署好。
問題自查報(bào)告2
根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求,我校成立了由校長任組長的長期病假及‘吃空餉’問題專項(xiàng)治理小組,對本學(xué)校教師長期病假及吃空餉問題進(jìn)一步進(jìn)行了清理規(guī)范。經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)長期病假及吃空餉的問題,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況:
xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請假人數(shù)1人(產(chǎn)假)、長期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人,經(jīng)過自查本學(xué)校教師不存在長期病假及吃空餉人員。
二、今后的`工作目標(biāo):
1、加大管理力度,設(shè)置日常舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵舉報(bào),接受社會監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不工作的行為,從嚴(yán)管理打著治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
3、科學(xué)建章立制,根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事干部管理。堅(jiān)決杜絕長期病假及吃空餉的問題的發(fā)生。
問題自查報(bào)告3
一、職務(wù)消費(fèi)自查情況
經(jīng)自查,我單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員本著勤儉節(jié)約的原則,在職務(wù)消費(fèi)過程中,沒有隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費(fèi)、公私不分的問題。沒有報(bào)銷應(yīng)有個人或者親屬承擔(dān)的'費(fèi)用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金的情況。公務(wù)差旅費(fèi)XX年實(shí)際支出15.9萬元,XX年實(shí)際支出14.4萬元,與XX年相比高出10%,該部分增加的原因主要每年大廳窗口單位同意本單位通過國庫劃轉(zhuǎn)入中心的人員經(jīng)費(fèi)不同而有所浮動。XX年會議費(fèi)4.2萬元,XX年會議費(fèi)為3萬元,與XX年相比高出40%,主要原因是XX年底全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)會議費(fèi)用結(jié)算到XX年初。XX年培訓(xùn)費(fèi)0.2萬元,XX年培訓(xùn)費(fèi)0.02元,增加的主要原因是加大了職工在黨校等的學(xué)習(xí)。XX年辦公費(fèi)18.3萬元,XX年12.6萬元,與XX年相比增加45%,增加的主要原因是窗口單位同意劃轉(zhuǎn)入中心的人員經(jīng)費(fèi)較往年增加。
二、三公經(jīng)費(fèi)自查情況
(一)公務(wù)接待費(fèi)
管理處XX年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為18萬元,實(shí)際支出16.4萬元,XX年公務(wù)接待費(fèi)為38.3萬元,與XX年相比減少57%,減少的主要原因是以下兩點(diǎn):一是加大了對招待面的控制,注意節(jié)約,二是市審批改革辦XX年在中心報(bào)銷招待費(fèi),XX年度該部分指標(biāo)取消。經(jīng)自查,我單位不存在在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款大吃大喝或違規(guī)消費(fèi)的行為。公務(wù)接待嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出,經(jīng)費(fèi)支出情況定期在公示欄進(jìn)行了公示。
(二)公款出國(境)費(fèi)用
XX年管理處沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生,此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
(三)公車購置及運(yùn)行費(fèi)用
XX年管理處無車輛購置事項(xiàng),現(xiàn)有兩臺公務(wù)用車,車輛運(yùn)行費(fèi)用XX年實(shí)際支出16.2萬元,XX年實(shí)際支出13.3萬元,與XX年相比增加了21%,主要原因是XX年車輛維修費(fèi)用增加,增加的部分主要是XX年的維修費(fèi)用結(jié)算到了XX年來支付,也與車輛老化有一定關(guān)系。管理處對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油,定期對車輛運(yùn)行費(fèi)用進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為,不存在公車入私戶行為。
問題自查報(bào)告4
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),樹立教育良好形象,深入貫徹和落實(shí)《xx市開展師德師風(fēng)問題整治活動實(shí)施方案》(x縣教發(fā)[20xx]64號)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,根據(jù)《xx縣蒙中師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》要求,在全校教職工中開展師德師風(fēng)問題治理活動活動,著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和思想道德建設(shè),強(qiáng)化依法行政、依法治校、依法施教意識。學(xué)校按實(shí)施方案對師德師風(fēng)存在問題進(jìn)行自檢自查,對查擺問題進(jìn)行了梳理,分析產(chǎn)生問題的根源,按實(shí)施方案進(jìn)行了不折不扣的整改落實(shí),收到了很好的效果?偨Y(jié)如下:
一、動員部署及查擺問題
(一)動員部署階段(7月10日~7月15日)
7月10日領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)傳達(dá)縣教育局的部署和要求,學(xué)習(xí)我校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。7月11日以年級組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,7月12日全校教職工大會開展集中動員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,7月15日以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,開展學(xué)習(xí)交流會,并對照文件要求查找問題。
。ǘ┳圆樽约m階段(7月16日~7月25日)
學(xué)校組織全體教職工圍繞教育觀念、服務(wù)意識、師德師風(fēng)、辦事效率、勤政廉教等方面深入開展自查自糾,查找在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。7月16日—7月21日學(xué)校分別召開了學(xué)生代表座談會、家長及社會名流代表座談會,通過交流座談、問卷調(diào)查等方式,廣泛征求教職工、學(xué)生、家長及社會各界對師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議,同時對各方面的意見認(rèn)真地進(jìn)行了分析,歸納梳理,歸納起來,反映的問題主要由以下幾方面:
1、個別教師存在有償補(bǔ)課,私自辦班、在私立學(xué)校任職任教等現(xiàn)象。
2、存在亂訂教輔材料現(xiàn)象。
3、存在體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
4、存在收受學(xué)生家長錢物現(xiàn)象。
5、存在酒后上課、上課遲到早退、上課接聽電話等現(xiàn)象
存在以上問題的原因:個別教師的師德水平不高,法制觀念淡薄,教學(xué)規(guī)范學(xué)習(xí)部到位,執(zhí)行不嚴(yán)。所以,學(xué)校必須加強(qiáng)教師的師德教育、法制教育,落實(shí)好教學(xué)行為規(guī)范,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范教師的從教行為和學(xué)校的辦學(xué)行為。據(jù)此制定以下整改方案:
二、積極整改,狠抓落實(shí)(7月26日—9月30日)
在自查自糾的基礎(chǔ)上,學(xué)校師德師風(fēng)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)存在的問題制定切實(shí)可行的整改方案,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。對教職工反映強(qiáng)烈的問題,立即進(jìn)行整改公布。具體措施:
。ㄒ唬┏闪⒔M織,明確分工
按x委辦發(fā)[20xx]25號文件的相關(guān)要求,成立了xx縣蒙中師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:卜xx
副組長:姚xx、孫xx、王xx、宋xx、劉xx
成員:房xx、王xx、李xx、何xx、段xx、崔xx、佟xx、李xx班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組和日常相關(guān)工作。
辦公室主任:宋xx
召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)任務(wù)和分工,并提出要求,做到分工明確,安排到位,工作中既各盡其責(zé),又互相協(xié)調(diào)。并聘請了部分教師、家長為行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員,頒發(fā)了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘書。在教育系統(tǒng)行風(fēng)軟環(huán)境集中整治活動中,力爭做到既加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)又強(qiáng)化監(jiān)督。
(二)簽訂責(zé)任狀,明確責(zé)任
與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)簽狀》、《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》,與學(xué)校教師簽訂《教師廉潔從教承諾書》、《禁止教師亂辦班補(bǔ)課責(zé)任狀》。并要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在全體教職工大會上作出公開承諾,接受大家的監(jiān)督。
。ㄈ┩晟浦贫龋瑥(qiáng)化落實(shí)
1、進(jìn)一步完善落實(shí)好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。修改完善了如下各項(xiàng)規(guī)章制度:《xx縣蒙中教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx縣蒙中教師師德行為十不準(zhǔn)十做到》《xx縣蒙中教育教學(xué)事故認(rèn)定及處理制度》《任課教師崗位職責(zé)》《xx縣蒙中教師一日常規(guī)》等,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》相關(guān)的教育法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高教師的法律意識和職業(yè)道德水平。對違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師及時進(jìn)行教育和相應(yīng)的處罰,本著懲前毖后治病救人的方針開展工作。充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方式,提高課堂效率、服務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,重新明確工作職責(zé),做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。把推動師德師風(fēng)建設(shè)工作和教育教學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到雙不誤、兩促進(jìn)。
2、實(shí)施師德師風(fēng)量化考核制,考核項(xiàng)目有:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等,把行風(fēng)師德師風(fēng)考核內(nèi)容納入教師量化考核范圍,并實(shí)施行風(fēng)師德師風(fēng)一票否決制,具有以下行為之一的師德考核為不合格:
1)發(fā)現(xiàn)安全隱患,不采取措施,引發(fā)安全事故的;
2)在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的;
3)違反國家法律法規(guī)的;
4)侮辱學(xué)生人格,造成嚴(yán)重后果的;
5)教唆學(xué)生違法犯罪的;
6)體罰學(xué)生致傷、致殘的;
7)侮辱猥褻學(xué)生的;
8)因教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范引起上訪,造成損害我校教育形象的。
3、進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開制度,全面實(shí)施“陽光政務(wù)”、“陽光校務(wù)”工程。做到扎實(shí)有效,不走過場,把校務(wù)公開工作引向深入,及時解決教師和學(xué)生反映的問題。圍繞“群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、教育改革發(fā)展的著眼點(diǎn)、教職工關(guān)注的聚焦點(diǎn)、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、民主監(jiān)督的重難點(diǎn)”,實(shí)行決策民主化、管理科學(xué)化。凡涉及學(xué)校教育教學(xué)改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策,涉及教師、學(xué)生切身利益的重大事項(xiàng)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題等,都要公開,保證民主管理和辦事公正。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示、公開制,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市、縣的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對外張榜公示,做到了亮證收費(fèi)。實(shí)行收費(fèi)公示制度、收費(fèi)報(bào)批制度、收費(fèi)承諾制度、實(shí)行自查自糾制度。加大對有償家教的教育監(jiān)管力度。切實(shí)處理部分教師體罰和變相體罰學(xué)生、接受家長吃請等有損教育形象的行為。同時抓好來信來訪工作,做到有訪必接、有接必辦、有辦必復(fù)。
三、推進(jìn)“名優(yōu)培養(yǎng)工程”
學(xué)校充分利用骨干教師、學(xué)科帶頭人等名教師的優(yōu)質(zhì)教育資源積極開展名師帶徒、教學(xué)觀摩、講學(xué)等活動,充分發(fā)揮名優(yōu)教師示范輻射作用,引領(lǐng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、建立“一幫一”制度,不斷推進(jìn)“青藍(lán)工程”。安排優(yōu)秀老教師與青年教師結(jié)對子,互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校著力抓好青年教師的素質(zhì)培養(yǎng),努力造就一批事業(yè)心強(qiáng),改革意識強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的生力軍。
2、學(xué)校針對培養(yǎng)青年教師的各個實(shí)踐環(huán)節(jié)開展各種教育教學(xué)活動,促使青年教師不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。如舉行座談會,請老教師介紹怎樣備課、上課,使青年教師迅速適應(yīng)教學(xué)工作;通過觀摩、研討、評比等活動,給每位青年教師創(chuàng)設(shè)展示才華的舞臺,提供體驗(yàn)成功的機(jī)會,促使他們盡快地成長。
本學(xué)年學(xué)校參加各級繼續(xù)教育考核合格率達(dá)100%;碩士研究生6人,本科學(xué)歷共95人,其中專任教師本科率達(dá)94.7%;獲得教師高級職務(wù)的有74人,一級職務(wù)的有34人;教師隊(duì)伍得到進(jìn)一步的發(fā)展。
四、推進(jìn)“活力增強(qiáng)工程”
要穩(wěn)定教師隊(duì)伍、加強(qiáng)師德建設(shè),必須不斷深化人事制度改革,對此,學(xué)校采用了“競爭”這一激發(fā)人積極向上的.催化劑。
1、鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu),讓想干事的有舞臺。
為了真正喚醒全體教師的工作熱忱,學(xué)校始終堅(jiān)持把打造好教育教學(xué)骨干隊(duì)伍放在首位。通過廣泛交流觀察發(fā)現(xiàn)人才,憑借教學(xué)實(shí)績挑選人才,立足日常工作考察人才,形成庸者下,平者讓,能者上的人才氛圍,多方樹立才高為范的教育風(fēng)氣。同時堅(jiān)決打破論資排輩的固有思想,使一批能干事、想干事、干成事的年輕同志得到重用,為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了可靠的人才保證。針對部分教師競爭意識薄弱、缺乏進(jìn)取精神的狀況,在加大獎勵措施的基礎(chǔ)上,改革以往的評先選優(yōu)方法,實(shí)施以量化考核為主的管理機(jī)制,調(diào)動了全體教師的工作積極性。
2、加大對教師教育教學(xué)成果的獎勵,讓干成事的享待遇。
學(xué)校提高了獲獎?wù)撐、案例、課件、高考、中考、學(xué)科統(tǒng)考、輔導(dǎo)學(xué)生等活動的獎勵幅度,并在“量化考核”中適當(dāng)加分,增設(shè)“課題研究”獎和“升學(xué)獎”,對在各級各類教師基本功大賽和課堂教學(xué)評比活動中載譽(yù)而歸及中、高考成績突出的教師予以精神、物質(zhì)雙重獎勵,以此鼓舞激勵廣大教師。
3、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,讓少干事的有壓力。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教職工常規(guī)管理制度和教職工考核方案,就教職工的違規(guī)行為提出相應(yīng)的處理辦法,不斷規(guī)范學(xué)校管理行為和教師從教行為,促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理有章可循、規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步健全各種崗位責(zé)任制和量化考核標(biāo)準(zhǔn),深化、完善量化管理和目標(biāo)管理,著力構(gòu)建重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、重教學(xué)一線的考核分配激勵機(jī)制;努力形成職務(wù)崗位能上能下、待遇能升能降的激勵競爭機(jī)制和有效的約束機(jī)制,將競爭的壓力化為積極進(jìn)取的動力。
五、工作成效
通過實(shí)施立師德、強(qiáng)師能、培名師、增活力四大工程,教師的職業(yè)理想和職業(yè)信念進(jìn)一步堅(jiān)定,敬業(yè)精神與責(zé)任意識得到了強(qiáng)化,師德水平明顯提高,從教行為進(jìn)一步規(guī)范;教師隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)得到優(yōu)化,教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高,骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任隊(duì)伍進(jìn)一步壯大;人事制度改革得到深化,班子建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn),教師常規(guī)管理有效規(guī)范,教師教書育人的積極性、主動性進(jìn)一步增強(qiáng),真正達(dá)到“廣大教師愛教育,辦學(xué)質(zhì)量上水平,人民群眾得實(shí)惠”這一目標(biāo),以卓有成效的工作贏得學(xué)生、家長、社會的尊重,樹立起教師和教育的良好形象。
20xx年以來,我校被評為“xx省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動先進(jìn)集體”“xx市平安和諧校園”、“ xx市‘十一五’中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)單位”、“ xx縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)先進(jìn)集體” “教育系統(tǒng)20xx年度行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作優(yōu)秀單位” “xx縣精神文明單位”“開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位”“ xx縣學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”;學(xué)校黨支部被評為xx市“先進(jìn)黨支部”;校長卜俊峰被評為縣級優(yōu)秀教育工作者,教導(dǎo)主任房玉芬被評為省級優(yōu)秀黨員和xx省普通高中課程改革工作先進(jìn)個人,團(tuán)委書記李更偉被評為市級優(yōu)秀教師、市“教書育人”先進(jìn)個人,紀(jì)鳳華老師被評為市級優(yōu)秀班主任,校醫(yī)李紅英補(bǔ)評為xx市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)個人,教師牛麗華、鄧連鳳、白振成、陳顯鳳、程玉清、郝文會、趙海濤被評為縣級優(yōu)秀教師,教師牛麗華被評為xx縣“十佳師德標(biāo)兵”。累累碩果彰顯了教師風(fēng)采,也激發(fā)了教師探究教研的熱情。
我們一定會發(fā)揚(yáng)成績,查找不足,再接再厲,讓高尚的師德師風(fēng)在蒙中校園大放光彩!
問題自查報(bào)告5
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,通過本次學(xué)校組織的關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),我受益匪淺,我嚴(yán)格履行教師職責(zé),遵守教師職業(yè)道德,在工作中服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,本著一切為了學(xué)生的態(tài)度,我耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,思想上給予正確引導(dǎo),行為上嚴(yán)格管教,工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真?zhèn)湔n,批改作業(yè),積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動。從不遲到,與同專業(yè)教師互相協(xié)助,取長補(bǔ)短,搞好教育。在工作中取得了一定的成績,但也有也很多不足。通過學(xué)校組織的師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)和談心活動,針對會議提出的相關(guān)內(nèi)容作了自身的對照檢查,我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:
一、遵紀(jì)守法:
一個合格的教師,應(yīng)當(dāng)是學(xué)法、知法、守法的先行者,是“依法執(zhí)教”的執(zhí)行者,是法律的傳播器與踐行者,是和諧社會與法制社會的構(gòu)建者。在我任教的一年里,我嚴(yán)格遵守《教師法》及相關(guān)法律法規(guī),尊重學(xué)生的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán),關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,不歧視后進(jìn)生。在面對差生或所謂的“問題學(xué)生”時,我選擇積極的角色進(jìn)入學(xué)生的心靈,幫助他們分析原因,并建立平等、民主、融洽的師生關(guān)系。
二、愛崗敬業(yè):
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。在教育學(xué)生的過程中,我深深認(rèn)識到:愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,為此,我堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做好每一個課件,讓學(xué)生在我的課堂上學(xué)得開心,學(xué)有所獲,同時公平的對待每個學(xué)生的作品,以提建議和通過評語的方式合理地評價學(xué)生的作業(yè),指出作業(yè)存在的問題,并及時糾正缺點(diǎn),做到忠誠于人民教育事業(yè),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。
三、在關(guān)愛學(xué)生方面:
愛與責(zé)任是師德之魂,在學(xué)校,老師就是學(xué)生的父母,除了教學(xué)生課上課外學(xué)習(xí)的知識外,我還利用教材所要求的課外延伸一環(huán)節(jié),教學(xué)生如何發(fā)現(xiàn)身邊以致生活中的美,教會如何做人,雖然這種教育是無形的,但作為老師,時刻都要愛著學(xué)生,只有愛才能更接近學(xué)生,更了解學(xué)生。并且在多方面的去關(guān)心他們、愛護(hù)他們、照顧他們、尊重其人格的成長,用寬容的心去接納每一個孩子,讓其更好的融入社會。這些既體現(xiàn)在愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“學(xué)困生”,做學(xué)生的`良師益友。
在教育學(xué)生時我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,當(dāng)學(xué)生做錯事時,我耐心開導(dǎo),不挖苦、不訓(xùn)斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。如有的學(xué)生因繪畫作業(yè)沒寫好,或沒有按我的要求去做的,我常常采取單獨(dú)找他談話的方式,幫他找出原因。我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。讓學(xué)生成為我教育的對象,又是作為我人格不斷完善的動力。
四、教書育人:
在教學(xué)中,我從不強(qiáng)調(diào)以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生,因?yàn)槲乙耘囵B(yǎng)學(xué)生的興趣為主要目標(biāo),最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動力,并經(jīng)常鼓勵學(xué)生大膽的嘗試、創(chuàng)新,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自信。促使學(xué)生得到全面的發(fā)展。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,在傳授專業(yè)知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己獨(dú)到的見解,實(shí)現(xiàn)學(xué)生愛創(chuàng)造的愿望,塑造自身完美的人格。遵循教育規(guī)律,因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。張揚(yáng)學(xué)生的個性,使每一個學(xué)生都獲得發(fā)展的機(jī)會。
五、在為人師表方面:
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我:
俗話說:給人一碗水,自己首先要有一桶水,而且這個水是流動的水,一桶用不完的水。因此,我在工作之余,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。時刻發(fā)現(xiàn)自己的不足,尤其是發(fā)現(xiàn)自己自我創(chuàng)新意識薄弱時,我更加努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。特別要注重素質(zhì)教育及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。把沉于經(jīng)驗(yàn)上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來,腳塌實(shí)地深入研究,并努力實(shí)踐。勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
經(jīng)過本次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心,也明白自己還存在著諸多不足今后本人要更加努力學(xué)習(xí)的方向,加強(qiáng)自身修養(yǎng),發(fā)揚(yáng)教師的模范帶頭作用。做到即教書,又育人
問題自查報(bào)告6
根據(jù)縣紀(jì)委有關(guān)文件精神和具體安排,我鄉(xiāng)黨委政府對20xx年以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作認(rèn)真進(jìn)行了排查,現(xiàn)將排查情況報(bào)告如下:
一、工程建設(shè)基本情況
(一)20xx年以來工程項(xiàng)目實(shí)施落實(shí)情況
1、××鄉(xiāng)紅巖通達(dá)工程:長19.3公里,資金來源為國債資金,項(xiàng)目資金141萬元,劃撥141萬
元,支付141萬元,項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣發(fā)改局、項(xiàng)目實(shí)施單位為××鄉(xiāng)政府,項(xiàng)目審批單位及主管單位為縣交通局,工程已竣工驗(yàn)收。
2、石筍村大灣易地安置工程,涉及安居房60戶,通電、通水和街道路680米,資金來源為扶貧資金,屬在建工程,已到位資金96萬元,支付80萬元,項(xiàng)目立項(xiàng)單位為省發(fā)改局,項(xiàng)目實(shí)施單位為××鄉(xiāng)政府,項(xiàng)目審批單位為縣扶貧辦,工程正在建設(shè)中。
3、彝良縣鎮(zhèn)河小流域治理工程,涉及坡改梯、水保林、經(jīng)濟(jì)林、攔沙壩、封禁治理措施,項(xiàng)目資金來源為擴(kuò)大內(nèi)需資金,項(xiàng)目資金105.69萬元,劃撥105.69萬元,支付105.69萬元,項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣水利局,縣水利局委托××鄉(xiāng)政府實(shí)施,項(xiàng)目審批單位及主管單位為縣水利局、工程完工來驗(yàn)收。
4、魚井村農(nóng)業(yè)綜合片區(qū)開發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目涉及防洪河堤、公路改造、人畜飲水項(xiàng)目,資金來源為以工代賑資金、項(xiàng)目資金285萬元,劃撥75萬元,支付75萬元,項(xiàng)目立項(xiàng)單位為市發(fā)改局,項(xiàng)目實(shí)施單位為××鄉(xiāng)政府,項(xiàng)目審批單位及主管單位為縣發(fā)改局,工程剛啟動建設(shè)。
5、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合業(yè)務(wù)用房,項(xiàng)目資金來源為國債資金,項(xiàng)目資金106萬元,已劃撥資金 萬元,支付 萬元,項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣衛(wèi)生局、項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局,項(xiàng)目實(shí)施單位為××衛(wèi)生院,為在建工程。
6、放牛村大寨小學(xué)教學(xué)樓工程:資金來源為學(xué)校危房改造資金,項(xiàng)目資金30萬元,資金劃撥30萬元,支付30萬元,項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣教育局,項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局,項(xiàng)目主管單位為縣教育局,工程已完工通過驗(yàn)收。
7、紅巖村校安工程教學(xué)樓,資金來源為校舍安全排危資金,項(xiàng)目資金40萬元,資金劃撥40萬元,支付40萬元,單位為縣教育局,項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局,主管單位為縣教育局,工程已完工驗(yàn)收。
8、××鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生食堂,資金來源為中央農(nóng)村寄宿制資金,項(xiàng)目資金65.7萬元,資金劃撥65.7萬元,支付65.7萬元,承建單位為彝良昌達(dá)建筑公司,項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局,主管單位為縣教育局,工程已完工驗(yàn)收。
二、查找出的突出問題
1、工程建設(shè)任務(wù)重,資金投入少。我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)山區(qū),人口分散,交通閉塞,造成工程施工難度大,由于國家專項(xiàng)資金投入比例低,地方配套資金不到位,影響工程建設(shè)進(jìn)度;
2、工程分散,管理難度大。如人畜飲水工程等高度分散,給管理工作帶來困難,項(xiàng)目建成后一般交村管理,一些小型工程由群眾自已管理。由于缺乏技術(shù),管理水平不高,使工程達(dá)不到科學(xué)管理、合理使用的目的 ;
3、小工程建設(shè)數(shù)量多,不夠規(guī)范,客觀上管理難度大,主觀上精力放得不夠。
三、存在問題的原因及原因分析
存在以上問題的'原因:一是鄉(xiāng)實(shí)施的工程項(xiàng)目規(guī)模小、數(shù)量多,基本上村村有項(xiàng)目;二是工程項(xiàng)目以基礎(chǔ)設(shè)施投入為主,涉及千家萬戶的利益,社會影響力大,群眾要求嚴(yán)格;三是工程建設(shè)政策處理較復(fù)雜。政策補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定性和靈活性較難把握,處理不慎,往往影響工程進(jìn)程;四是工程建設(shè)期限緊,受自然條件制約較明顯;五是工程資金不按時到位,影響工程進(jìn)度。
問題自查報(bào)告7
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府印發(fā)《關(guān)于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》(運(yùn)辦發(fā)〔20xx〕 8號)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我公司干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),確保深入開展整治吃拿卡要問題及創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的順利進(jìn)行,公司黨委高度重視,立即召開會議宣傳發(fā)動,安排部署要求公司全體干部職工認(rèn)真的進(jìn)行自查自糾,讓全體干部對整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境問題有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,同時,此次專項(xiàng)整治活動在我公司也取得了一定的成效。現(xiàn)將我公司自查自糾階段工作開展情況匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,嚴(yán)密部署,確!俺阅每ㄒ闭喂ぷ魅〉脤(shí)效。
為切實(shí)開展好此項(xiàng)工作,5月25日上午召集公司全體干部職工在五樓會議室舉行了供水公司“深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)整治動員會。并成立了領(lǐng)導(dǎo)組,組長由公司黨委書記、董事長焦鵬同志擔(dān)任,副組長由閆建國、張存虎、王鋼印劉連生、陳雪峰、文健同志擔(dān)任,成員為各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,主任由黨委副書記、紀(jì)檢書記王鋼印同志兼任,具體組織,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,通過主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,安排專門力量具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”,確保了治理工作的順利開展。
二、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感。
在專項(xiàng)整治動員會后,我公司結(jié)合當(dāng)前保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)活動,在此基礎(chǔ)上,每周五以部室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性教育專題、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、省委書記袁純清《在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神、市委書記白云、市長王安龐在“全市經(jīng)濟(jì)工作會議”、“全市工業(yè)強(qiáng)市動員大會”上的講話及整治吃拿卡要素材專題學(xué)習(xí)。讓每位同志深刻認(rèn)識到吃拿卡要問題的.重要性,對照自身認(rèn)真檢查,進(jìn)行批評和自我批評。并要求寫心得體會和公開承諾。
三、以供水客服熱線為平臺,公開接受群眾監(jiān)督,提升公司對外形象。
我公司的供水客服熱線平臺,24小時接受群眾“三來”服務(wù)。同時向管理服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》,廣泛收集意見建議并統(tǒng)一梳理分析,制定出切實(shí)可行的解決方案。另外,公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題的分析評議會,全體員工要對照整治內(nèi)容進(jìn)行自我剖析,并在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分工及其分管部室人員開展個別談話,提高干部職工的為人民群眾服務(wù)、為供水事業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識。
四、深入貫徹執(zhí)行會議精神,積極開展自查自糾。
專項(xiàng)整治動員會后,我公司組織各部室按照市委市政府印發(fā)《關(guān)于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》(運(yùn)辦發(fā)〔20xx〕 8號)的要求和有關(guān)政策規(guī)定,積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾。認(rèn)真查找在客戶服務(wù)、公司制度、監(jiān)督管理方面存在的漏洞和不足,找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)所在,并研究制定相應(yīng)的整改措施。通過深入自查,我公司不存“吃拿卡要報(bào)”等違法違紀(jì)行為。
問題自查報(bào)告8
應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的,過去愛看書,愛寫作,學(xué)習(xí)的時間也多一些,現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內(nèi)容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅是在縣內(nèi),而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,并動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是,由于下鄉(xiāng)和外出時間較多,晚上的應(yīng)酬也較以往增多,客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕,還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持活到老學(xué)到老,書到用時方恨少,知識永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。
一、工作作風(fēng)方面
工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實(shí)了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí),而且很多東西也是落到了實(shí)處的,比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間,公司服務(wù)規(guī)范的制定,考核辦法的`細(xì)化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段,吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。上下班作息制度也堅(jiān)持的比較好。
二、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,xx年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達(dá)4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解,摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認(rèn)為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什么都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報(bào)工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。
三、生活作風(fēng)方面
廉正上從嚴(yán)要求自己,遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧,應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。
問題自查報(bào)告9
根據(jù)鎮(zhèn)上通知我村開展了關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境整治問題的自查,F(xiàn)將自查整改工作開展情況匯報(bào)如下:
一、開展集中專項(xiàng)整治。
開展大掃除、大整治、大宣傳活動,深入開展家園清潔大掃除。在此次打掃宣傳整治活動中發(fā)現(xiàn)兩個主要問題。一是環(huán)島路河道垃圾,漲水天水澇材多,二是生活垃圾清理速度慢。
發(fā)現(xiàn)問題,村兩委高度重視,查詢問題形成原因及整改辦法。環(huán)島路垃圾問題。一是漲水天河道上游沿途沖刷下來的渣滓,二是溫度上升,晚上散步人員增多,一些白色垃圾未入箱。村兩委立即組織人員進(jìn)行清理,在5月20日以前對我村范圍內(nèi)的環(huán)島路沿途垃圾進(jìn)行了一次徹底清理,并安排人員后期繼續(xù)按時定期清理。我村生活垃圾是由專人每天定時收集清運(yùn),由于溫度上升,垃圾腐變加速味道大,已告知清運(yùn)人員增加每天的垃圾清運(yùn)次數(shù)。
二、農(nóng)村人居環(huán)境整治五大行動進(jìn)展情況。
1、廁所革命。我村已完成全村廁所整改。不在有露天廁所等。
2、農(nóng)村生活垃圾治理。我村生活垃圾由清運(yùn)人員定時統(tǒng)一清理,然后運(yùn)到指定垃圾站傾倒。
3、農(nóng)村生活污水治理及畜禽糞污資源利用。我村生活污水及畜禽糞都用于菜地澆灌,進(jìn)行資源再利用。
4、村莊清潔行動。安排人員定期清理村道垃圾,保持村莊環(huán)境衛(wèi)生整潔。
經(jīng)過村委多次宣傳號召,我村人居環(huán)境得到了極大改善,村民對村莊環(huán)境引起高度重視,自覺愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,自覺清理自家房前屋后的'垃圾雜草等等。
農(nóng)村人居環(huán)境整治是一項(xiàng)長期性的工作。我村將常抓不懈,長效管理。將農(nóng)村人居環(huán)境整治工作納入常態(tài)化管理,落實(shí)監(jiān)督檢查責(zé)任人,確保此項(xiàng)工作常態(tài)長效的推進(jìn)。開展多層次,多形態(tài)的宣傳教育活動,大力倡導(dǎo)文明新風(fēng),教育引導(dǎo)村民牢固樹立衛(wèi)生意識和環(huán)保意識,養(yǎng)成文明習(xí)慣,自覺參與到農(nóng)村環(huán)境整治工作中,充分發(fā)揮群眾的力量,確保我村環(huán)境整治工作取得實(shí)效。
問題自查報(bào)告10
維護(hù)農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益,是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的重要舉措,事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來,全省各級各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹中央、省委決策部署,在治理拖欠農(nóng)民工工資方面做了大量工作,取得了積極成效。但是,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)仍需進(jìn)一步加大工作力度。
一是工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督管理不夠規(guī)范。建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)借用資質(zhì)、層層轉(zhuǎn)包、違法分包、墊資施工等現(xiàn)象比較突出,支付環(huán)節(jié)及利潤分配次數(shù)較多。無用工主體資格的“包工頭”帶隊(duì)施工比較普遍,各承包人之間責(zé)任主體不明,用工隨意性大。勞動合同簽訂率低,農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理和銀行代發(fā)工資等制度落實(shí)不力,工資支付與工程款交織,發(fā)包、承包、分包“三角債”嚴(yán)重,極易產(chǎn)生“包工頭”攜款逃匿和農(nóng)民工工資被克扣或拖欠問題。
二是經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,一些企業(yè)和單位生產(chǎn)經(jīng)營困難,部分行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾比較突出,容易產(chǎn)生欠薪問題。例如:某市受房地產(chǎn)行業(yè)市場需求下滑、庫存增加影響,部分開發(fā)商資金回籠難度加大,資金鏈出現(xiàn)問題,造成拖欠勞務(wù)承包費(fèi),不能按時發(fā)放勞動者工資的'情況;某市化工類企業(yè)受環(huán)保和經(jīng)濟(jì)下滑雙重影響,處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),資金鏈斷裂,加之融資困難等,導(dǎo)致拖欠職工工資及勞務(wù)費(fèi)情況嚴(yán)重。
三是個別地方和單位不作為、亂作為。一些行業(yè)主管部門對解決農(nóng)民欠薪問題重視不夠,勞動保障法律法規(guī)落實(shí)不力,監(jiān)督檢查搞形式、走過場,處置農(nóng)民工欠薪案件缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。個別地方政府不顧投資能力盲目投資項(xiàng)目,拖欠工程款引發(fā)農(nóng)民工欠薪問題。個別地方領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項(xiàng)目建設(shè),為一些資金不足、未繳納農(nóng)民工工資保證金的項(xiàng)目“打招呼”“開綠燈”,直接導(dǎo)致欠薪案件發(fā)生。
對此建議:一是嚴(yán)格落實(shí)勞動保障法律法規(guī),加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察日常巡查,在易欠薪行業(yè)全面推廣農(nóng)民工工資保證金制度。二是規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營秩序,加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)營行為監(jiān)管,落實(shí)人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度,避免因工程款撥付問題導(dǎo)致工資拖欠。三是落實(shí)地方政府屬地監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)對地方政府治欠保支工作的督查考核,“兜底”解決農(nóng)民工欠薪問題。
問題自查報(bào)告11
根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的`通知》精神,我校開展了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查,主要情況如下:
一、成立自查組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查小組,組長為**校長,組員為**副校長、**教導(dǎo)和邢**總務(wù),自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國。
二、堅(jiān)持整治基本原則
在整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的過程中,我們堅(jiān)持這些基本原則:
1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”;
2、堅(jiān)持實(shí)事求是;
3、堅(jiān)持校長負(fù)總責(zé);
4、堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。
三、整治工作結(jié)果
我們按《通知》的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:
1、學(xué)校沒有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。
2、學(xué)校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。
3、學(xué)校沒有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。
問題自查報(bào)告12
為確保困難群眾安全過冬,過一個歡樂祥和的元旦、春節(jié),按照上級有關(guān)文件精神和區(qū)委、區(qū)政府的要求,我辦事處把它作為當(dāng)前工作的重中之重,高度重視、多措并舉,切實(shí)解決好當(dāng)前困難群眾的生活問題,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、充分認(rèn)識解決困難群眾生活的重要意義
關(guān)注民生,改善民生,是構(gòu)建社會主義和諧社會的核心。我們始終站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題抓起,并把解決困難群眾生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)來抓,切實(shí)抓好抓實(shí),抓出實(shí)效。根據(jù)工作實(shí)際,召開了班子擴(kuò)大會,集體研究、討論,合理安排,以全心全意為人民服務(wù)的宗旨真正為困難群眾解決最實(shí)際問題,讓困難群眾得到實(shí)實(shí)在在的幫助和救濟(jì),真心感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,要求各社區(qū)書記負(fù)總責(zé)、親自抓,辦事處班子成員分片分項(xiàng)包干,把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。并積極協(xié)調(diào)、配合上級有關(guān)部門切實(shí)做好困難群眾救助工作。
二、明確責(zé)任、細(xì)化分工,做好排查摸底工作
辦事處及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部起模范帶頭作用對困難群眾進(jìn)行走訪慰問。另外,為確保每一個困難群眾都能得到及時有效的幫扶和救助,各社區(qū)根據(jù)自身情況制定了切實(shí)可行的工作措施。民政、紅十字、計(jì)生等各口也結(jié)合自身的實(shí)際情況,查清困難家庭的原因,認(rèn)真開展了對口幫扶。
深入社區(qū),逐門逐戶,摸清轄內(nèi)困難群眾的生活情況,為救助工作提供可靠依據(jù)。各社區(qū)人員早來晚走,加班加點(diǎn),深入細(xì)致的進(jìn)行排查,做到不漏戶不漏人,對困難群眾尤其是特困群眾的登記造冊,建立了民情臺賬,施行動態(tài)管理,切實(shí)掌握了解困難群眾的底數(shù)。日前我辦事處低保戶人、殘疾人、孤寡老人xx人。
三、積極探索、創(chuàng)新機(jī)制,解決困難群眾的生活問題
通過入戶調(diào)查,解決好當(dāng)前困難群眾的生活問題,除了要靠政府、社會的幫助,更根本的是要解決困難群眾的生活來源問題。為此,我處為了使轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)及大中專畢業(yè)生充分就業(yè),實(shí)施了服務(wù)“四化”。一是制度化。四個社區(qū)分別建立了人才勞動服務(wù)保障工作站,制定了社保工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,完善了管理制度。二是網(wǎng)絡(luò)化。充分利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,建立了信息系統(tǒng),設(shè)立了資料臺帳,對失業(yè)原因、家庭狀況、思想動態(tài)、技能特長、擇業(yè)要求等逐一進(jìn)行登記,準(zhǔn)確掌握下崗失業(yè)等人員的基本情況,及時為下崗失業(yè)人員提供用工信息。三是優(yōu)扶化。積極與各培訓(xùn)基地協(xié)調(diào),為各類人員提供參加各種減免或免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會,增強(qiáng)其就業(yè)能力。積極完善和落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)的扶持政策,鼓勵服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。四是社會化。建立宣傳欄,定期更換政策宣傳內(nèi)容。并通過板報(bào)、櫥窗、發(fā)傳單等形式,向廣大轄區(qū)居民宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)。同時,還向失業(yè)人員答疑解惑,為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供智力支持。
整合社會力量,對困難家庭進(jìn)行幫扶。建立了社會扶助平臺。一是開展愛心救助,如家住××社區(qū)++夫婦一個弱智一個殘疾,還有一個智障的孩子,無生活來源。了解這一情況后,辦事處及時給他們送去了五床棉被、一桶油、一袋面、四雙鞋、三套衣服,讓他們過上一個溫暖的冬天,讓黨的陽光
溫暖每一個家庭,撒滿社會每一個角落。二是廣泛發(fā)動單位個人捐助,動員轄區(qū)單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;通過“博愛超市”、愛心基金等途徑進(jìn)行幫貧濟(jì)困。三是積極爭取上級部門資助,爭取民政、殘聯(lián)等部門專項(xiàng)資金,對不同類別人員進(jìn)行資助。
四、存在的問題和建議
1、困難群眾只有最低生活保障金補(bǔ)助。但他們的難處不僅一項(xiàng),有的.最需看病,有的最缺學(xué)費(fèi),有的急需住房,有的無錢取暖,碰到這些坎兒,他們便將原來用于溫飽的錢拿去“救急”,造成解決“溫飽”仍難以實(shí)現(xiàn)。建議相關(guān)部門陸續(xù)出臺更有效地解決困難群眾的醫(yī)療、住房、子女入學(xué)、取暖等專項(xiàng)救助措施,更完善原有的城鄉(xiāng)低保政策。
2、零就業(yè)家庭和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。希望廣泛開展各類中、高等免費(fèi)技能培訓(xùn),提高零就業(yè)家庭及下崗失業(yè)人員的擇業(yè)范圍。繼續(xù)開發(fā)公益性崗位,安排就業(yè)。制定援助、幫扶政策,確保困難家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)一人就業(yè),鼓勵民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。
問題自查報(bào)告13
一、政治紀(jì)律缺乏堅(jiān)定性。我本人對上級各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決的,是不折不扣的。但有時圖一時輕松,還有執(zhí)行不徹底,要求有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
二、組織紀(jì)律有松弛。在工作中遇到難題時,有時會出現(xiàn)懈怠心理,對出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠,解決問題松松垮垮。
三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定,但有時對開支科目和全額還是限制不嚴(yán),三公經(jīng)費(fèi)下降幅度還不是很大,勤儉節(jié)約辦事觀念還要進(jìn)一步筑牢。
四、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。
①政治紀(jì)律:大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體的方面要求有所放松,主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有一定的安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、職工管理不嚴(yán)的問題。
、诮M織紀(jì)律:不能堅(jiān)持始終,隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想,放松了對自己的要求。紀(jì)律上存在僥幸心理,堅(jiān)持原則不夠,對單位其他同志在組織紀(jì)律方面的引導(dǎo)不夠,要求不夠嚴(yán)格。
③財(cái)經(jīng)紀(jì)律:自己能夠嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度,主動接受監(jiān)督,但由于節(jié)儉意識有所淡化,有時依然存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。
松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的嚴(yán)格。執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅(jiān)決,沒有把講政治真正落到實(shí)處。日常工作生活中,對自己的要求不嚴(yán)格,組織意識不強(qiáng),存在組織紀(jì)律渙散現(xiàn)象,被動地參加組織生活,存在個人主義、自由主義問題,放松對自己的要求,把自己混同于一般的老百姓,沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的.先鋒模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,沒有積極做群眾工作,脫離基層群眾。
五、放松了財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守。思想上存在自己不是單位一把手,也不分管財(cái)務(wù)工作,財(cái)經(jīng)紀(jì)律與自己無關(guān)的思想。不關(guān)心、不過問,事不關(guān)已,高高掛起。日常工作中,沒有注意節(jié)約一張紙、一滴水、一度電,大手大腳慣了,沒有把一分錢掰開用、節(jié)約資金辦大事的意識。公務(wù)出差時,一個人住標(biāo)準(zhǔn)間,浪費(fèi)一個床位。沒能從小事做起、從自身做起,沒有帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。、政治紀(jì)律守得不嚴(yán)。在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面,做得還很不夠,斗爭性有所退化,缺乏應(yīng)有的大無畏精神。政治生活中過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來。在一些具體事情上,對一些不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度,存在時代不同了、要求也應(yīng)不一樣的思想,在某種程度上講,也是在助長不良習(xí)氣的蔓延。
紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
局班子對中央、自治區(qū)、盟委、縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對中央、自治區(qū)、盟委、縣委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但有時圖一時輕松,簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭,致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。有的班子還不會使用公務(wù)卡消費(fèi),認(rèn)為程序繁瑣,沒有嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
政治紀(jì)律方面。主要表現(xiàn)在常規(guī)動作多、自選動作少,做事按部就班,缺少開拓創(chuàng)新思維,習(xí)慣于上面怎么做,我們怎么做、別人怎么做,我們跟著做、過去怎么做,現(xiàn)在照樣做,缺少擔(dān)當(dāng)意識和開拓創(chuàng)新精神。
問題自查報(bào)告14
自黨委、政府開會強(qiáng)調(diào)關(guān)于開展"庸懶散"活動以來,本人結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,查擺存在的問題,并針對查擺出的問題制定查擺措施,具體自查報(bào)告如下:
一、查擺存在的問題如下:
1、對分工的工作標(biāo)準(zhǔn)、要求不高。對職現(xiàn)范圍內(nèi)的事項(xiàng),拖著不辦,頂著不辦,辦事拖拉,效率低下,不能在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復(fù),群眾滿意度低。
2、實(shí)干精神差,安于現(xiàn)狀,得過且過,馬虎就應(yīng)付,分工的`工作沒有進(jìn)展,群眾意見大。
3、因循守舊,不懂創(chuàng)新,工作畏首畏尾,影響工作正常開展。
二、針對查擺的問題,制定以下查改措施:
1、提高工作效率。今天事今天辦,今天活今天結(jié),不能當(dāng)天辦的事找出問題所在,自己不能立即解決的事找領(lǐng)導(dǎo)幫著解決,實(shí)在不能解決的,在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復(fù),努力提高群眾滿意度。
2、擺正心態(tài),積極進(jìn)取。不攀比,不能因?yàn)楣べY低,生活條件差等問題影響工作,以致對自己所分工的工作不負(fù)責(zé),馬馬虎虎,得過且過。要積極向上,向周圍的人傳遞正能量。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新思路。學(xué)無止境,工作之余,利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等工具學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),增長知識,充實(shí)豐富自己生活,更好地為育齡服務(wù)。
問題自查報(bào)告15
根據(jù)市水利局《關(guān)于開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的緊急通知》(渝水基【20xx】5號)和縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》(豐都水務(wù)發(fā)〔20xx〕123號)精神以及20xx年2月1日縣專項(xiàng)治理辦公室專題會議要求,結(jié)合我司的實(shí)際,現(xiàn)對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程的自查自糾工作作如下匯報(bào):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
在接到縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》的通知后,公司高度重視,立即抽出相關(guān)人員組織工作組,負(fù)責(zé)對20xx年實(shí)施的豐都縣城市拓展區(qū)供水工程進(jìn)行全面自查。
二、精心組織
組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了市水利局《關(guān)于開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的緊急通知》和縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》等文件,充分認(rèn)識工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理 工作的重要性和緊迫性,結(jié)合公司實(shí)際,采取切實(shí)措施,加大排查力度,推動以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的`反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目高效、安全、廉潔運(yùn)行,保證工程建設(shè)項(xiàng)目符合標(biāo)準(zhǔn),做到科學(xué)發(fā)展。
三、全面排查
按照渝水基【20xx】5號和豐都水務(wù)發(fā)〔20xx〕123號文件要求,公司對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程建設(shè)進(jìn)行了全面自查。
1、規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策行為方面。嚴(yán)格按照工程建設(shè)相關(guān)報(bào)批程序,完善相關(guān)手續(xù),不存在擅自改變規(guī)劃或投資計(jì)劃、未批先建、違規(guī)審批、設(shè)計(jì)粗糙、報(bào)大建小、不按程序變更設(shè)計(jì)和決策失誤造成重大損失等突出問題。
2、規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動方面。認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)法律法規(guī),嚴(yán)格核準(zhǔn)招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式。未出現(xiàn)虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。
3、加強(qiáng)工程建設(shè)實(shí)施和工程質(zhì)量管理方面。對工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)管,管理骨干固定、職責(zé)明確,規(guī)范工程監(jiān)理行為,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。不存在項(xiàng)目法人組建不規(guī)范、管理力量薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開工、擅自改變項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、質(zhì)量安全責(zé)任制不落實(shí)、措施不到位、工程質(zhì)量低劣等突出問題。
4、物資采購和資金安排使用。不存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、資金撥付和使用程序不合規(guī)、違規(guī)使用資金、物資采購監(jiān)管薄弱、嚴(yán)重超概算、工程配套資金不到位等突出問題。
5、建設(shè)項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹政府信息公開條例,推進(jìn)工程建設(shè)重要信息公開,及時公布項(xiàng)目招標(biāo)過程、施工工程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗(yàn)收結(jié)果等相關(guān)建設(shè)信息。未出現(xiàn)工程建設(shè)信息公開不規(guī)范、搞“暗箱操作”、以及工程建設(shè)領(lǐng)域存在的信用缺失、市場準(zhǔn)入和退出機(jī)制不健全等突出問題。
6、監(jiān)督整改和案件查辦。堅(jiān)決落實(shí)稽察、審計(jì)、監(jiān)察等整改意見,對有關(guān)投訴和舉報(bào)及時進(jìn)行受理,不存在工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件等突出問題。
經(jīng)過自查,在工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。但在今后的工作中,不能有絲毫懈怠,要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。在工程建設(shè)領(lǐng)域繼續(xù)嚴(yán)格按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗(yàn)收制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”等六項(xiàng)法定制度進(jìn)行,以更加完善的機(jī)制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的成效。
問題自查報(bào)告16
我所在縣交通運(yùn)輸局的行政領(lǐng)導(dǎo)和××市運(yùn)管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格履行道路運(yùn)輸行業(yè)管理監(jiān)督職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,全面學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范行政執(zhí)法行為,維護(hù)健康、有序地道路運(yùn)輸市場,打擊了擾亂道路運(yùn)輸市場違法行為,防止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)上級的要求,依照《四川省20xx年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》和《運(yùn)政行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》的規(guī)定,我所對行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
為強(qiáng)化運(yùn)政執(zhí)法行為,成立了以所長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的運(yùn)政行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)分工明確,責(zé)任落實(shí),有力的推進(jìn)了行政執(zhí)法的開展。
二、廣泛宣傳,提高認(rèn)識。
為了宣傳道路運(yùn)輸管理的相關(guān)法律法規(guī),特別是重點(diǎn)宣傳了《行政強(qiáng)制法》有效維護(hù)健康有序的道路運(yùn)輸市場,保護(hù)合法經(jīng)營者,教育和糾正輕微的違法行為者,嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重?cái)_亂道路運(yùn)輸市場的違法行為者,加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育和自我教育,樹立良好的執(zhí)法形象,規(guī)范良好的執(zhí)法行為,我所在內(nèi)部堅(jiān)持鐵定的一月一次工作會,積極參加上級組織的各種培訓(xùn),對外利用電視、LED顯示屏、標(biāo)語和上街?jǐn)[臺發(fā)宣傳單等形式,將道路運(yùn)輸相關(guān)的法律法規(guī)送到全縣千家萬戶和廣大的道路運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)營者。同時在行政執(zhí)法過程中也向所有經(jīng)營者廣泛宣傳,耐心教育,宣傳面達(dá)90%,以上收到的'效果也非常顯著,多次受到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的充分肯定,廣大群眾口碑好。
三、建章立制,規(guī)范執(zhí)法行為
結(jié)合我所實(shí)際,為確保執(zhí)法工作做到公開、公平、公正,指定崗位執(zhí)法責(zé)任制度,行政執(zhí)法公開制度,舉報(bào),投訴處理制度,執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。堅(jiān)持以人為本,人性化管理和服務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《四川省行政執(zhí)法人員“十不準(zhǔn)”》、《四川省交通行政執(zhí)法人員“八禁止、八不準(zhǔn)”》以及《四川省交通廳規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定。
堅(jiān)持每月最后一個周五的中層干部例會制,互通信息、確保政令暢通,做到了有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理制度,加強(qiáng)了廉政建設(shè),從源頭上、制度上防止和消除了行政執(zhí)法腐敗。
四、文明執(zhí)法、成效顯著
嚴(yán)格依照《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)行“查處分離”,“罰繳分離”制度,這一系列規(guī)章制度的建立,為我們不斷提高依法行政的管理水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政強(qiáng)制法》,對每一起行政強(qiáng)制措施案件按法律程序進(jìn)行樹立道路運(yùn)輸行業(yè)管理新形象奠定了良好的基礎(chǔ),對重大案件的處罰成立了××縣道路運(yùn)輸管理所重大案件案審小組,由岑平所長擔(dān)任小組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和案件相關(guān)股室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員,對重大案件處罰進(jìn)行集體討論制度,并記載討論事項(xiàng)和處理結(jié)果。20xx年特別是春節(jié)前全縣組織的重拳聯(lián)合執(zhí)法打擊“黑車”行動,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了一次地毯似的打非治違行動;對租賃公司“組合的”非法營運(yùn)行為進(jìn)行高壓態(tài)勢檢查,確保了人民群眾出行安全,保護(hù)了合法經(jīng)營者的利益。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和“三線”治理過程中,對貨車路面揚(yáng)撒、貨車擅自改型、機(jī)動車維修占道經(jīng)營進(jìn)行重點(diǎn)查處;對客車超載,出租車不符合服務(wù)質(zhì)量要求、不按規(guī)定站點(diǎn)?,漫游攬客等違章行為進(jìn)行重點(diǎn)查處,取得了整頓一批,規(guī)范一片的良好效果。截止現(xiàn)在共出動執(zhí)法人員1920人次,出動執(zhí)法車輛230臺次,共查處案件221件,其中暫扣處理“黑車”73臺,其它案件148件,共處理結(jié)案213件,結(jié)案率為96%,無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件,嚴(yán)格按照規(guī)定對執(zhí)法文書進(jìn)行填寫,對結(jié)案案件每月進(jìn)行裝訂歸檔,做到一案一卷。
我們通過自查,成績是主要的,對存在的問題我們著力加強(qiáng)解決,以適應(yīng)運(yùn)管“四統(tǒng)一”的要求,把運(yùn)管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)好,把運(yùn)管形象鑄造的更加美好。
問題自查報(bào)告17
一是精簡會議。從嚴(yán)控制會議的數(shù)量、時間、參會對象、規(guī)格和議程。所有會議一律上報(bào)縣局辦公室,全員性會議和對納稅服務(wù)對象有關(guān)會議需經(jīng)局務(wù)會議審核。提高會議效率,堅(jiān)持開短會,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,正會風(fēng),做到會議議題集中、重點(diǎn)突出,保證會議質(zhì)量,講求會議實(shí)效。
二是精簡文件。從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅,發(fā)文必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并報(bào)縣局辦公室備案。提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉(zhuǎn)辦。做到少發(fā)文、發(fā)短文,保證文件質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,親自動手寫文章,改材料,強(qiáng)化文件執(zhí)行力。信息上報(bào)提倡調(diào)研類、經(jīng)驗(yàn)性信息,精簡動態(tài)信息。
三是精簡講話。減少會議講話,限定會議時間,一般性工作會議,領(lǐng)導(dǎo)講話不超過30分鐘,大會發(fā)言不超過5分鐘。堅(jiān)持“能少則少、能短則短、能精則精、能簡則簡”原則,提倡即席講話,有話則長無話則短,提高講話實(shí)效。
四是精簡辦事程序。秉著厲行節(jié)約的原則,從嚴(yán)控制會議召開數(shù)量并嚴(yán)格報(bào)批。簡樸辦會,在統(tǒng)籌安排、精心組織的'同時,力戒大操大辦、鋪張浪費(fèi)。充分利用快捷高效的現(xiàn)代化技術(shù),改革傳統(tǒng)會議和文件發(fā)放模式,可以通過網(wǎng)絡(luò)、公文公文處理或者電話溝通傳遞,進(jìn)一步提高公文處理時效,減少紙質(zhì)文件。
問題自查報(bào)告18
根據(jù)市局下發(fā)的《關(guān)于對涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治立項(xiàng)督辦的通知》以及縣政府《關(guān)于對全縣涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治工作進(jìn)行立項(xiàng)督辦的通知》要求,召開涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治專題會議,對排查整治工作進(jìn)行安排部署,根據(jù)工作職能,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求并進(jìn)行對照自查,現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下:
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實(shí)不到位等問題
。P(guān)于抓好保居民就業(yè)、;久裆、保市場主體工作的10條措施有無落實(shí)到位。)充分履行職能,全力做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)惠政策措施,持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量,促進(jìn)全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)施意見》,細(xì)化落實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)措施落地生根。全面推行“零見面”審批,市場主體登記“全程網(wǎng)辦”,做到“網(wǎng)上辦、免費(fèi)寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)各類商戶守法、誠信經(jīng)營,加強(qiáng)夜市商品質(zhì)量監(jiān)管,增強(qiáng)地?cái)偨?jīng)濟(jì)吸引力。鼓勵個體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進(jìn)行經(jīng)營和銷售,牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”,免費(fèi)為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等,開啟了新零售版塊。探索推進(jìn)“一業(yè)一證”改革,將一個行業(yè)涉及的多個許可證,合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項(xiàng)目等相關(guān)行政許可信息的`行業(yè)綜合許可證,實(shí)現(xiàn)“一證準(zhǔn)營”。采取多種有效措施,指導(dǎo)市場主體及時年報(bào),年報(bào)率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機(jī),一公開”監(jiān)管,規(guī)范涉企檢查行為,減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題
1、嚴(yán)格按照政府部門制定的價格的相關(guān)規(guī)定,在工作中為企業(yè)提供更大的便利,各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理均不征收規(guī)定以外的任何費(fèi)用。無違反政府制定價格的相關(guān)規(guī)定,無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、超時限向企業(yè)征收費(fèi)用的行為。
2、各項(xiàng)工作均不涉及保證金,未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的涉企保證金項(xiàng)目,允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認(rèn)真自查,在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報(bào)、商標(biāo)申報(bào)、專利申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報(bào)各類品牌、商標(biāo)、專利和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目時,幫助企業(yè)對申報(bào)材料進(jìn)行初審并上報(bào)市局,從未強(qiáng)制、暗示企業(yè)購買指定服務(wù)。品牌提升及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費(fèi)會議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴(yán)格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),由企業(yè)自主選擇是否參加,嚴(yán)格按照省、市局的要求對參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費(fèi)用,也不存在強(qiáng)制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務(wù),強(qiáng)制企業(yè)參加會議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察等各類收費(fèi)活動的問題。
4、充分運(yùn)用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備,對服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實(shí)時監(jiān)控記錄,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為,并定時進(jìn)行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險的意識,從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務(wù)的行為。
5、認(rèn)真對企業(yè)提供服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化營商環(huán)境,推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強(qiáng)制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強(qiáng)制占用企業(yè)財(cái)物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴(yán)格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行活動,及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴(yán)格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動,在工作開展中不收取任何的費(fèi)用。無強(qiáng)制企業(yè)入會和阻礙會員退會,不規(guī)范收取會費(fèi)、贊助費(fèi)、中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、評比費(fèi)、職業(yè)資格許可認(rèn)定費(fèi)等問題。
三、全面排查是否存在落實(shí)“放管服”改革舉措不到位等問題
。ū憬萜髽I(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實(shí)不到位的問題。)為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),全面推行“零見面”審批,強(qiáng)力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”,聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于20xx年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》,實(shí)行企業(yè)(含各類企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社)設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見面”審批,做到“網(wǎng)上辦、免費(fèi)寄、零見面、辦成事”。
今后,我單位將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作,堅(jiān)持即知即改,邊查邊改,對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實(shí)整改舉措,確保問題立即整改到位,堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理,推動建立長效機(jī)制。
問題自查報(bào)告19
按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署,我局自9月21日起進(jìn)入作風(fēng)建設(shè)自查整改階段。在此階段中,我局通過各種形式和渠道,廣泛征求意見和建議,認(rèn)真查找存在的問題和不足,并結(jié)合實(shí)際,深入剖析,確;顒尤〉脤(shí)效。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、多措并舉,保障作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動順利開展
自查整改階段是作風(fēng)建設(shè)活動的一個重要環(huán)節(jié),只有切實(shí)找準(zhǔn)、找實(shí)存在的問題和不足,才能真正實(shí)現(xiàn)使司法行政干部工作作風(fēng)、履職效能、輿論形象實(shí)現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)的總體目標(biāo)。我局及時召開全局會議,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對做好這個階段工作重要性的認(rèn)識。采取具體有效形式,通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式,從每個工作人員做起,從身邊的每項(xiàng)具體工作抓起,自上而下查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。
1、制定作風(fēng)建設(shè)自查互查表,每個工作人員要照鏡子,查不足,并和身邊同事相互查找彼此在機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、履行職責(zé)、侵害群眾利益等方面存在的問題。
2、召開座談會,對照《司法局作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,組織全體干部職工表態(tài)發(fā)言,提意見,表決心,談措施。
3、加大監(jiān)督檢查力度,拓寬投訴渠道,接受群眾監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)檢查、明查暗訪等形式,有針對性地對系統(tǒng)內(nèi)各部門開展監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)對窗口服務(wù)單位和執(zhí)法部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查,加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,把活動的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,確;顒尤〉谜嬲龑(shí)效。
二、找準(zhǔn)重點(diǎn),認(rèn)真查擺作風(fēng)方面存在的問題
在自查階段,我局主要查擺出以下問題:
1、機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)方面。個別同志存在遲到早退現(xiàn)象;個別同志在工作時間會偶爾瀏覽一下與工作無直接關(guān)系的網(wǎng)頁。
2、履職盡責(zé)方面。個別同志在接待工作對象時不夠熱情大方,辦理事項(xiàng)效率較低;個別同志存在創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單的情況。
3、侵害群眾利益問題方面。沒有查擺出相關(guān)問題。
三、制定措施,將作風(fēng)建設(shè)活動引向深入
針對查擺出的問題,制定以下整改措施:
1、制定《司法局工作人員行為規(guī)范》,從政治行為、道德行為、儀表形象等方面做出要求,引導(dǎo)廣大干部職工遵守單位的各項(xiàng)紀(jì)律,樹立愛崗敬業(yè)的精神,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),帶頭樹立司法行政干警的良好的形象。
2、向社會做出公開,公開投訴郵箱及舉報(bào)電話,加大對窗口單位的`監(jiān)督檢查力度,切實(shí)提高群眾對司法行政機(jī)關(guān)的滿意度。
3、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高干部職工的職業(yè)道德和個人品德。利用周五學(xué)習(xí)時間,組織干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員職業(yè)道德》等理論知識,不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)及增強(qiáng)分析問題、解決問題、辨別是非的能力,努力改造世界觀、人生觀、價值觀,為加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)打好良好的思想基礎(chǔ)。
4、建立健全《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》等規(guī)章制度,做到微笑待人,文明服務(wù)。禁止對來訪群眾及當(dāng)事人言語粗暴,態(tài)度生硬,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
在下一步工作中,我局將集中力量解決查擺出的突出問題,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,真正做到思想上不放松,行動上不放手,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)要求,將作風(fēng)建設(shè)工作推向深入。
問題自查報(bào)告20
根據(jù)市市場監(jiān)管局《關(guān)于印發(fā)xx市20xx年涉企違規(guī)收費(fèi)專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案的通知》(x市監(jiān)秘〔20xx〕xx號)文件要求,現(xiàn)將我局涉企違規(guī)收費(fèi)專項(xiàng)整治階段性工作開展情況匯報(bào)如下:
接文后,我們立即要求我縣各相關(guān)涉企收費(fèi)單位進(jìn)行自查,在自查基礎(chǔ)上,我們重點(diǎn)現(xiàn)場檢查了以下單位。
1、我們于20xx年xx月xx日對xx縣水利局水資源費(fèi)、水土保持補(bǔ)償費(fèi)及有關(guān)行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,經(jīng)查:xx縣水利局根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,收取水資源費(fèi)和水土保持補(bǔ)償費(fèi),未收取有關(guān)行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi);
2、20xx年xx月xx日對xx縣自然資源和規(guī)劃局的不動產(chǎn)登記費(fèi)和土地勘測設(shè)計(jì)費(fèi)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,經(jīng)查:該局不動產(chǎn)登記中心嚴(yán)格按照文件標(biāo)準(zhǔn)收取不動產(chǎn)登記費(fèi)及工本費(fèi),該中心在20xx年xx月至20xx年xx月為127戶企業(yè)減免不動產(chǎn)登記費(fèi)69850元,對所有收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)都在辦事大廳進(jìn)行了公示,該局在20xx年已取消收取土地勘測設(shè)計(jì)費(fèi);
3、20xx年xx月xx日對xx縣衛(wèi)健委預(yù)防性體檢費(fèi)進(jìn)行了核查,經(jīng)核查:我縣現(xiàn)有22家開展預(yù)防性體檢工作的單位,分別是21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在開展預(yù)防性體檢工作時,均未收取預(yù)防性體檢費(fèi),此項(xiàng)費(fèi)用已由縣財(cái)政統(tǒng)一補(bǔ)助;
4、20xx年xx月xx日對xx中石油xx燃?xì)庥邢薰竞蛒xxx天然氣有限公司天然氣銷售價格及收費(fèi)情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。檢查中,執(zhí)法人員通過查看賬簿、憑證、發(fā)票及現(xiàn)場查看明碼標(biāo)價等方式,重點(diǎn)檢查工程安裝、維護(hù)維修領(lǐng)域收費(fèi)情況,從檢查情況來看,兩家公司都能在服務(wù)大廳的'醒目位置對天然氣銷售價格及相關(guān)收費(fèi)進(jìn)行公示,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費(fèi)行為;
5、對我縣南溪麗城小區(qū)的非直電價進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,要求小區(qū)物業(yè)嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行合表電價,每度0。5853元,并要求物業(yè)每季度公示收費(fèi)情況,讓業(yè)主明明白白消費(fèi);
6、20xx年xx月xx日對xx縣自來水有限公司及xx思源市政工程有限公司落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于清理規(guī)范城鎮(zhèn)供水供電供氣供暖行業(yè)收費(fèi)、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(x辦函〔20xx〕xx號)文件要求,進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,通過查看文件、賬簿、憑證、發(fā)票及檔案,重點(diǎn)檢查工程安裝、維護(hù)維修領(lǐng)域收費(fèi)情況,及水價執(zhí)行情況,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費(fèi)行為。
下一步,我們將按照文件要求,適時開展行業(yè)協(xié)會商會、中介機(jī)構(gòu)、交通運(yùn)輸、金融等領(lǐng)域收費(fèi)的專項(xiàng)整治工作。
【問題自查報(bào)告】相關(guān)文章:
問題自查報(bào)告01-16
違規(guī)問題自查報(bào)告06-06
問題整治自查報(bào)告01-10
吃空餉問題自查報(bào)告10-31
問題整治自查報(bào)告15篇01-10
學(xué)校查擺問題自查報(bào)告03-02
校園安全問題自查報(bào)告03-25
教師問題自查報(bào)告03-31