專項整治自查報告

時間：2023-02-08 10:25:09 自查報告我要投稿

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專項整治自查報告

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的專項整治自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

專項整治自查報告

專項整治自查報告1

　　按照集團公司紀委《關于開展領導作風專項整治的通知》要求，根據(jù)公司領導作風專項整治活動安排，作為企業(yè)的中層副職領導，我從政治規(guī)矩、思想認識、精神狀態(tài)、團結協(xié)作、基層服務、擔當作為六個方面認真反思，要有良好的作風和面貌，要有很好的帶頭和表率作用，還要有良好的團隊合作能力，增強擔當精神，這樣我們才會共同進步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，在這個生產(chǎn)忙碌的日子里，本人深入查找本身存在問題，同時做出自檢自查報告：

　　1、作為中層副職一年半以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感覺在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時松時緊的現(xiàn)場，致使自己對新知識新思想了解不透。缺乏把學習當成一種責任一種自覺行為，在工作中要講政治講原則，嚴格遵循技術與指標，不擅自做主，按照企業(yè)的生產(chǎn)路線認真執(zhí)行；

　　2、工作中艱苦奮斗精神有待加強。每天的流程工作內(nèi)容繁多，難免有疲乏之時，抓緊處理工作的緊迫感有所放松，“寢不安席，食不甘味”的境界不高；

　　3、上班期間，由于實際工作比較忙碌，深入實際方面就減少，平時注重安排計劃，缺少督導落實結果，所以在以后的日子里，我應該重視深入實際和考察實情，做好每項工作的落實和監(jiān)督，配套主機鏈條60天清欠，配件鏈條類產(chǎn)品100天交貨，有效滿足用戶需求；

　　4、隨著工作時間的推移，尤其重復性工作方面，整個隊伍變得機械、散慢，不是太主動地去擔當職責，需要加強管理，培養(yǎng)每個人的主人翁意識，本著實事求是的原則，認真做好每個環(huán)節(jié)的工作，及時的反映工作中所出現(xiàn)的問題，同時對一些方法做出改進與更正，達到團結向上的效果；

　　5、我在工作中本著一視同仁的.態(tài)度去對待每個員工，合理處理發(fā)生在身邊的每件事，不偏袒，不包庇，嚴格按照制度執(zhí)行，積極聽取員工反饋意見，及時做出總結，增強團隊合作意識，只有大家的力量才能完成整體的任務。

　　6、在“嚴”上面體現(xiàn)不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠強，有的工作只求過完成，不夠創(chuàng)新和過硬，對自己和身邊人要求標準有所放低。我們都是企業(yè)的一員，我們都要擔當意識，我們所做的一切是為了企業(yè)，同時也是為了體現(xiàn)我們的個人價值，所以我們要有高度的責任感，把企業(yè)做強做大。

　　因此，我要做好自己的職責，始終把自己的工作看作是對自己的一種“約束”，看成是一種責任，嚴于律己，不斷改正自己的缺點，彌補自己的不足，不斷的加強思想道德建設，管理好自己分管團隊和業(yè)務，培養(yǎng)出一流的員工，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

專項整治自查報告2

　　縣安全管理專項整治工作領導小組：

　　根據(jù)全國、省、市、縣關于中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查，并結合幾個老問題報告如下：

　　一、校園周邊存在的不安全隱患：

　　1、我校放學實行排隊行進，但出口小，且出口處為公路，視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設立斑馬線。有條件設立時段值勤。（集中時段：上午7：00左右，中午

　　10：45，下午16：20）

　　2、在學校門口公路口，經(jīng)常有2—3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）

　　3、距離校門口處一小店使學校的.封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學生私自外出買零食的現(xiàn)象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。

　　二、校內(nèi)不安全隱患：

　　1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。

　　2、學校教學樓欄桿高0。9米，（不符合規(guī)定）學生課余時間如不規(guī)范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。

　　3、部分學生為宮門學生，多數(shù)騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。

　　4、食堂安全也存在隱患。

　　由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領導小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。

　　xx小學

　　20xx-10-22

專項整治自查報告3

市委、市政府減負辦：

　　根據(jù)省、市農(nóng)民負擔監(jiān)督領導組《關于開展糾正損害涉農(nóng)利益行為專項整治行動的通知》文件精神，堅決糾正損害農(nóng)民利益的行為，促進各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。20xx年農(nóng)民負擔的專項審計工作歷時40多天，結合涉農(nóng)資金的賬務審計、走訪農(nóng)戶和實地勘查等形式，對全縣涉農(nóng)利益的重點領域進行了一次專項治理活動。現(xiàn)將結果匯報如下：

　　一、專項治理情況

　　(一)各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況

　　1、糧食直補、良種補貼和農(nóng)機補貼等各項補貼均按照農(nóng)戶申請、逐級申報、審后直補的原則，由財政局通過國庫集中支付“一卡通”撥付到農(nóng)戶。經(jīng)我們每項隨機對20家農(nóng)戶進行抽查，沒有發(fā)現(xiàn)截留、抵扣、挪用現(xiàn)象。

　　2、農(nóng)村中小學“兩免一補”運行比較規(guī)范，嚴格執(zhí)行個人申報，班級初審、學校公示，教育局審核程序，嚴格按照相關政策，將補助資金打入學生提供的銀行賬戶內(nèi)。、

　　3、通過財務審計村級財政轉(zhuǎn)移支付資金，我們發(fā)現(xiàn)有極個別應由政府和部門承擔的費用轉(zhuǎn)嫁到村集體經(jīng)濟組織承擔(如信訪穩(wěn)控費)。有的村自主性差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有擠占轉(zhuǎn)移支付資金的問題。

　　(二)開展涉農(nóng)“三亂”專項治理

　　農(nóng)民建房領域。國土部門嚴格執(zhí)行財政部、國家發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部《關于公布農(nóng)民建房收費等有關問題的通知》精神，對依法利用本集體土地新建、翻建自用住房的農(nóng)民，只按標準收取5元/戶的土地證書工本費，農(nóng)民新建、翻蓋自用住房住建局沒有超標準收費。

　　2、農(nóng)村義務教育階段，縣教育局嚴格能夠落實運紀發(fā)[20xx]7號《關于在教育工作中建立五項制度的實施意見》文件精神，規(guī)范教育收費行為，嚴禁義務教育階段在職教師從事有償家教和亂辦班補課、嚴禁各級各類學校和教師濫發(fā)教輔資料。學校和教育部門不得選用和推薦省教育廳或市教育局下發(fā)的《教輔材料參考書目》以外的教輔材料給學生使用。各中小學嚴格按照晉價費字[20xx]98號《關于中小學服務性收費和代收費項目標準的通知》的標準收取。服務性收費包括補辦證卡費和小學生課后代管費。代收費包括教材費、作業(yè)本費、校服費、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費、春秋游費用、學生公寓床上用品。全縣中小學能夠嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格執(zhí)行收費“收支兩條線”政策，對學校招生政策、招生計劃、收費標準、收費依據(jù)、收費資金等內(nèi)容都進行了公開、公示，除“一費制”規(guī)定內(nèi)的收費外，無擅自改立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、農(nóng)民專業(yè)合作社收費在登記注冊、稅務登記等過程中不收取任何費用。辦理機構代碼和年檢收費，銀行開戶及刻制公章屬正常收取費用，無其他搭車收費現(xiàn)象。

　　4、對農(nóng)戶調(diào)查中沒有發(fā)現(xiàn)有借修通村公路向農(nóng)民亂攤派集資等問題。

　　5、通過對20xx年村級轉(zhuǎn)移支付資金的審計賬務核查，發(fā)現(xiàn)有的村報刊征訂款達到全鄉(xiāng)村級轉(zhuǎn)移支付的40-65%，人均達6元，有的'超過了8元，超出限額，而且種類繁多，有的村達到了20多種，除黨報黨刊之外其他刊物所占的比例較。20xx年村級報刊征訂數(shù)量嚴格按農(nóng)廉網(wǎng)上公示的村級報刊征訂限額嚴格執(zhí)行，目前正在實施中。

　　(三)檢查村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞管理情況

　　20xx年，在一事一議籌資籌勞方面，我縣嚴格按照“群眾自愿、量力而行、民主決策、共同受益、事前預算、上限控制、嚴格管理”的原則，沒有超限額、超范圍籌資籌勞的行為。一事一議所籌資金由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村會計服務中心納入村級財務統(tǒng)一管理，設立專賬，單獨核算，�？顚Ｓ谩]有強行以資代勞。財政獎補資金由縣財政采用國庫直接支付，不存在截留、挪用現(xiàn)象。

　　二、主要做法：

　　(一)職能部門積極配合，認真落實。

　　我縣嚴格按照專項治理的文件精神，明確工作思路，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實工作責任，各司其職、協(xié)調(diào)配合。確定專人，對涉農(nóng)收費單位、村組織、農(nóng)民專業(yè)合作社及農(nóng)村社會化服務收費、一事一議籌資籌勞情況進行了監(jiān)督檢查。確保治理工作有序展開，取得了較好的社會效果。

　　(二)加強公開透明力度，接受監(jiān)督。

　　今年，縣減負辦和物價局聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行了審核把關，根據(jù)有關政策變化，及時更新和調(diào)整公示內(nèi)容，創(chuàng)新公示形式，除在農(nóng)廉網(wǎng)上公示外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地統(tǒng)一公示外，也在涉農(nóng)收費現(xiàn)場公示，并把公示制與村級財務公開工作結合起來，做到真公示、常公示，切實保障群眾的知情權和監(jiān)督權。凡是按規(guī)定應公示而未公示的，農(nóng)民有權拒絕繳納。

　　三、治理成效

　　近年來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把農(nóng)民負擔綜合治理當作一件大事來抓。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關職能部門借助陽光農(nóng)廉網(wǎng)平臺，構建農(nóng)民負擔預防和控制的制度體系。使黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策得到較好的落實，進一步密切了干群關系。減輕農(nóng)民負擔形勢總體平穩(wěn)。

　　四、存在問題

　　我縣在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面，做了不少工作，也取得了明顯效果。但是，一些社會負擔和隱型負擔仍然不容忽視，比如，村級報刊征訂負擔過重、一事一議籌勞籌資難，農(nóng)民增收難、村級債務沉重等，這些都需要我們在工作中不斷完善和改進。

　　五、今后工作措施和建議

　　(一)完善減負目標責任制。堅持一把手負總責，層層簽訂目標責任制書。

　　(二)實行一票否決制�？h委、政府明確規(guī)定對違反規(guī)定加重農(nóng)民負擔的有關單位和責任人員，一律不得評為先進，不得提拔重用。對違反減輕農(nóng)民負擔政策引發(fā)嚴重群體性的事件、惡性案件或造成重大影響的鄉(xiāng)村或部門主要領導，要取消兩年內(nèi)的晉職、晉級資格，并給予黨紀、政紀處分。

　　(三)加大涉農(nóng)收費監(jiān)督力度，切實維護農(nóng)民利益。除在公示欄和公布墻上進行不定期的公示外，縣減負辦、物價局進行公示監(jiān)督和“12358”價格電話舉報，暢通群眾上訪綠色通道，維護農(nóng)民利益。

　　(四)實行村務公開，加大監(jiān)督力度。通過財務管理“2528”工程和會計電算化的推行，進一步加強農(nóng)村財務的監(jiān)督力度，增加農(nóng)村財務透明度。開展“四風”突出問題專項整治的精神，從根本上制止農(nóng)村干部的胡支亂花行為，保護集體財產(chǎn)和農(nóng)民的利益。

專項整治自查報告4

黃山區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：

　　根據(jù)黃山市食品藥品監(jiān)管局《關于開展醫(yī)療器械使用單位監(jiān)督檢查工作的通知》（黃食藥監(jiān)安[20xx]112號）文件的要求，結合國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，我院認真進行自查自糾；

　　新明鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立于1950年6月，經(jīng)營范圍包括：非處方藥、抗菌素、化學藥制劑。藥店經(jīng)營地點位于黃山區(qū)新明鄉(xiāng)招桃村，藥房經(jīng)營面積35平米，經(jīng)營藥品品種約240余個，所有經(jīng)營行為均符合國家規(guī)定的法律法規(guī)要求，開業(yè)以來無銷售假劣藥品記錄。

　　醫(yī)院堅持“顧客至上、誠信第一”的.經(jīng)營宗旨，始終把GSP作為企業(yè)質(zhì)量管理的唯一標準。自20xx年醫(yī)改以來一直實行藥品零差價銷售。

　　經(jīng)自查，本院安全專項檢查自查報告如下：

　　1、企業(yè)依法經(jīng)營，在醒目位置懸掛證照，并按規(guī)定接受年檢。

　　2、嚴格按照核定的經(jīng)營范圍，依法經(jīng)營。

　　3、依據(jù)GSP標準，已制定一整套藥品質(zhì)量管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并定期檢查。

　　4、企業(yè)設立質(zhì)量負責人，負責處方的審核；從事藥品經(jīng)營、保管、養(yǎng)護人員，已通過市藥監(jiān)局專業(yè)培訓，并考核合格上崗；企業(yè)全體員工，都通

　　過了健康體檢，建立有健康檔案；行業(yè)要求憑處方銷售的藥品，均嚴格按照處方銷售和登記規(guī)定執(zhí)行，不銷售以食品、消毒產(chǎn)品、保健食品、化妝品及無文號產(chǎn)品等非藥品冒充藥品的情況；無銷售假劣藥品、走票過票、出租柜臺、掛靠經(jīng)營等違法行為情況。

　　處方藥、外用藥、拆零藥均按GSP要求分柜擺放。

　　5、未經(jīng)營中藥飲片。

　　6、未在媒體發(fā)布任何有關藥品與非藥品廣告。

　　7、抗菌藥物嚴格執(zhí)行憑處方銷售。

　　8、營業(yè)場所寬敞明亮，清潔衛(wèi)生，藥品銷售陳列柜分別設立，防鼠、防蟲措施有效，電腦、溫控等設備配置齊全。

　　9、企業(yè)已建立首營品種和首營企業(yè)檔案，從合法企業(yè)進貨，并簽訂有明確質(zhì)量保障條款的協(xié)議書，購進發(fā)票完整，確�？勺匪菪浴�

　　10、購進的藥品嚴格按照規(guī)定逐一驗收，并建立了真實、完整的藥品購進驗收、養(yǎng)護記錄。

　　11、藥房內(nèi)無違法藥品廣告和宣傳資料。

　　12、在崗人員持續(xù)積極開展業(yè)務及法規(guī)知識等繼續(xù)教育活動，記錄保存符合行業(yè)要求。

　　13、藥房內(nèi)設顧客意見簿、藥品質(zhì)量監(jiān)督崗、忠告語、服務公約公示牌公開；設立有過期藥定點回收箱及服務咨詢臺。

　　14、營業(yè)人員著裝整齊，佩戴服務卡，做到文明，熱情，周到的服務。

　　15、一次性使用無菌器械等高風險產(chǎn)品和設備類醫(yī)療器械自查，包括管理機構設置與職責、設施與設備、購進與驗收、儲存與保管、使用、維修保養(yǎng)、不良事件監(jiān)測管理情況等均符合要求。。

　　特此報告，請審查。

黃山區(qū)新明鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　二〇一二年七月二十日

專項整治自查報告5

　　為了認真貫徹的文件精神，進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛(wèi)生安全領導小組，根據(jù)市教育局《關于集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內(nèi)容，逐項進行自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：

　　一、加強對幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的領導

　　在12月25日，根據(jù)市教育局的文件精神，我園立即成立了食品衛(wèi)生安全工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人，副園長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人，集體用餐單位專項整治自查報告，整改報告《集體用餐單位專項整治自查報告》。

　　二、切實抓好園內(nèi)食品衛(wèi)生安全管理工作。

　　1、食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關的食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學習有關的衛(wèi)生安全知識�！�

　　2、食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛(wèi)生標準及有關要求，設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。

　　3、食堂能嚴格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。

　　4、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。

　　5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

　　6、加強幼兒飲用奶的.監(jiān)管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。。

　　通過自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標準和有關要求。今后，我們將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。

專項整治自查報告6

　　根據(jù)集團、股份公司和總部《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作集中開展安全生產(chǎn)專項整治行動的通知》要求，我公司對此項工作高度重視,認真安排部署,積極開展安全生產(chǎn)專項整治行動。現(xiàn)將近期工作進展情況匯報如下:

　　一、基本情況

　　結合我公司實際情況，認真落實相關工作職責，重點對公司內(nèi)的安全質(zhì)量管理制度建立，是否嚴格履行安全管理職責等方面進行排查；在重點檢查了營運車輛GBS的使用情況，是否按照要求進行有效監(jiān)管等情況，開展了隱患排查治理工作，查出隱患2條，已整改2條，整改率為100%。自活動開展以來我公司道路運輸未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。

　　二、主要工作

　　1、認真安排部署。結合實際，按照《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作集中開展安全生產(chǎn)專項整治行動的通知》精神，專門召開了會議，對運輸負責人、管理人員、從業(yè)駕駛人進行了安全培訓教育，對營運車輛及駕駛人資格進行一次登記審核，對車輛及駕駛人交通違法和記分、交通事故情況進行一次清理，對運輸車輛安裝和有效使用動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)情況進行了檢查。對貨運車輛及駕駛人情況開展摸底排查，逐車逐人建立管理檔案，力爭在20xx年9月底，對貨運車輛的'安全檢驗率達到95%以上。對衛(wèi)星定位系統(tǒng)安裝使用情況進行排查，要求所有新安裝的車載終端必須接入符合技術要求的信息平臺。加大安全隱患整治力度，爭取把道路交通事故降到最低點。

　　2、加大宣傳力度。深入開展活動。通過制作宣傳專欄等多種方式，大力宣傳隱患排查治理專項行動，努力營造全公司查找整改隱患的輿論氛圍。結合“創(chuàng)建平安交通”活動和安全檢查活動，把專項整治行動作為具體措施，采取多種形式進行了宣傳。

　　三、存在的問題

　　盡管我們在專項整治行動中，做了大量的工作，也取得了良好的效果，但在安全工作中，仍存在一些不容忽視的問題。

　　1、個別人對安全生產(chǎn)存在僥幸心理，安全措施落實不到位。

　　2、安全隱患排查治理長效機制有待進一步健全。

　　四、下一步工作重點

　　下一步繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，切實做好專項整治行動。

　　1、加大安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素；

　　2、明確職責，落實隱患整改責任制；

　　3、把安全隱患排查整改工作作為公司安全質(zhì)量考核的一項重要內(nèi)容，長抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。目前，我公司安全生產(chǎn)專項整治行動工作，正按照集團、總部的通知要求順利開展。

專項整治自查報告7

　　自整頓紀律作風專項活動展開以來，根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關要求，我認真學習了劉劍剛同道在全省檢察機關加強紀律作風建設電視電話會議的通報和市委書記張xx同道《要算好七筆帳》的講話內(nèi)容，和省政法委六個嚴禁的規(guī)定和違反六個嚴禁的處理辦法，學習了最高人民xxx廉潔從檢十項規(guī)定和九條禁令、禁酒令�，F(xiàn)針對工作中存在的突出題目，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

　　一、參加紀律作風整頓活動情況

　　自從展開紀律作風整頓活動以來，我嚴格依照本院的安排，積極參加學習，認真查找題目。一方面認真學習下發(fā)資料和相干規(guī)定，積極參加院里組織和支部組織的學習會，另外一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對比要求，認真查找實際工作中和個人思想中的題目和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優(yōu)化檢察形象極力盡職盡責。

　　二、自查存在的題目

　　1、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由于平常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導工作。在這方面，我以為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀情勢發(fā)展變化。

　　2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要調(diào)和指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同道關心照顧不周等題目。有時，由于由于心情題目，在語言表達上得罪了同道，在此我表示深入反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于本身方面的緣由，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺少創(chuàng)新，工作成績難有逾越性的突破。

　　3、自我要求欠嚴。如在遵守相干規(guī)章制度方面，也有重實際輕規(guī)章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。由于工作方面的緣由，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的題目。

　　4、求好心切，對同道要求太嚴格。由于我們工作性質(zhì)的題目，我�？此械墓ぷ鞫疾荒艹鲞^失，因此，在很多方面對同道要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我盡對沒有故意難堪大家的意思。比如用車上，總�？创蠹夷芤�(guī)范用車，節(jié)能減排，勿違反警車管理條例。

　　以上，是我在工作中存在的題目，但沒有違禁的情況出現(xiàn)。

　　三、存在題目的緣由

　　我以為，存在上述題目有客觀緣由，也有主觀因素�？陀^上是工作確切忙，缺少足夠思考和學習的時間，缺少所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺少政治上的進取性，因此在作風紀律上有時有些疏松。

　　四、整改措施和努力方向

　　針對在工作生活中存在的紀律作風方面的題目，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：

　　1、加強學習，進步政治素質(zhì)。要通過政治理論學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的`責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。

　　2、開辟進取，進步服務水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，進步對新時期出現(xiàn)的違法犯法活動的熟悉水平，努力為進步我院整體執(zhí)法水平做好服務工作。首先要留意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力進步執(zhí)法能力其次，要虛心好學，深進研究，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教，努力進步服務工作質(zhì)量第三，要開辟創(chuàng)新，積極進取，靈活處理好各類業(yè)務方面的題目，努力把服務工作水平進步到一個新的臺階。

　　3、服從大局，進步凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，勇于舍小家為大家要在優(yōu)化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關的整體形象要在加強與同道間的思想交換上下功夫，團結同道，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待要把個人的尋求融進到檢察事業(yè)的需要中，正確對待權利、金錢、名利，自覺執(zhí)行相干禁令和各項規(guī)章制度，從思想上筑牢抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感，真正成為廉潔、公正的xxx使者。

　　總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的題目和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推辭責任，不畏縮不前在學習上，虛心學習，堅持不懈，重視研究，全面進步。進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷進步、作風紀律精益求精、言語行為不斷規(guī)范，為優(yōu)化檢察形象作出自己應有的貢獻。

專項整治自查報告8

　　一、整治目標

　　圍繞從嚴管理監(jiān)督干部的總要求，針對執(zhí)行不力、決策失誤、缺乏擔當、服務缺位、行為失范等為官不為情形，以問效、問績、問責為主要抓手，突出宣傳動員、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制等主要環(huán)節(jié)，進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設，努力營造風清氣正、敢于擔當、開拓進取、奮發(fā)有為、廉潔高效的良好政治生態(tài)，為全力推進現(xiàn)代民政建設提供堅強保證。

　　二、整治范圍

　　局機關和直屬單位干部，特別是局領導班子成員、機關科室和直屬單位負責同志，窗口單位的一般干部可參照執(zhí)行。

　　三、工作原則

　　堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的原則，注重思想教育與組織處理相結合、日常檢查與重點整治相結合、責任追究與完善機制相結合。

　　四、整治的主要內(nèi)容

　　1.決策失誤。重點整治：局和直屬單位的領導班子及成員，對涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等三重一大事項，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學民主決策，導致決策嚴重失誤、造成重大損失或造成不良影響的;黨內(nèi)政治民主生活制度執(zhí)行不嚴或領導班子成員之間鬧不團結，影響班子功能和形象，造成惡劣影響等問題。

　　2.執(zhí)行不力。重點整治：領導班子和領導干部不正確執(zhí)行上級的方針政策和重大工作部署、決定，影響和妨礙黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)的組織實施，造成不良影響或不良后果的;對市委、市政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展、民生實事、重大項目、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)監(jiān)管等重點任務，不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、推進不力，致使工作嚴重滯后，受到上級通報或者批評的;不認真落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任，對上級交辦的督辦件、批示件等不受理、不辦理或未按規(guī)定期限答復，對上級機關、巡視(察)組提出的問題整改不力，導致問題重復出現(xiàn)、沒有明顯改觀，甚至發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的;社會救助、雙擁優(yōu)撫安置、社會福利、養(yǎng)老服務、社區(qū)建設、社會組織和其它社會事務管理政策落實不到位，受到上級通報或者批評，在社會上造成不良影響或不良后果等問題的。

　　3.服務缺位。重點整治：不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等工作制度，工作中態(tài)度生硬、語言不文明，故意刁難或以簡單粗暴方式對待服務對象，對群眾來信來訪不理不睬，不按規(guī)定辦理，造成群眾長期上訪或因工作失職、作風粗暴，造成重大信訪事件和信訪積案的;漠視群眾訴求，在群眾遭遇困難或生命財產(chǎn)受到威脅，或在社會福利事業(yè)、社區(qū)建設、社會管理、社會救助、雙擁優(yōu)撫、安全生產(chǎn)等涉及群眾切身利益的工作中，失職瀆職，造成不良影響等問題。

　　4.缺乏擔當。重點整治：領導班子和領導干部不認真履職，工作中畏首畏尾，局領導分管的工作、各科室或各直屬單位所負責的工作打不開局面，被動落后的;對負責的工作情況了解不及時、不深入，工作監(jiān)管不到位，對下屬人員不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管，造成嚴重負面影響，影響社會穩(wěn)定的。

　　5.推諉扯皮。重點整治：各科室、各直屬單位和領導干部、工作人員對職責范圍內(nèi)的事，凡事光應承，遲遲不落實，總找理由拖;各吹各號、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫;遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交;有風險不敢干，有難度不愿干，沒先例的不肯干;干不成事找借口，只講客觀條件，不講主觀原因;上有政策、下有對策，取舍裁剪等問題。

　　6.慵懶無為。重點整治：工作人員思想不求上進、精神不振，業(yè)務上能力不強、又不加強學習，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題。

　　7.行為失范。門難進、臉難看、事難辦，庸懶散拖;對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻四、久拖不決等問題;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字，做表面文章、不求實效等問題。

　　8.效率低下。重點整治：辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;在為民政對象服務過程中告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑等問題;大局意識不強，工作不主動、辦事拖拉，效率低下，無正當理由未能在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務，或者不作為、故意回避矛盾和問題，造成不良影響等問題。

　　9.紀律松弛。重點整治：工作人員組織紀律渙散、不守規(guī)章、不聽指揮、散布謠言、搬弄是非、目無法紀、制造事端;工作紀律松弛，無故曠工、遲到、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸;工作時間上網(wǎng)購物、炒股、聊天、下棋、玩游戲、看影視作品，出入休閑健身娛樂場所，從事與工作無關的事情等違反機關工作紀律十不準規(guī)定等問題。

　　10.頂風違紀。重點整治：違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、揚州市委20條實施意見和高郵市委15條實施意見等精神，言行不當，在社會上造成不良影響的;違規(guī)配備和使用公務用車，豪華裝修、超面積使用辦公場所，利用自建培訓中心或單位食堂公款大吃大喝，休閑娛樂、公款送禮，公款旅游，超標準接待，違規(guī)發(fā)放津貼補貼，出入私人會所，以接待等為名修建樓堂館所等問題。

　　11.索拿卡要。重點整治：違反機關作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要;亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓，增加群眾、企業(yè)和基層負擔;違反財經(jīng)紀律，謀取小團體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和直屬單位，私設小金庫、搞賬外賬;擠占、挪用、截留惠民資金等問題。

　　12.權錢交易。重點整治：違反領導干部廉潔自律規(guī)定，利用職權和職務便利，強迫管理服務對象、直屬單位安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財;暗箱操作、收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

　　五、實施步驟

　　為官不為問題專項集中整治工作從7月份開始，12月底結束，分四個階段進行。

　　(一)宣傳動員階段(7月上旬)

　　1.動員部署。及時組織局機關全體工作人員、直屬單位領導班子，認真學習中央、省委和揚州市委主要領導關于三嚴三實系列重要講話精神，學習高郵市委十屆九次全會和全市經(jīng)濟工作表彰暨機關能力作風建設大會會議精神，學習《高郵市黨政機關、事業(yè)單位干部為官不為問責辦法(試行)》和《關于在全市開展為官不為問題專項整治工作的實施方案》等文件精神，知曉開展專項整治工作的有關要求，積極主動參與專項整治工作。完成時限：7月上旬。

　　2.宣傳教育。通過局黨組中心組帶頭學、月度工作例會集中學、個人自學和參觀警示教育基地、通報正反典型案例等方式，加強對全系統(tǒng)干部職工的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、職業(yè)道德教育和行為養(yǎng)成教育，切實增強責任意識和擔當精神，自覺履職盡責。在高郵民政網(wǎng)上開設專欄，大力宣傳專項整治工作的要求和活動推進情況，營造良好的輿論氛圍。完成時限：貫穿各階段。

　　(二)自查整改階段(7月中旬至8月底)

　　1.查擺問題。各科室、各直屬單位要對照工作職責和目標任務，對照專項整治的主要內(nèi)容，認真查找本科室、本單位存在的問題，填報《為官不為問題專項整治自查整改情況登記表》(附后)。查擺問題過程中，要結合群眾路線教育實踐活動督導組反饋的意見和群眾反映突出的問題，廣泛征求各方面的意見建議，特別是工作對象、服務對象的意見和建議。查擺問題要客觀真實，不漏查瞞報、不搞選擇、不打埋伏。各科室、相關單位要對所管轄條塊開展一次走訪活動，認真查找并切實解決行政審批、行政執(zhí)法、政務服務等方面影響發(fā)展環(huán)境的問題。完成時限：7月底前。

　　2.整改承諾。各科室、各直屬單位對查擺出來的'問題，要及時進行匯總，列出問題清單，并深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出問題整改的措施，建立整改臺賬，實行銷號式管理。整改工作要明確責任部門、責任領導、整改措施、整改時限，確保整改到位。建立新提任干部關愛告知、干部雙向約談等制度，正常開展談心談話。完成時限：8月底前。

　　3.受理投訴。專項整治工作期間，向社會公布投訴電話和電子舉報信箱。及時向社會公布投訴電話和電子舉報信箱，暢通群眾舉報投訴渠道，安排專人受理群眾投訴，切實做好對服務對象投訴問題處理情況的回訪工作。完成時限：貫穿各階段。

　　(三)監(jiān)督檢查階段(9月上旬至10月底)

　　1.全面督查。按照分級負責、下管一級的原則，局紀檢組、相關科室聯(lián)合組成督查組，對各科室、各直屬單位自查整改情況進行全面檢查。各科室、各直屬單位也要對本科室、本單位自查整改情況進行一次全面檢查。完成時限： 10月底前。

　　2.明查暗訪。局紀檢組、相關科室通過受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明查暗訪等方式開展督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照《高郵市黨政機關、事業(yè)單位干部為官不為問責辦法(試行)》的相關規(guī)定，追究有關人員責任。完成時限：貫穿各階段。

　　(四)建章立制階段(12月底前)

　　進一步健全完善領導班子和領導干部綜合研判機制，完善干部平時考核、年度考核等制度，多渠道近距離接觸干部，考實看準干部，選好用好干部。局紀檢組、相關科室要堅持標本兼治、糾建并舉的原則，認真總結開展專項整治工作的情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其是要結合局機關和各直屬單位的實際，依法依規(guī)建立完善有效管用的工作制度，將干部作風建設情況與年度考核、工資晉級、人員聘任等制度掛鉤，與推進本單位履行職責、工作落實結合起來，對市委、市政府部署的重點工作推進、重要任務落實、重大項目建設等，要按照項目化管理的方式，建立相關工作機制，認真抓好落實，不斷強化本單位干部作風建設，確保專項整治工作見人見事、取得實效。

　　六、工作要求

　　(一)加強領導。抓好作風建設是落實黨風廉政建設主體責任的主要工作項目之一。各科室、各直屬單位要高度重視，把這次專項整治工作擺上重要議事日程，一把手要認真履行黨建工作第一責任人責任，親自過問、親自研究、親自抓好落實，帶頭開展自查自糾。

　　(二)強化監(jiān)督。監(jiān)察室和辦公室要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，按照市委、市政府的要求，將開展為官不為問題專項整治工作與貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委和市委重大決策部署、三嚴三實主題教育活動、實施基層黨建一把手工程等有機結合起來，嚴格監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照《高郵市黨政機關、事業(yè)單位干部為官不為問責辦法(試行)》追究相關人員責任，對典型問題及時通報曝光，持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。

　　(三)精心組織。各科室、各直屬單位要強化協(xié)調(diào)溝通，既各司其職、各負其責，又加強協(xié)調(diào)、密切配合，形成合力，確保專項整治工作取得實效。按照分級負責的原則，局紀檢組對全系統(tǒng)專項集中整治工作推進情況、自查整改情況進行督查，對作風行風建設情況進行明查暗訪;各科室、直屬單位要按照統(tǒng)一要求，同步推進本科室、本單位的專項整治工作。

專項整治自查報告9

　　根據(jù)《XX縣人民政府關于成立XX縣涉農(nóng)資金專項整治行動工作領導小組的通知》（元府明電〔20xx〕17號）文件精神，黃瓜園鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金使用情況自查，及時完善涉農(nóng)專項資金管理，規(guī)范使用和監(jiān)管機制，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展，確保涉農(nóng)專項資金安全、規(guī)范、有效使用，切實維護農(nóng)民利益。為了做好此項工作，我鎮(zhèn)的具體做法是：

　　一、領導重視，及時制定實施方案、組建機構

　　接到文件后經(jīng)研究，我鎮(zhèn)及時成立了以鎮(zhèn)長為組長的黃瓜園鎮(zhèn)涉農(nóng)資金專項整治行動工作領導小組,制定涉農(nóng)資金專項整治工作實施方案，全面負責全鎮(zhèn)涉農(nóng)專項資金清理、整頓及工作總結，協(xié)調(diào)解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

　　二、20xx年-20xx年涉農(nóng)專項資金清理情況

　　由于涉農(nóng)專項資金涉及面廣，內(nèi)容多，此次清理，主要以20xx-20xx年為主，現(xiàn)將涉農(nóng)專項資金清理情況匯報如下：

　　（一）20xx年涉農(nóng)專項資金使用及清理情況

　　20xx年度上級共撥入我鎮(zhèn)涉農(nóng)專項資金2658.83萬元；累計轉(zhuǎn)付資金2569.86萬元，其中：20xx年轉(zhuǎn)付資金1457.6萬元，20xx年轉(zhuǎn)付資金1112.26萬元；資金撥付率達96.65%；20xx年度滾存結余資金88.97萬元。

　　1、20xx年度涉農(nóng)專項資金支付方式

　�。�1）農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態(tài)效益補償、草原生態(tài)補貼、大中型水庫移民、小反芻獸疫撲殺補助、種植業(yè)補助、農(nóng)村危房改造、低溫霜凍后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復救災補助、農(nóng)村低保、優(yōu)撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)財政所通過信用社將補助資金直接轉(zhuǎn)入農(nóng)戶惠農(nóng)存折；

　　（2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫(yī)療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)民政辦采取現(xiàn)金發(fā)放的方式進行資金兌付；

　�。�3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經(jīng)現(xiàn)場技術監(jiān)督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮(zhèn)財政所將項目資金通過轉(zhuǎn)賬的方式支付到施工方銀行賬戶；

　　2、20xx年涉農(nóng)專項資金滾存結余情況

　　截止20xx年末我鎮(zhèn)20xx年度涉農(nóng)專項資金滾存結余88.97萬元；具體明細如下：

　　（1）20xx年完善退耕還林政策補助14.04萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農(nóng)戶，由于XX縣工業(yè)園區(qū)建設征用該村民小組農(nóng)戶林地，我鎮(zhèn)已及時書面向縣財政局、林業(yè)局請示，是否按照標準兌付，正在等待縣級部門批復。

　�。�2）20xx年點連村委會青棗種植示范園區(qū)道路硬化建設資金1萬元，項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；

　　（3）20xx年村級一事一議財政獎補22.75萬元，項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；

　�。�4）20xx年度財政扶貧專項資金41.7萬元，20xx年報賬手續(xù)完備，已支付資金38.45萬元；實際結余資金3.25萬元，剩余項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；

　　（5）20xx年水務部門“愛心水窖”專項資金3.8萬元，項目已經(jīng)實施完畢，正在完善財務報賬手續(xù)；

　　（6）20xx年涉農(nóng)專項其余零散資金5.68萬元，正在進行核實情況，爭取盡快兌付完畢。

　�。ǘ�20xx年涉農(nóng)專項資金使用及清理情況

　　20xx年度上級共撥入我鎮(zhèn)涉農(nóng)專項資金3726.78萬元；累計轉(zhuǎn)付資金2839.56萬元，其中：20xx年轉(zhuǎn)付資金2332.73萬元，20xx年轉(zhuǎn)付資金518.83萬元；資金撥付率僅達76.52%；20xx年度滾存結余資金875.22萬元。

　　1、20xx年度涉農(nóng)專項資金支付方式

　�。�1）農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態(tài)效益補償、草原生態(tài)補貼、大中型水庫移民、種植業(yè)補助、農(nóng)村危房改造、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保、優(yōu)撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮(zhèn)財政所通過信用社將補助資金直接轉(zhuǎn)入農(nóng)戶惠農(nóng)存折；

　　2、20xx年涉農(nóng)專項資金滾存結余情況

　　截止20xx年4月底我鎮(zhèn)20xx年度涉農(nóng)專項資金滾存結余875.22萬元；具體明細如下：

　�。�1）20xx年退耕還林財政資金11.03萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農(nóng)戶，由于XX縣工業(yè)園區(qū)建設占用村民小組農(nóng)戶林地；

　�。�2）20xx年農(nóng)村危房改造、扶貧安居工程、地質(zhì)災害搬遷避讓農(nóng)戶建房等補助資金163.04萬元，未及時兌付補助資金的.原因是：農(nóng)戶住房正在施工，待組織相關人員進行核實后，再按照工程進度兌付補助資金；

　�。�3）20xx年工業(yè)園區(qū)征地專項資金246.96萬元，未及時兌付的原因是：征地群眾工作正在進行，待農(nóng)戶簽到協(xié)議后，再按照補償標準及時兌付資金；

　�。�4）20xx年度財政扶貧專項、一事一議財政獎補、抗旱應急、城鎮(zhèn)供水和生活垃圾處理設施等項目滾存結余454.19萬元，未及時兌付的原因是項目正在組織實施，待完工后，財務手續(xù)完備后，我鎮(zhèn)再及時支付剩余資金；

　　三、主要做法

　　1、早動員、早部署，自收到元府明電〔20xx〕17號我鎮(zhèn)立即成立了領導小組，組織相關單位認真學習有關文件、資料、熟悉各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。

　　2、認真進行自查自糾。按照檢查內(nèi)容對20xx-20xx年度涉農(nóng)專項資金進行了全面清理，對涉農(nóng)專項資金進行了全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　四、存在問題

　　1、部分農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設項目往來款項掛帳，有些項目直接到村，反饋到財政所沖賬有一定時間性，導至未沖帳，我鎮(zhèn)已督促相關人員及時整理資料進行核賬。

　　2、部分資金無法及時兌付，少數(shù)農(nóng)戶不能按時領取資金，這是由于農(nóng)戶“一折通”存折丟失、姓名出錯等因素造成，已督促鎮(zhèn)財政所派專人進行處理；

　　3、部分項目竣工后報賬不及時，導致鎮(zhèn)財政所無法及時轉(zhuǎn)付資金，核銷賬務，已安排技術人員進行清理，對不完備的資料進行補充；

　　通過此次清理和清查，我鎮(zhèn)涉農(nóng)專項補助性質(zhì)的資金已按照上級要求全部發(fā)放到農(nóng)戶惠農(nóng)存折；涉農(nóng)項目資金已按照上級下達文件要求投入到基礎設施建設方面，能有效的發(fā)揮它的作用。未發(fā)現(xiàn)資金多頭申報、套取及資金截留、擠占、滯留等現(xiàn)象，無違規(guī)違紀違法問題發(fā)生。

　　由于涉農(nóng)專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監(jiān)督檢查力度，對自糾自查出現(xiàn)問題邊清邊改，邊查邊糾，及時協(xié)調(diào)相關單位，使涉農(nóng)專項資金及時足額發(fā)放，使農(nóng)村基建設施能發(fā)揮效益，把黨和國家的溫暖送到千家萬戶。

專項整治自查報告10

　　一、基本情況

　　全縣學校校點多、面廣量大，涉及公民辦高中、初中、小學(含村校)、特殊教育學校、中職學校、幼兒園(含附設園)共714所�？h教工委、縣教委、縣政府教育督導室高度重視，組織召開了全縣安全工作專題會議，及時部署工作，責任落實到人。采取“四級督查”(學校自查、片區(qū)督導中心檢查、片區(qū)交叉督查、五大專職責任督學組隨機抽取督導)、重點督查和隨機督導等方式，緊緊圍繞安全教育及應急演練、日常安全管理、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全等五大重點領域進行了認真細致地專項督導，促進了全縣學校在人防、物防、技防、聯(lián)防基礎建設方面不斷完善，安全工作穩(wěn)中求進、規(guī)范運作、深入推進的良好局面。

　　二、工作措施

　　(一)充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡”作用。落實校級督導室、十三個片區(qū)督導中心和五大專職督學責任區(qū)的“三級網(wǎng)絡”督查機制，充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡”作用。一是學校自查。3月20日前，各校按照文件要求切實開展自查整改，并形成自查整改報告。二是片區(qū)排查。3月20日至3月26日，各片區(qū)均衡發(fā)展(督導)中心在開學檢查的同時，重點對安全督導的五項內(nèi)容(安全教育及應急演練情況、日常安全管理情況、交通安全情況、食品衛(wèi)生安全情況、消防安全情況)全面開展專項排查，并于3月31日前，以片區(qū)均衡發(fā)展(督導)中心為單位，將轄區(qū)內(nèi)校(園)的自查整改報告和均衡中心的排查報告統(tǒng)一報送到縣教委安穩(wěn)科和縣政府教育督導室綜合科。三是縣級專項督導。3月28日至4月10日，縣教委、縣政府教育督導室組織片區(qū)交叉督導組以全覆蓋方式和五大專職督學責任組以隨機抽取的方式同時展開對學校的縣級專項督導。督導結束后，縣政府教育督導室向被督導學校反饋督導意見，公布督導報告。

　　(二)實現(xiàn)全縣學校、校點全覆蓋。本次督導，一是要求13個片區(qū)均衡發(fā)展(督導)中心加強對轄區(qū)內(nèi)獨立完小、村校(教學點)、各民辦中小學及幼兒園的重點排查;二是要求五大專職督學責任組在隨機抽取時，規(guī)定不少于20所學校(含中職、普通高中、初中、小學、幼兒園等不同類型學段的學校，其中農(nóng)村學校(含教學點)不得少于6所，民辦中小學不得少于3所、民辦幼兒園不得少于3所)，以實現(xiàn)全縣學校安全穩(wěn)定大排查的“全覆蓋”。

　　(三)采取片區(qū)督導中心“交叉督查”。全縣13個片區(qū)督導中心，分成13個片區(qū)交叉督導組，各組3人(片區(qū)督導中心主要負責人帶隊，1名片區(qū)安全專干，1名素質(zhì)高、熟悉業(yè)務、作風過硬的學校分管安全工作的副校長或安穩(wěn)辦主任)，通過現(xiàn)場抽簽，分赴被督導片區(qū)的學校認真進行督導，各片區(qū)被督導學校積極配合交叉督導組開展好交叉專項督導工作。

　　(四)嚴格“四不兩直接”工作紀律�？h級安全專項督導，采取“四不兩直接”(即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層，直插現(xiàn)場)暗查暗訪的檢查方式，直接到相關學校開展督查，并堅持實事求是的原則，堅決不搞形式主義和走過場。

　　三、工作成效

　　(一)責任到人，打造校園安全管理新局面

　　1.樹立“一個觀念”，做到“四個同步”。全縣教育系統(tǒng)牢固樹立“一絲不茍保平安”的觀念，嚴格落實“一崗三責”(管事管人管平安)，堅持預防為主，綜合治理，抓細抓實抓常，做到校園安全與教育管理“四個同步”，即：同部署、同落實、同考核、同問責。

　　2.構建“一張網(wǎng)絡”，確�！叭齻€覆蓋”。一是實施“三縱、四橫、五立交”安全管理網(wǎng)絡�！叭v”指教委-片區(qū)-學校的縱向管理。教委實行黨政領導負總責、分管領導具體負責、其它領導“一崗三責”和“分片包干督查工作”的工作機制;片區(qū)實施教育均衡(督導)中心與轄區(qū)學校安全“捆綁考核”的管理機制;學校落實校長“第一責任人”的工作制度�！八臋M”指學校安穩(wěn)辦153人、法制副校長153人、校警150人和校園保安812人的'安全工作橫向管理�！拔辶⒔弧敝赴嗉墝W生安全委員和寢室信息員1萬余人、護校隊1500余人、護學崗XX余人、調(diào)解委員會1100人、校外安全義務監(jiān)督員200余人的交叉立體的安全管理網(wǎng)絡。二是做到“三個覆蓋”。即全崗位覆蓋，按照“誰主管誰負責，誰的地方誰負責，誰的工作誰負責”的要求，全員抓、抓全員�？h教委與各級各類學校簽訂《安全教育管理目標責任書》606份，學校與班主任簽訂《安全目標責任書》5948份，班主任與學生簽訂安全承諾書20余萬份。全方位覆蓋，讓安全管理覆蓋學校所有部位和環(huán)節(jié)，實現(xiàn)校園安全無縫管理。全時段覆蓋，實行全時段抓安全，讓安全貫穿在學生學習、生活的各個時段，全方位培養(yǎng)學生的安全意識。

　　(二)以人為本，構建校園安全教育新常態(tài)

　　1.堅持安全教育“四結合”。一是堅持安全教育與法制教育相結合，強化師生法制觀念，增強了師生的安全意識和自我防范能力;二是堅持安全教育同課堂教學相結合，在各科教學中結合實際滲透安全教育;三是堅持安全教育同德育活動相結合，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，更好地遵守道德規(guī)范和法律法規(guī);四是堅持安全教育同心理健康教育相結合，利用心理健康教育課和心理咨詢等多種形式對學生進行心理疏導，調(diào)節(jié)學生的情緒，穩(wěn)定他們的思想。

　　2.堅持安全教育“四化”。一是安全教育課程化。將安全教育納入教育計劃，每周開設0.5-1節(jié)安全法制教育課，做到“計劃、課時、教材、師資、經(jīng)費”五落實，堅持每節(jié)課的最后1分鐘對學生進行安全警示教育;二是安全教育常態(tài)化。堅持每節(jié)課安全鈴音和每天安全短信，實施“學校安穩(wěn)干部、校園保安、鍋爐工人、校車駕駛員、食品安全管理員”等各類教育培訓100余次;以“全國中小學生安全教育日”、“安全生產(chǎn)月”、“防災減災日”、“消防宣傳教育日”、“法制宣傳日”等開展主題教育活動700余次;與亞洲傷害預防基金會聯(lián)合開展道路交通安全教育，建立項目學校37所，建成校園交通模擬角37塊;統(tǒng)一展出法制宣傳展板300余套;舉辦安全宣傳櫥窗或板報500多期次，展出安全展板700余塊，懸掛安全標語900多幅等，積極營造濃厚的安全教育氛圍，使學生時時刻刻都能潛移默化地接受安全教育。三是安全教育社會化。通過召開家長會、“致家長一封信”、“小手牽大手”、“萬名教師進家庭”等方式，發(fā)放安全宣傳手冊XX0余份，簽訂《家校公約》20萬份，提高了家長的安全意識，明確了家長的監(jiān)管責任，逐步建立社會、家庭、學�！叭灰惑w”的安全教育及防范工作機制。四是安全演練實戰(zhàn)化。健全校園突發(fā)事件應急處置機制，完善各類安全事故應急處置預案，每期至少開展一至兩次應急演練，并根據(jù)實際情況和季節(jié)氣候特點等，開展“消防、交通、食品衛(wèi)生、反恐防暴和寄宿生夜間疏散”等安全應急演練1000余場次，做到練為戰(zhàn)用，切實提高師生應急疏散能力和自救自護能力。

　　(三)防患未然，營造校園安全新環(huán)境

　　一是全面排查整改校園安全隱患。組織各類檢查650余次、1500余人次，對460余所學校，開展了“反恐防暴、校舍、校車、鍋爐、防雷、食品飲水衛(wèi)生、視頻監(jiān)控及聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)”等重點排查，累計排查不同程度的各類隱患100余起，下發(fā)隱患整改通知書58份，排查出的安全隱患全部整改落實到位。二是大力整治校園及周邊綜合環(huán)境。按照“綜治牽頭、教育公安為主、部門參與、齊抓共管”的原則，由縣綜治辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，配合公安、市政、工商、食藥、文化等部門加強對學校及周邊的治安、交通、流動攤點、網(wǎng)吧等各類環(huán)境進行專項整治，出動檢查人員500余次，取締校園周邊的流動攤點100余處，關閉周邊無證經(jīng)營的飲食快餐店25家，處理處罰違規(guī)經(jīng)營單位20家，下達限期整改書6份，依法取締黑網(wǎng)吧16家。三是全力完善校園安全基礎建設。安排資金84萬元對28所獨立完小安裝視頻監(jiān)控，安裝運行136套視頻監(jiān)控及聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)接入公安平臺，將47所新建學校和完小的視頻監(jiān)控接入公安平臺(正在實施);投入37.5萬元將所有的15臺汽水鍋爐全部更換為常壓鍋爐;更換或增添滅火器約XX余具、應急燈約1000余盞;完善維修室內(nèi)外防雷設施建設100余套。建成“全國消防安全教育示范�！�1所、重慶市示范校警辦3個、重慶市平安校園165所、重慶市氣象敏感單位156所、縣級“消防安全四個能力建設b級達標單位”40所、縣級“交通安全示范校”2所。

　　(四)有的放矢，把控校園安全新形勢

　　一抓日常安全。一是切實加強門衛(wèi)管理，嚴格做好外來人員和車輛登記及驗證工作，堅決杜絕無關人員和車輛進入校園。二是嚴格實行值周領導、教師及內(nèi)保組織巡查制度，堅持放學前20分鐘到校門口巡查。三是加強課堂教學安全。每堂課上課前必須清點學生人數(shù)，對缺席學生及時反饋跟蹤，物理、化學實驗課和體育教學的教案要有安全防范措施方能上課。四是嚴格落實樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，錯時整隊放學，落實就近教室上課教師配合樓層疏散引導員負責指定位置值守疏導。五是加大對特異體質(zhì)和心理異常學生的排查建檔，定期開展談心對話，在教育教學活動中采取必要防護措施確保安全。六是加強對住宿生的管理，做到生活指導教師入住學生宿舍，嚴格落實進出登記、晚點名和巡鋪巡查制度等宿舍管理制度。

　　二抓交通安全。一是抓好交通安全養(yǎng)成教育和日常管理。教育并嚴禁學生騎摩托車、電動車和乘坐農(nóng)用車、報廢車等非法客運車輛上下學;嚴格落實車輛登記、限速、禁行和停放制度;學校聯(lián)合公安交通部門在校園周邊派員上路維護交通秩序4000余人次，改善學校周邊交通標志和道路安全基礎設施200余處;發(fā)放《致全縣學生和家長的交通安全公開信》等宣傳資料15萬份。二是教委與亞洲傷害預防基金會合作開展“珍愛生命，安全步行”道路交通安全教育項目。年投入43萬余元，培訓了道路安全培訓師10名、教師100余名，將道路交通安全課排入課表，發(fā)放道路安全教材5萬余冊、宣傳資料500余套、小黃帽53650頂，設置了“交通模擬角”37塊，在全縣學校推廣“步行巴士”活動。三是嚴格校車安全管理工作。嚴把校車準入關，聯(lián)合交巡警定期召開校車安全管理培訓會，加大對校車查處力度，查處校車超載行為2起，把對校車的監(jiān)管工作，納入學校年度考核、普惠性幼兒園認定等工作“一票否決”項。

　　三抓溺水安全。堅持每年開展以“預防溺水、珍愛生命”為主題的預防學生溺水事故專項行動，下發(fā)《進一步預防學生溺水事故》。把4-10月份定為預防學生溺水工作的常態(tài)時段，片區(qū)內(nèi)臨近學校、社區(qū)建立巡防聯(lián)動機制，開展預防溺水巡邏5萬人次，加大校園周邊危險水域排查力度，積極配合屬地政府完善警示標志、標牌XX余處，通過縣電視臺、開州時報等媒體發(fā)布《預防學生溺水倡議書》。

　　四抓消防安全。建立健全了消防安全工作的長效機制，加強消防“四個能力”建設和“戶籍化管理”。對教學樓疏散通道、安全出口、消防車通道、通電線路和消防設施設備等情況進行了全面的火災隱患排查整治。積極開展消防“五大行動”，加強師生的消防安全宣傳教育工作，落實假期學生消防作業(yè)，開展消防聯(lián)合檢查800余次，整改29處，組織開展消防業(yè)務培訓、消防綜合演練400余場。

　　五抓食品衛(wèi)生安全及疾病預防。一是堅持“六個嚴把”，杜絕學生食物中毒。即嚴把健康檢查關，食堂工作人員必須持證上崗，簽訂《食堂食品衛(wèi)生責任書》;嚴把食品采購關，嚴格落實定點采購、索證、索票和登記制度;嚴把食品貯藏關，嚴格登記入庫，食堂庫房安裝視頻監(jiān)控、防盜門窗，專人專鎖;嚴把食品加工關，落實工作人員著裝和操作制度，不制售涼鹵菜、四季豆，不供應隔夜剩菜、剩飯;嚴把消毒關，按標準程序?qū)Σ惋嬀哌M行消毒，做到專柜保潔存放;嚴把食品質(zhì)量關，嚴格落實留樣、嘗餐制度。二是普及衛(wèi)生知識教育，嚴防傳染病發(fā)生。大力開展衛(wèi)生知識教育，抓好春秋季如手足口病、腮腺炎、水痘、腸道疾病等各類傳染病的防控工作，嚴格實學生晨午檢、傳染病隔離治療、疫情報告、持屬地衛(wèi)生防疫科“返校證明”復課等制度。嚴防群體性衛(wèi)生事件發(fā)生，發(fā)生疫情，按規(guī)定和程序及時報告。

　　四、主要問題

　　(一)少數(shù)學校安保力量還需加強。目前，我縣校園保安812人，配置校點366個(含民辦)，校園保安素質(zhì)有待提高，且女性保安比例應還需降低;少數(shù)校園防暴器械還比較薄弱，視頻監(jiān)控安裝年數(shù)較久，圖像不清晰。

　　(二)少數(shù)學校校園周邊環(huán)境形勢仍較突出。城區(qū)學校上下學時段交通擁堵現(xiàn)象仍存在;農(nóng)村學校三輪車、摩托車等非法客運車輛拉載學生仍存在;少數(shù)學校周邊流動攤點多;少數(shù)校園周邊無減速帶、限速及學生出入警示標志等。

　　五、整改措施

　　(一)進一步強化校園安防。增加財政投入，加強保安力量，強化保安隊伍建設，提高保安隊伍素質(zhì);學校強化安全教育，提高師生安全意識和防范水平;完善校園內(nèi)保組織，落實護校隊、護學崗、錯時放學和整隊出校等制度。

　　(二)進一步加強屬地管理，部門聯(lián)動，建立校園及周邊環(huán)境治理的長效機制。縣綜治辦牽頭，落實屬地政府的監(jiān)管責任，政府、各相關部門落實專人負責此項工作，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，實行日常監(jiān)管與專項整治相結合的工作方法，防止整治一次管一次，不整治就反彈的現(xiàn)象;加大對農(nóng)村學生上下學安全的投入保障，增加客運運力，完善校園周邊道路交通基礎設施。

專項整治自查報告11

　　為嚴肅財經(jīng)紀律，加強單位財務管理，進一步規(guī)范各類財務支出票據(jù)的使用行為，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局《關于在全市開展財務票據(jù)專項整治工作實施方案》的有關要求和XX市財政局《關于報送全市財務票據(jù)專項整治自查自糾工作情況》的通知，我局高度重視并組織財務人員對照實施方案進行了認真的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、領導重視，精心組織

　　此次財務票據(jù)自查工作，局黨委高度重視，專題召開全體機關干部學習財務票據(jù)專項整治會議，并組成了檢查專班，專班人員由單位主要負責人同志任組長，分管財經(jīng)工作的副局長XX任副組長，成員由局監(jiān)察室xx和機關財務室xx、xx組成。同時，局領導責成財務室人員認真學習了財務票據(jù)專項整治工作實施方案，詳細了解此次對財政票據(jù)檢查的內(nèi)容和依據(jù)，嚴格按照市財政下發(fā)《關于報送全市財務票據(jù)專項整治自查自糾工作情況》的通知要求進行檢查。機關財務室于20xx年7月17日至20日積極組織本科室財務人員對我單位20xx年10月1日以來在財務支出中票據(jù)的使用情況進行了自查，并按照要求認真地填寫了相關的檢查表。

　　二、檢查全面，突出重點

　　財務人員在財務票據(jù)專項整治自查工作中，對我局20xx年10月1日以來的所有會計憑證、財務單據(jù)，逐本、逐筆支出票據(jù)一本一筆不漏地全面檢查，檢查中重點突出了對財務支出上列支禮品禮金數(shù)額和發(fā)票內(nèi)容金額是否真實；會議費、培訓費、接待費發(fā)票內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否齊全、標準是否合規(guī)；內(nèi)容為"辦公用品"、"副食"的發(fā)票內(nèi)容是否真實；電腦耗材、材料印刷、購置費、資料費等發(fā)票內(nèi)容是否真實、金額是否真實；車輛維修發(fā)票內(nèi)容是否真實，是否存在虛報冒領情況。是否存在往來票據(jù)作支出憑證的現(xiàn)象等十三個方面的內(nèi)容。通過自查，我們認為：（一）我單位嚴格執(zhí)行了財務管理制度，在財務支出票據(jù)入賬事項上把好了幾道關口，一是分管財經(jīng)的領導首先對支出發(fā)票票面的內(nèi)容、金額、事由、經(jīng)辦人、證明人等幾個要素進行嚴格審查，把好了支出內(nèi)容真實性關口；二是單位主要領導對分管領導簽批的單據(jù)進行復核，把好了支出票據(jù)入賬的'關口；三是在財務室報銷入賬時，財務人員對支出票據(jù)的各項要素、領導的簽批情況及發(fā)票的真實性進行審核，把好了支出票據(jù)完整性關口。（二）我單位在日常工作中，對支出票據(jù)嚴把了幾道關口，在此次自查中不存在自查內(nèi)容中的十三個方面的問題。

　　通過這次自查，我們進一步學習了國家有關財務票據(jù)和財務管理的法規(guī)制度，按照省紀委、市紀委開展的20xx年"四項專項整治"和腐敗問題的統(tǒng)一部署和要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，營造風清氣正的財務管理環(huán)境，繼續(xù)保持一貫嚴格理財、管財?shù)谋旧�，讓財務管理工作再上新的臺階。

專項整治自查報告12

　　按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》（安辦通〔20××〕11號）文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》（安紀發(fā)〔20××〕12號）要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、加強領導，責任明確

　　我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。

　　二、自查自糾情況

　　經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。

　　1、及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十八大和十一屆三中、三中全會精神，以及書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的'發(fā)生。

　　2、嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

　　3、完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。

　　4、加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。

專項整治自查報告13

　　根據(jù)聯(lián)校學習討論落實活動專項整治工作實施方案要求和部署，結合我校工作實際，上章召學校在全校教師中深入積極主動地開展師德師風整頓各項工作。重點在以下幾方面開展了自查自糾。

　　一、存在的不足：

　　本校雖然建立了師德師風建設長效機制，規(guī)范從教行為，教師管理嚴格。學校領導講究方法，班子凝聚力強，能充分調(diào)動每個教師的積極性，潛心教學，力戒形式，但是在今后的工作中仍需要不斷完善。

　　二、發(fā)現(xiàn)的問題：

　　我校每位教師認真對照陽泉市郊區(qū)中小學教師廉潔從教承諾要求進行了自查，全面梳理工作中存在的不足，沒有違反八項規(guī)定的教師。

　　通過調(diào)研和設置“意見箱”反饋等多種活動形式進行了師德師風建設查擺分析，師德師風建設是個永恒的主題，還應該持續(xù)發(fā)展；教師認真進行師德師風自查自評，查擺師德師風上存在的`問題，找出差距，揚之所長，避之所短，還應不斷提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　三、整改措施：

　　我校開設監(jiān)督電話和郵箱，教師虛心主動接受群眾的監(jiān)督指導，要廉潔從教，對家長、對學生要一視同仁，拒絕請客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍。堅持師德師風專項整治長抓不懈，并取得實效。

專項整治自查報告14

　　按照《xxx市政法機關主題教育實踐活動自查自糾工作方案》的要求，我院結合自身實際于20xx年4月10日下發(fā)了《xx區(qū)人民法院主題教育實踐活動自查自糾方案》，要求全院上下按照方案要求進行對照自查和整改。通過各部門、全院干警的自查自糾，現(xiàn)對在此次活動出現(xiàn)的問題梳理如下：

　　一、理想信念方面。

　　部分干警對社會主義法治理念和司法核心價值觀的認識不夠深刻，宗旨意識不強，司法為民觀念樹的不牢。辦案的政治效果、法律效果、社會效果相統(tǒng)一把握得不好。

　　二、隊伍建設方面。

　　法官隊伍司法能力與不斷增長的司法需求不相適應，個別法官適用法律、認定事實、駕馭庭審、撰寫文書的水平不高，具有深厚法學功底、善于總結經(jīng)驗、有感召力的高水平法官不多；制定了許多規(guī)章制度，但落實不夠；對法官和工作人員的考評還不夠科學化、規(guī)范化。

　　三、為大局服務為人民司法方面。

　　雖然我們履行審判職能就是為了維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，但是我們在集中審判資源，緊緊圍繞xx區(qū)中心工作和發(fā)展目標主動融入、主動對接，高質(zhì)量高效率地提供司法保障和法律服務方面還有差距。雖然我們采取了很多司法為民的措施，但與上級要求和人民群眾期望相比還有一定差距。

　　四、班子建設方面。

　　開展批評與自我批評不夠，只求和氣，相互之間批評、提醒少。工作思路創(chuàng)新不夠，憑習慣辦事，對新時期法院建設面臨的新形勢、新問題，思路不寬，辦法不多。

　　針對查擺出的問題，提出整改措施如下：

　　一、抓教育，統(tǒng)一思想認識。一是加強以公正、廉潔、為民為內(nèi)容的“司法核心價值觀”教育。認真學習和領會司法核心價值觀內(nèi)涵和根本要求，把公正、廉潔、為民作為法院、法官的根本要求、行為準則和根本目標，切實把司法權力來源于人民、、依靠人民、服務于人民三者統(tǒng)一起來，使各項工作更加有利于推進黨的事業(yè)、保護人民群眾的`根本利益、正確實施憲法法律。二是牢固樹立為大局服務的理念。充分認識經(jīng)濟社會發(fā)展對法院工作的新要求，找準法院工作與中心工作的結合點，把各項工作置于大局中去思考，使各項工作緊緊圍繞大局，服從服務于大局。三是牢固樹立司法為民的理念。真正把重民生、排民優(yōu)、解民難作為工作的出發(fā)點和檢驗標準，使各項工作符合民情，體現(xiàn)民意，服務民生，贏得民心。

　　二、抓審判，忠實履行職能。緊緊圍繞主題實踐活動，全面加強審判和執(zhí)行工作。一是堅持深入企業(yè)、學校、社區(qū)進行調(diào)查研究，把握企業(yè)矛盾和糾紛的新類型、新特點，建立法院與企業(yè)溝通交流的平臺，了解司法需求，暢通訴求通道，創(chuàng)新服務方式。提出解決問題的新思路、新辦法、新舉措。二是堅持送法上門，化解風險。針對企業(yè)、學校、社區(qū)的司法需求，組織法官有針對性地開展法律進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動，幫助各方當事人解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的法律問題。加強訴前調(diào)解，減輕訴累。針對訴訟和執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)村信用社法律缺失，開展普法教育，發(fā)放普法宣傳單，提出司法建議，增強企業(yè)法律意識，降低經(jīng)營風險。三是進一步完善了立案大廳“一站式”服務，便于訴訟。對符合立案條件的涉企案件做到當場審查、當場立案。開辟緊急訴訟通道，對需要緊急立案、證據(jù)保全、訴訟保全的案件實行優(yōu)先處理，特事快辦。同時積極探索預約立案、上門立案、網(wǎng)上立案等便利措施。對確有困難的實行訴訟費減、免、緩措施。四是創(chuàng)新執(zhí)行工作機制。加強執(zhí)行聯(lián)動威懾機制建設，逐步建立黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、政法委協(xié)調(diào)、法院主辦、社會各界配合的執(zhí)行工作新格局。規(guī)范執(zhí)行行為，嚴格執(zhí)行管理，提高執(zhí)行工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)執(zhí)行工作的新突破。五是抓好錯案責任落實。加強案件評查、監(jiān)督、剖析、述說活動，按照市法院相關規(guī)定，對造成錯案的責任人員進行責任追究；六是加強法官自由裁量權的規(guī)范與監(jiān)督，認真落實最高人民法院下發(fā)的《法官行為規(guī)范》，加強制度執(zhí)行情況的檢查和落實。在去年開展量刑規(guī)范化試點經(jīng)驗基礎上，加強調(diào)研和總結，實現(xiàn)法官自由裁量權規(guī)范化、制度化。七是立足崗位，拓展審判職能。堅持在青少年預防犯罪、普法和綜合治理工作中，為人民群眾提供熱情周到便捷的服務，不斷提升法院工作的滿意度和司法公信力，爭創(chuàng)新佳績。

　　三、抓管理，推動自我發(fā)展。著眼于解決制約法院科學發(fā)展的突出問題，抓好制度的建立和落實。一是以優(yōu)化案件質(zhì)量、提高辦案效率為目標。認真做好審判管理相關制度的制定與落實，討論通過了《xx區(qū)人民法院人民陪審員管理辦法》（試行）等制度，通過科學考評，調(diào)動全體干警的積極性。二是完善審判委員會工作機制，落實副檢察長列席審委會制度。三是規(guī)范分類管理，合理配置審判資源，促進工作效率的提高。四是認真落實人民陪審制度，規(guī)范人民陪審員選任管理，保障他們充分行使權利。五是暢通信訪舉報通道。我院在紀檢監(jiān)察室設立了舉報錄音電話、信訪接待電話，在立案大廳對全院干警信息進行公示，每周五上午紀檢監(jiān)察干部接待群眾來訪，暢通信訪、投訴渠道，以便群眾來電來訪，院領導和干警及時聽到群眾對法院工作的意見和建議，及時有效的處理好緊急突發(fā)事件，接受人民群眾的監(jiān)督，落實司法為民。

　　四、抓廉政，促進作風好轉(zhuǎn)。一是加強廉政教育。結合全院政治教育計劃和上級開展的各項

　　活動，教育引導干警堅持不懈的抓好黨風廉政建設，加大反腐倡廉教育力度。二是實行廉政建設“雙保險”。各部門負責人和院領導公開做了履行崗位職責的服務承諾。實行院長與主管院長、主管院長與部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全院干警簽訂《黨風廉政建設承諾書》“雙保險”，細化廉政責任，確保黨風廉政。黨組書記作為我院黨風廉政建設責任制的第一責任人與3名分管院領導、2名專職委員和12個部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，全院在編干警44人簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，保證按照上級的要求，嚴格落實《廉政準則》、自覺遵守政治紀律、認真執(zhí)行廉政規(guī)定，管好配偶和子女，公正廉潔執(zhí)法，努力爭創(chuàng)讓黨放心，讓人民滿意的好法官。

　　五、抓黨建，激發(fā)隊伍活力。加強黨總支、支部建設，落實黨課、黨日、會議、黨的組織生活等制度，建立和完善黨建工作責任制，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。積極幫助干警解決思想、工作、生活中的困難和問題，做好深入細致的思想工作，激發(fā)工作動力、潛力和活力。進一步發(fā)揮工會、團委等群團組織的作用，積極組織開展符合法院特點的群眾文化體育活動，深入開展法院文化建設活動，陶冶黨員干部及全院干警情操。