簡報自查報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的簡報自查報告，歡迎大家分享。
簡報自查報告1
中心各科室：
為切實改進文風，嚴格辦文程序，提高辦文質量，根據(jù)八項規(guī)定的要求，結合我中心實際，現(xiàn)就進一步做好文件和簡報精簡工作通知如下：
一、減少發(fā)文數(shù)量。減少重復發(fā)文，貫徹執(zhí)行上級機關公文，凡上級公文要求明確具體的，一般不再另發(fā)貫徹意見，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。中心的工作部署，凡已開會布置，或已印發(fā)會議材料，以及可通過電話、電子郵件等形式傳達的，原則上不再印發(fā)文件。
二、努力改進文風。力戒“長、空、假”的不良文風，倡導“短、實、新”的優(yōu)良文風。文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、結構嚴謹、語言精練、格式規(guī)范。
三、嚴格審核把關。報送上級機關的重要公文，應由中心領導簽批；報送上級機關的一般性公文和簡報資料由中心領導或經(jīng)授權的.分管負責同志簽批，對文件和簡報的報送程序及格式進行規(guī)范，加強綜合協(xié)調和審核把關。
五、提高運轉效率。積極推廣電子公文，逐步實現(xiàn)中心內部文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質文件和簡報資料。
六、加強保密管理。規(guī)范文件和簡報定密程序，杜絕違規(guī)定密、越權定密、隨意定密。涉密文件和簡報的印制，應在符合安全保密要求的場所進行，各單位的涉密文件和簡報在條件許可的情況下做到集中印制、集中銷毀。禁止通過無保密措施的渠道傳遞涉密文件和簡報。
中心各科室要嚴格按照通知要求貫徹執(zhí)行，并將此項工作作為改進工作作風和工作方式的重要內容，落實到實際工作中去。中心人事科和監(jiān)察室適時組織對精簡文件和簡報工作進行督促檢查，對濫編濫發(fā)濫報文件簡報的給予嚴肅批評并視情通報。
簡報自查報告2
為改進機關作風、提高工作效率，切實解決會議頻繁、文件過多、簡報過濫的問題。根據(jù)中央八項規(guī)定，結合實際，特制定進一步精簡會議、文件和簡報制度
一、嚴格控制會議
�。ㄒ唬﹪栏駮h審批程序。凡需上黨委會、鄉(xiāng)長辦公會的，分管領導必須提前擬定好議題，由主要領導審批，方可上會。
�。ǘ﹪栏駢嚎s會議數(shù)量�？砷_可不開的會議堅決不開。應當由各分管領導召開的專項會議，不得以鄉(xiāng)黨委、政府名義召開。能用文件、傳真、通知、電話等途徑指導工作的，不再開會；能夠以文字材料傳達上級會議精神的，不再開會傳達。
（三）改進會風，講求實效。經(jīng)批準召開的會議，要保證會議質量，以解決問題為原則，提倡講短話、開短會，少發(fā)或不發(fā)會議材料。
�。ㄋ模┛刂茣h規(guī)模和參會人員。會議要堅持對口出席，不準提高參會人員規(guī)格和擴大參會范圍。能由部門分管負責同志參加的會議，不再通知部門主要負責同志。
二、切實精簡文件
�。ㄒ唬﹪栏窆闹瓢l(fā)規(guī)格。可以部門名義行文的，不以黨委、政府或者辦公室名義行文；可以黨委、政府辦公室名義行文的'，不以黨委、政府名義行文。
（二）嚴格控制發(fā)文數(shù)量。內容空泛、要求籠統(tǒng)、沒有具體意見的不發(fā)文；法律、法規(guī)有明確規(guī)定或已見諸于媒體的不再發(fā)文；重申要求的不再發(fā)文；凡能通過電話、傳真、專網(wǎng)傳達的，不印發(fā)文件；在安全保密的前提下，充分利用信息化手段，減少紙質公文。
三、減少簡報數(shù)量
�。ㄒ唬┎坏秒S意編發(fā)簡報。凡屬重要工作動態(tài)或工作中的新亮點、新問題，確需向上級部門報告的，應以信息形式報送兩辦信息科，統(tǒng)一編發(fā)呈送。
�。ǘ﹪栏駡笏头绞健Ｖ卮笄闆r或緊急請求，可形成專報材料，由辦公室統(tǒng)一送領導閱示。
�。ㄈ〾嚎s簡報內容。各單位簡報要精編簡發(fā)，壓縮期數(shù)和篇幅，縮小發(fā)送范圍，禁止印發(fā)一般工作動態(tài)。
簡報自查報告3
主任、各位副主任、各位委員：
我叫某某，男，漢族，29歲，中共黨員，本科學歷，20xx年1月參加工作。20xx年我通過國家統(tǒng)一司法考試，20xx年5月被某某縣人民檢察院某某檢察長任命為助理檢察員。本次會議上，我被檢察長提請縣人大常委會任命檢察員，這是組織對我的信任和重托。如果這次我被任命為檢察員，我將以此為新的起點，堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”，堅持社會主義法治理念，走群眾路線，自覺接受人大監(jiān)督，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到我所鐘愛的檢察事業(yè)工作當中，勤奮學習、努力工作�，F(xiàn)作如下供職，敬請審議。
一、勤奮學習，刻苦專研，提升執(zhí)法能力
首先，我堅持努力學習黨在新時期的路線方針政策。努力學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，用先進的理論武裝頭腦，沿著正確的政治路線前進；其次，我深入學習專業(yè)知識和相關司法解釋。堅持學用結合，提高業(yè)務技能，及時學習掌握新修訂的《刑法修正案八》、《刑訴法》、《國家賠償法》、新頒布的《侵權責任法》等法律法規(guī)和相關司法解釋，提高專業(yè)知識水平。積極參加單位開展的崗位練兵、業(yè)務競賽和上級組織的業(yè)務培訓等，提高辦公辦案技巧。新的歷史時期需要我不斷加強自身的學習，只有不斷地學習，才能適應新時期各項工作的要求。只有將相關理論知識應用于檢察工作實際當中，與時俱進地把政治理論的學習貫穿于檢察工作的'實踐之中，才能達到“內化于心，外踐于行”的實際效果。
二、依法辦案，服務大局，做好本職工作
我將依法文明辦案作為工作的基本理念，在院領導的正確領導下，認真履行自己的工作職責，以“立檢為公，執(zhí)法為民”為主題，以“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”為主線，切實做到不徇私情、秉公執(zhí)法、公正司法，同時認真做好職務犯罪的預防工作，緊密結合當前和今后一段時期反腐倡廉工作的重點，做好從源頭上治理腐敗的預防、宣傳、教育工作。
三、廉潔自律，文明從檢，甘當人民公仆
我作為一名共產黨員，必須要時刻保持清醒的頭腦，自覺加強自身的道德修養(yǎng)，常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，辦案中嚴格按照高檢院“九條硬性規(guī)定”、中政委“四條禁令”以及檢察人員各項紀律來規(guī)范自己的行為。
四、自覺接受人大監(jiān)督，主動爭取人大支持
在履行法律監(jiān)督職能及查辦職務犯罪案件過程中，我將認真貫徹執(zhí)行《人大監(jiān)督法》，并堅決落到實處，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，認真辦理人大及其常委會交辦的案件或其它事項。同時，對群眾反映強烈，社會影響大的案件，及時認真地向縣人大及其常委會請示匯報，爭取得到人大的關心和支持，力爭辦案的法律效果、政治效果和社會效果有機和諧統(tǒng)一。
如果本次會議不能通過對我的任職提請，我也不會因此而氣餒，而會更好地經(jīng)驗教訓，并仍將一如既往的勤奮學習、努力工作，繼續(xù)在實踐中埋頭苦干，任勞任怨，為創(chuàng)建平安縣城、和諧縣城積極貢獻自己的微薄之力。
簡報自查報告4
根據(jù)地委關于《XX地區(qū)開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》要求，中心領導高度重視，組織專人對中心精簡文件簡報資料專項整治工作進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、健全機構，確保活動取得實效
根據(jù)地委開展精簡文件簡報資料專項整治工作要求，中心及時召開專門會議，研究制定中心《開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》，成立了由書記任組長，主任任副組長，相關科室負責人為成員的開展精簡文件簡報資料專項整治工作領導小組，指定辦公室主任作為精簡文件簡報資料的“第一負責人”，認真、細致、負責地抓好各項工作的落實，確保精簡工作見實效、出實績。
二、按照整治重點，認真開展自查
按照中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定要求，對在精簡文件簡報資料方面存在的突出問題認真進行自查。
1、杜絕重復發(fā)文。中心嚴格按照規(guī)定，對于國家法律法規(guī)黨內法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒有重復發(fā)文現(xiàn)象;沒有層層轉發(fā)上級來文現(xiàn)象;能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項不再印發(fā)文件;一年內同一項工作只發(fā)一次文件。
2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實際，對發(fā)文字號的件數(shù)制定上限，XX年上半年共有發(fā)文字號19個，比XX年同期28個減少32%;印發(fā)數(shù)量56份，比XX年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達到減少發(fā)文數(shù)量的目的。
3、控制文件規(guī)格。對貫徹落實上級文件的發(fā)文，沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象;沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉發(fā)文件。
4、嚴格報文規(guī)則。嚴格遵循屬于黨組職權范圍內的'工作以中心黨支部名義報送地委;屬于中心職權范圍內的工作以中心名義報送行署的原則。沒有以中心名義向上級機關負責同志報送文件和以中心負責同志名義向上級機關報送文件;向上級機關報送的文件，均由中心領導根據(jù)工作分工簽批;文件按照程序報送收文機關辦公室。
5、提高文件質量。制發(fā)文件主題鮮名、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精煉，突出思想性、針對性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導清新的文風，真正體現(xiàn)“短、實、新”的要求。
6、加快文件流轉。進一步規(guī)范文件運轉程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設，根據(jù)要求對于能通過OA傳送的文件，不再發(fā)送或上報紙質文件，降低運行成本，縮短流轉時間，提高辦事效率。
7、嚴格執(zhí)行退文制度。辦公室對進入審核程序的文件代擬稿，進行全面嚴格的審核把關。對審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報送。
簡報自查報告5
為整治文風、精簡文件、嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，根據(jù)《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關于進一步精簡文件和簡報意見》（丹委辦發(fā)201226號）和《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關于精簡簡報資料有關工作的通知》（室字201228號）精神，結合我市實際，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報工作相關事宜通知如下。
一、精簡文件
1、切實壓縮文件數(shù)量。堅持少而精，突出重點的原則，可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。已經(jīng)公開播發(fā)和見報的不再印發(fā)文件。凡是市委、市政府開會部署的一般事項，一般不再印發(fā)文件。對黨中央，國務院，省委，政府和丹東市委、市政府的文件要結合實際提出具體貫徹落實意見，不得照抄照搬，層層轉發(fā)。
2、嚴格按隸屬關系和職責范圍行文。凡屬政府職權范圍內的工作，一般不以黨委、政府或“兩辦”名義聯(lián)合行文。凡屬部門職權范圍內的事項，由本部門發(fā)文或幾個部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的問題，不得要求市委、市政府批轉或市委辦公室、市政府辦公室轉發(fā)，不得提高行文規(guī)格。歸口管理的
單位、企業(yè)等不得直接向市委、市政府行文。臨時機構一般不對外發(fā)文。
3、嚴格執(zhí)行辦文程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、市直各部門上報市委、市政府的公文，一律分別報送市委辦公室、市政府辦公室按程序辦理，不得分頭報送。除市委、市政府領導交辦的事項處，不得直接報送市委、市政府領導同志個人。市委辦公室、市政府辦公室要認真做好公文審核把關工作，確保精簡文件取得實效。
4、不得多頭報文。向上級機關行文原則上主送一個上級機關。屬于黨委（黨組）職權范圍內的工作，以黨委（黨組）名義報送上級黨委；屬于政府或部門職權范圍內的工作，以政府或部門名義報送上級政府或部門；屬于黨委和政府職能部門職權范圍內的工作，直接報送上級主管部門。
二、減少簡報
5、各部門、各單位報送市委、市政府的簡報原則上只保留1種。卻有特殊報送需要的綜合性部門，經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室核準，可適當增加1至2種。綜合研究、經(jīng)濟、新聞、情報、外事部門報送市委、市政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。
6、各部門、各單位綜合性情況報告，盡量以正式文件報送。各部門內設機構和下屬單位簡報，一律不報送市委、市政府；會議簡報一般不報送市委、市政府，確需報送的，
應經(jīng)綜合匯總后以部門簡報形式報送。專項工作簡報應堅持少而精的原則，只報送市委、市政府分管領導同志。
7、各部門、各單位擬報送市委、市政府的簡報、參考資料和研究報告種類及格式，須分別報市委辦公室、市政府辦公室審批，經(jīng)批準后由各部門辦公室負責審核報送。具體分送范圍由市委辦公室、市政府辦公室核定，報文部門不得自行確定。
三、壓縮篇幅
8、文件要突出思想性、指導性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題突出、觀點鮮明、內容簡潔、結構嚴謹、表達準確、語言精練，文件一般不超過5000字。
9、簡報要提高信息含量、參閱價值和借鑒作用，重點反應重要的動態(tài)、措施、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內容，減少一般性工作情況匯報。要堅持短而精，每期篇幅應控制在20xx字以內；參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過的應附有內容摘要。
四、提高時效
10、切實用好信息、督查、綜合調研等渠道，充分發(fā)揮其特點和優(yōu)勢，能通過信息、督查、綜合調研報送的`，不再以文件、簡報形式報送。
11、加快推進機關信息化建設，進一步加強電子公文網(wǎng)上安全傳輸管理和建設工作，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)
絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質文件和簡報，降低運行成本，確保辦理工作高效有序。
五、從嚴把關
12、擬以市委、市政府或其辦公室名義發(fā)文的，嚴格按照程序報市委辦公室、市政府辦公室審核辦理，不得用送閱件等形式直接報送市委、市政府領導同志。對未經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室審核辦理的擬發(fā)公文，市委、市政府領導同志不予簽批。
13、公文處理工作人員要堅持原則，敢于負責，嚴格程序，認真把關，對經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿，應根據(jù)有關規(guī)定和來文情況，提出充分理由，向領導同志和起草部門解釋說明，堅決控制不發(fā)。
14、報送市委、市政府的文件和簡報資料，須由各部門、各單位主要負責同志或經(jīng)授權的分管負責同志簽批。不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范、質量不高的公文，由市委辦公室、市政府辦公室退回報文單位修改重報；未履行報批程序的簡報資料，市委辦公室、市政府辦公室一律不予以受理。
六、加強領導
15、各部門、各單位要高度重視精簡文件和簡報工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，并結合實際完善制度措施，認真做好精簡文件和簡報工作。
16、各級黨位機關及其領導干部特別是主要負責同志要以身作則、率先垂范，自覺遵守并認真執(zhí)行公文處理有關規(guī)定，從嚴審批、規(guī)范簽發(fā)，帶頭改進文風、帶頭轉變文風，推動精簡文件和簡報工作取得實效。
17、各部門、各單位要認真填寫報送市委、市政府簡報申報表，未經(jīng)審核批準的簡報，市委辦公室、市政府辦公室將不予受理。
18、各部門、各單位每年年底要對精簡文件和簡報工作組織自查，并將檢查情況報市委辦公室、市政府辦公室。市委辦公室、市政府辦公室將定期對各縣（市）區(qū)、市直各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并視情況對相關工作情況予以通報。
簡報自查報告6
各街道黨工委和辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)直各單位：
為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步精簡文件和簡報的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕16號文）、《中共XX省委辦公廳、XX省
人民政府辦公廳關于精簡文件和簡報的實施意見》豫辦〔20xx〕34號）和《市委辦公室、市政府辦公室關于進一步精簡文件和簡報的通知》焦辦〔20xx〕33號）精神，整治文風，提高工作效能，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報相關工作通知如下。
一、著力精簡文件
（一）嚴格控制發(fā)文規(guī)格
1凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，不再制發(fā)文件�，F(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，不再重復發(fā)文。沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。中央、省、市文件發(fā)至縣團級且要求明確具體的，不得層層轉發(fā)，確需發(fā)文貫徹中央、省、市文件精神的，要重點提出具體貫徹落實措施，不得照搬照抄。已標注公開發(fā)布或通過媒體公開發(fā)布的文件不再下發(fā)紙質文件。
2屬于黨委、政府各自職權范圍內的工作，不得聯(lián)合行文。屬于政府范圍內的工作，以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文可以解決問題的，不以區(qū)委或區(qū)委辦公室名義發(fā)文。能以區(qū)委辦公室或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文的，不以區(qū)委或區(qū)政府名義發(fā)文。能以電話通知等方式解決問題的，不以區(qū)委、區(qū)政府或辦公室名義印發(fā)文件。區(qū)委、區(qū)政府成立或調整各類協(xié)調議事機構，其負責人發(fā)生變動的，一般以區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文；其他成員發(fā)生變動的，由協(xié)調議事機構發(fā)文。
3凡屬于部門職權范圍內的事項，由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義批轉、轉發(fā)或印發(fā)。對市委和市政府各部門下發(fā)文件的貫徹落實意見，不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文。
4內容相近或關聯(lián)的多個文件，可合并為一個文件印發(fā)。
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1嚴格按照《中國共產黨黨內法規(guī)制度條例》、《黨政機關公文處理工作條例》、《規(guī)章制度程序條例》處理公文。
2嚴格按照隸屬關系和職權范圍行文，各級各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的公文，必須由本級本部門主要負責同志簽批。
3不得多頭報文，屬于黨委（黨組）職權范圍內的工作，以黨（工）委（黨組、支部）名義報區(qū)委；屬于政府或部門職權范圍內的工作，以辦事處、部門名義報區(qū)政府；屬于黨委、政府職能部門職權范圍內的'工作，直接報送上級主管部門。
4未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，區(qū)委各部委、區(qū)直機關各單位、各議事協(xié)調機構不得向街道黨工委、辦事處發(fā)布指示性公文或在公文中提出指令性要求，不得要求街道黨工委、辦事處發(fā)文。
5除辦公室外，部門內設機構一律不得對外正式行文。臨時機構一般不對外發(fā)文。
6除上級機關負責人直接交辦的事項外，不得以本機關名義向上級機關負責人報送公文，不得以本機關負責人名義向上級機關報送公文。
7除特殊情況外，各類上報文件應報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室按規(guī)定程序處理，不得直接報區(qū)委、區(qū)政府領導同志個人。
8需提交區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議討論的文件稿，在安排討論前，起草單位須與有關部門對文件稿意見協(xié)調一致，并報區(qū)委、區(qū)政府分管領導同志同意。涉及人、財、物、項目、機構編制等問題的，須事先征得主管部門書面意見。
9經(jīng)區(qū)政府常務會議討論原則通過并要求提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委批準的文件稿，起草單位根據(jù)區(qū)政府常務會議意見修改并作出書面說明（包括文件起草事由、依據(jù)、征求意見情況、修改情況、法規(guī)工作部門意見等文件起草情況）后，由區(qū)政府辦公室送區(qū)委辦公室。區(qū)委辦公室對文件稿前置審核后，按程序提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委領導同志審簽。
�。ㄈ﹪栏窨刂瓢l(fā)文數(shù)量和文件篇幅
1每年以區(qū)委、區(qū)委辦公室或區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)出的文件，一般不超過上年度數(shù)量（任免通知、會議通知、成立或調整議事協(xié)調機構、表彰決定、通報、請示、報告、批復除外）。
2各級各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的請示、報告原則上不超過3000字。
二、著力壓縮各類簡報
�。ㄒ唬﹪栏窨刂品N類和數(shù)量。各級各部門要根據(jù)工作需要，堅持少而精的原則，對現(xiàn)有的簡報清理壓縮，該停的停，該并的并。特別是綜合研究部門報送區(qū)委、區(qū)政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。區(qū)直各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報原則上保留1種。確有特殊報送需要的綜合部門，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核準，可適當增加1至2種。
�。ǘ﹪栏駥徍藞笏�
1各辦事處、區(qū)直各部門內設機構和下屬單位的簡報，一律不得直接報送區(qū)委、區(qū)政府。
2區(qū)直各部門的會議簡報，一般不報送區(qū)委、區(qū)政府。確需報送的，應綜合匯總后以部門簡報形式報送。
3區(qū)直各部門的專項工作簡報，只報送分管區(qū)領導。
4向區(qū)委、區(qū)政府報送簡報，一律送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室處理。除特殊情況外，不得將簡報直送領導同志個人。區(qū)委、區(qū)政府值班室不再接收各單位的簡報。
5各級各部門擬報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報、參考資料、研究報告的種類及格式，須分別報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批，經(jīng)批準后由各級各部門辦公室負責審核報送。具體分送范圍由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核定，報文部門不得自行確定。
三、提高文件、簡報的質量和效率
�。ㄒ唬┣袑嵦岣哔|量。文件要符合中央和省、市委精神，符合國家法律法規(guī)和黨內法則規(guī)定，符合本地本部門實際，突出針對性、指導性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精練、報送程序及格式規(guī)范。簡報要重點反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內容，減少一般性工作情況匯報。簡報資料要短而精，每期篇幅應控制在2500字以內，參考資料和研究報告一般不超過4000字，超過4000字的應有內容摘要。
（二）切實提高運轉效率
1通過正式文件上報的情況，不要再通過簡報報送。能通過信息渠道報送的，不要再通過文件或簡報報送。
2報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報，要有本級本部門主要負責同志或經(jīng)授權負責同志簽批。
3不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室退回原單位修改重報；未履行報批備案程序的簡報資料，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室一律不予受理，與備案內容不符的修改重報。
4區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每季度通報一次退回情況。
5各級各部門要加快推進機關信息化建設，積極推廣電子公文和二維條碼的應用，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本，縮短流轉時間，確保辦理工作的高效有序。
四、加強領導和督促檢查
�。ㄒ唬﹨^(qū)委、區(qū)政府將成立精簡文件和簡報領導小組，全面負責精簡文件和簡報工作。各級各部門也要按照全面清理、提高質量、防止反彈的要求，結合實際，抓緊組織開展全面徹底的清理。要摸清文件、簡報底數(shù)，嚴格核準發(fā)文規(guī)格、程序和范圍，嚴格核定簡報種類、數(shù)量和報送范圍，該壓縮的壓縮，該卡住的卡住，確保取得實效。
�。ǘ└骷壐鞑块T要對精簡文件和簡報工作組織自查，于20xx年1月14日前將自查情況（包括精簡文件簡報的措施，原有簡報數(shù)量、名稱，精減掉的簡報數(shù)量、名稱）和擬報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報、參考資料、研究報告的種類、格式、分送范圍、份數(shù)分別報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批備案并確定分送范圍（簡報、資料備案審批表附后）。
�。ㄈ└骷壐鞑块T要形成精簡文件和簡報工作長效機制，每年年底都要對精簡文件和簡報工作組織自查、并將情況報告區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。
（四）區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室定期對各級各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并通報督查情況。
簡報自查報告7
根據(jù)《關于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規(guī)范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》(XX黨辦發(fā)〔XX〕XX號)精神，我局認真自查了XX年以來單位制發(fā)的文件和簡報情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、從嚴控制各類文件
XX年以來，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數(shù)量減少1個，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實圍繞文體廣新職責進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規(guī)程進行操作。
存在的問題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴控制各類簡報資料
目前，我局編發(fā)的簡報為1種，即《州文體廣新工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的`單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局進行了對外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。
經(jīng)自查，簡報數(shù)量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡報，均做到了局分管文字的負責領導審閱，同時注重提高簡報的質量和時效。在篇幅上也進行了字數(shù)控制。
存在問題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業(yè)務關聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài)，因此報送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。
下一步整改方向：
一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內容。二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”，切實履行職責，抓好各項工作的落實。
同時也建議有關部門取消對其業(yè)務工作信息簡報的報送任務及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現(xiàn)狀。
簡報自查報告8
根據(jù)《關于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規(guī)范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》（xx黨辦發(fā)〔xx〕xx號）精神，我局認真自查了xx年以來單位制發(fā)的文件和簡報情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、從嚴控制各類文件
xx年以來，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數(shù)量減少x個，各類發(fā)文減少x件，在印發(fā)數(shù)量上減少xx份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實圍繞文體廣新職責進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規(guī)程進行操作。存在的問題是：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴控制各類簡報資料
目前，我局編發(fā)的簡報為1種，即《xx工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局門戶網(wǎng)進行了對外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。
經(jīng)自查，簡報數(shù)量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡報，均做到了局分管文字的負責領導審閱，同時注重提高簡報的'質量和時效。在篇幅上也進行了字數(shù)控制。
工作中存在問題主要有：
一方面是我局涉及的業(yè)務較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業(yè)務關聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài)，因此報送數(shù)量隨之增加；
二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。
下一步，我單位將從以下幾個方面進行整改：
一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內容。
二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”，切實履行職責，抓好各項工作的落實。
同時建議有關部門取消對其業(yè)務工作信息簡報的報送任務及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現(xiàn)狀。
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