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小學自查報告

時間:2023-01-18 09:13:52 自查報告 我要投稿

小學自查報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的小學自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學自查報告

小學自查報告1

  德是人的素質的核心,也是人健康成長的一個動力。加強師德建設是加強教師隊伍建設的核心。教師的師德是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。學校要進一步推進素質教育,首要的問題是轉變觀念,統(tǒng)一認識,而這一切的實現(xiàn),強化師資隊伍的師德建設,提高教師的思想道德素質是關鍵。因而,在上級主管部門的領導下,我校深入開展了師德師風建設活動,重塑了教師形象。在師德師風建設中,我們的`做法是:

  一、營造良好氛圍,注重思想教育實效。

  我們堅持把握教師政治思想工作,采取多種形式,理論聯(lián)系實際,努力提高教師的政治思想和道德素質。通過堅持全校教師間周政治學習制度,不斷提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平;通過上黨課、黨團結對等形式向積極要求入黨的教師進行黨的基礎知識教育;通過舉辦專題講座、社會考察等活動對教師進行時政、法制、道德等教育;還充分利用專欄、標語等,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

  二、針對思想實際,開展職業(yè)道德教育。

  我們在分析教師實際的基礎上有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下來走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是不準教師進賭館打牌。此外,我們通過組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《建始縣中小學教師職業(yè)道德規(guī)范細則》等來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感;通過學習先進人物,樹立先進典型、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,激勵教師忠于職守、樂于奉獻、勇于探索、熱愛學生、關心學生、克服拜金主義思想;通過開展自查自糾、新時期教師形象和教育案例討論、專題講座等活動,激發(fā)教師為人師表、教書育人的積極性。

  三、健全規(guī)章制度、加大師德工作力度。

  我們在抓師德教育的同時,不斷推進師德的制度化建設,一方面貫徹上級部門頒發(fā)的職業(yè)道德要求、師德規(guī)范等,另一方面貫徹上級部門根據(jù)我們的實際,通過教代會組織形式健全各種工作規(guī)范與要求,在評優(yōu)、晉職、評選優(yōu)秀年級組等評比中都明確了師德師風一票否決制,讓廣大教師充分認識到師德建設的重要性,從而自覺地在工作實踐中進行自我教育,提高自身師德修養(yǎng)。

  四、重視教師培訓和繼續(xù)教育工作。

  學校運用“校本模式”采取“走出去、請進來”的方法長期堅持對教師進行培訓,本學期來,組織廣大教師學習了教師綜合素質培訓的“六本書”,并請校內外專家作了學術講座。此外,還派了十多位教師赴國家、省、州各地學習培訓,這些外出學習培訓的老師回來后或作專題講座、或上匯報課,使新的教育教學觀念和經(jīng)驗得以傳播和應用。

  最近,我校根據(jù)上級主管部門的指示,對全校教師的師德師風進行了一次大檢查,通過檢查我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師能模范地遵守師德規(guī)范,做到了愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家。但也還有極少數(shù)教師敬業(yè)精神還不夠強,和學生的關系還沒有完全平等,教育觀念還沒有時代步伐。今后,我們將進一步加強師德師風建設,樹立教師的良好形象,使我們的學校走向更加美好的明天!

小學自查報告2

  為了在20xx-20xx學年貫徹落實潼南縣教委《學校督導評估文件》精神,我校本著對社會、對師生負責的態(tài)度,對學校各方面的工作進行了回顧和總結,緊緊圍繞20xx-20xx學年潼南縣辦學水平綜合督導評估標準,于20xx年12月5日前組織相關人員,從學校管理、辦學效率、辦學效益等方面進行了總結。

  第一,高度重視,責任明確

  塘壩教育辦召開學校督導評估會后,我校召開班子會議,成立學校20xx-20xx督導評估領導小組,落實責任制,明確責任人,認真落實這項任務:

  1、學校20xx-20xx督導評估領導小組成員:

  組長:

  副組長:

  成員:

  學校督導評估領導小組分工協(xié)作,范紹干負責行政部分;賴良柱負責身體健康管理和安全管理;張春梅和李玟負責管理教育和教學;劉捷負責德育管理;秦風和王樹生負責物流管理。

  領導小組工作得力,宣傳到位。在本月的輔助區(qū)會議上,組織全體教職工學習通教委[20xx]198號《關于在20xx-20xx學年開展辦學水平綜合督導評估工作的通知》,使全體教職工充分認識到此次督導評估的意義和作用,并要求他們認真對照督導評估的.相關要求進行自我總結,發(fā)揚優(yōu)勢,糾正不足。

  二、自。

  各領導小組領導高度重視,認真收集資料,組建評估小組,嚴格按照要求進行扎實、客觀、科學、合理、全面的自查自評。我們學校的自評分數(shù)是99.4分。

  1.成績:在各級領導的關懷下,學校大力推進素質教育,深入開展教學科研,不斷加強學校管理,全面提高辦學檔次,辦學條件不斷改善。學校先后榮獲“三風建設督導評估優(yōu)秀學!保弧肮芾硪(guī)范、學校規(guī)范”的榮譽贏得了各級領導和社會的高度贊揚。

  2.存在的問題及糾正措施:

  與縣級督導評估指標相比,我們取得了很多成績。但是仔細一看,發(fā)現(xiàn)學校離上級的要求還很遠,在自主發(fā)展的道路上,我們面前還有很多困難和問題。必須引起重視,加快整改。

  1.為了適應社會發(fā)展的需要,學校應該努力培養(yǎng)、整合和提升教師。學科骨干教師比例不均衡,體育、美術、科學等一些學科的骨干教師實力相對較弱。

  2.個別教師教學沒有創(chuàng)新意識,方法陳舊,教研氛圍不強,體育設施設備落后,教學質量不高,有待提高。

  3.個別教師的節(jié)約意識不強,主人翁意識有待進一步提高,管理有待進一步加強。

  4.人均校園面積和人均教育資源明顯不足,辦學條件不能適應學校的快速發(fā)展。這個問題還是需要全校想辦法,開源節(jié)流,共同解決。

  5.進一步加強學校管理,繼續(xù)加大教育投入,進一步改善辦學條件,增加體育和實驗教學設備設施,合理配置教育資源,充分利用現(xiàn)有教育資源為教學服務。

  6.學校地處農(nóng)村,在辦學中要努力發(fā)展農(nóng)村教育特色,同時要不斷加強師資隊伍建設,不斷研究、探索和提高教師的教學能力,全面推進素質教育。努力把我們學校建設成為潼南縣農(nóng)村教育的經(jīng)典學校。

  總之,在上級政府和教育部門的領導下,我校在各方面都取得了一定的成績,但按照上級比較的要求,還是存在一些問題。我們將以這次辦學水平督導評估為契機,抓整改、促提高、謀發(fā)展、克困難、促發(fā)展、促創(chuàng)新,努力使我們的辦學水平再上一個臺階。

小學自查報告3

  我校認真進行了行風評議自查自糾工作,及時糾偏糾錯,努力實現(xiàn)“創(chuàng)XX教育良好風尚辦XX人民滿意教育”的行風建設目標,把一附小建設成XX教育的一面旗幟。現(xiàn)將具體工作及完成情況匯報如下:

  一、加強領導落實責任

  行風建設一直是我校高度重視,常抓不懈,扎實推進的一項工作。成立領導小組,丁永真校長任組長,各部門負責人為組員,明確了主要工作內容,分工負責,堅持“誰主管,誰負責”的原則,齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會,學習校行風評議方案,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風建設成為全體師生的共識。

  二、校務公開規(guī)范管理。

  學校充分利用校園網(wǎng)絡,告家長書,校信通等平臺作為家校溝通渠道,在校務公開欄公布所有領導班子成員、部門和級部主任的辦公電話和手機號碼,并定期召開行風監(jiān)督員座談會、家長委員會會議和家長會,多方聽取意見和建議,促進教師更加全面了解自己,進一步規(guī)范教育教學行為。同時,我們十分重視家長來訪、來電,把每周四下午定為“校長接待日”,有專人熱情耐心接待。開設網(wǎng)上交流平臺,在學校網(wǎng)站上開設了和家長的交流平臺,對家長提出的問題和建議,及時解決。包括學校的教師,現(xiàn)在都很關注網(wǎng)上交流平臺,只要一上學校網(wǎng)頁,必定要打開交流平臺看一看,暢通了家校交流渠道。受此啟發(fā),學校各級部還富有成效地開展“級部接待日”和“教師接待日”活動,大力拓寬溝通渠道,廣開言路,充分納諫,促進學校各項工作走向盡善盡美。

  認真學習校務公開、規(guī)范收費、財務管理等相關內容,每學期對照標準進行自評。嚴格實行收費公示制,收費報批制,收費承諾制。完善的收費制度是規(guī)范收費的保證。學校制定了財務室工作管理制度、收費人員工作職責等,嚴格按照相關部門的收費標準及收費要求進行規(guī)范收費。實行收支“兩條線”,對收費定期進行自查自糾。學校全部免除義務教育階段學生學雜費,對貧困家庭學生提供一定的幫助。我校小學部和幼兒園無任何違反自愿和非營利原則,強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。學校從不自立項目收費和超標準收費,學校也從不強行要求學生征訂報刊、推銷教輔材料和學習用品。學校沒有重點班、實驗班,也從未以此名義額外向學生收費。學校沒有“校中!、“校中班”。學校堅決抵制“小金庫”,所有費用均按有關規(guī)定入賬,做到賬賬相符、賬物相對,各項合理收費均給學生開具財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。學前教育沒有向家長收取與入園掛鉤的任何費用。具體收費情況如下:

  按上級有關部門要求,書本費全免,家長無異議

  代伙學生每天伙食費為8元/生,管理費2元/生,收費前向學生家長公示,沒有家長提出意見。

  班集體不統(tǒng)一購買教輔材料,不允許教師向學生推薦教輔資料,班級也不統(tǒng)一使用教輔資料。

  一、三、五年級學生購買或更換校服,向家長征求意見,本著家長自愿的原則征訂,無硬性要求。

  收費公示,我校在每學期收費工作開展的過程中都及時利用櫥窗、短信或告家長書向廣大學生和家長公示收費標準,并建立舉報箱,接受廣大師生及家長的監(jiān)督。

  三、針對熱點問題采取有效措施。

  1.規(guī)范招生行為。我們嚴格按照上級有關部門的文件和要求招生,學校不另立條件和要求。在招生中依據(jù)市教育局相關文件精神做好了宣傳和解釋工作,避免因誤解而造成矛盾。保證招生工作真正實現(xiàn)公開、公平、公正。在今年招生過程中,無家長提出意見,更無上訪事件。

  2.改造不合格校舍。學校東校區(qū)的部分校舍防震指數(shù)和構造布局不合理,學校從師生利益和安全考慮,申請改造。教師和家長對改造方案,學生安置方案都非常關心,提出各種意見和建議。學校通過各種途徑給予回復。通過反復論證選取最佳改造方案和最佳學生安置方案,取得了家長、學生、教師的信任與滿意。

  3.切實減輕學生課業(yè)負擔。各科教研備課組認真研究,采取科學教學方案,爭取最佳教學效果。統(tǒng)一作業(yè)種類和分量。班主任對本班每天的各科作業(yè)總量進行調控,課程教學部有檢查,督促的措施。給予家長刪減作業(yè)的權力,切實減輕學生的課業(yè)負擔,做到了小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè),中高年級作業(yè)控制在1小時以內。保證學生每天睡眠時間不少于10個小時。

  4.嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足全部課程。學校在這方面一直做到每學期初就制定好課程表和課時計劃,要求教師不得隨意調整課程難度和教學進度。包括畢業(yè)班教學,雖然社會和家長對畢業(yè)班的孩子只關注語、數(shù)、外的成績,但我校一直保證開齊開足各類課程,開展豐富多彩的實踐活動,讓每位孩子順利完成小學學業(yè)。

  5.嚴控考試次數(shù)。不舉行統(tǒng)考統(tǒng)測,嚴格按照上級要求,一學期只進行一次期末考試。同時制定了科學合理的教師績效和學生學習評價辦法,不以考試成績或升學率為主要指標評價師生。

  6.嚴禁有償家教。學校要求教師以《師德規(guī)范》為行為準則,依法履行教書育人職責。堅決杜絕以教謀私、有償家教、違規(guī)辦班補課等有悖師德規(guī)范的行為,教師簽訂不從事有償補課活動的承諾書。邀請學生家長、教育行風監(jiān)督員,通過座談方式,聽取意見和建議。將有償家教作為評教重要內容,向社會公開有償家教問題舉報投訴電話,設立校長接待日。實行責任追究制,凡對教師有償家教行為管理不力,處置不當,取消評優(yōu)資格,對相關人員進行責任追究,對獎勵性績效工資考核有重大影響。主動與家長平等交流,構建學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡,更好地促進學生素質發(fā)展,樹立良好的學校和教師形象。同時學校特別重視后進生的轉化工作,要求老師們給予他們更多關愛,幫助他們樹立信心,努力做到“不讓一個學生掉隊”。

  通過分析,有償家教屢禁不止主要原因是家長存有不正確的人才觀、質量觀。學校從四個方面進行引導:引導家長轉變人才觀,自覺抵制“揠苗助長”、“盲目跟風”的不良做法,引導學生個性發(fā)展,特長發(fā)展,將學生的時間、精力、興趣轉移到參加學校的社團活動中來,引導廣大教師提高自身素養(yǎng),開展多種形式的讀書活動,將業(yè)余時間用到學習提高、總結反思上來,加快專業(yè)成長步伐,自覺遠離有償家教。

  四、強化師德建設,提升教師素質。

  在師德建設方面,我們實行自律與他律相結合、學校監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合,獎勵與懲罰相結合,堅決實行師德“一票否決制”,建立學校、家庭、社會三位一體的`監(jiān)督網(wǎng)絡,定期向學生家長發(fā)放征求意見表,了解情況,認真反饋,有針對性地開展教育活動,對家長提出的意見或建議,做到事事有著落,件件有回音。杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕以教謀私,杜絕有償家教,結合工作總結、交流,實行師德自評、互評、組評、考評小組綜合評、反饋等評估制度,并將師德考評與年度評優(yōu)、教師職務評聘相結合,表彰、獎勵師德表現(xiàn)突出的教師,做到持之以恒地抓好師德建設,求真務實抓出成效。

  同時我們還通過“文明辦公室”、“師德建設先進集體”“感動一附小十大人物”等評選活動,樹立一大批愛崗敬業(yè),為人師表,樂于奉獻,甘為人梯的先進典型,力求“用身邊的人,說身邊的事,教育身邊的人”,使廣大教師學有目標,趕有標準。讓全校上下形成和諧奮進的良好氛圍。

  五、存在問題自糾措施

  我校在行風建設中作出了一定的努力,各項工作能按照上級黨政部門的要求去實施。但經(jīng)過認真自查,我們覺得在以下幾方面還有待改進:

  1.辦學條件不夠完善。校舍陳舊,甚至還有些教室達不到抗震指數(shù);校園生均面積遠遠達不到要求;校舍改造力度和速度受客觀條件限制,東校區(qū)的改造方案基本確定,受生數(shù)多,校舍少的限制,需要兩年時間完成,西校區(qū)的改造還在計劃中,未進入實施階段。

  2.學校各項管理制度還有較大優(yōu)化空間。如師資培訓力度有待加強;新基礎教育研究深度、廣度不到位;教師隊伍發(fā)展缺少規(guī)劃性等,影響著教師素質的提升,教學質量的提高。

  3.個別教師和家長的質量觀、人才觀需要改變,由于質量觀、人才觀的偏頗,造成了學生學業(yè)負擔的過重。

  4.學校辦學特色凸顯不夠,缺乏區(qū)域性和校本性特點。

  5.教職工心理健康教育有待加強,教職工文體活動需要更豐富。

  6.部門工作的統(tǒng)籌協(xié)調程度不夠,有時造成教職工短期內工作強度過大。

  學校根據(jù)自糾自查發(fā)現(xiàn)的問題,制定了整改措施。

  1.進一步完善規(guī)章制度,依法管理,優(yōu)化各種量化評估和責任追究制度,優(yōu)化領導班子,強化管理能力。召開教代會,討論各種規(guī)章制度,讓這些制度更加合理、人性、合法。

  2.狠抓教師隊伍建設,一是抓政治理論學習,提高教師政治思想素質。二是狠抓師德建設,樹立師德典型,對教育觀,教學方法不能與時俱進的教師加強培訓;三是抓好教學基本的訓練和業(yè)務理論的學習培訓。完善教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。抓好教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行教學“六”認真,做好備課、上課、改作、課后輔導、課后反思工作。認真開展教學常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。對教師的教學常規(guī)進行定期檢查,以管理促質量。我校正在積極創(chuàng)造條件把教師送出去培訓,鼓勵教師參加校本培訓,轉變和更新教育教學觀念。繼續(xù)實行“青藍工程”,結對拜師,以老帶新,鼓勵參加崗位培訓,提高能力;多給青年教師學習的機會,多樹立優(yōu)秀青年教師典型,從學習、生活、工作上多關注并指導青年教師的成長。

  3.提高領導班子的自律性,要求他們做好本職工作,自覺接受群眾監(jiān)督。傾聽群眾意見,采納廣大教職工對學校建設的意見,不斷提高服務質量和管理水平。加強各項工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學化,提高學校的教育教學管理水平。在“嚴、細、實”上下功夫,充分發(fā)揮每一級管理成員的管理作用,保證時時有人問,事事有人管,

  4.提高校舍改造進程,讓師生盡早在條件完備、安全、舒適的校舍里工作學習。東校區(qū)改造方案已經(jīng)確定,計劃用兩年時間完成改造工作。

  5.深入開展新基礎教育研究。各教研組備課組在工作中,注重教材分析、課堂教學、教學反思、改進措施、教學成效等方面研究。以新基礎教育理念引導教師開展教學活動。扎實開展好常規(guī)教研促進教師業(yè)務水平的整體提高。

  6.關注群眾的呼聲,輿論的呼吁。進一步拓寬學校與社會的溝通渠道,傾聽群眾的呼聲。成立宣傳信息中心,及時收集網(wǎng)絡、報紙等輿論媒體對我校關注的信息。公開學校接待電話,學校網(wǎng)站開辟反映問題專欄,定期開展評教活動,每周四為校長接待日。努力將矛盾解決于萌芽狀態(tài)。

  7.制定行風建設群眾滿意標準,對招生、收費、教學質量、教育管理、師德師風等社會關注的熱點問題實行公開承諾制度,自覺接受社會和群眾的民主評議。學校對社會承諾,每位教師要就熱點問題和師德師風對學校承諾。

  通過開展行風評議的自查自糾,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務,我校全體教職工將以更高的要求,更飽滿的熱情投身到教育教學之中,創(chuàng)XX教育良好風尚辦XX人民滿意教育。

小學自查報告4

  學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,事關教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。是學校工作的重中之重,其責任重于泰山。我校為做好學校穩(wěn)定和安全工作,維護教育系統(tǒng)良好形象,建設平安校園,對安全工作高度重視,常抓不懈。學校積極健全各項管理規(guī)章制度,強化安全防范措施,積極倡導依法治校管理模式,明確了分工,落實了責任,并結合學校實際進行了自查、自改,F(xiàn)就自查、自改情況匯報如下:

  一、加強領導,強化責任,建立安全工作長效運行機制。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校書記直接抓,成立了安全領導小組,德育主任任安全辦公室主任,統(tǒng)一領導學校安全工作,具體負責制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,完善了安全工作運行機制,明確分工,落實責任,同時,強化自查、自檢力度,牢固樹立一盤棋思想,各組密切配合,按各自分工,負責好職責范圍內的安全工作。

  二、制度保證措施到位

  1、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識。

  學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展班團活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。

  德育室協(xié)同總務在開學初對學校安全設施進行認真檢查,特別是校園周邊環(huán)境的排查,發(fā)現(xiàn)操場四周的護欄年久生銹不牢固,存在安全隱患。在提高硬件設施的同時,我校先后利用校園廣播、櫥窗宣傳欄多次向全體師生進行安全知識宣傳,加強學生教育。結合我校的實際情況,組織全體師生開展安全應急管理的宣傳教育與訓練,效果良好,已開展防火安全逃生演練,使學生了解應急時逃生的正確方法,采用正確的方式逃生。

  2、簽訂責任書。學校與各科室負責人、班主任、科任教師、體育老師、實驗室負責人、微機室負責人層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全。管理工作規(guī)章制度。建立學校安全管理工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全管理工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,對涉及學校安全的各項工作,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。繼續(xù)沿用了過去學校制定的各種預案制度。

  5、認真做好安全教育周工作。學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故的安全隱患開展深入全面的'大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  三、明確責任,嚴格責任追究制度。

  為了強化內部管理,進一步落實安全工作目標責任制,學校實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則,一級抓一級,層層落實。各部門、各成員管理好自己的人和物,形成了“安全工作三級管理體系”,明確職責分工。學校與各組、班主任、教師都簽定了安全工作目標責任書,明確了責任。對各項工作強化監(jiān)督管理力度,實行層層把關。學校制定了《學校安全工作責任追究制度》,強化責任意識,嚴格依法辦事,違法必究,堅決杜絕僥幸心理。

  四、強化教育,把安全教育的宣傳工作放在首位。

  學校每周的班會課都有安全教育內容,通過安全課,使學生掌握了各方面的安全知識。學校在每次放假前和開學后都要集中講安全工作要求。并在重大節(jié)日和兩個固定假期前必須召開一次假前安全教育講座增強學生的自我保護意識和自助自救能力。平時,利用板報、國旗下講話等,都要宣傳安全知識。每學期要至少搞一次兩次安全演練,使學生掌握逃生的辦法。同時,每學期還要搞兩次法制講座,使學生懂法、遵法,并會用法律武器保護自己的合法權益。

  五、經(jīng)常檢查,常抓不懈,切實保障安全工作萬無一失。

  學校為強化安全工作的力度,落實責任,要求對學校內的各項設施定期或不定期的安全檢查,并做好安全記錄。檢查時,要求至少有三人參加檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對于學校無能力處理的問題及時上報。

  1、校舍安全:

  學校建造物都已年久,但主體工程尚好。

  2、交通安全:

  學校不僅向學生宣傳交通知識,還號召學生不能乘坐“三無”車輛及報廢車輛,超載車輛對校門口的車輛及時進行引導疏散,避免影響學生出行。

  3、綜合治理:

  學校周邊200米以內無網(wǎng)吧、游戲廳、歌廳等場所,也沒有商販擺攤設點,周邊環(huán)境沒有影響正常教育教學地方。

  4、用電安全:

  安全小組對全校的全部用電器件和線路做了排查,更換了部分隱患器件,和部分電線,學校嚴禁亂接電源、電器。

  5、加強值班:

  堅決執(zhí)行領導帶班、教師值班、保衛(wèi)巡邏制度,學校制度健全,責任到位。

  六、排查整改后尚存的安全隱患問題

  1、長?h小長山房身小學的視頻監(jiān)控設施運行不正常。

  2、房身小學學校電路老化,危機時刻存在。學校已打報告給上級主管部門,期待盡早修復。同時學校也制定了相應的用電制度,嚴禁外接使用電器,嚴禁違規(guī)操作,有問題及時上報等約束,預防事故的發(fā)生。

  3、小長山小學安保人員未配備基本的防護裝備。

  4、中心小學操場周邊的護欄年久生銹不牢固存在安全隱患,也存在學生攀爬的危險,學校為此在家長會、學生安全教育講座,反復教育學生不要翻越護欄,以免造成危險,并對曾翻越護欄的學生進行了必要的批評教育,并告知家長。

  由于上級部門的正確領導和學校領導的高度重視,加之學校師生協(xié)力,多年來學校重來未出現(xiàn)重大安全事故,頗受百姓信賴。但安全無小事,關乎千萬家,所以對安全工作學校上下從不肯放松警惕,一直作為學校的首要工作和重中之重來抓,今后我們還會繼續(xù)加強這方面的教育和管理,保一方安寧。

小學自查報告5

  xxxx小學是一所教育理念新,教師素質高,教學效果好的特色鮮明的市級示范性學校。在各級教育行政部門的領導下,在教體局黨委的具體指導下,我們安昌路小學認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,積極落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂管理與學生用餐衛(wèi)生管理條例》以及《學校藝術教育規(guī)程》等有關規(guī)定,進一步加強和改進學校的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作,通過扎實的工作和不懈的努力,工作取得了可喜的成績。結合實際,對我校貫徹落實體育衛(wèi)生藝術教育工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高認識

  學校領導首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施,接著向全體教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《學校藝術教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》,通過學習,大家提高認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。

  二、制定方案,開展工作

  我校一貫把體育衛(wèi)生藝術教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育衛(wèi)生藝術教育工作領導小組,實行分管負責制。工作流程為:校長分管領導體育衛(wèi)生藝術教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育、衛(wèi)生、藝術教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中,都把體育衛(wèi)生藝術教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作計劃和專項工作總結,從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎,提供可靠的保障。

  三、自查結論

 。ㄒ唬、把研修培訓、競教競技與績效考核掛鉤,營造濃厚學習氛圍,打造優(yōu)質藝體教師隊伍

  安昌路小學一直把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學校按規(guī)定配備專兼職體育教師4名,音樂藝術教師3名,美術教師3名,保健教師1名。并把研修培訓、競教競技與績效考核掛鉤,營造濃厚研修氛圍,打造優(yōu)質藝體教師隊伍,首先發(fā)揮骨干教師的引領作用,近兩年陳科、謝春陽、羅國祥、張?zhí)m老師作為市區(qū)骨干教師都曾受聘擔任全區(qū)體育藝術教師基本功大賽評委,充分顯示我校藝體教師的雄厚實力,在此氛圍下,學校也非常重視對青年教師的培養(yǎng),外出培訓、學習機會向年輕教師傾斜,鼓勵年輕教師積極參與省市區(qū)各類競教競技,年輕教師肯學肯研,在全市舉行的教師基本功大賽和各項大型活動中,我校屢獲殊榮。2010年賴麗君老師作為出色的青年教師,以其創(chuàng)新的課堂教學設計和扎實的歌唱基本功,在綿陽市音樂教師錄像課比賽中獲一等獎。

 。ǘ、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保藝體正常教學秩序

  我們嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學科課程,體衛(wèi)藝開課率達到100%,音樂、美術每周2節(jié),一二年級體育每周4節(jié),三四五六年級體育每周3節(jié),健康課間周1節(jié)。

 。ㄈ、克服硬件薄弱的具體困難,努力改善藝體辦學條件

  我校建校時間短。但是,學校領導高度重視體育衛(wèi)生藝術教育工作,作為一所建立在市區(qū)的小學,面臨著校園占地面積小、教學大樓陳舊的問題,但在這樣的情況下,學校始終保證藝術類專用教室的開設,保證藝術類課程能按照國家標準正常開展、開足。不僅如此每學期學校還會投入大量經(jīng)費不斷完善專用教室內的各種設施,盡可能達到最佳的教學效果。如今我校環(huán)境整潔美觀,學校設立有美術室、舞蹈室、音樂室、及體音美器材保管室。學生運動過程更加安全、舒適。

 。ㄋ模、創(chuàng)新活動內容和形式,結合成功教育理念,處理好特長培養(yǎng)與整體發(fā)展的關系,使學校藝術工作上新臺階。

  發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,讓每個孩子感受到成功的快樂,一直是安昌路小學全體教師的工作指針。學校始終把促進學生健康、和諧、全面發(fā)展作為全部。使養(yǎng)成從事藝體活動的良好習慣這一培養(yǎng)目標能夠更好地貫徹落實。安昌路小學為了滿足不同層次、不同愛好學生的'需要,學校開設了十余個興趣小組,極大地調動了學生的參與熱情,豐富了學生的課余生活。學校以校園藝術節(jié)、歌手大賽、演講比賽、書畫攝影展等形式,讓學生盡情展示才華,學生在這里盡情展示絕活,唱歌,跳舞,展示者忘我表演,欣賞者陶醉其中在一次藝體教育成果匯報會上,市教育局的一位領導說:真沒想到,一個學校竟能有如此高水平的藝術團隊,這才是真正的素質教育!拓展課的開設,極大的豐富了學生的精神生活,陶冶了學生情操,學生在愉悅身心的同時,也獲得了能力的提高。強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。我校體衛(wèi)藝工作已形成序列。常規(guī)工作如:上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術隊訓練等活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。

  為了更好地調動班主任組織學生參加體衛(wèi)藝活動的積極性,學校把要求班主任掌握學生體質狀況、督促學生參加體育、藝術活動作為對班主任期末考評工作之一,全校性的體育、藝術活動,班主任組織學生參加率達到100%,活動中取得了較好的成績。學校體育運動場地較小,我們采取輪流活動的方法,堅持小型多樣,時間錯開的方式,使課外活動得以堅持。全體學生統(tǒng)一做操,統(tǒng)一管理,堅持每天的2操1課,保證了學生每天一小時體育鍛煉時間,每天的廣播操和健美操各班有專人檢查,并把兩操評比結果與文明班級的評比聯(lián)系起來,形成制度。在鍛煉身體,增強體質的同時,也培養(yǎng)了孩子團結協(xié)作,奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng),保護環(huán)境的良好品德。

  我校每年一屆的校園藝術節(jié)到今年已是第14屆,藝術節(jié)活動在以生為本理念引領下,以創(chuàng)文明校園,展藝術風采為主題,以充分尊重學生藝術愛好、張揚學生藝術個性為活動原則,開展一系列形式多樣,深受學生喜愛、有利于學生全面發(fā)展的健康、積極、文明、高雅的各類活動。具體活動如下:

 。1)動感的樂章校園十佳歌手比賽;

 。2)飛揚的生命校園十佳舞蹈比賽;

 。3)舞動的音符校園十佳器樂比賽;

  (4)花樣的年華校園十佳經(jīng)典誦讀表演比賽;

  (5)藝術的語言校園十佳故事大王、小演講家比賽;

 。6)絢麗的生活校園百名書畫明星評選;

 。7)童心向黨隊報比賽;

 。8)放飛夢想作文大賽

  (9)七彩世界攝影比賽;

 。10)異想天開科技比賽;

 。11)雛鷹展翅十大校園明星評選;

 。12)愛祖國、頌家鄉(xiāng)現(xiàn)場書畫比賽

  藝術教育初顯成效。經(jīng)過學校教師的辛勤努力,我校的藝術教育已經(jīng)結出了喜人的果實。從側面展示了我們學校藝術教育工作所取得的成果,在社會上產(chǎn)生了極大的影響。

  (五)、體育工作

  1、認真貫徹執(zhí)行《體育法》《全民健身計劃綱要》和《學校體育工作條例》,根據(jù)上級精神,針對我校實際情況,認真制定了學校體育工作計劃,完善了各項管理措施。體育方面,認真布置學校的各項工作,精心指導體育組開展好校內各項體育活動,參加好區(qū)級各項體育競賽,深入貫徹執(zhí)行《國家學生體質健康測評》。

  2、我校一貫重視體育工作,從平常工作抓好,體育教師必須參加各種培訓,堅持兩操、兩課,嚴格按教學大綱

  教學、訓練,全校學生體育合格率90%以上,保證學生每天一小時體育鍛煉時間。體育工作做到有計劃、有措施、有記載、有總結,體育安全工作有責任制。我校不僅能按國家頒布的課程計劃開足開齊體育衛(wèi)生藝術課,而且能按大綱要求上課。班主任根據(jù)學生體質狀況和興趣愛好,能協(xié)同體育教師配合督促學生積極參加體育活動。

  3、學生每天一小時的體育鍛煉能得到保證,課外體育活動靈活多樣地堅持。學校堅持每年春季舉行一次全校性的田徑綜合運動會,秋季舉行年級排球技藝大賽、籃球比賽、乒乓球選拔賽等。學生參與率達60%以上,課外體育活動和體育課教學安全措施到位,歷年來未發(fā)生傷害事故。

  4、學校建立了田徑運動隊、排球運動隊、籃球運動對和乒乓球運動隊。訓練有計劃、有組織、有安排、有教案、堅持常年訓練,每天約1.5小時。校田徑隊、排球隊多年來居全區(qū)中上水平。5、學校能按要求配備專職體育教師。我,F(xiàn)有4名體育教師,均已達大學?飘厴I(yè)。

  6、體育器械讓學生快樂起來。

  我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修,充分利用上這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材,有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等,使學生隨時隨處都可以健身,保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材,每學期都有所投資,還落實體育器材管理員一名(體育教師兼)并做好記錄。

  7、課堂教學讓學生身心愉悅。

  學校嚴格執(zhí)行區(qū)教體局的《學校體育、衛(wèi)生、藝術工作計劃》,在課程表上落實兩操兩活動,廣播操、眼保健操、課外活動長期堅持。推行自編課間操,并嚴格要求專課專用,不許占課,教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念,實施快樂教育為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點,使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學。

  8、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

  (1)創(chuàng)設寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組,主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣,增強學生體質為主要宗旨,喜歡體育運動的學生都能參加。

 。ǎ玻┨岢雒刻戾憻捯恍r,幸福生活一輩子的號召,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,隨時隨地開展小型競賽活動。學校開展了以我運動、我健康、我快樂為主題的體育活動,活動器材以自制為主,學校還舉行了校園自編操比賽,開展了以班級為單位的集體性體育游戲項目。讓學生體味了快樂、合作、和諧,同時也豐富了校園文化。每年學校還召開一次運動會,邀請學生家長參加,讓家長關心孩子的體質,支持學校體育工作。通過以上體育競賽,使學生不斷增強體質,不斷產(chǎn)生競爭意識,培養(yǎng)了學生的進取精神。

  (3)每年冬季,我校舉行陽光體育冬季晨跑活動,要求高年級學生每天跑步不少于1000米,并因地制宜結合實際地開展好此項活動。當天有體育課的,在課上由體育教師組織千米跑,當天沒有體育課的,課外活動由班主任組織千米跑,雨雪天不能開展千米跑的情況下,由班主任組織好學生在走廊、過道等室內開展千次以上跳繩活動。

  近年來,學校的體育教學質量逐步提高,學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加,學生健康狀況明顯改善。全部按照國家頒布的課程計劃開齊、開足、開好體育課程,制定好訓練和活動計劃,嚴格按照教學大綱要求授課,認真?zhèn)湔n、上課,并及時進行課后反饋,寫好反思日記。

  9、各班級做好《班主任手冊》記錄工作,及時填好《學生健康卡》,班主任及時掌

  握小學生體質健康狀況,督促學生積極參加體育活動,做好考勤記錄,并把體育成績作為評選優(yōu)秀班集體、三好學生的重要條件之一。

  10、落實和保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,學校每月組織一次小型體育競賽,并使每年一次的田徑運動會、排球賽、單項體育競賽、棋類比賽做到規(guī)范化、制度化。制定安全應急預案,加強體育課管理、器材管理,社區(qū)衛(wèi)生服務中心指導,保證活動安全。

  11、學校成立有田徑隊、排球隊等體育訓練隊,堅持長期訓練,積極參加各類比賽。年年在區(qū)小學生排球球比賽中,榮獲好成績。

  12、學校按要求配備了專職體育教師,并享受與其他學科教師同等的待遇,并選派體育教師參加全區(qū)培訓、體育教師研修班培訓等。并保證每個體育教師按規(guī)定要求取得繼續(xù)教育學時。

  13、今年學校按要求配備了體育器材和教學需要的各種教具、掛圖等,滿足教學基本要求,保證了活動和訓練的安全。

  14、實施陽光大課間操計劃,確保操的靜、齊、快,讓每個學生既得到美的熏陶,又增強了體質。

  15、成立了教師排球隊,經(jīng)常性地進行訓練,每學期還安排一到二次與兄弟學校進行教師排球球友誼賽;開展教師月小型體育競賽活動;舉辦教師趣味運動會,豐富教師的課余生活,增強教師的體質,提高教師的生命質量。

  16、學校由專門領導負責體育管理工作,并將體育工作納入年度工作計劃、總結中,體育經(jīng)費能確保學校體育工作的正常運行。

  (六)、學校衛(wèi)生工作

  學校衛(wèi)生工作牢固樹立健康第一的指導思想,提高安全防范意識。加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理,建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制,保健老師配合學校總務處做好學校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關人員認真學習教育行政部門轉發(fā)的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓,并持有健康證。

 。1)學校衛(wèi)生防疫工作堅持以預防為主的方針,做好各種傳染病的預防宣傳工作,組織全體學生打防疫針,定期組織師生進行身體檢查,建立學生健康檔案,做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲的宣傳教育工作。

 。2)重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學校校園及教室的衛(wèi)生每天一大掃,兩小掃。

 。ㄆ撸、體衛(wèi)藝工作成效顯著。

  近年來,我校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭:參加各級各類體育藝術比賽均取得優(yōu)異成績,以下是我校近一年來藝體所獲各項榮譽體育類

  1、2010年10月29日至31日的全區(qū)田徑比賽中我校選手變現(xiàn)突出,僅次于東辰學校獲得團體第二名的好成績

  2、2010年12月另參加綿陽市第三屆象棋比賽,榮獲中學組團體第一名、小學組團體第四名的好成績,其中個人獲第一名一人、第二名三人。

  3、2010年12月下旬組隊參加涪城區(qū)中小學生乒乓球比賽榮獲區(qū)團體第三名

  4、2011年綿陽市青少年國際象棋錦標賽上,安昌路小學奪得小學組團體總分第一名。其中我校一年級一班學生王珂瑾在小學女子組中以全勝成績、橫掃全市小學女運動員,勇奪女子個人第一名。

  美術類

  1、安昌路小學榮獲第十六屆全國中小學繪畫作品比賽先進集體獎

  2、2010年5月綿陽市教體系統(tǒng)感恩奮進主題教育系列活動獲獎名單

  代佳利涪城區(qū)安昌路小學小學組書法比賽特等獎

  胡錕濤涪城區(qū)安昌路小學小學組繪畫比賽特等獎

  羅潤澤涪城區(qū)安昌路小學小學組繪畫比賽二等獎

  3、2010第七屆全國宋慶齡兒童發(fā)明獎:

  王俊博李瑞柯蔣洪宇三人分獲全國銅獎

  4、2011年綿陽市青少年風箏公開賽:

  一等獎:周溢胡錕濤

  二等獎:李宏金楊松廷

  工藝制作獎張家淳

  5、2011四川省十二屆風箏大賽:

  羅潤澤惠璐胡錕濤盧正浩代表綿陽參賽

  分獲:最大風箏賽,表演獎,空中效

  果獎,特色風箏第一名。

  安昌路小學風箏代表隊獲團體表演獎,優(yōu)秀組織獎,道德風尚獎

  6、綿陽市第二十六屆青少年科技創(chuàng)新大賽:

 。1)優(yōu)秀科技競賽項目:

  羅潤澤自發(fā)熱暖手袋一等獎

  趙海龍隱藏USB接口的手機二等獎

  王俊博新紀元手機直插充電器三等獎

  張睿嚴活動室插頭二等獎

 。2)劉佳琪獲四川省第二十六屆青少年科技創(chuàng)新大賽科幻畫三等獎綿陽市第26屆青少年科技創(chuàng)新大賽科幻想畫比賽:

  一等級:劉辰玉翼劉恒源劉佳琪張家淳

  二等獎:羅潤澤喻子洲廖霆漢

  三等獎:喻子洲何宜靜王夢楠胡錕濤王楠唐樂趙巧薔冉雯靖錢瑞琦王匯雅殷實

  音樂類獲獎(1)2010年10月學生參加了區(qū)十佳歌手比賽,參賽11名選手獲十佳歌手一名、一等獎四名、二等獎四名、三等獎兩名,張?zhí)m獲十佳指導教師獎

  (2)賴麗君獲教師卡拉ok一等獎。

 。3)節(jié)目《戲曲聯(lián)唱》被選中參加2011年涪城區(qū)委春節(jié)團拜會文藝演出

 。4)綿陽市2011年5月英才杯第三屆青少年健康活力大賽一等獎

 。5)我校小品《情暖草原》以優(yōu)異成績被選中參加綿陽市慶祝建黨90周年文藝演出

  (6)2011年春季學期涪城區(qū)校園歌手比賽

  朱可沁榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽一等獎

  張又丹榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽一等獎

  王思洋榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽一等獎

  周丹玉榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽二等獎

  楊璐溪榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽二等獎

  楊珺杰榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽二等獎

  嚴瑛杰榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽二等獎

  唐銀濛榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽二等獎

  韓宵榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽二等獎

  代一旸榮獲涪城區(qū)校園歌手比賽三等獎

  嚴瑛杰榮獲涪城區(qū)中華經(jīng)典誦讀活動總決賽二等獎

  鄭彤煒榮獲涪城區(qū)中華經(jīng)典誦讀活動總決賽二等獎

  宋雨珂榮獲第二屆全國中小學生春節(jié)聯(lián)歡會一等獎

  彭佳池榮獲省舞蹈家協(xié)會第四屆星光燦爛舞蹈比賽一等

  獎

  五、存在的問題和努力的方向

  近年來,學校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善;體衛(wèi)藝教師教學水平存在一定的差距。今后,我們要不斷加強學習,加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng),開展師徒結對活動,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學校功能室的困難,不斷向高層次的目標邁進。

  總之,我們學校體衛(wèi)藝工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質的提高,為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

小學自查報告6

  根據(jù)辛集市教育局轉發(fā)《關于開展學校衛(wèi)生工作專項督導檢查的通知》文件精神,結合我校實際情況,對照《河北省中小學校衛(wèi)生工作專項督導檢查標準》的各項指標,我校成立衛(wèi)生工作專項督導檢查自查小組,認真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、 學;厩闆r:

  我校是一所農(nóng)村教學點:共3個教學班。在校學生54名,教職工8名。

  二、加強領導,確保學校衛(wèi)生工作正常開展。

  我校每學期都把衛(wèi)生工作列為學校日常工作內容,召開衛(wèi)生工作專題會議,總結先進經(jīng)驗,解決衛(wèi)生工作中的存在的實際問題,使學校衛(wèi)生工作不斷加強和改進;每學期的計劃、總結、考核、評比、督促檢查中都有衛(wèi)生工作,并列入校行政議事日程,實行目標管理,齊心協(xié)力地搞好學校衛(wèi)生工作。

  三、指標完成情況:

  經(jīng)我校自評學校得分61分,其中:

  1、組織領導與管理方面:總分20分自查得分10分

  我校一貫重視衛(wèi)生工作,成立了以校長徐貢任組長的學校衛(wèi)生工作領導小組。認真制訂了學校衛(wèi)生保健工作規(guī)劃和實施方案并納入學校整體發(fā)展規(guī)劃;并配備了專門的保健教師;我校每年都有專項經(jīng)費投入衛(wèi)生工作。

  2、基礎條件方面:總分47分自查得分20分

 。1)我校設立了衛(wèi)生室,衛(wèi)生設備基本達標。

 。2)教室面積均滿足前排課桌前緣與黑板保持2米以上距離,課桌間的縱向走道寬度超過0.6米,后排課桌后緣距黑板小于9米。我校是雙側采光教室,教室墻壁為白色,窗戶采用無色透明玻璃。照度分布均勻,自然采光不足時輔以人工照明,每個教室配備燈4盞,不符合國家節(jié)能環(huán)保要求,燈管垂直于黑板布置,燈不配有燈罩的燈具,燈具距桌面懸掛高度為1.7—1.9米。下一步將按照標準進行改進

 。3)在安全用水方面,我們統(tǒng)一采用自來水。

  3、健康教育方面總分18分自查得分14分

  (1)我校按要求開設健康教育課,將健康教育課納入教學計劃,做到有課本、有教師、有教案、有課時、有考核,每周利用周一第八節(jié)時間,班主任老師結合青少年身心特點講小學生衛(wèi)生與健康知識。

 。2)建立完善《南郭小學衛(wèi)生管理制度》,學校衛(wèi)生狀況良好,結合季節(jié)變化積極開展常見病、傳染病防治的宣傳。

 。3)注重學生用眼衛(wèi)生及保健,堅持眼保健操制度,教會學生科學用眼。

 。4)每年組織全體學生進行一次健康體檢活動,并建立有學生健康檔案。杜絕了傳染性疾病的發(fā)生。

  4、常見病防治及傳染病防控方面總分20分自查得分13分

  (1)我校每學年都對學生的視力進行四次監(jiān)測,并將監(jiān)測結果詳細記錄下來進行統(tǒng)計分析,并進行分類指導,使學生的新發(fā)病率逐年降低。

 。2)我校有衛(wèi)生保健教師1名兼職,承擔學校預防保健、健康教育宣傳、常見病和傳染病的預防與控制,并為師生提供必要的醫(yī)療服務。

  四、存在問題與整改措施

  1、存在問題

 。1)教室燈光照明不符合要求,下一步將改進。

  (2)廁所沒有頂和照明設備,下一步將改進。

 。3)教室內沒有配備2種不同高低型號的桌椅。

  (4)沒有專門的衛(wèi)生室。

  2、整改措施:

 。1)加強與上級的聯(lián)系,創(chuàng)一流學校校園衛(wèi)生環(huán)境,盡快改變學校的現(xiàn)狀。

 。2)進一步籌積資金,加大衛(wèi)生工作的`投入。

  總之,學校衛(wèi)生工作在各級領導的重視和關心下,通過全校師生的共同努力,取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點,但我們要珍惜所取得的成績,并在此基礎上,踏實的工作,不斷進步,把我校的衛(wèi)生工作開展的更好。

小學自查報告7

  根據(jù)《關于加強中小學常規(guī)管理的意見》和義務教育管理條例的要求,各中小學需按照要求開齊開足好各級各類課程,不得設置或變相設置重點班和非重點班。

  對照上級教育主管部的要求,我校成立了由校長任組長、教師代表專門督查小組自查,自糾工作。對我校的課程表、班級編班情況、學校的各類管理制度、教師的教學行為進行了全面的檢查,F(xiàn)將檢查情況匯報如下

  一、辦學方向明確

  1、學校有明確的力學宗旨和育人目標,能依法治校,依法治教,學校的師德校風建設良好

  2、注重學生的德育教育,營造良好的育人環(huán)境

  二、教學管理方面

  1、能建立學生家庭作業(yè)審查和檢查制度。作業(yè)是不得超出有關規(guī)定。

  2、建立考試管理制度。學校規(guī)定除教育行政部門的批準考試、競賽及學校自行組織的期中期末檢測以外,學校不得參加任問額外的統(tǒng)一考試競塞,不得組織周考、月考,以及考試和成績排名行為。

  3、不準舉行入學考試活動。所有學生入學需按義務教育要求,不分重點班和非重點班,利用信息技術等手段隨機編班,均衡編班、均衡配備各學科教師。做到公平的`對待每一個師生,尊重師生的人格尊嚴

  4、能嚴格執(zhí)行和溶實學生的作息、自習、體育課程,音樂、第二課堂活動安排,保證學生有充分的體育鍛煉時間(每天不少于1小時)。節(jié)假日無組織學生到校上課和補課現(xiàn)象

  三、注重師德師風建設。

  我校能堅持每月組織一次師德學習培訓活動,讓教師職業(yè)道德意識不斷強化,做到為人師表,尊重家長,理解學生成長需求。我校從創(chuàng)力以來,能遵守義務教育的相關法律法規(guī)要求,履行教育教學的職責,在開展教育教學的工作中,能維護學生的合法權益,能倡導素質教育,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,堅持以"誠信教育,以質量為本,辦人民滿意的教育”的辦學宗旨為導向。經(jīng)自查,目前無發(fā)現(xiàn)存在違法教育行為和挫傷學生心理的現(xiàn)象

小學自查報告8

  一、健全組織,層層落實目標責任制

  近幾年來,學校的教育教學成績逐年提高,在社會上聲譽鵲起,但是與此同時,我們清醒地認識到隨著社會經(jīng)濟體制的改革和教育體制的不斷深化,無論是學校外部還是內部都存在著一些不安定的因素,也給安全工作提出了新的課題。為此,我們學校成立了安全領導小組。組長為學區(qū)黨支部書記才尕,副組長為學區(qū)校長貢保加,成員:斗格才讓、萬千加、西熱加措及各班班主任。還成立安全工作辦公室,辦公室設在學校教導處,負責各項活動的協(xié)調和落實工作,其次,制定了切實可行的計劃,把活動要做的工作列清楚,把規(guī)章制度訂好,以便按部就班、有章可循,把可能出現(xiàn)的問題估計足,以便早做工作,在全校安全工作上做到同布置、同實施、同檢查、同評比。第三,層層簽訂目標責任狀,使每一級都有明確的任務和要求,班主任、任課教師分別與領導小組簽訂目標責任狀。由于組織健全、網(wǎng)絡暢通,為學校安全工作的有效運行提供了強有力的保證。

  二、廣泛宣傳,加強全體師生安全防范意識

  充分利用各種渠道對全體師生進行安全生產(chǎn)意識教育,是我校安全工作的重要內容。為此,我校利用全體教師會、全體學生會進

  行安全活動總動員,并做了大量耐心細致的工作,充分發(fā)揮課堂、班會主渠道的作用,進行安全意識的滲透。每周班會課都有計劃、有步驟地安排,收到了很好的效果。其次,充分利用宣傳工具如黑板報、懸掛標語、散發(fā)安全小常識材料等形式,對學生安全意識的培養(yǎng)起到了良好的輔助作用。這些滲透潛移默化,給學生留下了深刻的印象。

  三、規(guī)范管理,促進完善教育教學的正常運作

  機構的建立和宣傳活動只是為安全工作提供了保證,而規(guī)范的管理和科學動作才是其關鍵所在。學校領導意識到"安全"工作關系到每個人的利益,"安全工作,人人有責"。

  四、加強師生的思想道德建設

  我校加強了教師的政治學習,定地點,定時間,定人員,政治學習時,要求每位教師認真記筆記,認真寫心得體會。同時,我們還組織廣大教師舉行座談會,使廣大教師都不同程度的受到了教育,其思想道德素質得到了較大的提高,真正做到了文明教學,文明育人,深受社會和家長的好評。

  五、加強學生的思想道德建設

  我們重點抓了學生的常規(guī)管理和中學生日常行為規(guī)范的教育,讓學生學會自己管理自己,消滅了購買零食和內容不健康書籍的現(xiàn)象,從而養(yǎng)成良好的文明習慣,促進了學校的周邊環(huán)境建設;同時還加強了文明監(jiān)督崗管理工作。我們采取了定班、定員、定崗和擇

  優(yōu)的方法,讓值周人員加強課間檢查,放學時站在校門口進行進出人員的管理,嚴防非法人員的進入,保證了正常的教學秩序,維護了師生人身安全。

  六、高度重視校舍安全管理工作

  校舍安全是學校安全的重要內容,是涉及師生生命財產(chǎn)安全的大事,我校站在落實科學發(fā)展觀的高度,進一步樹立生命至上、安全第一的.思想,充分認識到校舍安全的重要性和緊迫性,將消除校舍安全隱患,作為當前保護廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,穩(wěn)定學校和社會大局的重要工作,放在突出位置來抓,要杜絕僥幸心理,開展經(jīng)常性安全教育活動,建立建全安全檢查制度,建立建全校舍安全預警體系并制定防險救災應急預案,確保師生生命安全。

  七、重視和加強學校周邊環(huán)境管理工作

  教育環(huán)境的好壞,對教育教學質量的提高起著至關重要的作用,為了治理好學校周邊環(huán)境,學校成立了治理周邊環(huán)境工作領導小組,由校長主要負責領導工作,把治理學校周邊環(huán)境納入了學校工作議事日程,建立了領導責任制,切實擔負起治理周邊環(huán)境的職責。圍繞這一主題,我們主要做好了以下幾個方面的工作:(1著重治理了校內小環(huán)境,加強校園管理與學生管理工作,對學生進行了思想教育和遵守紀律教育,使

  他們養(yǎng)成良好的習慣;(2做好宣傳工作,使全體師生明確治理周邊環(huán)境的重要意義,讓他們積極參

  與此項工作:(3制定切實可行的治理措施,凈化了校園周邊環(huán)境,促進了學生的健康成長。

  八、管制刀具收繳情況:

  學校于開學初及每月進行一次徹底的管制刀具收繳。并進行記錄收繳情況。回首過去,我們問心無愧,展望未來,我們信心百倍。經(jīng)過辛勤的努力,我們深深地體會到這樣一點:人人樹立安全意識,采取安全措施,嚴加防范,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),只有這樣,學校的安全文明工作才能做好。在今后的工作中,我們深信:在總結過去經(jīng)驗的基礎上,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的安全工作一定能確保萬無一失。

小學自查報告9

  西平中心小學督導評估自查報告

  2015年我校六年級畢業(yè)考試成績湖西三鎮(zhèn)第一名。一年來,在縣教體局的領導下,在社會各界的關心和支持下,學校各項工作得以順利開展,圓滿完成了本年度各項目標任務。現(xiàn)就我校2015年度督導教育教學工作自查情況匯報如下:

  主要工作成績

 。ㄒ唬┮婪ㄖ涡#(guī)范辦學行為

  為全面貫徹黨的教育方針,加強規(guī)范化管理,提高辦學質量,我校制訂了《學校章程》,印制了《制度匯編》,人手一冊,使各項工作有章可循。認真貫徹落實省、市素質教育工作會議精神,組織教師深入學習《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》全面規(guī)范辦學行為。一是規(guī)范課程和課時,嚴格執(zhí)行國家《課程方案》,開全課程,開足課時;二是規(guī)范作息時間,嚴格控制學生到校、放學和在校時間;三是規(guī)范課外作業(yè),嚴格執(zhí)行上級關于作業(yè)的規(guī)定,對學生書面家庭作業(yè)實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè);四是規(guī)范考試,不以成績高低給學生排名次;五是規(guī)范評價,建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,實行日常評價和期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制,推行考試無分數(shù)評價,用好學生成長記錄袋。加強了義務教

  育資料和學籍管理,建立了義務教育學生電子檔案。確保適齡兒童入學率和鞏固率達到100%。

 。ǘ┮(guī)范教學管理,提高教學質量。

  1.認真落實課程計劃,嚴格執(zhí)行教學計劃,規(guī)范教學行為,按規(guī)定開齊開足上好所有課程。

  2.加強對常態(tài)課的檢查、指導與管理。提倡聽隨堂課、聽推門課,鼓勵同事間的教學相長。所有管理人員都必須完成一定量的聽課任務,聽后必須主動和有關教師進行交流,以達到學習、交流、提高的目的。

  3.加強課堂教學的研究,并以此來推進學校的課程改革。制訂出相關的計劃,每兩周安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。加強交流,并組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。

  4.積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,努力打造學校的精品課堂、精品課例。加強教學管理,落實“八個精心”,向“管理”要質量,向“常規(guī)”要質量。

 。ㄈ┩怀鰟(chuàng)新意識,追求德育實效。

  1.重視和加強師德建設,有具體措施,扎實開展師德承諾和師德讀書演講比賽活動,建立健全教職工師德個人檔案,教師熟知并遵守新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《微山縣師德規(guī)范“十不準”》、《教育干部“六不準”》,召開學校德育工作會議,開展各級優(yōu)師“師德標兵”評選活動。

  積極開展校本研訓,制定了詳細的方案活動效果較好。

  2.進一步發(fā)揮課堂教學主陣地和主渠道的作用,將品德與生活,品德與社會等學科的教學與學生的生活緊密結合,以明榮知恥為重點,提高學生道德水準,養(yǎng)成良好的`班風、校風。

  3.利用節(jié)假日,用好校外德育基地提供的優(yōu)質資源,有計劃、有步驟、主題鮮明的組織學生開展實踐體驗活動。利用主題班隊會、格言征集、詩詞誦讀活動等豐富多彩的活動,讓學生接受教育,塑造自我。

  4.充分利用每周國旗下講話,對學生進行常規(guī)教育。少先隊抓好每天行為規(guī)范檢查;堅持每周二衛(wèi)生檢查制度,重點是各功能室、教室及衛(wèi)生死角,發(fā)揮“流動紅旗”的作用;各值日教師履行職責,每天巡查發(fā)現(xiàn)問題及時教育,督促學生良好習慣的形成。

  5.繼續(xù)加強和完善少先隊建設,培養(yǎng)隊干能力。文明衛(wèi)生值日崗每天做到檢儀容、檢行為、檢衛(wèi)生、檢兩操、檢早讀、檢課前紀律。使學校紀律嚴明,活動有序。

  6.做好和家長聯(lián)系工作。幫助家長建立正確的教育觀、成長觀和質量觀,并懂得正確的教育方法,定期召開家長會,保證家校聯(lián)系暢通無阻,形成教育的合力。

  (四)注重體育衛(wèi)生藝術教育工作。

  體育衛(wèi)生工作。樹立“健康第一”的思想,抓好了體衛(wèi)

  藝技類課程教學,落實教學計劃,不斷建立和健全對此類課程的教學質量評價體系,提高課堂教學質量和效益。組織師生積極開展群眾性文體活動,豐富校園生活,營造文化氛圍,開好學生運動會,提高學生身體素質和健康水平。抓好學校預防傳染病和食品衛(wèi)生工作,開展學生心理健康教育,促進學生身心健康發(fā)展。

  1.加強健康教育。心里健康教育,在課堂教學和各項教育活動中,及時對學生進行心理指導,培養(yǎng)學生珍惜時間的習慣、艱苦樸素的精神、堅韌不拔的意志和自我管理的能力,增強少年兒童適應社會生活的能力。充分利用各種宣傳手段,對學生進行健康知識宣傳,使每位學生都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  2.體育藝術教育,本年度我校繼續(xù)把體育藝術教育作為推動學校管理、提升辦學活力、實施素質教育的有效抓手,上午規(guī)范“兩操”、下午“規(guī)范”大課間活動。社團活動(腰鼓、剪紙、舞蹈、書法、合唱隊、編織、運動隊等)實現(xiàn)“三落實”:落實到每一次活動上,落實到每個教師身上,落實到每個學生身上。積極發(fā)展學生特長,營造積極、健康、向上的校園藝術氛圍。定期舉辦校園文化藝術節(jié),通過各種比賽活動,把“藝術教育”這塊品牌繼續(xù)做大、做強。

  (五)安全工作常抓不懈。

  認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》,落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動,層層簽定安全責任狀,明確“一把手”責任,定期對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應急能力,尤其要把學校防火安全、交通安全放在突出位置,嚴禁乘坐“三無”車輛和食用“三無”食品,加強宣傳和教育,杜絕一切安全事故和師生非正常傷亡事故發(fā)生。三是配合有關部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學校正常的教育教學秩序。四是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作,妥善處理校內學生傷害事故,維護學校和未成年學生的合法權益。五.提高安全意識。執(zhí)行行政領導值班制度,強化教職工安全監(jiān)督的意識,有計劃開展安全法規(guī)、安全常識教育,增強師生的自我安全防范意識。嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定,加強對學生校園活動、體育鍛煉、參加集會、外出活動的安全管理,強化檢查,嚴格防范。每學期都進行安全逃生演練;組織專業(yè)人員對全校消防設施維修及更換,又安裝了應急照明燈。

 。┐胧┑昧,后勤保障充足

  落實上級教育專項經(jīng)費管理與使用,財務、內部審計人員的業(yè)務能力提高情況,財務人員熟悉會計、統(tǒng)計、內部審計法規(guī)政策,財務、審計人員持證上崗,業(yè)務精練并逐年提

  高,學校收費與代收費管理使用規(guī)范合理;認真執(zhí)行收費政策,按《收費許可證》核批的收費項目、標準收費;等代收費項目實行自愿的原則。實行收支兩條線制度,作業(yè)等代收款項及時與學生結算,多退少補。

  財務管理狀況。學校成立民主理財小組,財務收支,除上級同意學校有較大投資項目外無超支;支出嚴格按照《財務管理暫行規(guī)定》規(guī)范管理,做好會計輔助帳表的登記管理工作;教育資金使用效益高;公用經(jīng)費支出用于教學方面所占比重高;招待費不超規(guī)定標準;無濫發(fā)資金補貼現(xiàn)象等。

  每年暑假對固定資產(chǎn)進行全面清查,并編報“年度固定資產(chǎn)清查報表”、寒假對固定資產(chǎn)進行校對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,固定資產(chǎn)應做到帳、表、卡、物四相符。校舍檔案資料齊全、完整,“八防”措施完善、制度健全、管理規(guī)范,檔案能按要求進行續(xù)建!秾W校管理檔案》續(xù)建及時,檔案完整、準確。配備的課桌凳及講桌管理使用完好無缺。

  每學期都按規(guī)定對校舍進行排查、鑒定和管理,及時登錄信息平臺,及時排查校舍,發(fā)現(xiàn)危房及時上報,學校無D級危房。校舍安全抗震加固改造規(guī)劃科學合理,及時將規(guī)劃、工程進展及資金投入情況錄入信息平臺,校舍安全工程工作協(xié)調到位,任務全部完成。

  建立健全教育信息化機構;制定了切實可行的教育信息化管理制度并落實。加大對教育信息化建設的投入、管理力

  度,加強資源基地建設和校園網(wǎng)站建設。積極組織、參加現(xiàn)代教育技術培訓活動。組織各種現(xiàn)代教育技術研究、應用活動,并取得豐富應用成果,獲得縣級以上獎勵。建立健全實驗室建設工作組織機構;制定實驗室建設規(guī)劃和管理制度并落實到位。實驗用房、實驗儀器等實驗設施達到基本配備標準。

 。ㄆ撸┩怀鎏厣蛟煊谁h(huán)境最優(yōu)化

  班級是學校的重要組成部分。為進一步調動班主任的積極性,加強班級管理,激發(fā)學生積極上進的活力,促進學生良好的養(yǎng)成教育,大力推行了班級量化評比,分別從“路隊、紀律、衛(wèi)生、公物愛護、文明禮儀各方面。管理學生,每一方面賦予一定的分值,制定相應的考評細則?荚u小組根據(jù)細則對各班每周進行定期和不定期兩次考評。學校根據(jù)考核結果,每月評比一次紅旗班。一年累計按分數(shù)多少確定年度優(yōu)秀班主任,并納入本人的年終考評。

  另外,我們加大投資力度,精心設計規(guī)化,校園內設立景點及警示標語牌,教學樓走廊布置以傳統(tǒng)文化、安全和環(huán)保為主題的板快。各樓層走廊張貼了學生自己制作的手抄報、剪報、配畫古詩文等。做到了處處景點會說話,面面墻壁都育人。給處在記憶黃金時期和人格形成時期的孩子們,撒下最好的養(yǎng)料,使他們受益終生。

  存在問題及努力方向

  雖然學校取得了很大進步,但還有很多不足,比如,學校操場跑道不太規(guī)范,無法滿足學生活動和學生發(fā)展的需要,骨干教師和名師的數(shù)量還相對較少等。但是我們相信,只要不懈努力,總會找到解決的辦法。所以,下一步,我們將進一步加強教科研工作,突出辦學特色,打造學校品牌;進一步加強教師隊伍建設,不斷壯大骨干教師隊;進一步提高教育教學質量,提升學生的綜合素質;想盡一切辦法,盡快規(guī)范操場,滿足學生成長和學校發(fā)展的需要。

小學自查報告10

  為進一步規(guī)范學校收費行為,推動教育系統(tǒng)政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度,落實國家和省關于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求我們認真學習、深刻領會上級文件的精神實質,開展了一次全面、徹底的教育收費自查自糾活動,學校的收費工作經(jīng)歷了一次嚴格的清理,得到了進一步的規(guī)范。

  一、基本情況

  1、代收費只代收作業(yè)本費,標準是:一二年級每生6元:三至六年級每生8.5元。

  2、嚴格按照《教育收費明白卡》執(zhí)行。不違規(guī)向學生和家長提前收取費用。

  3、學校嚴禁教師組織學生購買教輔資料,無教師向學生推銷資料或變相強制學生購買資料的現(xiàn)象。

  4、保險費:學生自愿參保交費,學校不參與收費。

  5、防疫費:由鎮(zhèn)防保所組織學生自愿參加,學校不參與收費。

  6、學校不辦快慢班,不組織學生補習、補課,無相關收費行為發(fā)生。

  7、對校服和“一教一輔”,學生自愿訂購,學校不抬高標準收費,做到實付實收。

  8、對外地借讀的學生,學校與本地學生一樣對待,沒有收取其他任何費用。

  二、主要做法

 。、加強領導,落實責任

  學校高度重視教育收費工作,把規(guī)范教育收費當作踐行科學發(fā)展觀,樹立教育良好形象的頭等大事來抓,成立了教育收費領導小組和教育收費監(jiān)督專班,明確各自職責和任務,從思想上、源頭上、過程中把好收費關口。

 。病⒄呦刃,按規(guī)操作

  學校的各項收費,嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規(guī)定執(zhí)行,做到收費有依據(jù),多少有標準,繳納有票據(jù),不抬高標準收費,不搭車收費,不巧立名目亂收費,確保學校的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。

 。、民主理財,接受監(jiān)督

  學校每月組織教職工代表對學校財務進行清理、審計;學校財務計劃的制訂、大型項目的開支,均由校委會科學論證、教代會討論通過后方可執(zhí)行;利用校務公開欄,向社會公開收費政策、文件、規(guī)定、標準、財務結算情況等,接受群眾評議和社會監(jiān)督,杜絕了私設小金庫、坐收坐支、侵占公款、亂收費等違紀違規(guī)的行為。

  三、努力方向

  1、認清形勢,不斷提高教育收費工作重要性的認識

  做好教育收費工作任務艱巨,責任重大。我校首先從思想上提高認識,將規(guī)范教育收費,治理教育亂收費工作做成學校的品牌,努力形成保持教育收費行為規(guī)范的長效機制,在已有成績的基礎上,采取更有現(xiàn)實性和可操作性的手段,力爭把教育收費工作做得更實更好。

  2、堅定目標,把教育收費工作的各項任務落到實處

  學校認真貫徹《義務教育法》,嚴格遵守有關教育收費的法律法規(guī),牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的.法制觀念,努力把義務教育辦學行為和收費行為全面納入法制軌道。學校建立健全財務制度,加強財務管理,合理編制開支預算,繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制亂收費行為的發(fā)生,扎實推進教育收費工作再上一個新臺階。

  3、展望未來,用科學發(fā)展觀引領學校教育收費工作

  規(guī)范教育收費,涉及到教育單位、學校的行業(yè)形象,我們一定不能掉以輕心,要真正做到依法辦學。也希望管理部門有規(guī)范的操作手冊,對管理者、操作者、履行監(jiān)督職能的部門進行培訓,使得教育收費的操作規(guī)范人盡皆知。

小學自查報告11

  根據(jù)區(qū)編辦《重慶市萬州區(qū)機構編制委員會辦公室關于開展機構編制核查工作的通知》萬州編辦發(fā)[20xx]18號文件精神。我校領導高度重視成立了核查工作領導小組,由校長張軍任組長,副校長駱勛坤、桂曄任副組長,辦公室實施負責。認真核查,嚴格把關,力爭做到資料齊全,數(shù)據(jù)準確,情況真實,F(xiàn)將我校自查情況匯報如下:

  一、編制情況

  重慶市萬州區(qū)漳周中心小學前身是由重慶市萬州區(qū)漳周小學、重慶市萬州區(qū)鳳凰中心小學、重慶市萬州區(qū)鋪埡中心小學合并而來[萬州編委發(fā)〔20xx〕192號文件]。我校核定編制數(shù)29人,其中管理工勤人員編制數(shù)3人,衛(wèi)生保健人員編制數(shù)2人,是全額撥款正科級事業(yè)單位。現(xiàn)在單位實際人數(shù)(包括編外聘用人員)43人,其中行政管理人員4人,專業(yè)技術人員29人,衛(wèi)生保健人員1人,工勤人員4人;編外聘用5人,其中校園保安4人,20xx年雙特教師1人。

  二、核查情況

  通過認真核查我校無吃空餉情況。全部人員為在編在崗情況,并將《萬州區(qū)機關、事業(yè)單位實有人員公示表》經(jīng)本

  人、經(jīng)辦人員、主要領導簽字后上墻公示,接受群眾監(jiān)督。

  三、存在的.問題

  1.編制少,教師結構不合理。

  按照區(qū)編辦核編人數(shù)我校有29人。但由于我校是萬州區(qū)小班教學實驗基地,每個班班額不超過30人,有2個教學點,16個教學班。因此教師雖然超編,但按實際班數(shù)來看,現(xiàn)有教師只能基本滿足教學需要。同時由于是超編學校多年未進新教師,使教師年齡結構不合理趨于老齡化,而且音、體、美、信息技術等學科教師嚴重缺乏。

  2.資料有缺失。

  我校是20xx年全區(qū)教育資源布局和結構調整中由鳳凰中心小學、鋪埡中心小學、漳周小學整合而來,故有些早期的核編文件均已查找不到,導致部分早期文件缺失。

小學自查報告12

  “沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的'一條信念、學校始終把安全放在首位,堅信校舍、師生安全事關穩(wěn)定大局、責任重于泰山、根據(jù)XX市《關于進一步加強中小學幼兒園春季安全工作》的通知精神,我校開展了辦公室、寢室、教室以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查、進一步貫徹了安全第一,預防為主的方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安校園,營造學生健康成長的良好環(huán)境、現(xiàn)將自檢結果報告如下、

  一、組織學習,提高認識、

  學校在市教育局工作會議后,立即回校召開了班子成員參加的校委會安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃了學校下一步安全工作的打算、下午,學校又組織全體教師,召開了安全工作緊急會議,會上,顧校長認真?zhèn)鬟_了會議精神,并結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號,要求大家充分認識“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,學校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面、

  二、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實、

  我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作,形成了校領導班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力、按照教育局對學校安全工作的要求,結合我校實際,制定并與學校各環(huán)節(jié)部門、年級組簽訂了《安全工作目標責任書》,制定了校園安全責任區(qū),明確了各責任人的職責,加大了對各環(huán)節(jié)部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,并實行了安全事故責任追究制、

  三、健全安全管理制度,責任到人、

  制度是落實的保證,完善規(guī)章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人、并制訂了《安全工作檢查制度》、《安全責任大事報告制度》、《治安防盜制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、等,學校實行了領導、教師值班制度,制定了學校安全檢查督導制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化、

  四、認真檢查,督促整改、

  (一)開學初,學校及時組織相關人員,對學校涉及安全的.各個方面進行排查,具體工作如下:

  1、校長率領后勤人員,檢查了辦公室內及各班教室門窗、電路及照明情況、各班照明燈都能正常使用,各班教室門窗完好、檢查了用電、防火、防盜情況,督促教職工注意安全用電和防火安全,防盜安全、

  2、校長率領后勤人員檢查食堂、小買店,食品衛(wèi)生安全工作落實到實處、

  3、后勤人員檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、辦公室外飾、門窗等處、經(jīng)檢查都完好無損,不存在安全隱患、并決定定點鎖門加強外來人員的管理,確保學校的安全、

  4、體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查、所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患、

  5、后勤人員檢查了學校的飲用水情況,水質水源合格,飲用水質量無問題、并教育學生杜絕吃“三無食品”、

  6、后勤人員與校團委聯(lián)合,對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調查,發(fā)現(xiàn)學校旁邊兩個修理部造成交通擁擠、

 。ǘ┐嬖诘膯栴}及對策

  交通安全始終是我校安全工作的難點,學校放學之后,教師無法管理學生,盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求,但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況,極易造成安全事故、

  校門口兩個修理部影響學生上學和放學,極易造成安全事故整改措施

  積極與有關部門聯(lián)系,盡快解決校門口的暢通、

  我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理,加強與家長的聯(lián)系,形成教育合理,提高交通安全教育的實效性、繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理,繼續(xù)加強流行性的傳染病預防,堅持進行晨檢、午檢,定時進行校舍建筑的檢查,及時排查存在的安全隱患,對破損的寢室學校將及時進行翻修、將安全工作做實,將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài),以維護我校正常的教育教學秩序,維護學生的利益、進一步明確責任,按照安全工作領導小組進行分工,打印上墻,各負其責,落實到人、

  總得說來,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把安全工作做得盡善盡美、

小學自查報告13

  為進一步加強學校飲水衛(wèi)生管理,預防食源性疾病發(fā)生,保障廣大師生的身體健康,維護正常的教學秩序,根據(jù)麻栗坡縣衛(wèi)生和人口計劃生育局、縣教育局文件的相關要求,我校進行了細致的自查,自查情況如下:

  一、學校建立和落實了飲水安全工作責任制和責任追究制。學校飲水安全工作始終堅持一把手總負責,一級抓一級,層層抓落實。將各項工作責任分解落實到個人,實行定時、定點、定人負責,定期檢查。

  二、學校嚴格外來人員登記制度,對來訪者嚴格登記,不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內。

  三、學校加強了學生飲水安全的管理。專人負責對飲水源定期查看有無污染現(xiàn)象,并及時消毒。學校專門購置了飲水設備,并對飲水設備定期檢查,查驗有無漏電及污染現(xiàn)象。

  四、為防止飲水安全事故的發(fā)生,學校還進行了專門的飲用水安全講座,要求全體師生嚴把“飲水關”。

  五、學校定期查看配菜單位的衛(wèi)生合格證和食堂從業(yè)人員的健康合格證。

  六、加強學生良好飲水習慣的培養(yǎng)。不直接飲用自來水,不購買無證、變質、過期的飲用水。

  七、學校定期對飲水設施如水池、水缸、水管、水龍頭等進行檢查,查看有無細菌衍生現(xiàn)象。

  八、存在的`主要問題

  1、學校電壓過低,導致飲水設備系統(tǒng)損壞,水無法燒開。

  2、學校水龍頭附近有剩菜剩飯,容易衍生細菌。

  3、廁所離學校食堂太近,容易造成污染。

  4、對個別學生的良好行為習慣教育不到位。

  5、學生口缸消毒不到位。

  九、整改措施

  1、加強學生的飲水安全教育。

  2、修復飲水設備。

  3、加強水質凈化消毒處理。

  4、消除飲水衛(wèi)生隱患,對飲水源、飲水設施附近的污染源進行清理消毒。

  5、加強對學生良好飲水習慣的養(yǎng)成教育。

小學自查報告14

  為學習貫徹落實縣教育局印發(fā)的《安徽省中小學行為規(guī)范(試行)》和《宿松縣中小學規(guī)范辦學行為集中整治年實施方案》等文件精神,糾正我們的辦學理念,規(guī)范辦學行為,促進我們和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,為人民提供滿意教育,我校成立了專門的學校行動領導小組,積極開展規(guī)范辦學行為自查活動。學校定期召開例會和鎮(zhèn)校長會議,及時溝通學習《安徽省中小學校行為規(guī)范(試行)》和《宿松縣中小學校集中整治活動實施方案》。根據(jù)我校實際情況,制定了《富裕中心小學規(guī)范辦學行為實施方案》。定期和不定期對各辦公室和村小學進行督導,并進行自查自糾。自檢報告如下:

  一、規(guī)范招生行為

  我校堅持義務教育不入學考試制度,按照就近入學不入學考試的原則招生,確保轄區(qū)內適齡兒童全部入學接受義務教育。學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好換生和數(shù)據(jù)更新工作。目前學籍管理制度健全。

  第二,規(guī)范教學行為

  1.我?梢試栏駡(zhí)行課程計劃,按照省級課程計劃的規(guī)定安排教育教學活動,做到:全課時、全課程,不隨意增減科目、課時;堅持按照課程標準的要求進行教學,不隨意提高或降低教學目標;堅持教案抓進度,不要任意提前結束課程,搞突擊教學。

  2.我們學校一周上課五天,學生每天在校參加教育教學活動的時間不超過六個小時,每節(jié)課的時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行國家節(jié)假日規(guī)定,絕不占用課余和節(jié)假日時間安排學生集體補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

  3.嚴格控制工作量。我們學校一、二年級原則上不留書面作業(yè),其他年級書面作業(yè)總量不超過一小時。周末和節(jié)假日不要增加工作量。教師可以根據(jù)課改要求選擇作業(yè)內容,不安排機械、重復、難的作業(yè),學生作業(yè)量基本適中。

  4.嚴格規(guī)范日?荚嚒N覀儗W校沒有組織參加各種未經(jīng)上級教育部門批準的考試,堅持按規(guī)定要求考試。嚴禁公布學生考試成績并按成績排名,也沒有按考試成績給學生安排座位。實行學生學習成績與成長記錄相結合的綜合評價方法對學生進行評價。

  第三,規(guī)范教師行為

  1、加強教師職業(yè)道德教育和專業(yè)培訓,提高教師專業(yè)水平。學校制定了一系列師德建設的`規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。學校和每個老師都簽了師德承諾書。

  2.學校制定了教師備課、聽課、聽課、布置和批改作業(yè)、評價作業(yè)的基本要求。教師可以備課、聽課、聽課、布置和批改作業(yè),并按要求進行評價。學校根據(jù)教師素質和發(fā)展的要求,積極開展校本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師講課能達到規(guī)定要求。

  3、加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償補習和有償補課,不準教師組織學生訂閱補充教材。

  第四,規(guī)范辦班行為

  1、學校沒有利用寒暑假,周末組織學生集體補課。

  2.沒有興趣班,特殊班,輔導班,高級班,有付費。

  3.不允許老師組織學生參加各種補習班。

  第五,規(guī)范收費和教材管理

  1、落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展教育教學活動和其他合理支出從公用經(jīng)費中列支。

  2.實行收費公示制度,做到收支公開。

  3、貫徹執(zhí)行國家財政法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全學校經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制學校預算,合理安排各項支出。同時,加強財務控制和監(jiān)督,完善內部管理制度,積極做好校務公開。

  4.嚴格管理教學用書。我校學生使用的教學用書均為省教育廳出版的《中小學教學用書目錄》中的教學用書。我們學校從來不組織學生給規(guī)定以外的學生買書,也從來不向學生推薦各種補充教材。

  通過自省,我們認識到規(guī)范辦學行為責任重大,意義深遠。雖然我們在工作中做了一些工作,取得了一些成績,但與教育局的要求還有差距。下一步,我們學校將繼續(xù)努力,進一步做好各項工作,努力為人們提供滿意的教育。

小學自查報告15

  長期以來,我校一直堅持“依法治校,科研立校,特色興校,質量強效”的辦學理念,牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想,嚴格貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》,認真執(zhí)行省市教育主管部門制定的義務教育政策法規(guī),重視“減負、提質”工作,規(guī)范教育教學管理,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下:

  我校校園占地5340平方米,建筑面積11000平方米。學校小學部現(xiàn)有26個教學班,在校學生1480人,教職工人,教學樓內設標準教室、電腦室、會議室等。

  主要工作及措施:

  一、加強管理,規(guī)范辦學行為:

  (一)、完善規(guī)章制度,努力提高管理水平

  為統(tǒng)一思想、規(guī)范管理,在上學期基礎上,學校進一步制定了各項規(guī)章制度。

  為了保證各項制度的貫徹落實,并能公正評價教師的執(zhí)行情況,經(jīng)討論通過,制定了《學校工作督導評估方案》和《教師工作考核方案》,讓每位領導和教師既是學校工作的管理者,又是學校工作的被管理者,充分調動每位領導、教師自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度的積極性。學校結合“方案”具體內容,采取平時考核和年終考核相結合的辦法,對領導、教師執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況融入考核之中,這樣使各項規(guī)章制度逐步產(chǎn)生其應有的效果,使教師能全身心地投入到教育教學工作之中,工作業(yè)績不斷提高。

  (二)、加強教師隊伍建設,努力提高思想和業(yè)務水平。

  新學期要求全體教師在參加學校集中培訓的同時,堅持自覺學習,努力從一點一滴做起,確立“敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教”的師表風范,尊重、熱愛學生,言傳身教,教書育人。自覺遵守教師職業(yè)道德條例,嚴守學校的規(guī)章制度,增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識,增強“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識,廣泛接觸先進的教育思想,學習、借鑒先進的教育教學方法,努力成為受學生愛戴、受家長信任、受社會認可、受學校推崇的優(yōu)秀教師。

  (三)、嚴格控制學生到校和在校時間

  每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間,不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用學生課余、晚上、雙休日和節(jié)假日時間。保證學生每天不少于9小時的睡眠時間。

  1、嚴格控制學生早晨到校時間(7:50)。為了保證學生充足的睡眠時間和學習時間,我校制定了不同季節(jié)作息時間表。并通過家長會、《告家長書》等方式告知家長,并做好相關管理工作。

  2、嚴格控制學生中午活動時間。中午時間,對學生開放休息室,并安排好管理教師,做好安全指導工作。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課,擠占學生活動、休息時間。

  3、嚴格控制學生放學時間。按照放學時間放學,放學時間一到,學校督促學生離;丶。

  4、嚴格控制補差時間。補差要在課內,在平時。禁止在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化補習。

  (四)、進一步嚴格控制學生作業(yè)總量。

  1、嚴格控制作業(yè)時間。小學一、二年級一律不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量。作業(yè)量大小時間的計算以學業(yè)中下等學生完成的時間為計算標準。

  2.、切實提高作業(yè)布置質量。教師要根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內容,堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),鼓勵各班分層布置作業(yè),不準用增加課業(yè)負擔的方式懲罰學生。

  3、嚴格作業(yè)批改要求。要堅持有布置必批改,有批改必講評,有講評必反饋的原則,杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象,提高作業(yè)批改質量。對學習有困難的學生要熱情幫助,有具體的幫扶措施,不得歧視、排斥。

  4、規(guī)范作業(yè)管理。要加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調管理,嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量,并在學生家長的配合下,按時完成所布置的作業(yè)。

  (五)、進一步嚴格執(zhí)行課程計劃。

  按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,嚴格做到“五要五不準”:要堅持按標準課時開課,不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課,不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學,不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度,不準隨意提前結束課程和搞突擊教學;要堅持按規(guī)定的考試要求,不準隨意增加考試次數(shù)。

  (六)、進一步加強考試管理,積極推進評價制度改革

  嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數(shù),改革教育評價制度。不按考試成績給學生排名次。我校結合課程改革,建立、健全學生綜合素質評價體系,不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差,不按考試成績給班級、教師和學生排列名次。真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本,改變僅憑考試成績給學校、教師、學生下結論的做法,注重過程評價,提倡彈性評價。

  (七)、減輕學生的課業(yè)負擔

  1、明確責任。校長作為“減負”工作的第一責任人,認真貫徹、嚴格執(zhí)行省、市各級教育行政部門關于“減負”的有關規(guī)定,對本校的“減負”工作認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學生在校時間,減輕小學生過重課業(yè)負擔作為落實新《義務教育法》要求,遵循教育規(guī)律,促進行風建設和教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要內容。建立領導責任制和責任追究制。

  2、加強宣傳。通過家長學校、專題講座、家長會等形式,大力宣傳有關“減負”的規(guī)定,指導家庭教育,幫助廣大學生家長了解“減負”的內容,理解支持“減負”工作,將家長希望子女成才的迫切愿望引導到正確的方向上來,爭取家長對“減負”的支持和配合,以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學生和諧健康發(fā)展。

  3、加大檢查督促力度,定期或不定期對班級減負情況進行檢查。利用雙休日、節(jié)假日、寒暑假組織學生違規(guī)補課的,教師綜合評估實行一票否決制,取消教師當年評優(yōu)資格;隨意提前結束教學進度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),綜合評估時,相關考評欄目得0分。

  (八)、嚴格執(zhí)行招生政策,規(guī)范學籍管理,大力推行素質教育

  1 、我校認真貫徹義務教育階段小學就近面試入學制度,按規(guī)定程序辦理學生轉插班手續(xù),完全按照汕尾市教育局義務教育學校編班實施辦法進行隨機、常態(tài)編班,不設重點班、實驗班,招生工作嚴格按照上級部門的要求進行,依章辦事、依法辦學。

  2 、嚴格按照《廣東省義務教育階段學生學籍管理辦法》規(guī)范管理學生學籍,按規(guī)定及時辦理學生轉學、插班手續(xù),學生學籍資料健全。每學期初都對學籍管理系統(tǒng)進行逐班核查,及時做好新生和插班生的照片采集工作,使學籍管理系統(tǒng)更加完善。

  (九)、深化課堂教學改革,提高課堂教學效率

  教師要樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀,積極開展研究性學習、合作學習、創(chuàng)新教育等實驗研究,運用現(xiàn)代教育思想和教學方法,提高自身教學水平,激發(fā)學生的學習興趣,建立民主、平等、和諧、融洽的新型師生關系;遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,承認學生能力的差異,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,因材施教,發(fā)展特長;做好后進生的轉變工作,重視基礎知識、基本技能教學,關注情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng);充分利用各種課程資源,培養(yǎng)學生收集處理和利用信息的能力、自學能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,切實體現(xiàn)學生的主體地位,將教師在課堂上講的時間壓下來,把學生疑惑的問題解決在課堂上,把更多的課外時間留給學生,為促進學生的全面發(fā)展提供條件。

  二、牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念

  (一)、領導重視 措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校健全了安全工作領導小組。明確校長為學校安全工作的第一責任人,主管學校安全工作的德育處為直接責任人。學校安全工作領導小組每月召開一次安全工作例會,統(tǒng)一指揮、協(xié)調各級組、個人的工作開展,貫徹執(zhí)行政府及上級有關部門關于安全工作方面的指示、任務和要求;由崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理,明確分工、明確職責。

  (二)、制度健全 措施到位

  1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各級組、班級的.過程考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、明確職責。學校還經(jīng)常通過家長會、家訪、告家長書等形式,將學校安全工作要求,及時地與家長進行溝通,明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作做為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,對涉及學校安全管理的各項工作均有記錄,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立健全學校安全工作應急預案。如:氣象災害、破壞性地震、火災應急預案;突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案;體育活動傷害事故應急預案;食物中毒搶救方案等。預案的制定和修訂具體包括組織領導、宣傳教育、規(guī)章制度、師生安全管理、事故處理的獎懲等六個方面,在每學期進行一次相應的應急預案的演習,檢驗預案的實效性,提高師生遇事的應變能力。

  (三)、齊抓共管 群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作。進行有關法律知識、安全知識等方面的專題講座,進一步強化全校師生的安全意識。

  (四)、加強教育 促進自護

  確保安全,根本在于提高安全意識。自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以每學期開學后第二周安全教育周、每年的六月安全教育月為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、飲食、校內外大型活動、課間休息等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周、安全教育月工作。

  在學校安全教育周、安全教育月活動期間,學校組織師生學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校校園網(wǎng)、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校還積極推行安全提醒,校長或安全工作領導小組成員經(jīng)常利用教師會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。德育處和大隊部通過開展“創(chuàng)新三好”評比等專項教育活動,提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。與此同時,學校在每次節(jié)假日放假前,都會致學生家長公開信,強調做好學生的假期安全管理,增強家長的安全意識。

  (五)、加強檢查,及時整改

  1、加強安全檢查。學校把安全教育工作做為重點檢查內容之一。各功能場所負責人每天對自己所負責的地方認真排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,與此同時,做到隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時排除。

  2、加強值日工作。學校為了減少學生在非教學時段發(fā)生安全事故,就教師值日工作進行調整,增派了每天的值日老師,增設值日崗位,努力減少事故的發(fā)生。

  3、加強對食堂衛(wèi)生和食品的檢查力度。學校制定食堂衛(wèi)生管理制度和食品衛(wèi)生管理制度,學校主抓,德育處及少先大隊定期檢查。

  三、是積極開展“扶貧關愛工程”活動,確保在校學生的學額鞏固。

  我們積極救助失學或瀕臨失學的學生,控制在校學生的流失,降低輟學率。對家庭經(jīng)濟困難的學生,學校采取緩、減、免等收費形式給予照顧,并免費發(fā)放教科書等加以解決。我們始終把小學年鞏固率作為衡量學校辦學水平的“硬指標”抓實、抓好。多召開“控輟保學”專題會議,明確任務,落實責任。并建立了“月報告制度”、“周報告制度”,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,將輟學苗頭遏制在萌芽狀態(tài)。有效的遏制了學生“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

  存在的不足和今后努力方向:

  一、教師還須不斷提高隨堂課的質量。每一位教師,都要樹立起對課堂的敬畏感,只有對課堂充滿了敬畏,才會認認真真去準備每一堂課,并以非常嚴謹?shù)膽B(tài)度去實施自己的課堂教學,克服教學的隨意性,在課堂上,才會以最親和的態(tài)度去對待學生。

  二、加強對教師作業(yè)布置與批改的管理力度。

  在過去的一年中,經(jīng)過全體教師的努力,我校的教學常規(guī)管理工作有了很大進展,但還有待進一步提高。特別是有的教師在輔導學生功課時,缺乏有效的方法,存在較機械的重復問題,今后教導處和教研組還要加強對教師作業(yè)布置及批改的檢查。

  過去,我校在教育教學工作中取得了一定的成績,但離社會和家長對我們的期望,還有一定的距離,任重而道遠。我校教師必須大練內功,不斷提高教學質量;必須樹立起終身學習的思想,努力完成由經(jīng)驗型教師向學習型、研究型教師的轉變。這樣,才能切實擔負起時代賦予我們的責任,為我市教育的騰飛作出新的更大的貢獻!

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