正風(fēng)自查報告20篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的正風(fēng)自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
正風(fēng)自查報告 1
我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于施行醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的公告（20xx年第58號）文件精神，組織相關(guān)人員重點就我公司經(jīng)營的所有醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強(qiáng)化制度管理，健全質(zhì)量管理體系，保障經(jīng)營過程中產(chǎn)品的質(zhì)量安全
公司成立了以總經(jīng)理為主要領(lǐng)導(dǎo)核心、各部門經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關(guān)管理制度：醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施，以制度來保障公司經(jīng)營活動的安全順利開展。
二、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格管理制度，完善并保存相關(guān)記錄或檔案管理制度
公司從總經(jīng)理到質(zhì)量負(fù)責(zé)人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范制定相應(yīng)管理制度，對購進(jìn)的.醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴(yán)格的規(guī)定，保證購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行出入庫制度，確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，具有獨立裁決權(quán)，主要組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)，及時收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理。針對不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，不良事件的收集和報告以及質(zhì)量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督，定期組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)。公司已經(jīng)按照新版器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求對所有計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行改造和升級，安裝有最新版新時空軟件系統(tǒng)能夠滿足醫(yī)療器械經(jīng)營全過程管理及質(zhì)量控制，并建立有相關(guān)記錄和檔案，針對以前在部分留檔供應(yīng)商資質(zhì)不完善情況也及時索要補(bǔ)充做進(jìn)一步的完善保存。
三、人員管理
我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并定期進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn)，確保工作的順利進(jìn)行；每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進(jìn)行健康檢查，并建有健康檔案。
四、倉儲管理
公司具有符合所經(jīng)營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設(shè)施設(shè)備，醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放，并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護(hù)制度，加強(qiáng)儲存器械的質(zhì)量管理，有專管人員做好器械的日常維護(hù)工作。防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入市場，并制訂不良事故報告制度。
我公司始終堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求，增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查，及時排查醫(yī)療器械隱患，定期自查，保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。
正風(fēng)自查報告 2
為認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動部署，根據(jù)趙群組辦發(fā)《xx縣正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民行動實施方案》的任務(wù)要求，我鎮(zhèn)深刻剖析自身在“四風(fēng)”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的細(xì)微處找到新的工作思路，恪盡職守，更好地服務(wù)人民群眾。
回顧過去的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，深刻地意識到所做的與上級的要求還有一定的.差距，有必要認(rèn)真自查，才能達(dá)到自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強(qiáng)黨性。
一、治理文山會海，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是加強(qiáng)會議管理。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)控會議開支；二是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。制定公務(wù)接待辦法，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，嚴(yán)格報批程序。利用信息手段加強(qiáng)審批、公示、報銷管理；三是嚴(yán)格上下班制度，加強(qiáng)值班隊伍建設(shè)，提高值班員處理各類突發(fā)事件的能力。
二、改進(jìn)服務(wù)工作，建立制度保障。一是對縣領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，采取每月督查、每周提醒、限期督辦等方式進(jìn)行重點督查；二是加強(qiáng)日常服務(wù)性工作，對待群眾辦事、來訪態(tài)度和藹親切，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象；三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。
三、加快面貌提升，建立長效機(jī)制。一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮(zhèn)通過對上爭取項目、村集體投資、動員農(nóng)民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)境整治和維護(hù)的資金投入，確保環(huán)境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進(jìn)行集中清理，確保環(huán)境整潔美觀。同時安放垃圾箱，創(chuàng)建樣板街，排專人定期清潔衛(wèi)生。三是建立衛(wèi)生長效管理機(jī)制。
四、加快新民居建設(shè)，建設(shè)污水處理廠。范莊村幸福鄉(xiāng)村一期工程已完工，包括6棟多層居民樓和45座連體別墅，總建筑面積4萬平方米，通過跑辦新能源獎補(bǔ)資金，安裝了中央供暖空調(diào)和太陽能設(shè)備，實現(xiàn)了集中供暖。項目總投資2800萬元的范莊鎮(zhèn)污水處理廠項目已經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)，污水處理廠征地、勘測、招標(biāo)等工作已完成，目前正在進(jìn)行設(shè)計。污水管網(wǎng)全線竣工，管網(wǎng)總長12千米，解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊生活污水排放問題。
下一步，范莊鎮(zhèn)將在前期整改工作基礎(chǔ)上，把正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民專項行動同落實縣委決策部署、開展好黨的群眾路線教育實踐活動的各項重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，抓住關(guān)鍵點、難點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)全面發(fā)展提供服務(wù)保障。
正風(fēng)自查報告 3
自我縣開展正風(fēng)肅紀(jì)活動以來，我鄉(xiāng)積極開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨政機(jī)關(guān)車輛配備使用規(guī)定情況
東萬口鄉(xiāng)嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理的重要性，切實執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定。東萬口現(xiàn)有2部公務(wù)車，嚴(yán)格按編制數(shù)配備使用，沒有超編制自行購置配備公務(wù)用車。沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備、裝飾公務(wù)車。沒有占用、借用其他單位的車輛。沒有將我鄉(xiāng)公務(wù)車輛借給其他單位（縣委、縣政府組織活動統(tǒng)一調(diào)派除外）或個人使用。沒有私駕私用公務(wù)車輛的情況。
二、制止領(lǐng)導(dǎo)干部公款大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶事宜、公款旅游情況
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實省、市、縣委有關(guān)文件精神，組織全體干部集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神，使廣大干部職工充分認(rèn)識不正之風(fēng)的根源和危害。截止目前，我鄉(xiāng)沒有任何領(lǐng)導(dǎo)、干部職工公款大吃大喝、外出旅游。在婚喪嫁娶方面，沒有辦理過婚喪嫁娶，所以不存在大操大辦的問題。
三、轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)情況
1、加大宣傳，重塑形象。
一是加強(qiáng)日常宣傳力度，建立宣傳工作機(jī)制，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介加強(qiáng)日常工作動態(tài)的宣傳。二是要求全鄉(xiāng)干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑，耐心解答當(dāng)面答復(fù)，隨時隨地宣傳單位職能，樹立形象。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度和考核獎勵辦法，鼓勵干部職工參加自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。二是定期組織技術(shù)人員的'培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。三是堅持集中學(xué)習(xí)制度，互幫互學(xué)，在全鄉(xiāng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
3、規(guī)范行為，提高服務(wù)水平。我鄉(xiāng)建立健全了服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決打擊吃、拿、卡、要，樹立良好的服務(wù)意識、公仆意識。
正風(fēng)自查報告 4
為認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動部署，根據(jù)趙群組辦發(fā)《xx縣正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民行動實施方案》的任務(wù)要求，我鎮(zhèn)深刻剖析自身在“四風(fēng)”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的`細(xì)微處找到新的工作思路，恪盡職守，更好地服務(wù)人民群眾。
回顧過去的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，深刻地意識到所做的與上級的要求還有必須的差距，有必要認(rèn)真自查，才能到達(dá)自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強(qiáng)黨性。
一、治理文山會海，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。
一是加強(qiáng)會議管理。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，改善會風(fēng)，嚴(yán)控會議開支；二是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。制定公務(wù)接待辦法，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，嚴(yán)格報批程序。利用信息手段加強(qiáng)審批、公示、報銷管理；三是嚴(yán)格上下班制度，加強(qiáng)值班隊伍建設(shè)，提高值班員處理各類突發(fā)事件的潛力。
二、改善服務(wù)工作，建立制度保障。
一是對縣領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，采取每月督查、每周提醒、限期督辦等方式進(jìn)行重點督查；二是加強(qiáng)日常服務(wù)性工作，對待群眾辦事、來訪態(tài)度和藹親切，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象；三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。
三、加快面貌提升，建立長效機(jī)制。
一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮(zhèn)通過對上爭取項目、村群眾投資、動員農(nóng)民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)境整治和維護(hù)的資金投入，確保環(huán)境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進(jìn)行集中清理，確保環(huán)境整潔美觀。同時安放垃圾箱，建立樣板街，排專人定期清潔衛(wèi)生。三是建立衛(wèi)生長效管理機(jī)制。
四、加快新民居建設(shè)，建設(shè)污水處理廠。
范莊村幸福鄉(xiāng)村一期工程已完工，包括6棟多層居民樓和45座連體別墅，總建筑面積4萬平方米，通過跑辦新能源獎補(bǔ)資金，安裝了中央供暖空調(diào)和太陽能設(shè)備，實現(xiàn)了集中供暖。項目總投資2800萬元的范莊鎮(zhèn)污水處理廠項目已經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)，污水處理廠征地、勘測、招標(biāo)等工作已完成，目前正在進(jìn)行設(shè)計。污水管網(wǎng)全線竣工，管網(wǎng)總長12千米，解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊生活污水排放問題。
下一步，范莊鎮(zhèn)將在前期整改工作基礎(chǔ)上，把正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民專項行動同落實縣委決策部署、開展好黨的群眾路線教育實踐活動的各項重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，抓住關(guān)鍵點、難點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和潛力建設(shè)，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)全面發(fā)展帶給服務(wù)保障。
正風(fēng)自查報告 5
十月，縣教體局組織開展正風(fēng)肅紀(jì)，學(xué)校組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對此次活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識�，F(xiàn)在對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：
一、存在的主要問題及原因
1、結(jié)合學(xué)校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心理會，進(jìn)一步認(rèn)識到教育整頓是師德建設(shè)的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)的、學(xué)風(fēng)要求；是提高教師素質(zhì)的需要；是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。我在此次活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己認(rèn)真自學(xué)，提高了自己對開展作風(fēng)建設(shè)年活動的認(rèn)識。
2、業(yè)務(wù)水平不高，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的'高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、今后的整改措施
1、結(jié)合實際工作，認(rèn)真反思，尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思，我深刻認(rèn)識到，自己對自己的要求偏低，滿足于達(dá)到、完成、做好這樣的要求，未能精益求精，切實力行。
參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達(dá)到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。
教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自己更能干的學(xué)生。有愛心有知識的教師才是好教師。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益，要立足于學(xué)生的成長。
2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。
總而言之，通過此次活動，我認(rèn)識到加強(qiáng)師德修養(yǎng)對自己教育教學(xué)工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業(yè)道德的再認(rèn)識，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
正風(fēng)自查報告 6
根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和好處。
正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以到達(dá)凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：
一、相關(guān)知識不足
作為一名派出所協(xié)勤，每一天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問題的原因有：
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
2、每一天的報警、電話通知和來訪群眾的.接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
正風(fēng)自查報告 7
xxx有限公司成立于20xx年10月，屬小型藥品批發(fā)企業(yè)。經(jīng)營場地位于x號，注冊資金310萬元，是集藥品批發(fā)、配送、經(jīng)營為一體的醫(yī)藥物流企業(yè)。主營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥飲片、保健品及二、三類醫(yī)藥器械等批發(fā)配送業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營醫(yī)療器械設(shè)有辦公室、醫(yī)療器械質(zhì)管科、醫(yī)療器械銷售科、醫(yī)療器械儲運科，從事質(zhì)量管理人員4名：質(zhì)量管理員1名、內(nèi)審員1名、驗收員1名、養(yǎng)護(hù)員1名，醫(yī)療器械專庫面積210㎡。
公司于20xx年1月取得了《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》，在醫(yī)療器械經(jīng)營管理方面嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和《醫(yī)療器械經(jīng)營管理制度》相關(guān)的規(guī)定要求。對所經(jīng)營的醫(yī)療器械產(chǎn)品進(jìn)行全方位、全流程質(zhì)量監(jiān)控，保證消費者的用械安全。日前，針對換證工作，我公司按照要求積極準(zhǔn)備，并進(jìn)行嚴(yán)格的自查。先將自查情況匯報如下：
�。ㄒ唬C(jī)構(gòu)與人員：
1、公司設(shè)有合理的組織架構(gòu)（詳見附表《xx有限公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能框圖》）。
2、xx有限公司法人及企業(yè)負(fù)責(zé)人xxx，熟悉國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理法規(guī)，規(guī)章并具備相應(yīng)的專業(yè)知識。
3、公司設(shè)有質(zhì)量管理科，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購審核、入庫質(zhì)量驗收、儲存養(yǎng)護(hù)管理等流程進(jìn)行監(jiān)控；對所經(jīng)營的醫(yī)療器械按時或不定時的收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國家的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)購進(jìn)和質(zhì)量驗收；對公司制定的《醫(yī)療器械管理制度》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。從而保證了公司經(jīng)營質(zhì)量安全實施有效的監(jiān)控。
（二）經(jīng)營場所與倉儲設(shè)施情況
1、公司具有與經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍相適應(yīng)的'相對獨立且集中的經(jīng)營場所，且具有產(chǎn)權(quán)。經(jīng)營面積300㎡，環(huán)境整潔、明亮、衛(wèi)生，并配備有辦公桌椅、電話、文件柜、電腦等辦公設(shè)備。
2、公司醫(yī)療器械庫相對獨立與經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍相適應(yīng)，倉庫面積達(dá)210㎡。
3、倉庫內(nèi)整潔衛(wèi)生，墻壁、頂和地面平整、干燥、無脫落物，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密并設(shè)置必要的地墊和貨架；設(shè)置有符合安全要求的照明設(shè)施；消防和通風(fēng)設(shè)施；設(shè)有避光、防塵、防蟲、防鼠、防潮、防污染等設(shè)施；設(shè)置有需陰涼、冷藏的設(shè)備及溫濕度監(jiān)測儀和溫濕度調(diào)控設(shè)備。公司倉庫劃分了“五區(qū)”并實行色標(biāo)管理：待驗區(qū)（黃色）、合格品區(qū)（綠色）、不合格品區(qū)（紅色）、發(fā)貨區(qū)（綠色）、退貨區(qū)（黃色）。另外還有效期產(chǎn)品明顯標(biāo)志。
4、庫房周圍環(huán)境整潔、干燥、無積水、無粉塵、無污染與辦公生活區(qū)隔離。
�。ㄈ┲贫扰c管理
1、公司制定了符合自身實際的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，質(zhì)量管理制度包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員的管理職能；首營企業(yè)、首營品種審核制度；效期產(chǎn)品管理制度；產(chǎn)品售后服務(wù)制度；產(chǎn)品采購、驗收、保管（養(yǎng)護(hù)）、出復(fù)核和銷售管理制度；不合格產(chǎn)品管理制度；退回產(chǎn)品管理制度；質(zhì)量跟蹤管理制度；不良事件報告制度；質(zhì)量信息收集管理制度；質(zhì)量事故報告制度；計量器具管理制度；質(zhì)量問題查詢投訴管理制度；教育培訓(xùn)管理制度；安裝維修管理制度；售后服務(wù)管理制度；衛(wèi)生和健康狀況管理制度；用戶訪問聯(lián)系管理制度；計算機(jī)管理制度等。
2、公司質(zhì)量科收集了和保存了與經(jīng)營有關(guān)的醫(yī)療器械法規(guī)、規(guī)章以及所經(jīng)營產(chǎn)品有關(guān)的使用標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)的技術(shù)材料。
3、公司建立有真實、全面的質(zhì)量管理記錄，以保證產(chǎn)品的可追溯性。質(zhì)量管理記錄包括：醫(yī)療器械首營企業(yè)、首營品種審核記錄、產(chǎn)品購進(jìn)、驗收、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核和銷售記錄；溫濕度記錄；出入庫單據(jù)；不合格產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、質(zhì)量信息、不良事件、質(zhì)量事故、查詢投訴的報告及處理記錄；效期管理、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量跟蹤管理，始終保證產(chǎn)品的可追溯性。
（四）購進(jìn)與驗收
公司購進(jìn)醫(yī)療器械嚴(yán)格按照醫(yī)療器械購進(jìn)制度的規(guī)定和程序進(jìn)行。對供貨單位、購入產(chǎn)品合法性嚴(yán)格審核，與供貨單位每年簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，并明確質(zhì)量條款。購進(jìn)藥品均有合法票據(jù)，并建立了購進(jìn)記錄，票、帳、貨相符。
對購進(jìn)的醫(yī)療器械，驗收人員熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量性能，并根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、原始憑證及質(zhì)量驗證方法逐批驗收，同時還對醫(yī)療器械說明書、標(biāo)簽和包袋標(biāo)示以及有關(guān)證明文件、合格證和隨機(jī)文件進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫儲存銷售，對于質(zhì)量異常、標(biāo)簽?zāi)：尼t(yī)療器械予以拒收。醫(yī)療器械質(zhì)量驗收要有驗收記錄。驗收記錄記載有到貨日期、供貨單位、品名、規(guī)格型號、數(shù)量、注冊證號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論等內(nèi)容，驗收記錄要保存至產(chǎn)品有效期后2年。另外，售后退回產(chǎn)品，驗收人員按進(jìn)貨的規(guī)定驗收，并注明退貨原因。
（五）儲存與保管
1、醫(yī)療器械按規(guī)定的儲存條件和要求分類存放，儲存中做到：效期產(chǎn)品專區(qū)存放，一次性無菌類與其他醫(yī)療器械分開存放，醫(yī)療器械與非醫(yī)療器械分開存放；醫(yī)療器械與倉庫地面、墻、頂之間要留有相應(yīng)的距離或隔離措施；醫(yī)療器械按產(chǎn)品分類相對集中存放；有溫濕度儲存要求的醫(yī)療器械按其溫濕度的要求儲存與相應(yīng)的儲存區(qū)域或設(shè)備中。
2、庫內(nèi)產(chǎn)品擺放有明顯的狀態(tài)標(biāo)識，狀態(tài)標(biāo)識實行色標(biāo)管理，分綠、黃、紅三色：合格品為綠色；不合格品為紅色；待驗或銷售退回為黃色。
3、儲存保管中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，懸掛明顯標(biāo)志并暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)量科予以確認(rèn)，并按確認(rèn)意見處理。
�。┏鰩炫c運輸
1、產(chǎn)品出庫時，保管人員按照銷售單或配貨憑據(jù)對實物進(jìn)行質(zhì)量檢查、數(shù)目、項目核對，正確無誤后方可發(fā)貨出庫。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)停止發(fā)貨，并上報質(zhì)量部門處理。
2、運輸醫(yī)療器械時，針對運送產(chǎn)品的包裝情況、道路狀況和運輸工具，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，防止產(chǎn)品在運輸過程中產(chǎn)生質(zhì)量問題。在運輸有溫度求的產(chǎn)品，采取相應(yīng)的保溫或冷藏措施。
�。ㄆ撸╀N售與售后服務(wù)
1、公司根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求，醫(yī)療器械應(yīng)銷售給具有合法資質(zhì)的單位。不經(jīng)營未經(jīng)注冊、無合格證明、過期、失效或淘汰的產(chǎn)品。
2、銷售醫(yī)療器械開具合法票據(jù)，并按規(guī)定建立銷售記錄，做到票、賬、貨相符。銷售記錄包括：銷售日期、客戶名稱、產(chǎn)品名稱、銷售數(shù)量、生產(chǎn)單位、型號規(guī)格、生產(chǎn)批號、開票業(yè)務(wù)員等內(nèi)容。銷售記錄要保存至產(chǎn)品效期后滿2年。
3、因特殊原因需要從供方直調(diào)給用戶的醫(yī)療器械，公司需對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)，并做好相關(guān)的記錄。
4、公司定期收集質(zhì)量信息，及時上報、處理和反饋。對已銷售產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要及時召回。并上報藥械監(jiān)管部門，并做好相關(guān)記錄。
5、公司按國家有關(guān)醫(yī)療器械不良反應(yīng)報告制度的規(guī)定和公司相關(guān)的制度，及時收集由本公司售出醫(yī)療器械的不良反應(yīng)事件情況。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的產(chǎn)品出現(xiàn)不良事件時，按規(guī)定及時上報有關(guān)部門。
6、對質(zhì)量查詢、投訴和銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施，并做好記錄。
正風(fēng)自查報告 8
為進(jìn)一步貫徹落實醫(yī)德考評制度，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)文件統(tǒng)一部署和要求，我院對照考評標(biāo)準(zhǔn)積極組織展開自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，維護(hù)人民群眾根本利益為目標(biāo)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境為重點，緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊伍現(xiàn)狀，強(qiáng)化教育和培訓(xùn)，完善制度，堅強(qiáng)督查，嚴(yán)肅紀(jì)律，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質(zhì)量，內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的行業(yè)形象，以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢診療項目的醫(yī)療服務(wù)為主要目的，以滿足轄區(qū)居民基本醫(yī)療服務(wù)需求，為人民群眾生命身體健康保駕護(hù)航為主要工作目標(biāo)。
二、精心組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫(yī)德考評工作的具體辦法和詳細(xì)工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔(dān)任組長，副院長擔(dān)任副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室由院辦室主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，建立領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)和辦公室工作職責(zé)。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協(xié)調(diào)，發(fā)揮主要作用的工作局面。并進(jìn)一步完善中醫(yī)院行政問責(zé)實施細(xì)則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫(yī)師各項醫(yī)療工作進(jìn)行督查，以及開展處方評價等工作，對違規(guī)醫(yī)師作出全院通報批評，對表現(xiàn)突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務(wù)人員，予以表揚(yáng)和通報嘉獎。對違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的'醫(yī)師進(jìn)行署名批評，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責(zé)令整改，并直接給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰等。
三、組織學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動
針對目前社會上存在的一系列不正之風(fēng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把糾風(fēng)工作擺到了同醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門文件精神和有關(guān)要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，自我查漏補(bǔ)缺，積極整改，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決杜絕一切不正之風(fēng)蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目標(biāo)、措施和責(zé)任。維護(hù)“白衣天使”的光輝形象，維護(hù)人民群眾的根本利益，忠實履行“三個代表”重要思想，醫(yī)院組織自查自糾，并設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報箱，公開舉報電話，公開承諾服務(wù)內(nèi)容，各科室結(jié)合自身特點，切切實實做好糾風(fēng)工作，全院上上下下形成了一個良好的糾風(fēng)氛圍。使醫(yī)院的社會效益明顯提高。
四、認(rèn)真執(zhí)行自查自糾
為抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，規(guī)定中從醫(yī)務(wù)人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫(yī)療器械、設(shè)備采購、財務(wù)制度執(zhí)行等有方面作了詳細(xì)的違規(guī)處理意見和處罰標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系辦公室的建設(shè)。
五、加強(qiáng)廉政建設(shè)實行政務(wù)公開
醫(yī)院政務(wù)公開欄內(nèi)，每季度公開人事及財務(wù)收支詳細(xì)情況，使廣大職工心中有數(shù)。對職工敏感的藥品、設(shè)備問題實行民主管理，政務(wù)公開，嚴(yán)格按照政策辦事。將患者的利益放在首位，認(rèn)真抓好、管好，精心打造、維護(hù)“誠信醫(yī)院”的品牌。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視，積極建立健全體制、機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織廣大職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發(fā)揮以人為本，統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調(diào)的科學(xué)工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督、齊抓共管，真正達(dá)到有效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為，端正服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、使命感、自豪感，弘揚(yáng)社會正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫(yī)務(wù)人員的永遠(yuǎn)不變的追求！
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為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)工作，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定的要求和干部廉潔從政的各項規(guī)定，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)正風(fēng)肅紀(jì)工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作促進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù)健康有序發(fā)展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)層層落實責(zé)任
一是我鄉(xiāng)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。簽訂《反腐倡廉建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，并將工作任務(wù)分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)細(xì)化落實到具體責(zé)任人，抓好各項任務(wù)的跟蹤落實。
二是高度重視群眾反腐倡廉訴求。按規(guī)定向全鄉(xiāng)公開舉報投訴電話、設(shè)置舉報箱，暢通電話、網(wǎng)絡(luò)等群眾信訪的渠道。并且經(jīng)常到聯(lián)系村了解收集群眾關(guān)心的熱點難點問題和反映強(qiáng)烈的突出問題，采集反腐倡廉信息。完善信訪辦理機(jī)制，制定相應(yīng)信訪辦理辦法，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保事事有回音，件件有落實。
三是嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督黨員干部。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、觀看廉政警示片等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機(jī)制。
四是加強(qiáng)懲防體系制度建設(shè)。全面發(fā)揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機(jī)制，不斷提高防腐拒變的能力水平。建立以制度行權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的有效機(jī)制。
五是認(rèn)真開展“四風(fēng)”整治活動。認(rèn)真貫落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府具體規(guī)定及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等規(guī)章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節(jié)約，切實糾正四風(fēng)方面存在的突出問題。按照相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，禁止公車私用，減少“三公”消費，杜絕公務(wù)消費中的奢侈浪費行為。
(二)執(zhí)行力提升
一是我鄉(xiāng)深化執(zhí)行力提升，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。以執(zhí)行力提升為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，全面提升我鄉(xiāng)干部職工圍繞中心工作執(zhí)行。深入治理“庸、懶、散、奢”等活動。
二是加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)群眾反腐倡廉的`信心。
三是在全鄉(xiāng)干部職工及家屬間進(jìn)行政策宣傳。
四是進(jìn)行廉政政策等宣傳，向群眾進(jìn)行廣泛廉政宣傳，充分調(diào)動大眾參與反腐倡廉積極性。
五是加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為重點，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的教育、監(jiān)督、管理，依據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能、找準(zhǔn)職能、找準(zhǔn)定位、突出主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把工作聚集到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，牢記黨的宗旨，謹(jǐn)記歷史使命，大力加強(qiáng)我鄉(xiāng)紀(jì)檢干部隊伍思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，提升紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)和履職水平。xx鄉(xiāng)狠抓工作落實，形成從嚴(yán)治黨作風(fēng)新常態(tài)，從干部職工的工作作風(fēng)、思想教育、管理監(jiān)督、紀(jì)律約束、干部選用等方面嚴(yán)格嚴(yán)治；集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規(guī)發(fā)獎金工資補(bǔ)貼、收受紅包禮金、正風(fēng)肅紀(jì)等多個“專項整治活動”，一旦發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)查嚴(yán)辦，絕不姑息。
(三)建章立制促長效
為切實增強(qiáng)廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“兩項法規(guī)制度”，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項法規(guī)政策的自覺性。并把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨員干部的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本來抓。大力推進(jìn)廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細(xì)無聲的良好效果。各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進(jìn)行正面教育和警示教育，營造出“人人學(xué)勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務(wù)實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進(jìn)一步提升。
建立每月定期學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，組織開展《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等廉政學(xué)習(xí)教育5次；建立定期總結(jié)回顧制度，結(jié)合工作細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，每季度檢查回顧一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并形成常態(tài)管理。嚴(yán)格落實“一案雙查”制度，實施并完善單位主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約；圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價基礎(chǔ)工作，制定了度實施方案，將各項指標(biāo)細(xì)化分解，并進(jìn)行廣泛宣傳，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責(zé)任，又要追究紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責(zé)任，同時還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成高壓態(tài)勢。
正風(fēng)自查報告 10
根據(jù)《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀(jì)工委關(guān)于在省屬高校開展“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”專項行動的通知》（皖教工委【20xx】11號）有關(guān)精神和要求，結(jié)合我校醫(yī)院工作實際，對照學(xué)院專項行動實施方案中提出的“制定依據(jù)”和“主要內(nèi)容”要求進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)就自查中發(fā)現(xiàn)的問題及針對問題所做的整改措施匯報如下：
一、本部門在這次自查行動中發(fā)現(xiàn)的問題
1、對政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足
本部門人員對于“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”行動認(rèn)知不足，認(rèn)為該行動是院級領(lǐng)導(dǎo)的事情，沒有結(jié)合自身進(jìn)行深入的理解和認(rèn)識。對政治學(xué)習(xí)是“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、思想認(rèn)識反思不夠
本部門大部分同事平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作、強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視，沒有從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
3、存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象
雖然能夠自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，但對于變相的不正之風(fēng)警惕性不足，如對于醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發(fā)的醫(yī)患糾紛，使得在對待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風(fēng)險、承擔(dān)責(zé)任。
二、針對現(xiàn)階段部門工作存在問題的整改方案
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
繼續(xù)完善本部門同事政治理論學(xué)習(xí)，不斷加深對“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”行動的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展大局，解放思想，更新觀念，進(jìn)一步優(yōu)化校醫(yī)院服務(wù)全校發(fā)展的環(huán)境。堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實踐的標(biāo)準(zhǔn)，堅持理論聯(lián)系實際，講求質(zhì)量，取得實效的原則，努力實現(xiàn)校醫(yī)院管理明顯加強(qiáng)，作風(fēng)明顯改善，醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)態(tài)度明顯提高。
2、加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念
要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。不斷學(xué)習(xí)，要一是從實踐中學(xué)，從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)，學(xué)習(xí)他們思想和好的工作方法。二是從書上和網(wǎng)絡(luò)上學(xué)，學(xué)習(xí)自己所管工作的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高。從學(xué)校發(fā)展的整體和全局來審視校醫(yī)院的'工作，牢牢把握大局，把各項工作的改革創(chuàng)新擺到學(xué)校建設(shè)的工作中去，杜絕消極思想，人人爭做學(xué)校的主人，事事為學(xué)校的發(fā)展著想。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立人本意識
緊緊圍繞高校醫(yī)院以醫(yī)療預(yù)防為主的服務(wù)宗旨，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行醫(yī)療門診、醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，時刻把廣大教職員工、學(xué)生的健康放在心上，多辦好事、實事、讓廣大師生滿意的事情，使科學(xué)發(fā)展觀的成果與實際工作緊密結(jié)合，落腳到真正讓全院師生得到實惠，努力為廣大教職員工和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
正風(fēng)自查報告 11
按照《中共市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾的通知》要求和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動的實施方案》的要求，根據(jù)區(qū)紀(jì)委開展正風(fēng)肅紀(jì)大檢查工作會議安排，現(xiàn)將我局“四風(fēng)”整治工作情況和存在的突出問題等方面自查情況報告如下：
一、指導(dǎo)思想。
為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定精神，扎實推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定為切入點，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務(wù)實的精神抓好此項工作。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為扎實開展好正風(fēng)肅紀(jì)大檢查工作，我局成立了以局黨委書記、局長為組長的正風(fēng)肅紀(jì)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對照中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，制定實施方案，開展專項整治。
三、加強(qiáng)紀(jì)律學(xué)習(xí)。
認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，并貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定。組織黨員干部觀看《象牙塔的里的“蛻變”》，增強(qiáng)法制觀念，提高了參與正風(fēng)肅紀(jì)大檢查行動的自覺性和積極性。
四、自查情況
1、部分文件多頭報送；一會一簡報，簡報過多；部分文件語言不夠精簡，啰嗦重復(fù)；部分文件未雙面打�。�
2、我局嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，專門制定出臺了《區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》。對公務(wù)用餐嚴(yán)格經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室按照對口陪餐、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則，統(tǒng)一安排。凡未經(jīng)批準(zhǔn)自行接待的，辦公室一律不負(fù)責(zé)結(jié)算。接待費報賬單必須注明接待時間、地點、事由、參加人員姓名。
3、我局共有2輛公務(wù)用車(含下屬事業(yè)單位車輛)，其中1輛為捐贈車輛，按照《區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度》，從嚴(yán)控制公車經(jīng)費開支，無超標(biāo)、超編和公車私用的問題，更好地規(guī)范局機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作，保持了廉潔、務(wù)實、勤儉、節(jié)約的工作作風(fēng)。
4、我局涉及行政許可：《國家白酒零食許可證》，不涉及審批事項下放。
5、按照區(qū)政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)相關(guān)工作要求>的通知》，我局在網(wǎng)上公開行政權(quán)力和行政處罰12項，繪制權(quán)力運行流程圖12個，排查災(zāi)后重建單位廉政風(fēng)險點5個，制定了《<災(zāi)后重建項目廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方案>實施細(xì)則》、個人崗位廉政風(fēng)險防控表、多營農(nóng)貿(mào)市場項目廉政風(fēng)險防控臺帳等，全面構(gòu)建廉政風(fēng)險防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，逐步規(guī)范了權(quán)力運行機(jī)制。
6、我局20xx年上半年在政府的網(wǎng)站公開各類政務(wù)信息35條。同時，在區(qū)工業(yè)群發(fā)布各類信息文件100余條，方面了和企業(yè)之間的溝通交流，更好的為企業(yè)做好服務(wù)。
7、制定了《區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局干部職工考勤制度》，嚴(yán)格考勤制度。
五、整改措施：
1、進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。按照《中共區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)開展“強(qiáng)政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的通知》要求，嚴(yán)格把好發(fā)文關(guān)，對辦公室發(fā)文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止；進(jìn)一步精簡合并各類簡報。
2、嚴(yán)格踐行勤儉節(jié)約。積極推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好OA系統(tǒng)，能雙面打印的.不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。
3、嚴(yán)格遵守各項制度。讓每一個干部職工都積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行并遵守局機(jī)關(guān)所制定的《區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度》、《區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局干部職工考勤制度》等各項制度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，力戒浮夸作風(fēng)，敢于面對監(jiān)督，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，使統(tǒng)計工作朝著務(wù)實高效方向發(fā)展。
正風(fēng)自查報告 12
按照縣正風(fēng)肅紀(jì)專題會議及縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)“利劍行動（一）”專項監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我局結(jié)合實際，細(xì)化措施，扎實開展了正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，周密部署。
全縣正風(fēng)肅紀(jì)專題會召開和縣紀(jì)委通知發(fā)出后，局黨組高度重視，及時召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣正風(fēng)肅紀(jì)專題會議和紀(jì)委相關(guān)文件精神，要求全體干部職工，要關(guān)注大局，自覺適應(yīng)新常態(tài)；要履職盡責(zé)，自覺接受新考驗；要防微杜漸，自覺遵守新規(guī)則。同時，對此項工作作出安排部署，要求紀(jì)檢組、監(jiān)察室開展專項檢查和自查，確保此項工作取得實效。
二、突出重點，自查自糾。
局紀(jì)檢組、監(jiān)察室結(jié)合本局實際，重點對政務(wù)服務(wù)、侵害群眾利益、行政執(zhí)法行為和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面開展了自查。經(jīng)查，在政務(wù)服務(wù)方面，工作人員不存在吃拿卡要、“中梗阻”等問題；在公務(wù)活動方面，不存在違規(guī)接待、公車私用等問題；在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面，嚴(yán)格按照“三重一大”制度的要求，但凡重大資金的使用均集體研究決定，不存在亂發(fā)錢物，違規(guī)使用資金等問題；在侵害群眾利益方面，不存在優(yōu)親厚友等問題；在執(zhí)法行為方面，不存在態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴現(xiàn)象和選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等問題。
三、常態(tài)推進(jìn)，正風(fēng)肅紀(jì)。
持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，一是落實“兩個責(zé)任”。嚴(yán)格按照省委《意見》要求，厘清責(zé)任內(nèi)容，深化“一崗雙責(zé)”，推動“兩個責(zé)任”的剛性落地。二是健全體制機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財務(wù)管理、公車使用等內(nèi)部管理制度和風(fēng)險崗位防控措施，形成一套行之有效的制度機(jī)制，形成以制度管人、按制度辦事的`工作格局。三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室及辦公室常態(tài)化對局機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、廉政從政、履行責(zé)任制等開展監(jiān)督檢查，做到苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
正風(fēng)自查報告 13
根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。
正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的`。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：
一、相關(guān)知識不足
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問題的原因有：
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
正風(fēng)自查報告 14
自我院開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動以來，我做為電磁檢測研究中心的一員，先后學(xué)習(xí)了《xx省質(zhì)監(jiān)局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》、《xx省質(zhì)監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動實施方案》，充分領(lǐng)會了其指導(dǎo)思想，明確了目標(biāo)要求，針對本次正風(fēng)肅紀(jì)專項行動的作風(fēng)問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項內(nèi)容進(jìn)行了“十對照”。
一、存在的主要問題
1、服務(wù)大局意識不強(qiáng)，為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善
一是雖然經(jīng)常對企業(yè)的計量器具進(jìn)行計量檢測工作，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了完成手頭上接受的檢測工作，沒有關(guān)心和了解我們所服務(wù)的企業(yè)為什么要進(jìn)行計量檢測工作，進(jìn)行計量檢測后要達(dá)到什么樣的目的，對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測工作和把好企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)這兩項工作緊密的聯(lián)系在一起。
二是在工作上沒有完全對照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求，在出具的檢測報告上存在著錄入錯誤，書寫不規(guī)范等問題。在檢驗檢測收費上，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，但在客戶對檢驗檢測收費有疑問的情況下，與客戶交流較少，使得有部分客戶對某些項目收費的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對我們的服務(wù)工作滿意程度評價達(dá)不到百分之百滿意。
2、工作缺乏求真務(wù)實精神，作風(fēng)不夠頑強(qiáng)
一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務(wù)，由于工作任務(wù)繁重，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的.情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作的時候會遇到一些非常規(guī)的儀器，需要使用不同的檢測原理和方法，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
二、存在問題的主要原因
1、工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情不能長時間保持，忽略了計量工作的重要性。
2、對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多，考慮全局利益少，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起為人民服務(wù)的計量人形象。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際，將理論知識應(yīng)用到實際檢測工作中去。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
正風(fēng)自查報告 15
根據(jù)縣委關(guān)于《縣正風(fēng)肅紀(jì)專項行動的實施方案》的精神，我局在xx月xx日開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作促進(jìn)我縣業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效�，F(xiàn)將自查自糾有關(guān)狀況匯報如下：
一、成立組織，明確分工
一是我局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)對正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作高度重視，成立了縣局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了正風(fēng)肅紀(jì)專項行動辦公室。黨組書記、局長同志任組長，副局長、副局長、副書記為副組長，各科室站所一把手為成員，辦公室設(shè)在局辦公室。并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。二是召開了全局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動專題會及動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作會議精神，局長田林同志作了重要講話，要求各科室、各站所要把思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)專項行動活動上來"中華"，要按照《縣局關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改，正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，職責(zé)到人。認(rèn)真督查和指導(dǎo)，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到狀況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時、督導(dǎo)有力。
二、自查自糾狀況及完善制度
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進(jìn)行自查自糾，
1、針對改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)資料的會議，縮減、合并資料或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發(fā)文方面一律不得重復(fù)發(fā)文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性；
2、針對求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策方面的問題，我局沒有進(jìn)行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓(xùn)等，也沒有提脫離實際的口號、指標(biāo)；
3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進(jìn)行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負(fù)職責(zé)、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；
4、針對嚴(yán)控“三公”經(jīng)費規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務(wù)外出活動，外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和交流""等活動，也從來沒有借學(xué)習(xí)、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務(wù)接待方面都是按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規(guī)則；
5、針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風(fēng)狀況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的狀況發(fā)生；
6、針對糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的.行為；
7、針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)方面的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有過超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、私占經(jīng)濟(jì)適用房，超標(biāo)配車等問題；
8、針對違反財經(jīng)紀(jì)律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設(shè)收費名目、私建“小金庫”，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題；
9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進(jìn)行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游；違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。
二是及時制定公開承諾制度，理解社會監(jiān)督。
對審批的項目、程序等進(jìn)行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
三、注重抓正風(fēng)肅紀(jì)專項行動活動與重點工作相結(jié)合
緊緊圍繞全縣正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風(fēng)肅紀(jì)專項行動活動，一手抓業(yè)發(fā)展，用抓政風(fēng)行風(fēng)構(gòu)成的好環(huán)境促進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗正風(fēng)肅紀(jì)的開展效果。主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。一是幫忙業(yè)養(yǎng)殖場戶科學(xué)制定規(guī)劃。組建高級師，專門成立專家服務(wù)團(tuán)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，按照業(yè)的發(fā)展要求，幫忙養(yǎng)殖場戶規(guī)劃設(shè)計、建場。二是開展技術(shù)服務(wù)、上門服務(wù)，自覺理解廣大養(yǎng)殖場戶咨詢。舉技術(shù)培訓(xùn)班，提高技術(shù)人員素質(zhì)及養(yǎng)殖戶的管理水平。
四、取得的成效
1、提高了干部職工思想認(rèn)識。通過深入開展民主評議正風(fēng)肅紀(jì)活動，使廣大干部職工深刻認(rèn)識到正風(fēng)肅紀(jì)的好壞不僅僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進(jìn)干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、禮貌用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀(jì)守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風(fēng)，為“三農(nóng)”服好務(wù)，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，重大決策堅持群眾研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團(tuán)和氣”、“好人主義”"中華"。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強(qiáng)，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
五、存在的問題
1、正風(fēng)肅紀(jì)缺乏長效性機(jī)制的問題。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機(jī)制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，工作還不細(xì)致。
正風(fēng)自查報告 16
我校正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作在縣教委、教育紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實了中共榮昌縣委教育工作委員會、榮昌縣教育委員會印發(fā)的榮教工委[20xx]21號文件，結(jié)合國“八項規(guī)定”、市“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”政治紀(jì)律、縣“十條”鐵規(guī)、教委“六條規(guī)定”等相關(guān)肅風(fēng)正紀(jì)系列“禁令”精神，深入貫徹落實活動要求，突出了“快、細(xì)、實”，確保了活動的迅速布置、全面鋪開和扎實推進(jìn)，現(xiàn)將前期活動開展情況總結(jié)如下：
一是行動快、積極部署。
根據(jù)正風(fēng)肅紀(jì)工作要求，一是專門召開了黨員會和全校教師動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)榮教工委[20xx]21號文件，國“八項規(guī)定”、市“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”政治紀(jì)律、縣“十條”鐵規(guī)、教委“六條規(guī)定”等。二是對開展正風(fēng)肅紀(jì)活動進(jìn)行了安排部署，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確目標(biāo)，嚴(yán)格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我校工作與正風(fēng)肅紀(jì)活動緊密結(jié)合，深入查擺，扎實整改，進(jìn)一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化改進(jìn)、提升認(rèn)識。
二是落實細(xì)、健全機(jī)構(gòu)。
(一)成立了“榮昌縣昌元新峰中心小學(xué)‘正風(fēng)肅紀(jì)’領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行校長親自抓，分管干部具體抓，各部門配合的聯(lián)動機(jī)制，層層落實。
(二)分層次、有秩序地展開以下活動：
1、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》、《學(xué)校干部勤政務(wù)實、廉潔從政基本要求》《教職工遵紀(jì)守法、廉潔從教基本要求》《學(xué)校干部廉潔履職若干規(guī)定》《教職工廉潔從教“十不準(zhǔn)”》《十項禁令》《十項制度》《十條公約》等規(guī)章制度以及榮昌縣正風(fēng)肅紀(jì)專項行動各種文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，將《榮昌縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)基本要求》《學(xué)校干部勤政務(wù)實、廉潔從政基本要求》《教職工遵紀(jì)守法、廉潔從教基本要求》《學(xué)校干部廉潔履職若干規(guī)定》《教職工廉潔從教“十不準(zhǔn)”》《十項禁令》《十項制度》《十條公約》等規(guī)章制度。
2、警示教育。通過學(xué)習(xí)查處的有償輔導(dǎo)和亂收費等不正之風(fēng)的典型案例，從中汲取教訓(xùn)，從而確保法紀(jì)意識入腦入心。
3、交流研討。開展了“兩個一”活動。每一名教職工要撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得，圍繞堅守“正四風(fēng)”主題開展了一次討論活動。
三是推進(jìn)實、不走過場。
全校教職工結(jié)合自身工作實際進(jìn)行了深入的自查自糾、相互檢查；支部組織開展了批評與自我批評專場，把好的意見建議提出了，切實將影響和制約工作開展的問題毛病找了出來，將創(chuàng)新、科學(xué)的工作方法想了出來。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，實現(xiàn)了黨員干部“六帶頭”；一是帶頭備好課，不折不扣的落實備課的基本要求；二是帶頭上好課，落實我校課堂教學(xué)改革精神；三是帶頭聽好課，及時掌握教學(xué)動態(tài)和學(xué)情；四是帶頭評好課，做到有聽必評，有評必改；五是帶頭做好教研，突出“務(wù)實學(xué)教研，追求真實準(zhǔn)”。六是帶頭辦好講座，保證有講必有提升�！傲鶐ь^“活動確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項行動取得實實在在的成效。
四是措施詳、注重實效
為確實在下階段工作中，我們將按照縣教委相關(guān)要求，認(rèn)真、扎實的開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч倚Ａ⒆阕龅揭韵聨c。
1、四個“堅決”。無論任何事務(wù)，我校全體教職員工都必須堅決以“教育教學(xué)工作”為中心點，堅決以“教育民生”為關(guān)注點，堅決以“干部作風(fēng)引領(lǐng)”為提高點，堅決以“群眾滿意”為動力點，不斷提高學(xué)校辦學(xué)品位。
2、四個“堅持”。在日常的教學(xué)活動中，我們要堅持以正確的思想教育觀念武裝自己，不斷學(xué)習(xí)國家教育方針，學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想；堅持以先進(jìn)的文化及管理經(jīng)驗完善自己，通過與同伴的交流來提升自己的業(yè)務(wù)水平；堅持以學(xué)生自身素質(zhì)的提高來督促自己；堅持以學(xué)校的榮譽(yù)來鞭策自己，“校榮我榮，校恥我恥”。
3、四個“堅守”。學(xué)校工作大于一切，我們在自己的.崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即：堅守自己的教育工作不動搖，堅守學(xué)校的安全工作不動搖，堅守良好的校風(fēng)校貌不動搖，堅守暢通的家校聯(lián)系不動搖。
五是問題準(zhǔn)、絕不含糊
我校通過召開座談會、詢問等形式，對照紀(jì)律要求、群眾的期盼以及正風(fēng)肅紀(jì)重點治理的九個方面，深入查找存在突出問題。通過自查，我們認(rèn)為，盡管我校大多數(shù)教師能認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，但仍有個別教師以下方面存在問題：
1、在課堂教學(xué)深入推進(jìn)年活動中，有部分教師對課改認(rèn)識不清、重視不夠，參與不積極，有敷衍情緒，課改效果不好。
2、個別教師在教師間拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙，影響教師間的團(tuán)結(jié)。
3、有個別教師對學(xué)生不夠關(guān)心，偶爾有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的行為。
正風(fēng)自查報告 17
為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強(qiáng)烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題，xx鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動為契機(jī)，再加壓，嚴(yán)要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀(jì)”的高壓態(tài)勢。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變，率先垂范。
結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認(rèn)真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
二是建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范。
針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。并通過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自己的'行為。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
一方面把每周五作為固定學(xué)習(xí)日，采用視頻教學(xué)，業(yè)務(wù)骨干授課等多種方式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到少應(yīng)酬，多讀書；少飯局，多學(xué)習(xí)；做到勤于學(xué)習(xí)，精于思考，勇于實踐，形成在學(xué)習(xí)中工作和在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
四是觸動思想正學(xué)風(fēng)。
建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀(jì)律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動，多種方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
五是嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。
強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機(jī)關(guān)事務(wù)管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風(fēng)會紀(jì)、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行明察暗訪，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
六是深入一線抓落實。
在項目建設(shè)等工作中，對干部作風(fēng)、工作進(jìn)展、存在問題等進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，對工作不力、成效不明顯、造成負(fù)面影響的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責(zé)上、用人機(jī)制上，下大力開展“五治行動”。一是從制度上進(jìn)行“五治”。進(jìn)一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強(qiáng)監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準(zhǔn)、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。
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根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和好處。
正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以到達(dá)凈化社會風(fēng)氣的目的'。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：
一、相關(guān)知識不足
作為一名派出所協(xié)勤，每一天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問題的原因有：
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
2、每一天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
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一段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時期，站段合并的關(guān)鍵時刻，做出了在全段干部中開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動的決定，是適應(yīng)新形勢，落實分局提出的各項工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措，是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的具體措施，是對全段干部同志的關(guān)心和愛護(hù)。自己通過學(xué)習(xí)深感活動及時，好處重大。對標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低，差距很大，問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是：
一、車間安全管理有硬傷、標(biāo)準(zhǔn)不高。
1、04年6月2日寶坻站四道的機(jī)車脫線事故，自己作為車間領(lǐng)工員就應(yīng)負(fù)主要職責(zé)，雖然有設(shè)備投入長期欠帳，上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專線用工少等一些客觀原因，但主要還是自己對站專線檢查不到位，對工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴(yán)，有些站專線病害解決整修不及時所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn)，每每反思起來總感到深深的愧疚，愧對組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的重托，職工信任。
2、這次事故同時也暴路了當(dāng)時車間管理的諸多問題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實得不實，安全七項管理機(jī)制在車間班組運行的不暢，干部職工安全意識不強(qiáng)，工班長職能作用較差等一些列問題�；貞浄此歼@些問題存在，是與自己在安全管理上思想盲目樂觀，工作中經(jīng)驗主義作怪，考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的，反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不實，工作抓得不徹底，職能作用發(fā)揮得不好等問題。
3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看，仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時有發(fā)生，部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢職責(zé)心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊，對現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看，存在著有的工區(qū)病害解決不及時，有的工長設(shè)備檢查不細(xì)項目不全，現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴(yán)，要求的多檢查的少，以至班組長壓力不大，職工職責(zé)心不強(qiáng)。
二、思想認(rèn)識須提高。
主要問題是，自己在思想認(rèn)識上與形勢的需要貼的不緊，和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是：
1、工作只求過得去，不求過得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識不強(qiáng)，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
2、對上級領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)，格上格的要求，理解的不深，吃的不透�？傉J(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的，我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著，自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在根據(jù)新形勢、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實際，研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問題主要原因是：
1、對上級的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求，缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了，沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作，分析新問題，解決新狀況，開創(chuàng)新思路，探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。
2、對日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記，有時工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理解程度不深，以至思維陳舊，理論聯(lián)系實際意識較差，指導(dǎo)工作意識不強(qiáng)。
3、思想麻木，自我感覺良好。視野不夠開闊，對周圍的變化形勢的要求不夠敏感，跟的不緊，進(jìn)取意識不強(qiáng)。
三、職能作用須加強(qiáng)
主要問題是：有時對安全管理不夠嚴(yán)格，生產(chǎn)管理抓得不緊，對班組管理檢查指導(dǎo)不及時，崗位職責(zé)落實的有偏差，逐級負(fù)責(zé)制落實得不徹底。其具體表現(xiàn)是：
1、安全工作有時是說起來重要干起來不要，工作一忙，生產(chǎn)任務(wù)一緊，就不能很好地擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，也曾有過違章指揮的問題的發(fā)生。深入班組現(xiàn)場、檢查工作，雖然能及時發(fā)現(xiàn)安全問題，糾正錯誤，但是處理時是批評教育多，堅持原則嚴(yán)肅考核少。在落實“五定三率”方面也有偏差，個性是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時候，查崗、查哨的次數(shù)相對減少，一些量化指標(biāo)不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距，個性是在夏季維修中車間重點工作一多，生產(chǎn)任務(wù)一緊，有時就不能及時組織對工區(qū)的維修工作驗收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查，只是重點看看，有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點施工多，生產(chǎn)任務(wù)緊的時候有時也不能及時完成。
3、對班組管理有時檢查的不細(xì)，問題掌握得不準(zhǔn)，工作指導(dǎo)針對性不強(qiáng)，
產(chǎn)生這些問題主要的原因是：
1、安全第一的思想樹的不牢，開會時講安全是頭頭是道，教育職工說安全是清清楚楚，但是到了實際工作中經(jīng)驗主義的'驅(qū)使，再加上有時生產(chǎn)工作時間性比較強(qiáng)，自然不自然的就會出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題，這種習(xí)慣性的痼疾，不但時不時在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題，同時也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時腰桿不硬，底氣不足。
2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易，工作比較辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高，很不下心來，怕傷感情，挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴(yán)格考核的少，缺少一竿子插到底作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
四、個人作風(fēng)須改善
主要問題是，對人嚴(yán)對己寬，工作方法簡單，抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是：
1、有時對待職工在工作中出現(xiàn)的問題，批評教育缺乏足夠耐性，不講方式，不分場所，不看環(huán)境，態(tài)度粗暴，雖無惡意但讓當(dāng)事者不好理解。
2、有時不注意影響，忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬午后飲酒。同時也有作息時間堅持得不好，工作時間晚來早走的現(xiàn)象。
3、工作有時比較拖拉，對上級要求申報的各種表報資料有時送達(dá)反饋的不及時。對職工反映的生活問題，雖大部分都能給予及時答復(fù)解決或向上級反饋，但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時的問題，影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問題的主要原因是：自己平時不注意學(xué)習(xí)，個人修養(yǎng)較差，遇事不冷靜，不注意控制自己的情緒，不注意職工的承受潛力。組織紀(jì)律性差，對一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少，對自己缺乏嚴(yán)格認(rèn)真的要求。
五、整改措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實政治學(xué)習(xí)計劃，堅持做讀書筆記，用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求，正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項決策，積極開展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩(wěn)定工作。
2、強(qiáng)化安全管理意識。牢固樹立安全第一思想，克服安全管理上的好人主義，帶頭認(rèn)真落實各項安全管理制度，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅決杜絕違章指揮的問題發(fā)生，在車間的安全管理上敢于大膽管理，嚴(yán)格要求，堅決做到日常安全教育常抓不懈，深入一線班組檢查嚴(yán)肅認(rèn)真，制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手，推機(jī)制、抓落實，營造嚴(yán)的氛圍，努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用，在認(rèn)真抓好各項生產(chǎn)管理制度的前提下，針對管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修，實現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。
4、加強(qiáng)車間、班組的各項管理，提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組，檢查班組工作，了解職工思想動態(tài)，掌握安全生產(chǎn)狀況，摸清班組管理現(xiàn)狀，有針對性地加強(qiáng)對班組的管理和指導(dǎo)，同時熱心為職工服務(wù)，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪，聽取職工反映，征求職工意見，虛心理解職工的批評和幫忙，主動理解職工同志的監(jiān)督，堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，經(jīng)常以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。增強(qiáng)組織觀念，帶頭模范遵守各項組織紀(jì)律，不斷端正個人在職工中的形象。
這次“整風(fēng)肅紀(jì)”活動使自己清醒地看到了存在的問題和不足，同時也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己帶給一個改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作的平臺。自己決心以此為起點，抓學(xué)習(xí)、正思想，抓兩紀(jì)、正作風(fēng)，抓生產(chǎn)、保安全，樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，努力工作，良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
問題整改時間：從此刻開始到一月底個人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。
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