勞動紀(jì)律自查報(bào)告

時(shí)間：2023-01-08 16:18:50 自查報(bào)告我要投稿

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勞動紀(jì)律自查報(bào)告12篇

　　在當(dāng)下這個(gè)社會中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的勞動紀(jì)律自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告12篇

勞動紀(jì)律自查報(bào)告1

　　20xx年9月13日，我懷著希冀與期盼的心情來到了廣東英德中學(xué)，開始了我的教育實(shí)習(xí)生活，在大學(xué)積累了這么多年的師范技能終于有機(jī)會得以實(shí)踐。實(shí)習(xí)生活是緊張而忙碌的，每天都要早出晚歸。我認(rèn)真?zhèn)湔n，努力激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生主動參與課堂活動，學(xué)生的反饋信息也相當(dāng)好。上完課后進(jìn)行反思、分析、批評與自我批評，之后總結(jié)哪些做得好，哪些做得不夠，以便在下一節(jié)課中加以改進(jìn)。所以盡管很多時(shí)重復(fù)課，但每節(jié)課的內(nèi)容都不時(shí)完全一樣的，因?yàn)槊總€(gè)班的學(xué)生反應(yīng)不同，我必須學(xué)會在不同的課堂氣氛中，具體情況具體分析。經(jīng)過努力，我初次品嘗到了作為一名人民教師的快樂。在整個(gè)備課上課課后反饋的過程中，我做到了多聽課，不管是同學(xué)的課還是指導(dǎo)老師的課，甚至是跨專業(yè)、跨年級、跨學(xué)校聽課，吸取多方經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)主動向指導(dǎo)老師請教，與她交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與心理咨詢個(gè)案。

　　實(shí)習(xí)主要任務(wù)：這次實(shí)習(xí)主要是為了提高我們的師范技能，為我們走上教師崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，可以分分為教學(xué)與班主任工作兩條線。就我的心理專業(yè)而言，包括四部分：課堂教學(xué)、班主任工作、心理咨詢和教育調(diào)查。

　　1.課堂教學(xué)：實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任高一級心理健康教育老師，上高一級28個(gè)班的課，每個(gè)班每周有一節(jié)心理課，因?yàn)橥ǔＪ莾蓚€(gè)或三個(gè)班一起上課，所以一星期有11節(jié)課，其中一節(jié)為新課，10節(jié)重復(fù)課。同時(shí)應(yīng)部分班主任的邀請，對一些班級另外上了特別輔導(dǎo)課。共完成教案數(shù)為7份，試講次數(shù)為4次，上新課7節(jié)，重復(fù)課43節(jié)，總共上課節(jié)數(shù)為50節(jié)。

　　2.班主任工作：組織一次《同舟共濟(jì)》主題班會，班主任工作主要還是表現(xiàn)在日常生活管理上，包括每天的檢查清潔區(qū)打掃情況、看早讀、看課間操和眼保健操、看晚讀和坐班，以及其他班級管理、批改作業(yè)（周記）等。并通過組織一些心理游戲，增強(qiáng)學(xué)生的自我意識，提高自信水平，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，訓(xùn)練團(tuán)體合作技能。共做過4次團(tuán)體訓(xùn)練。

　　3.心理咨詢：對于一些有心理障礙的學(xué)生做單獨(dú)的心理咨詢，幫助他們看清自己，從而更好得解決問題。

　　4.教育調(diào)查：設(shè)計(jì)一份《綜合實(shí)踐活動課開展情況調(diào)查問卷》，包括教師版和學(xué)生版，進(jìn)行抽樣調(diào)查并完成一份教育調(diào)查報(bào)告。

　　這兩個(gè)月是我過得最充實(shí)，最辛苦的也是最有成就感和最有挑戰(zhàn)性的一段快樂時(shí)光，這段日子里，我終于體會到了要做好一名教師，并不像想象中的那么容易，也明白了要做好一名人類靈魂的工程師的責(zé)任感和重要性，以及在學(xué)校這個(gè)小環(huán)境里，人際關(guān)系的處理，也是一門不容忽視的重要環(huán)節(jié)。總之，這是一段將對我以后的工作有著重要影響的日子，下面便是這近兩個(gè)月里我的感受與心得。

　�。ㄒ唬﹦痈姓n堂燃燒激情，放飛希望。

　　激情是最好的原動力。擁有激情,每一天的陽光都是燦爛無比，所以我要把我無際的激情帶進(jìn)我的課堂，讓那間教室里每位可愛純真的學(xué)生跟著我動起來，讓我們的課堂動起來教學(xué)是一門藝術(shù),教師不僅是課堂的主持，更是一堂課的編劇和導(dǎo)演。同樣一堂課，同樣一個(gè)游戲，甚至同樣的一句話，不同的教師將會表演出各自不同的風(fēng)格。

　　剛到這個(gè)學(xué)校聽我的指導(dǎo)老師余老師講授心理健康教育課的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，余老師是講授型為主的教學(xué)方式，跟學(xué)生互動的唯一途徑就是讓學(xué)生站起來發(fā)言。這種方式，雖然部分大膽的學(xué)生會站起來，但來來去去都是那幾個(gè)比較活躍的學(xué)生，而且因?yàn)槭谴蟀嘟虒W(xué)，通常是兩個(gè)班或四個(gè)班一起上課。在一百多或兩百多個(gè)學(xué)生中，只有四五個(gè)學(xué)生參與進(jìn)來，其他人往往在做自己的事情，甚至有部分后面的學(xué)生起哄，因?yàn)樗闹v課內(nèi)容跟課本上一模一樣，不看了書就知道她要講什么了，或者材料不夠新穎，她不說人家都早聽說過了，又參與不進(jìn)來，干脆就不聽了。

　　聽完她的課，我就下定決心，我要自己備課，即使上課的主題與課本上的一樣，我也要用自己的新東西，這樣學(xué)生首先才會有新鮮感，才會喜歡聽課。另一方面，現(xiàn)代教育改革的方向是探究式教學(xué)，教師是指導(dǎo)者。所以我設(shè)計(jì)的每一堂課都是動感的，大家在互動的輕輕松松的環(huán)境中感悟生活的道理，學(xué)習(xí)到他們所需要的心理知識。

　　我來的時(shí)候，余老師已經(jīng)講了《新生適應(yīng)》，《合作與競爭》兩個(gè)課題，余老師要求我給他們講目標(biāo)設(shè)定這一主題，于是我設(shè)計(jì)了《讓青春的夢想飛翔》這節(jié)課的教案，從樹立目標(biāo)的重要性到如何樹立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，并讓學(xué)生自己發(fā)言自己的人生目標(biāo)，給他們心靈的警鐘，在追求目標(biāo)的途中遇到失敗挫折如何應(yīng)付，最后以全班同學(xué)合唱《真心英雄》結(jié)束。通過這節(jié)課，我發(fā)現(xiàn)英中的學(xué)生很喜歡聽歌、唱歌，很多班的學(xué)生要求我重放《真心英雄》，即使已經(jīng)下課了也不愿離開，并向我要歌詞。我決定以后備課多找一些與主題相關(guān)的，大家都會唱的歌曲。而且我上課的時(shí)候，經(jīng)常鼓勵那些不敢發(fā)言的學(xué)生站起來發(fā)言，做到每個(gè)角落都有人起來發(fā)言，而不是只有講臺前的那個(gè)班發(fā)言，課堂氣氛很活躍。

　　在給學(xué)生做心理咨詢的過程中，我發(fā)現(xiàn)英中的學(xué)生競爭性很強(qiáng)，幾乎把每個(gè)人都當(dāng)成競爭對象，這可能是因?yàn)樗麄兌际菑母鱾€(gè)學(xué)校經(jīng)過競爭篩選進(jìn)來的，所以合作性較差。雖然余老師已經(jīng)講了《合作與競爭》這個(gè)主題，但學(xué)生之間好像還是無法較好地合作，缺乏溝通。于是我給他們設(shè)計(jì)了關(guān)于人際交往的一系列主題，包括《放我的真心在你的手心溝通從心開始》、《讓友誼的航船起航》、《男生和女生談中學(xué)生異性交往》，從廣泛的人際交往講到同伴交往，再講到異性交往。同時(shí)我發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生想去做一些事情，但就是沒有勇氣走出第一步，他們被自己過去的失敗和受挫的經(jīng)驗(yàn)限制住了。于是我最后設(shè)計(jì)了《突破自我設(shè)限》，希望他們每個(gè)人能認(rèn)清自己，把握好自己所擁有的資源，找準(zhǔn)自己的位置，然后勇敢地去做。這些課題跟學(xué)生的需要密切相關(guān)，能夠幫助他們盡快適應(yīng)高中生活，解決現(xiàn)時(shí)矛盾，具有實(shí)際意義，所以學(xué)生都很樂意聽。

　　一般面帶微笑，面部表情和語氣隨著講課內(nèi)容而變化。這樣能創(chuàng)設(shè)輕松愉快的教育環(huán)境和和諧融洽的心理氛圍，做到在快樂中學(xué)習(xí)，營造活躍的課堂氣氛。我發(fā)現(xiàn)如果我情緒高漲的話，很能夠感染學(xué)生的情緒與上課的興致，而且上一個(gè)經(jīng)常微笑、親切隨和的老師的課，大家都會很愉快。我的這種授課方式，獲得了指導(dǎo)老師與學(xué)生以及實(shí)習(xí)隊(duì)友的一致好評，余老師說過：“作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，上課能上到這個(gè)水平，真的是很不錯(cuò)了。”

　　在我實(shí)習(xí)期間，很多學(xué)生在路上見到我，都會對我說：“老師，您的課棒極了，好喜歡是您的課哦！”有個(gè)星期因?yàn)槌扇烁呖家庹n室，有幾個(gè)班不能上課，我去通知學(xué)生，他們反應(yīng)都很激烈，說你來我們班上課吧，要不我們在草地上聽也行，就是不能不給我們上課。以至于我下次有事通知時(shí)，他們?nèi)該?dān)心我告訴他們不用上課，我一進(jìn)去就說他們抗議不上課。在我離開之前，很多學(xué)生寫信給我，對我的課給予了高度評價(jià)，其中有個(gè)學(xué)生說：“老師，你是我讀了十多年書以來，講得最好的老師。我覺得我好幸運(yùn)，能夠遇到這么一位如此好的老師，好舍不得你走，老師你留下來，永遠(yuǎn)做我的老師好不好？”還友學(xué)生說，我不像一個(gè)實(shí)習(xí)老師，而更像一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師。很多學(xué)生讓我留在英中，但也有學(xué)生說老師應(yīng)該去更好的地方任教，這里條件太差了。聽到學(xué)生認(rèn)可，心里好安慰，同時(shí)他們挽留的話語，期待的眼神，讓我不忍心回絕，我只好跟他們說：“老師會考慮的。”臨別時(shí)，不少學(xué)生要我留下通訊地址、電話號碼及QQ號。我珍視這份友情，對這些愿意與我保持聯(lián)系的學(xué)生，我樂意成為他們永遠(yuǎn)的老師與朋友。

　�。ǘ┳龊冒嘀魅喂ぷ鞲冻鰫坌模斋@真情。

　　班主任工作主要表現(xiàn)在日常生活管理上，包括每天的檢查清潔區(qū)打掃情況、看早讀、看課間操和眼保健操、看晚讀和坐班，以及其他班級管理、批改作業(yè)（周記）等。我剛到高一（16）班的時(shí)候，對整個(gè)班的情況不了解，而班主任也不大跟我談班上的情況。于是我就用迂回戰(zhàn)術(shù)，通過其他科任老師來了解，我詳細(xì)地了解我們班各科的考試成績，包括平均分、及格率、紅分率、高分學(xué)生及低分學(xué)生，并詢問學(xué)生上課情況，如活躍不活躍，發(fā)言情況等。同時(shí)，我向?qū)W生布置了一篇周記，對于每一份周記，我都認(rèn)真地回復(fù)。在周記中，他們向我傾訴了他們的煩惱與想法，我也更了解了我們這個(gè)班級。據(jù)了解，我們班學(xué)生考試成績較好，但比較沉悶，上課不肯發(fā)言，彼此之間交流溝通很少，而且我發(fā)現(xiàn)，班干部幾乎沒有起什么作用，因?yàn)槭裁词虑榘嘀魅味疾豢戏攀肿屗麄內(nèi)プ�，班干部也沒有什么威信，集體凝聚力不強(qiáng)。為了讓學(xué)生們盡快熟悉起來，我首先跟學(xué)生做了團(tuán)體訓(xùn)練破冰，包括突圍游戲和圓圈凳；并協(xié)助班主任搞好“國慶及中秋晚會”；然后又組織了一次《同舟共濟(jì)》的主題班會，以培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，訓(xùn)練團(tuán)體合作技能；最后還做了自信訓(xùn)練，包括自我介紹、有點(diǎn)轟炸和目光炯炯，增強(qiáng)學(xué)生的自我意識，提高自信水平，讓學(xué)生敢于去嘗試。

　　除了日常工作，我以盡可能多的時(shí)間走進(jìn)學(xué)生，幫他們解決學(xué)習(xí)上、生活上的問題。我們班有一張空桌椅，通常上自習(xí)課時(shí)我會坐在那里，上課時(shí)幫學(xué)生解答難題，下課了就和他們聊天，了解情況，晚上上完自習(xí)還會送他們回宿舍。肯定班上的學(xué)生有所顧忌，我們班上的學(xué)生找我做心理咨詢的倒并不多，很多時(shí)候他們問我的問題都是數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)和地理的問題，我都盡我所能地幫他們解答，不會的就建議他們?nèi)柸握n老師。這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地靠近，用知識博取學(xué)生的認(rèn)可，從而獲得了學(xué)生的好感與信任。

　　我發(fā)現(xiàn)，要做好班主任工作，必須是愛學(xué)生的人才能堅(jiān)持下去。因?yàn)榘嘀魅喂ぷ魇呛墁嵥楹芊爆嵉模瑳]有一顆愛學(xué)生的心支撐，是很難做好的。

　�。ㄈ┬睦碜稍冏鰧W(xué)生的知心朋友

　　到英中的第一周，我就向指導(dǎo)老師提出開設(shè)心理咨詢請求，不久我便帶著一批學(xué)生打掃好了一個(gè)房間。雖然簡單，幾乎沒有任何設(shè)備，只有幾張桌凳，但可以將就著用。誰知過了兩天居然被學(xué)校當(dāng)作雜物房堆滿雜物。雖然說校方不重視，但我發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生有這方面的需求，有些學(xué)生等我一上完最后一節(jié)課后來找我。于是我沒有放棄，我上完最后一節(jié)課后在課室里給一些學(xué)生做了咨詢，有時(shí)太多學(xué)生了，便約他們在上晚自習(xí)的時(shí)候咨詢，甚至有些在周末假日的時(shí)候咨詢。其實(shí)很多學(xué)生迫切希望能做心理咨詢，但一方面，學(xué)生的觀念沒有轉(zhuǎn)變過來，總認(rèn)為心理有問題或精神病的任才會來做咨詢；另一方面校方?jīng)]有給他們提供心理咨詢的途徑和場所，而且只有一位心理老師。他們想做咨詢但又沒有勇氣，想找老師又沒有機(jī)會。通過咨詢，我發(fā)現(xiàn)，高一新生咨詢的問題主要集中在新生適應(yīng)、人際交往、信心不足、情感困擾、學(xué)習(xí)方法等幾個(gè)方面。

　　（四）教育調(diào)查綜合實(shí)踐課探究

　　英中立足于學(xué)生綜合實(shí)踐能力的提高，著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，以學(xué)生自主發(fā)展為目標(biāo)，于今年9月開始在高一開設(shè)了旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的開放型的綜合實(shí)踐課程，進(jìn)行“綜合實(shí)踐課”的第一輪實(shí)驗(yàn)。為了了解其開展情況，并對其實(shí)施過程中所碰到的問題進(jìn)行了解，我們對該校高一的師生進(jìn)行了一次抽樣調(diào)查，希望這次調(diào)查能對綜合實(shí)踐課程更好地開展提供一些參考資料。

　　我們首先了設(shè)計(jì)一份《綜合實(shí)踐活動課開展情況調(diào)查問卷》，包括教師版和學(xué)生版，然后對高一級所有參與綜合實(shí)踐課的老師級28個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查，獲得數(shù)據(jù)后用OFFICE20xx的EXCEL和SPSS11.0進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，最后完成一份教育調(diào)查報(bào)告。

　　此外，在我實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)，有些老師一碰上不懂的問題就跟同學(xué)說題目出錯(cuò)了，或缺乏條件，無法解答。而真實(shí)情況是，學(xué)生后來又自己解答出來或請教人做出來了。同時(shí)，在處理一些人際關(guān)系的時(shí)候，經(jīng)常言行不一致，或人前一套，人后一套。作為一個(gè)即將走上講臺的實(shí)習(xí)生，我個(gè)人覺得教師應(yīng)該堅(jiān)持客觀的原則。弄虛作假對學(xué)生的影響是十分深遠(yuǎn)的。因?yàn)閺慕處煹穆殬I(yè)道德，從教師在學(xué)生、家長的心目中的形象以及從教師的高尚責(zé)任來看教師都不應(yīng)該弄虛作假，是怎么樣就是怎么樣，不會的題目可以婉轉(zhuǎn)地告訴學(xué)生，并通過與他人討論得出結(jié)論，而不是為了自己的一時(shí)的面子而當(dāng)眾欺騙學(xué)生。只有這樣，教育才能更富于魅力。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，在教育過程中，教師的一言一行，一舉一動，都對朝夕相處的學(xué)生起著示范榜樣的作用，學(xué)生在老師身上學(xué)的不僅僅是學(xué)科知識，更多的是做人的道理以及人生態(tài)度，學(xué)生也正是從教師那里學(xué)會了如何待人接物，如何做人。因此，教師必須嚴(yán)于律己，以身作則，在生活上、思想上起到表率作用。

　　綜合上述，我在本次教育實(shí)習(xí)的過程中的收獲非常大。教育實(shí)習(xí)使我增強(qiáng)了教學(xué)實(shí)踐能力，認(rèn)識到教育是一個(gè)互動的過程，老師只要認(rèn)真投入教學(xué)，孩子就會積極配合。這種過程是很開心的！感受到學(xué)生們有說不完的心理話抒不完的心中情.作為學(xué)生這更需要老師們?nèi)ラ_導(dǎo)他們,讓他們樹立正確的人生目標(biāo),努力進(jìn)取!在這兩個(gè)月中與學(xué)生一起生活、學(xué)習(xí)，我也嘗到了當(dāng)老師的酸甜苦辣,體會到了作為人民教師的樂趣和光榮，這更激勵著我堅(jiān)定了作一名光榮的人民教師的信念。這次的經(jīng)歷，為我們今后更好的為教育事業(yè)奮斗積累了第一筆寶貴的財(cái)富

勞動紀(jì)律自查報(bào)告2

　　近段時(shí)間根據(jù)縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，部里及時(shí)安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了第二階段，查找問題的實(shí)質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我緊密結(jié)合個(gè)人和崗位實(shí)際，積極投身到實(shí)踐活動中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，對自己進(jìn)行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報(bào)如下：

　　一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因

　　1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是

　　為了工作需要而學(xué)習(xí)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)缺乏主動性。學(xué)習(xí)中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。

　　2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時(shí)還不夠細(xì)心，特別是在寫的材料中有時(shí)會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。

　　3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項(xiàng)要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實(shí)踐和生活中，對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對理論知識的重要性認(rèn)識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系，導(dǎo)致對理論知識缺乏更為深入的思考，進(jìn)而產(chǎn)生了這些問題。

　　二、今后努力的方向：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、社會主義和諧社會理論等理論成果的學(xué)習(xí)，同時(shí)，加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，能夠更好的將學(xué)到的知識與工作有效的結(jié)合起來。

　　2、加強(qiáng)黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。

　　3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對

　　各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。

　　我身上還存在許多沒有察覺的缺點(diǎn)，我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿意。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告3

　　根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：

　　(一)思想道德方面

　　1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為；

　　2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；

　　3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；

　　4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為；

　　(二)日常生活行為方面

　　1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；

　　2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為；沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為；

　　3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為；

　　4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為；沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為；沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為；

　　5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

　　根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)自助設(shè)備專項(xiàng)檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項(xiàng)工作，于當(dāng)日日終后組織職工學(xué)習(xí)了該通知精神，并在會后對照自身工作情況進(jìn)行了討論及自查，現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下：

　　一、自查對象和范圍

　　我社區(qū)支行自助設(shè)備為在行穿墻式設(shè)備。

　　二、自查內(nèi)容

　�。ㄒ唬┗A(chǔ)管理情況：

　　1、我社區(qū)支行堅(jiān)持每天早晚2次檢查自助設(shè)備運(yùn)行情況，保證自助設(shè)備全天24小時(shí)正常運(yùn)行。

　　2、已做到機(jī)具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護(hù)自助設(shè)備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。

　　3、加鈔時(shí)做到停機(jī)加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進(jìn)行分別清點(diǎn)加鈔完畢后做取款測試。

　　4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。

　　5、自助設(shè)備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進(jìn)行記錄。

　　6、更換自助設(shè)備管理員、加鈔員嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行備案，按要求進(jìn)行記錄。

　　7、我社區(qū)支行嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，保證自助設(shè)備正常運(yùn)行。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。

　　9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。

　　10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機(jī)具、修改密碼、調(diào)閱監(jiān)控等操作技能。

　　11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。

　　(二)安全防范設(shè)施建設(shè)情況：

　　1、已安裝視頻監(jiān)控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進(jìn)、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實(shí)時(shí)錄像；回放錄像客戶面部特征及進(jìn)、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。

　　2、已安裝防窺罩，所有攝像機(jī)都不能看到客戶密碼操作。

　　3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設(shè)備。

　　4、視頻圖像疊加時(shí)間和日期信息，數(shù)據(jù)儲存時(shí)間大于30天。

　　5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時(shí)服務(wù)電話。

　　6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)間與自助設(shè)備時(shí)間保持同步。

　　7、有獨(dú)立的用戶操作區(qū)域，已設(shè)置一米線、防窺罩、防窺擋板。

　　8、自助設(shè)備采用實(shí)體磚。

　　今后，我社區(qū)支行將進(jìn)一步組織員工學(xué)習(xí)《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)防控能力，嚴(yán)格按照總部要求及相關(guān)制度規(guī)范操作，確保我社區(qū)支行自助設(shè)備業(yè)務(wù)安全運(yùn)行，穩(wěn)健發(fā)展。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告4

　　采取有效措施，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，一直是集團(tuán)公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀(jì)律是員工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。

　　本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實(shí)遵守公司的勞動紀(jì)律，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作風(fēng)紀(jì)、車輛管理制度、值班紀(jì)律、中午禁酒制度、接待紀(jì)律等，但在勞動紀(jì)律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴(yán)加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識有了較大的改善和提高。

　　在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個(gè)周周六的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會對全體員工進(jìn)行全面教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大自查力度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點(diǎn)放在以下工作上：

　　1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。

　　2、加強(qiáng)員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。

　　3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責(zé)任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機(jī)制。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強(qiáng)有力的服務(wù)接待團(tuán)隊(duì)。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告5

　　一、總則

　　1.為了明確本公司VIP項(xiàng)目部門在勞動紀(jì)律管理中的職責(zé)，規(guī)范公司的勞動行為，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。。

　　2.本部門必須根據(jù)本制度及公司其他相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，制定適合本部門工作需要的勞動紀(jì)律、作息時(shí)間、安全守則及操作規(guī)程等管理細(xì)則。

　　3.本制度適用于本部門在冊在崗員工。

　　二、勞動紀(jì)律管理細(xì)則

　　1、進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定穿著工作服。

　　2.敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排。

　　3.嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

　　4.工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲等，盡職盡責(zé)做好本職工作。

　　5.平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　6、愛護(hù)公物，小心使用企業(yè)機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得偷盜、貪污或故意損壞企業(yè)財(cái)物。

　　7.提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用。

　　8.搞好企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。

　　9.關(guān)心企業(yè)，維護(hù)企業(yè)形象，敢于同有損企業(yè)形象和利益的行為作斗爭。

　　10.遵守企業(yè)的保密制度，不得泄漏企業(yè)的商業(yè)秘密。

　　三、作息時(shí)間

　　烘道：7：30-15：30

　　預(yù)裝：7：45-15：4

　　5真空包裝：8：00-16:00

　　四、安全守則及操作規(guī)范

　　1.生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作，在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后，方可投入使用。

　　2.操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全。

　　3.設(shè)備使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應(yīng)及時(shí)告知車間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目操作。

　　4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)將情況向領(lǐng)班、部門主管報(bào)告。

　　5.工作場所的消防通道，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品。

　　6.對消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險(xiǎn)防止設(shè)備，不得隨意移動、撤走及減損其效力的行為。

　　7.維修機(jī)器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī)，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)。

　　8.危險(xiǎn)物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放。

　　9.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場所。

　　10.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險(xiǎn)物品進(jìn)入車間。

　　11.下班時(shí)，確認(rèn)水、電、氣的安全，關(guān)好門窗。

　　附：

　　VIP勞動紀(jì)律口號：

　　不怕苦，不怕難，沒有理由，沒有借口，一定要成功。

　　VIP勞動紀(jì)律精神：

　　衣著整齊得體大方

　　行走靠右就餐排隊(duì)

　　節(jié)約糧食杜絕浪費(fèi)

　　保護(hù)環(huán)境垃圾入桶

　　遵規(guī)守紀(jì)愛廠如家

　　環(huán)境宣言：預(yù)防污染，善用資源，保護(hù)環(huán)境，永續(xù)經(jīng)營。

　　SER：環(huán)保節(jié)約，安全守法，健康衛(wèi)生，持續(xù)改善，造福社會，永續(xù)

　　經(jīng)營。

　　經(jīng)營理念：愛心信心決心

　　融合責(zé)任進(jìn)步

勞動紀(jì)律自查報(bào)告6

　　經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

　　1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。

　　思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師不作為，亂作為，慢作為的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。

　　2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

　　堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

　　我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

　　4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。

　　總之，本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師不作為、亂作為、慢作為的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。以上是我的自查自糾報(bào)告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正!

勞動紀(jì)律自查報(bào)告7

　　一、政治思想方面

　　本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

　　二、教育教學(xué)方面

　　在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、為人師表方面

　　作為一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的習(xí)慣。

　　四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

　　在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。通過學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

　　1、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺得年紀(jì)比較大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

　　2、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當(dāng)少。

　　根據(jù)廣元市紀(jì)委、廣元市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》（廣紀(jì)發(fā)〔20xx〕22號）文件精神和縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知>的通知》（青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號）要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀(jì)律自查自糾活動，進(jìn)一步健全了工作制度、嚴(yán)格了工作紀(jì)律�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、高度重視，嚴(yán)密組織

　　11月26日，我局收到縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》后，黨組及時(shí)召開會議進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時(shí)對我局開展嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，并提出了要求。當(dāng)天我局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀(jì)律上如此迅速這還是第一次，并于當(dāng)日組織全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會市紀(jì)委〈通知〉精神，認(rèn)真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認(rèn)識到少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的，違反工作紀(jì)律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠?qū)е聶C(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴(yán)重?fù)p害機(jī)關(guān)形象，危害性極大，必須整改。為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)廣大干部職工的認(rèn)識，在自查自糾過程中局長同志親自抓，并指出了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和工作紀(jì)律方面存在的問題，對嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作，由于得到了局黨組的高度重視，加上紀(jì)檢組的嚴(yán)密組織，加深了廣大干部職工對嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的認(rèn)識，并自覺地對照檢查，認(rèn)真整改。

　　二、認(rèn)真查找問題，完善規(guī)章制度

　　根據(jù)《通知》精神，我們認(rèn)真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間個(gè)別人上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問題，在完善機(jī)關(guān)原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了10條硬性規(guī)定：

　　1、嚴(yán)禁上班時(shí)間利用機(jī)關(guān)電腦干與工作無關(guān)的事情。

　　2、嚴(yán)禁上班時(shí)間個(gè)人開展一切娛樂活動。

　　3、嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。

　　4、嚴(yán)禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。

　　5、嚴(yán)禁工作日午間飲酒

　　6、嚴(yán)禁工作時(shí)間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。

　　7、嚴(yán)禁上班時(shí)間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時(shí)間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。

　　8、嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。

　　9、嚴(yán)禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費(fèi)和參加一切不該參加的活動。

　　10、嚴(yán)禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

　　三、認(rèn)真落實(shí)整改措施

　　一是根據(jù)我局責(zé)任目標(biāo)分解情況，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀(jì)律的情況負(fù)總責(zé)。要求全局人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實(shí)效上來。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時(shí)要加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個(gè)人主義對工作的不良影響。

　　二是加強(qiáng)教育，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學(xué)習(xí)、討論、教育活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和我社的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整改的全過程，嚴(yán)格日常管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的意識，努力營造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

　　三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加大獎懲力度。認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委〈通知〉精神，局黨組決定由機(jī)關(guān)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對機(jī)關(guān)工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進(jìn)行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行跟蹤問責(zé)，記錄在案、定期通報(bào)等措施。對于工作人員不正確、不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實(shí)的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和我社各項(xiàng)規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。通過規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，把各種問題、錯(cuò)誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告8

　　轉(zhuǎn)變安樂之風(fēng)。分行部門的根本宗旨就是為基層服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓貫徹落實(shí)就是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識。加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。市分行機(jī)關(guān)黨員干部全面推行了服務(wù)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，力求改變過去那種傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)工作方式，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風(fēng)。

　　分行結(jié)合全行實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。從強(qiáng)化干部的四項(xiàng)意識”著手，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，務(wù)實(shí)之風(fēng)，節(jié)儉之風(fēng)，守紀(jì)之風(fēng)。全面轉(zhuǎn)變了干部中存在各種不良風(fēng)氣，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。

　　一、轉(zhuǎn)變學(xué)而不實(shí)之風(fēng)

　　抓學(xué)習(xí)解決思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。轉(zhuǎn)變干部學(xué)而不用、學(xué)而不實(shí)的一大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動開展以來，分行在提高干部文化素質(zhì)和思想素質(zhì)上下功夫，打牢加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，要求做到學(xué)習(xí)有記錄、單位有考勤、個(gè)人有筆記。

　　二、轉(zhuǎn)變工作漂浮之風(fēng)

　　落實(shí)責(zé)任是轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了做到責(zé)任明確，強(qiáng)化責(zé)任意識。工作落實(shí)，分行從創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任考核制入手，對工作上不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施，建立并實(shí)行了跟蹤問效、督查通報(bào)、責(zé)任追究機(jī)制。對工作落實(shí)情況采取多種有效形式進(jìn)行全程督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。對年度工作目標(biāo)及每季度、每月、每周重要工作、重要事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度通報(bào)，發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。

　　三、轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散之風(fēng)

　　紀(jì)律問題是作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。只有良好的紀(jì)律，強(qiáng)化自律意識。才有過硬的作風(fēng)，才能保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是完善規(guī)章制度。堅(jiān)持從健全制度入手，加強(qiáng)干部職工的綜合管理，用制度來規(guī)范行為，用制度來提高效率，用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴(yán)格規(guī)范了上下班的簽到考勤，請銷假登記，中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項(xiàng)制度。

　　根據(jù)xx函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：

　�。ㄒ唬┧枷氲赖路矫�

　　1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為。

　　2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為。

　　3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為。

　　4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的`行為。

　�。ǘ┤粘Ｉ钚袨榉矫�

　　1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為。

　　2、未有經(jīng)常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機(jī)等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為。

　　3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為。

　　4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為。沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。

　　5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

　�。ㄈI(yè)務(wù)管理方面

　　1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)。

　　2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問題。

　　3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況。

　　4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況。

　　5、未有財(cái)會部門主管、主管行長、行長不堅(jiān)持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況。

　　6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。

　�。ㄋ模I(yè)務(wù)操作方面

　　1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況。未有未經(jīng)會計(jì)主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。

　　2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計(jì)憑證的現(xiàn)象。

　　3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況。無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況。

　　4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫的行為。無收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長款的現(xiàn)象。未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為，并替代儲戶取款現(xiàn)象。

　　5、未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況。未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。

　　6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象。未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為。

　　7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為。

　　8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。

　　9、未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為。

　　10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況。不存在混崗操作現(xiàn)象。

　　11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告9

　　1、堅(jiān)守工作崗位、按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退，遲到、早退一次超出10分鐘的扣10元，超過1小時(shí)曠工處理，曠工一天30元，事假一月內(nèi)不超過三天，并和行政院長請假，科室領(lǐng)導(dǎo)安排好代崗工作，超過三天后每天扣20元。

　　2、工作期間不得漏崗，漏崗10分鐘扣30元，造成后果的承擔(dān)全部責(zé)任，每天做好交接班工作。

　　3、工作期間穿白大衣佩戴胸牌，違者一次扣3元。

　　4、飲酒后不能上班，由于特殊原因飲酒了向行政副院長請假，科室安排人員頂崗。酒后造成醫(yī)院損失的承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、每天清理好本科室及相關(guān)地段衛(wèi)生。

　　6、不能頂撞患者、須耐心引導(dǎo)和講解，避免不必要的糾紛。

　　7、做好安全工作，防火、防盜、防事故，過失造成的承擔(dān)責(zé)任的80%，故意造成的承擔(dān)責(zé)任100%，并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　8、嚴(yán)厲禁止不按規(guī)范操作、弄虛作假，按照誰出事誰負(fù)責(zé)的原則，違反國家法規(guī)者追究其100%法律責(zé)任。

　　9、自覺接受醫(yī)療組長、護(hù)士長、科室主任、院委會及院長領(lǐng)導(dǎo)，長期不服從領(lǐng)導(dǎo)的按解聘處理。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告10

　　為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國慶、保全運(yùn)、促和諧”的指示精神，自9月1日起，在公司范圍內(nèi)全面開展勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理專項(xiàng)治理活動，通過活動的開展，達(dá)到提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的目的。

　　一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長、副組長、成員

　　二、勞動紀(jì)律考核：

　　1、營調(diào)科、經(jīng)營科、票務(wù)中心必須參加行管片5:20、11:50點(diǎn)名。

　　2、任何人不準(zhǔn)無故曠工，曠工一天罰款100元，連續(xù)曠工2天或至年底曠工5天者，停職檢查，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分、誡免三個(gè)月。

　　3、點(diǎn)名結(jié)束不到者為遲到，遲到罰款20元，點(diǎn)名結(jié)束30分鐘不到者視為曠工，口頭請假，無請假、休班條和不在現(xiàn)場者視為不參加點(diǎn)名。

　　4、工作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，有嘻笑、打鬧、吃零食、干私活、帶孩子上班者，每次罰20元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

　　5、行管人員外出開展業(yè)務(wù)，必須到企管辦登記，一線人員外出必須向本科室領(lǐng)導(dǎo)請假，有串崗、中溜、早退和值班期間外出購物者，每次罰款50元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

　　6、工作期間不準(zhǔn)喝酒或酒后上班，違者每次罰款200元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分；如影響工作或造成不良影響的，罰款200元，停職檢查等處理，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分。

　　7、因公出發(fā)，必須經(jīng)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到企管辦登記，不能及時(shí)登記的，由主管或分管領(lǐng)導(dǎo)電話告知企管辦，否則按曠工處理，主管或分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

　　8、堅(jiān)持旅客至上的服務(wù)理念，對待旅客要熱情周到，耐心解答問題，如和旅客發(fā)生爭吵，罰款100元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分；造成不良影響和嚴(yán)重后果者，罰款200元，調(diào)離工作崗位，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

　　9、其他參觀、學(xué)習(xí)、會議、衛(wèi)生掃除等集中活動，有違紀(jì)者參照以上2、3、4條處理。

　　10、凡不參加點(diǎn)名的職工，請假、休班不提前交請假、休班條，查崗時(shí)不在者，一律按曠工處理。勞動紀(jì)律自檢自查報(bào)告

　　三、現(xiàn)場管理：

　　1、現(xiàn)場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)按《管理制度》執(zhí)行。

　　2、凡衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，每次罰款20元，通知整改后衛(wèi)生仍不達(dá)標(biāo)者加罰40元，通知后不整改者，罰款100元。

　　3、上班期間不穿工作服者罰款20元、不佩戴服務(wù)證者罰款10元，統(tǒng)一活動不按要求穿工作服者，罰款10元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣1分。

　　以上規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行，如有與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告11

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率，根據(jù)銷售公司《關(guān)于開展勞動紀(jì)律整頓活動的通知》文件精神，我處結(jié)合工作實(shí)際，積極開展了以勞動紀(jì)律整頓為突破口，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高工作效率為目標(biāo)的勞動紀(jì)律整頓活動。

　　本次整頓活動歷時(shí)40天，效果明顯，不僅促進(jìn)了我處干部職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，而且使我處全員職工的精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)�？偨Y(jié)這次勞動紀(jì)律整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是:

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極準(zhǔn)備，組織落實(shí)

　　按照文件要求，我處迅速成立了勞動紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。于5月6日召開了永坪銷售處勞動紀(jì)律整頓動員大會，會議傳達(dá)了公司文件精神，確定了整頓方案，明確了整頓目的，使全員職工對此次整頓活動的重要性有了深層次的理解。各單位也作了表態(tài)發(fā)言，承諾將活動各項(xiàng)安排落到實(shí)處，保證每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成，并暢通舉報(bào)渠道，正確對待存在的問題。

　　二、采取多種形式，廣泛宣傳，增強(qiáng)全員勞動紀(jì)律意識我處充分利用宣傳媒介開展宣傳活動。

　　通過懸掛條幅、宣傳畫、組織學(xué)習(xí)等形式，以集團(tuán)公司和銷售公司的規(guī)章制度作為宣講和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，大力宣傳開展勞動紀(jì)律整頓活動的重要意義，并向職工公開整頓方案，設(shè)立舉報(bào)電話和電子郵箱，為活動開展?fàn)I造了良好氛圍。

　　三、針對存問題，廣開言路、群策群力，妥善整改

　　在學(xué)習(xí)討論中職工們提出了如下問題：生產(chǎn)崗位人員少；個(gè)別職工經(jīng)常性遲到早退；個(gè)人職工不請假外出辦私事；部分職工思想意識、責(zé)任意識、自覺遵紀(jì)守法意識淡薄，執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性差，工作程序有章不循，勞動紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)飄浮等問題。

　　針對以上問題，我處在全處范圍內(nèi)展開討論，廣開言路、群策群力，妥善整改。

　　一是進(jìn)行人員調(diào)配，將機(jī)關(guān)部分職工和全部新分配職工補(bǔ)充到一線生產(chǎn)崗位，解決生產(chǎn)崗位人員不足的問題；

　　二是積極組織相關(guān)管理人員對現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理，完善和嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，建立了覆蓋全員的考勤體系，對每個(gè)職工每天的出勤情況如實(shí)記錄，考勤結(jié)果每天公布。

　　根據(jù)公示結(jié)果，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，極大地提高了職工工作熱情和工作責(zé)任心；

　　三是將楊山成品油中轉(zhuǎn)站的周檢擴(kuò)大為全處范圍內(nèi)的周檢，檢查有記錄、有通報(bào)、有整改，整改有責(zé)任人、有整改時(shí)間及整改情況。通過周檢，及時(shí)堵塞了漏洞，夯實(shí)了基礎(chǔ)管理；

　　四是加強(qiáng)職工的思想政治教育，大力宣傳先進(jìn)人物、優(yōu)秀職工事跡等，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神；

　　五是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女、直系親屬是否存在領(lǐng)工資不上班、雇人上班等問題進(jìn)行自查；六是堅(jiān)持人人平等、一視同仁、公平、公正的處理原則。

　　同時(shí)，圍繞存在的問題，我處以科室、工段為單位分組開展了自查自糾討論，每名職工針對這些問題，結(jié)合自身情況進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性，使廣大干部職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動性和緊迫性。

　　四、嚴(yán)格督促檢查，確保整頓取得實(shí)效

　　為確保作風(fēng)整頓工作不走過場，取得實(shí)效，處整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對紀(jì)律整頓活動的每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)，加大了查崗力度，采取不定時(shí)，不提前打招呼，一竿子插到底的方法，對查出的問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、走過場等嚴(yán)重問題，不僅從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任人，還追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有力地促進(jìn)了工作作風(fēng)的'好轉(zhuǎn)。

　　五、持之以恒，鞏固整頓成果

　　勞動紀(jì)律問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作之中。做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處罰，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

　　總之，通過這次勞動紀(jì)律整頓活動，我處職工已從思想上認(rèn)識到這項(xiàng)活動的重要性和必要性，并從實(shí)際上改變以往不規(guī)范的行為，不良風(fēng)氣得以改善，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。今后我處將繼續(xù)以勞動紀(jì)律整頓為突破口，努力營造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序的工作氛圍，為順利完成全年銷售任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

勞動紀(jì)律自查報(bào)告12

　　一、目標(biāo)

　　1、參與本企業(yè)的所有員工，必須遵守勞動紀(jì)律，統(tǒng)一思路，完成共同目標(biāo)。

　　2、為了企業(yè)的生存和發(fā)展，必須完成目標(biāo)任務(wù)，對整體的程序管理，質(zhì)量進(jìn)度的發(fā)展，制定了勞動紀(jì)律。

　　二、紀(jì)律內(nèi)容

　　1、按照國家勞動保障法的規(guī)定，每日上班時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必須按時(shí)上班，禁止遲到和早退，同時(shí)根據(jù)自己的職責(zé)按時(shí)完成當(dāng)天勞動任務(wù)。

　　2、凡是公司內(nèi)員工和現(xiàn)場班組長，上班遲到和早退每次處50元的罰款，私自離開崗位，每次按曠工處當(dāng)月總工資的10%。

　　3公司內(nèi)部員工和班組長，離開崗位必須申請，經(jīng)過批準(zhǔn)后離開崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位的一律按曠工處理。

　　4、在上班的時(shí)間里必須嚴(yán)格作業(yè)，不準(zhǔn)打跳、無理取鬧和游戲，執(zhí)行一份勞動一分代價(jià)的原則。

　　5、上班的過程中，必須對整個(gè)工作部位認(rèn)真、仔細(xì)的做到盡善盡美，禁止串崗和離崗的行為。

　　6必須聽從指揮、服從安排，有序的完成程序目標(biāo)，禁止格唱格調(diào)的行為。

　　7、必須按照操作規(guī)程，使用材料，對作業(yè)的質(zhì)量嚴(yán)格按照：橫平豎直、整體光滑和顏色統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、使用材料必須在定點(diǎn)位置配制，杜絕就地配制的行為。

　　9、禁止對材料鋪張浪費(fèi)，材料節(jié)約和保護(hù)必須做到人人有責(zé)，并且對浪費(fèi)材料者一律按照損壞材料的行為處罰

　　10危險(xiǎn)的地方作業(yè)必須做好安全防范措施，搭好操作平臺，禁止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　11、必須對操作的部位執(zhí)行檢查細(xì)部的到位和顏色的區(qū)分滿足質(zhì)量的要求。

　　三、機(jī)械設(shè)備

　　1、禁止使用不安全的機(jī)械設(shè)備和不安全的電線。