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2016年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報(bào)告

  報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中,文字要簡(jiǎn)練,避免重復(fù),用語(yǔ)要準(zhǔn)確,切忌詞不達(dá)意,文字冗長(zhǎng)。下面是小編提供的2016年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報(bào)告,希望對(duì)您有幫助!

  2016年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報(bào)告一

  按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)精神和要求,我鎮(zhèn)采取了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)班負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化督導(dǎo)、集中整治”的措施和方法,推進(jìn)了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年度全市基層黨建考評(píng)工作的通知》文件通知要求,鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,認(rèn)真的對(duì)2015年以來(lái)基層黨建工作開(kāi)展情況做了自檢自查,通過(guò)自檢自查,我鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作取得了較好的成績(jī),自評(píng)分100分。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:

  一、主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn):

  1、嚴(yán)格落實(shí)管黨責(zé)任

  高度重視黨建工作,明確了黨建工作“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細(xì)的工作方案,鎮(zhèn)黨委書(shū)記與各村(社區(qū))支部書(shū)記均簽訂了黨建工作責(zé)任狀,逐級(jí)明確責(zé)任。調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了16個(gè)黨建工作指導(dǎo)組,明確了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系一個(gè)村或社區(qū),全年召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議達(dá)4次以上。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨委中心組理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會(huì)精神等,領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平得到進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制,班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,講黨性、顧大局、講團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

  2、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作

  一是群眾路線教育活動(dòng)深入人心。今年5月以來(lái),鎮(zhèn)黨委高度重視,精心安排部署,成立了十二個(gè)督導(dǎo)組,全程督導(dǎo)參與各單位支部的群教活動(dòng),保證了活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。民生問(wèn)題得到有效整治、梳理出的19個(gè)突出問(wèn)題逐步得到整改落實(shí)、干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個(gè)換屆指導(dǎo)組,對(duì)每個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好精心準(zhǔn)備,做到了組織嚴(yán)密、程序到位、措施得力,確保了村兩委換屆順利進(jìn)行,換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個(gè),明確了包保領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門(mén),本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則,分別制定了詳細(xì)的整改方案,3個(gè)村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。四是黨群服務(wù)能力不斷提高。鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)非常重視,制定了路線圖和時(shí)間表。今年先后投入50萬(wàn)元,改擴(kuò)建了**社區(qū)便民服務(wù)大廳,新建了襄江村黨群服務(wù)中心,為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛(ài)心服務(wù)站,服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng)。

  3、著力抓好基礎(chǔ)工作

  一是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到增強(qiáng)。加強(qiáng)了黨員的管理教育,在各支部全面開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng),清理出不合格黨員2名。嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員,35歲以下11個(gè)。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。*月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級(jí)后備干部,11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學(xué)歷低的村干部,并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實(shí)到村干部隊(duì)伍中,班子活力明顯增強(qiáng);制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓(xùn)一次,班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓(xùn)2遍,干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺(tái)賬,并得到了及時(shí)更新。

  二、存在的不足及問(wèn)題

  此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,各村黨組織工作開(kāi)展基本符合要求,但仍有未盡人意之處,存在的問(wèn)題有:

  1、有的黨支部專(zhuān)題會(huì)議和民主生活會(huì)未形成系統(tǒng)、完善的會(huì)議記錄,四套臺(tái)賬記錄不夠認(rèn)真、及時(shí);

  2、部分村制度牌匾未清理到位,活動(dòng)場(chǎng)所老化,辦公設(shè)施陳舊,硬件設(shè)施有待完善;

  3、在黨員教育方面,有些黨員干部學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)習(xí)不夠深入,避重就輕,回避問(wèn)題,黨員干部教育形式呆板,缺乏吸引力,黨員學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)踐性不夠;

  4、黨員干部教育培訓(xùn)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)、困難黨員走訪等活動(dòng)都能按時(shí)開(kāi)展,但影像圖片資料留存不夠。

  5、村兩委班子建設(shè)情況整體良好,部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強(qiáng)等現(xiàn)象。

  三、整改措施

  針對(duì)在此次自查中出現(xiàn)的問(wèn)題和可能存在的隱患,鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施:

  1、繼續(xù)抓好各項(xiàng)黨建工作落實(shí)。針對(duì)各村黨建工作發(fā)展不平衡的情況,將繼續(xù)定期對(duì)各支部工作進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

  2、加大教育培訓(xùn)力度。尤其是加強(qiáng)對(duì)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí),加強(qiáng)對(duì)村組織委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高他們的存檔、歸檔意識(shí)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),不斷改善黨群、干群關(guān)系;

  4、繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序積極吸收思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年、知識(shí)分子、致富能手入黨,繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員、困難黨員的管理和服務(wù);

  5、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。整合資金,加強(qiáng)對(duì)條件較差的村的硬件和軟件建設(shè),建立和完善工作機(jī)制,強(qiáng)化兩委班子建設(shè)。加強(qiáng)后備干部和入黨積極分子儲(chǔ)備,鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。

  2016年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報(bào)告二

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見(jiàn)》精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求,以保持黨的先進(jìn)性為主題,以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報(bào)告如下:

  一、基本情況:

  **縣**鎮(zhèn)**村,轄區(qū)內(nèi)9個(gè)村民小組,有576戶(常年外出戶130戶)總?cè)丝?196人,全村勞動(dòng)力1300人,有黨員64名,其中正式黨員61名,預(yù)備黨員3名。

  二、黨建工作的開(kāi)展

  按照"加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國(guó)相統(tǒng)一"的要求,切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度,充分發(fā)揮居民代表會(huì)、村民代表會(huì)的職能作用,保證群眾依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度,健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開(kāi)等制度,采取公示、述職、聽(tīng)證、評(píng)議等形式,組織群眾參與和監(jiān)督社會(huì)基層組織的工作和事務(wù)。

  2011年12月,按規(guī)定程序,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,**村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作,實(shí)現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋,而且在公推直選中,改進(jìn)用人觀念,在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人選進(jìn)基層黨組織班子中來(lái),村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

  進(jìn)一步完善了村級(jí)治理機(jī)制。**村級(jí)治理機(jī)制工作,緊緊圍繞"經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的利益,政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利"兩大主題,進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機(jī)制,構(gòu)建了"以村黨組織為導(dǎo)向,村級(jí)公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織兩輪驅(qū)動(dòng),村民議事會(huì)、村民委員會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)合力治村"的村級(jí)治理機(jī)制,進(jìn)一步理清了村級(jí)黨組織,村民自治組織和村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作職能,明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

  三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問(wèn)題

  1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大,年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看,女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低,大專(zhuān)學(xué)歷以上的黨員少。

  2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn),致富辦法少,起步難度大,思想惰性大,觀念比較陳舊,發(fā)展思路不清晰,農(nóng)村基層組織對(duì)農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢(shì)。

  3、農(nóng)村民主管理機(jī)制不健全,村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步,民主管理制度還不夠健全,干部群眾民主意識(shí)有待進(jìn)一步提高;有能力、有知識(shí)的黨員流失嚴(yán)重。

  4、農(nóng)村基層黨組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足,工作辛苦,條件艱苦,影響了工作積極性。

  **村沒(méi)有收入來(lái)源,村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線,工作最具體、最直接,長(zhǎng)期與農(nóng)民直接打交道,稍有疏忽,就會(huì)遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的,每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約,如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養(yǎng)等等,都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,但要干好每一項(xiàng)具體工作都需要資金作保障,沒(méi)有資金作保障,再好的設(shè)想也是一句空話。加強(qiáng)全村建設(shè)、進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

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