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中學(xué)2016年春季開學(xué)工作督導(dǎo)自查報告

  學(xué)校的開學(xué)自查工作是必不可少的,以下是中學(xué)2016年春季開學(xué)工作督導(dǎo)自查報告,歡迎閱讀。

  根據(jù)省教育廳辦公室《xx省教育廳辦公室關(guān)于開展2016年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)工作的通知》(閩教辦督〔2016〕1號)的文件精神,現(xiàn)就我校2016年春節(jié)開學(xué)情況匯報如下:

  一、開學(xué)條件保障情況

  1.師生按時返校情況。2016年春,按照區(qū)教育局有關(guān)安排,我校2月26日全體教師到校,2月28日上午召開行政會,研究期初工作重點,2月28日下午召開全體教職員工會議,布置期初工作,3月1日下午組織學(xué)生報名, 3月2日正式上課,其中2月26日至3月1日組織教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)校嚴(yán)格遵守《九年義務(wù)教育法》,認(rèn)真抓好學(xué)生入學(xué)工作。開學(xué)初,學(xué)校布置各位班主任及時做好學(xué)生入學(xué)的相關(guān)工作。沒能按時來報名的學(xué)生,班主任馬上通過電話聯(lián)系,盡量把每一個學(xué)生盡快地鞏回來。為此,教務(wù)處還充分利用期初,組織各科任教師深入學(xué)生家家訪,和學(xué)生家長交流一年來學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn),并探討對學(xué)生的教育方法。對于務(wù)工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童還特別照顧,除了吸收他們?nèi)雽W(xué),還要求各參加家訪的教師一定要把這種家庭的學(xué)生情況摸清,給他們提供力所能及的幫助,讓他們感受xx中學(xué)這個大家庭的溫暖。經(jīng)過教師們的共同努力,xx中學(xué)的鞏固率情況較好。初一年段應(yīng)到人數(shù)195人,實到人數(shù) 192人;初二年段應(yīng)到人數(shù) 240人,實到人數(shù)238人;初三年段應(yīng)到人數(shù) 189人,實到人數(shù) 185人;全校應(yīng)到624人,實到615人,鞏固率達(dá)到 98.56%。外來工子女共有101人。學(xué)生資助政策措施落實到位,學(xué)校按照上級有關(guān)要求,每月落實困難學(xué)生補助,按時發(fā)放到困難學(xué)生的手中,鎮(zhèn)慈善會還每年資助我校困難學(xué)生10名,每人每年1000元,學(xué)校也按時發(fā)放到家長手中;住宿生生活補助每月足額按時發(fā)放到每一位住宿生手中。學(xué)校沒有存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的情況。

  2.教材教輔材料發(fā)放情況。學(xué)校教材嚴(yán)格按照市、區(qū)教育局規(guī)定要求進行選用,3月2日正式上課,3月1日下午全部把教材發(fā)放到學(xué)生手中。教輔材料教輔材料根據(jù)上級有關(guān)要求,每個學(xué)科只配備一套教輔材料,學(xué)生自愿購買,學(xué)校做好無償代購服務(wù),不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

  3.后勤保障情況。學(xué)校在期初組織相關(guān)人員對學(xué)校的衛(wèi)生、用水、用電、食堂、住宿等學(xué)校教學(xué)、生活用房及設(shè)施設(shè)備進行了全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題的能夠及時進行檢修和維護,運行良好,確保安全。

  4.開學(xué)教育開展情況。開學(xué)活動、儀式開展情況;3月2日正式開學(xué),學(xué)校就馬上舉行第一次國旗下講話,邱校長在講話中以社會主義核心價值觀為主題對學(xué)生進行了教育,政教處利用開學(xué)第一周課間操期間多次以愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”為主要內(nèi)容的教育活動,3月6日下午的班會課,各班級也開展了社會主義核心價值觀,“三愛” “三節(jié)”的教育。

  二、學(xué)校安全工作情況

  1.校園安全隱患排查治理情況。學(xué)校于3月3日下午,由分管副校長帶領(lǐng)政教處、總務(wù)處等相關(guān)處室和相關(guān)人員對學(xué)生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題立即要求相關(guān)處室和人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行了整改。

  2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。我校開學(xué)當(dāng)天及上下學(xué)等時段,馬甲派出所派出警車到我校巡邏,2名民警到學(xué)校執(zhí)勤;校外人員進入校園門衛(wèi)能夠按照要求進行登記,門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備,學(xué)校在門衛(wèi)配備一鍵式報警設(shè)施,學(xué)校在校門口、學(xué)校主要道路、學(xué)生宿舍、辦公樓、教學(xué)樓等重點場所安裝了視頻監(jiān)控,學(xué)校配備1個專職宿舍管理員,并由政教處相關(guān)人員兼職宿舍管理員,當(dāng)天行政值班人員協(xié)助宿舍管理。

  3.學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。學(xué)校爐田、梧峰的學(xué)生統(tǒng)一由洛江區(qū)校車公司安排符合標(biāo)準(zhǔn)的校車進行接送,沒有出現(xiàn)未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學(xué)校門口道路設(shè)置了警示牌、減震帶。

  4.學(xué)生安全教育及演練情況。學(xué)校能夠落實安全教育地方課程(每年12節(jié)),主要通過課間操時間進行全校統(tǒng)一的安全教育,各班級利用安全主題班會對學(xué)生進行安全教育。學(xué)校每年利用校運會期間同時邀請消防中隊來校進行了消防安全演練,當(dāng)場演示消防安全常識,并組織學(xué)生進行演練。學(xué)校能夠通過安全教育課、、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學(xué)生家長書信等方式宣講安全知識。學(xué)校根據(jù)具體情況制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并每天課間操前組織應(yīng)急疏散演練。

  5.校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全管理情況。校園網(wǎng)絡(luò)能夠按照有關(guān)部門要求進行管理,配備一位專業(yè)老師進行管理,發(fā)現(xiàn)漏洞能及時進行修補,學(xué)校網(wǎng)站能正常運行。

  三、規(guī)范辦學(xué)行為情況

  1.突出問題解決情況。學(xué)校不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為:沒有設(shè)立任何形式的重點班,對學(xué)生進行均衡分配,對科任教師也進行均衡配置;在收費方面:按照上級主管部門要求,不再收取作業(yè)本費,教輔材料、保險學(xué)生自愿購買,爐田、梧峰學(xué)生的專車接送費用也由學(xué)生自愿選擇,除此之外沒有收取其它任何費用。

  2.校務(wù)公開情況。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度,教輔材料、保險、爐田、梧峰學(xué)生的專車接送費用均進行了公示,并由學(xué)生自愿選擇。學(xué)校沒有統(tǒng)一征訂校服。

  3.義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況。學(xué)校沒有存在超大班額情況,每班人數(shù)均控制在50人以內(nèi)。按照省頒課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊所有課程;按照有關(guān)文件要求制定學(xué)校的作息時間并嚴(yán)格執(zhí)行;學(xué)校落實每天鍛煉一小時要求,每天課間操組織大課間活動,學(xué)生做完操進行了長跑活動,除了夏天每天下午放學(xué)后均組織學(xué)生進行長跑活動,組織各類少年宮活動,并提倡學(xué)生根據(jù)自己興趣選擇相關(guān)運動項目進行鍛煉。學(xué)校沒有對學(xué)生考試成績進行排名并張榜公布情況,也嚴(yán)禁各年段和班級進行排名。學(xué)校沒有組織學(xué)生補課,也嚴(yán)禁教師進行補課。

  四、教師隊伍建設(shè)情況

  1.教師配備情況。區(qū)教育局能按規(guī)定為學(xué)校配齊教師,音體美等緊缺學(xué)科教師能夠滿足教學(xué)需要。上學(xué)期為我校配備了1名專職的心理教師,對我校的心理課程的開設(shè)和心理咨詢活動的順利開展起了極大的作用。

  2.教師隊伍穩(wěn)定情況。學(xué)校能夠利用教師大會及各種媒介加強教師思想政治教育,學(xué)校通過制度保障教師在崗位聘任、獎勵性績效工資發(fā)放等方面的合法權(quán)益。教師能夠通過合法途徑反映問題、表達(dá)訴求。

  3.師德師風(fēng)建設(shè)情況。教師隊伍是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍,如何充分發(fā)揮教師的工作積極性,造就一種生機勃勃、團結(jié)奮進的局面是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。為此,學(xué)校不斷加強和改進思想政治工作,突出師德教育,將全面提高教職工素質(zhì)作為一項重要的工作來抓。學(xué)校在抓師德師風(fēng)建設(shè)時,把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的親身垂范放在該項工作的首位。我們的基本做法是:要求老師們做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要做到;要求老師們不能做的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員絕對不能碰。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員用自身良好的品行帶動廣大教職員工自覺遵守師德師風(fēng)的有關(guān)要求,形成良好的育人氛圍。在教師福利待遇較低的情況下,我們重視精神鼓勵,思想引導(dǎo),開展以“樹、創(chuàng)、獻”為重點,以“教書育人、為人師表”為中心的師德系列活動。提倡教師樂于耕耘、大方大度、少計較多奉獻,當(dāng)一名盡責(zé)任的教師,講團結(jié)、顧大局,當(dāng)一名有作為的教師,愛家庭、愛學(xué)生、愛學(xué)校,當(dāng)一名有愛心的教師,不斷提高教師的道德水準(zhǔn)。

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