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鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作的自查報告

  XX年,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,我鎮(zhèn)老干部工作堅持 “三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨對老干部的各項政策,堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展,保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、領導重視,加強對老干部工作的領導。

  鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,成立了老干部工作領導小組,由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長,親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領導的關心支持下,成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學,為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。

  二.積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德,可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌,為此,我鎮(zhèn)利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。

  三.豐富生活,使老同志在精神上有所寄托。

  我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

  1、加強老干部的政治學習。

  在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,以老干支部為單位,結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。

  2、加強老干部黨支部建設的工作力度。

  根據(jù)老干部支部的特點,在原有老干支部管理的基礎上,實行了機關單位分解包保責任制度,這些同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來鎮(zhèn)參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。

  3、積極組織開展各項活動。

  XX年,我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結合的開展各項豐富多彩的活動,春節(jié)組織老干部到木蘭天池,向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設等情況,在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動,開擴了老干部的視野,豐富了老干部的業(yè)余生活。

  四.關心生活,使老同志在物質上有所依靠。

  我們嚴格落實老干部的調資工作,嚴格按照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。

  我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。

  五.工作支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。

  幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動,都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與,老同志在參加活動的同時,也充分體會到了這個大家庭的溫暖。

  六、解決困難,做好老干部的來信來訪工作

  按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》,認真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

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