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2015不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)不作為現(xiàn)象整治自查報告

  篇一

  根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署,我院嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定和省委 “雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  開展效能風(fēng)暴行動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強(qiáng)服務(wù)功能,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。有簽于此,我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,以及不作為慢作為專項整治,作為促進(jìn)全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等事務(wù),一把手總負(fù)責(zé),班子成員按照各自分工,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認(rèn)真履行各項職責(zé),保證專項整治工作的正常開展。

  二、改進(jìn)作風(fēng),自糾自查,提高效能

  本次專項整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo),以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大攻堅戰(zhàn)為重點(diǎn),堅持依靠群眾、專項治理、評改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對照教育實(shí)踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題,著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題,促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。

  三、嚴(yán)明紀(jì)律,剛性約束,專項整治

  我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問題:一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作的落實(shí),鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓住重要時間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,加強(qiáng)對財務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實(shí)踐活動安排,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并設(shè)立********舉報投訴電話,受理群眾投訴舉報,及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

  四、職權(quán)梳理,強(qiáng)化監(jiān)督,統(tǒng)籌推進(jìn)

  我院對內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理, 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順院各部門職責(zé)分工,規(guī)范決策行為,按照職權(quán)程序合法的要求,對行政職權(quán)全面梳理,明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制,切實(shí)把該項活動抓好抓實(shí),抓出成效,堅決整改以下六項主要問題:

  1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中存在的突出問題,對查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實(shí)質(zhì),研究解決辦法;

  2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機(jī)制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;

  3、堅持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;

  4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

  5、強(qiáng)化社會監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)常化和制度化;

  6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來,正確處理專項整治與各項工作落實(shí)的關(guān)系,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結(jié)合到行動中來,統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動,真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全院各項工作。

  篇二

  縣治理職能部門不作為亂作為領(lǐng)導(dǎo)小組:

  全縣集中治理職能部門不作為亂作為活動開展以來,我局在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將整治活動作為全面推進(jìn)依法行政,規(guī)范行政行為,提高行政效能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,樹立科學(xué)、公正、廉政、高效的質(zhì)監(jiān)部門形象的一項重大舉措切實(shí)抓緊抓好。全體干部職工端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,把這次集中治理活動作為轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)的良好契機(jī),通過不懈努力,收到一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下:

  一、工作開展情況

  為切實(shí)做好治理工作,我局及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手為組長,班子成員和各股室隊所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神,結(jié)合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案,并于4月26日在全體職工大會上進(jìn)行動員。局長劉恩芳同志作了動員報告,將實(shí)施方案中的各項任務(wù)進(jìn)行了層層分解,落實(shí)到人。

  在治理活動中,我局結(jié)合先教活動,組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《懲治職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。并上級的統(tǒng)一部署,對我局實(shí)施許可的項目及文件進(jìn)行清理。經(jīng)認(rèn)真清理并報市局核準(zhǔn),屬于縣級局行政許可的項目共5項,分別是1、計量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2、計量標(biāo)準(zhǔn)考核;3、制造修理計量器具許可證發(fā)證;4、計量檢定員考核;5、計量器具強(qiáng)制檢定等5個項目。并按規(guī)定對我局實(shí)施許可的事項依據(jù)條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示。為方便企業(yè)到省、市局申請許可,我局還把由省市局受理的部分行政許可項目一并進(jìn)行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例,剖析危害,將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材,供全體人員以案為鑒,吸取教訓(xùn),并要求每人寫出一篇不少于1000字的心得體會,重點(diǎn)談對集中治理和依法行政的認(rèn)識。

  在對照查擺階段,我局認(rèn)真按照上級要求進(jìn)行“三對照,三查擺”活動,按照個人分工對照有關(guān)法律法規(guī)、單位職能、人員職責(zé),查擺自己以往在綜合管理、行政執(zhí)法中的行為,并上報領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動征求意見的基礎(chǔ)上,我局繼續(xù)做好廣泛征求意見工作,虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對象的意見,集中梳理,找出部門和個人存在的突出問題。共在五個方面查擺出六大項問題,針對存在的突出問題,分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個人整改方案,認(rèn)真進(jìn)行整改。目前,我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞,結(jié)合先教活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作,探索建立治理行政不作為亂作為,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長效機(jī)制,對原有39項制度進(jìn)行重新審定,根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項。同時,局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項公開承諾,一是實(shí)行按時辦結(jié)制,二是實(shí)行查實(shí)待崗制,三是建立企業(yè)巡查制,四是實(shí)行暢通投訴舉報渠道,五是堅持從嚴(yán)治局。近期我局又開展了為期一個星期的行政執(zhí)法自查活動,對自查查出的問題,采取得力措施,認(rèn)真加以糾正。目前,我局行政執(zhí)法自查活動仍在進(jìn)行之中。

  二、取得的成效和存在的問題

  通過認(rèn)真開展整治活動,我局達(dá)到了強(qiáng)化隊伍建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng);顒娱_展以來,對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶,對所有98 家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺帳,實(shí)行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施,出動執(zhí)法人員1400余人(次),檢查生產(chǎn)企業(yè)140家 (次),檢查倉儲、倉庫23個,抽查樣品76組,搗毀制假窩點(diǎn)6個,檢驗鍋爐11 臺,起重機(jī)械9 臺,氣瓶127 只,下達(dá)整改通知書40 份。共辦理行政執(zhí)法案件94件,其中立案案件72件,歸檔70件,現(xiàn)場處罰卷22件,無一行政訴訟案件,一起行政復(fù)議案件,市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰,為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。

  存在問題:一是個別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會各界對執(zhí)法人員的要求。二是少部分人員對整治活動從根本上沒有重視起來。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。

  三、下一步工作打算

  一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下,繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著力解決人浮于事,作風(fēng)渙散;不盡職責(zé),效率低下;推諉扯皮,相互擎肘等突出問題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)。著力解決多頭執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、以收代罰、以權(quán)謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。三是以規(guī)范檢測服務(wù)為重點(diǎn)。著力解決巧立名目、變相攫取,檢驗不公、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問題。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度,以提高人員素質(zhì)不高,進(jìn)一步提高全員的法制意識和遵紀(jì)守法的觀念。五是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格問責(zé)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督,自覺規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督,全面推進(jìn)政務(wù)公開,認(rèn)真修訂公開內(nèi)容,廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見,主動接受社會各界的監(jiān)督;六是注重宣傳,加強(qiáng)溝通。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地,通報工作信息,樹立先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”,“不作為、亂作為可恥,有作為、大有作為光榮”的意識,確保鞏固治理工作已取得的成效。

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