根據市委保密委印發(fā)《黃山市“十二五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(辦字〔2015〕38號)要求，我局結合工作實際，對“十二五”時期的保密工作進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強保密教育，提高思想認識

　　為認真做好保密機要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我局主要負責同志在黨組、干部職工等會議上，多次強調做好保密工作的重要性，組織學習市委市政府和市保密委印發(fā)關于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認真學習《保密法》、《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。根據保密工作要求，我局以局領導班子和涉密人員為重點，每人配發(fā)一本《保密工作必知必讀》。組織涉密人員積極參加保密知識培訓，促進涉密工作人員提高思想認識，增強對做好保密工作的責任感。使我局保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

　　二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

　　1、成立保密工作領導小組，加強對保密工作的領導。成立由一把手總負責的工作領導小組，主要負責同志擔任組長，分管領導擔任副組長，各科室負責人為成員，承擔科室的保密工作任務。領導小組下設辦公室，由局辦公室主任兼任保密工作領導小組辦公室主任，負責組織協(xié)調保密工作領導小組日常各項工作。

　　2、制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我局結合工作實際，制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》，要求全體干部職工嚴守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴格按規(guī)定對檔案進行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。辦公室定期對保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。對有違反保密規(guī)定情況的，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理，做到嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

　　三、落實各項措施，確保機密安全

　　為有效落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施：

　　1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了一名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱辦，未經批準不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準進入檔案室，防止機密泄露。

　　2、嚴格會議管理。局黨組會議、局長辦公會議等各類會議，尤其是涉及人事變動、財務商議等涉密的會議，要嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。不同類型的會議指定相關人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負責保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內容，未作出決定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

　　3、嚴格公章管理。我局指定辦公室負責對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經局領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經局黨組書記同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。

　　5、嚴格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應在當日退換給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經過分管領導同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上，甚至帶回家。

　　6、嚴格計算機管理。不得在單位的計算機上瀏覽與工作無關的網頁。檔案室的涉密計算機由專人負責，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機連接外網，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

　　2015年是全面完成《規(guī)劃》的收官之年，在市委市政府的堅強領導下，在市委保密委的有力指導下，我局全面貫徹落實“十二五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進一步提升，所收到涉密內容的文件及相關資料，都按照《保密法》的規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我局將加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績。