2011年9月7日學校接到濮陽縣教育局下發(fā)的《關于認真開展師德師風教育月活動的通知》，要求學校在9月要遵照市、局有關文件和領導講話精神，普遍組織一次師德師風教育月活動。學校制訂了《文留鎮(zhèn)一中師德師風教育月活動方案》，決定在9月份集中進行師德師風教育月活動。整個活動分段進行：宣傳動員(9月7——9月10日)，集中學習、自我檢查(9月10日——9月20日)，總結(jié)迎接驗收(9月21日——9月28日)。

　　現(xiàn)把工作匯報如下：

　　一、抓住重點，突出師德教育

　　我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)教育行業(yè)新風的一項重要內(nèi)容來抓，深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把勤教、樂教、善教落實在行動上。

　　1、師德師風建設是教育行風工作的重中之重。校領導把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。深入自查，發(fā)現(xiàn)不足及時糾正、相互提醒、長期警示。

　　2、學校也相應制定了《教職員工行為規(guī)范》、《教職員工學習制度》等系列制度。作到依法執(zhí)教，依法管校。明確規(guī)定“不準諷刺、謾罵，體罰或變相體罰學生。不準對學生施以過重負擔。不準在校內(nèi)或?qū)θ谓贪嗉墝W生進行有償家教。不準擅自從事第二職業(yè)。不準利用職務之便向?qū)W生及學生家長謀取私利。不準無準備無教案上課。不準上課遲到、曠課和隨意調(diào)課。不準上課時使用手機。不準穿戴不檢和使用不文明語言。不準酗酒、賭博或變相賭博等等。

　　3、學校對教職工提出了“五個要”和“五個一”，即教育教學過程中，做到了解學生要進行家訪，輔導學生要提優(yōu)補差，轉(zhuǎn)變后進生要交友結(jié)對，關心學生要扶貧幫困，對待學生要公平公正。接待學生家長時，做到一聲問候，一張笑臉，一杯清茶，一把椅子，一番懇談。對來自家長及相關人員的反映學校都認真調(diào)查，有問必復。

　　4、學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。每學期里，要盡量走訪所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。

　　5、學校要求教師不能單向授課“一言談”，常規(guī)課堂至少要有10至15分鐘的時間進行師生對話，提倡教師用“四步探究模式進行教與學多向交流，充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的精神。

　　6、各年級組、各教研組、各處室部門對教職工進行單項評優(yōu)，學校在單項評優(yōu)的基礎上，對每一位教職工進行工作總評。對獲得年終考核優(yōu)秀的教職工進行表彰。

　　通過這些活動，進一步強化了教師“敬業(yè)愛生，文明奉獻”的師表意識，在全校營造了講道德、樹形象、做表率的氛圍，整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果。

　　二、全面開展評議，組織學生家長參與

　　學校是培養(yǎng)人才的重要園地，其任務是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。學生是教育培養(yǎng)的對象，也是學校服務的對象。師德師風建設如果沒有學生家長的積極參與，將失去其價值。根據(jù)實際情況，認真落實在學生家長中開展師德師風建設活動。通過“議”(議師德師風建設的重要性)、“擺”(擺學校師德師風建設的薄弱環(huán)節(jié))、“提”(提出師德師風建設的要求、建議)等方法，充分調(diào)動了學生的參與意識，為學校有的放矢開展師德師風評議工作提供了第一手材料。

　　學校狠抓常規(guī)工作，春風化雨，以德育人。學校有健全的德育工作體制，建全德育網(wǎng)絡隊伍，保證了學生德育工作健康有序地開展。學校制定、修改、完善了各項操作性強的規(guī)章制度及獎懲條例，明確學校德育工作的目標、任務、內(nèi)容、方法、途徑與評估方法，使德育工作更為規(guī)范。

　　通過每周一次升旗儀式，國旗下講話，發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點，激發(fā)學生愛國熱情;通過開展“各種文明競賽”活動，培養(yǎng)良好的行為習慣和競爭意識;開展文明禮儀活動，培育學生在家成為一個好孩子，在社會成為一個好公民，在學校成為一個好學生;通過堅持表彰制度，評選三好學生、文明學生、優(yōu)秀班(團)干等，立標桿，樹典型，激勵學生爭當先進。為了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，積極構建學校、家庭、社會德育網(wǎng)絡，學校開展了形式多樣的素質(zhì)教育，廣泛開展以理想信念、國情、校情、法制、養(yǎng)成、心理健康等為主題的多種形式的教育活動。開展了“愛集體、講文明、學科技”主題活動和豐富多彩的文體競賽。此外，學校在實現(xiàn)校園綠化、美化、亮化、凈化的同時，發(fā)揮環(huán)境育人之功效，形成獨具特色的濃厚的校園文化氛圍。

　　總之，通過教育，堅定了同學們的共產(chǎn)主義信念，激發(fā)和鞏固了同學們的愛國主義激情，增強了同學們的民族自尊心、自信心，凈化了同學們的心靈，端正了同學們的行為，提升了同學們的覺悟，增強了同學們的社會責任意識、誠信意識、服務意識、奉獻精神，促進了同學們的德智體美勞全面發(fā)展。

　　三、規(guī)范收費行為，創(chuàng)建職工滿意學校

　　學校收費是學生家長和社會關心的熱點問題，學校根據(jù)市、區(qū)教育局的部署，嚴格執(zhí)行收費政策，堅決制止亂收費，認真落實義務教育階段的收費政策。

　　1、學校學期收費前向全校師生張榜公布收費項目和標準，并印發(fā)給學生家長，接受社會監(jiān)督。不以辦重點班、特長班等任何名義向?qū)W生額外收取費用。嚴格按照教育行政部門下達的課程計劃，開齊開足各門課程。

　　2、學校對教職工在收費方面慎之又慎，嚴禁巧立名目自行收費，嚴禁年級、班級和教師個人搭車收費。為了嚴肅紀律，學校還實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責任，除批評教育、退還所收費用外，還要給予經(jīng)濟處罰，并取消當年評優(yōu)、評先及職稱評聘資格，甚至行政處分。

　　今后學校將繼續(xù)加強收費管理，進一步規(guī)范學校收費，認真做好教育收費公示工作，抓鞏固，抓重點，抓治本，堅持標本兼治、綜合治理方針，健全和完善教育收費各項制度，規(guī)范收費行為，杜絕亂收費。

　　四、加強民主監(jiān)督管理，深化校務公開工作

　　開展師德師風民主評議工作后，學校進一步完善校務公開工作機制,努力做到規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化，緊緊抓住三個重點：一是圍繞學校發(fā)展抓公開，使校務公開與民主決策融為一體;二是圍繞教職工關心的熱點問題抓公開，如職稱的評定、評優(yōu)評先，聘任制度、維修建設、物資采購、財務收支等;三是圍繞領導干部廉潔自律抓公開。

　　1、把認真落實《校務公開制度》作為今年校務公開工作的重點，建立健全校務公開領導小組和工作小組，制定校務公開制度和實施細則，建立完整的校務公開檔案，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規(guī)范，公開更及時”。

　　2、學校充分發(fā)揮教職工的民主管理與民主監(jiān)督作用，制定了《校務公開制度》，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。公開的內(nèi)容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。

　　3、校務公開是加強學校領導班子廉政建設的重要舉措，因此，學校制定校務公開的政策堅持做到“四心”：公開的前提出于公心，公開的關鍵要用真心，公開的重點是消除疑心，公開的目的是求得同心。

　　五、存在的問題

　　學校在快速發(fā)展過程中也暴露出很多問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，校長信箱來信反映，歸納起來有以下幾點：

　　學校要多實施素質(zhì)教育，進一步加強教學管理，提高教學質(zhì)量;班主任應加強與學生的溝通，多與學生家長聯(lián)系，開展家訪活動;教師搭配要合理和穩(wěn)定;希望學校對落后生的管理能落實到位;加強對青年教師的培養(yǎng)，以適應提高學校教育質(zhì)量的需要;學校領導到多深入課堂，實地考察督導學校教學工作。

　　六、整改的主要措施

　　1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識

　　學校將充分利用每周的例會、黨團活動日、教研活動日集中學習，積極倡導教師自學。通過學習提高校領導的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進校領導參與民主評議師德師風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的學習培訓，讓全校黨員在民主評議師德師風整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展;通過全校教師的學習培訓，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為學校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。

　　2、標本兼治，從源頭上加強師德師風建設

　　(1)在依法治教方面：加強教育法制建設，增強全校廣大教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，規(guī)范教學管理，深入推進依法治校和校務公開制度。

　　(2)在教師隊伍建設方面：強化教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對教師培訓、學習力度，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質(zhì)的教師隊伍。

　　(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快新課程改革，加快教育信息技術現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。

　　(4)在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治師德師風問題，規(guī)范教育行為，促進教育發(fā)展。

　　七、下一步工作思路

　　1、近期工作重點和目標：①在深刻認識師德師風自查自評工作重要性的同時，要充分發(fā)揮學校師德師風評定的作用，確保學校師德師風評定的權威，做到組織有力，計劃性、針對性強、工作效率高，使全校師德師風教育活動有序推進;②加強校園環(huán)境治理，給學生創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境;③開展“遠離網(wǎng)絡”綜合治理工作;④建章立制，鞏固學習成果。

　　2、中期工作重點和目標：①加強校園文化建設，形成濃厚的育人氛圍。②加強教師培訓，培養(yǎng)高層次教師;③建立科學的教育評價機制，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性;④加強對學生課余生活的指導，豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展。

　　總之，我們清醒地認識到，師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進一步加強師德師風建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校治教進程，朝著領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好的五好學校目標邁進，全力把文留鎮(zhèn)一中打造成為全縣最先進的學校。