縣人社局依法行政工作自查報告范文
縣依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照康依法組辦發(fā)〔20**〕2號《XX縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20**年依法行政工作中期督查的通知》文件精神，我局認真開展了依法行政工作自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，保證依法行政責(zé)任制有效運作。
我局始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，局有關(guān)股室負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全局依法行政工作的部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、落實等工作，切實把依法行政工作與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，作為年終崗位目標考核的重要依據(jù)，實行獎懲工作機制，有效推動了依法行政工作的健康有序開展。
�。ǘ┙∪贫龋訌姽芾�，強化依法行政監(jiān)督。
行政監(jiān)督是依法行政、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的保障，為此，我局著力抓好依法行政相關(guān)制度建設(shè)，一是制定了《XX縣人力資源和社會保障局行政職權(quán)目錄》，完善了人員調(diào)配、職稱評聘、工資福利、勞動監(jiān)察、干部人事檔案管理、勞動人事爭議仲裁等依法行政工作流程，按要求健全和完善了政務(wù)公開制度、規(guī)范性文件的管理制度、法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、重大行政決策制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等30種依法行政工作制度，制定了印發(fā)了開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施方案，依靠嚴格的制度來管人管事。二是實行辦事權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事標準和辦事結(jié)果“五公開”制度，主動向社會公開業(yè)務(wù)法規(guī)政策和主要工作進展情況，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)
人力資源和社會保障部門的行政執(zhí)法工作是一項社會性、政策性很強的工作，如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為人社部門一項重要任務(wù)，因此，建立一支高素質(zhì)、高效能的行政執(zhí)法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)力度。認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監(jiān)察條例》等法律法規(guī)和十八大精神，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法制意識，增強依法行政的自覺性，提高工作效率和辦事水平，保證了公務(wù)活動依照法定權(quán)限和法定程序進行，確保了各項工作規(guī)范有序地開展。二是強化對全局干部職工的法律知識培訓(xùn)。為進一步規(guī)范行政行為，提高工作效率，強化法律意識，先后對行政執(zhí)法人員進行了《行政強制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對全局干部職工進行了通用法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后及時組織了考試，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實提高了全局干部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責(zé)的各個環(huán)節(jié)。
（四）嚴格管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為
我局按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的要求，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴抓持證上崗，未取得行政執(zhí)法證的人員不得上崗執(zhí)法。在開展行政執(zhí)法過程中，始終做到持證上崗，著裝規(guī)范，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，用語文明，禮貌待人。同時，嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動監(jiān)察條例》等各項法律法規(guī)。并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育引導(dǎo)為主的形式轉(zhuǎn)變，#from 本文來自高考資源網(wǎng)http://www.gkstk.com end#采取了引導(dǎo)、提醒、告誡的方式，強調(diào)企業(yè)自查自律，指導(dǎo)完善制度，規(guī)范用工。二是為貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定了《XX縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》，在行政執(zhí)法過程中，不斷規(guī)范行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量制度。
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大力宣傳人力資源和社會保障政策法規(guī)，利用勞動者權(quán)益保護宣傳周、勞動法宣傳月等活動，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使人力資源和社會保障法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉，使企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發(fā)生。
通過全局上下的不懈努力，人社局每一位干部職工都能堅持依法行政，遵守各項依法行政工作制度，在依法行政的前提下，人社各項工作目標責(zé)任都圓滿完成，也做出了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民群眾的期盼相比還存在著一定的差距和不足，在今后工作中我們將以十八大精神為指導(dǎo)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下。按照部門職責(zé)，多謀民生之利，多解民生之憂，多辦民生之事，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
二、存在的問題
我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責(zé)任需要進一步明確。
三、下半年工作打算
�。ㄒ唬┣袑嵓訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，確定不同階段的重點，確保把加強依法行政的`各項要求落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，認真扎實地加以推進，并將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規(guī)定落到實處。二是要進一步加大行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強對執(zhí)法干部的培養(yǎng)、教育和使用，及時充實必要的專業(yè)人才。同時對依法行政工作經(jīng)費予以必要保障。
�。ǘ┱J真開展法制工作，改進依法執(zhí)法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎(chǔ)；其次是進一步加強干部隊伍、特別是行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)，增加法制意識和嚴格執(zhí)法意識，避免行政行為和行政執(zhí)法的主觀隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經(jīng)濟和社會的能力，提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。
（三）建立完善各項制度，促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學(xué)民主決策機制，對在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大決策，事先應(yīng)由法制機構(gòu)或委托專家、學(xué)者進行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大決策，應(yīng)盡可能通過公開方式廣泛征求群眾意見。進一步加大行政執(zhí)法責(zé)任制度、評議考核制度和政務(wù)公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環(huán)境。
�。ㄋ模┘訌娨婪ㄐ姓O(jiān)督，營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調(diào)處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。
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