測評會主持詞范例
同志們：
根據(jù)市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排，縣委決定，今天下午召開縣委常委班子學習實踐科學發(fā)展觀活動群眾滿意度測評大會，主要任務是組織各方面代表對縣委常委班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行滿意度測評。
參加今天會議的有：全體縣級領導干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，第二批參學單位和第三批試點單位的主要負責人，縣內(nèi)部分省、市黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分離退休老干部、民主黨派人士、基層干部群眾代表，共220多人。
今天的會議共有兩項議程。
首先，請縣委書記、縣委學習實踐活動領導小組組長***同志通報縣委常委班子開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總體情況。
下面，進行會議第二項議程，對縣委常委班子開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況進行滿意度測評。
在測評之前，我就如何搞好這次測評工作提幾點意見。
一要正確認識開展群眾滿意度測評的重要意義。組織學習實踐活動群眾滿意度測評，是學習實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)，是貫
徹群眾路線、吸收群眾全程參與學習實踐活動的一項重要措施，更是為了真實地了解民意，客觀、全面掌握學習實踐活動開展的情況，實事求是地評價活動的成效，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，確�；顒诱嬲〉脤嵭�。希望大家充分認識這項工作的重要性和必要性，認真負責地對待這項工作，公正、客觀地搞好測評。
二要實事求是、客觀公正地看待各項工作。自今年3月份啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，縣委常委班子扎實開展學習實踐活動，深入推進各項工作的落實，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，推動了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。當然，工作中既有成績，也還存在一些差距和不足，需要在今后的整改工作中進一步加以解決，相信大家能夠正確理解和對待。
三要正確表達對縣委常委班子開展學習實踐活動情況的測評意見。召開這次群眾滿意度測評大會，就是要傾聽民聲、了解民意、集中民智。大家填寫測評意見，重點要從對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展情況、取得的成效、存在的不足和工作落實是否到位等方面提出意見。希望大家認真負責，正確行使自己的民主權利，實事求是地提出測評意見。大家的測評意見，將作為我們下一步改進工作的重要依據(jù)。評議結(jié)果要向市委報告，并在一定范圍公布。我相信，通過大家的共同努力，一定能夠把這次測評工作搞好。
現(xiàn)在，請工作人員發(fā)放《群眾滿意度測評表》。
填寫結(jié)束后，由工作人員收回測評表并進行匯總。
下面，我就縣委常委班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動群眾滿意度測評情況進行公布：今天的測評大會共發(fā)放測評表 份，收回 份，有效 份，對縣委常委班子開展學習實踐活動測評為滿意的 票，占 %，基本滿意的 票，占 %。同時，對大家在測評中提出的意見建議，會后由縣委學習實踐活動辦公室進行梳理歸納，縣委常委班子將認真研究，進一步完善整改落實方案，采取有效措施，扎實進行整改。
借今天的'會議，我就全縣下一步的學習實踐活動講三點意見：
一要對學習實踐活動整改落實階段的工作進行一次“回頭看”。全縣第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動已接近尾聲，目前是集中整改、解決問題的關鍵時期，各部門、各單位要按照各自的整改落實方案，對有條件、目前能夠整改的所有問題集中進行整改。對一些確定為中、長期整改的問題，要列入本部門、本單位的工作思路，以提高整改比例。同時，按照市委學習實踐活動領導小組辦公室通知要求，凡在8月底前整改落實工作沒有明顯改進、整改落實比例達不到一定要求的單位，學習實踐活動要延期進行，單位主要負責人要向上級學習實踐活動領導小組辦公室說
明情況。
二要扎實組織開展好本單位活動的滿意度測評工作。按照市委學習實踐活動領導小組辦公室的安排，縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣法院和縣檢察院，第二批參學單位和第三批試點單位要盡快搞好群眾滿意度測評工作，各部門、各單位并要將測評結(jié)果于本月26日前報縣委學習實踐活動領導小組辦公室。
三要對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況進行全面總結(jié)。各參學單位在進行“回頭看”和集中整改的基礎上，要進一步總結(jié)這次學習實踐活動中的好經(jīng)驗和好做法，特別是對實踐中建立的一些好的制度機制要進一步完善，真正達到以制度管人管事、以機制保障本部門、本單位的科學發(fā)展。第三批試點單位要認真總結(jié)試點工作，以成功的實踐經(jīng)驗促進全縣第三批學習實踐活動順利開展。
今天的會議就開到這里,現(xiàn)在散會。
【測評會主持詞】相關文章：
個性測評-心理年齡測評01-09
人才測評中個性測評類別01-26
壓力測評01-09
情商測評01-09
職業(yè)心理測評的01-09
職場欲望測評05-06
創(chuàng)業(yè)能力測評05-11
人才測評知識01-10
交流能力測評02-08