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個(gè)人職業(yè)規(guī)劃參考

時(shí)間:2021-02-06 17:57:17 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃參考范文

  每一個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)書寫自己的職業(yè)生涯規(guī)劃文章。以下是小編精心準(zhǔn)備的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃參考范文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃參考范文

  職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)人分析范文【1】

  為了更好的了解自己的性格及職業(yè)方面的傾向,經(jīng)過(guò)職業(yè)測(cè)試報(bào)告,從中更清楚的了解到了自己的不足與優(yōu)勢(shì),也更便于自己將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,以下是我的個(gè)人分析具體內(nèi)容:

  一:職業(yè)興趣方面

  測(cè)試報(bào)告表明我的優(yōu)勢(shì)職業(yè)類型是于企業(yè)型和文藝型工作。

  對(duì)于企業(yè)型,該類型的人精力充沛、自信、善于交際、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)、支配欲強(qiáng),通常具有領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠影響、說(shuō)服他人共同達(dá)到組織或個(gè)人的目標(biāo),為人務(wù)實(shí),通常追求權(quán)力、財(cái)富和地位,習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來(lái)衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。該類型的人往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作的常規(guī)性的日常工作,以及長(zhǎng)期智力勞動(dòng)和復(fù)雜思維的工作,富于冒險(xiǎn)、喜歡競(jìng)爭(zhēng),比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的工作,適合可以展示自己的經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作;富于冒險(xiǎn)、喜歡競(jìng)爭(zhēng),比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的工作,適合經(jīng)常和人打交道而不要求很高的動(dòng)手操作能力的工作。這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己在勸說(shuō)、支配和言語(yǔ)方面的技能,以及自信、精力充沛、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì);此外,應(yīng)盡量避免過(guò)于沖動(dòng)的想法和行為,多注意日常工作和工作中的細(xì)節(jié)。所以根據(jù)我的職業(yè)優(yōu)勢(shì)應(yīng)該從事項(xiàng)目經(jīng)理、推銷員、企業(yè)管理者、律師、拍賣師等。

  對(duì)于文藝型,該類型的人具有豐富的想象力和很強(qiáng)的創(chuàng)造力,樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性,喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,做事理想化,憑直覺對(duì)事物做出判斷,追求完美,不重實(shí)際,善于表達(dá),感情豐富、敏感,容易情緒化。該類型的人喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺,并將其用于語(yǔ)言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受;組織能力與操作能力相對(duì)較弱,不善于事務(wù)性工作;靈活多變,能夠接受不確定性,反對(duì)墨守成規(guī),適合自由的、有自我表現(xiàn)機(jī)會(huì)的工作。這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己的藝術(shù)、直覺、想象和創(chuàng)造能力,發(fā)揮自己勤于自我反省的特長(zhǎng);此外,注意進(jìn)一步增強(qiáng)自己處理實(shí)際事務(wù)的能力。所以根據(jù)我的職業(yè)優(yōu)勢(shì)應(yīng)該從事演員、導(dǎo)演、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師、主持人、化妝師、攝影師、歌唱家、樂(lè)隊(duì)指揮、小說(shuō)家、詩(shī)人、劇作家等。

  二:職業(yè)人格之16pf

  根據(jù)測(cè)試,我主要有一下方面特征:

  熱情開朗,很容易和他人交往,合作和適應(yīng)的能力特別強(qiáng)。您喜歡和別人共同工作,樂(lè)于參加或組織各種社團(tuán)活動(dòng)。您不會(huì)斤斤計(jì)較,對(duì)于別人的批評(píng)您也能欣然接受。和陌生人初次見面時(shí),您也很能和對(duì)方聊得來(lái)。在集體中您傾向于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。具有這種特質(zhì)的人,適合的典型職業(yè)是社會(huì)型或企業(yè)型職業(yè),如推銷員、企業(yè)經(jīng)理、商人、社會(huì)工作者、教師等。這類工作需要時(shí)時(shí)應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜關(guān)系,而仍然能保持樂(lè)觀的態(tài)度。典型代表人物如狄更斯、富蘭克林、羅斯福。

  可以較好地和別人相處或一同工作,也能較好地獨(dú)自完成工作。對(duì)人對(duì)事的工作您都可以做。 您的情緒比較穩(wěn)定,對(duì)于生活中的變化和各種問(wèn)題,您一般都能比較沉著地應(yīng)對(duì),但遇到重大挫折時(shí),或在緊急情況下,您也可能會(huì)有一些情緒波動(dòng)。

  喜歡影響他人,好強(qiáng)固執(zhí),獨(dú)立積極。通常您認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是正確的,不循規(guī)蹈矩。您可能非常武斷,喜歡駕馭不如你的人和反抗權(quán)勢(shì)者。您在職業(yè)上傾向于成為領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和有地位有成就的人,不適合從事技能型、事務(wù)型工作。

  通;顫娙涡,輕松愉快,在集體中比較引人注目、受人歡迎,對(duì)人對(duì)事非常熱心。有時(shí)您也可能過(guò)分沖動(dòng),自我約束力比較差。具有您這種性格特點(diǎn)的人,適合的典型職業(yè)是企業(yè)型、社會(huì)型工作,如行政主管人員、政治家、運(yùn)動(dòng)員、商人、飛行員、戰(zhàn)士、空中小姐等。

  有自己的目標(biāo)和理想,雖然不是特別遠(yuǎn)大,但您會(huì)持續(xù)地去追求。一般情況下,您遵紀(jì)守法,對(duì)人對(duì)事您都會(huì)負(fù)起自己的責(zé)任。

  喜歡冒險(xiǎn),通常不掩飾、不退縮,敢做敢為,少有顧忌。有時(shí)可能太粗心大意,忽視細(xì)節(jié)。適合您這種特質(zhì)的職業(yè)是社會(huì)型、企業(yè)型,如團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)員、商人、音樂(lè)家、機(jī)械師等。

  傾向于在情感與理智之間取得平衡。在需要判斷和決策時(shí),傾向于注意事實(shí)以及他們的實(shí)用意義,同時(shí)也意識(shí)到有關(guān)問(wèn)題的情緒性后果與價(jià)值。

  比較多疑、固執(zhí),戒備心強(qiáng),不容易受欺騙。您通常不信任別人,在集體中與他人保持距離,缺乏合作精神。常常斤斤計(jì)較,不能顧及別人的利益。適合您這種特質(zhì)的工作是藝術(shù)型、研究型、事務(wù)型工作。

  富于想象,通常忽視生活細(xì)節(jié),豪放不羈,不修邊幅,做事粗枝大葉、漫不經(jīng)心。您可能富有創(chuàng)造性,也可能過(guò)分不務(wù)實(shí)際,近乎沖動(dòng),因而容易被人誤解。適合這種特質(zhì)的工作是藝術(shù)型工作。

  待人比較真誠(chéng)坦率,但也不會(huì)過(guò)于輕信或感情用事,您比較認(rèn)同“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)”。 對(duì)自己的長(zhǎng)處和缺陷有比較現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí),能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任,并從這些失誤中吸取教訓(xùn)。 思想很激進(jìn),自由開放,喜歡嘗試各種可能性,對(duì)新觀念和新經(jīng)驗(yàn)有強(qiáng)烈的興趣,不拘泥于現(xiàn)實(shí),喜歡變革。適合的職業(yè)是文藝型、研究型工作,如工程師、科學(xué)家、思想激進(jìn)的'政治家、社會(huì)活動(dòng)家等。

  力求在融合于群體和保持自身獨(dú)立這二者之間保持平衡。在一般情況下,您渴望能成為集體中的一員;但在某些情況下,您也希望獨(dú)自完成自己的計(jì)劃或堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),而不受他人和輿論的左右。

  有較好地自制力,比較尊重禮俗,能堅(jiān)持完成自己計(jì)劃的事情,少數(shù)情況下,您也可能會(huì)情緒失控或有所懈怠。

  通常容易緊張,心神不寧,有挫折感,經(jīng)常處于被動(dòng)局面,感覺不自然。在集體中很少被選為領(lǐng)導(dǎo),常常感到自己不被別人尊重和接受,經(jīng)常自憐自嘆。在壓力下容易驚慌失措。這很可能是因?yàn)槟鷽]能在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮自身才智潛能造成的。

  三:職業(yè)人格之mbti

  屬于enfj(外向 直覺 情感 判斷)型

  人格特征: 興趣廣泛,頭腦靈活,反應(yīng)靈敏,負(fù)責(zé)任;切實(shí)關(guān)心別人的想法,試圖公正地處理關(guān)系到他人情感的事情;善于交際,很有人緣;善于提出方案,能夠領(lǐng)導(dǎo)集體討論;富有同情心,能較好地理解別人的需要和動(dòng)機(jī),善于贊揚(yáng)和鼓勵(lì)別人?赡苓^(guò)于理想化,而忽略現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)問(wèn)題;有時(shí)過(guò)多地考慮別人的情感,總是避免沖突,處理問(wèn)題可能不夠誠(chéng)實(shí)公正,建議您對(duì)事不對(duì)人,有助于更合理地做決策;對(duì)批評(píng)過(guò)于敏感,壓力很大時(shí)會(huì)變得暴躁、慌亂、吹毛求疵。

  工作中的優(yōu)勢(shì): 熱情奔放,有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能和凝聚力,較強(qiáng)的尋求合作的能力和出色的交流表達(dá)能力,能較好地組織大家參與活動(dòng),使大家和睦而愉快;渴望推陳出新,能夠通觀全局,對(duì)現(xiàn)實(shí)之外的可能性很感興趣,能夠發(fā)現(xiàn)別人看不到的意義和聯(lián)系,可以井然有序地安排工作,堅(jiān)決果斷地進(jìn)行決策;能預(yù)見他人的需要,真誠(chéng)地關(guān)懷他人,能夠看出他人的潛力并能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài),既可以做有號(hào)召力的領(lǐng)袖,也可以做忠實(shí)的追隨者;對(duì)自己尊重和景仰的人、事業(yè)和組織都非常忠誠(chéng),有較高的職業(yè)理想,希望對(duì)人類利益有所貢獻(xiàn),對(duì)自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé),能夠堅(jiān)持不懈達(dá)到目的。

  工作中的劣勢(shì): 不愿意做與自己價(jià)值觀相沖突的事情; 容易把人際關(guān)系理想化,不愿意和別人產(chǎn)生分歧或沖突,對(duì)于批評(píng)和緊張?zhí)貏e敏感,逃避矛盾沖突,很難在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),氣氛緊張的環(huán)境下工作,在缺少人際支持時(shí),做事的動(dòng)力不足;依照情感做事,不太擅長(zhǎng)邏輯分析和客觀決策,可能過(guò)于注重自己的觀點(diǎn)是否被尊重和采納,而不是以結(jié)果為導(dǎo)向;理想化,較少考慮現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和重要的細(xì)節(jié)問(wèn)題,在沒有收集足夠的證據(jù)前,易于倉(cāng)促?zèng)Q策,容易因輕率犯錯(cuò)誤,建議您更多地注意細(xì)節(jié)和決策信息的充分性。

  適合的職業(yè): 人力資源經(jīng)理、教學(xué)、培訓(xùn)、心理咨詢、職業(yè)顧問(wèn)、健康管理師,市場(chǎng)、公關(guān)、媒介、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)媒介經(jīng)理、記者、制片人,就業(yè)指導(dǎo)老師、職業(yè)信息分析師、erp技術(shù)應(yīng)用顧問(wèn)、企管顧問(wèn)等。

  四:職業(yè)價(jià)值

  傾向于審美*藝術(shù)型, 該類型的人希望自己的工作能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周遭的人、事、物,或任何自己覺得美麗且有意義的事物,并且希望自己的工作成果能使這個(gè)世界更加的美麗或能使他人也有美的感受。例如:設(shè)計(jì)美麗的服裝,譜寫出動(dòng)聽的音樂(lè)等。這種類型的人通常具備一定的藝術(shù)才能,感情豐富,富有創(chuàng)造力和想象力。畫家、設(shè)計(jì)師、音樂(lè)家、舞蹈家等文藝型的工作很適合我。

  研發(fā)人員、學(xué)者等研究型, 銷售、市場(chǎng)、人力資源、教師、咨詢師等社會(huì)型、企業(yè)型的工作等工作次之。

  五:創(chuàng)造力方面

  創(chuàng)造性尚可,思維發(fā)散性不強(qiáng),大部分時(shí)候會(huì)受到現(xiàn)有模式的制約,考慮問(wèn)題遵循常規(guī),但有時(shí)也能夠站在獨(dú)特的角度看問(wèn)題,偶爾能產(chǎn)生一些新的思想,發(fā)現(xiàn)或者創(chuàng)造一些新的事物。

  六:人際交往能力

  人際交往能力較強(qiáng)。性格比較開朗,和陌生人打交道不會(huì)讓你覺得不愉快。你與周圍的人相處的很好,也有比較多的朋友和自己的圈子。你絲毫不把人際交往看作自己的負(fù)擔(dān),也較少在人際交往方面存在困撓。

  七:適應(yīng)能力

  適應(yīng)能力很強(qiáng)。在各種陌生、復(fù)雜、緊急或危險(xiǎn)的情況發(fā)生時(shí),能照常或超常發(fā)揮自己的原有能力,具有擺脫困境的力量?梢宰匀绲貞(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,獨(dú)立性強(qiáng),能夠提出自己的觀點(diǎn)且不易被周圍的人或環(huán)境所改變,同時(shí)又不給人固執(zhí)和難以變通的感覺。樂(lè)于結(jié)交新朋友,可以和周圍的人迅速地打成一片。

  八:談判能力

  談判能力很強(qiáng)。你能言善辯,邏輯思維嚴(yán)密,語(yǔ)言表達(dá)能力突出,容易讓自己處于談話的主導(dǎo)地位,讓別人贊同你的觀點(diǎn),接受你的條件。

  有影響別人的愿望和能力,但你不僅能清晰明了地表達(dá)個(gè)人的意見,也能夠虛心地聽取對(duì)方意見,“傾聽”的能力也不錯(cuò)。

  自主性很強(qiáng),可以獨(dú)立地處理和解決問(wèn)題,同時(shí)也善于與人交往,組織和有效利用各種資源。 心理素質(zhì)很好,有毅力有耐心,能夠克服工作中的困難和挫折,讓人感覺從容而自信。

  以上是我的個(gè)人分析,綜合,我適合在于思維活躍型的職位工作,而在需要耐心的工作職位上可能有所欠缺。

  怎樣進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃【2】

  用五個(gè)問(wèn)題歸零思考:

  1 我是誰(shuí)?

  2 我想做什么?

  3 我會(huì)做什么?

  4 環(huán)境支持或允許我做什么?

  5 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么

  對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題“我是誰(shuí)?”回答的要點(diǎn)是:面對(duì)自己,真實(shí)地寫出每一個(gè)想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認(rèn)為確實(shí)沒有了, 按重要性進(jìn)行排序。

  對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時(shí)代,從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長(zhǎng),回憶自己真心向往過(guò)想干的事,并一一地記錄下來(lái),寫完后再想想有無(wú)遺漏,確實(shí)沒有了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

  對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題“我能干什么?”則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來(lái)的潛能都一一列出來(lái),認(rèn)為沒有遺漏了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

  第四個(gè)問(wèn)題“環(huán)境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析:環(huán)境,有本單位、本市、本省、本國(guó)和其他國(guó)家,自小向大,只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境,都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中,認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來(lái),再以重要性排列一下。

  職業(yè)與生活規(guī)劃是否必要?回答因人而異。但規(guī)劃至少會(huì)給人帶來(lái)以下好處。

  1 減少許多焦慮與情緒波動(dòng)(高漲與低落)。

  2 生活與工作的效率更高,更易獲得成就。

  3 不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響

  嘗試期(18-28歲) 主動(dòng)轉(zhuǎn)換或隨波逐流

  積累期(20-30歲)堅(jiān)持、少轉(zhuǎn)換或隨遇而安

  創(chuàng)業(yè)、攀登期(25-35歲)波折間成績(jī)或外強(qiáng)中干

  發(fā)展期(30-50歲 )獲取足量成就或失志頹廢

  成熟期(40-55歲)守成或抱殘守缺

  總結(jié)、顧問(wèn)期(50-65歲) 傳授或阻止青年創(chuàng)業(yè)

  退休期(60-70歲)樂(lè)觀式超脫或心境陰郁

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