成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

認(rèn)清職業(yè)規(guī)劃的方法

時(shí)間:2021-06-21 17:01:07 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

認(rèn)清職業(yè)規(guī)劃的方法

  第一步:明晰職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)——價(jià)值觀和定位

認(rèn)清職業(yè)規(guī)劃的方法

  自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是:你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人,你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與具體無(wú)關(guān)的東西其實(shí)對(duì)我們的影響卻總是十分巨大,對(duì)很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個(gè)方面?突f(shuō):“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價(jià)值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)——就是和我們的生活比起來(lái),什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn),我們的憂慮有50%可以立刻消除!

  第二步:調(diào)整——以積極樂(lè)觀的心態(tài)擁抱壓力

  法國(guó)作家雨果曾說(shuō)過(guò):“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。”

  我們要認(rèn)識(shí)到即是轉(zhuǎn)機(jī),遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個(gè)問(wèn)題處理過(guò)程,就成為增強(qiáng)自己能力、發(fā)展重要的機(jī)會(huì);另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性解決,如果無(wú)法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)每一件事。如同有人研究所謂樂(lè)觀系數(shù),也就是說(shuō)一個(gè)人常保持正向樂(lè)觀的心,處理問(wèn)題時(shí),他就會(huì)比一般人多出20%的機(jī)會(huì)得到滿意的'結(jié)果。因此正向樂(lè)觀的態(tài)度不僅會(huì)平息由壓力而帶來(lái)的紊亂情緒,也較能使問(wèn)題導(dǎo)向正面的結(jié)果。

  第三步:理性反思——自我反省和壓力日記

  對(duì)于一個(gè)積極進(jìn)取的人而言,面對(duì)壓力時(shí)可以自問(wèn),“如果沒(méi)做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個(gè)性較容易趨向于逃避,則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對(duì)壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長(zhǎng)。同時(shí),記壓力日記也是一種簡(jiǎn)單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過(guò)檢查你的日記,你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對(duì)壓力的。

  第四步:建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家

  我們要主動(dòng)自己的情緒,注重業(yè)余生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時(shí)光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽(tīng)音樂(lè)、處理家務(wù)、參與體力勞動(dòng)都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,選擇適宜的運(yùn)動(dòng),鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛(ài)的方式并建立理性的習(xí)慣,逐漸體會(huì)它對(duì)你身心的裨益。

  第五步:管理——關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

  工作壓力的產(chǎn)生往往與時(shí)間的緊張感相生相伴,總是覺(jué)得很多事情十分緊迫,時(shí)間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時(shí)間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。對(duì)工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)之中。

  www.yjbys.com

  求職指導(dǎo):微軟員工教你“雄霸”面試

  我在微軟內(nèi)部七年已經(jīng)換了四份工作,地點(diǎn)從臺(tái)灣、新加坡到北京,而每次過(guò)五關(guān)斬六將經(jīng)歷過(guò)面試的人應(yīng)該也超過(guò)二十人了:有美國(guó)人、加拿大人、法國(guó)人、新加 坡人、俄國(guó)人……五花八門,值得驕傲的是至今還沒(méi)有面試失敗的記錄過(guò)。期間我也面試過(guò)不少人,看過(guò)不少履歷,下面可以跟大家分享一些經(jīng)驗(yàn)。

  反向工程評(píng)估工作機(jī)會(huì)。多數(shù)的人第一個(gè)想到的是自己要做什么工作,但是卻沒(méi)去思考招雇方需要的是哪方面的人 才。換句話說(shuō),多數(shù)人只是把履歷丟出去就等幸運(yùn)降臨,專業(yè)的人會(huì)先要求看工作描述(job description)進(jìn)行評(píng)估;工作描述會(huì)列舉職位所需要的工作負(fù)責(zé)內(nèi)容、需要的能力與經(jīng)驗(yàn)、基本要求例如語(yǔ)言或教育程度等。即使是第一次找工作,也 應(yīng)該廣泛收集工作描述;例如你想嘗試產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù),就該找越多的相關(guān)工作描述,從里面找出重復(fù)出現(xiàn)的能力與需求,例如協(xié)調(diào)合作或是專案管理等,并借此加強(qiáng) 自己。

  履歷才是王道。每個(gè)人都想找好工作,但是只有少數(shù)人認(rèn)真經(jīng)營(yíng)履歷,也低估了履歷對(duì)面試的重要。在履歷里又以第一眼最重要,很多人會(huì)放 上身高、體重與生日,跟自己大大的照片,但是相信沒(méi)有多少面試官在意(或許有面試官在意八字或星座,但我相信是少數(shù)),英文履歷這些更是禁忌;相反的,我 看過(guò)很多專業(yè)履歷第一眼放的是個(gè)人概要。以我自己為例我會(huì)放三到四點(diǎn),例如:在IT領(lǐng)域超過(guò)15年廣泛背景包括技術(shù)、市場(chǎng)與商務(wù)管理,亞洲跨國(guó)經(jīng)驗(yàn)包括臺(tái) 灣、新加坡亞洲總部與北京大中華區(qū)總部。

  工作經(jīng)歷是你職涯的拼圖。履歷第二重要是你的工作經(jīng)歷,多數(shù)人從遠(yuǎn)古時(shí)代開(kāi)始列起--請(qǐng)從最新的列到最舊的,因?yàn)槎?數(shù)面試官對(duì)你十年前是否在便利商店打工過(guò)不是有那么大的興趣。另外列出的經(jīng)歷內(nèi)容不是你做了什么,而應(yīng)該是你學(xué)到什么并拿到哪些成績(jī)。以市場(chǎng)經(jīng)理為例,不 需要列你做過(guò)那些活動(dòng)或促銷,而是學(xué)到的渠道管理、市場(chǎng)分析……等并加上得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)。一位職涯高手的工作經(jīng)歷會(huì)像一幅漂亮的拼圖,令人賞心悅目,里面有極 強(qiáng)的邏輯性。

  了解公司與面試官。有了前面的準(zhǔn)備,就已經(jīng)有好的開(kāi)始了,接下來(lái)當(dāng)然就是要廣泛了解想應(yīng)征的公司、部門與可能的面試官。因?yàn)橹饕膯?wèn) 題都是來(lái)自這些元素,對(duì)產(chǎn)品本身了解是一定必要的,另外也要注意應(yīng)征公司或是部門面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì),目前市場(chǎng)上的趨勢(shì)與變化等。因?yàn)槲叶际莾?nèi)部轉(zhuǎn)調(diào),所以 也享受了特別優(yōu)勢(shì),面試前就已經(jīng)透過(guò)內(nèi)部網(wǎng)路把面試官的資料找齊,例如他的經(jīng)歷,建立過(guò)在內(nèi)部網(wǎng)路可以收集到的文件,目前遇到的問(wèn)題,為何需要新的職缺, 為何我是最好的人選等。一般來(lái)說(shuō),有充分的準(zhǔn)備,大致都可以覆蓋八成以上的問(wèn)題,面試的時(shí)候也已經(jīng)胸有成竹。

  當(dāng)然完整的面試準(zhǔn)備或履歷撰寫(xiě)都是大學(xué)問(wèn),市面上也都有極詳盡的專業(yè)書(shū)籍介紹。我自己便有一本像磚塊那么厚的英文履歷范本,與多本討論面試流程的書(shū)籍。在近日市場(chǎng)投資報(bào)酬率不佳的狀況下,也許現(xiàn)在是大幅投資自己的最好時(shí)機(jī)了。

【認(rèn)清職業(yè)規(guī)劃的方法】相關(guān)文章:

職業(yè)規(guī)劃方法整理06-22

認(rèn)清明星的本質(zhì),認(rèn)清名利的虛妄 演講稿02-15

認(rèn)清自己,看懂他人01-26

職業(yè)規(guī)劃自我分析方法01-29

職業(yè)規(guī)劃的正確方法整理06-29

學(xué)會(huì)如何認(rèn)清職場(chǎng)充電01-14

最新認(rèn)清職場(chǎng)的另類臉譜07-03

認(rèn)清自己議論文01-06

迷茫族進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的方法06-29