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作為醫(yī)藥代表的職業(yè)規(guī)劃書

時(shí)間:2021-01-30 20:15:33 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

作為醫(yī)藥代表的職業(yè)規(guī)劃書

  作為醫(yī)藥代表的職業(yè)規(guī)劃書

作為醫(yī)藥代表的職業(yè)規(guī)劃書

  以前的這一學(xué)習(xí)階段主要是全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、工作專業(yè)技能和自我管理能力。之后進(jìn)入成年和接近成就的階段(比如25-45歲左右):是屬于嘗試進(jìn)步、自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)階段,主要提升自己的更新技能的能力、心態(tài)調(diào)整的能力、指導(dǎo)和管理他人的能力。

  接下來進(jìn)入成就階段(45-65):需要你開發(fā)新的工作興趣或跨行業(yè)學(xué)習(xí)東西,比如最前沿的行業(yè)知識(shí)和未來趨勢(shì),當(dāng)然在這個(gè)階段有的人可能停止不前,有的人還可能倒退,有的人可能找到了新的人生目標(biāo),成為真正的自我。

  65歲以后便是圓滿階段:需要學(xué)習(xí)和了解新信息、新觀念。在職業(yè)生涯上也走到了一個(gè)輝煌階段,或繼續(xù)或退出,這要取決于自己的人生價(jià)值觀七個(gè)關(guān)于有效溝通的哲理故事有效溝通是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和我們個(gè)人在社會(huì)生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達(dá)成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡(jiǎn)潔而寓意深刻的故事,可能比我和其他溝通專家所著的專業(yè)文章對(duì)你更直接,更具有震憾作用和啟發(fā)意義。

  1,有一個(gè)秀才去買柴,他對(duì)賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字,但是聽得懂“過來”兩個(gè)字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。

  秀才問他:“其價(jià)如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價(jià)”這個(gè)字,于是就告訴秀才價(jià)錢。秀才接著說:“外實(shí)而內(nèi)虛,煙多而焰少,請(qǐng)損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會(huì)濃煙多而火焰小,請(qǐng)減些價(jià)錢吧。)”賣柴的人因?yàn)槁牪欢悴诺脑,于是?dān)著柴就走了。

  管理者平時(shí)最好用簡(jiǎn)單的語言、易懂的言詞來傳達(dá)訊息,而且對(duì)于說話的對(duì)象、時(shí)機(jī)要有所掌握,有時(shí)過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。

  2 ,美國(guó)知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友,問他說:“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)甚么呀?”小朋友天真的回答:“嗯…我要當(dāng)飛機(jī)的'駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想:“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。”當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)的觀眾笑的東倒西歪時(shí),林克萊特繼續(xù)著注視這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使的林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法: “我要去拿燃料,我還要回來!!”

  你聽到別人說話時(shí)……你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂,就請(qǐng)聽別人說完吧,這就是“聽的藝術(shù)”:1. 聽話不要聽一半。2. 不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。

  3 ,A對(duì)B說:我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!B建議道:我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時(shí)機(jī)。 A問:為什么?B說:如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會(huì)受到重大損失,非常被動(dòng)。A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時(shí)B問A:“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了,要跳趕快行動(dòng)哦!”A淡然笑道:“老總跟我長(zhǎng)談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒有離開的打算了。”

  其實(shí)這也正是B的初衷。一個(gè)人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

  4 ,曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)的人到中國(guó)來,進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,把皇帝高興壞了?墒沁@小國(guó)的人不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多辦法,請(qǐng)來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。

  怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó),不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法;实蹖⑹拐哒(qǐng)到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒有。老臣說:第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無語,答案正確。最有價(jià)值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

  5 ,有一位表演大師上場(chǎng)前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝,蹲下來仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜,長(zhǎng)途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。” “那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性,及時(shí)地給他鼓勵(lì),至于為什么要將鞋帶解開,將來會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他表演,可以下一次再說啊。”

  6 ,一個(gè)女兒對(duì)父親抱怨她的生活,抱怨事事都那么艱難。她不知該如何應(yīng)付生活,想要自暴自棄了。她已厭倦抗?fàn)幒蛫^斗,好象一個(gè)問題剛解決,新的問題就又出現(xiàn)了。

  她的父親是位廚師,他把她帶進(jìn)廚房。他先往三只鍋里倒入一些水,然后把它們放在旺火上燒。不久鍋里的水燒開了。他往一只鍋里放些胡蘿卜,第二只鍋里放只雞蛋,最后一只鍋里放入碾成粉末狀的咖啡豆。他將它們侵入開水中煮,一句話也沒有說。

  女兒咂咂嘴,不耐煩地等待著,納悶父親在做什么。大約20分鐘后,他把火閉了,把胡蘿卜撈出來放入一個(gè)碗內(nèi),把雞蛋撈出來放入另一個(gè)碗內(nèi),然后又把咖啡舀到一個(gè)杯子里。做完這些后,他才轉(zhuǎn)過身問女兒,“親愛的,你看見什么了?”“胡蘿卜、雞蛋、咖啡”,她回答。

  他讓她靠近些并讓她用手摸摸胡蘿卜。她摸了摸,注意到他們變軟了。父親又讓女兒拿一只雞蛋并打破它。將殼剝掉后,他看到了是只煮熟的雞蛋。最后,他讓她喝了咖啡。品嘗到香濃的咖啡,女兒笑了。她怯生問到:“父親,這意味著什么?”

  他解釋說,這三樣?xùn)|西面臨同樣的逆境――煮沸的開水,但其反應(yīng)各不相同。胡蘿卜入鍋之前是強(qiáng)壯的,結(jié)實(shí)的,毫不示弱;但進(jìn)入開水之后,它變軟了,變?nèi)趿。雞蛋原來是易碎的,它薄薄的外殼保護(hù)著它呈液體的內(nèi)臟。但是經(jīng)開水一煮,它的內(nèi)臟變硬了。而粉狀咖啡豆則很獨(dú)特,進(jìn)入沸水之后,它們倒改變了水。“哪個(gè)是你呢?”他問女兒。“當(dāng)逆境找上門來時(shí),你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜,是雞蛋,還是咖啡豆?”

  7, 有一個(gè)人因?yàn)樯馐。撇坏靡炎冑u了新購的住宅,而且連他心愛的小跑車也脫了手,改以電單車代步。有一日,他和太太一起,相約了幾對(duì)私交甚篤的夫妻出外游玩,其中一位朋友的新婚妻子因?yàn)椴恢斍椋姷剿麄兎驄D共乘一輛電單車來到約定地點(diǎn),便沖口而出地問:

  「為甚么你們騎電單車來?」眾人一時(shí)錯(cuò)愕,場(chǎng)面變得很尷尬,但這位妻子不急不緩地回應(yīng)答:我們騎電單車,因?yàn)槲蚁肓恕?/p>

  醫(yī)藥代表職業(yè)規(guī)劃及薪酬的問題

  有數(shù)據(jù)顯示,臨床醫(yī)生73%的新藥信息來自于各藥廠醫(yī)藥代表的直接介紹。而醫(yī)藥代表就是起著把藥品介紹給臨床醫(yī)生的藥品銷售工作。醫(yī)藥代表在銷售過程中,需充分體現(xiàn)專業(yè)的學(xué)術(shù)形象,有步驟地思路清晰地告之醫(yī)生所銷售藥物的成份、療效、副作用等專業(yè)信息,使醫(yī)生明白和理解并能接受和認(rèn)同產(chǎn)品,最終達(dá)到銷售目的。

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作,并合理使用公司資源;

  3.完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表;

  4.搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;

  5.嚴(yán)格遵守公司政策,有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。

  任職要求:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.從事兩年或以上的藥品銷售經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;

  3.具備良好的銷售意識(shí)以及較強(qiáng)的判斷能力;

  4.良好的溝通和語言表達(dá)能力;

  5.熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能承受工作壓力;

  6.具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神。

  入職門檻:

  醫(yī)藥代表一般需要大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。如今較多企業(yè)對(duì)求職者包容性在提高,工作經(jīng)驗(yàn)已不是企業(yè)衡量求職者的首要因素了,對(duì)于醫(yī)藥代表這一職位,較多企業(yè)看中求職者的“軟性條件”,例如良好的溝通能力、是否能承受工作壓力、是否具有吃苦耐勞的精神已成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,不少大中型企業(yè)表示樂于聘用培養(yǎng)。

  職位晉升通道:

  醫(yī)藥代表—高級(jí)醫(yī)藥代表—醫(yī)藥銷售經(jīng)理

  快速成長(zhǎng)秘籍:

  1. 專業(yè)知識(shí) 專業(yè)知識(shí)是成為杰出醫(yī)藥代表的重要條件之一,相對(duì)于其他行業(yè)的銷售,藥品營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)要求更高,處方藥的營(yíng)銷人員一定要科班出身,否則無法勝任崗位。柜臺(tái)藥的營(yíng)銷入門快一些,但最好也懂醫(yī)學(xué)知識(shí),否則無法與醫(yī)院和醫(yī)生打交道。因此,幾乎每家正規(guī)制藥企業(yè)在招聘醫(yī)藥營(yíng)銷人員時(shí)都要求有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景。

  2.善于交際 醫(yī)藥代表與醫(yī)藥業(yè)的研發(fā)工作者所講究技術(shù)活不同,醫(yī)藥代表講究腦力、體力、溝通力,三力于一體。腦力負(fù)責(zé)記錄藥品的成分、療效、副作用等專業(yè)信息;體力負(fù)責(zé)讓醫(yī)藥代表在日曬雨淋下奔跑于各醫(yī)院間;溝通力讓醫(yī)藥代表將自己公司的產(chǎn)品以最佳面貌展示在院方面前。同時(shí)除了需完成藥品的銷售工作,醫(yī)藥代表還需負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系等工作,因此醫(yī)藥代表需具備良好的溝通能力、善于處理人際關(guān)系,在各種環(huán)境因素下都有拓展新人脈的自覺性。

  3.職業(yè)道德 醫(yī)藥代表是一個(gè)較敏感的職業(yè),許多企業(yè)在招聘醫(yī)藥代表時(shí)已把良好的職業(yè)道德作為招聘時(shí)不可缺少的標(biāo)準(zhǔn)之一。因此醫(yī)藥代表有意識(shí)的培養(yǎng)良好規(guī)范的職業(yè)操守,具有一個(gè)正確的價(jià)值觀,并將它表現(xiàn)于你平日的行為規(guī)范中,相信它會(huì)幫助你在客戶、院方及公司上司的心中留下可靠的好印象。

  醫(yī)藥“薪”經(jīng):

  根據(jù)《前程無憂2007年薪酬報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)藥代表的離職率居高不下,北京、上海、深圳等地為19%,而廣州則高達(dá)25%,由于國(guó)內(nèi)醫(yī)藥代表流動(dòng)率較高,醫(yī)護(hù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生又偏向往醫(yī)生一職發(fā)展,在這樣的供需矛盾下,不少企業(yè)將此職位的底薪定在1200—1500元/月,不少畢業(yè)生通過自己的努力,月收入可在3000—5000元/月,而在工作3年以后,月收入將增長(zhǎng)至5500—7000元/月。

  業(yè)內(nèi)人士感言:

  自由人 醫(yī)藥代表 從業(yè)五年

  醫(yī)藥代表是一份很累人的工作,我們只有上班時(shí)間沒下班時(shí)間,經(jīng)常上完一天班回家后累得連半句話也不想說(上班時(shí)連續(xù)說得太多),對(duì)于想進(jìn)入醫(yī)藥代表從業(yè)的畢業(yè)生我想說:別覺得醫(yī)藥代表起薪高,別認(rèn)為醫(yī)藥代表賣藥很容易,醫(yī)藥代表賺得都是辛苦錢,如果沒有承受各方強(qiáng)大壓力的覺悟,我勸你別入這一行。

 

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