春節(jié)期間跳槽的5個(gè)理由
對(duì)于身處在高效率,快節(jié)奏都市中的我們來說,換個(gè)工作也許比換個(gè)發(fā)型還要容易。然而,如果選錯(cuò)了跳槽時(shí)間,結(jié)局往往是災(zāi)難性的!(想一想接手某堆爛攤子,或者一進(jìn)去就碰到高層變動(dòng)等等),我們推薦你在春節(jié)期間跳槽,是基于以下幾個(gè)原因:
1.命中率高
通常情況下,所有公司都會(huì)在年底進(jìn)行一定幅度的裁員,而惟獨(dú)這家公司在招工,這等于明擺著告訴公眾他們現(xiàn)在面臨嚴(yán)重人手短缺!此時(shí)如果,前去應(yīng)聘,保證命中率更高。
2.選擇面廣
春節(jié)過后,幾乎所有的公司都會(huì)吸納新鮮力量,在這個(gè)時(shí)候,跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個(gè)時(shí)候轉(zhuǎn)職甚至轉(zhuǎn)行的成功幾率都比任何時(shí)候大。這時(shí)候的招聘市場(chǎng)缺乏的就是人才!
3.時(shí)間充裕
在人力市場(chǎng)上,眾所周知的跳槽黃金時(shí)間為“金三銀十銅八九”。也就是說,跳槽的最佳時(shí)間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬,一直都會(huì)有大量的就業(yè)機(jī)會(huì)充斥著整個(gè)市場(chǎng),因此,年后你大可氣定神閑地騎驢找馬,精挑細(xì)選。
4.競(jìng)爭(zhēng)不多
相較于公司年底的變動(dòng)裁員。員工此時(shí)都在想著坐勞位置,畢竟,誰也不想放棄一個(gè)帶薪長(zhǎng)假,一份豐厚的的年底分紅,一個(gè)年后的升遷機(jī)會(huì),就算有跳槽的心,大部分人都會(huì)忍到來年的`4、5月,因此,在春節(jié)前后去應(yīng)聘,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手必定寥寥無幾。
5.適應(yīng)期長(zhǎng)
在過年之前,所有的公司都已經(jīng)開完會(huì),確定了來年的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),就只等著招兵買馬大干一場(chǎng)。此時(shí)進(jìn)入新的公司,往往都是接手新的業(yè)務(wù),面對(duì)嶄新的團(tuán)隊(duì),因此也就有足夠的時(shí)間去熟悉業(yè)務(wù),磨和人事。
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