民族學(xué)專業(yè)大學(xué)生個人職業(yè)規(guī)劃范文
一、前言
每個人從小都有一個夢，夢想自己未來的職業(yè)與幸福的生活，如今，上了大學(xué)的我們 是否還依稀記得兒時的夢想，還在為此努力拼搏嗎?這學(xué)期上了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī) 劃”課，我重新找回了最初的夢想，并且將它上升為理論高度，幫助我明確了今后的 學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力方向。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是至關(guān)重要的，只有對自己的 職業(yè)未來有清晰的構(gòu)想，才能在今后的生活中找到人生追求，并為之奮斗終身。
二、自我分析
我生活在一個家教比較嚴(yán)格的家庭，父母對我的管教雖然嚴(yán)厲但卻也民主，總會給我 發(fā)言的機會，因此一直以來我都是個比較有想法的人，并且擁有強烈的正義感。從小 父母注重培養(yǎng)我的各方面興趣愛好，致使我興趣愛好廣泛，但欠缺的是持久程度不夠 。喜歡較新鮮刺激的事物，對循規(guī)蹈矩或者模式化的事物缺乏興趣。我的性格外向開 朗，但在遇到陌生人時會有拘束感，經(jīng)過大學(xué)一年的磨練，我的人際交往能力已經(jīng)得 到很大提高，溝通能力大大增強，這說明在性格方面我仍可以得到有效磨練。
雖然是文科生，但是我的思維方式偏理性，善于有條理的分析判斷，喜歡用長遠眼光 看問題，有時容易忽略眼前的事物。具有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力 。
三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
民族學(xué)就業(yè)面窄，大致有以下幾個就業(yè)出路：
1、大學(xué)教師。就所學(xué)專業(yè)民族學(xué)來說，中小學(xué)沒有對口的教師職位，只有到民族院校 任教。據(jù)目前形式來看，大學(xué)教師要求具有碩士以上學(xué)歷，而民族學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷人 才數(shù)量較少，從事民族學(xué)教學(xué)研究的人才更少，因此競爭小。適合于熱愛從事教學(xué)工 作的人。
2、考公務(wù)員。國家公務(wù)員招收的民族學(xué)專業(yè)的人才非常少，例如今年北京市只有西城 區(qū)民族事務(wù)與宗教局招收一名民族學(xué)專業(yè)學(xué)生。大多數(shù)民族學(xué)專業(yè)學(xué)生考公務(wù)員時， 只能選擇沒有具體專業(yè)要求的文科類，而此類公務(wù)員競爭異常激烈，民族學(xué)專業(yè)學(xué)生 沒有優(yōu)勢可言。
3、研究人員。民族學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷人才可以在中科院或社科院等研究機構(gòu)從事我國民 族的調(diào)查研究的。適合于熱愛從事研究工作的高學(xué)歷人才。
民族學(xué)近年來就業(yè)前景并不廣闊，本科生從事的工作幾乎都與本專業(yè)不對口，在北京 的私人企業(yè)工作的薪水只有2000元左右，能勉強維持生活。民族學(xué)側(cè)重與人的交際和 溝通能力，因此可以朝人力資源、銷售等方面發(fā)展。擁有民族學(xué)本科學(xué)歷的人才供過 于求，但是擁有高學(xué)歷的民族學(xué)人才屬于稀缺資源，就業(yè)前景相對廣闊。
四、職業(yè)分析
1、個人的職業(yè)選項：總裁助理、人力資源管理方面、公務(wù)員。
2、選擇理由
(1)總裁助理
優(yōu)勢(S)：我的性格決定了我喜愛富有挑戰(zhàn)性的工作，因此我一直希望在企業(yè)工作， 緊張而忙碌的工作，體面的社會地位，頗豐的收入，對我來說有無限的吸引力和興趣 點。由于父母都在政府機關(guān)工作，因此從小接觸過很多論資排輩的事物，并對沒有效 率沒有激情的工作有厭惡情緒。在企業(yè)中，一切則以效益和能力為標(biāo)準(zhǔn)，論資排輩之 事較少，無論在生活還是在工作中都有相對靈活自由的發(fā)揮空間，快節(jié)奏高效率的工 作可以調(diào)動我每一根神經(jīng)，使我能完全投入工作。善于進行條理分析判斷的理性思維 ，也適合于在企業(yè)中處理日常大小事物。民族學(xué)專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通 能力，可以利用其擴展人脈資源這也是總裁助理所要具備的非常關(guān)鍵的要素之一。
劣勢(W)：專業(yè)不對口，民族學(xué)專業(yè)在社會上具有很低的認(rèn)可度，不是每個企業(yè)都會 招收專業(yè)不相關(guān)的競聘者，在起點上我沒有專業(yè)優(yōu)勢。
機會(O)：隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，民族地區(qū)也將得到很大的發(fā)展。企業(yè)欲打開民族地 區(qū)市場，就需要民族學(xué)相關(guān)人才為其出謀劃策。
風(fēng)險(T)：金融危機席卷全球，各企業(yè)紛紛裁員，原本就不豐富的崗位數(shù)量更大幅縮 減，崗位競爭非常激烈，尤其是總裁助理這種高層管理職務(wù)，其競爭力不可小視。
(2)人力資源管理方面
人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包 括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理 ，員工流動管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運用現(xiàn)代管理方 法，對人力資源的獲取(選人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方 面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目 標(biāo)的一種管理行為。
優(yōu)勢(S)：民族學(xué)專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力，講究與人交往的藝術(shù)， 人力資源管理與其可以說是半相關(guān)專業(yè)。民族學(xué)專業(yè)學(xué)生比較了解全國乃至世界各民 族人民的生活習(xí)慣，能夠理解并尊重其風(fēng)俗、習(xí)慣及信仰，方便于與各族人民接觸交 流，利于對不同員工的特質(zhì)進行開發(fā)、管理。
劣勢(W)：不是人力資源管理本專業(yè)，求職時不容易被認(rèn)可。
機會(O)：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，當(dāng)今企業(yè)更加注重企業(yè)文化的發(fā)展，注重各民族文化相 融合，需要民族學(xué)相關(guān)專業(yè)人才對其企業(yè)文化進行開發(fā)。
風(fēng)險(T)：人力資源管理等職務(wù)是時下的熱門行業(yè)，對人才的素質(zhì)和質(zhì)量要求，高競 爭力激烈。
(3)公務(wù)員
優(yōu)勢(S)：民族學(xué)專業(yè)注重對各民族的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、生活習(xí)慣進行研究，國 家在政策研究時需要民族學(xué)人才對其進行相關(guān)分析。公務(wù)員工作體面、收入穩(wěn)定，在 工作時會接觸大量政府機關(guān)人員，有利于人脈資源的建立。
劣勢(W)：公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定，但收入并不高，只能維持一般的工薪階層生活。 國家招收民族學(xué)專業(yè)的公務(wù)員崗位非常少，能夠競聘的一般是不限專業(yè)的文科類職務(wù) ，因此競爭壓力非常大。
機會(O)：隨著民族地區(qū)的發(fā)展和民族問題的突出，國家需要更多的民族學(xué)人才為政 府服務(wù)，民族學(xué)專業(yè)的'前景比較好。
風(fēng)險(T)：公務(wù)員競爭非常激烈，尤其是國家公務(wù)員和北京市公務(wù)員競爭異常激烈， 民族學(xué)專業(yè)沒有直接對口的崗位。公務(wù)員的工作缺乏挑戰(zhàn)性。
3、第一職業(yè)選擇的工作內(nèi)容和勝任條件
(1)總裁助理的工作內(nèi)容：
總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個有彈性的職位。
總裁助理要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。 總裁助理沒有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，還要處理一些 無法分配到各部門的工作等�？偛弥聿荒芸慷ㄐ�、定量去工作，在心態(tài)上應(yīng)該向總 裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，想總裁之所想，達成工作默契感。總裁助理要 親和力強，責(zé)任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。
(2)勝任條件：
根據(jù)自己性格外向開朗，擅長與人溝通的性格特點，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力，再加 上本科民族學(xué)專業(yè)對人際關(guān)系、人際溝通能力的專業(yè)培養(yǎng)，我相信自己初步具備成為 總裁助理的基本條件。本人適應(yīng)能力強，熱愛新鮮事物，思維活躍，能夠很快對公司 的環(huán)境、業(yè)務(wù)等熟悉了解，并協(xié)助總裁處理一些事情，為公司做項目策劃、建議等， 文科出身的我也可以勝任一些文案工作。我的形象氣質(zhì)良好，較有親和力。
4、與職業(yè)目標(biāo)選項的差距
民族學(xué)專業(yè)聽起來與企業(yè)的人才需求不相關(guān)，但是民族學(xué)專業(yè)的研究方法是實地調(diào)查 ，注重與人的溝通和交流能力，調(diào)查時使用的統(tǒng)計學(xué)等方法，也可以應(yīng)用到企業(yè)的市 場調(diào)查分析之中，因此企業(yè)中的人力資源管理、市場營銷都是有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。因 此在學(xué)習(xí)民族學(xué)知識的同時，還應(yīng)注重交際能力和口才的鍛煉，同時輔修高等數(shù)學(xué)、 經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)科，為今后的工作做好鋪墊。
目前我的各方面素質(zhì)還有待全面提高，組織協(xié)調(diào)能力有待進一步強化。民族學(xué)專業(yè)在 社會上并非受到廣泛認(rèn)可，因此，要想找到好的總裁助理職務(wù)，必須跳出專業(yè)學(xué)科的 知識范圍，擴大視野，不斷充實自己，豐富自身知識，加強氣質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)。此外， 在經(jīng)濟全球化的今天，英語也是總裁助理所必須擅長的，我的英語水平現(xiàn)在還處于一 般水平，應(yīng)當(dāng)在大學(xué)四年當(dāng)中努力將英語學(xué)好學(xué)精，使英語在職場上成為自己所具備 的重要的交際手段。
五、未來三學(xué)年的行動計劃
1、在大學(xué)四年間，學(xué)好民族學(xué)專業(yè)知識，使民族學(xué)知識成為自己的一技之長。
2、努力學(xué)習(xí)英語，養(yǎng)成早起晨讀的習(xí)慣，多讀英語原文，收聽CRI的英語節(jié)目，經(jīng)常 觀看BBC ，AXN，CCTV9等英語頻道，利用空閑時間觀看美劇，培養(yǎng)對英語的興趣，同 時鍛煉聽說能力。大二開始了解并學(xué)習(xí)托福、GRE的考試知識，在學(xué)校英語課的基礎(chǔ)上 ，加強英語學(xué)習(xí)的時間和力度，為畢業(yè)出國做準(zhǔn)備。
3、大二上學(xué)期通過計算機二級考試，大二下學(xué)期通過大學(xué)英語四級考試，大三上學(xué)期 通過大學(xué)英語六級考試。
4、大三開始準(zhǔn)備北京大學(xué)社會學(xué)的研究生考試。
六、結(jié)語
積跬步以至千里，積小流以成江河，只要你不斷積累知識、完善自我，具備真正的能 力和實力，你永遠都會是職場當(dāng)中的勝者。大學(xué)不僅是知識的海洋，還是磨練性格、 完善自我、鍛煉能力的小社會。
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